岡崎市の施設長・管理職の月給35万円以上の求人一覧

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アシステッドナーシングよい館岡崎光ヶ丘の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
住宅手当
残業ほぼなし

管理職として、待遇も裁量も広がる場所

給与: 給与 340,000 〜 440,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える管理者として、住宅型有料老人ホームの運営を担う仕事 ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営に関わる業務をお任せします。・入居者様の生活を支える施設運営・現場スタッフが力を発揮できる環境づくり・施設全体の運営管理・より良いサービス提供に向けた業務の調整入居者様に安心して過ごしていただけるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して施設を運営していくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい施設の運営を支える中心的な役割として、スタッフと協力しながら入居者様の暮らしを支えます。日々の業務を通じて、施設全体をより良くしていく視点を身につけられることが魅力です。 ◆ 勤務スタイル・日勤専従・住宅型有料老人ホームでの勤務・管理者として施設運営を担当これまでの介護・看護の経験や資格を活かし、現場を支える立場として活躍したい方に適した仕事です。
魅力: 資格を活かして、施設運営の中心へ
評価されるのは、現場を見渡す力と積み重ねた経験
募集 状況: 【早番】7:00-19:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：自動車免許
住所: 愛知県岡崎市戸崎町藤狭45-1
宇頭駅から1.1km、新安城駅から4.3km、岡崎駅から5.2km

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ヒューマンライフケア岡崎の湯の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
60代活躍
40代活躍
ブランク可
残業ほぼなし
社会保険完備

裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】

給与: 給与 345,000 〜 395,000 円
仕事 内容: 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など【ヒューマンライフケアで働く魅力】・全国170以上の事業所を展開する安定企業・ブロック長など、複数施設統括ポジションへのキャリアアップも可能・裁量ある施設運営で、“理想の介護”を実現可能現場経験を活かしながら、“施設をつくる側”として、長期的なキャリアを築ける環境で活躍しませんか？
魅力: 所長として下記の通り、施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！
【ヒューマンライフケアで働く魅力】
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 愛知県岡崎市井田西町13-16
北岡崎駅から0.5km、岡崎駅から5.7km、新安城駅から6.8km

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パノラマあり

はーとらいふ堂坂の施設長・管理職求人（正社員）

高齢者住宅
60代活躍
40代活躍
学歴不問
新卒可
50代活躍
年齢不問

【エリアマネージャー】【正社員】<<急募！！！>ケアマネジャー募集！住宅型有料老人ホームを統括するお仕事

給与: 給与 450,000 円
仕事 内容: 高齢者住宅の運営を支えるマネージャーとして、現場と組織をまとめる仕事です ◆ 施設運営を担うマネージャー業務高齢者住宅の運営を支える、施設長・管理職としてのお仕事です。・入居者様の暮らしを支える施設運営の管理・スタッフや現場の状況を把握し、円滑な運営をサポート・施設全体の業務調整や管理業務・より良いサービス提供に向けた環境づくり・現場と運営側をつなぐマネジメント ◆ 現場をまとめ、より良い環境をつくる役割スタッフが安心して働ける体制を整えながら、入居者様が快適に過ごせる高齢者住宅を目指します。施設運営を幅広く見渡し、日々の業務がスムーズに進むよう調整する、やりがいのあるポジションです。
魅力: エリアマネージャーのお仕事
働きながらスキルアップ
応募 要件: 無資格可
住所: 愛知県豊橋市堂坂町47-2
小池駅から0.9km、新豊橋駅から1.4km、豊橋駅から1.4km

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ほほえみ訪問介護事業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
積極採用
50代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
社会保険完備

訪問介護事業所で管理職として活躍しませんか☆介護福祉士資格をお持ちの方を正社員採用します！

給与: 給与 280,000 〜 390,000 円
仕事 内容: 訪問介護サービスを支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 主な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える幅広い業務に携わっていただきます。・利用者様への訪問介護サービスに関わる事業所運営・スタッフが円滑に働ける環境づくり・サービス提供体制の管理・現場の状況を把握し、より良いケアにつなげる業務 ◆ 管理者としての役割利用者様一人ひとりに必要な支援が届くよう、現場と事業所をつなぐ中心的なポジションです。スタッフと連携しながら、訪問介護サービス全体を見渡し、安定した運営を目指していただきます。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。管理者として事業所運営に携わりながら、訪問介護の現場を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 愛知県一宮市西五城中川田18-1
奥町駅から3.0km、玉ノ井駅から3.9km、江吉良駅から3.9km

