山梨県の施設長・管理職の月給35万円以上の求人一覧

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該当件数：4求人（1-4件）

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住宅型有料老人ホーム河内の憩の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
未経験可
50代活躍
年齢不問
40代活躍
60代活躍
残業ほぼなし

現場を動かす手応えと、安心の待遇を両立

給与: 給与 265,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の安心とスタッフの成長を支える！住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの施設運営を支える、施設長・管理職としてのお仕事です。・施設全体の運営管理・入居者様へのサービス向上に向けた環境づくり・スタッフの採用、教育、労務管理・スタッフが円滑に連携できる体制づくり・施設運営に関するマネジメント業務・入居促進に関する業務・その他、施設運営に付随する業務全般 ◆ 管理職としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してより良い施設運営を目指します。入居者様が安心して過ごせる環境を整えることはもちろん、スタッフが働きやすく、力を発揮できる職場づくりにも取り組んでいただきます。 ◆ 日勤専従で働く管理職日勤専従の勤務形態で、施設運営にじっくり向き合えるポジションです。日々の業務状況やスタッフの声を確認し、必要な対応や調整を行いながら、施設全体をまとめていきます。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、施設運営の中心としてご活躍いただけます。
魅力: なぜ管理職として任せてもらえるのか
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 山梨県笛吹市石和町河内13-1
酒折駅から3.1km、甲府駅から5.3km、南甲府駅から3.3km

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住宅型有料老人ホーム河内の憩のすべての求人を見る（ほか7件）

ナーシングホーム山梨の憩の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
40代活躍
年齢不問
60代活躍
学歴不問
女性が活躍
社会保険完備

管理職経験を活かし、現場を支える一歩先の仕事へ

給与: 給与 265,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 施設運営を牽引し、入居者様とスタッフを支える施設長・管理職のお仕事です ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの施設長・管理職として、日勤専従で施設運営全般を担っていただきます。・施設運営に関する管理業務・入居促進に向けた営業活動・施設運営に関するマネジメント・施設スタッフの採用、教育、労務管理・入居者様への看護業務・その他、施設運営に付随する業務全般 ◆ 入居者様とスタッフを支える役割入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる職場づくりを進めるポジションです。現場の状況を把握しながら、スタッフとの連携や育成、施設全体の運営改善に取り組んでいただきます。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日中の時間帯を中心に、施設運営やスタッフマネジメントを行います。入居者様への対応だけでなく、施設全体を見渡しながら業務を進めるため、これまでの介護・看護の経験やリーダーシップを活かせるお仕事です。
魅力: 現場を動かす役割だからこそ、経験がそのまま力になる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、看護師
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 山梨県山梨市下井尻894
東山梨駅から0.8km、塩山駅から2.5km、山梨市駅から2.8km

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ナーシングホーム山梨の憩のすべての求人を見る（ほか9件）

奥湯村指定介護老人福祉施設の施設長・管理職求人（正社員）

特別養護老人ホーム
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
新卒可
土日祝休み

地域社会を支える奥湯村指定介護老人福祉施設であなたのリーダーシップを発揮しませんか？

給与: 給与 280,000 〜 355,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、特別養護老人ホームの施設運営を担う仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割特別養護老人ホームの運営を支え、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる職場づくりに取り組みます。 ◇ 施設全体の運営管理 ◇ 入居者様の生活を支える環境づくり ◇ スタッフが働きやすい体制づくり ◇ 現場と連携したサービス品質の向上 ◆ 日勤専従で施設運営に集中日勤専従の管理職として、日中の施設運営を中心に担当します。現場の状況を把握しながら、入居者様へのより良いケアと、円滑な施設運営を目指すポジションです。 ◆ 経験を活かして施設の中核へ施設長・管理職として、これまでの介護・福祉分野での経験を活かし、入居者様とスタッフ双方を支える存在として活躍できます。ેદ
魅力: 温もりと信頼に包まれた職場環境で、地域を支える力強いチーム作りを
正社員としての安定した雇用形態でキャリアアップを目指す
募集 状況: 【日勤】8:30-17:15(月〜金)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 山梨県甲府市羽黒町1657-5
甲府駅から3.3km、竜王駅から3.9km、金手駅から4.2km

