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府中市（東京都）の施設長・管理職のWeb面接可の求人一覧

府中市（東京都）の

WEB面接可な求人特集

働きながら就職活動を行うのは大変ですよね。そこで活用したいのがWeb面接。
移動時間を削れるので、忙しい中でも選考を受けることができます。
府中市（東京都）で現在募集している施設長・管理職のWEB面接可な求人は1件あります。

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該当件数：1求人（1-1件）

ALSOKデイサービス府中四谷の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • Web面接可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 住宅手当

現場を動かす中心で、信頼を育てる施設長へ

給与
給与 318,600 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える施設長として、日勤で活躍できるお仕事です ◆ 仕事内容 デイサービスの施設長として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・デイサービスにおける施設運営 ・スタッフをまとめる管理業務 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・事業所の円滑な運営に関わる業務 ◆ 施設長としての役割 現場を支えるスタッフと連携しながら、利用者様が安心して過ごせるサービスづくりを進めていくポジションです。 日々の業務を管理し、チームをまとめながら、デイサービス全体をより良い方向へ導いていただきます。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、デイサービスの運営に専念できます。 施設長・管理職として、これまでの経験やマネジメント力を活かし、事業所の中心として活躍したい方に適したお仕事です。
魅力
経験を積みながら、運営の手応えが広がる
管理職として、現場を見渡せる理由
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：社会福祉士
住所
東京都府中市四谷2-75-2
中河原駅から1.2km、分倍河原駅から2.1km、府中本町駅から2.8km
応募画面に進む
ALSOKデイサービス府中四谷の すべての求人を見る（ほか10件）

この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

ハロー 訪問看護 リハビリステーションの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 積極採用
  • Web面接可
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍

現場を支える管理者へ、次の一歩を

給与
給与 400,000 〜 500,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場と事業所運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 訪問看護事業所の管理者として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける体制づくりを担います。 ・訪問看護サービスの運営管理 ・看護職員が働きやすい環境づくり ・事業所全体の業務調整 ・サービスの質を保つための管理業務 ・利用者様やご家族に寄り添った事業所運営 ◆ 管理者としてのやりがい 現場で働くスタッフを支えながら、訪問看護事業所全体をより良い方向へ導くポジションです。 日々の業務を通じて、利用者様への看護サービスだけでなく、スタッフが安心して力を発揮できる環境づくりにも関われます。 ◆ 日勤専従で働ける管理職 勤務形態は日勤専従です。 訪問看護の現場を支える管理者として、生活リズムを整えながら専門性とマネジメント力を活かして働けます。
魅力
なぜこの待遇と役割が用意できるのか
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須：看護師、自動車免許
住所
東京都町田市南成瀬1-1-2プラザ成瀬3F-20号
成瀬駅から0.1km、長津田駅から1.9km、町田駅から2.7km
応募画面に進む
ハロー 訪問看護 リハビリステーションの すべての求人を見る（ほか3件）

ケアプランセンター ワークスタッフ鵜の木の施設長・管理職求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • Web面接可
  • 土日祝休み
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍

現場を動かす、主任ケアマネの次の一歩

給与
給与 280,000 〜 336,000 円
仕事
内容
居宅介護支援事業所の運営を担う施設長として、日勤中心で活躍 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の施設長として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・事業所運営に関する業務 ・スタッフの管理、業務状況の確認 ・利用者様への支援が円滑に進むための環境づくり ・関係機関との連携や調整 ・事業所内の業務改善、運用管理 管理職として現場を支えながら、スタッフが安心して業務に取り組める体制づくりを進めていく役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援事業所の運営管理に集中できます。 利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、これまでの経験を活かして事業所づくりに取り組みたい方に適したポジションです。 ◆ 管理職としてのやりがい 施設長として、日々の業務管理だけでなく、スタッフが連携して支援できる環境を整えることも大切な仕事です。 利用者様へのより良い支援につながる仕組みを考え、事業所全体を動かしていくやりがいを感じられます。
魅力
経験を、運営を支える力へ変えられる場所
任されるからこそ見える、支援の質を高める面白さ
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)、【日勤】8:30-18:30(月〜金)
応募
要件
必須：主任介護支援専門員
住所
東京都大田区鵜の木2-17-3ライオンズマンション鵜の木1
鵜の木駅から0.1km、新丸子駅から1.7km、多摩川駅から1.8km
応募画面に進む
ケアプランセンター ワークスタッフ鵜の木の すべての求人を見る（ほか3件）
  • スピード対応