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スピード対応

訪問看護ステーション KOKOROの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
未経験可
学歴不問
40代活躍
社会保険完備
残業ほぼなし

正社員の管理職募集☆看護師の資格必須☆

給与: 給与 348,000 〜 584,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場とチームを支える！日勤専従の管理職として活躍できるお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問看護の管理職として、利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフが安心して働ける環境づくりを支えていただきます。・訪問看護サービスに関わる現場の管理・スタッフ間の連携や業務の調整・利用者様の状況を踏まえたサービス提供のサポート・日々の業務が円滑に進むための運営管理・チームをまとめ、より良い看護サービスを目指す取り組み ◆ 管理職としてのやりがい利用者様の療養生活を支える訪問看護の現場で、スタッフと連携しながらサービス全体を支えるポジションです。現場で働くスタッフの声を受け止め、チームをまとめながら、事業所のより良い運営につなげていけます。日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としてのキャリアを築きたい方にも適した働き方です。 ◆ チームを支えるポジション一人で業務を抱え込むのではなく、スタッフ同士で情報を共有し、利用者様に寄り添う訪問看護を実現していきます。これまでの看護経験や現場で培った視点を活かし、スタッフが力を発揮できる環境づくりに取り組める方を歓迎します。
魅力: 賞与年3回◎昇給制度完備◎腰を据えて働きたい方におすすめの職場です◎
応募 要件: 必須：看護師
住所: 愛知県小牧市高根1-310-2ゆ～とぴあ高根
小牧原駅から3.4km、春日井駅から5.6km、勝川駅から7.1km

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スピード対応

デイサービスいこいの里熊味館の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍
女性が活躍
残業ほぼなし

現場をまとめる手応えを、日々の信頼で感じられる

給与: 給与 285,000 〜 415,000 円
仕事 内容: 日勤専従でデイサービスの運営を支える施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設運営を担う管理業務デイサービスの円滑な運営を支える、施設長・管理職としてのお仕事です。・施設全体の運営管理・スタッフの業務調整や連携・利用者様へのサービス提供を支える現場管理・日々の業務がスムーズに進むための環境整備 ◆ チームをまとめる役割スタッフとコミュニケーションを取りながら、現場の状況を把握し、よりよいサービス提供につなげていきます。・スタッフ間の情報共有・業務上の課題や状況の確認・チームで協力して進めるための調整・施設運営に関わる判断や管理 ◆ 日勤専従で働く管理職日勤専従の勤務形態で、デイサービスの運営にじっくり向き合えるポジションです。これまでの経験を活かし、利用者様とスタッフ双方を支える役割を担っていただきます。
魅力: 現場を見ながら、全体を動かす立場へ
経験を積みながら、管理の幅を広げたい方へ
応募 要件: 必須：自動車免許、初任者研修
住所: 愛知県西尾市熊味町大道南90-4
西尾口駅から1.0km、碧南駅から8.0km、吉良吉田駅から8.2km

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スマイルナーシング金山の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
新卒可
残業ほぼなし

医療福祉の営業経験を、施設を動かす力へ

給与: 給与 301,800 〜 373,800 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う、住宅型有料老人ホームの施設長 ◆ 施設長としての役割住宅型有料老人ホームの施設長として、施設全体の運営を担っていただきます。・入居者様が安心して生活できる環境づくり・スタッフが働きやすい職場環境の整備・施設運営に関わる管理業務・現場スタッフや関係職種との連携・ご家族様や関係者への対応・施設内の課題把握と改善に向けた取り組み ◆ 入居者様に寄り添う施設運営日々の暮らしを大切にしながら、入居者様お一人おひとりに合わせた支援が行えるよう、施設全体をまとめていくポジションです。現場の状況を把握し、スタッフと協力しながら、より良いサービス提供と安心できる住環境づくりを目指します。 ◆ スタッフとの連携・チームづくり施設長として、スタッフ同士の連携を大切にしながら、チームをまとめていただきます。・スタッフとのコミュニケーション・業務上の相談や課題への対応・各職種との連携・施設内の情報共有・より良い運営に向けた業務改善 ◆ 日勤専従での勤務日勤専従の施設長として、日中の時間帯を中心に施設運営に携わっていただきます。現場と管理業務の両面から施設を支え、入居者様とスタッフ双方にとって安心できる環境をつくる役割です。
魅力: 営業経験が、そのまま施設運営の強みになる仕事
なぜ、施設長として力を発揮しやすいのか
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 愛知県名古屋市中区正木202-1
尾頭橋駅から0.5km、金山駅から0.7km、山王駅から0.9km