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奥湯村指定介護老人福祉施設のすべての求人を見る（ほか6件）

ナーシングホーム西花輪の憩の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
60代活躍
未経験可
50代活躍
年齢不問
学歴不問
社会保険完備

現場を動かす管理職へ。安心の福利厚生で続けやすい

給与: 給与 265,000 〜 360,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての役割住宅型有料老人ホームの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・スタッフが円滑に業務へ取り組める体制づくり・施設運営に関わるさまざまな業務の管理・現場の状況確認や課題の把握・施設内の関係者との連携、調整日々の運営を支えながら、入居者様とスタッフ双方にとってより良い施設づくりを目指していただきます。 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営管理業務だけでなく、施設全体の様子を把握し、入居者様の生活を支える視点が大切です。・入居者様の状況やご希望の把握・安心して過ごせる環境の維持・スタッフと連携したサービス品質の向上・ご家族や関係者との情報共有、調整施設の中心となって、温かく丁寧な運営を進めていくポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組みやすい勤務スタイル日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としての業務に集中できます。現場のスタッフとコミュニケーションを取り、施設内の動きを確認しながら、安定した運営を支えてください。 ◆ 管理職として成長できる環境施設運営に関わる幅広い業務を経験しながら、マネジメント力や調整力を磨いていけます。これまでの介護・看護の経験を活かして、現場を支える立場へステップアップしたい方にも適したお仕事です。
魅力: 運営もケアも見渡せる、管理職ならではの手応え
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、看護師
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 山梨県中央市西花輪2259
東花輪駅から1.5km、甲斐上野駅から2.1km、小井川駅から2.3km

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ナーシングホーム西花輪の憩のすべての求人を見る（ほか5件）

この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

パノラマあり

グループホームゆりの花坂下の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
学歴不問
40代活躍
ブランク可
女性が活躍
残業ほぼなし

経験を活かして現場を動かす管理職へ

給与: 給与 323,500 〜 353,500 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える！グループホームの運営を担う施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割グループホームで、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の運営を担うポジションです。・施設運営に関わる管理業務・スタッフと連携した現場づくり・入居者様の生活を支える環境整備・より良いサービス提供に向けた業務調整これまでの経験や知識を活かしながら、施設の中心となってチームをまとめていただきます。 ◆ 入居者様に寄り添う運営グループホームでは、入居者様お一人おひとりの生活を大切にした支援が求められます。・日々の暮らしを見守る環境づくり・入居者様の思いや変化を踏まえた対応・スタッフ間での情報共有・安心して過ごせる施設づくり管理職として現場とスタッフをつなぎ、入居者様に寄り添ったサービスを形にしていくやりがいがあります。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設の状況やスタッフと連携しながら、日々の運営を進めていただきます。責任ある立場だからこそ、周囲と協力しながら安定した施設運営を目指せる方を歓迎します。
魅力: 介護もマネジメントも、どちらも手応えを持てる職場です
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】18:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都板橋区坂下2-27-11
蓮根駅から0.6km、赤羽駅から3.2km、赤羽岩淵駅から3.3km

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グループホームゆりの花坂下のすべての求人を見る（ほか3件）

