板橋区の施設長・管理職の契約社員の求人一覧

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該当件数：3求人（1-3件）

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トータルケアサービス板橋事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
40代活躍
未経験可
女性が活躍
残業ほぼなし

現場をまとめる手応えを、板橋の訪問介護で

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場とスタッフを支える！利用者様の在宅生活に寄り添う管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、サービス提供を支えていただきます。・訪問介護サービス全体の運営管理・利用者様の状況に応じたサービス調整・訪問スタッフの勤務や業務の管理・介護サービスの質を保つための確認・改善・関係者との連絡調整・事業所運営に関する事務業務現場を支えるスタッフと連携しながら、一人ひとりに合わせた介護サービスを形にしていく、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 管理者として活躍できる環境日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の運営やスタッフのサポートに集中できます。・利用者様の在宅生活を支えるサービスづくり・スタッフが円滑に働ける環境の整備・事業所全体を見渡した業務改善・介護の現場経験を活かした運営管理これまでの介護経験や調整力を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える役割を担っていただけます。 ◆ こんな方におすすめ・訪問介護のサービス運営に携わりたい方・介護現場での経験を管理業務に活かしたい方・スタッフとの連携や調整を大切にできる方・利用者様の暮らしに寄り添う介護を実践したい方・事業所をより良くしていく意欲のある方
魅力: 現場と事務、その両方を動かす管理者の仕事
こんな力が、事業所の安定につながります
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.2km、池袋駅から2.2km

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トータルケアサービス板橋事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

居宅介護支援
50代活躍
未経験可
60代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問

現場をまとめる力を、板橋で形にする

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援事業所の運営を担う管理職！日勤専従で地域のケアマネジメントを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援事業所の管理職として、事業所運営を幅広く担っていただきます。・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメントの支援・ケアマネジャーの業務管理、相談対応・居宅介護支援事業所の運営管理・介護サービス事業所や医療機関など、関係機関との連携・利用者様やご家族への対応・事業所内の業務改善や情報共有・必要に応じた記録、書類作成などの事務業務ご本人やご家族の思いを大切にしながら、住み慣れた地域での生活を支える役割です。 ◆ 管理職としてのやりがいスタッフが円滑に業務を進められる環境を整え、事業所全体を支えるポジションです。・現場の意見を取り入れた事業所運営・ケアマネジャーへの助言やサポート・関係機関との連携を通じた支援体制づくり・利用者様一人ひとりに合わせたケアマネジメントの実現日々の業務を通じて、利用者様の生活を支えるだけでなく、チーム全体の成長にも関われます。 ◆ 勤務スタイル日勤専従の勤務形態です。生活リズムを整えながら、居宅介護支援事業所の運営やスタッフ支援に取り組めます。訪問介護や施設介護とは異なり、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジメントと事業所管理が中心となるお仕事です。
魅力: 管理業務に踏み出しやすい理由があります
任されるほど、仕事の幅が広がる職場です
育成前提だから、管理職の一歩目でも入りやすい
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.2km、池袋駅から2.2km

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トータルケアサービス板橋事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

訪問介護
50代活躍
40代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問
未経験可

現場を支える管理者へ、訪問介護の要を担う

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営とサービス提供をリード ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える業務をお任せします。 ◇ 事業所全体の運営管理 ◇ 訪問介護サービスの提供体制づくり ◇ スタッフが安心して働ける環境の整備 ◇ 利用者様に適切なサービスを届けるための調整 ◇ 日々の業務が円滑に進むよう、現場を支える管理業務 ◆ 管理者としての役割スタッフや関係者と連携しながら、事業所全体を見渡してサービスの質を支えるポジションです。利用者様の生活を支える訪問介護サービスが安定して提供されるよう、現場と運営をつなぐ役割を担っていただきます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の管理業務に取り組んでいただきます。介護の現場経験を活かして、より広い視点からサービスやスタッフを支えたい方に適した仕事です。
魅力: 現場と人をつなぎ、訪問介護の流れを整える仕事
丁寧な運営で、管理者としての視野を広げやすい理由
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：初任者研修
住所: 東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.2km、池袋駅から2.2km

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この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