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新着

わーくdeみのりあ金山の施設長・管理職求人（正社員）

障がい者支援
新卒可
40代活躍
年齢不問
50代活躍
学歴不問
社会保険完備

現場を動かし、支援の質を高める管理職へ

給与: 給与 308,400 〜 362,500 円
仕事 内容: 就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、入社後半年から1年ほどはスタッフ業務を通じて仕事に慣れ、その後、新拠点の立ち上げまたは既存拠点の引き継ぎにより拠点長を目指します。利用者一人ひとりに合った就職準備から企業インターン、就職活動、入社後の定着までを支援します。拠点ではスタッフ6～7名で1日平均20名ほどの利用者を迎える想定です。センター長として運営管理、スタッフ育成、マネジメントを担います。新規開設時は自治体・福祉団体・企業への挨拶、採用・育成計画、開設準備を行い、エリアマネージャーや本社専門部署の支援もあります。開設後は拠点運営とスタッフマネジメントを中心に、役職者会議や全国ネットワーク、本社研修を活用した育成・改善、重要書類の管理を行います。
魅力: 支援も運営も、両方に関われるやりがい
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
住所: 愛知県名古屋市中区正木4-8-13
金山駅から0.2km、山王駅から1.4km、上前津駅から1.8km

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ひまわり会館美浜の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
学歴不問
年齢不問
40代活躍
社会保険完備
残業ほぼなし

現場をまとめる手応えが、毎日の成果になる

給与: 給与 350,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、施設運営の中心として活躍する施設長のお仕事 ◆ 施設長として担う役割住宅型有料老人ホームの運営を支える施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりを担います。・施設全体の運営管理・入居者様の暮らしに関わる状況把握・スタッフの連携や業務の調整・施設内の課題確認と改善に向けた対応・より良いサービス提供に向けた環境づくり ◆ 入居者様に寄り添う施設運営日々の生活を送る入居者様の様子を把握し、安心して過ごしていただけるよう、現場と連携しながら施設運営を行います。・入居者様の生活状況の確認・スタッフ間の情報共有・必要に応じた関係者との連携・施設内での相談や調整への対応 ◆ スタッフを支える管理業務現場スタッフがそれぞれの役割を発揮できるよう、業務の進行や連携状況を確認し、施設全体をまとめます。・スタッフへの業務上のサポート・チーム内の連携促進・業務上の相談への対応・施設運営に関する調整 ◆ 日勤専従での勤務日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に管理業務を行います。入居者様やスタッフとコミュニケーションを取りながら、施設全体を見渡して運営を進めるポジションです。
魅力: 介護経験を、施設運営の力へつなげるポジション
スタッフが動きやすい環境を整え、入居者様の安心につなげる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 愛知県知多郡美浜町河和台3-283
河和駅から1.3km、内海駅から3.7km、富貴駅から6.8km

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デイサービスいこいの里丁田館の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
未経験可
新卒可
50代活躍
40代活躍
女性が活躍
残業ほぼなし

現場を動かす手応えを、管理職として形にする

給与: 給与 285,000 〜 415,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 施設長・管理職としての役割デイサービスの運営を担う施設長・管理職として、利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりに携わっていただきます。 ◇ 施設全体の運営に関わる管理業務 ◇ 利用者様へのサービス提供を支える業務 ◇ スタッフと連携し、より良い現場づくりを進める業務 ◆ 働き方について日勤専従の勤務形態です。日中の時間帯を中心に、デイサービスの運営を支えるポジションとして力を発揮できます。これまでの経験を活かしながら、施設全体を見渡して業務に取り組みたい方に向いているお仕事です。
魅力: 現場の声を受け止め、運営に反映できる立場です
応募 要件: 必須：自動車免許、初任者研修
住所: 愛知県西尾市丁田町杢左51-1
西尾駅から0.6km、碧南駅から7.2km、吉良吉田駅から7.4km

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パノラマあり

シルバーホーム神の倉の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
未経験可
60代活躍
40代活躍
年齢不問
新卒可

