長野県の施設長・管理職の訪問介護の求人一覧

エリアを選択

雇用形態／給与／特徴から選択

職種を選択

該当件数：2求人（1-2件）

並び替え

スピード対応

ヘルパーセンター上山田の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
新卒可
60代活躍
未経験可
40代活躍
50代活躍
残業ほぼなし

管理者として、現場と運営をつなぐ仕事

給与: 給与 244,000 〜 297,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に力を発揮できる仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に安心してサービスを受けていただけるよう、事業所全体の運営を担っていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・スタッフとの情報共有や業務調整・利用者様やご家族との連絡・調整・関係機関との連携・サービス内容や提供体制の確認・事業所運営に関わる管理業務・書類作成や記録などの事務業務これまでの介護経験を活かしながら、現場だけでなく、スタッフやサービス全体を支える役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、訪問介護サービスの質と運営を支える仕事です。スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整え、利用者様・ご家族・関係機関との信頼関係を築きながら、より良い事業所づくりを目指していただけます。 ◆ 働き方について・日勤専従の勤務・訪問介護事業所の運営を中心とした管理業務・現場スタッフと連携しながら業務を進行・利用者様一人ひとりに寄り添うサービス提供をサポートこれまで培ってきた介護の知識や経験を、事業所全体を支える管理者として活かせるポジションです。
魅力: 法人運営の基盤があるから、管理者として力を発揮しやすい
募集 状況: 【早番】7:00-15:20(月〜日)、【日勤】8:50-17:10(月〜日)、【日勤】10:40-19:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 長野県千曲市上山田温泉3-34-3
戸倉駅から2.1km、坂城駅から3.5km、千曲駅から3.8km

応募画面に進む

ヘルパーセンター上山田のすべての求人を見る（ほか4件）

スピード対応

ヘルパーセンター上山田の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
未経験可
50代活躍
新卒可
時短勤務相談可
残業ほぼなし

管理職の役割に、ゆとりある働き方を

給与: 給与 244,000 〜 297,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、チームと利用者様に寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供が円滑に進むよう、事業所全体の運営を担っていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・スタッフの業務調整や連携・利用者様、ご家族との調整・関係機関との連絡、調整・介護サービスに関する事務業務・事業所運営に関わる管理業務利用者様が住み慣れた環境で安心して暮らせるよう、現場と事業所をつなぎながら支えていくポジションです。 ◆ 管理者として幅広く活躍現場の状況を把握し、スタッフが働きやすい環境を整えながら、より良い訪問介護サービスの提供を目指します。・スタッフとの情報共有・サービス提供状況の確認・利用者様やご家族からの相談対応・事業所内の課題把握と改善・日々の運営に関する判断、調整これまでの介護経験や調整力を活かし、事業所の中心メンバーとして力を発揮できます。 ◆ 日勤専従で生活リズムも整えやすい勤務は日勤専従。管理者業務に集中しながら、利用者様やスタッフと日中にしっかりコミュニケーションを取れる働き方です。訪問介護の現場を支え、チームで利用者様の安心をつくる管理者として、新たなキャリアを築きませんか。
魅力: 現場を整えるほど、働く土台も安定していく
資格を活かし、管理者として経験を広げる
募集 状況: 【早番】7:00-15:20(月〜日)、【日勤】8:50-17:10(月〜日)、【日勤】10:40-19:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 長野県千曲市上山田温泉3-34-3
戸倉駅から2.1km、坂城駅から3.5km、千曲駅から3.8km