クリエイトケア訪問介護おぎくぼの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • Web面接可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問

地域に根ざした介護を通じて、高品質なサービスを提供する施設長・管理職募集

給与
給与 340,350 〜 355,350 円
仕事
内容
訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービスが円滑に提供されるよう、事業所全体の運営・管理をお任せします。 ・スタッフの業務管理、勤務調整 ・利用者様へのサービス提供に関する管理 ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡調整 ・訪問介護サービスの品質管理 ・スタッフへの指導、育成 ・事業所運営に関する事務業務 ・各種書類の作成、整備 ・事業所内の業務改善、環境整備 日々の状況を把握しながら、スタッフが安心して働ける体制づくりと、利用者様に適切なサービスを届けるための調整を行います。 ◆ 管理者としてのやりがい 訪問介護は、利用者様のご自宅で生活を支える仕事です。 現場スタッフや関係機関と連携し、一人ひとりに合った支援が継続できるよう事業所をまとめていくことが、管理者の重要な役割です。 ・スタッフを支えるマネジメント ・サービスの質を高める業務改善 ・関係機関との信頼関係づくり ・利用者様の在宅生活を支える仕組みづくり これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、事業所運営の中心として活躍できます。 ◆ 勤務について 日勤専従の勤務です。 訪問介護の現場と事業所運営をつなぎながら、スタッフや関係機関と連携して業務を進めていきます。管理者として責任を持って業務に取り組みたい方、介護の経験を活かして新たな役割に挑戦したい方に適したポジションです。
魅力
地域に密着した訪問介護で、利用者様の笑顔を生活の中心に
経験を活かし、利用者様第一の質の高いサービスを提供
募集
状況
【日勤】9:00-17:45(月〜日)、【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募
要件
必須：介護福祉士
住所
東京都杉並区南荻窪4-29-10
荻窪駅から0.4km、西荻窪駅から1.5km、阿佐ケ谷駅から1.8km
応募画面に進む
クリエイトケア訪問介護おぎくぼの すべての求人を見る（ほか4件）

医療法人社団 京浜会 京浜病院の施設長・管理職求人（正社員）

  • 病院
  • Web面接可
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問

大田区で安心して働ける環境！京浜病院であなたの経験を活かしませんか

給与
給与 261,000 円
仕事
内容
病院運営を支える主任として、日勤専従で力を発揮できるお仕事です ◆ 主任としての役割 一般病院における主任として、現場を支える管理職業務を担っていただきます。 ・スタッフをまとめ、円滑な業務運営をサポート ・現場の状況を把握し、必要な対応を検討 ・チーム内の連携を図り、より良いサービス提供を支援 ・主任として責任感を持って、日々の業務に取り組む ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、主任としての役割に集中しやすい働き方です。 これまでの経験を活かして、現場を支える立場で活躍したい方に適したポジションです。
魅力
主任介護支援専門員の資格を活かしてキャリアアップのチャンス
大田区で働きやすい職場環境を提供
募集
状況
【日勤】8:45-17:15(月〜日)
応募
要件
必須：主任介護支援専門員
住所
東京都大田区大森南1-14-13
梅屋敷駅から0.8km、京急蒲田駅から1.3km、蒲田駅から1.9km
応募画面に進む
医療法人社団 京浜会 京浜病院の すべての求人を見る（ほか14件）

ソワン訪問介護センター3の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • Web面接可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 新卒可

あなたの管理者としてのスキルを活かすチャンス！「ソワン訪問介護センター3」で新たなキャリアを築きませんか？

給与
給与 261,000 〜 326,000 円
魅力
訪問介護の重要拠点で、あなたのリーダーシップを発揮しましょう!
共に職場の新しい風を起こしましょう！チームをリードするやりがいがあります。
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募
要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
東京都足立区千住曙町41-1
京成関屋駅から0.2km、北千住駅から1.1km、南千住駅から1.5km
応募画面に進む
ソワン訪問介護センター3の すべての求人を見る（ほか1件）

