【10/9更新】施設長・管理職の求人・転職（ブランク可）（新着250件/急募あり）- 32ページ目

ひなたぼっこ荘内の施設長・管理職求人（契約社員）

デイサービス
ブランク可
50代活躍
60代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問

経験を活かして、現場を支える管理者へ

給与: 給与 226,500 〜 252,500 円
仕事内容: 日々のサービス提供を支えるデイサービス管理者！運営とチームを担う仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、事業所の運営を担っていただきます。・利用者様へのサービス提供が円滑に進むよう、現場全体を管理・スタッフ間の連携を図り、チームでの業務を推進・日々の業務状況を確認し、よりよいサービス提供につなげる運営業務・利用者様やご家族に安心して過ごしていただける環境づくり・事業所運営に関わる管理業務全般管理者として現場を支えながら、スタッフと協力してデイサービスをよりよい場所へ整えていく役割です。 ◆ 日勤専従で取り組める管理者業務勤務は日勤専従です。・生活リズムを整えやすい日中の勤務・現場スタッフと顔を合わせながら行う運営管理・利用者様との関わりを大切にしながら進める業務・サービスの質と事業所全体の動きを支えるポジションこれまでの経験を活かして、デイサービスの中心として活躍したい方に適したお仕事です。 ◆ チームをまとめるやりがい管理者は、スタッフが力を発揮できる環境を整え、利用者様によりよいサービスを届けるための重要な役割を担います。・スタッフとの情報共有や連携・現場の状況に応じた業務調整・利用者様一人ひとりに配慮したサービス提供の推進・事業所全体の課題や改善点への対応現場と運営の両面からデイサービスを支えられる、やりがいのあるポジションです。
魅力: 現場を知る人だからこそ任される、運営の中核
管理者として、現場を整え、利用者様の一日を支える
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件: 必須：自動車免許
住所: 岡山県玉野市迫間986-1
常山駅から2.4km、宇野駅から5.6km、茶屋町駅から9.8km

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みずほケア茂原ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
ブランク可
未経験可
新卒可
50代活躍
年齢不問
40代活躍

有限会社アイケアにて、次世代の介護を担う管理職募集！介護福祉士の資格を活かすチャンス

給与: 給与 240,000 〜 300,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支え、チームを導く管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の運営を担う施設長・管理職として、スタッフと連携しながらサービス提供を支えていただきます。・事業所全体の運営管理・スタッフの勤務調整や業務サポート・訪問介護サービスの提供体制づくり・利用者様やご家族との連携・関係機関との情報共有・サービス内容の確認、改善・介護業務に関する書類作成や記録管理・現場での相談対応、課題解決利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、現場と事業所をつなぐ重要なポジションです。 ◆ 管理職としてのやりがいスタッフ一人ひとりの状況を把握し、円滑に業務を進められる環境を整えることが大切です。日々の業務を通じてチームをまとめながら、訪問介護サービスの質の向上や、利用者様へのより良い支援につなげていけます。これまでの介護経験やマネジメント力を活かし、事業所運営に携わりたい方に適した仕事です。 ◆ シフト制での勤務シフト制の勤務となるため、事業所の状況やスタッフの勤務体制を確認しながら業務に取り組みます。現場スタッフと情報を共有し、訪問介護がスムーズに行われるよう全体を調整していきます。
魅力: 千葉県茂原市の訪問介護施設で管理者を募集中
有限会社アイケアでキャリアアップを実現しよう
募集状況: 【午前】7:00-16:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 千葉県茂原市押日1557-1
新茂原駅から2.2km、大網駅から9.6km、茂原駅から2.8km

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スピード対応

藤沢ちょうごの里の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
60代活躍
50代活躍
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

【施設長候補】藤沢ちょうごの里で施設長として新たな一歩を踏み出しませんか？

給与: 給与 377,500 〜 393,300 円
仕事内容: 入居者様の暮らしと現場を支える施設長として、施設運営を担うお仕事です ◆ 施設長としての主な役割住宅型有料老人ホームの運営を支える施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいただきます。・施設運営に関わる管理業務・現場全体の状況把握と運営調整・入居者様の暮らしを支える環境づくり・施設の円滑な運営に向けた各種対応 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。施設長として、日々の施設運営を見渡しながら、入居者様や現場を支える役割を担っていただきます。 ◆ こんな方におすすめ・施設運営や管理業務に携わりたい方・入居者様の生活を支える仕事に取り組みたい方・現場全体を見ながら行動できる方・責任感を持って業務に向き合える方
魅力: 入居者様中心の温かいケアを実践する施設管理
やりがいあるポジションでスキルを最大限に活用
募集状況: 【早番】7:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件: 必須：看護師、自動車免許
住所: 神奈川県藤沢市長後1089
長後駅から2.7km、湘南台駅から3.7km、海老名駅から5.8km

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スピード対応
パノラマあり

住宅型有料老人ホームかぜのおと高塚新田の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
50代活躍
新卒可
未経験可
年齢不問
学歴不問