応募画面に進む

ヘルパーセンター上山田のすべての求人を見る（ほか4件）

この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

訪問介護事業所ハッピーステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
社会保険完備

【管理者候補】地域に根ざした訪問介護のリーダーとして、新たなステージへ

給与: 給与 266,150 〜 324,483 円
仕事 内容: 訪問介護の現場と事業所運営を支える管理者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営管理をお任せします。・事業所全体の運営管理・訪問介護サービスの提供体制づくり・利用者様の状況把握とサービス管理・スタッフとの連携、業務調整・現場が円滑に進むためのサポート・関係機関との連携など、管理業務全般利用者様一人ひとりに必要な支援が行き届くよう、現場とスタッフをつなぎながら事業所を運営するポジションです。 ◆ 日勤専従の管理職勤務は日勤専従。訪問介護のサービス提供を支える管理者として、日中の時間帯を中心に事業所運営に携わっていただきます。現場の状況を把握し、スタッフが安心して業務に取り組める環境を整えながら、より良いサービスの実現を目指せます。 ◆ 管理者としてのやりがい・事業所運営に幅広く関われる・スタッフの成長や働きやすさを支えられる・利用者様の生活を継続的に支援できる・訪問介護サービスの質の向上に取り組めるこれまでの介護経験やマネジメント力を活かし、訪問介護の中心的な役割を担いたい方に適した仕事です。
魅力: 訪問介護のスペシャリストとして人々の生活を支える
社員としての安定した環境とキャリアアップの機会
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県さいたま市西区指扇3624
西大宮駅から0.2km、さいたま新都心駅から5.7km、大宮駅から4.3km

応募画面に進む

訪問介護事業所ハッピーステーションのすべての求人を見る（ほか1件）

ヘルパーステーションスマイル狭山の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
学歴不問
新卒可
40代活躍
年間休日120日以上

現場を支え、訪問介護の質を引き上げる管理者へ

給与: 給与 238,500 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、現場とチームをつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の運営を担う管理者として、サービス提供を支えるポジションです。・利用者様への訪問介護サービスに関わる事業所運営・スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくり・日々のサービス提供を支える管理業務・事業所全体の状況を把握し、安定した運営につなげる業務 ◆ 管理者としての役割現場で働くスタッフや利用者様を支えながら、訪問介護事業所の中心となって運営を進めていただきます。・チームをまとめ、事業所運営をリード・サービスの状況を確認し、より良い支援につなげる・スタッフと連携しながら、日々の業務を調整・利用者様が安心してサービスを受けられる体制づくり ◆ 働き方について日勤専従の勤務で、訪問介護の運営にじっくり向き合える働き方です。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、事業所を支える管理者としてご活躍いただけます。
魅力: 管理者経験を活かして、現場の力をまとめるポジション
経験者だからこそ見える、改善の手応えがあります
募集 状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県狭山市北入曽695‐3田口ビル事務所1F
入曽駅から1.6km、本川越駅から8.7km、西武園駅から8.9km

応募画面に進む

ヘルパーステーションスマイル狭山のすべての求人を見る（ほか3件）

ヘルパーステーションスマイル日高の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
新卒可
50代活躍
学歴不問
未経験可
40代活躍
住宅手当

現場を支える管理者として、信頼を積み重ねる日々へ

給与: 給与 239,500 〜 252,500 円
仕事 内容: 訪問介護事業所の運営を支える管理者として活躍！日勤専従で現場をまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、事業所運営を支える役割をお任せします。・訪問介護サービスの運営管理・スタッフをまとめ、事業所の業務を円滑に進める管理業務・利用者様に安心してサービスをご利用いただくための支援体制づくり ◆ 管理者としてのやりがい事業所全体を見渡しながら、スタッフと連携してより良いサービスを形にしていくポジションです。利用者様への支援だけでなく、訪問介護に関わるスタッフを支え、チームをまとめる力も活かせます。 ◆ 働き方日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に取り組めます。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、訪問介護事業所の中心的な役割を担いたい方に適したお仕事です。
魅力: 訪問介護の運営に、経験を活かして関わる
管理者だからこそ任される、実務と調整の要
募集 状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修
住所: 埼玉県日高市鹿山237-6
高麗川駅から0.3km、高麗駅から3.7km、東飯能駅から4.9km

応募画面に進む

ヘルパーステーションスマイル日高のすべての求人を見る（ほか3件）

ヘルパーステーションネクストホープの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
60代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問

