港区（東京都）の施設長・管理職のシフト相談可の求人一覧

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該当件数：11求人（1-11件）

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デイサービスセンター友の里三田の施設長・管理職求人（契約社員）

デイサービス
新卒可
年齢不問
50代活躍
40代活躍
学歴不問
社会保険完備

現場をまとめる一歩先の管理職へ

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 日勤専従で現場と運営を支える！デイサービスの管理職として活躍できます ◆ 具体的な業務内容デイサービスの施設長・管理職として、利用者様が安心して過ごせるサービス運営を支えていただきます。・サービス全体の運営管理・スタッフの業務調整や連携・日々の現場状況の把握・利用者様へのサービス提供に関する管理・施設運営に伴う事務業務・より良いサービスづくりに向けた業務改善現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったデイサービスをつくっていくお仕事です。 ◆ 管理職としてのやりがい施設の運営を支えるだけでなく、スタッフが働きやすい環境を整え、チームで利用者様の生活をサポートしていきます。日々の変化や気づきを大切にしながら、サービスの質を高めていける点が魅力です。これまでの経験や知識を活かし、施設づくりに携われます。 ◆ 勤務スタイル・日勤専従・デイサービスでの勤務・現場と管理業務の両面から施設運営をサポート・利用者様やスタッフとの関わりを大切にする仕事介護の現場を支えながら、施設全体をより良い方向へ導いていきたい方に適したポジションです。
魅力: 介護の現場経験を、運営を支える力へ変える仕事
管理職が初めてでも、段階を踏んで覚えられる体制
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km、白金高輪駅から0.7km

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デイサービスセンター友の里三田のすべての求人を見る（ほか15件）

セントケア浜松町の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
未経験可
新卒可
40代活躍
60代活躍
学歴不問
50代活躍

あなたのリーダーシップを活かす、セントケア浜松町での管理職募集！

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問入浴に関わるスタッフをまとめ、サービスが円滑に行われるよう事業所全体を管理します。・スタッフの業務調整、チームマネジメント・訪問入浴サービスの運営管理・利用者様へのサービス品質の確認・スタッフが連携して業務を進めるための環境づくり・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者として大切にすること利用者様に安心して訪問入浴をご利用いただけるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフ同士の連携を支えます。 ◇ 一人ひとりに配慮したサービス提供 ◇ スタッフが相談しやすいチームづくり ◇ 日々の業務が円滑に進むための調整 ◇ 安定した事業所運営とサービス品質の維持 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務日勤専従の管理者として、訪問入浴サービスを担うチームを支え、事業所運営に幅広く携わるポジションです。これまでの経験を活かしながら、スタッフと協力してより良いサービスを形にしていきます。
魅力: 未経験でも安心！あなたの成長を全力でサポートします
魅力ある職場環境でのキャリアアップのチャンスを掴む
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都港区浜松町2-2-15浜松町ダイヤハイツ203
大門駅から0.2km、浜松町駅から0.2km、三田駅から1.0km

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セントケア浜松町のすべての求人を見る（ほか4件）

トータルケアサービス高輪事業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
40代活躍
新卒可
学歴不問
年齢不問

訪問介護の現場を動かす、管理職という選択

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 訪問介護サービスを支える管理職！日勤専従で事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理職として、利用者様に必要な介護サービスを届けるための運営を担います。・訪問介護サービスに関わる事業所運営・利用者様の暮らしを支えるサービス提供体制の管理・介護職員が円滑に業務を進められる環境づくり・現場と事業所運営をつなぐ管理業務 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護の管理職としてこれまでの経験や知識を活かせます。 ◇ 利用者様の在宅生活を支える訪問介護 ◇ サービスの質と事業所運営を支えるポジション ◇ 管理職として責任を持って業務に取り組める環境 ◆ こんな方におすすめ・訪問介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方・利用者様に寄り添うサービスづくりに携わりたい方・介護職員を支え、チームでより良いケアを実現したい方・日勤専従で安定した働き方を目指したい方
魅力: 現場を見渡し、人を支える役割に手応えがある
未経験からでも管理職の視点を身につけられる理由
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：実務者研修
住所: 東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km、白金高輪駅から0.7km