アップライフ高島平の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • Web面接可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 日払い・週払い可

現場を動かす手応えを、管理者の席で

給与
給与 298,236 〜 369,412 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える管理者！日勤専従で利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、施設運営を円滑に進めるための管理業務をお任せします。 ・デイサービス全体の運営管理 ・日々のサービス提供に関する管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・利用者様に安心して過ごしていただくための体制づくり ・施設運営に関わる各種管理業務 利用者様やスタッフの状況を把握しながら、より良いサービス提供を目指して施設をまとめていく役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい 現場全体を見渡し、スタッフと協力しながらデイサービスを運営していくポジションです。 ・利用者様の安心につながる環境を整えられる ・スタッフと力を合わせて施設づくりに取り組める ・これまでの介護経験やマネジメント力を活かせる ・施設運営を支える中心的な役割を担える 一人ひとりに目を配りながら、利用者様にとって心地よい時間を提供していきます。 ◆ 勤務スタイル 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に勤務する働き方です。 介護の現場経験を活かして、管理者として新たなキャリアを築きたい方に適しています。
魅力
運営の中核を担うからこそ、経験がそのまま力になる
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
歓迎：看護師、ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
東京都板橋区新河岸1-6-1
高島平駅から0.8km、西高島平駅から1.9km、地下鉄赤塚駅から3.4km
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アップライフ高島平の すべての求人を見る（ほか3件）

ケアサポートあだちの施設長・管理職求人（正社員）

  • ショートステイ
  • Web面接可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 時短勤務相談可

『ケアサポートあだち』でキャリアを築く！施設長候補を募集しています

給与
給与 276,700 〜 383,500 円
仕事
内容
短期利用の安心を支え、スタッフと現場を動かす施設運営の中核へ ◆ 具体的な業務内容 ショートステイの施設長・管理職として、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりを担います。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフの勤務調整、業務分担 ・現場スタッフへの指示やサポート ・利用者様の受け入れに関する調整 ・利用者様の生活状況やケア内容の確認 ・ご家族様や関係機関との連絡、相談対応 ・サービス担当者会議や施設内会議への参加 ・ケア内容や施設運営に関する計画、書類作成 ・請求業務などの事務対応 ・見学や契約に関する対応 ・利用者様に楽しんでいただく行事やレクリエーションの企画 ・必要に応じた介護現場のフォロー 管理業務だけでなく、現場の状況を把握しながらスタッフと連携し、利用者様一人ひとりに合ったサービス提供を目指します。 ◆ ショートステイならではの施設運営 利用者様の滞在期間や状態、ご家族様の希望を確認しながら、安心して過ごせる受け入れ体制を整えます。 ・利用前の情報確認と受け入れ準備 ・滞在中の様子や変化の把握 ・スタッフ間での申し送り、情報共有 ・ご家族様への状況報告や相談対応 ・関係職種、関係機関との連携 ・利用者様の状態に応じたケアの調整 日々の小さな変化にも目を配り、スタッフが同じ方向を向いてケアに取り組めるよう支える役割です。 ◆ 管理職として現場を支える仕事 施設長・管理職は、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、より良いサービスと職場環境をつくっていきます。 ・スタッフからの相談対応 ・業務上の課題や改善点の確認 ・会議での意見交換 ・チーム内の情報共有 ・現場の状況に応じたフォロー ・サービス品質向上に向けた取り組み シフト制の勤務となるため、日々の現場状況を確認しながら、施設全体をバランスよく運営していきます。
魅力
資格を活かせる職場で、あなたの経験を活かしませんか？
足立区での安定した正社員のポジション
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募
要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
東京都足立区千住河原町22-3
千住大橋駅から0.1km、南千住駅から0.9km、北千住駅から1.0km
応募画面に進む
ケアサポートあだちの すべての求人を見る（ほか1件）
  • スピード対応

