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施設長・管理職の掲載30日以内の求人一覧

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該当件数：365求人（1-30件）

  • 新着
  • スピード対応

サンいぶきデイサービスの施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

管理職で広がる、現場と経営をつなぐ仕事

給与
給与 289,000 〜 310,000 円
仕事内容
デイサービスの運営を支える管理者として、現場と事業所をつなぐお仕事 ◆ お任せする役割 デイサービスの管理者として、日勤専従で事業所の運営を担っていただきます。 ・サービス提供を支える施設運営 ・日々の業務が円滑に進むための管理 ・利用者様に安心して過ごしていただける環境づくり ・現場を支える管理職としての業務全般 ◆ 日勤専従で働ける管理職 夜勤のない日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます。 管理者として事業所全体を見渡し、スタッフと連携しながら、より良いサービス提供を目指していくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい 利用者様の毎日に寄り添うデイサービスを、運営面から支えることができます。 現場で働くスタッフを支えながら、事業所の雰囲気やサービスの質をより良くしていく、責任とやりがいのあるお仕事です。
魅力
管理者として、学びながら任されていく安心感
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
大阪府門真市幸福町1-20
古川橋駅から0.2km、門真市駅から0.6km、大日駅から1.5km
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サンいぶきデイサービスの すべての求人を見る（ほか2件）
  • 新着

たのしいデイ西九条の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 社会保険完備

施設運営へ。管理者の一歩をここで

給与
給与 329,743 〜 366,246 円
魅力
現場を知る人だからこそ、施設運営が見える
スタッフの動きがそろうと、利用者様の一日がもっと心地よくなる
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件
必須：介護福祉士
歓迎：自動車免許
住所
大阪府大阪市此花区西九条3-4-73
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たのしいデイ西九条の すべての求人を見る（ほか5件）
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おとなりさん。上山門の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 年齢不問

現場を動かし地域をつなぐ管理職へ

給与
給与 264,000 〜 291,500 円
仕事内容
利用者様の毎日とスタッフの成長を支える、デイサービス運営の中心役！ ◆ 施設長・管理職としての主な業務 ・デイサービス全体の運営管理 ・スタッフの業務調整、チームづくり ・利用者様へのサービス品質の確認 ・ご家族や関係機関との連携 ・現場が円滑に進むための環境整備 ・事業所の課題発見と改善に向けた取り組み ・スタッフが安心して働ける体制づくり 利用者様一人ひとりの様子を見ながら、よりよいサービスを考え、現場全体を動かしていくポジションです。 ◆ チームをまとめるやりがい 施設長・管理職として、スタッフとコミュニケーションを取りながら、デイサービスの方向性を形にしていきます。 ・スタッフ同士の連携を促進 ・業務上の相談や調整への対応 ・現場の意見を活かした運営改善 ・利用者様に喜ばれるサービスづくり 自分の判断や働きかけが、利用者様の安心やスタッフの働きやすさにつながる、責任とやりがいのある仕事です。 ◆ 日勤専従で運営に集中 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら、デイサービスの運営管理に取り組めます。 現場の状況を把握し、利用者様とスタッフ双方にとってよりよい環境をつくることが期待される役割です。 ◆ こんな方に向いています ・介護の現場をよりよくしていきたい方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・スタッフをまとめることにやりがいを感じる方 ・利用者様の立場に立ったサービスを大切にできる方 ・責任感を持って事業所運営に取り組める方 ・将来を見据えて管理職として成長したい方
魅力
幅広い役割を担うからこそ、成長の実感が大きい
未経験でも、管理職の視点を少しずつ身につけられる理由
応募要件
必須：自動車免許
住所
福岡県福岡市西区上山門3-10-56
下山門駅から1.2km、姪浜駅から2.5km、橋本駅から2.7km
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サクラケア松本の施設長・管理職求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 副業可

相談支援の現場を動かす管理者として活躍

給与
給与 243,000 〜 327,000 円
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー管理者候補として、次の業務を担当します。 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との面談、モニタリング ・サービス担当者会議の運営 ・介護サービス事業所、医療機関、地域包括支援センター等との連絡・調整 ・介護保険に関する相談対応、給付管理 ・書類の作成および記録入力 ・将来的な事業所運営のサポート ・スタッフとの情報共有や相談対応
魅力
現場を見渡し、相談の流れをつなぐ役割です
管理者に求められる視点を、現場でしっかり活かせます
募集状況
【日勤】9:00-17:00(月〜金)
応募要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
歓迎：主任介護支援専門員
住所
長野県松本市梓川倭466-3
新村駅から2.5km、新島々駅から8.1km、松本駅から6.6km
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デイサービス ひだまりの施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 社会保険完備