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スピード対応

悠々ケア六本木の施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
年齢不問
土日祝休み

【管理者候補】居宅介護支援サービスのリーダーとして輝くチャンス！悠々ケア六本木で新たなキャリアを築こう

給与: 給与 305,550 〜 318,850 円
仕事 内容: 居宅介護支援の現場を支える管理者として、運営とケアマネジメントに携わる仕事 ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援事業所の管理者として、事業所運営を担いながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。・居宅介護支援事業所の運営管理・ケアマネジメント業務の管理・確認・利用者様やご家族からの相談対応・関係機関や各サービス事業所との連携・スタッフとの情報共有や業務調整・支援内容や事業所運営に関する記録・確認 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握し、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを進めます。利用者様一人ひとりの状況に目を配り、適切な支援につながるよう、事業所全体をまとめるポジションです。 ▼ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に集中できます。居宅介護支援の運営に関わり、これまでの経験や知識を活かして事業所を支える仕事です。
魅力: 経験不問！あなたのやる気を重視した採用を実施中
港区六本木での働きやすい環境！アクセスも便利です
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：主任介護支援専門員
住所: 東京都港区六本木6-5-253F
六本木駅から0.2km、麻布十番駅から0.9km、青山一丁目駅から1.4km

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悠々ケア六本木のすべての求人を見る（ほか2件）

トータルケアサービス高輪事業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
学歴不問
未経験可
年齢不問
40代活躍
新卒可

訪問介護の現場を動かす、管理者の正社員募集

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わっていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・利用者様へのサービス提供を支える業務・スタッフとの連携や事業所内の調整・日々の業務状況を確認し、円滑な運営をサポート・管理者として事業所全体を見渡し、よりよいサービス提供につなげる業務 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日勤専従の勤務形態で、訪問介護の現場と事業所運営を支えるポジションです。利用者様の生活を支える訪問介護サービスが円滑に行われるよう、スタッフと連携しながら事業所を運営していきます。現場を支える責任感と、介護サービスをよりよくしていくやりがいを感じられるお仕事です。 ◆ 管理者として活躍できる環境訪問介護のサービス全体を見渡しながら、スタッフや関係者と協力して業務を進めていきます。これまでの介護経験や現場で培った視点を活かし、利用者様に寄り添うサービス提供を支える役割です。管理職として事業所運営に携わりたい方に適しています。
魅力: 現場経験を、運営の力へつなげられる役割
未経験から管理者へ。段階を踏んで広げるキャリア
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km、白金高輪駅から0.7km

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港区立高齢者在宅サービスセンター白金の森の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
新卒可
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
社会保険完備

現場を動かす管理者へ、白金台で描く次の一歩

給与: 給与 263,000 〜 384,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として、現場とチームをリードする仕事 ◆ 具体的な業務内容デイサービスにおける管理者として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場全体を見渡しながら運営を担います。・利用者様に関わるサービス提供の全体管理・スタッフが働きやすい現場づくり・デイサービス運営に関わる管理業務・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 ◆ 管理者としての役割施設の中心となって現場をまとめ、利用者様へのサービスとスタッフの動きを支えるポジションです。日々の運営を見守りながら、チームで協力してデイサービスをつくっていく、責任とやりがいのある仕事です。 ◆ 働き方勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者として日中のデイサービス運営に集中できます。現場全体を見渡し、スタッフと連携しながら、利用者様に安心して過ごしていただける環境を支えてください。
魅力: 相談支援と現場運営、その両方を任される手応え
経験を活かして、チームと現場を前に進める
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都港区白金台5-20-5
白金台駅から0.4km、目黒駅から0.7km、五反田駅から1.3km

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トータルケアサービス高輪事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍
年齢不問
社会保険完備

◇初任者研修（旧ヘルパー2級）必須◇訪問介護で契約社員の管理職（管理者候補）を募集しています

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に力を発揮できる仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供が円滑に進むよう事業所全体を支えていただきます。・訪問介護サービスに関わる運営管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様へのサービス提供に関する確認・事業所運営に伴う事務業務・より良いサービスを目指した業務改善管理者として現場とスタッフをつなぎ、利用者様が安心して在宅生活を続けられる環境づくりに取り組むポジションです。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護事業所の運営にじっくり向き合えます。日々の業務を通じて、スタッフの動きを把握しながら、事業所全体を見渡して業務を進めていける環境です。 ◆ 管理者としてのやりがい訪問介護は、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。スタッフが力を発揮できるよう支援し、サービスの質を高めていくことで、利用者様の安心や事業所の成長に貢献できます。これまでの経験を活かして、現場だけでなく事業所運営にも携わりたい方に適した仕事です。
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km、白金高輪駅から0.7km

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デイサービスセンター友の里三田の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
40代活躍
新卒可
未経験可
50代活躍
年齢不問
学歴不問

