該当件数：4求人（1-4件）
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| 施設種別 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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| 訪問看護 | 202,400円
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202,400円
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| デイサービス | -
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1,200円
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1,200円
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| 住宅型有料老人ホーム | 200,000円
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200,000円
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| グループホーム | 200,000円
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200,000円
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島根県の准看護師への需要は非常に高く、求職者に有利な市況となっています。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値によると、島根県の准看護師の有効求人倍率は2.76倍です。全産業の平均である1.43倍を大きく超えており、活況な看護分野は3.78倍と高く、極めて高い採用ニーズがあると言えます。
安来市の准看護師求人数は10件です。地域内の求人だけでなく、通いやすい周辺自治体も含めて比較検討することで、より条件に合った職場を見つけやすくなります。
ただし、安来市内だけでは求人件数が限られるため、近隣の市区町村まで視野を広げて探すのがおすすめです。選択肢を増やすことで、よりご自身の希望にマッチした職場を見つけやすくなります。
出典：みんジョブ（松江の准看護師求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
安来市で准看護師として安心して長く働けるよう、公的なバックアップ制度が設けられています。
准看護師の方に向け、国が実施する支援制度に加え、島根県による独自の支援制度も提供されています。これらを合わせて7種類の支援制度があり、サポートが比較的充実していると言えます。
安来市で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容（最大） | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 専門実践教育訓練給付金 | 准看護師養成機関（指定講座）の受講生、または看護師2年課程への進学を目指す准看護師 | 教育訓練経費の最大80％（年間上限40万円、修了・就職等で追加支給あり） | 受講開始日までに雇用保険の被保険者期間が3年（初回利用は2年）以上あり、指定講座を受講・修了すること |
| 教育訓練支援給付金 | 専門実践教育訓練を受講する45歳未満の離職者（准看護学生・看護進学生等） | 雇用保険の基本手当の日額の60%に相当する額を支給 | 専門実践教育訓練給付金の受給資格を持ち、受講開始時に45歳未満の離職者であること |
| 再就職手当 | 雇用保険の受給資格を持つ離職者（復職・再就職を目指す潜在准看護師等） | 基本手当の所定給付日数の残日数に応じ、60％または70％の額を支給 | 基本手当の所定給付日数を3分の1以上残して早期に安定した職業に就き、1年を超えて勤務することが確実であること |
| 就業促進定着手当 | 再就職手当を受給し、再就職先の賃金が離職前より低下した者（復職した准看護師等） | 離職前の賃金と再就職後の賃金の差額の6か月分（上限あり）を支給 | 再就職手当の支給を受け、引き続き6か月以上雇用され、再就職後6か月の賃金が離職前より低いこと |
| 高等学校等就学支援金 | 専修学校高等課程等の生徒（高等課程に在籍する准看護学生等） | 授業料に充てるための支援金を支給（学校の種別や世帯年収により支給額が異なる） | 日本region内に住所を有し、保護者等の所得基準（年収目安約910万円未満）を満たすこと |
| 島根県看護師等修学資金 | 准看護学生 | 月額貸与 | 免許取得後、島根県内の指定医療機関等で一定期間就業することで返還免除 |
| 看護職復職支援研修 | 離職中の准看護師 | 受講料無料 | 島根県内での復職を目指す潜在准看護師 |
出典：厚生労働省「専門実践教育訓練給付金」「教育訓練支援給付金」「再就職手当」「就業促進定着手当」、国「高等学校等就学支援金」、島根県「島根県看護師等修学資金」「看護職復職支援研修」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
【給与相場】
安来市の准看護師求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：22.3万円
中央値：22.5万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,197円
中央値：1,200円
【詳細説明】
デイサービス や 特別養護老人ホーム などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【未経験OKの求人数】
安来市の准看護師で、 未経験可 の求人は2件です。
【詳細説明】
安来市の准看護師では、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢制限なしの求人】
安来市の准看護師求人で、 40代が活躍 されている求人は 2件、 50代が活躍 されている求人は 2件、 60代が活躍 されている求人は 2件です。
【詳細説明】
安来市の准看護師求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 介護支援専門員（ケアマネジャー） のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】
安来市の准看護師求人で、 年間休日110日以上 の求人数は0件、 年間休日120日以上 の求人数は1件です。
【詳細説明】
安来市の准看護師求人では、 週休2日 や 土日休み といった求人が多く、 育休あり や 有給消化促進 といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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