経験を活かし、訪問介護を動かす管理者へ

給与: 給与 335,000 〜 480,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供に関わる事業所運営を担っていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・利用者様へのサービス提供を支える業務・訪問介護に関わるスタッフや現場の管理・事業所全体の円滑な運営に向けた調整 ◆ 管理者としての役割利用者様が安心して訪問介護サービスを受けられるよう、現場を支える中心的なポジションです。日々の業務をまとめながら、スタッフと連携し、より良いサービス提供につなげていきます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営に集中して取り組める環境です。これまでの介護経験を活かして、現場だけでなく事業所全体を支える仕事に挑戦したい方に適しています。
魅力: 現場だけで終わらない、事業を支える中心ポジション
こんな経験が、そのまま強みになります
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 愛知県名古屋市中川区丹後町2-13大島マンション4-Ｃ
日比野駅から1.0km、金山駅から1.9km、山王駅から2.1km

応募画面に進む

ヘルパーステーションネクストホープのすべての求人を見る（ほか3件）

アズケアスタッフ新町の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
ブランク可
社会保険完備

介護福祉士ならびに自動車免許を取得された方限定！これまでの経験を活かして当施設で私たちと一緒に働きませんか？

給与: 給与 210,000 〜 250,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理職として、日勤専従で事業所運営に携わるお仕事 ◆ 仕事内容訪問介護事業所の運営を担う、施設長・管理職としての業務です。・利用者様への訪問介護サービスを支える業務・スタッフが円滑に働ける環境づくり・事業所運営に関わる管理業務・サービス提供に関する調整や確認・現場と事業所をつなぐマネジメント ◆ 仕事の魅力利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスを、管理職として幅広く支えることができます。現場で働くスタッフを支えながら、より良いサービス提供と事業所づくりに携われる点が魅力です。 ◆ 働き方日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としての経験を活かせます。訪問介護の現場と事業所運営の両面に関わり、チームをまとめる役割を担います。
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 群馬県高崎市新町3148
新町駅から1.0km、倉賀野駅から6.4km、伊勢崎駅から9.0km

応募画面に進む

アズケアスタッフ新町のすべての求人を見る（ほか2件）

ヘルパーステーションスマイル新座の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
50代活躍
新卒可
40代活躍
残業ほぼなし
社会保険完備

現場を支え、チームを動かす管理者へ

給与: 給与 238,500 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に適切なサービスが提供されるよう、事業所全体の運営を支えていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・利用者様へのサービス提供を支える業務・事業所内の業務調整・スタッフが円滑に業務を進めるための管理業務管理者として幅広い視点を持ち、訪問介護の現場と事業所運営をつなぐ重要なポジションです。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従の勤務形態・訪問介護事業所の運営を中心に担当・現場全体を見渡しながら業務を進行・利用者様とスタッフの双方を支える役割これまでの介護経験やマネジメント力を活かし、訪問介護サービスの質と事業所の円滑な運営に貢献できます。
魅力: 現場の声をまとめ、安心して任せられる体制へ
経験者だからこそ任される、運営を支える手応え
募集 状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県新座市東北2-29-11
志木駅から0.2km、和光市駅から5.2km、西高島平駅から7.4km

応募画面に進む

ヘルパーステーションスマイル新座のすべての求人を見る（ほか3件）

ケアリッツ西川口の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
40代活躍
服装自由
ブランク可
完全週休2日
日勤のみ可

【サービス提供責任者】訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ！新しいステージに挑戦しませんか？

給与: 給与 320,000 〜 350,000 円
魅力: キャリアアップを支援！管理者としての幅広い成長が可能です
管理者の補佐をしながら学べる環境を整え、入社1年以内に一流の管理者を目指していただきます！
まずは、カジュアル面談でお話ししてみませんか？
募集 状況: 【日勤】8:00-19:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 埼玉県蕨市南町3-22-14エクセレント松田201
西川口駅から0.3km、赤羽岩淵駅から4.2km、南浦和駅から4.5km