現場を支え、日々の支えを形にする管理職

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 日勤専従でデイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 募集ポジションデイサービスでの施設長・管理職のお仕事です。日勤専従の働き方で、日中のサービス運営を担う中心的なポジションとしてご活躍いただきます。 ◆ お仕事について・デイサービスの運営を支える施設長・管理職業務・利用者様に関わるサービス提供の管理・現場を支える管理業務 ◆ 働き方の特徴・日勤専従の勤務・デイサービスの運営に携わり、施設全体を支える役割・これまでの介護経験やマネジメント経験を活かして働けるポジション
魅力: 介護の経験を、チームを動かす力へ
管理業務も、相談しながら進められる安心感
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km、白金高輪駅から0.7km

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トータルケアサービス高輪事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

訪問介護
50代活躍
年齢不問
未経験可
学歴不問
40代活躍
新卒可

未経験からでも管理職としてお仕事を始められます！事務仕事がメインだから体力的にも安心◎

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 訪問介護事業所を支える管理者として、日勤中心で運営をリード ◆ 管理者としての主な役割・訪問介護サービスを提供する事業所の運営管理・利用者様に適切なサービスを届けるための業務調整・スタッフが円滑に働ける環境づくり・事業所全体の状況を把握し、必要な対応を進める管理業務 ◆ 働き方の特徴・管理職として事業所運営を支えるポジション・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境・現場を支えるスタッフと連携し、より良い訪問介護サービスを目指せます ◆ こんな方におすすめ・訪問介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方・スタッフとの連携を大切にできる方・利用者様と事業所の双方を支える仕事に携わりたい方
魅力: 地域にお住いの皆さまが住み慣れた家で自分らしく暮らし続けられるように支援を行います♪
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：初任者研修
住所: 東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km、白金高輪駅から0.7km

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スピード対応

施設長・管理職求人（正社員）

60代活躍
年齢不問
40代活躍
50代活躍
学歴不問
女性が活躍

株式会社サンケイビルウェルケアで、あなたのリーダーシップを活かしませんか？ホーム長候補・副ホーム長候補を募集します！

給与: 給与 342,200 円
魅力: 資格を問わず、あなたの新しい挑戦を応援します！
安心・安定の正社員雇用、チームでつくる温かい職場環境
就業時間について
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。

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施設長・管理職求人（正社員）

新卒可
40代活躍
学歴不問
年齢不問
50代活躍
土日休み

なごやかケアリンク株式会社で新たなステージを！エリアマネージャー職

給与: 給与 320,000 〜 400,000 円
魅力: 「人を支えるプロフェッショナル」になれる絶好の機会
正社員として安定したキャリアパスを！
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)

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この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

セントケア世田谷の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
60代活躍
新卒可

未経験から始める理想のキャリア！セントケア世田谷での管理職のチャンス

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 主な業務内容訪問入浴サービスを提供する事業所の管理者として、日々の運営を担っていただきます。・訪問入浴に関わる業務全体の管理・利用者様へのサービス提供を支える事業所運営・スタッフが円滑に働ける環境づくり・管理者としての各種調整や運営業務 ◆ 役割について利用者様が安心して訪問入浴サービスを受けられるよう、現場を支えるスタッフと連携しながら事業所をまとめるポジションです。サービスの品質や業務の流れを確認し、事業所全体を見渡しながら運営に取り組みます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、訪問入浴サービスを提供する事業所の管理業務に集中できます。これまでの介護・看護の経験やマネジメント経験を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える管理者として活躍できます。
魅力: 安心の未経験歓迎！あなたの情熱を活かせる職場です
働きながら成長できる！充実したキャリアアップ制度
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8ファッションビル第2-2
三軒茶屋駅から0.1km、下北沢駅から2.1km、中目黒駅から2.7km

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パノラマあり

ようせいメディカルヴィラの施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
新卒可
年齢不問
40代活躍
50代活躍
学歴不問
社会保険完備

医療に強い現場を束ねる管理職へ

給与: 給与 537,500 〜 612,500 円
仕事 内容: 入居者様の安心と職員の働きやすさを支える、日勤専従の施設運営ポジション ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの施設長・管理職として、施設運営を幅広く担っていただきます。・入居者様の生活を支えるサービス提供体制の管理・施設内の業務運営や環境づくり・職員との連携、業務上の調整・施設全体の円滑な運営に向けた管理業務・入居者様やご家族に安心していただける施設づくり ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日勤専従の勤務形態で、日中の施設運営を中心に管理業務に携わります。入居者様のご様子や現場の状況を把握しながら、職員と連携してより良いケアとサービスの提供を支えていく役割です。 ◆ 施設長・管理職としてのやりがい施設全体を見渡し、入居者様に安心して暮らしていただける環境を整えることができます。職員が力を発揮できる体制づくりにも関わりながら、施設運営をより良い方向へ導いていく、責任とやりがいのあるポジションです。
魅力: 経験を活かして、現場と人を動かす立場へ
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都足立区東保木間2-1-1
六町駅から1.2km、西新井駅から2.4km、北綾瀬駅から2.5km