訪問介護 サービスひのき大泉学園の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • Web面接可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可

新たなキャリアを築く場所：訪問介護 サービスひのき大泉学園で管理職募集中

給与
給与 325,000 〜 341,667 円
仕事
内容
訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営をリードするお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービス事業所における管理者業務全般をお任せします。 ・事業所の運営管理 ・訪問介護サービスの提供体制づくり ・スタッフの業務管理やサポート ・利用者様に適切なサービスを届けるための調整 ・サービスの質を保つための確認・改善 ・チーフとしての現場管理、チーム運営 これまでの介護経験や資格を活かしながら、現場だけでなく事業所全体を見渡して業務に取り組めるポジションです。 ◆ チーフとしての役割 スタッフと連携しながら、日々のサービス提供が円滑に進むよう事業所をまとめていただきます。 利用者様やスタッフそれぞれの状況を把握し、より良い訪問介護サービスにつなげていくことが大切です。現場を支えるリーダーとして、チームづくりやサービス品質の向上にも関わることができます。 ◆ 記録・運用体制 訪問介護サービスを安定して提供するため、事業所内での情報共有や業務の進捗確認など、管理者として必要な運用業務にも携わります。 一人で抱え込むのではなく、関係するスタッフと連携しながら、事業所全体を動かしていくお仕事です。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職 勤務は日勤専従。訪問介護の現場経験を活かしながら、管理者・チーフとしてキャリアを広げたい方に適したポジションです。 利用者様へのより良い支援を考え、スタッフが働きやすい環境を整えながら、事業所の中心として活躍できます。
魅力
安定した環境でスキルを最大限に活かせる職場
コミュニケーションを重視した職場での成長
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都練馬区大泉学園町5-29-10
大泉学園駅から2.1km、和光市駅から3.8km、光が丘駅から4.5km
応募画面に進む
訪問介護 サービスひのき大泉学園の すべての求人を見る（ほか4件）

タウンケアの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • Web面接可
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 土日祝休み

訪問介護の現場を支える、主任という立場で一歩先へ

給与
給与 390,000 〜 450,000 円
仕事
内容
訪問介護の現場を支える主任として、日勤帯の管理業務を担うお仕事です ◆ 仕事内容 訪問介護サービスにおける主任として、利用者様への支援に関わる業務と、現場を支える管理業務を担当します。 ◇ 訪問介護に関する業務 ◇ 利用者様へのサービス提供に関わる対応 ◇ スタッフの業務を支える主任業務 ◇ 事業所運営に関わる管理業務 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に業務に取り組みます。現場と事業所をつなぐ役割として、訪問介護サービスが円滑に進むよう支えていただきます。
魅力
現場に寄り添いながら、チームを導くやりがい
こんな想いを持つ方におすすめです
この職場で働く魅力
最後に
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須：主任介護支援専門員
住所
東京都葛飾区立石6-27-4
青砥駅から0.4km、京成高砂駅から1.5km、新小岩駅から3.1km
応募画面に進む
タウンケアの すべての求人を見る（ほか4件）

エイプレイス赤羽の施設長・管理職求人（正社員）

  • 定期巡回・随時対応型
  • Web面接可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし

現場を動かし、収入も伸ばす管理職へ

給与
給与 298,600 円
仕事
内容
定期巡回サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 主な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスの管理者として、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、サービス提供を支える事業所運営を担います。 ・事業所運営全般の管理 ・サービス提供体制の整備・調整 ・スタッフとの連携およびチーム運営 ・利用者様に関する情報の把握・調整 ・サービス品質の管理 ・現場が円滑に動くための各種マネジメント業務 ◆ 定期巡回サービスならではの役割 必要なときに必要な支援を届ける定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の状況を把握し、スタッフや関係者と連携しながら適切なサービス提供につなげることが大切です。 管理者として、現場と事業所運営の橋渡しを行い、チーム全体で利用者様を支える体制づくりに取り組みます。 ◆ 管理者として働く魅力 ・介護の現場経験を運営やマネジメントに生かせる ・スタッフと協力しながらサービスをつくり上げられる ・利用者様の在宅生活を支える仕組みに携われる ・事業所全体を見渡し、より良いケアの実現を目指せる ◆ 勤務について 勤務はシフト制です。 日々のサービス提供を支える管理者として、事業所の状況に合わせた調整力と、スタッフ・利用者様に寄り添う姿勢を発揮できるポジションです。
魅力
責任あるポジションだからこそ、評価の軸が見えやすい
応募
要件
必須：介護福祉士
住所
東京都北区志茂4-39-5
志茂駅から0.3km、赤羽岩淵駅から1.0km、赤羽駅から1.1km
応募画面に進む
エイプレイス赤羽の すべての求人を見る（ほか3件）

