【11/11更新】さくらホーム伊在Ⅱの介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 288,000 〜 370,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,000円〜270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：18,000円〜20,000円
・資格手当：10,000円〜30,000円
・管理者手当：20,000円〜50,000円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
5.1～5.1％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給：月額240,000円〜270,000円。処遇改善手当：月額18,000円〜20,000円、資格手当：月額10,000円〜30,000円、管理者手当：月額20,000円〜50,000円。昇給実績：1月あたり5.10％。賞与実績：年2回、計1.50ヶ月分。求人に関する特記事項に「年収400万は実現できます」と記載あり。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	20:00〜翌8:00 (8h〜)	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 20:00〜翌8:00 (8h〜) 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

高齢者向け賃貸住宅に併設された訪問介護事業所で、入居者様への身体介護・生活援助を行います。あわせて、管理者としてケアマネジャーや地域・関係機関、施設内との連絡調整、介護スタッフの指導とサポート、勉強会の実施を担当します。業務で社有車を使用する機会があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：宮城県内の同施設
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入社後1日研修、必要に応じてOJT（現場研修）。
・復職支援あり：結婚・出産・介護・疾病、配偶者の転勤など

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問