パノラマあり

グループホームゆりの花旭丘の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
残業ほぼなし
シフト制

現場をまとめる力が、そのまま評価につながる職場

給与: 給与 323,500 〜 353,500 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支え、スタッフとともにホームを運営する施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容グループホームでの施設運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。・入居者様の生活を支えるケアの確認・スタッフとの連携や業務調整・日々のサービス提供に関する管理業務・ホーム内の環境整備や運営に関わる業務・入居者様やご家族様とのコミュニケーション・より良いケアを目指した現場づくり入居者様一人ひとりの生活や思いを大切にしながら、安心して過ごせるホームをスタッフとともにつくっていきます。 ◆ 管理職としてのやりがい現場スタッフと協力し、チームで入居者様を支えることが大切です。・スタッフが働きやすい環境づくり・ケアの質向上に向けた取り組み・入居者様の変化や希望を共有する役割・ホーム全体を見渡した運営管理職としての視点を活かしながら、日々の暮らしに寄り添うケアを形にできます。 ◆ 勤務についてシフト制での勤務です。日々の状況に応じてスタッフと連携しながら、グループホームの運営を支えていただきます。
魅力: 経験を活かして、管理職としての手応えを深める
積み上げた介護経験が、現場づくりの中心になる
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】18:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、実務者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都練馬区旭丘2-34-14
江古田駅から0.6km、小竹向原駅から0.6km、千川駅から0.9km

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グループホームゆりの花旭丘のすべての求人を見る（ほか3件）

スピード対応

ひとはなほどがやの施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
積極採用
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
土日祝休み

相談しやすさと働きやすさで、管理者として長く輝ける居宅介護支援

給与: 給与 395,000 〜 500,000 円
仕事 内容: 横浜市保土ケ谷区の居宅介護支援事業所主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）管理者業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理業務 ■ケアマネジャー業務（担当件数20件前後） ■ケアマネジャーの育成・相談対応 ■地域包括支援センター・医療機関・サービス事業所等との連携 ■事業所運営・業務改善 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現任管理者からの引き継ぎ期間があり、法人本部や既存管理者のサポート体制も整っています。管理者未経験の方も、段階的に管理業務を学べる環境です。毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当件数20件前後】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者であっても担当件数を持ちながら、現場感覚を大切にした運営を行っています。担当件数20件前後を想定しており、管理業務だけに追われない環境づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与。 ICT活用を進め、業務効率化や情報共有を行っています。スタッフの声を大切にしながら、常に業務改善を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
魅力: 管理者未経験でも、ひとりで抱え込まない運営へ
無理なく続けやすい働き方も、しっかり整備
こんな方に向いています
募集 状況: 【日勤】8:45-17:45(月〜金)
応募 要件: いずれか必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、主任介護支援専門員
住所: 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-16-9星川山本ビル 1F
和田町駅から0.4km、保土ケ谷駅から1.8km、羽沢横浜国大駅から2.3km

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ひとはなほどがやのすべての求人を見る（ほか2件）

ケアサポートたかつの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
年齢不問
学歴不問
髪型・髪色自由
時短勤務相談可
残業ほぼなし

地域に根ざしたショートステイ施設『ケアサポートたかつ』で施設長募集

給与: 給与 256,700 〜 373,500 円
魅力: 豊かな経験を活かし、利用者様に最良のケアを
職場の環境とチームワークの良さを実感できます
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷6-14-1
梶が谷駅から1.5km、溝の口駅から2.0km、高津駅から2.4km