現場を動かし、暮らしを支える施設長へ

給与: 給与 256,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの施設長業務 ◆ 施設長として担う役割住宅型有料老人ホームの運営を支える施設長として、施設全体の管理・調整を担っていただきます。・入居者様の生活を支える施設運営・職員が円滑に働ける環境づくり・施設内の業務やサービスに関する管理・調整・現場の状況把握と、より良い運営に向けた対応入居者様や職員との関わりを大切にしながら、安心して過ごせる環境を形にしていくポジションです。 ◆ 現場と連携した運営施設長として施設内の状況を把握し、職員と連携しながら日々の業務を進めます。・現場の声を受け止めた業務調整・職員間の連携を意識した運営・施設内で発生する課題への対応・入居者様に寄り添ったサービス提供の推進施設全体を見渡しながら、入居者様と職員の双方を支えることが求められる仕事です。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設の状況に応じて柔軟に対応しながら、安定した運営を支えていただきます。運営管理の経験を活かしたい方や、現場をまとめる立場で力を発揮したい方に適したポジションです。
魅力: 現場を知る人だからこそ見える、次の一手
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 千葉県松戸市高塚新田201-3
市川大野駅から1.0km、東松戸駅から2.0km、本八幡駅から3.7km

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スピード対応
パノラマあり

シルバーハウスすげたの家の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
50代活躍
未経験可
60代活躍
新卒可
学歴不問

あなたのリーダーシップで理想のホームを作り上げる ? シルバーハウスすげたの家での管理職募集

給与: 給与 280,000 〜 396,500 円
仕事内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営の中核へ！施設長・管理職として活躍 ◆ 施設長・管理職の仕事内容住宅型有料老人ホームで、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設運営を担うポジションです。・施設全体の運営管理・スタッフが働きやすい環境づくり・入居者様の暮らしを支えるサービスの管理・現場の状況把握と、より良いケアにつなげる調整・施設運営に関わる各種業務 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。現場の状況を把握しながら、入居者様とスタッフ双方を支える視点が求められます。 ◆ こんな方におすすめ・介護の現場経験を活かして運営に携わりたい方・スタッフと協力しながら施設をまとめたい方・入居者様の安心した暮らしを第一に考えられる方・施設づくりやチーム運営に関心がある方
魅力: 信頼と温かさに満ちた環境を一緒に作りませんか？
成長とやりがいを実感できる職場環境
名古屋市内に位置する利便性の高さ
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:00(月〜日)
応募要件: 歓迎：自動車免許
住所: 愛知県名古屋市天白区菅田1-2802
鳴子北駅から1.3km、八事駅から2.5km、新瑞橋駅から2.8km

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リニエ訪問看護ステーション河内長野サテライト富田林の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
積極採用
ブランク可
50代活躍
40代活躍
女性が活躍
学歴不問
残業ほぼなし

現場を支え、看護を動かす管理者へ

給与: 給与 350,000 円
仕事内容: 訪問看護の現場を支える管理者として、チームと利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 主な業務内容訪問看護ステーションの管理者として、日々のサービス提供を支えます。・利用者様への訪問看護業務・スタッフの業務調整やチーム運営・訪問看護サービス全体の管理・利用者様やご家族への対応・関係職種との連携・必要な記録や業務の確認 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを担います。・訪問スケジュールや業務の調整・スタッフからの相談対応・サービス内容の確認と改善・利用者様の状況共有・チーム内の情報連携 ◆ 日勤専従で働ける訪問看護日勤専従の管理者として、訪問看護の現場とステーション運営の両面に携わります。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、利用者様により良いケアを届ける中心的な役割です。
魅力: 看護経験を、現場づくりの力へつなげる仕事
こんな視点を持つ方に合うポジションです
募集状況: 【日勤】8:45-17:45(月〜日)
応募要件: 必須：看護師
住所: 大阪府富田林市旭ケ丘町12-14松田ビル3F
喜志駅から0.2km、古市駅から3.5km、道明寺駅から5.3km

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医療法人社団向陽会阿知須同仁病院の施設長・管理職求人（正社員）

病院
ブランク可
50代活躍
学歴不問
40代活躍
新卒可
土日祝休み

山口市でキャリアを築く！医療法人社団向陽会阿知須同仁病院の施設長・管理職募集

給与: 給与 185,900 〜 210,100 円
仕事内容: 病院運営を支える管理職として、日勤中心で組織をリードするお仕事です ◆ 仕事内容一般病院・慢性期・療養型病院における施設長・管理職として、病院運営を支える管理業務を担っていただきます。・病院全体の運営に関わる管理業務・スタッフや各部門との連携・現場の状況把握と、より良い運営に向けた調整・利用者様に安心して過ごしていただくための環境づくり管理職として周囲とコミュニケーションを図りながら、病院全体を見渡して業務を進めるポジションです。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従・一般病院、慢性期・療養型病院での管理業務・現場と各部門をつなぎ、円滑な病院運営を支える役割これまでの経験を活かし、病院運営に携わりながら組織を支えていきたい方に適したお仕事です。
魅力: 地域での経験を生かし、医療法人社団向陽会阿知須同仁病院の管理職として活躍しませんか？
魅力的なキャリアパスと働きやすい職場環境を提供
募集状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜金)、【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募要件: 必須：自動車免許
住所: 山口県山口市阿知須4241-4
阿知須駅から0.3km、新山口駅から9.8km、岩倉駅から1.5km

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スピード対応
パノラマあり

セントケアホーム西糀谷の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
ブランク可
50代活躍
60代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問

