該当件数：12求人（1-12件）
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| 施設種別 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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| 居宅介護支援 | 203,388円
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201,275円
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1,200円
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1,200円
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| 訪問看護 | 189,400円
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189,400円
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1,000円
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1,000円
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| デイサービス | 205,000円
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205,000円
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| デイケア | 178,300円
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178,300円
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| 住宅型有料老人ホーム | 185,000円
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185,000円
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| 介護付き有料老人ホーム | 185,000円
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185,000円
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| 特別養護老人ホーム | 205,680円
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205,680円
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1,200円
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1,200円
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| 介護老人保健施設 | 186,500円
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186,500円
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| グループホーム | 200,000円
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200,000円
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| 看護小規模多機能型居宅介護 | 210,000円
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210,000円
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1,000円
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1,000円
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| 養護老人ホーム | 211,000円
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211,000円
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浜田市におけるケアマネジャーの将来性は、現在の人口構造から見ても極めて手堅いと言えます。2025年時点の推計データにおいて、地域の高齢化率は37.6％となっております。この数値は、高齢者の生活を支えるケアマネジャーが地域の生活インフラとして不可欠な存在であることを証明しています。
高齢化に伴う需要の変化は一過性のものではなく、2050年に向けてもケアマネジャーの役割は重みを増していくと考えられます。国の推計では2050年に高齢化率40.6％となることが示されており、長期にわたって手堅い採用枠が確保される背景となっています。
浜田市でケアマネジャーとして働くことは、単なる就職にとどまらず、地域貢献と直結した息の長いキャリア形成を可能にします。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
島根県においてケアマネジャーの求人枠は潤沢に用意されており、求職者にとって有利な環境が整っています。公的機関の統計をもとに算出した推計値では、有効求人倍率は3.45倍です。全産業の平均（1.55倍）と比較しても高い水準であり、需要の強さがうかがえます。
雇用形態別の倍率を見ても、正職員3.97倍・常勤（正職員以外）3.62倍・非常勤3.18倍と求職者に有利な傾向が強く、幅広い選択肢の中からご自身に合った職場を見つけやすい環境です。
浜田市のケアマネジャー求人数の絶対数は限られていますが、当サイトでの掲載数は15件となっており、浜田内では第1位です。エリア内の平均掲載数（約10件）以上の募集はあるため、近隣エリアの中では比較的お仕事の候補を比較しやすい環境と言えます。
地域の市況を踏まえると、浜田市内だけではケアマネジャーの求人件数が限られる傾向にあるため、近隣の市区町村まで視野を広げて探すのがおすすめです。選択肢を広域に増やすことで、ご自身の希望にマッチした職場を見つけやすくなります。
出典：みんジョブ（浜田の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
浜田市での職場探しにおいて、求職者がケアマネジャーとして安心して長く働けるよう、公的なバックアップ制度が設けられています。
国が実施する支援策に加えて、島根県や浜田市が独自に展開するケアマネジャー向けの制度も活用可能です。全4種類の多角的な支援体制が整っているため、経済的な負担を抑えながら腰を据えて働きたい方に適しています。
浜田市で利用可能な主要なケアマネジャー支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容（最大） | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 介護職員等処遇改善加算（介護職員の処遇改善） | 対象となる介護サービス事業所・施設で働く介護職員等 | 介護職員等の賃金改善（ベースアップ等）の原資として、介護サービス事業所の介護報酬に所定の加算率を上乗せして支給 | 介護事業者（事業所・施設）が、キャリアパス要件や職場環境等要件などを満たした上で、都道府県等へ計画書を提出し、加算の算定を受けていること |
| 教育訓練給付金 | 働く方（雇用保険の被保険者等）で、厚生労働大臣が指定する教育訓練を受講・修了した方 | 受講した教育訓練の種類（一般・特定一般・専門実践）に応じて、教育訓練経費の20%〜最大80%（年間上限10万円〜64万円）を支給 | 一定の受給要件（雇用保険の被保険者期間など）を満たし、指定講座を受講すること（※特定一般および専門実践は受講前の手続きが必要） |
| 介護支援専門員再就職準備金貸付事業 | 介護支援専門員として実務経験があり、現在離職している方 | 最大40万円（更新研修・主任研修等の受講料やテキスト代等に充当可能） | 県内の介護事業所等で介護支援専門員として引き続き2年間業務に従事することで全額返還免除 |
| 浜田市介護人材確保・定着対策事業補助金 | 新たに介護人材（介護支援専門員等）を雇用する市内の事業者、または資格取得を目指す個人 | 新規雇用者1人あたり4万円（県外転入者は6万円）、研修テキスト代上限2万円など | 初めて介護サービスに従事、または未従事期間が1年以上ある方の継続雇用（3か月以上）等 |
出典：厚生労働省「介護職員等処遇改善加算（介護職員の処遇改善）」「教育訓練給付金」、島根県「介護支援専門員再就職準備金貸付事業」、浜田市「浜田市介護人材確保・定着対策事業補助金」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
将来性・求人数・支援制度の3点から浜田市におけるケアマネジャーの就業環境を整理しました。本地域で働く上では、主に「高齢化の動向に背景に持つ長期的なケアマネジャー需要の拡大」「浜田内で上位に位置する求人数と広域で検討できるメリット」「全4種類の制度を活用できる手厚い就労バックアップ体制」の3つのポイントが挙げられます。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
【給与相場】
浜田市のケアマネジャー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：19.6万円
中央値：19.0万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,162円
中央値：1,150円
【詳細説明】
居宅介護支援 や グループホーム などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【未経験OKの求人数】
浜田市のケアマネジャーで、 未経験可 の求人は10件です。
【詳細説明】
浜田市のケアマネジャーでは、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢制限なしの求人】
浜田市のケアマネジャー求人で、 40代が活躍 されている求人は 5件、 50代が活躍 されている求人は 5件、 60代が活躍 されている求人は 5件です。
【詳細説明】
浜田市のケアマネジャー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護支援専門員（ケアマネジャー） や 介護福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】
浜田市のケアマネジャー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は0件、 年間休日120日以上 の求人数は5件です。
【詳細説明】
浜田市のケアマネジャー求人では、 土日休み や 完全週休2日 といった求人が多く、 育休あり や 介護休業 といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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