現場を支えるやりがいを、管理者として形にする

給与
給与 285,000 〜 295,000 円
仕事内容
日勤専従の管理者としてデイサービスの運営を支える、やりがいのあるお仕事です ◆ 管理者としての主な役割 ・デイサービスの運営全般に関わる管理業務 ・日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場を支える業務 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設運営に関わる各種調整や確認業務 ◆ 仕事の進め方 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ・現場の状況を把握し、必要な対応を考えながら業務を進めます ・管理者として責任を持ち、デイサービス全体を見渡す役割です ◆ こんな方におすすめ ・介護現場での経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・周囲と連携しながら、より良いサービスをつくりたい方 ・利用者様やスタッフを支える立場で活躍したい方 ・日勤専従で安定した働き方を目指したい方
魅力
◇ 事業所の運営を支える、やりがいの大きなポジション
◇ 介護の専門性を活かせる方を歓迎
◇ こんな方におすすめです
◇ デイサービスならではの温かさがある職場
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士
住所
兵庫県加古郡播磨町古田1-4-59
播磨町駅から1.0km、加古川駅から5.3km、別府駅から1.5km
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  • スピード対応

デイホームあかねの施設長・管理職求人（正社員）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍

地域の暮らしを支える管理者へ

給与
給与 310,000 〜 350,000 円
仕事内容
小規模多機能型居宅介護を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 管理者としての主な役割 小規模多機能型居宅介護の事業所運営を担い、利用者様が安心してサービスを利用できる環境づくりに携わります。 ・事業所全体の運営管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様へのサービス提供体制の確認 ・現場が円滑に動くための環境整備 ◆ 日勤専従で働く管理職 日勤専従の勤務形態で、日中の事業所運営やスタッフとの連携を中心に担当します。 利用者様の状況や現場の動きを把握しながら、職員が協力してケアに取り組めるよう、管理者として事業所を支えていくポジションです。 ◆ 地域に根ざしたサービスを支える仕事 小規模多機能型居宅介護は、利用者様の生活に寄り添いながら、身近な地域での暮らしを支えるサービスです。 管理者としてスタッフと連携し、利用者様一人ひとりに合ったサービス提供を目指しながら、事業所全体の質を高めていきます。
魅力
なぜ、未経験から管理者を目指しやすいのか
現場を支える人に、こうした強みがあります
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
無資格可
住所
愛知県名古屋市緑区相川3-198
相生山駅から0.4km、徳重駅から2.1km、新瑞橋駅から4.2km
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訪問介護スマイルナーシング刈谷の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

営業経験を活かし、現場を支える施設長へ

給与
給与 269,800 〜 341,800 円
仕事内容
訪問介護の現場を支える施設長！事業所運営とチームづくりに携わる日勤のお仕事 ◆ 施設長としての主な役割 ・訪問介護事業所の運営管理 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・現場全体の状況把握と業務調整 ・サービスの質を保つための管理業務 ◆ チームをまとめるマネジメント業務 ・スタッフとの情報共有 ・業務上の相談対応 ・訪問介護サービスが適切に行われているかの確認 ・事業所内の連携強化 ・より良いサービス提供に向けた改善 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務形態 日勤専従の施設長として、訪問介護事業所の運営を担っていただきます。 利用者様やスタッフと関わりながら、現場を支える管理職として力を発揮できるポジションです。
魅力
なぜ施設長として任せてもらえるのか
数字だけで終わらない、評価と成長の仕組み
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募要件
必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、看護師
住所
愛知県刈谷市築地町3-5-5ナーシングホーム青空刈谷
一ツ木駅から0.9km、知立駅から2.5km、刈谷駅から3.0km
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ヘルパーステーション 母里の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 残業ほぼなし

看護師資格を活かし、現場を動かす管理職へ

給与
給与 300,000 〜 420,000 円
仕事内容
訪問介護の現場を支える施設長・管理職！日勤専従で事業所運営に携わるお仕事です ◆ 仕事内容 訪問介護事業所の運営を担う、施設長・管理職としてのお仕事です。 ◇ 利用者様への訪問介護サービスを支える事業所運営 ◇ 現場が円滑に進むよう、全体の状況を把握しながら業務を推進 ◇ スタッフと連携し、より良いサービス提供を目指す管理業務 ◇ 事業所の中心となって、日々の運営を支える役割 ◆ 働き方のポイント 日勤専従の勤務形態で、訪問介護の運営管理に集中して取り組めます。 ◇ 施設長・管理職として責任感を持って働ける ◇ 利用者様とスタッフ双方を支える立場で活躍できる ◇ これまでの介護経験やマネジメント経験を活かせる ◇ 訪問介護サービス全体を見渡しながら業務に携われる ◆ こんな方におすすめ ◇ 介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方 ◇ スタッフと協力しながら事業所を運営したい方 ◇ 利用者様により良いサービスを届けることにやりがいを感じる方 ◇ 日勤専従で安定した働き方を目指したい方
魅力
看護の専門性を、運営の力に変えられる環境
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須：看護師
住所
茨城県神栖市太田3292-1
下総橘駅から3.2km、下総豊里駅から5.6km、笹川駅から5.8km
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有限会社 ユニールの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問入浴
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • ブランク可