東京都大田区で働く！グループホーム「セントケアホーム西糀谷」であなたのキャリアを築きませんか

給与: 給与 310,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしと現場を支える！グループホームの運営を担う管理者のお仕事 ◆ 主な業務内容グループホームの管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設運営全般を担っていただきます。・施設運営に関わる管理業務・スタッフが円滑に働ける環境づくり・現場の状況確認と業務の調整・入居者様の暮らしを支えるサービスの管理・施設内の連携や情報共有の推進管理者として現場を見渡しながら、入居者様の生活とスタッフの働きやすさを支える、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日勤専従の勤務形態で、日中の施設運営や現場の状況把握に集中できます。・日中の業務進行の確認・スタッフ間の連携調整・入居者様の様子や現場状況の把握・必要に応じた業務上の判断や対応・施設全体を見渡した運営管理日々の変化を丁寧に捉え、より良いケアと施設づくりにつなげていきます。 ◆ 管理者として活躍できる環境現場スタッフと連携しながら、グループホームの運営を支える役割です。入居者様に寄り添う姿勢を大切にし、施設全体をより良くしていく意欲を活かせます。・入居者様の安心につながる環境づくり・スタッフとの信頼関係の構築・チームで取り組む施設運営・日々の業務改善や連携の推進管理者としての視点を活かし、入居者様の暮らしを支える施設を一緒につくっていきませんか。
魅力: 未経験でも安心の充実したサポート体制が魅力！
正社員として安定した職場環境で働ける！
応募要件: 無資格可
住所: 東京都大田区西糀谷2-9-4美園マンション2F
大鳥居駅から0.9km、京急蒲田駅から1.3km、蒲田駅から2.0km

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パノラマあり

すがの親愛ホームの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
ブランク可
新卒可
40代活躍
50代活躍
年齢不問
学歴不問

現場をまとめる手応えを、管理職でしっかり形に

給与: 給与 312,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしを支える、グループホームの施設運営を担う管理職 ◆ 施設長・管理職としての業務グループホームの運営を担い、入居者様が安心して生活できる環境づくりを進めるお仕事です。・施設運営に関わる管理業務・現場全体の運営および業務調整・入居者様の生活を支える環境づくり・スタッフが働きやすい体制づくり・施設内の各種業務に関する確認、調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営入居者様一人ひとりの暮らしを大切にしながら、グループホーム全体を見渡して運営を進めます。日々の状況を把握し、現場と連携しながら、より良いサービス提供を目指します。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職勤務は日勤専従。日中の施設運営を中心に、スタッフとの連携や業務の調整など、管理職として幅広く活躍していただきます。
魅力: 現場を見渡しながら、運営の中心に立てる
入居者様とスタッフ、その両方を支える役割
「現場が回る」を、自分の手でつくりたい方へ
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 歓迎：介護福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 千葉県市川市菅野5-2-12
菅野駅から0.8km、本八幡駅から1.4km、市川駅から1.7km

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あっぱれ犬山の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
ブランク可
50代活躍
未経験可
年齢不問
40代活躍
新卒可

現場を動かす管理者へ、頼られる一歩を

給与: 給与 307,000 円
仕事内容: 施設運営を支え入居者様の安心をつくる、サービス付き高齢者向け住宅の管理者業務 ◆ 具体的な業務内容サービス付き高齢者向け住宅における管理業務全般をお任せします。日勤専従として、入居者様の暮らしを支えながら、スタッフや関係機関との連携を進めるポジションです。・入居者様やご家族様への対応・見学や契約に関するご案内・ケアマネジャーや他事業者との連携・医療機関との情報共有や連絡調整・スタッフの人事・シフト管理・現場スタッフのフォロー・厨房との連携、食事提供に関する調整・オムツやリネンなどの発注管理・社用車の管理・施設運営に関わる各種管理業務 ◆ 管理者として幅広く活躍入居者様の生活状況を把握し、スタッフが円滑にサービスを提供できるよう現場を支えます。ご家族様や外部事業者、医療機関などとの窓口として、施設全体を見渡した調整力を発揮できる仕事です。 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。現場の状況確認やスタッフとの連携を大切にしながら、安心して過ごせる住環境づくりに取り組めます。 ◆ 経験を活かしてキャリアを築ける環境介護・看護の知識や現場経験を活かし、施設運営やスタッフマネジメントに携われます。入居者様に寄り添う姿勢と、周囲と協力して業務を進める力が活かせる管理者のお仕事です。
魅力: 段階を踏んで任されるから、管理職が初めてでも入りやすい
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
歓迎：看護師、准看護師
住所: 愛知県犬山市犬山東小島町4-1
犬山駅から0.5km、新鵜沼駅から1.4km、美濃太田駅から9.5km

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リガイア針中野の施設長・管理職求人（正社員）

障がい者支援
積極採用
ブランク可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
社会保険完備

【副施設長候補】大阪市でやりがいのある管理職に挑戦！リガイア針中野で新たなキャリアを築こう

給与: 給与 310,000 〜 420,000 円
仕事内容: 障がいのある方の暮らしを支える施設運営を担う、施設長のお仕事です ◆ 具体的な業務内容障がい者支援施設の施設長として、利用者様の安心した生活を支える施設運営を担っていただきます。・施設全体の運営管理・職員のマネジメント・サービス提供体制の管理・施設運営に関わる各種調整・利用者様やご家族への対応・より良い支援を目指した業務改善施設の方針を職員と共有しながら、現場が円滑に機能する環境づくりに取り組むポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営日勤専従の勤務形態で、施設運営や職員との連携に集中できます。日々の状況を把握し、利用者様への支援が適切に行われるよう、職員を支えながら施設全体を管理していきます。 ◆ 施設長として活躍できる環境これまでの経験やマネジメント力を活かし、障がい者支援施設の運営をリードするお仕事です。利用者様の生活を支える職員を支え、施設全体のより良いサービス提供につなげていく、責任とやりがいのある役割です。
魅力: 専門資格を活かして、福祉施設の未来を担う管理者として働くチャンス
魅力のある職場環境とチームでの連携力が自慢◎従来の障がい者施設の形態とは異なった自由度の高い施設です
仕事内容
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 大阪府大阪市東住吉区鷹合2-6-7
針中野駅から0.3km、長居駅から1.7km、平野駅から2.6km