ホスピス対応型住宅リベル町田の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • Web面接可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新規オープン

キャリアを築き、心温まる環境で働ける「ホスピス対応型住宅リベル町田」の施設長候補を募集！

給与
給与 343,157 〜 371,547 円
魅力
安心してチャレンジできる施設管理のキャリア
正社員として安定した雇用形態と充実した福利厚生
◇休日休暇・福利厚生詳細◇
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所
東京都町田市小川5-15-17
すずかけ台駅から1.1km、長津田駅から2.3km、中央林間駅から3.0km
応募画面に進む
ホスピス対応型住宅リベル町田の すべての求人を見る（ほか10件）

土屋訪問介護事業所 足立センターの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • Web面接可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

介護の未来を拓く！土屋訪問介護事業所 足立センターで管理職を募集

給与
給与 290,000 〜 400,000 円
仕事
内容
訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支えながら、事業所全体の運営に携わっていただきます。 ・訪問介護サービスの運営管理 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 現場を支えるスタッフと連携し、利用者様に適切なサービスを届けられるよう、事業所全体をまとめるポジションです。 日々の状況を把握しながら、スタッフや関係者との連携を図り、より良いサービス提供につなげていきます。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理者業務に取り組めます。 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、訪問介護の運営を支える仕事に挑戦したい方に適した環境です。
魅力
地域に根ざし、利用者様の暮らしを支える誇り高き職場
スキルと経験をさらに高めるチャンスを提供
募集
状況
【日勤】8:45-17:45(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都足立区千住1-4-1東京芸術センター1705
北千住駅から0.5km、南千住駅から1.4km、町屋駅から1.8km
応募画面に進む
土屋訪問介護事業所 足立センターの すべての求人を見る（ほか6件）
  • 新着

まつり 訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • Web面接可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年間休日120日以上

現場を支え、収入も伸ばせる管理職へ

給与
給与 305,000 〜 600,000 円
仕事
内容
訪問看護業務を担当し、利用者様のバイタルチェックや病状の観察、食事・清拭・入浴の介助、リハビリを行います。おむつ交換や褥瘡処置などの指導、医療知識の提供、療養上の相談にも対応します。褥瘡や人工肛門、カテーテルの管理、がん末期のターミナルケアも含まれます。 入職後は同行訪問から始め、習熟度に合わせて支援します。オンコールは月1～5回で、希望に合わせて選択できます。日中の訪問に慣れてから対応する形で、無理な依頼はありません。訪問は1日6件程度です。 従事すべき業務の変更はありません。
魅力
実績と役割が、しっかり形になる仕組みがあります
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須：看護師
歓迎：自動車免許
住所
東京都足立区梅島3-6-12
梅島駅から0.4km、西新井駅から0.6km、大師前駅から1.4km
応募画面に進む
まつり 訪問看護ステーションの すべての求人を見る（ほか9件）

アンドアップ 訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • Web面接可
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍