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スピード対応
パノラマあり

フォセット六月の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
50代活躍
60代活躍
新卒可
未経験可
年齢不問
40代活躍

温かい心で支える、あなたの新しい挑戦をフォセット六月で始めませんか？

給与: 給与 285,000 円
仕事 内容: 入居者様の安心を支え、住まいの運営をリードする施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容サービス付き高齢者向け住宅の運営を担い、入居者様が安心して暮らせる環境づくりをリードします。・施設全体の運営管理・入居者様の生活を支える環境づくり・スタッフとの連携や業務調整・現場の状況把握と課題への対応・より良いサービス提供に向けた改善施設長・管理職として、日々の現場を見渡しながら、入居者様とスタッフ双方を支える役割です。 ◆ 管理職として大切にすること入居者様一人ひとりの暮らしに目を配り、スタッフが力を発揮しやすい環境を整えていきます。・入居者様の安心と快適な生活を第一に考える・スタッフと密に連携し、チームで運営する・施設の状況を把握し、必要な対応を考える・地域に信頼される住まいを目指す ◆ 働き方について勤務はシフト制です。施設の運営を支える中心的なポジションとして、日々の業務に取り組みます。これまでの経験を活かして運営力を発揮したい方や、スタッフと協力しながらより良い施設をつくりたい方に適したお仕事です。
魅力: 東京都足立区に位置するサービス付き高齢者向け住宅でキャリアアップを実現しよう
あなたの経験が役立つ場、信頼あふれるチームで働く喜び
募集 状況: 【早番】6:00-15:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:45-8:45(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都足立区六月3-9-12
竹ノ塚駅から0.9km、西新井駅から1.0km、大師前駅から1.0km

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パノラマあり

エクセレント練馬の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
60代活躍
学歴不問
40代活躍
住宅手当
シフト制

安心と信頼のあるリーダーを目指しませんか？エクセレント練馬で施設運営の中核となるフロアマネージャー（管理者候補）を募集！

給与: 給与 340,000 円
魅力: 地域に根ざした安心の介護サービスで、入居者様と共に豊かな毎日を
資格をお持ちの方、ステップアップのチャンスです！
福利厚生について
年間休日
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都練馬区豊玉南2-4-10
野方駅から1.0km、練馬駅から1.2km、豊島園駅から1.8km

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ケィズ居宅介護支援杉並の施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
50代活躍
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
土日祝休み
残業ほぼなし

地域の相談窓口を支える管理職ポジション

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援の運営を支える管理職として、日勤で力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援に関わる施設長・管理職として、事業所の運営を担っていただきます。・事業所運営に関わる管理業務・スタッフや業務全体のマネジメント・居宅介護支援に関する業務の管理・利用者様を支えるサービス提供体制の整備管理職として現場全体を見渡しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを進めるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理職としての業務に集中して取り組めます。・日中の時間帯を中心とした勤務・事業所運営とスタッフ支援に注力・利用者様や関係者との連携を大切にする働き方 ◆ 管理職としてのやりがい事業所全体の運営に携わり、サービスの質やスタッフの働きやすさを支える役割です。これまでの経験を活かしながら、居宅介護支援の現場をより良くしていきたい方に適しています。
魅力: ケアマネジメントと運営の両方に関われる、視野の広い仕事
経験を活かし、判断力と調整力を発揮できる職場
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都杉並区上荻1-18-16亀屋酒販第一ビル501
荻窪駅から0.2km、阿佐ケ谷駅から1.6km、西荻窪駅から1.7km

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介護支援友の施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
50代活躍
未経験可
年齢不問
40代活躍
学歴不問
土日休み