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スピード対応

ケアサポートつるみの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
住宅手当
時短勤務相談可

心温まる介護の現場で共に歩む新しいステージ！『ケアサポートつるみ』の施設長・管理職募集

給与: 給与 256,700 〜 373,500 円
仕事 内容: 短期利用に寄り添うショートステイを支える、施設運営の中核を担う管理職 ◆ 具体的な業務内容ショートステイにおける施設長・管理職として、施設全体の運営を担っていただきます。・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・日々のサービス提供状況の確認・スタッフの業務調整やチーム運営・施設内の業務が円滑に進むための管理・利用者様やご家族様への対応・関係職種との連携、情報共有・施設運営に関わる各種業務利用者様一人ひとりの状況に目を配りながら、現場スタッフと協力してより良いサービスを形にしていくポジションです。 ◆ 管理職としての役割現場の声を大切にしながら、スタッフが働きやすく、利用者様に安心してサービスをご利用いただける体制づくりを進めていただきます。・スタッフ間の連携強化・業務上の課題や改善点の把握・施設内の情報共有・サービス品質の維持、向上・施設全体を見渡した運営管理 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。施設運営に関わるさまざまな業務に携わりながら、ショートステイならではの利用者様の受け入れや日々の変化にも柔軟に対応していただきます。これまでの経験を活かして施設運営に取り組みたい方、スタッフと協力しながらチームをまとめたい方に適した仕事です。
魅力: あなたの経験と資格を最大限に活かせる場所
地域密着型のアットホームな職場環境で心豊かな日々を
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-14-20
綱島駅から1.4km、日吉駅から2.7km、菊名駅から2.8km

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ケアサポートあだちの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
時短勤務相談可
残業ほぼなし

『ケアサポートあだち』でキャリアを築く！施設長候補を募集しています

給与: 給与 276,700 〜 383,500 円
仕事 内容: 短期利用の安心を支え、スタッフと現場を動かす施設運営の中核へ ◆ 具体的な業務内容ショートステイの施設長・管理職として、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりを担います。・施設全体の運営管理・スタッフの勤務調整、業務分担・現場スタッフへの指示やサポート・利用者様の受け入れに関する調整・利用者様の生活状況やケア内容の確認・ご家族様や関係機関との連絡、相談対応・サービス担当者会議や施設内会議への参加・ケア内容や施設運営に関する計画、書類作成・請求業務などの事務対応・見学や契約に関する対応・利用者様に楽しんでいただく行事やレクリエーションの企画・必要に応じた介護現場のフォロー管理業務だけでなく、現場の状況を把握しながらスタッフと連携し、利用者様一人ひとりに合ったサービス提供を目指します。 ◆ ショートステイならではの施設運営利用者様の滞在期間や状態、ご家族様の希望を確認しながら、安心して過ごせる受け入れ体制を整えます。・利用前の情報確認と受け入れ準備・滞在中の様子や変化の把握・スタッフ間での申し送り、情報共有・ご家族様への状況報告や相談対応・関係職種、関係機関との連携・利用者様の状態に応じたケアの調整日々の小さな変化にも目を配り、スタッフが同じ方向を向いてケアに取り組めるよう支える役割です。 ◆ 管理職として現場を支える仕事施設長・管理職は、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、より良いサービスと職場環境をつくっていきます。・スタッフからの相談対応・業務上の課題や改善点の確認・会議での意見交換・チーム内の情報共有・現場の状況に応じたフォロー・サービス品質向上に向けた取り組みシフト制の勤務となるため、日々の現場状況を確認しながら、施設全体をバランスよく運営していきます。
魅力: 資格を活かせる職場で、あなたの経験を活かしませんか？
足立区での安定した正社員のポジション
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都足立区千住河原町22-3
千住大橋駅から0.1km、南千住駅から0.9km、北千住駅から1.0km

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スピード対応

ケアサポートわらびの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
60代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
社会保険完備

老人介護のプロフェッショナルを目指す方へ！ケアサポートわらびでのキャリアチャンス

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 短期利用の場を支える施設運営の中心へ！施設長・管理職としてのお仕事内容をご紹介 ◆ 施設長・管理職の主な役割・ショートステイの運営管理・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・スタッフの業務管理やチーム運営・サービス提供に関する確認・調整・施設内の各種業務の進行管理・利用者様やご家族様への対応・現場スタッフとの情報共有、連携 ◆ 現場とスタッフを支えるポジション施設長・管理職として、日々のサービスが円滑に行われるよう、現場の状況を把握しながらスタッフをサポートします。利用者様一人ひとりに適した支援が行われているかを確認し、スタッフと協力しながら、より良いショートステイの運営を目指していく役割です。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の状況に応じてスタッフと連携し、安定した施設運営と質の高いサービス提供につなげていきます。
魅力: 地域に根ざしたケアの中心として活躍しませんか
安定した環境で長期キャリアを築く
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県蕨市中央6-6-20
蕨駅から1.0km、南浦和駅から3.3km、武蔵浦和駅から4.3km