トライ葛西の施設長・管理職求人（契約社員）

デイサービス
未経験可
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
土日休み

未経験から現場をまとめる側へ。デイサービスの運営を支える管理職という選択

給与: 給与 250,000 〜 440,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍できます ◆ 施設長・管理職のお仕事デイサービスの運営を担う、施設長・管理職のポジションです。 ◇ 利用者様へのサービス提供を支える施設運営 ◇ スタッフと連携した現場のマネジメント ◇ 日々の業務が円滑に進むための調整・管理 ◇ 施設全体の運営を見渡し、より良いサービスを目指す業務利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりの両面から、デイサービスを支えていただきます。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方日勤専従のため、日中の時間帯を中心に施設運営に携わる働き方です。現場の状況を把握しながらスタッフと協力し、デイサービス全体を管理する役割として、これまでの経験を活かせます。
魅力: 経験よりも、現場を良くしたいという視点が活きる仕事です
相談しやすい運営体制の中で、少しずつ視野を広げられます
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士
住所: 東京都江戸川区北葛西3-6-3
船堀駅から0.9km、亀戸駅から3.8km、住吉駅から4.2km

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トライ南砂の施設長・管理職求人（契約社員）

デイサービス
50代活躍
未経験可
学歴不問
新卒可
年齢不問
社会保険完備

現場を動かす手応えを、施設長として

給与: 給与 250,000 〜 440,000 円
仕事 内容: 日勤専従の施設長としてデイサービスの運営を支える、管理職のお仕事です ◆ 施設長としての役割・デイサービスの運営を担う施設長として、事業所全体を管理するポジションです。・利用者様へのサービス提供を支える立場として、日々の運営を進めていただきます。・管理職として、事業所の状況を把握しながら業務に取り組みます。 ◆ 働き方・シフトは日勤専従です。・施設長として、デイサービスの円滑な運営を支える役割をお任せします。
魅力: 支えるだけで終わらない。現場を前に進める役割
応募に必要な条件と、活かせる強み
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
住所: 東京都江東区東砂8-21-4浅上ビル1F
南砂町駅から1.0km、新木場駅から2.9km、住吉駅から3.2km

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トータルケアサービス本社事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

居宅介護支援
50代活躍
学歴不問
40代活躍
60代活躍
未経験可
年齢不問

在宅支援の現場をまとめる、管理職の一歩先へ

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援の運営を支える管理職！日勤専従で利用者様の在宅生活に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援における管理職として、事業所の運営を担っていただきます。・利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援業務・事業所運営に関わる管理業務・スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくり・関係機関や各職種との連携・利用者様やご家族の状況に応じた支援の調整住み慣れたご自宅での生活を続けたい利用者様に寄り添い、必要な支援へつなげていく役割です。これまでの経験を活かしながら、事業所全体を支える立場としてご活躍いただけます。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の管理職として業務に集中できます。利用者様一人ひとりの思いを大切にしながら、地域に根ざした支援を行いたい方に適したお仕事です。
魅力: 支える力を広げながら、現場の中心で動ける
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都大田区池上6-30-9
池上駅から0.5km、蒲田駅から1.1km、京急蒲田駅から1.8km

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ダイバーシティ葛西の施設長・管理職求人（契約社員）

居宅介護支援
未経験可
50代活躍
60代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問

居宅介護支援事業所で管理職のお仕事に挑戦しませんか☆契約社員採用☆はじめての方も歓迎します☆昇給・賞与あり

給与: 給与 280,000 〜 320,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援事業所を支える管理職！日勤専従で運営を担うお仕事です ◆ お仕事内容居宅介護支援の事業所運営を担う、施設長・管理職としてのお仕事です。・事業所の運営に関わる管理業務・スタッフとの連携や業務調整・利用者様や関係機関との連絡調整・日々の業務が円滑に進むための環境づくりこれまでの経験を活かしながら、事業所全体を見渡し、より良い支援につなげていく役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理職として長く活躍したい方に適した働き方です。 ◆ こんな方におすすめ ◇ 居宅介護支援の現場経験を活かしたい方 ◇ 事業所運営やスタッフのサポートに携わりたい方 ◇ 利用者様や関係機関との連携を大切にできる方 ◇ 日勤中心の働き方を希望する方
魅力: 目に見える形で評価されるのでモチベーション維持して働けます
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都江戸川区東葛西6-44-13マンション・コイムⅡ 402
葛西駅から0.9km、新木場駅から5.0km、亀戸駅から6.5km