応募画面に進む

ケアリッツ西川口のすべての求人を見る（ほか2件）

介護サービスシルバーネットの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
学歴不問
女性が活躍

現場をまとめる役割で、介護を支える正社員

給与: 給与 296,400 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える施設長・管理職として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスを提供する事業所で、施設長・管理職として事業所運営を担っていただきます。・訪問介護に関わる事業所運営・利用者様へのサービス提供を支える管理業務・スタッフや現場を支える施設長・管理職業務 ◆ 働き方・日勤専従・訪問介護のサービスを支える管理職として勤務・現場と事業所運営の両面に関わり、より良いサービス提供を目指せます ◆ 仕事のやりがい利用者様の在宅生活を支える訪問介護。そのサービスを円滑に運営する立場として、スタッフと連携しながら事業所を支えていくお仕事です。管理職としての経験を活かしたい方や、訪問介護の運営に携わりたい方に適しています。
魅力: 資格を活かして、現場の軸になる
管理職の仕事が、いきなり一人任せにならない理由
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 愛知県江南市上奈良町旭127-1
江南駅から1.3km、名鉄一宮駅から6.5km、布袋駅から1.6km

応募画面に進む

介護サービスシルバーネットのすべての求人を見る（ほか13件）

スピード対応

訪問介護スマイルナーシング刈谷の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
新卒可

営業経験を活かし、現場を支える施設長へ

給与: 給与 269,800 〜 341,800 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える施設長！事業所運営とチームづくりに携わる日勤のお仕事 ◆ 施設長としての主な役割・訪問介護事業所の運営管理・利用者様へのサービス提供を支える業務・スタッフが円滑に働ける環境づくり・現場全体の状況把握と業務調整・サービスの質を保つための管理業務 ◆ チームをまとめるマネジメント業務・スタッフとの情報共有・業務上の相談対応・訪問介護サービスが適切に行われているかの確認・事業所内の連携強化・より良いサービス提供に向けた改善 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務形態日勤専従の施設長として、訪問介護事業所の運営を担っていただきます。利用者様やスタッフと関わりながら、現場を支える管理職として力を発揮できるポジションです。
魅力: なぜ施設長として任せてもらえるのか
数字だけで終わらない、評価と成長の仕組み
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、看護師
住所: 愛知県刈谷市築地町3-5-5ナーシングホーム青空刈谷
一ツ木駅から0.9km、知立駅から2.5km、刈谷駅から3.0km

応募画面に進む

訪問介護スマイルナーシング刈谷のすべての求人を見る（ほか2件）

ヘルパーステーション Smileナイトの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
学歴不問
40代活躍
未経験可
新卒可

あなたのリーダーシップを活かしませんか？ヘルパーステーション Smileナイトでの管理職募集

給与: 給与 380,000 〜 440,000 円
仕事 内容: 訪問介護サービスを支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える幅広い業務に携わっていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・利用者様へのサービス提供を支える業務・スタッフが円滑に働ける環境づくり・事業所運営に関わる管理業務・日々の状況に応じた業務調整管理者として現場と事業所をつなぎ、利用者様に必要な支援が継続して届くよう、サービス全体を支えていくポジションです。 ◆ 働き方についてシフト制での勤務となるため、日々の業務状況に合わせて柔軟に対応しながら働けます。訪問介護の現場を支える責任感と、スタッフや利用者様と丁寧に関わる姿勢を活かせるお仕事です。 ◆ こんな方に向いています・訪問介護の運営に携わりたい方・スタッフを支える立場で力を発揮したい方・利用者様に寄り添ったサービスを大切にできる方・周囲と連携しながら業務を進められる方・管理者として事業所づくりに取り組みたい方
魅力: 充実したキャリアを築くチャンス—管理者としての経験を積める職場
皆が安心して働ける環境とサポート体制—利用者様の笑顔を引き出す仕事
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、看護師
住所: 愛知県江南市宮後町砂場東245
江南駅から0.8km、犬山駅から7.6km、名鉄一宮駅から8.5km