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ヒューマンライフケア岡崎の湯の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ブランク可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
60代活躍
社会保険完備

裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】

給与: 給与 345,000 〜 395,000 円
仕事内容: 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など【ヒューマンライフケアで働く魅力】・全国170以上の事業所を展開する安定企業・ブロック長など、複数施設統括ポジションへのキャリアアップも可能・裁量ある施設運営で、“理想の介護”を実現可能現場経験を活かしながら、“施設をつくる側”として、長期的なキャリアを築ける環境で活躍しませんか？
魅力: 所長として下記の通り、施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！
【ヒューマンライフケアで働く魅力】
募集状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 愛知県岡崎市井田西町13-16
北岡崎駅から0.5km、岡崎駅から5.7km、新安城駅から6.8km

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万葉のさと梶ヶ谷の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ブランク可
40代活躍
50代活躍
女性が活躍
学歴不問
残業ほぼなし

「コムネットジャパン株式会社が贈る、心温まるデイサービス施設でのキャリアアップを実現」

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事内容: 利用者様の笑顔と現場を支える！デイサービスの運営を担う施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの施設長・管理職として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場全体を支えていただきます。・利用者様へのサービス提供に関する管理・スタッフ間の連携や業務調整・施設運営に関わる各種管理業務・より良いサービスづくりに向けた現場の改善・利用者様やご家族様、関係職種との連携・スタッフが働きやすい環境づくり ◆ 日勤専従で安定した働き方日勤専従の勤務形態で、デイサービスの運営にじっくり向き合えるお仕事です。現場の状況を把握しながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを支えていただきます。 ◆ 管理職としてのやりがい施設全体を見渡し、スタッフと協力しながらサービスの質を高めていくポジションです。利用者様の安心や笑顔につながる取り組みを、日々の運営に反映できます。これまでの経験を活かして、現場を支える立場で活躍したい方に適したお仕事です。
魅力: 「あなたの経験と資格が万葉のさと梶ヶ谷の管理職として活きる」
「正社員として働く。安定した職場で、介護の未来を創る」
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件: 必須：自動車免許
住所: 神奈川県川崎市高津区新作1-21-16ビバリーライフ梶ヶ谷1
梶が谷駅から0.8km、溝の口駅から1.4km、高津駅から2.0km

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パノラマあり

ライフパートナー城東の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
50代活躍
40代活躍
60代活躍
女性が活躍
社会保険完備

株式会社エメラルドの郷が運営する、『ライフパートナー城東』で働く施設長を募集

給与: 給与 335,000 円
魅力: 福利厚生充実！安心して長く働ける環境
管理業務の経験を活かして働いてみませんか？しっかりとした研修体制でサポート
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 大阪府大阪市城東区放出西1-7-11
鴫野駅から0.8km、蒲生四丁目駅から1.0km、放出駅から1.1km

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介護付き有料老人ホームホサナテラスの施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
ブランク可
60代活躍
50代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍

現場を支える舵取り役へ、地域介護を動かす

給与: 給与 230,000 〜 300,000 円
仕事内容: 入居者様と職員を支え、施設運営をリードする施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの運営を担う管理職として、現場が円滑に機能するよう幅広い業務をお任せします。・入居者様の生活状況やサービス提供に関する管理・職員の勤務状況や業務体制の管理・スタッフ間の連携、業務調整・シフト作成などの勤務管理・施設運営に関する書類作成・行政機関や関係各所との対応、調整・日々の業務改善や施設全体の運営管理 ◆ 施設長・管理職としての役割入居者様へのより良いサービス提供を支えながら、職員が安心して働ける環境を整えるポジションです。現場の状況を把握し、職員とコミュニケーションを取りながら、施設全体をより良い方向へ導いていただきます。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の施設運営に必要な業務を整理し、職員同士で連携しながら、安定したサービス提供を目指します。管理職として責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。
魅力: なぜ責任あるポジションに、きちんと応える環境が整うのか
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:00(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
住所: 大分県国東市国東町小原2625-1

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スピード対応
パノラマあり

住宅型有料老人ホームはいらいふ門真2号館の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
60代活躍
50代活躍
40代活躍
学歴不問
未経験可

