「担当してくれてよかった」が届く、未経験から始めるケアマネジャーの働き方
やさしい手富士見事業所の居宅介護支援では、未経験可でケアマネジャーの仕事に挑戦できます。アセスメントやケアプラン作成だけでなく、定期訪問、モニタリング、関係機関との連絡調整まで、ひとつずつ実務を重ねながら成長していける環境です。普通自動車免許を活かして地域を訪問し、入居者様ではなく利用者様とご家族の暮らしを支える仕事に向き合えます。
初めてのケアマネ業務でも、段階的に身につく安心のサポート
- ・【一歩ずつ覚えられる実務】 アセスメント、ケアプラン作成、給付管理、請求業務まで、担当範囲を実務の流れに沿って理解できます。
- ・【相談しやすい育成体制】 先輩や主任ケアマネが日々の業務をフォローし、各種研修や資格取得支援制度も活用できます。
- ・【働き方の調整がしやすい】 勤務時間や日数は応相談で、週2〜3日程度の休日も相談しながら決められます。
- ・【続けやすさを支える制度】 社会保険完備、育児・介護休業、短時間就労、正職員登用制度など、将来を見据えた制度が整っています。
担当件数に応じた評価で、積み重ねた努力が形になる仕組み
基本の時給に加えて、担当ケアプランの状況に応じた歩合給や各種手当が用意されています。主任介護支援専門員手当、認定調査手当、子育て支援手当など、日々の役割や状況に合わせた支援があるのも特徴です。評価は一律ではなく、担える業務が増えるほど役割が広がるため、自分の成長がそのまま次の仕事につながっていきます。山梨県甲府市塩部で、地域に寄り添うケアマネジャーとして着実に力をつけたい方に合う職場です。