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スピード対応

ケアサポートかわぐちの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
年齢不問
40代活躍
女性が活躍
髪型・髪色自由
時短勤務相談可
社会保険完備

あなたのリーダーシップが輝く場所！ケアサポートかわぐちで施設長としてのキャリアを築こう

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 利用者様の安心と職員の働きやすさを支える、ショートステイの施設運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容ショートステイでの施設長・管理職として、現場とスタッフを支えながら、施設全体の運営をお任せします。・利用者様の受け入れ準備、日々の状況確認・ユニットやフロアの運営状況確認・職員への業務指示、勤務体制の調整・現場職員のフォロー、ケア品質の確認・利用者様のご家族様への対応、日々の様子の共有・新規利用者様の受け入れに関する準備・サービス担当者会議や各種会議への参加・ケアに関する計画書や必要書類の作成・請求業務などの施設運営に関わる事務・居宅介護支援事業所など関係機関との連携・レクリエーションや行事の企画、実施に向けた調整まずは施設の流れや現場の状況を把握し、利用者様へのケアや職員との関わりを大切にしながら、施設運営を進めていただきます。 ◆ 現場と管理業務をバランスよく担当管理職として事務業務だけを行うのではなく、必要に応じて現場のフォローにも入ります。・利用者様の誘導や見守り・体操やレクリエーションのサポート・職員からの相談対応・フロアの環境確認・申し送りや朝礼を通じた情報共有利用者様と直接関わる機会があるため、日々の変化を把握しやすく、現場の声を施設運営に反映できます。 ◆ チームで支える施設運営職員同士で利用者様の過ごし方やケアについて意見を出し合い、より良いサービスを考えていく環境です。・スタッフとの面談や相談対応・職員会議、運営会議への参加・ケアに関する情報共有・業務上の課題整理と改善・職員が安心して働ける環境づくり一人で抱え込むのではなく、現場職員と連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供を目指します。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の施設運営に合わせて、現場確認や会議、書類作成、ご家族様対応などを行います。利用者様の受け入れから日々の生活支援、職員のサポート、関係機関との連絡調整まで、ショートステイの運営を幅広く経験できるポジションです。
魅力: 埼玉で唯一無二のショートステイ施設！心と力を合わせて利用者様に笑顔を提供しよう
正社員として安定した環境でスキルを磨き、更なるキャリアアップを目指せます
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県川口市榛松1-8-5
見沼代親水公園駅から0.7km、大師前駅から4.7km、赤羽駅から6.6km

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新着

ホスピス対応型住宅リベル小平の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
40代活躍
新卒可
学歴不問
年齢不問

介護福祉士の資格を活かして管理者へ。ホスピス対応型住宅リベル小平で、入居者様の尊厳と暮らしを支える正社員募集

給与: 給与 343,157 〜 371,547 円
魅力: 医療と介護の連携を土台に、管理者として現場を導くやりがい?地域とつながり入居者様の生活の質向上を実現する環境
施設長・管理職として学びを積み、無理なくキャリアを築ける教育・OJT体制
◇休日休暇・福利厚生詳細◇
1日の流れ
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都小平市学園東町2-4-15-1
一橋学園駅から0.4km、小平駅から1.6km、萩山駅から2.1km

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ホスピス対応型住宅リベル小平のすべての求人を見る（ほか10件）

ヒューマンライフケア麻生グループホームの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
60代活躍
学歴不問
女性が活躍
40代活躍
社会保険完備