【施設長候補】あなたの経験を活かして、心のこもったケアの現場をつくりましょう！

給与: 給与 375,000 〜 475,000 円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長として、現場を支える管理職のお仕事 ◆ 施設長としての役割住宅型有料老人ホームにおける施設運営を担う、施設長のお仕事です。・施設全体を見渡し、円滑な運営を支える管理業務・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・現場の状況を把握し、必要な対応を考える施設運営・スタッフと連携しながら、より良いサービス提供を目指す役割 ◆ 働き方について・シフト制での勤務・施設長として、日々の運営状況を確認しながら業務を進めます・入居者様や現場スタッフとの関わりを大切にしながら、施設全体を支えます ◆ こんな方に向いています・介護現場や施設運営を支える仕事に携わりたい方・周囲と連携しながら業務を進められる方・責任感を持って、施設全体の運営に取り組める方・入居者様の安心した暮らしを支えたい方
魅力: 新しいチャレンジを応援します
安心の正社員雇用で、長期的なキャリアをサポート
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 大阪府門真市島頭4-26-21
大和田駅から1.9km、門真南駅から2.1km、門真市駅から2.8km

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あいである中野鷺宮2号館の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ブランク可
50代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
学歴不問

現場をまとめる管理者として、裁量ある一歩へ

給与: 給与 249,500 円
仕事内容: デイサービスの運営を担い、利用者様とスタッフを支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容デイサービスにおける管理者として、施設運営全体を担っていただきます。・利用者様へのサービス提供を支える業務・スタッフとの連携や業務の調整・日々の運営を円滑に進めるための管理業務・施設全体の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 ◆ 管理者としてのやりがい現場スタッフと協力しながら、デイサービスの運営を支えるポジションです。利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりの両方に関われます。施設全体を見渡し、サービスの質を高めていく役割として、これまでの経験を活かして活躍できます。 ◆ 働き方日勤専従の管理者として、デイサービスの運営に携わっていただきます。利用者様との関わりを大切にしながら、スタッフとの連携を深め、チームで施設を運営していく仕事です。
魅力: 管理者だからこそ見える、運営とケアの両立
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士
住所: 東京都中野区鷺宮3-19-13鷺宮ハウス1F
鷺ノ宮駅から0.1km、阿佐ケ谷駅から2.1km、練馬駅から2.1km

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スピード対応

小規模多機能型居宅介護きぼう原古賀センターの施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
ブランク可
50代活躍
新卒可
未経験可
学歴不問
40代活躍

管理者として、現場を支える誇りある一歩を

給与: 給与 267,000 円
仕事内容: 地域に根ざした小規模多機能を支える管理者！運営からケアまで幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容小規模多機能型居宅介護事業所の管理者として、事業所運営と利用者様へのケアをお任せします。・事業所全体の管理運営・スタッフの業務調整や連携・利用者様のケアプランに関わる計画作成担当者業務・利用者様宅への訪問サービス・安否確認・受診時の送迎・事業所内でのレクリエーション活動・利用者様やご家族との相談対応・関係機関との連絡、調整管理業務だけでなく、現場にも関わりながら、利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供を支えるポジションです。 ◆ 柔軟なサービスで地域生活をサポート小規模多機能型居宅介護では、通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせ、利用者様の在宅生活を支えます。日々の状態やご希望を把握しながら、スタッフと協力して必要なケアを考え、安心して過ごせる環境づくりに取り組みます。送迎では社用車を使用し、利用者様の通院などをサポートします。 ◆ 管理者として現場をまとめるやりがいスタッフ同士で情報を共有し、より良いサービス提供につなげていくことが大切です。・現場スタッフとの連携・利用者様の状況に応じたサービス調整・事業所運営に関する業務・地域や関係機関とのつながりづくり利用者様の生活を支えるチームの中心として、これまでの経験や資格を活かせます。 ◆ 研修・キャリアサポート社内研修制度があり、OJTとOFF-JTを通じて業務を学べます。介護に関する資格取得支援制度も用意されており、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。管理者としての業務に加え、現場理解を深めながら、事業所運営に必要な知識や対応力を身につけられます。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。日中のサービス提供に加え、状況に応じて訪問・送迎・事業所内でのケアなどに対応します。管理業務と現場業務の両面から、利用者様の在宅生活を支える仕事です。地域に密着した介護に携わりたい方、スタッフと協力して事業所を運営したい方に適しています。
魅力: 経験よりも、学ぶ姿勢と調整力を活かせる管理者業務
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】9:30-18:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所: 佐賀県鳥栖市原古賀町857-1ハーモニーライフきぼう原古賀センター
新鳥栖駅から0.3km、鳥栖駅から2.9km、久留米高校前駅から8.5km

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ヘルパーステーションネクストホープの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
ブランク可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
60代活躍
年齢不問

経験を活かし、訪問介護を動かす管理者へ

給与: 給与 335,000 〜 480,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供に関わる事業所運営を担っていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・利用者様へのサービス提供を支える業務・訪問介護に関わるスタッフや現場の管理・事業所全体の円滑な運営に向けた調整 ◆ 管理者としての役割利用者様が安心して訪問介護サービスを受けられるよう、現場を支える中心的なポジションです。日々の業務をまとめながら、スタッフと連携し、より良いサービス提供につなげていきます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営に集中して取り組める環境です。これまでの介護経験を活かして、現場だけでなく事業所全体を支える仕事に挑戦したい方に適しています。
魅力: 現場だけで終わらない、事業を支える中心ポジション
こんな経験が、そのまま強みになります
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 愛知県名古屋市中川区丹後町2-13大島マンション4-Ｃ
日比野駅から1.0km、金山駅から1.9km、山王駅から2.1km

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ホームケアステーション風薫の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
ブランク可
年齢不問
学歴不問
新卒可
40代活躍
50代活躍