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トータルケアサービス高輪事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

訪問介護
未経験可
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
新卒可

◇初任者研修（旧ヘルパー2級）必須◇訪問介護で契約社員の管理職（管理者候補）を募集しています

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に力を発揮できる仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供が円滑に進むよう事業所全体を支えていただきます。・訪問介護サービスに関わる運営管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様へのサービス提供に関する確認・事業所運営に伴う事務業務・より良いサービスを目指した業務改善管理者として現場とスタッフをつなぎ、利用者様が安心して在宅生活を続けられる環境づくりに取り組むポジションです。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護事業所の運営にじっくり向き合えます。日々の業務を通じて、スタッフの動きを把握しながら、事業所全体を見渡して業務を進めていける環境です。 ◆ 管理者としてのやりがい訪問介護は、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。スタッフが力を発揮できるよう支援し、サービスの質を高めていくことで、利用者様の安心や事業所の成長に貢献できます。これまでの経験を活かして、現場だけでなく事業所運営にも携わりたい方に適した仕事です。
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km、白金高輪駅から0.7km

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スピード対応

トータルケアサービス本社事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
40代活躍
未経験可
学歴不問
社会保険完備

現場を支える管理者へ、経験を積める一歩

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 訪問介護の事業所運営を支える管理者として活躍！日勤専従で取り組むお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営面の業務を担当します。・事業所運営に関わる管理業務・利用者様への訪問介護サービスを支える業務・スタッフと連携しながら進める現場運営・より良いサービス提供を目指した業務調整 ◆ 管理者としての役割利用者様が安心してサービスを受けられるよう、事業所全体を見渡しながら運営を支えるポジションです。現場で働くスタッフと連携し、訪問介護サービスが円滑に進む環境づくりに取り組みます。 ◆ 働き方のポイント・日勤専従の勤務形態・訪問介護事業所の運営を担う管理者業務・利用者様とスタッフの双方を支える仕事・これまでの介護経験や知識を活かせるポジション
魅力: 現場と事務、その両方を動かす管理者の役割
初めての管理業務でも進めやすい理由
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都大田区池上6-30-9
池上駅から0.5km、蒲田駅から1.1km、京急蒲田駅から1.8km

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デイサービスセンター友の里三田の施設長・管理職求人（契約社員）

デイサービス
未経験可
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
新卒可

現場をまとめる一歩先の管理職へ

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 日勤専従で現場と運営を支える！デイサービスの管理職として活躍できます ◆ 具体的な業務内容デイサービスの施設長・管理職として、利用者様が安心して過ごせるサービス運営を支えていただきます。・サービス全体の運営管理・スタッフの業務調整や連携・日々の現場状況の把握・利用者様へのサービス提供に関する管理・施設運営に伴う事務業務・より良いサービスづくりに向けた業務改善現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったデイサービスをつくっていくお仕事です。 ◆ 管理職としてのやりがい施設の運営を支えるだけでなく、スタッフが働きやすい環境を整え、チームで利用者様の生活をサポートしていきます。日々の変化や気づきを大切にしながら、サービスの質を高めていける点が魅力です。これまでの経験や知識を活かし、施設づくりに携われます。 ◆ 勤務スタイル・日勤専従・デイサービスでの勤務・現場と管理業務の両面から施設運営をサポート・利用者様やスタッフとの関わりを大切にする仕事介護の現場を支えながら、施設全体をより良い方向へ導いていきたい方に適したポジションです。
魅力: 介護の現場経験を、運営を支える力へ変える仕事
管理職が初めてでも、段階を踏んで覚えられる体制
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km、白金高輪駅から0.7km

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パノラマあり

アメニティーライフ八王子の施設長・管理職求人（契約社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
新卒可
年齢不問
40代活躍
未経験可
学歴不問

現場をまとめる力が、そのまま信頼になる。

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う管理者として活躍 ◆ お任せする役割介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営に関わる管理業務を担当していただきます。 ◇ 入居者様の生活を支える施設全体の運営 ◇ 管理者としての各種マネジメント業務 ◇ 日々の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる業務 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。施設全体の動きを見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに取り組めるポジションです。
魅力: 人を支えるだけでなく、現場を動かす役割へ
経験より、現場を見渡す視点と調整力
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：実務者研修
歓迎：介護福祉士
住所: 東京都八王子市上壱分方町71-2
西八王子駅から4.2km、高尾駅から4.8km、高尾山口駅から5.9km