訪問入浴の現場を支える、管理者という新しいキャリアへ

給与
給与 260,000 〜 290,000 円
仕事内容
訪問入浴サービスを支える管理者として、チームと現場をまとめる仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴に関わるスタッフをまとめ、サービスが円滑に行われるよう現場全体を管理します。 ・利用者様への訪問入浴サービスに関する運営管理 ・スタッフの業務調整、チーム運営 ・現場での状況確認とサービス品質の管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・関係各所との連携、調整 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 日勤専従の管理者として、スタッフが安心して業務に取り組める環境を整えながら、利用者様一人ひとりに適した訪問入浴サービスの提供を支えます。 現場とスタッフ、利用者様・ご家族様をつなぐ中心的なポジションです。これまでの経験を活かし、チームでより良いサービスをつくっていけます。 ◆ サポート・連携体制 訪問入浴は、複数のスタッフが連携して利用者様のもとへ伺うサービスです。 ・スタッフ同士で情報を共有しながら業務を進行 ・現場での課題や状況を確認し、必要な調整を実施 ・利用者様の安心と安全を考えたサービス運営 ・チーム全体を見渡し、円滑な事業所運営を推進 管理職として現場を支えながら、訪問入浴サービスの質を高めていく仕事です。
魅力
現場を知るあなただからこそ、任せられる管理者ポジション
こんな方に向いています
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
大阪府松原市新堂3-13-21
河内松原駅から1.1km、八尾南駅から4.3km、中百舌鳥駅から4.8km
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ケアホームシオンの家の施設長・管理職求人（正社員）

  • 障がい者支援
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可

応募に必要な資格を備え、未経験についての記載はありません

給与
給与 350,000 〜 400,000 円
仕事内容
食事・入浴・排泄など、利用者様の日常生活に必要な介護を行います。あわせて、職員の管理や勤務シフトの調整も担当します。
魅力
介護と職員・シフト管理を担うポジション
待遇・制度と応募資格
募集状況
【早番】7:00-15:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】10:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件
必須：自動車免許、初任者研修
住所
大阪府河内長野市錦町4-2
河内長野駅から0.6km、三日市町駅から1.7km、千代田駅から1.9km
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マザーズハウス入間の施設長・管理職求人（正社員）

  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問
給与
給与 330,000 〜 400,000 円
仕事内容
サービス付き高齢者住宅での管理者業務 ※研修終了し面談後に管理者の業務をお任せします。 【業務内容】 通常の介護業務に下記追記 ・施設管理業務全般 ・会議への参加 ・外部業者との連携 ・シフト作成など簡単な事務作業 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募要件
必須：初任者研修
住所
埼玉県入間市狭山台2-2-7
金子駅から3.1km、上北台駅から8.2km、西武園駅から8.9km
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  • 新着

わーくdeみのりあ金山の施設長・管理職求人（正社員）

  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 女性が活躍

現場を動かし、支援の質を高める管理職へ

給与
給与 308,400 〜 362,500 円
仕事内容
就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、入社後半年から1年ほどはスタッフ業務を通じて仕事に慣れ、その後、新拠点の立ち上げまたは既存拠点の引き継ぎにより拠点長を目指します。利用者一人ひとりに合った就職準備から企業インターン、就職活動、入社後の定着までを支援します。拠点ではスタッフ6～7名で1日平均20名ほどの利用者を迎える想定です。センター長として運営管理、スタッフ育成、マネジメントを担います。新規開設時は自治体・福祉団体・企業への挨拶、採用・育成計画、開設準備を行い、エリアマネージャーや本社専門部署の支援もあります。開設後は拠点運営とスタッフマネジメントを中心に、役職者会議や全国ネットワーク、本社研修を活用した育成・改善、重要書類の管理を行います。
魅力
支援も運営も、両方に関われるやりがい
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
住所
愛知県名古屋市中区正木4-8-13
金山駅から0.2km、山王駅から1.4km、上前津駅から1.8km
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訪問看護ステーション あけぼのの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備
  • 住宅手当

管理者として地域の訪問看護を支える

給与
給与 285,000 〜 430,000 円
仕事内容
訪問看護を支える管理者として、事業所運営とチームを牽引する仕事です ◆ 主な業務内容 ・訪問看護事業所の運営管理 ・スタッフの業務調整やチームマネジメント ・利用者様への訪問看護サービスに関する管理 ・スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくり ・関係職種との連携やサービス提供に関する調整 ・事業所運営に関わる各種業務 ◆ 管理者としてのやりがい 利用者様の在宅生活を支える訪問看護サービスを、管理者として幅広く支えるポジションです。 現場を担うスタッフと連携しながら、より良いサービス提供を目指して事業所全体を動かしていくことができます。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、チームづくりにも携われる仕事です。 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・事業所運営とスタッフ支援を担う管理者業務 ・利用者様や関係職種との連携を大切にする環境 ・訪問看護に関わるスタッフをまとめ、サービスの質を支える役割
魅力
経験を土台に、運営の中心へ立てるポジション
なぜ管理者として力を発揮しやすいのか
募集状況
【午前】8:30-12:30(月〜土)、【日勤】8:30-16:30(月〜土)
応募要件
必須：自動車免許
住所
北海道旭川市曙１条7-2-1國本ビル2階
旭川駅から1.6km、旭川四条駅から2.9km、新旭川駅から3.7km
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  • 新着
  • パノラマあり