応募画面に進む

訪問介護ステーションからふるサポート海津の施設長・管理職求人（契約社員）

訪問介護
60代活躍
新卒可
未経験可
50代活躍
年齢不問
学歴不問

現場も運営も見える、裁量ある施設長へ

給与: 給与 230,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支え、利用者様とスタッフの安心をつくる施設長のお仕事 ◆ 施設長として担う役割訪問介護サービスの運営を支える中心的なポジションです。利用者様やご家族、訪問スタッフと丁寧にコミュニケーションを取りながら、より良いサービス提供につなげていきます。日勤専従のため、日中の時間帯を中心に現場全体を見渡し、スタッフが安心して働ける環境づくりにも取り組めます。 ◆ 具体的な業務内容・訪問介護サービスの運営管理・利用者様やご家族からの相談対応・訪問スタッフとの情報共有、業務調整・スタッフの勤務状況や業務に関する管理・サービス提供に関する確認、改善・関係機関との連携、調整・現場で発生する課題の把握と対応・サービスの質向上に向けた取り組み施設長として、利用者様への支援だけでなく、スタッフが円滑に業務を進められるようチーム全体をまとめていただきます。 ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり訪問介護では、一人ひとりの生活環境や希望に合わせた支援が大切です。利用者様の声を受け止め、スタッフと連携しながら、安心して在宅生活を続けられるサービスを考えていきます。現場の状況を把握し、必要な対応をスムーズに進めることで、利用者様とご家族の安心につながるやりがいを感じられます。 ◆ スタッフを支えるマネジメント訪問スタッフとの信頼関係を築き、困りごとや相談に耳を傾けることも重要な役割です。・スタッフ間の情報共有・業務上の相談対応・チームワークづくり・より良い業務方法の検討現場の意見を取り入れながら、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる職場づくりを目指します。 ◆ 日勤専従で取り組める運営ポジション勤務は日勤専従です。日中の訪問介護サービスを支える立場として、利用者様・ご家族・スタッフをつなぎ、事業所全体の円滑な運営を担っていただきます。これまでの介護経験やコミュニケーション力を活かして、サービスの質向上やチームづくりに取り組みたい方に適したお仕事です。
魅力: 裁量を持って、施設づくりの中心に立てる
なぜ、管理職として力を発揮しやすいのか
募集 状況: 【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 岐阜県海津市海津町高須440
美濃山崎駅から2.2km、駒野駅から2.4km、石津駅から4.1km

応募画面に進む

訪問介護ステーションからふるサポート海津のすべての求人を見る（ほか5件）

セントケア大月の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
寮・社宅あり

現場を知る管理者へ。訪問介護の要を担う

給与: 給与 239,500 円
仕事 内容: 将来の営業所管理者を目指し、まずは介護現場で経験を積みます。無資格の方はセントケア大月榮町の小規模多機能で勤務し、入浴・更衣・排泄などの介護業務を担当します。業務に慣れた後は資格を取得し、就業場所の所長を補佐しながら、訪問介護事業所の事業・運営管理やシフト管理を含むサービス提供全般に携わります。
魅力: 資格と経験を、管理者としての力に変えられる職場
一人で抱え込まず、段階を踏んで管理者へ
募集 状況: 【早番】7:30-19:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 山梨県大月市大月2-3-8
上大月駅から0.3km、大月駅から0.3km、田野倉駅から2.2km

応募画面に進む

セントケア大月のすべての求人を見る（ほか5件）

ケアセンター蓮田の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
積極採用
未経験可
50代活躍
60代活躍
学歴不問
40代活躍
社会保険完備