一歩先を行く職場環境で、訪問看護の新たな未来を築く『施設長・管理職』募集！

給与
給与 501,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場を支える施設長・管理職として、日勤専従で力を発揮できるお仕事です ◆ 仕事内容 訪問看護ステーションの運営を担う、施設長・管理職としてのお仕事です。 利用者様への訪問看護サービスを支える立場として、現場が円滑に進むようスタッフや業務全体を管理していただきます。 ◇ 訪問看護サービスの運営管理 ◇ スタッフが働きやすい環境づくり ◇ 利用者様に安心してサービスを受けていただくための体制づくり ◇ ステーション全体の業務管理 ◆ 働き方の特徴 勤務は日勤専従です。 夜間勤務を中心とした働き方ではなく、日中の時間帯に訪問看護ステーションの運営を支えるポジションです。 これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、現場とスタッフを支える立場として活躍できます。 ◆ こんな方におすすめ ◇ 訪問看護の運営に携わりたい方 ◇ 看護経験を活かして管理職を目指したい方 ◇ スタッフを支え、チームでより良いサービスを届けたい方 ◇ 日勤専従で安定した働き方を希望する方
魅力
先進的な訪問看護をリードする役割を手に入れるチャンス
安心して働ける、充実したサポート体制
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須：看護師
住所
東京都板橋区常盤台1-38-9
ときわ台駅から0.6km、小竹向原駅から2.5km、千川駅から2.7km
応募画面に進む
アンドアップ 訪問看護ステーションの すべての求人を見る（ほか5件）
  • パノラマあり

イリーゼ練馬石神井台の施設長・管理職求人（正社員）

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 積極採用
  • Web面接可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新規オープン

東京都練馬区で活躍するなら、イリーゼ練馬石神井台で！

給与
給与 352,000 円
魅力
【正社員雇用】管理者・ホーム長候補として働いてみませんか？
キャリアアップのチャンスを掴む！管理者・ホーム長候補を募集
「今すぐ働きたい」も「新しい施設で始めたい」も、ここでなら両方叶う。 まずは練馬石神井台でイリーゼの介護を学び、8月からはピカピカの新施設「イリーゼ武蔵境」の主役へ！
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
歓迎：介護福祉士、看護師、ケアマネジャー（介護支援専門員） ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都練馬区石神井台4-8-14
武蔵関駅から0.9km、吉祥寺駅から3.3km、西荻窪駅から3.5km
応募画面に進む
イリーゼ練馬石神井台の すべての求人を見る（ほか12件）
  • スピード対応
  • パノラマあり

フォセット六月の施設長・管理職求人（正社員）

  • サービス付き高齢者向け住宅
  • Web面接可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍

温かい心で支える、あなたの新しい挑戦をフォセット六月で始めませんか？

給与
給与 285,000 円
仕事
内容
入居者様の安心を支え、住まいの運営をリードする施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅の運営を担い、入居者様が安心して暮らせる環境づくりをリードします。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・スタッフとの連携や業務調整 ・現場の状況把握と課題への対応 ・より良いサービス提供に向けた改善 施設長・管理職として、日々の現場を見渡しながら、入居者様とスタッフ双方を支える役割です。 ◆ 管理職として大切にすること 入居者様一人ひとりの暮らしに目を配り、スタッフが力を発揮しやすい環境を整えていきます。 ・入居者様の安心と快適な生活を第一に考える ・スタッフと密に連携し、チームで運営する ・施設の状況を把握し、必要な対応を考える ・地域に信頼される住まいを目指す ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。施設の運営を支える中心的なポジションとして、日々の業務に取り組みます。 これまでの経験を活かして運営力を発揮したい方や、スタッフと協力しながらより良い施設をつくりたい方に適したお仕事です。
魅力
東京都足立区に位置するサービス付き高齢者向け住宅でキャリアアップを実現しよう
あなたの経験が役立つ場、信頼あふれるチームで働く喜び
募集
状況
【早番】6:00-15:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:45-8:45(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都足立区六月3-9-12
竹ノ塚駅から0.9km、西新井駅から1.0km、大師前駅から1.0km
応募画面に進む
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ALSOKグループホーム 足立北綾瀬の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • Web面接可
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問