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新着

訪問看護ネイバーズかわさきの施設長・管理職求人（契約社員）

訪問看護
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
未経験可
土日祝休み

管理者として現場をまとめる、訪問看護の中心へ

給与: 給与 318,230 〜 521,340 円
仕事 内容: 管理者業務を中心に、必要に応じて訪問看護業務も担当します。看護師やリハビリスタッフなどのマネジメント、利用者や家族、ケアマネジャー、医師、他事業所との連携、計画書・報告書の作成、利用者を増やすための施策を行います。必要に応じて在宅または施設で療養中の方への看護も行います。電子カルテを使用し、iPadは1人1台貸与されます。訪問方法は軽自動車・自転車・徒歩から選択できます。社用車での直行直帰も可能です。訪問看護が未経験の方には同行訪問によるフォローがあります。訪問エリアは川崎市川崎区・幸区・中原区の一部、横浜市鶴見区・港北区の一部、東京都大田区の一部です。
魅力: 看護の経験を、チームを動かす力へ
現場に入りながら、少しずつ管理の幅を広げる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：看護師
歓迎：自動車免許
住所: 神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-8第一諏訪ビル502
京急川崎駅から0.2km、川崎駅から0.5km、八丁畷駅から1.4km

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スピード対応
パノラマあり

ベルソレイユ市川の施設長・管理職求人（契約社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
未経験可
年齢不問
新卒可
40代活躍
日払い・週払い可

千葉県市川市奉免町の住宅型有料老人ホームで施設長・副施設長募集！

給与: 給与 261,000 〜 370,000 円
魅力: 【契約社員】現場と本部が伴走する手厚い研修とOJTで施設運営を学び、入居者様主体のケアを実現できる環境づくり
裁量ある施設長ポジションでチームを率い、地域連携や品質向上に挑める成長機会と明確なキャリア支援の仕組み構築
応募 要件: 必須：初任者研修
住所: 千葉県市川市奉免町331-1
船橋法典駅から1.4km、東松戸駅から3.5km、本八幡駅から3.6km

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トータルケアサービス川崎田島事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
年齢不問
未経験可
40代活躍
学歴不問

プライベートの時間も満喫できる職場環境があります！夏季休暇・年末年始休暇あり◎

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 利用者様の在宅生活を支える訪問介護事業所の運営を担う管理者募集 ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスの管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、事業所の運営を支えていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・利用者様の状況把握とサービス内容の調整・訪問介護スタッフとの連携、業務調整・サービス提供に関する確認や事業所内の管理業務・介護サービスに関する記録、書類作成などの事務業務 ◆ 管理者としてのやりがい現場スタッフや関係者と連携しながら、利用者様一人ひとりに合った訪問介護サービスを形にしていくポジションです。日々の暮らしに寄り添う訪問介護だからこそ、サービスの質を支える管理者の役割が大切。事業所全体を見渡し、より良いケアにつなげていけるやりがいがあります。 ◆ 勤務スタイル日勤専従のため、日中の時間帯を中心に訪問介護事業所の運営に取り組めます。利用者様の在宅生活を支えるスタッフをまとめ、円滑なサービス提供を支える管理者として活躍できるお仕事です。
魅力: ご利用者さまが住み慣れた自宅で自立した暮らしを送れるようにサポートを行います♪
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 神奈川県川崎市川崎区田島町23-1
小田栄駅から0.5km、浜川崎駅から0.6km、扇町駅から1.8km