【川崎市｜副施設長】月給31.9万～・残業1分単位支給・車通勤OK｜1ユニット9名の少人数ケア｜施設長候補として育成を予定｜東証上場グループ

給与: 給与 319,000 〜 351,000 円
仕事 内容: まずは介護業務を通じて現場の雰囲気に慣れることからスタート。 2か月目以降から徐々に副施設長としての業務をお任せします。クリニックなど関係機関との連絡や備品発注・管理などから始め、少しずつ業務の幅を広げていく予定です。【現場業務】・ご利用者の生活支援・身体介護【副施設長業務】施設長の補佐として、運営・マネジメントのサポート全般を担当します。・医療・家族連携：クリニック・ご家族との連絡・人材管理・育成：新人のOJT／スタッフ指導・事務処理：備品管理／領収書処理／各種申請など【ここがポイント！】・介護業務を継続しながら施設運営を学べる。・施設長候補として育成を予定。・管理者未経験からキャリアアップしたい方にぴったりのポジション。
魅力: 一人ひとりと向き合う介護へ
質の高いケアと運営術を学ぶ
1分単位で手当を全額支給
募集 状況: 【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7-6-4
百合ヶ丘駅から1.3km、新百合ヶ丘駅から1.6km、是政駅から4.6km

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ヒューマンライフケア麻生グループホームのすべての求人を見る（ほか4件）

スピード対応

小規模多機能ファンライフ江東の施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
未経験可
年齢不問
50代活躍
40代活躍
新卒可
学歴不問

地域に寄り添い、現場をまとめる。施設長として活躍できる小規模多機能の正社員募集

給与: 給与 333,500 〜 386,500 円
魅力: ◆【現場を動かすやりがい】運営・育成・連携をまとめるポジション
▼【未経験からでも挑戦しやすい】管理職デビューを応援
◇【働きやすさも魅力】安心して長く続けやすい正社員採用
■【こんな方におすすめ】人を支える仕事に責任とやりがいを感じる方へ
◆【メッセージ】介護の未来を、あなたのマネジメントで支える
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:45-9:15(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都江東区海辺14-5ファンライフ江東
住吉駅から0.9km、清澄白河駅から1.7km、錦糸町駅から1.7km

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パノラマあり

住宅型有料老人ホーム Care Villa 川崎の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
未経験可
40代活躍
60代活躍
学歴不問
新規オープン

現場をまとめる力を、次の一歩へ

給与: 給与 430,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！住宅型有料老人ホームの施設長業務 ◆ 施設長として担う役割住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長として、施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを進めていただきます。・施設運営全般の管理・入居者様の生活を支える環境づくり・施設内の業務が円滑に進むための調整・スタッフと連携したチーム運営・現場状況を踏まえた業務改善 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営住宅型有料老人ホームでの暮らしを支えるため、入居者様の状況や施設内の様子を把握し、安心につながる運営を行うポジションです。日々の施設運営に関わるさまざまな業務を整理し、スタッフが力を発揮できる環境を整えていきます。 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に担当します。・施設内の状況確認・スタッフとの情報共有・業務上の調整や管理・入居者様への対応・施設運営に関する各種管理業務これまでの経験を活かしながら、施設全体を支えるやりがいを感じられる仕事です。
魅力: 「現場を支える」だけで終わらない、施設長の存在感
管理者経験を、しっかり活かせる環境です
募集 状況: 【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21
矢向駅から0.9km、新川崎駅から1.3km、川崎駅から2.6km

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スピード対応

SOU訪問看護ステーション国分寺の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
年間休日120日以上

未経験から始める、訪問看護の管理職への道

給与: 給与 427,000 〜 473,000 円
魅力: 未経験歓迎！管理職としての第一歩を踏み出すチャンス
地域に密着した温かいケアで、利用者様の暮らしを支える
募集 状況: 【日勤】9:00-17:00(月〜金)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都国分寺市西恋ケ窪2-9-4
西国分寺駅から0.2km、国分寺駅から1.6km、分倍河原駅から3.5km