住宅型有料老人ホーム Care Villa 門真の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • ブランク可

現場を支える力が、そのまま施設の未来をつくる。施設長として活躍できる環境です。

給与
給与 300,000 〜 350,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！住宅型有料老人ホームの施設長として活躍 ◆ 施設長としての役割 住宅型有料老人ホームの施設運営を担う、施設長のお仕事です。 ◇ 入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◇ 日々の施設運営に関わる管理業務 ◇ スタッフと連携した円滑なサービス提供 ◇ 施設全体を見渡し、より良い運営を目指す取り組み ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 日勤専従の施設長として、日中の時間帯を中心に施設運営をリードします。入居者様の暮らしと現場スタッフを支えながら、施設全体の状況を把握し、安定した運営につなげていくポジションです。 ◆ 施設運営を支えるポジション 現場だけでなく、施設全体の動きを見ながら業務に取り組めることが施設長の魅力です。スタッフとの連携を大切にし、入居者様にとって安心できる住まいづくりを目指します。
魅力
◆運営の要として、理想のケアを形にする
◇こんな方に向いています
▼門真エリアで、地域に根ざした施設運営を
◇あなたの経験が、次の安心をつくる
募集状況
【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所
大阪府門真市下馬伏町10-4
大和田駅から2.0km、門真南駅から2.2km、門真市駅から3.0km
応募画面に進む
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  • スピード対応

介護老人保健施設 やまおの施設長・管理職求人（正社員）

  • 介護老人保健施設
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 残業ほぼなし

現場を支えるだけでなく、施設の未来をつくるやりがいを。介護老人保健施設で管理職として活躍しませんか

給与
給与 176,500 〜 186,500 円
仕事内容
施設全体を支える管理職として、入居者様の安心とより良い施設運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設の施設長・管理職として、施設運営を担っていただきます。 ・入居者様の安心につながる施設運営 ・施設全体の管理業務 ・職員や関係者との連携 ・日々の運営状況の確認と調整 管理職として現場を支えながら、施設全体をより良い方向へ導いていく役割です。 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従での勤務 ・施設運営に関わる管理職として活躍 ・入居者様と職員を支える立場でのお仕事 ・これまでの経験や知識を活かし、施設全体の運営に携われます ◆ こんな方におすすめ ・介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・施設運営や職員の支援に関心がある方 ・入居者様の安心を第一に考えられる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方
魅力
“運営を動かす力”を、介護の現場で活かせるポジション
こんな方に向いています
現場経験を、次のキャリアへ
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)
応募要件
無資格可
住所
愛知県西尾市徳次町明大寺144-5
西尾口駅から1.2km、碧南駅から8.0km、吉良吉田駅から7.8km
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  • 新着
  • パノラマあり

サービス付き高齢者向け住宅 友乃里の施設長・管理職求人（正社員）

  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし

経験を活かし、施設運営を任される管理職へ

給与
給与 280,000 〜 350,000 円
仕事内容
入居者様の安心とスタッフの成長を支える、施設運営の中心を担う施設長のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる職場づくりをお任せします。 ・施設運営全般の管理 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・スタッフ間の連携調整 ・介護サービスの提供状況や施設内の課題確認 ・月次報告書の作成 ・介護請求に関する管理業務 ・より良いケアや運営に向けた改善活動 現場の状況を把握しながら、入居者様への支援とスタッフの働きやすさの両面を考え、施設全体をより良い方向へ導いていく役割です。 ◆ 入居者様・ご家族様に寄り添う施設運営 日々の暮らしに関するご相談やご要望に耳を傾け、入居者様らしい生活を支えられるよう、スタッフと連携して対応します。 ご家族様にも施設でのご様子や支援内容を丁寧にお伝えし、信頼関係を築きながら安心して暮らせる環境を整えていきます。 ◆ スタッフをまとめるマネジメント業務 スタッフの採用や教育、勤務状況の確認などを通じて、チームが円滑に機能するよう支えていただきます。 一人ひとりの意見や強みを活かしながら協力体制をつくり、入居者様に温かいケアを届けられる職場を目指します。 ◆ 記録・報告を通じた運営管理 施設内の状況や取り組みを整理し、月次報告書の作成や介護請求に関する管理を行います。 日々の業務を正確に把握し、課題や改善点を見つけながら、安定した施設運営につなげていく大切な業務です。 ◆ 施設長として活躍できる環境 入居者様への支援だけでなく、スタッフの成長や施設全体の方向性にも関われるため、これまでの介護経験や管理職経験を活かして幅広く活躍できます。 施設の運営を支える責任とやりがいを感じながら、地域に根ざした住まいづくりに取り組めるポジションです。
魅力
現場をまとめる力が、そのまま施設の支えになる
管理職として積み重ねた経験が評価につながる職場
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：実務者研修、初任者研修
歓迎：自動車免許
住所
大阪府高石市取石3-15-37
富木駅から0.6km、高師浜駅から1.8km、鳳駅から1.9km
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  • 新着
  • スピード対応

