該当件数：3求人（1-3件）
- 給与
- 給与 213,000 〜 245,400 円
- 応募要件
- 必須：准看護師
- 住所
-
三重県熊野市久生屋町847-2
- 給与
- 給与 260,000 〜 320,000 円
- 応募要件
-
必須：准看護師
歓迎：自動車免許 - 住所
-
三重県熊野市井戸町378
熊野市駅から0.5km、有井駅から1.5km、大泊駅から2.7km
熊野市の准看護師の平均給与相場（施設種別）
熊野市の准看護師介護求人事情
地域医療へのニーズが高まる中、准看護師の採用枠は安定して確保されています。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値によると、三重県の准看護師の有効求人倍率は1.47倍となっています。全産業の平均である1.13倍を上回る水準であり、看護分野は2.02倍との活発な動きに支えられ、手堅い需要がある状況です。
熊野市の准看護師求人数は3件です。地域内の求人だけでなく、通いやすい周辺自治体も含めて比較検討することで、より条件に合った職場を見つけやすくなります。
ただし、熊野市内だけでは求人件数が限られるため、近隣の市区町村まで視野を広げて探すのがおすすめです。選択肢を増やすことで、よりご自身の希望にマッチした職場を見つけやすくなります。
出典：みんジョブ（東紀州の准看護師求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
熊野市で准看護師として安心して長く働けるよう、公的なバックアップ制度が設けられています。
国が実施する支援制度に加え、三重県による独自の支援制度も提供されています。これらを合わせて7種類の支援制度があり、准看護師の方に対してのサポートが比較的手厚いと言えます。
熊野市で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容（最大） | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 専門実践教育訓練給付金 | 准看護師養成機関（指定講座）の受講生、または看護師2年課程への進学を目指す准看護師 | 教育訓練経費の最大80％（年間上限40万円、修了・就職等で追加支給あり） | 受講開始日までに雇用保険の被保険者期間が3年（初回利用は2年）以上あり、指定講座を受講・修了すること |
| 教育訓練支援給付金 | 専門実践教育訓練を受講する45歳未満の離職者（准看護学生・看護進学生等） | 雇用保険の基本手当の日額の60%に相当する額を支給 | 専門実践教育訓練給付金の受給資格を持ち、受講開始時に45歳未満の離職者であること |
| 再就職手当 | 雇用保険の受給資格を持つ離職者（復職・再就職を目指す潜在准看護師等） | 基本手当の所定給付日数の残日数に応じ、60％または70％の額を支給 | 基本手当の所定給付日数を3分の1以上残して早期に安定した職業に就き、1年を超えて勤務することが確実であること |
| 就業促進定着手当 | 再就職手当を受給し、再就職先の賃金が離職前より低下した者（復職した准看護師等） | 離職前の賃金と再就職後の賃金の差額の6か月分（上限あり）を支給 | 再就職手当の支給を受け、引き続き6か月以上雇用され、再就職後6か月の賃金が離職前より低いこと |
| 高等学校等就学支援金 | 専修学校高等課程等の生徒（高等課程に在籍する准看護学生等） | 授業料に充てるための支援金を支給（学校の種別や世帯年収により支給額が異なる） | 日本region内に住所を有し、保護者等の所得基準（年収目安約910万円未満）を満たすこと |
| 三重県保健師助産師看護師等修学資金 | 民間立の准看護師養成所に在学している方 | 月額21,000円の貸与 | 卒業した年に准看護師の免許を取得し、直ちに引き続き県内の指定機関で（貸与期間＋1年）の期間継続して看護職員の業務に従事した場合、返還を免除 |
| 潜在看護職員復職研修 | 三重県内に在住する、再就業を希望する看護職（未就業者、准看護師を含む） | 受講料無料 | 研修プログラム（講義、演習、実技等）の修了 |
出典：厚生労働省「専門実践教育訓練給付金」「教育訓練支援給付金」「再就職手当」「就業促進定着手当」、国「高等学校等就学支援金」、三重県「三重県保健師助産師看護師等修学資金」「潜在看護職員復職研修」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
- 准看護師の有効求人倍率と看護分野全体の倍率
『日本看護協会「看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書（2024年度）」』 - 全産業の平均有効求人倍率
『厚生労働省「一般職業紹介状況(令和6年11月分)」』 -
本稿で紹介している准看護師人材支援制度の公式情報
『専門実践教育訓練給付金（厚労省）』
『専門実践教育訓練給付金（PDF）』
『教育訓練支援給付金（厚労省）』
『教育訓練支援給付金（PDF）』
『再就職手当（PDF）』
『就業促進定着手当（厚労省）』
『高等学校等就学支援金』
『三重県保健師助産師看護師等修学資金』
『三重県保健師助産師看護師等修学資金（PDF）』
『潜在看護職員復職研修』
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
よくある質問
【給与相場】
熊野市の准看護師求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：21.4万円
中央値：20.5万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,341円
中央値：1,300円
【詳細説明】
介護老人保健施設 や 居宅介護支援 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【未経験OKの求人数】
熊野市の准看護師で、 未経験可 の求人は3件です。
【詳細説明】
熊野市の准看護師では、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢制限なしの求人】
熊野市の准看護師求人で、 40代が活躍 されている求人は 0件、 50代が活躍 されている求人は 0件、 60代が活躍 されている求人は 0件です。
【詳細説明】
熊野市の准看護師求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 介護支援専門員（ケアマネジャー） のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】
熊野市の准看護師求人で、 年間休日110日以上 の求人数は0件、 年間休日120日以上 の求人数は0件です。
【詳細説明】
熊野市の准看護師求人では、 週休2日 や 土日休み といった求人が多く、 育休あり や 介護休業 といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