福利厚生が充実☆住宅型有料老人ホームでの管理職を募集しています！

給与: 給与 274,350 〜 394,350 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う、施設長・管理職のお仕事です ◆ 施設長・管理職としての役割住宅型有料老人ホームの運営を支える立場として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりに取り組みます。 ◇ 施設全体の運営・管理 ◇ 入居者様の生活を支える環境づくり ◇ スタッフが働きやすい職場づくり ◇ 現場の状況把握と業務改善 ◇ 関係する職種・関係機関との連携 ◆ 人と現場をつなぐポジション入居者様やご家族、スタッフそれぞれの声に耳を傾けながら、施設全体をより良い方向へ導いていく役割です。日々の運営を通じて、現場の課題を見つけ、スタッフと協力しながら解決を目指します。これまでの介護・福祉の経験や、チームをまとめた経験を活かして働きたい方に適したポジションです。 ◆ 入居者様の安心とスタッフの成長を支える仕事施設長・管理職として、入居者様にとって安心できる住まいをつくるだけでなく、スタッフがやりがいを持って働ける環境を整えることも大切な業務です。施設運営を支える中心メンバーとして、日々の変化に柔軟に対応しながら、より良いサービスと職場づくりに取り組めます。
魅力: マネジメントに興味のある方☆資格、経験は問いません！
応募 要件: 無資格可
住所: 愛知県名古屋市緑区鳴海町神ノ倉155-1
徳重駅から0.9km、赤池駅から2.6km、八事駅から5.6km

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パノラマあり

えくせれんと鶴舞の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
60代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

現場をまとめる誇りが、毎日の判断を変える

給与: 給与 360,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、グループホームの管理者業務 ◆ 仕事内容グループホームの管理者として、施設運営を支える業務をお任せします。・入居者様の生活を支える施設運営・現場スタッフと連携したサービス提供・日々の業務が円滑に進むように行う管理業務・施設全体を見渡しながら取り組む運営サポート ◆ 働き方勤務はシフト制です。現場の状況に応じて柔軟に対応しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを担います。 ◆ 管理者としてのやりがい入居者様の暮らしを支えながら、スタッフと協力してグループホームを運営していくポジションです。施設全体を見渡し、より良いケアと働きやすい現場づくりにつなげていける点が、管理者としての魅力です。
魅力: 介護の視点と運営の視点、その両方を生かせる仕事
段階を踏んで任されるから、管理職として成長しやすい
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 愛知県名古屋市昭和区鶴舞3-8-10
鶴舞駅から0.5km、御器所駅から1.3km、上前津駅から1.4km

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パノラマあり

ナーシング和楽縁みどりの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
新卒可
40代活躍
女性が活躍
残業ほぼなし
社会保険完備

現場経験が、施設運営を動かす力になる

給与: 給与 318,000 〜 483,000 円
仕事 内容: 住宅型有料老人ホームにおける施設運営を担当します。各種書類の作成や行政対応、新規入居者の営業活動、採用面接を行い、スタッフのマネジメント・教育にも携わります。また、関係各所との調整や折衝を担います。
魅力: 数字だけではない、長く続けやすい管理職の条件
現場を知る人だからこそ、任される役割があります
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 愛知県名古屋市緑区諸の木2-2501
徳重駅から2.1km、赤池駅から5.1km、八事駅から7.7km

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パノラマあり

グループホームあじさいすなはらの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
新卒可
50代活躍
40代活躍
女性が活躍
残業ほぼなし
駅近

幹部へのキャリアアップも可能☆グループホームで管理職正社員募集！経験を活かしてキャリアステップを実現させませんか？

給与: 給与 301,500 〜 386,400 円
仕事 内容: グループホームの運営を支える施設長・管理職として、入居者様と職員に寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容グループホームの施設長・管理職として、施設全体の運営を担っていただきます。・入居者様の暮らしを支える施設運営・職員が連携して働ける環境づくり・日々の業務状況の把握と調整・サービスの質を保つための管理・施設運営に関わる各種業務の管理 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日勤専従の働き方で、施設全体の状況を見渡しながら、入居者様の安心した生活と職員の働きやすさを支えます。現場と職員をつなぐ役割として、日々の変化や課題を把握し、より良い施設運営につなげていくポジションです。 ◆ 施設長・管理職としてのやりがい入居者様にとって安心できる生活の場をつくり、職員にとって働きやすい環境を整えていく仕事です。施設全体を支える立場として、日々の運営に関わりながら、グループホームのより良いサービスづくりに取り組めます。
魅力: 愛知県で事業を展開中の法人です◎あなたのキャリアを形成しませんか？
社保完備◎各種手当て支給あり◎社員のあなたを待遇面でもサポートします！
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：社会福祉士
住所: 愛知県名古屋市西区砂原町336
比良駅から0.8km、上小田井駅から1.6km、味美駅から4.0km