大津 ケアステーション 元気の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 土日休み

現場をまとめる力を、管理者として発揮できる

給与
給与 4,450,000 円
仕事内容
デイサービスにおける管理者業務を担当し、相談員業務全般にも携わります。
魅力
相談しやすい現場で、管理の仕事に集中できる
未経験からでも管理者を目指せる受け皿
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募要件
無資格可
住所
神奈川県横須賀市大津町2-14-10
京急大津駅から0.2km、堀ノ内駅から1.0km、浦賀駅から1.9km
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  • 新着

株式会社 ケアネット ヘルパーステーション 会津の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問

訪問介護事業所の運営を担う管理者募集

給与
給与 208,000 〜 290,000 円
仕事内容
訪問介護事業所の運営全般を担当します。訪問介護計画を作成し、担当者会議などに対応します。また、ホームヘルパー業務、ヘルパーの育成・指導、報告書などの作成を行います。
魅力
計画作成からヘルパーの育成まで担当する仕事
担当する業務
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須：自動車免許
いずれか必須：介護福祉士、看護師
住所
福島県会津若松市門田町工業団地37-1
南若松駅から0.6km、西若松駅から2.5km、会津若松駅から5.2km
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秋桜ヴィレッジ北柏訪問介護事業所の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 残業ほぼなし
  • 即日勤務可

経験を活かし、現場を導く施設長へ

給与
給与 330,000 〜 400,000 円
仕事内容
訪問介護事業所の運営を担う施設長・管理職として、サービスを支えるお仕事です ◆ 主な業務内容 訪問介護サービスを利用する利用者様を支える事業所運営に携わっていただきます。 ・施設長・管理職としての事業所運営 ・訪問介護サービスに関わる管理業務 ・スタッフや日々の業務を支える調整業務 ・利用者様へのサービス提供を支える管理業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・現場の状況に合わせながら、事業所運営を担うポジション ・サービス全体を見渡し、円滑な運営を支える役割 ◆ 仕事のやりがい 利用者様への訪問介護サービスを支えるだけでなく、事業所全体の運営に関わることができる仕事です。施設長・管理職として、スタッフと連携しながらより良いサービス提供を目指せます。
魅力
施設長経験がなくても、管理職の一歩を踏み出せる理由
評価されるのは、現場をまとめる力と次の成長意欲
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】18:00-9:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
千葉県柏市松ケ崎365-27
北柏駅から1.0km、柏駅から2.4km、我孫子駅から2.9km
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特別養護老人ホーム ふるさとの施設長・管理職求人（正社員）

  • 特別養護老人ホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

現場と人をつなぎ、入居者様の暮らしを支える施設長へ

給与
給与 226,900 〜 294,270 円
仕事内容
施設運営を担い、入居者様の暮らしを支える施設長のお仕事です ◆ 施設長としての主な役割 特別養護老人ホームの施設長として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の安心した生活を支える施設運営 ・施設全体の管理・調整 ・職員が働きやすい環境づくり ・各部門との連携を図りながら、円滑なサービス提供を支援 ・施設運営に関わる幅広い業務への対応 日々の状況を把握し、入居者様と職員の双方にとってより良い施設づくりを進めていく、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 日勤専従での勤務 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設長としての管理業務に集中しやすい働き方です。 施設全体を見渡しながら、現場と連携して運営を進めていただきます。 ◆ 求められる役割 施設長には、日々の運営を安定させるだけでなく、入居者様の生活の質を支え、職員が力を発揮できる環境を整える役割が期待されます。 ・周囲と協力しながら運営を進める調整力 ・施設全体を見渡す管理力 ・入居者様や職員に寄り添う姿勢 ・より良い施設づくりに取り組む意欲 これまでの経験を活かし、特別養護老人ホームの運営を支える中心的な存在としてご活躍いただけます。
魅力
これまでの介護経験を、次のステージで活かしませんか
入居者様の毎日を支え、職員が誇りを持てる職場づくりへ
こんな方に向いています
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-38-8
滝の茶屋駅から0.6km、新長田駅から6.9km、板宿駅から6.0km
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  • パノラマあり

【医療特化型有料老人ホーム】 スマイルナーシング小牧の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 時短勤務相談可

