【11/14更新】トータルケアサービス板橋事業所(訪問介護)の施設長・管理職の契約社員求人(管理者候補)

  • 訪問介護
  • 日勤専従
窓や看板がある建物の外観 1 / 1

外観 訪問介護の仕事を通して、利用者さまの日々の暮らしに寄り添いませんか。最寄り駅まで100m。東京都内でも上位15%以内の駅近条件で、通勤時の移動を短くしやすい立地です。

※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

給与
月給 250,000 〜 400,000 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202

地図を見る

板橋区役所前駅から0.1km、下板橋駅から0.7km、大山駅から0.7km

11月14日更新

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この仕事の魅力・特徴

現場をまとめる手応えを、板橋の訪問介護で

板橋区板橋を拠点に、地域で暮らす方の毎日を支える訪問介護事業所です。管理者として、スタッフの動きを整え、サービスの質を見守り、利用者様の安心につながる判断を重ねていく役割。介護の現場経験を活かしながら、事業所運営にも関われるため、支える側から一歩進んだ仕事に取り組めます。最寄り駅から徒歩圏内の通いやすさも、長く働くうえで心強いポイントです。

現場と事務、その両方を動かす管理者の仕事

ご利用者様の暮らしを支える訪問介護に加え、スタッフの調整や事務対応まで担うポジションです。日々の介護だけでなく、サービス全体を見渡して動けるため、現場の流れが整ったときには大きな達成感があります。利用者様の変化に気づき、必要な支援へつなげる場面も多く、一人ひとりに合ったケアを組み立てる視点が活きる仕事です。

こんな力が、事業所の安定につながります

  • 【応募資格】介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかを活かして働けます
  • 【経験面】管理職でも未経験可。段階を踏んで役割を広げられます
  • 【雇用形態】契約社員として、安定した働き方で現場運営に関われます
  • 【勤務地】駅から通いやすい立地で、毎日の移動負担を抑えやすい環境です

募集内容

募集職種
施設長・管理職
給与
月給 250,000 〜 400,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 人事評価制度あり
給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
【管理者】月給300,000円~400,000円
【管理者候補】月給250,000円~350,000円

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
遅番 8:00〜20:00
(8h〜)
60分 募集

遅番 8:00〜20:00 (8h〜) 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 生活援助
  • 入退所手続き
  • 介護事務
  • シフト管理

訪問介護の現場とスタッフを支える!利用者様の在宅生活に寄り添う管理者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所の管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、サービス提供を支えていただきます。

・訪問介護サービス全体の運営管理
・利用者様の状況に応じたサービス調整
・訪問スタッフの勤務や業務の管理
・介護サービスの質を保つための確認・改善
・関係者との連絡調整
・事業所運営に関する事務業務

現場を支えるスタッフと連携しながら、一人ひとりに合わせた介護サービスを形にしていく、責任とやりがいのあるポジションです。

◆ 管理者として活躍できる環境

日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の運営やスタッフのサポートに集中できます。

・利用者様の在宅生活を支えるサービスづくり
・スタッフが円滑に働ける環境の整備
・事業所全体を見渡した業務改善
・介護の現場経験を活かした運営管理

これまでの介護経験や調整力を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える役割を担っていただけます。

◆ こんな方におすすめ

・訪問介護のサービス運営に携わりたい方
・介護現場での経験を管理業務に活かしたい方
・スタッフとの連携や調整を大切にできる方
・利用者様の暮らしに寄り添う介護を実践したい方
・事業所をより良くしていく意欲のある方

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

採用担当者

心を込めて支える手で、在宅の安心を届けるお仕事です。 私たちトータルケアサービス板橋事業所で、住み慣れたご自宅で暮らされる方々に寄り添いながら介護サービスを提供しています。 今、未経験の方も歓迎する管理職を募集中です。 初任者研修資格をお持ちなら、経験は不問。 事務と現場をつなぐやりがいある仕事に、社会保険完備の安心感と共に挑戦しませんか。 私たちと一緒に、利用者さま一人ひとりに合わせた温かいサポートをしましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

服部

介護のお仕事で大切なのは身体だけでなく心のケアも重要です。そんな中でも自分自身のリフレッシュは必須。当求人はしっかりと休める夏季休暇があり、プライベートも大切にできます。働きやすさを追求した環境で、あなたも一緒に成長しませんか。

最終更新:2024/05/16

トータルケアサービス板橋事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 42%
通勤条件 18%
経験要件 15%
給与条件 9%
その他 21%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 30%
実務経験 27%
勤務条件適合 23%
人柄・対人姿勢 17%
その他 10%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような資格や免許をお持ちですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202

板橋区役所前駅から0.1km、 下板橋駅から0.7km、 大山駅から0.7km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩1分】
板橋区役所前駅A2口から100m進むと「トータルケアサービス板橋事業所」に到着します。

【車1分以内】
板橋区役所前駅A2口から98m進むと「トータルケアサービス板橋事業所」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
事業所種別
  • 訪問介護
運営者所在地
東京都大田区池上6-30-9

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/14 更新

よくある質問

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トータルケアサービス板橋事業所の施設長・管理職の契約社員求人(日勤専従/管理者/未経験可)を見た人はこんな求人も見ています