住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所での所長業務全般【正職員・管理職】一緒に介護のプロを目指しませんか？

給与: 給与 260,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支える管理職として、事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の施設長・管理職として、利用者様へのサービス提供を支える運営管理をお任せします。・事業所運営に関わる管理業務・訪問介護サービス全体の調整・スタッフが円滑に業務を進めるためのサポート・利用者様に適切なサービスを届けるための環境づくり ◆ 管理職としてのやりがい現場を支えるスタッフと連携しながら、事業所全体をより良い方向へ導くポジションです。利用者様の生活を支える訪問介護サービスにおいて、運営面からチームを支え、サービスの質の向上に関わることができます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の管理業務に取り組んでいただきます。これまでの経験や知識を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える管理職としてご活躍いただけるお仕事です。
魅力: 成長できる職場サポート体制も万全です！
住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所（ホームケアステーション風薫）で、所長業務全般をお願いいたします。
ヘルパー2級以上の資格があればご応募いただけます！管理職経験者は大歓迎！
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 無資格可
住所: 神奈川県横浜市鶴見区下末吉4-30-28グルースムーシカ105号
尻手駅から1.6km、鶴見駅から1.9km、八丁畷駅から2.0km

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ケアセンターえがおの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
ブランク可
60代活躍
50代活躍
新卒可
40代活躍
年齢不問

訪問介護の現場をまとめる、次の一歩へ

給与: 給与 340,000 〜 450,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支える管理職として、利用者様とスタッフに寄り添う運営を担います ◆ 具体的な業務内容・訪問介護サービス全体の運営管理・利用者様へのサービス提供状況の確認・スタッフとの連携や業務調整・事業所内の情報共有と現場サポート・サービスの質を保つための管理業務 ◆ 記録・運用体制・訪問介護に関する情報を整理し、スタッフ間で共有・利用者様の状況を把握し、適切なサービス提供につなげる運用・事業所の業務が円滑に進むよう、日々の進捗を管理 ◆ 管理職としてのやりがい訪問介護は、利用者様のご自宅での暮らしを支える仕事です。施設長・管理職として現場をまとめ、スタッフが安心してサービスを提供できる環境を整えながら、利用者様の生活を支える役割を担います。日勤専従の働き方で、訪問介護事業所の運営や現場の連携に力を発揮できるポジションです。
魅力: 現場を見ながら、支える側に回れるポジション
未経験からでも、管理職として育てていける土台
募集状況: 【早番】7:00-19:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1F
本所吾妻橋駅から0.7km、蔵前駅から0.9km、浅草駅から1.0km

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スピード対応
パノラマあり

グループホームなごみの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
ブランク可
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

埼玉県吉川市で次のステップへ！魅力的な介護施設長募集

給与: 給与 350,000 〜 450,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしを支える管理者として、施設運営を担うお仕事です ◆ お任せするポジショングループホームの管理者として、入居者様の生活を支えながら、施設全体の運営に携わっていただきます。 ◇ 施設運営を担う管理職業務 ◇ 入居者様に寄り添うサービス提供 ◇ 現場を支える管理者としての業務 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。施設の状況に合わせて柔軟に対応しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを目指します。 ◆ こんな方におすすめ・管理職として施設運営に携わりたい方・入居者様の暮らしを大切にできる方・周囲と連携しながら業務に取り組める方・これまでの介護経験を管理者業務に活かしたい方
魅力: 地域に根ざす「グループホームなごみ」であなたの経験を生かしませんか
温かさを実感できる職場で、やりがいと責任を持って働く
募集状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、認知症介護実践者研修
住所: 埼玉県吉川市きよみ野2-15-1
吉川駅から2.2km、流山駅から6.3km、流山おおたかの森駅から7.2km

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デイサービスセンター恵西須賀の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ブランク可
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
女性が活躍

【管理者候補】昇給・賞与あり☆デイサービスで正社員の管理職・管理者候補にチャレンジしませんか☆はじめての方も歓迎します

給与: 給与 180,000 円
仕事内容: デイサービスの運営を支える管理者として活躍！日勤専従で現場をまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスにおける管理者として、施設運営を担っていただきます。・日々のサービス提供を支える管理業務・スタッフが円滑に働ける環境づくり・利用者様に安心して過ごしていただくための現場運営・施設全体の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。デイサービスの運営を支える中心的な役割として、スタッフと連携しながら、利用者様に信頼される施設づくりを目指していただけます。 ◆ 管理者としてのやりがい現場をまとめ、サービスの質を高めていくことが管理者の大切な役割です。スタッフとの連携を大切にしながら、利用者様が安心して通えるデイサービスを一緒につくっていきませんか。
応募要件: 無資格可
住所: 徳島県徳島市西須賀町又新堤2-1
文化の森駅から1.0km、徳島駅から4.4km、佐古駅から5.1km

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アンドアップ訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
ブランク可
50代活躍
未経験可
40代活躍
土日祝休み
新規オープン