営業経験を活かして、施設運営の中心へ

給与
給与 269,800 〜 341,800 円
仕事内容
入居者様と職員を支える、住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・職員が円滑に業務を進められる体制の整備 ・日々の施設運営に関する管理業務 ・スタッフとの連携や業務調整 ・ご家族様や関係者とのコミュニケーション ・施設内の状況確認、安全面への配慮 ・より良いサービス提供に向けた改善活動 ◆ 管理職としてのやりがい 現場の職員と連携しながら、入居者様一人ひとりに寄り添った施設づくりを進めていくポジションです。 施設全体を見渡し、職員が力を発揮できる環境を整えながら、安心できる暮らしを支えていただきます。これまでの経験やマネジメント力を活かして、施設運営に主体的に携われるお仕事です。 ◆ 勤務スタイル 日勤専従の施設長として、日中の時間帯を中心に施設運営を担います。 現場との情報共有や職員との連携を大切にしながら、入居者様にとって過ごしやすく、職員にとって働きやすい環境づくりを進めていきます。
魅力
任される仕事が明確だから、成果が見えやすい
定期面談と研修で、管理職としての判断を支える
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募要件
必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、看護師
住所
愛知県小牧市間々神田436-1
小牧駅から1.9km、味美駅から7.4km、勝川駅から8.7km
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  • パノラマあり

ラ・ヴィータ加美平野の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍

現場をまとめるほど、安心が増える管理職へ

給与
給与 314,000 〜 324,000 円
仕事内容
管理者兼サービス提供責任者の主な仕事 ■アセスメントの実施、訪問介護計画書の作成・変更 ■サービス提供票・実績票の確認 ■記録の確認と管理 ■国保連請求業務の確認 ■ヘルパーへの業務指示、スケジュール調整 ■ケアマネジャーとの連絡・調整 ■施設長 サ責 介護職員との連携 ■新規利用者の契約・説明 その他 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■口腔ケア ■臥床介助 ■服薬管理 ■記録や事務処理 ■レクリエーション企画 運営 ■施設内清掃 など 上記内容をチームで取り組んでいきます。
魅力
日勤を基本に、運営と現場の両方を見られる安心感
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【早番】7:00-18:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:00-19:00(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募要件
必須：実務者研修、初任者研修
歓迎：介護福祉士
住所
大阪府大阪市平野区加美南4-4-5
新加美駅から0.7km、久宝寺駅から1.0km、平野駅から2.2km
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ケアリッツ新座の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 服装自由
  • 女性が活躍
  • 資格取得支援あり
  • 退職金あり

【サービス提供責任者】訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ！新しいステージに挑戦しませんか？

給与
給与 320,000 〜 350,000 円
仕事内容
訪問介護の運営を支える管理職として、サービスとチームをリードする仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の運営を担う施設長・管理職として、利用者様へのサービス提供を支えるポジションです。 ・事業所運営に関わる管理業務 ・訪問介護サービス全体の調整 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・利用者様やご家族に寄り添ったサービス体制の整備 ◆ 仕事のやりがい 現場を支えるスタッフと連携しながら、より良い訪問介護サービスを形にしていく仕事です。利用者様の生活を支えるチームの中心として、事業所運営に携われます。 ◆ 管理職としての役割 スタッフとのコミュニケーションを大切にし、日々の業務が円滑に進むよう事業所全体をサポートします。これまでの経験を活かし、訪問介護の運営を支える立場として活躍できます。
魅力
キャリアアップを支援！管理者としての幅広い成長が可能です
管理者の補佐をしながら学べる環境を整え、入社1年以内に一流の管理者を目指していただきます！
まずは、カジュアル面談でお話ししてみませんか？
募集状況
【日勤】8:00-19:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所
埼玉県新座市野火止4-4-20エクセル大和田205
新座駅から0.7km、和光市駅から4.9km、光が丘駅から7.7km
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おとなりさん。小田部の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

現場も数字も動かす管理者へ

給与
給与 264,000 〜 291,500 円
仕事内容
ご利用者様への食事・入浴・排泄介助などの介護業務と調理を担当します。書類の作成・管理、請求関連業務、経理、担当者会議への出席などの事務業務のほか、ご利用者様の送迎、イベントやアクティビティの企画、地域の催しの主催・参加、地域住民や関係者との情報交換、利用者様・ご家族・ケアマネジャー・地域の方からの介護相談への対応を行います。また、管理者の業務を補助し、事業所運営に必要な連絡・調整を担います。
魅力
日々の積み重ねが、そのまま運営力になる職場
介護と運営、両方を担うからこそ広がる視野
応募要件
必須：自動車免許
歓迎：初任者研修
住所
福岡県福岡市早良区小田部1-22-25
室見駅から1.4km、姪浜駅から1.8km、橋本駅から2.0km
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介護老人保健施設 ボヌールの施設長・管理職求人（正社員）