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デイサービスハートランド・エミシア久我山の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
60代活躍
40代活躍
50代活躍
学歴不問
年齢不問
新卒可

【デイサービス管理者兼生活相談員】管理職としてのキャリアを築く絶好のチャンス！デイサービスハートランド・エミシア久我山での施設長募集

給与: 給与 304,300 〜 378,300 円
仕事 内容: 日勤専従の管理者としてデイサービスの運営を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、日中のサービス運営を担っていただきます。・施設運営に関わる管理業務・スタッフの業務調整やチーム運営・サービス提供が円滑に進むための現場管理・利用者様へのサービス品質を支える取り組み・施設運営に付随する各種業務 ◆ 管理者としての役割現場スタッフと連携しながら、デイサービス全体を見渡して運営を進めるポジションです。利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりの両方に携わります。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方・現場と運営の両面からサービスを支える管理職・スタッフとの連携を大切にしながら進める施設運営・デイサービスのより良い環境づくりに関われる仕事
魅力: 利用者様に笑顔を届ける、やりがいあるお仕事です
アットホームな職場環境で、安心して働けます
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都杉並区久我山4-14-20
久我山駅から0.4km、西荻窪駅から1.6km、吉祥寺駅から2.0km

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新着

訪問看護ネイバーズかわさきの施設長・管理職求人（契約社員）

訪問看護
50代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
40代活躍
土日祝休み

管理者として現場をまとめる、訪問看護の中心へ

給与: 給与 318,230 〜 521,340 円
仕事 内容: 管理者業務を中心に、必要に応じて訪問看護業務も担当します。看護師やリハビリスタッフなどのマネジメント、利用者や家族、ケアマネジャー、医師、他事業所との連携、計画書・報告書の作成、利用者を増やすための施策を行います。必要に応じて在宅または施設で療養中の方への看護も行います。電子カルテを使用し、iPadは1人1台貸与されます。訪問方法は軽自動車・自転車・徒歩から選択できます。社用車での直行直帰も可能です。訪問看護が未経験の方には同行訪問によるフォローがあります。訪問エリアは川崎市川崎区・幸区・中原区の一部、横浜市鶴見区・港北区の一部、東京都大田区の一部です。
魅力: 看護の経験を、チームを動かす力へ
現場に入りながら、少しずつ管理の幅を広げる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：看護師
歓迎：自動車免許
住所: 神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-8第一諏訪ビル502
京急川崎駅から0.2km、川崎駅から0.5km、八丁畷駅から1.4km

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訪問看護ステーションユースフル神奈川の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
未経験可
60代活躍
50代活躍
学歴不問
40代活躍
残業ほぼなし

地域に根ざした訪問看護ステーションで看護師（管理者候補）として活躍しませんか？

給与: 給与 420,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場とチームを支える管理者として、日勤で力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容訪問看護ステーションの管理者として、スタッフと連携しながら事業所の運営を担っていただきます。・利用者様への訪問看護サービスが円滑に進むよう、現場全体を管理・スタッフ間の情報共有や連携の調整・訪問看護業務に関する確認、判断、調整・利用者様やご家族、関係機関との連携・より良いサービス提供に向けた業務改善・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握し、スタッフが安心して業務に取り組める環境づくりを行います。利用者様一人ひとりの状況に目を配りながら、訪問看護の質を支え、チームをまとめていくポジションです。 ◆ 日勤専従で働くスタイル勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者として訪問看護の現場を支えることができます。これまでの看護経験や調整力を活かし、現場業務だけでなく、スタッフや事業所全体を支える仕事に挑戦したい方に適した役割です。
魅力: 看護師の資格を活かして地域貢献！利用者様に寄り添うお仕事です
働きやすい環境でスキルを磨く！正社員としての新たな一歩をサポート
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 神奈川県愛甲郡愛川町中津2031-1
下溝駅から3.5km、海老名駅から7.2km、厚木駅から7.7km

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