一歩先を行く職場環境で、訪問看護の新たな未来を築く『施設長・管理職』募集！

給与: 給与 501,000 円
仕事内容: 訪問看護の現場を支える施設長・管理職として、日勤専従で力を発揮できるお仕事です ◆ 仕事内容訪問看護ステーションの運営を担う、施設長・管理職としてのお仕事です。利用者様への訪問看護サービスを支える立場として、現場が円滑に進むようスタッフや業務全体を管理していただきます。 ◇ 訪問看護サービスの運営管理 ◇ スタッフが働きやすい環境づくり ◇ 利用者様に安心してサービスを受けていただくための体制づくり ◇ ステーション全体の業務管理 ◆ 働き方の特徴勤務は日勤専従です。夜間勤務を中心とした働き方ではなく、日中の時間帯に訪問看護ステーションの運営を支えるポジションです。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、現場とスタッフを支える立場として活躍できます。 ◆ こんな方におすすめ ◇ 訪問看護の運営に携わりたい方 ◇ 看護経験を活かして管理職を目指したい方 ◇ スタッフを支え、チームでより良いサービスを届けたい方 ◇ 日勤専従で安定した働き方を希望する方
魅力: 先進的な訪問看護をリードする役割を手に入れるチャンス
安心して働ける、充実したサポート体制
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都板橋区常盤台1-38-9
ときわ台駅から0.6km、小竹向原駅から2.5km、千川駅から2.7km

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パノラマあり

グループホーム富士見の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
ブランク可
未経験可
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問

少人数を支える管理者として、現場を動かす

給与: 給与 254,000 〜 341,500 円
仕事内容: 入居者様の安心を支え、スタッフとともにより良い暮らしをつくる管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容グループホームの管理者として、施設運営と日々の介護業務を担っていただきます。・施設全体の運営、管理・スタッフの業務調整や連携・入居相談、面談対応・入居者様の生活状況の把握・排泄、移動、服薬、体位変換などの介助・入浴介助などの身体援助・掃除、洗濯、食事の提供などの生活支援・建物内の環境整備・各種記録の作成、管理 ◆ 入居者様に寄り添うケア入居者様が安心して日々を過ごせるよう、一人ひとりの生活リズムや状態を把握しながら支援します。管理業務だけでなく、必要に応じて介護現場にも入り、スタッフと協力しながら入居者様の暮らしを支えていくポジションです。 ◆ スタッフと協力する施設運営現場の状況を確認し、スタッフと情報を共有しながら、より良いケアと働きやすい環境づくりを進めます。・スタッフ間の連携、情報共有・業務の進捗確認・施設運営上の課題整理・入居者様やご家族への対応・記録や各種業務の管理 ◆ シフト制で幅広く施設を支える勤務はシフト制です。施設の運営状況や入居者様の生活に合わせて、介護スタッフと連携しながら管理業務と現場支援を行います。入居者様の毎日に寄り添いながら、施設全体を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
魅力: 管理と介護、両方の視点で施設を支える仕事です
資格を活かしながら、管理者として育っていける理由
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 滋賀県大津市富士見台15-36
中ノ庄駅から0.7km、石山寺駅から2.7km、びわ湖浜大津駅から3.3km

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スピード対応

看護小規模多機能型居宅介護つむぎの施設長・管理職求人（正社員）

看護小規模多機能型居宅介護
ブランク可
50代活躍
未経験可
40代活躍
新卒可
年齢不問

経験を活かして、地域に貢献する「看護小規模多機能型居宅介護つむぎ」の管理者として活躍しませんか？

給与: 給与 250,000 円
仕事内容: 地域に根ざした看護小規模多機能型居宅介護を支える管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容看護小規模多機能型居宅介護の管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。・事業所運営に関する管理業務・スタッフが連携して働ける環境づくり・利用者様へのサービス提供を支える体制づくり・シフト制の勤務体制における業務運用・日々の業務が円滑に進むよう、現場をまとめる役割 ◆ 管理者としての役割利用者様の在宅生活を支えるサービスが適切に提供されるよう、現場を見渡しながら事業所を運営します。スタッフとの連携を大切にし、一人ひとりが力を発揮できる体制を整えながら、より良いサービス提供を目指していただくポジションです。 ◆ やりがい現場で働くスタッフを支え、事業所全体を動かしていく管理者としての責任とやりがいを感じられます。利用者様の暮らしを支えるチームづくりに関わり、地域に必要とされるサービスを運営していくお仕事です。
魅力: 充実したサポート環境でキャリアをさらに高めるチャンス
利用者様との深い関わりを持ち、やりがいを感じられる職場
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件: 無資格可
住所: 千葉県柏市柏690-2
柏駅から0.9km、我孫子駅から2.8km、流山駅から7.2km

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訪問看護ステーションささえ浜田山営業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
積極採用
ブランク可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
社会保険完備
年間休日120日以上

現場を導く経験が、管理者として輝く

給与: 給与 500,000 〜 600,000 円
仕事内容: 訪問看護の現場を支える管理者として、チーム運営とサービス品質向上に取り組む仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問看護サービスの運営を担う管理者として、現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務を進められる環境づくりに取り組みます。・利用者様への訪問看護サービスに関わる管理業務・スタッフ間の連携や業務調整・訪問看護業務が適切に行われるための現場サポート・サービス内容や現場の状況確認・関係職種との連携を通じた支援体制づくり ◆ 管理者としての役割利用者様一人ひとりに適した看護サービスを提供できるよう、現場スタッフを支えながら、事業所全体の運営を進めていきます。 ◇ スタッフが相談しやすい環境づくり ◇ チーム内の情報共有と連携 ◇ サービス品質の維持・向上 ◇ 現場で生じる課題の把握と対応 ◆ 働き方について日勤専従の管理者として、訪問看護の現場と事業所運営の両面に関わるポジションです。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える役割を担います。
魅力: 看護の経験を、運営の力に変えられるポジション
スタッフが動きやすい環境を整え、支援の質を高める
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都杉並区浜田山3-33-18内藤ビル 105
浜田山駅から0.1km、下高井戸駅から2.3km、荻窪駅から2.5km