  • 介護老人保健施設
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 駅近

経験を活かして、現場を支える主任へ

給与
給与 281,900 〜 341,900 円
仕事内容
介護老人保健施設ボヌールの入居者様に対する介護業務を、スタッフと協力して担当します。食事・入浴・排泄の介助、リハビリのサポート、記録、レクリエーションの企画・運営を行います。看護師やリハビリスタッフとも連携します。管理職候補として、フロアリーダー業務も段階的に担います。利用者様が安心して過ごせる介護体制づくり、スタッフ間の連携強化や育成、職場環境の改善に取り組みます。少人数ユニットでのケアや、グループ施設の見学を通じて得た工夫を現場に生かす機会があります。
魅力
ケアもチームづくりも、両方に関われる役割
募集状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
埼玉県さいたま市北区吉野町2-1365
原市駅から0.3km、内宿駅から5.9km、大宮駅から6.3km
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  • スピード対応
  • パノラマあり

介護付有料老人ホーム グローバルケア平野の施設長・管理職求人（正社員）

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

現場を動かす手応えを、無理なく積み重ねる

給与
給与 280,000 〜 320,000 円
仕事内容
施設運営を支え、入居者様とスタッフに寄り添う管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を幅広く担っていただきます。 ・施設運営に関する管理業務 ・入居者様やご家族様との面談、相談対応 ・施設見学に来られた方への対応 ・スタッフの勤怠管理 ・スタッフの教育、育成 ・施設運営に伴う事務作業 ・その他、より良いサービス提供に向けた施設管理 入居者様の暮らしを支える現場とスタッフをつなぎ、安心して過ごせる施設づくりを進める役割です。 ◆ 管理者としての働き方 日勤専従の勤務で、施設運営やスタッフ管理などの業務に集中して取り組めます。 現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して業務改善やサービスの向上を目指していただきます。入居者様やご家族様とのコミュニケーションも大切にしながら、施設全体を支えていくポジションです。 ◆ キャリアを支える体制 管理者としての業務を通じて、施設運営やマネジメントに関する知識・経験を深められます。 ・スタッフの教育、育成を通じたマネジメント力の向上 ・施設運営に関する実務経験の習得 ・研修制度によるスキルアップ ・資格取得支援によるキャリア形成 これまでの経験を活かしながら、施設の中心となって活躍したい方に適したお仕事です。
魅力
管理者の仕事が、現場の安心につながる理由
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
大阪府大阪市平野区長吉長原1-13-23
長原駅から0.5km、八尾南駅から1.4km、久宝寺駅から2.1km
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特別養護老人ホーム 蓬莱の杜の施設長・管理職求人（正社員）

  • 特別養護老人ホーム
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 年齢不問

介護福祉士の経験を、現場を支えるリーダー職で活かす。

給与
給与 229,600 〜 260,800 円
仕事内容
施設運営を支えるリーダーとして、現場と組織をつなぐ管理職業務 ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームの施設長・管理職として、入居者様の生活を支えるサービス運営と、現場をまとめるリーダー業務を担っていただきます。 ◇ 施設運営に関わる管理業務 ◇ 現場スタッフをまとめるリーダー業務 ◇ 入居者様の生活を支えるサービス体制の管理 ◇ チーム内の連携・調整 ◆ 働き方 シフト制での勤務となります。 施設全体の動きを見渡しながら、スタッフと連携し、より良いケアの実現を目指すポジションです。これまでの経験を活かして、施設運営やチームづくりに携わりたい方に適しています。 ◆ こんな方におすすめ ◇ 管理職として施設運営に携わりたい方 ◇ リーダーシップを発揮して働きたい方 ◇ スタッフとの連携を大切にできる方 ◇ 入居者様を中心としたサービスづくりに取り組みたい方
魅力
入居者様と職員、どちらにも寄り添う施設運営へ
こんな方におすすめです
地域に根ざし、信頼される施設運営を
一緒に、より良いケアの形をつくる仲間へ
募集状況
【早番】7:00-15:45(月〜日)、【準夜】14:00-22:45(月〜日)、【深夜】22:30-7:15(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
千葉県成田市川栗842-4
成田空港（第１旅客ターミナル）駅から2.4km、東成田駅から2.8km、空港第２ビル（第２旅客ターミナル）駅から2.9km
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フィロソフィア 訪問看護ステーション法円坂の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

看護の現場を支える管理職として、次の一歩へ

給与
給与 416,667 〜 583,334 円
仕事内容
訪問看護ステーションの運営に関わる管理業務を担当します。新規相談の受け付けや利用契約、訪問予定の調整、関係機関との情報共有を行い、外部との調整や対応方針の指示も担います。スタッフの勤怠確認・育成、職場環境の維持に加え、緊急・突発的な事案への対応と指示を行います。管理業務に加えて、訪問看護師としての看護業務にも従事します。
魅力
看護の質も、チームの動きも整える管理ポジション
なぜ管理職として力を発揮しやすいのか
募集状況
【日勤】9:00-17:45(月〜金)、【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件
必須：看護師
住所
大阪府大阪市中央区谷町4-5-9谷町アークビル1104-102
谷町四丁目駅から0.2km、谷町六丁目駅から0.6km、堺筋本町駅から1.0km
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  • スピード対応
  • パノラマあり

