現場を動かし、入居者様の安心を支える管理者へ
- 給与
- 給与 300,000 〜 450,000 円
- 仕事
内容 - 現任管理者と分担し、施設運営や職員支援、介護現場のフォローを担います。 職員のシフト調整・面談・育成、会議運営のほか、入居相談や見学、契約、ご家族からの相談に対応します。ケアマネジャーや医療機関、訪問介護・訪問看護との連携、稼働率・売上・人件費・経費などの数値管理、サービス品質や安全管理、事故・苦情・感染症への対応、行政対応や必要書類の確認、法令・社内ルールの遵守も担当します。 食事・移動・排泄の介助やナースコール対応など、介護現場の業務をフォローすることがあります。本部や法人内の各事業所とも連携します。業務範囲は経験や習熟状況に合わせて広げます。
- 魅力
- 管理者として、現場の安心を形にする仕事
なぜ、管理者の役割がここで活きるのか - 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:介護福祉士、看護師
歓迎:ケアマネジャー(介護支援専門員) - 住所
- 三重県松阪市垣鼻町573
東松阪駅から0.6km、松阪駅から1.3km、多気駅から6.3km