現場をまとめる力を、次の舞台で活かす

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護を支える管理者として、事業所運営に携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わっていただきます。・利用者様への訪問介護サービスを支える事業所運営・スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくり・日々の業務状況を確認し、必要な対応を行う管理業務・利用者様や関係者との調整・サービスの質を保つための業務改善 ◆ 管理者としての役割現場で働くスタッフと連携しながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問介護サービス全体を支えます。・スタッフとの情報共有・事業所内の業務調整・利用者様の状況に応じた対応・チームでより良いサービスを考える取り組み ◆ 働き方について勤務はシフト制です。管理者として幅広い業務に関わりながら、訪問介護の現場と事業所運営をつなぐ役割を担っていただきます。
魅力: 有料老人ホームやサ高住の管理経験を、訪問介護の運営に
判断力と調整力が、そのままチームの安心につながる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県蓮田市東2-1-19
蓮田駅から0.4km、内宿駅から6.0km、東武動物公園駅から7.8km

応募画面に進む

ケアセンター蓮田のすべての求人を見る（ほか3件）

スピード対応

セントケア河口湖の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
社会保険完備

現場を支え、信頼を育てる管理職へ

給与: 給与 254,500 〜 291,500 円
仕事 内容: 訪問介護の現場と事業所運営を支える管理職として活躍 ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスを提供する事業所の管理職として、サービスの運営を幅広く担っていただきます。・利用者様の生活を支える訪問介護サービスの管理・スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくり・サービス提供に関する調整や確認・事業所運営に関わる管理業務・より良いサービスにつなげるための業務改善・現場と事業所をつなぐスタッフへのサポート ◆ 管理職としての役割利用者様お一人おひとりに適したサービスを提供できるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフや関係者との連携を図ります。日々のサービスがスムーズに進むように全体を見渡し、訪問介護の品質向上と安定した事業所運営を目指していただくポジションです。 ◆ 日勤専従で働く訪問介護の管理職勤務は日勤専従。夜間勤務ではなく、日中の時間帯を中心に事業所運営やスタッフ支援に取り組めます。これまでの介護経験や現場で培った知識を活かし、訪問介護サービスを支える立場としてキャリアを築きたい方に適した仕事です。
魅力: 介護の現場感を持ったまま、管理へ進める働き方
募集 状況: 【日勤】8:00-19:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 山梨県南都留郡富士河口湖町船津2091-2Sビル1F A号
河口湖駅から0.6km、富士急ハイランド駅から1.8km、月江寺駅から3.1km

応募画面に進む

セントケア河口湖のすべての求人を見る（ほか5件）

ほほえみ訪問介護事業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
積極採用
50代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍
学歴不問
年間休日120日以上

訪問介護事業所で管理職として活躍しませんか☆介護福祉士資格をお持ちの方を正社員採用します！

給与: 給与 280,000 〜 390,000 円
仕事 内容: 訪問介護サービスを支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 主な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える幅広い業務に携わっていただきます。・利用者様への訪問介護サービスに関わる事業所運営・スタッフが円滑に働ける環境づくり・サービス提供体制の管理・現場の状況を把握し、より良いケアにつなげる業務 ◆ 管理者としての役割利用者様一人ひとりに必要な支援が届くよう、現場と事業所をつなぐ中心的なポジションです。スタッフと連携しながら、訪問介護サービス全体を見渡し、安定した運営を目指していただきます。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。管理者として事業所運営に携わりながら、訪問介護の現場を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 愛知県一宮市西五城中川田18-1
奥町駅から3.0km、玉ノ井駅から3.9km、江吉良駅から3.9km