ケア・ブリッジ河内花園の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 40代活躍

現場をまとめる力が、しっかり評価される職場

給与
給与 321,000 円
仕事内容
施設長候補として、住宅型有料老人ホームの施設運営を担い、スタッフの管理・教育、シフト作成や勤怠管理、行政との調整、入居者様・ご家族様への対応を行います。介護業務から始められ、訪問介護員として身体介護・生活援助を行うほか、ティータイムやイベントコールへの対応、ミーティングや社内メールでの情報共有、介護業務の指導・教育にも携わります。
魅力
責任あるポジションだからこそ、手当と評価で応える
まずは現場を知るところから、施設長としての視点へ
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:30-10:30(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
大阪府東大阪市菱屋東1-1-33
河内花園駅から0.2km、長田駅から2.8km、河内山本駅から3.9km
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日新会訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 社会保険完備

管理者として現場を動かす、看護師の一歩先へ

給与
給与 300,000 〜 426,000 円
仕事内容
訪問看護の現場を支える管理者として、日勤専従で力を発揮できます ◆ 管理者としての役割 訪問看護ステーションの運営を支える管理者として、スタッフが力を発揮できる環境づくりや、日々の業務が円滑に進むよう管理業務を担います。 ・訪問看護サービス全体の運営管理 ・スタッフの業務管理、連携、サポート ・利用者様により良いサービスを届けるための体制づくり ・現場と管理業務をつなぐ調整役 ◆ 利用者様に寄り添うサービス運営 利用者様一人ひとりの状況を大切にしながら、訪問看護サービスが適切に提供されるよう、現場をまとめていくポジションです。 ・利用者様の安心につながるサービス体制の管理 ・スタッフ間の情報共有や連携の促進 ・状況に応じた業務調整 ・チームで支える訪問看護の実現 ◆ 日勤専従で取り組める管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問看護の運営を支える管理者としてキャリアを築けます。 これまでの経験を活かして、現場を支えるだけでなく、スタッフが働きやすく、利用者様に安心していただけるステーションづくりに取り組みたい方に適した仕事です。
魅力
現場を支える役割に、待遇と休みの安心感を
管理者として、どんな成長が描けるのか
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：看護師
住所
大阪府大阪市西区新町4-4-8
西長堀駅から0.1km、阿波座駅から0.6km、桜川駅から0.9km
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施設長・管理職の求人について

管理職とは

介護業界における管理職とは、介護施設全体の管理を行う職業です。

施設によって、ホーム長、施設長、管理者など様々な呼称がありますが、介護現場の中で、職員に指示を行い、円滑なサービスが行われるようにすることが主な業務となります。

そのため、介護職員との信頼関係を構築するコミュニケーション能力やマネジメント能力が必要になってきます。

施設長・管理職になるには

管理職になるには、施設ごとに異なる資格要件を満たす必要があります。

例えば、特別養護老人ホームの施設長になるためには「社会福祉主事の要件を満たす」「社会福祉事業に２年以上の従事」「社会福祉施設長資格認定講習会の受講」のいずれかを満たす必要があります。

グループホームの場合は「指定された施設の従業者、あるいは訪問介護員として、3年以上の認知症介護の経験」「厚生労働大臣が定める『認知症対応型サービス事業者管理者研修』の修了」の両方を満たす必要があります。

一方、有料老人ホームや、サービス付き高齢者向け住宅においては資格要件がありません。

そのため、未経験や無資格でも採用される場合がありますが、実際には介護関連の資格や、実務経験が重視されるケースが多いようです。

仕事内容

管理職は、名前の通り施設に関わる様々な事柄を管理することが主な業務内容になります。

優秀な人材の確保や社内研修をはじめとした教育制度の充実など、職員の採用や育成に携わり、彼らの職能に応じた人員配置、福利厚生を含む労働環境の整備など、人員に関するマネジメントを行うことは重要な業務の一つです。

他にも、新規の利用者を得るために、説明会などの営業・広報活動、厚生労働省の発する省令や、介護保険法の改正に合わせて、方針を決めるなど、施設全体の運営を行うことも必要となります。

くわえて、利用者との契約の確認、経費の管理、備品の発注など、施設の収支に関する部分についても担当することになるので、これらを並行して行える総合的なマネジメント能力が求められる職業です。

施設長・管理職として働くメリット

様々な分野に対する知識やスキルを必要とする管理職ですが、その分収入は他の職員よりも高い傾向にあるのが魅力。

また、自身の仕事の成果が、施設や事業所の収益そのものに直結することとなるため、やりがいを感じられる機会も多いと考えられます。

大きな責任が伴う事も多い仕事ですが、介護業界におけるキャリアアップを目指す上で、一つの目標となる職業だと言えるでしょう。

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