「介護支援友」であなたの管理職としてのキャリアを築きませんか？

給与: 給与 340,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援事業所の運営を担い、利用者様の在宅生活を支える管理職 ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援事業所の運営を担う施設長・管理職として、事業所全体の管理やスタッフのサポートに携わります。・事業所運営に関する管理業務・スタッフの業務調整やサポート・利用者様やご家族からの相談対応・関係機関、介護サービス事業所との連携・サービス提供の質を保つための業務改善・事業所内の情報共有や業務管理利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、現場と関係機関をつなぎながら支援体制を整えていく役割です。 ◆ 管理職としてのやりがいスタッフが力を発揮できる環境を整え、事業所の方向性を考えながら運営に携われます。利用者様一人ひとりの生活背景や希望を大切にし、より良い支援につなげていくことができるポジションです。これまでの介護・福祉業界での経験や調整力を活かし、事業所づくりに取り組めます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、日中の時間帯を中心に事業所運営や関係各所との連携を行います。現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、相談しやすく協力し合える体制づくりを進めていく仕事です。
魅力: 居宅介護支援で利用者様に寄り添ったサービスを提供
正社員として安定したキャリアを提供
応募 要件: 必須：主任介護支援専門員
住所: 東京都町田市小川5-17-22
すずかけ台駅から1.2km、長津田駅から2.5km、中央林間駅から2.8km

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スピード対応

セントケア訪問看護ステーション調布の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
60代活躍
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
残業ほぼなし

あなたのリーダーシップを活かせる！セントケア訪問看護ステーション調布での管理職を募集！

給与: 給与 399,000 〜 429,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場を支える管理者として、チームとともにより良いケアを目指せます ◆ 主な業務内容訪問看護ステーションの管理者として、日々のサービス提供を支える役割を担います。・訪問看護に関わる業務全体の管理・看護職員などスタッフの取りまとめ・利用者様への訪問看護サービスが円滑に行われるための調整・スタッフが安心して業務に取り組める環境づくり・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割利用者様一人ひとりに適した訪問看護を届けられるよう、現場の状況を把握しながらスタッフを支えます。・スタッフ間の連携を促進・訪問看護業務の進行を管理・現場で発生する課題への対応・チームでのケア提供をサポート ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日勤専従の管理者として、訪問看護サービスの運営を支えます。現場とスタッフの橋渡し役として、安心できるサービス提供体制を整えていく仕事です。
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制であなたをバックアップ
利用者様と地域に密着した働き方！高齢者支援を通じて社会貢献を実現
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都調布市国領町3-8-15都営くすのきアパート5号棟116号室
国領駅から0.2km、調布駅から1.5km、登戸駅から3.2km

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パノラマあり

ライブラリ練馬谷原の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
ブランク可
社会保険完備

現場を動かす手応えを、施設長の仕事で

給与: 給与 370,000 〜 422,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える、施設長としての責任ある仕事 ◆ 施設長としての役割・介護付き有料老人ホームの施設運営を担う管理職です・入居者様の安心した暮らしを支え、施設全体をより良い環境へ導きます・現場を支える職員と連携しながら、施設運営を進めていきます ◆ 働き方の特徴・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます・施設全体を見渡し、入居者様と職員の双方を支える立場です・これまでの介護経験やマネジメント力を活かし、施設運営に携われます
魅力: 介護の現場経験と管理経験を、次のステージで活かせます
運営の視点で施設を整え、チームの力を引き出す役割です
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都練馬区谷原2-7-24
石神井公園駅から1.0km、光が丘駅から1.6km、豊島園駅から3.1km

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トータルケアサービス本社事業所の施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
年齢不問
土日休み

管理者として事業所運営を支える仕事

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 住み慣れたご自宅での暮らしを支える居宅介護支援！管理者として事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジメントと事業所運営に携わっていただきます。・利用者様やご家族の状況・希望の把握・ケアプランの作成、見直し・介護サービスの調整、関係機関との連携・ケアマネジャー業務の管理、事業所運営・業務に関する記録や事務対応利用者様一人ひとりの生活背景やご希望を大切にしながら、必要な介護サービスへつなげていく役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい居宅介護支援の中心となり、利用者様が可能な限りご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援します。・利用者様の生活全体を見据えた支援に関われる・ご家族や介護サービス事業所との連携を通じて支援の輪を広げられる・ケアマネジャーを支えながら、より良い事業所づくりに取り組める・これまでの経験や知識を、事業所運営に活かせる ◆ 勤務スタイル日勤専従の管理者として、居宅介護支援事業所の運営とケアマネジメント業務に取り組んでいただきます。利用者様やご家族、関係するサービス事業所と丁寧に向き合いながら、地域の在宅介護を支えるポジションです。
魅力: 未経験からでも、管理者として段階的に力を伸ばせる環境
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所: 東京都大田区池上6-30-9
池上駅から0.5km、蒲田駅から1.1km、京急蒲田駅から1.8km

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