応募画面に進む

ほほえみ訪問介護事業所のすべての求人を見る（ほか2件）

ケアセンター三橋の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
残業ほぼなし

「介護の未来を支える！ケアセンター三橋での管理職求人募集」

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様により良いサービスを届けるための運営を担っていただきます。・訪問介護サービスに関わる事業所運営・スタッフが働きやすい環境づくり・利用者様を支えるサービス体制の管理・日々の状況に応じた業務調整・事業所全体の円滑な運営に向けた対応管理者として現場を見渡しながら、スタッフと連携し、事業所をまとめていく役割です。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。訪問介護のサービス提供を支える立場として、日々の業務状況を把握しながら、事業所運営に取り組んでいただきます。利用者様やスタッフとの関わりを大切にし、チームでサービスを支えていくお仕事です。
魅力: 「充実したキャリアパスと安定した雇用環境」
「地域に根ざした介護サービスで、利用者様の笑顔を支える」
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県さいたま市西区三橋6-1327-1
西大宮駅から0.6km、さいたま新都心駅から5.2km、大宮駅から3.8km

応募画面に進む

ケアセンター三橋のすべての求人を見る（ほか3件）

まごころ介護サービス藤枝の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
年齢不問
学歴不問
40代活躍
社会保険完備

現場を支え、収入も伸ばせる管理職へ

給与: 給与 284,000 〜 316,100 円
仕事 内容: 訪問介護の現場とチームを支えるマネージャーとして、事業所運営に力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所のマネージャーとして、利用者様により良いサービスを届けるための運営・管理業務を担います。・事業所運営に関する管理業務・訪問介護サービスの提供体制づくり・スタッフが円滑に働ける環境の整備・利用者様や関係者との連携・調整・サービス内容の確認と品質向上に向けた取り組み・事業所運営に関わる事務業務 ◆ チームを支えるマネジメント現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、チーム全体をまとめていくポジションです。・スタッフへの業務上のサポート・チーム内の情報共有や連携促進・訪問介護サービスに関する課題の把握・より良い支援を実現するための改善提案・事業所全体を見渡した業務調整 ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり訪問介護では、利用者様のご自宅での生活を支える視点が欠かせません。現場の状況を把握しながら、一人ひとりのニーズに合ったサービス提供を支えていただきます。・利用者様の生活状況や希望の把握・訪問介護スタッフとの連携・安心してサービスを受けられる体制づくり・サービスの質を高めるための継続的な見直し ◆ 日勤専従のマネージャー業務日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営やチームマネジメントに取り組みます。これまでの経験を活かして、現場と運営の両面から事業所を支えることができます。
魅力: なぜ収入面と役割の両立がしやすいのか
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 静岡県藤枝市大洲4-12-13
藤枝駅から2.5km、西焼津駅から4.3km、六合駅から5.2km

応募画面に進む

まごころ介護サービス藤枝のすべての求人を見る（ほか5件）

スピード対応

訪問介護ＣＣＭの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍
ブランク可
復職支援あり

経験を活かし、現場を支える管理者へ

給与: 給与 300,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、サービスの質と現場を支える仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に安心してサービスをご利用いただけるよう、事業所運営を支えていただきます。・訪問介護サービス全体の運営管理・スタッフが円滑に働ける環境づくり・利用者様に寄り添ったサービス提供のサポート・現場と事業所をつなぐ調整業務・サービスの質を保つための管理業務 ◆ 管理者としての役割スタッフや関係者と連携しながら、訪問介護の現場を支える中心的なポジションです。利用者様の生活を支える訪問介護サービスが円滑に行われるよう、日々の運営を管理し、チームをまとめていきます。 ◆ 働き方シフト制での勤務となります。管理者として責任を持って事業所運営に携わりながら、訪問介護の現場を支えるやりがいを感じられる仕事です。
魅力: 現場感を知る人だからこそ任される、管理者の仕事
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 岐阜県本巣郡北方町高屋伊勢田2-24
穂積駅から1.8km、岐阜駅から6.0km、名鉄岐阜駅から6.3km

応募画面に進む

訪問介護ＣＣＭのすべての求人を見る（ほか1件）

あなたに合った求人の探し方、教えます

プロの転職相談員が
無料で対応します

プロの転職相談員が無料で対応します

あなたに一番合う求人を
提案してもらう

0120-616-057

みんジョブお仕事相談窓口｜10:00-19:00 (土日祝を除く)