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ひまわり会館半田の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
女性が活躍
残業ほぼなし

現場経験を活かし、施設運営の中心へ

給与: 給与 350,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設長として、日勤専従で施設運営を担うお仕事 ◆ 施設長としての主な役割住宅型有料老人ホームにて、施設長として運営全般を担っていただきます。・入居者様の生活を支える施設運営・施設全体の管理業務・スタッフとの連携や業務調整・現場が円滑に進むための環境づくり施設の中心となる立場で、入居者様とスタッフの双方を支えながら、より良いサービスの提供を目指します。 ◆ 日勤専従で働ける勤務スタイル勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設長としての管理業務に集中しやすい働き方です。入居者様の様子や現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら日々の施設運営を進めていただきます。
魅力: 経験者だからこそ見える課題を、運営に変える仕事
介護を知る管理者として、現場に寄り添う
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 愛知県半田市新栄町19-2
半田駅から0.6km、武豊駅から4.5km、碧南駅から4.9km

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スピード対応

デイホームあかねの施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
新卒可
50代活躍
40代活躍
未経験可
年齢不問
学歴不問

地域の暮らしを支える管理者へ

給与: 給与 310,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 小規模多機能型居宅介護を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 管理者としての主な役割小規模多機能型居宅介護の事業所運営を担い、利用者様が安心してサービスを利用できる環境づくりに携わります。・事業所全体の運営管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様へのサービス提供体制の確認・現場が円滑に動くための環境整備 ◆ 日勤専従で働く管理職日勤専従の勤務形態で、日中の事業所運営やスタッフとの連携を中心に担当します。利用者様の状況や現場の動きを把握しながら、職員が協力してケアに取り組めるよう、管理者として事業所を支えていくポジションです。 ◆ 地域に根ざしたサービスを支える仕事小規模多機能型居宅介護は、利用者様の生活に寄り添いながら、身近な地域での暮らしを支えるサービスです。管理者としてスタッフと連携し、利用者様一人ひとりに合ったサービス提供を目指しながら、事業所全体の質を高めていきます。
魅力: なぜ、未経験から管理者を目指しやすいのか
現場を支える人に、こうした強みがあります
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 無資格可
住所: 愛知県名古屋市緑区相川3-198
相生山駅から0.4km、徳重駅から2.1km、新瑞橋駅から4.2km

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小規模多機能あじさいすなはらの施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
50代活躍
40代活躍
女性が活躍
ブランク可
駅近
復職支援あり

愛知県名古屋市西区で新たなキャリアを築きませんか？管理職として介護のプロフェッショナルを目指しましょう！

給与: 給与 300,300 〜 385,200 円
仕事 内容: 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える管理者として、事業所運営に携わる仕事です ◆ 管理者としての主な役割小規模多機能型居宅介護の管理者として、利用者様が安心してサービスを利用できる事業所づくりを担います。・事業所全体の運営管理・利用者様へのサービス提供体制の確認・スタッフとの連携や業務調整・現場が円滑に進むための環境づくり・事業所運営に関わる各種対応 ◆ 利用者様に寄り添うサービス運営利用者様一人ひとりの状況や生活に目を向けながら、地域での暮らしを支える小規模多機能型居宅介護の運営を行います。通い・訪問・泊まりを組み合わせた柔軟なサービスを支える立場として、スタッフと連携しながら、利用者様やご家族に信頼される事業所を目指します。 ◆ スタッフとの連携が大切な仕事管理者として、スタッフがそれぞれの役割を発揮できるように連携を図り、日々の業務を調整します。・スタッフ間の情報共有・業務上の相談対応・チームでの課題解決・より良いサービス提供に向けた運営改善 ◆ 日勤専従で事業所運営に集中勤務は日勤専従。日中の時間帯を中心に、事業所全体の状況を把握しながら、利用者様へのサービスとスタッフの業務を支える管理者として活躍できます。
魅力: 小規模多機能型居宅介護施設で心温まるケアを提供し、利用者様のより良い生活を支える仕事です
プロフェッショナルなスキルを活かせる環境で、成長しながら働く喜びを実感してください
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：社会福祉士
住所: 愛知県名古屋市西区砂原町336
比良駅から0.8km、上小田井駅から1.6km、味美駅から4.0km