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ケアプランセンターこうのとりの施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
ブランク可
50代活躍
年齢不問
未経験可
学歴不問
土日休み

心温まるケアを提供する「ケアプランセンターこうのとり」で働く魅力

給与: 給与 265,000 円
仕事内容: 居宅介護支援の運営を担う施設長として、地域の暮らしを支える仕事です ◆ 施設長としての主な業務・居宅介護支援事業所の運営管理・事業所の業務が円滑に進むための調整・スタッフの業務管理やサポート・利用者様の在宅生活を支える支援体制づくり・関係機関との連携や調整・サービスの質を保つための業務改善 ◆ 利用者様に寄り添う支援居宅介護支援の現場では、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援につなげていきます。施設長として事業所全体を見渡しながら、スタッフが利用者様一人ひとりに合った支援を行える環境を整える役割です。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日勤専従の働き方で、居宅介護支援事業所の運営やスタッフのサポートに集中できます。現場だけでなく、業務の進め方や連携体制にも目を配り、より良い支援を実現するための中心的な立場としてご活躍いただけます。
魅力: 地域社会に貢献できるやりがいある仕事
主任介護支援専門員の資格を活かし、成長できる環境
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募要件: 必須：主任介護支援専門員
住所: 大阪府大阪市平野区長吉長原東3-2-34グランドールF107
長原駅から0.3km、八尾南駅から0.7km、久宝寺駅から2.6km

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スピード対応

セントケア府中の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
ブランク可
60代活躍
未経験可
50代活躍
40代活躍
新卒可

未来を創る訪問介護のリーダーとして活躍しませんか？セントケア府中で新たな一歩を！

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場と事業所運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支えながら、事業所全体の運営を担います。・訪問介護サービスに関する運営管理・利用者様の状況に応じたサービス提供の調整・訪問介護スタッフが円滑に働ける体制づくり・事業所内の業務管理や情報共有・サービスの質を保つための確認・改善現場の状況を把握し、利用者様とスタッフ双方を支える視点が求められるポジションです。 ◆ 日勤専従で安定した働き方日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営に集中できます。利用者様へのより良いサービス提供を考えながら、スタッフと連携し、安心して働ける環境づくりに取り組めます。 ◆ 管理者として成長できる環境訪問介護の現場理解を活かし、サービス提供だけでなく事業所運営にも携われる仕事です。スタッフとの連携や業務の調整を通じて、リーダーシップを発揮しながら事業所を支えてください。
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制でステップアップを目指せる環境
地域密着型の施設で、管理者として地域社会に貢献
応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都府中市片町2-15-8第2三田コーポ2F
分倍河原駅から0.2km、府中本町駅から0.8km、府中競馬正門前駅から1.4km

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パノラマあり

住宅型有料老人ホームナーシング・ヴィラ立川高松3の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
50代活躍
40代活躍
年齢不問
残業ほぼなし
社会保険完備

あなたのキャリアを新たなステージへ！ナーシング・ヴィラ立川高松3で施設長として成長しませんか

給与: 給与 310,000 〜 320,531 円
仕事内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える施設長として活躍できる仕事です ◆ 施設長としての役割住宅型有料老人ホームの運営を担い、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりを進めます。・施設運営全般の管理・入居者様の生活を支える環境づくり・スタッフの業務をまとめるマネジメント・施設内の連携を図り、円滑な運営を推進 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営日中の時間帯を中心に、施設全体の状況を把握しながら、入居者様へのサービスと現場の運営を管理します。・現場の状況確認・スタッフとの情報共有・入居者様の暮らしに関する確認・施設内の課題を整理し、より良い運営へつなげる対応 ◆ 人と現場をつなぐマネジメント施設長として、入居者様・スタッフ・関係職種との連携を大切にしながら、施設全体を支えるポジションです。これまでの経験を活かし、より良いサービス提供と安定した施設運営を目指せます。
魅力: 管理職—充実したサポート体制で安心のスタートを
正社員としての安定した働き方で安心のキャリア形成
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都立川市高松町1-24-55
高松駅から0.5km、立川駅から1.1km、玉川上水駅から2.7km

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藤沢ちょうごの里の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホームかぜのおと高塚新田の施設長・管理職求人（正社員）

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リニエ訪問看護ステーション河内長野サテライト富田林の施設長・管理職求人（正社員）

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リガイア針中野の施設長・管理職求人（正社員）

ヒューマンライフケア岡崎の湯の施設長・管理職求人（正社員）

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ライフパートナー城東の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホームホサナテラスの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホームはいらいふ門真2号館の施設長・管理職求人（正社員）

あいである中野鷺宮2号館の施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護きぼう原古賀センターの施設長・管理職求人（正社員）

ヘルパーステーションネクストホープの施設長・管理職求人（正社員）

ホームケアステーション風薫の施設長・管理職求人（正社員）

ケアセンターえがおの施設長・管理職求人（正社員）

グループホームなごみの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービスセンター恵西須賀の施設長・管理職求人（正社員）

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