安心と成長を提供するお仕事！ALSOKグループホーム 足立北綾瀬で施設管理職として新たなキャリアを築こう

給与
給与 358,600 円
仕事
内容
グループホームの運営を支える施設長・管理職として活躍できる日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームにおける施設運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・施設全体の運営管理 ・職員の業務調整やチーム運営 ・入居者様へのサービス提供を支える環境づくり ・現場の状況把握と必要な対応 ・より良いケアの実現に向けた業務改善 入居者様が安心して日々を過ごせるよう、現場職員と連携しながら施設をまとめていただきます。 ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に施設運営や職員間の連携に取り組めます。 ・日中の現場状況を確認しながらの管理業務 ・職員との情報共有 ・入居者様の生活を支えるための環境整備 ・施設運営に関わる課題への対応 現場との距離が近く、日々の変化を把握しながら運営に携われるポジションです。 ◆ 施設長・管理職としてのやりがい 職員が働きやすく、入居者様が安心して暮らせるグループホームをつくることが大切な役割です。 ・チームをまとめるマネジメント力を活かせる ・施設運営全体に関わることができる ・入居者様の生活と職員の働きやすさを支えられる ・現場の声を活かしながらより良いサービスを目指せる これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、施設の中心的な役割を担いたい方に適したお仕事です。
魅力
未経験からスタート可能！新しいキャリアパスで成長を応援
ALSOK介護 株式会社の安定した環境で働く安心感
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：介護福祉士
歓迎：自動車免許、認知症介護実践者研修
住所
東京都足立区北加平町4-12
北綾瀬駅から0.7km、綾瀬駅から2.3km、西新井駅から3.6km
応募画面に進む
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  • スピード対応

ウィル 訪問看護 ステーション江戸川の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • Web面接可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問

立ち上げを任される施設長へ、未来を動かす仕事

給与
給与 400,000 〜 600,000 円
仕事
内容
訪問看護の運営を支える施設長として、チームとともにより良いサービスをつくる仕事です ◆ 施設長としての主な業務 訪問看護事業所の運営を担う施設長として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、幅広い業務に携わっていただきます。 ・事業所全体の運営管理 ・スタッフの業務調整、連携 ・利用者様へのサービス提供体制の管理 ・訪問看護業務が円滑に進むための環境づくり ・スタッフとの情報共有や相談対応 ・事業所運営に関わる各種管理業務 スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりに寄り添った訪問看護サービスを支えていくポジションです。 ◆ チームをまとめるやりがい 施設長として、スタッフが安心して業務に取り組める体制を整え、事業所全体をより良い方向へ導いていただきます。 現場の状況を把握しながらスタッフ同士の連携を促し、利用者様に質の高いサービスを届けることが大切です。 これまでの経験を活かして、訪問看護の運営やチームづくりに取り組みたい方に適した仕事です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 ・事業所の運営状況に応じた勤務 ・スタッフとの連携を大切にした業務進行 ・日々の状況に合わせた柔軟な対応 施設長として責任を持って事業所を支えながら、チームで訪問看護サービスを提供していきます。
魅力
なぜ施設長として任されるのか、その理由があります
経験を重ねるほど、任される範囲が広がるキャリア設計
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【深夜】22:00-8:00(月〜日)
応募
要件
無資格可
住所
東京都江戸川区中央4-11-8アルカディア親水公園ビルB1F
新小岩駅から1.1km、亀戸駅から3.9km、青砥駅から4.1km
応募画面に進む
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  • パノラマあり

イリーゼ 明大前の施設長・管理職求人（正社員）

  • 介護付き有料老人ホーム
  • Web面接可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

【正社員】エリアマネージャーを募集中！

給与
給与 370,000 円
魅力
ホーム長や施設長など管理者の経験を活かして活躍しませんか？
【都心でアクセス良好】生活と仕事の両立を実現可能
募集
状況
【日勤】9:30-18:30(月〜日)
住所
東京都杉並区和泉2-22-22
明大前駅から0.6km、方南町駅から1.2km、下高井戸駅から1.2km
応募画面に進む
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府中市（東京都）のWEB面接可な求人の平均給与相場

地域 正社員
（月収）		 パート・アルバイト
（時給）
府中市（東京都） 318,600円 求人なし

※相場の算出に必要な施設数が不足しているエリアの場合、対象エリアを周辺まで広げて算出しています。

府中市（東京都）のWEB面接可な求人の平均給与相場は、正社員（月収）が平均値で318,600円です。