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エクセレント鶴舞の施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
50代活躍
60代活躍
学歴不問
未経験可
ブランク可
シフト制

現場を支える側へ、次の一歩を

給与: 給与 360,000 円
仕事 内容: 小規模多機能型居宅介護を支える管理者として、現場と運営をリードする仕事 ◆ 具体的な業務内容小規模多機能型居宅介護における管理者として、施設運営を支えながら、利用者様に寄り添うサービス提供をリードしていただきます。・事業所全体の運営管理・職員が円滑に働ける環境づくり・利用者様の状況に応じたサービス提供の管理・現場業務の確認と調整・スタッフとの連携や情報共有・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み ◆ 管理者としての役割通い・訪問・宿泊を組み合わせ、利用者様の在宅生活を支える小規模多機能型居宅介護。管理者として、現場の状況を把握し、職員と協力しながら事業所全体をまとめていきます。利用者様やご家族、職員との信頼関係を大切にしながら、安心して利用できるサービスづくりを目指すポジションです。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。現場と運営の両面に関わりながら、日々の状況に応じて柔軟に対応していただきます。管理職としての経験を活かしたい方はもちろん、これまでの介護経験をもとに事業所運営へ挑戦したい方にも適した仕事です。
魅力: 現場感覚をそのまま運営に活かせる管理職
管理者として広がる役割と学び
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 愛知県名古屋市昭和区鶴舞3-8-10
鶴舞駅から0.5km、御器所駅から1.3km、上前津駅から1.4km

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リハビリサロンひだまりの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
未経験可
60代活躍
新卒可
40代活躍
残業ほぼなし

運営を学び、施設を動かす管理者へ

給与: 給与 305,000 〜 435,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を担い、利用者様とスタッフを支える管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、事業所全体が円滑に運営されるよう、幅広い業務をお任せします。・利用者様へのサービス提供に関する管理・スタッフとの連携や業務調整・事業所内の業務がスムーズに進むための環境づくり・利用者様やご家族への対応・サービス内容の確認や改善に向けた取り組み・事業所運営に関わる各種管理業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり利用者様が安心して過ごせるデイサービスを目指し、日々の様子やニーズを把握しながら、より良いサービス提供につなげていきます。・利用者様一人ひとりの状況に配慮した対応・ご家族や関係スタッフとの情報共有・安心して過ごせる環境の整備・現場の声を活かしたサービス改善 ◆ スタッフと協力する施設運営管理者として現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、チームで協力して事業所を運営します。スタッフが働きやすく、力を発揮できる環境づくりも大切な役割です。・スタッフとの日々の連携・業務上の相談対応や調整・チームワークを意識した運営・事業所全体の課題把握と改善 ◆ 日勤専従で取り組める管理者業務勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、デイサービスの運営に集中して取り組めます。利用者様との関わりと、事業所全体を支える管理業務の両方に携われるポジションです。
魅力: 医療法人ならではの連携で、運営に集中しやすい
管理者として、次のステップへつながる経験を積める
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 愛知県一宮市北方町北方190
木曽川堤駅から0.9km、笠松駅から1.9km、玉ノ井駅から3.6km

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ひまわり会館亀崎の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
年齢不問
学歴不問
女性が活躍
40代活躍
残業ほぼなし

現場を動かす裁量と、暮らしを支える責任

給与: 給与 350,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える施設長として、日勤専従で施設運営を担う仕事 ◆ 施設長としての主な役割住宅型有料老人ホームの施設長として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、施設全体の運営を担います。・施設運営に関わる管理業務・職員が働きやすい現場づくり・入居者様の暮らしを支えるサービスの管理・施設内の状況把握と、より良い運営に向けた調整・関係する職員や各担当との連携 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営日中の時間帯を中心に、施設全体の動きを把握しながら業務を進めます。現場の状況を確認し、入居者様への支援が円滑に行われるよう、職員との連携や運営面の調整を行うポジションです。 ◆ 入居者様と職員を支える管理職施設長は、入居者様の安心した暮らしを支えるだけでなく、職員が力を発揮できる環境を整える役割も担います。施設全体を見渡しながら、日々の運営を支えていくやりがいがあります。
魅力: 介護経験を、現場づくりへつなげるポジション
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 愛知県半田市亀崎町5-4-1
亀崎駅から0.5km、碧南駅から5.0km、武豊駅から8.0km

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