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新着

特別養護老人ホームしずか荘の施設長・管理職求人（契約社員）

特別養護老人ホーム
50代活躍
40代活躍
学歴不問
新卒可
年齢不問
女性が活躍

経験を活かし、施設運営の中核へ

給与: 給与 375,000 〜 420,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える、日勤専従の施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての役割特別養護老人ホームにおける施設運営を担い、入居者様が安心して生活できる環境づくりを支えるポジションです。・施設全体の運営に関わる管理業務・入居者様の暮らしを支える環境づくり・現場の状況を把握し、円滑な運営を支える業務・職員と連携しながら行う施設運営の調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営施設長・管理職として、日々の運営を管理するだけでなく、入居者様の生活や現場の状況にも目を向けることが大切です。職員と協力しながら、入居者様一人ひとりを尊重したケアの実現を目指していただきます。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職業務勤務は日勤専従。日中の時間帯を中心に施設運営に携わり、現場との連携や管理業務に取り組みます。これまでの介護・福祉分野での経験を活かし、施設全体を見渡しながら運営を支えたい方に適した仕事です。
魅力: 管理職として、運営・育成・連携を一つずつ形にする
安定した契約社員の働き方から、次のキャリアへ
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：社会福祉主事任用
歓迎：介護福祉士、社会福祉士
住所: 千葉県浦安市当代島3-10-35
浦安駅から0.7km、新小岩駅から5.9km、本八幡駅から6.3km

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新着
パノラマあり

グループホームしずか荘の施設長・管理職求人（契約社員）

グループホーム
50代活躍
新卒可
40代活躍
年齢不問
学歴不問
女性が活躍

現場をまとめ、暮らしを支える管理者へ

給与: 給与 375,000 〜 420,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、グループホームの管理者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容グループホームの管理者として、施設運営全般を担っていただきます。・入居者様の生活を支える現場の管理・スタッフが円滑に業務を進めるための調整・施設運営に関する各種管理業務・より良いサービス提供に向けた現場づくり・入居者様やご家族様に関わる対応・施設内のさまざまな課題の把握と改善管理者として現場全体を見渡しながら、入居者様に安心して過ごしていただける環境を整えていく仕事です。 ◆ 管理者としての役割スタッフと連携し、日々の業務がスムーズに進むよう現場をまとめます。・職員間の情報共有や業務調整・現場で発生する課題への対応・サービスの質を高めるための取り組み・施設全体の状況を把握した運営判断入居者様への支援だけでなく、スタッフが働きやすい環境づくりにも携われるポジションです。 ◆ 勤務スタイル日勤専従の管理者として、日中の時間帯を中心に施設運営を担当します。グループホームでの暮らしを支えながら、スタッフと協力して安定した施設運営を目指していただきます。
魅力: 経験が、そのまま運営の力になるポジション
一人で抱え込まず、チームで現場を整える
こんな働き方がしやすい環境です
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：社会福祉主事任用
歓迎：介護福祉士、社会福祉士
住所: 千葉県浦安市当代島3-10-35
浦安駅から0.7km、新小岩駅から5.9km、本八幡駅から6.3km

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トライ行徳の施設長・管理職求人（契約社員）

デイサービス
50代活躍
年齢不問
新卒可
60代活躍
学歴不問
土日休み

安心と成長を提供する『トライ行徳』で、管理職として活躍しませんか？

給与: 給与 250,000 〜 440,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 施設長・管理職のお仕事内容デイサービスにおける施設運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。・施設全体の運営管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様へのサービス提供を支える環境づくり・日々の業務が円滑に進むよう全体を管理・より良いサービスに向けた改善やチームづくり利用者様が安心して過ごせるデイサービスを目指し、現場とスタッフをつなぎながら運営をリードしていただきます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。施設長・管理職として責任を持って業務に取り組みながら、日中の時間帯を中心に施設運営を支えていただけます。 ◆ チームをまとめるやりがいスタッフと協力しながら、施設全体をより良い方向へ導くポジションです。利用者様へのサービスだけでなく、働くスタッフが力を発揮できる環境づくりにも関われるため、これまでの経験やマネジメント力を活かして活躍できます。
魅力: 未経験歓迎！「トライ行徳」で新たなキャリアをスタート
資格を活かせる環境で利用者様に最適なサービスを提供
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 千葉県市川市行徳駅前1-6-15ル・グラン101
行徳駅から0.3km、本八幡駅から4.2km、西船橋駅から4.6km

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パノラマあり

松戸ナーシングヴィラそよ風の施設長・管理職求人（契約社員）

グループホーム
50代活躍
学歴不問
年齢不問
40代活躍
残業ほぼなし
正社員登用あり

現場をまとめ、入居者様の毎日を支える

給与: 給与 280,000 〜 378,000 円
仕事 内容: グループホームの運営を担う施設長・管理職として活躍できるお仕事です ◆ 仕事内容グループホームにて、施設長・管理職として運営を支えるポジションです。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・施設全体の運営に関わる業務・スタッフと連携しながら行う現場の管理・日々の状況に応じた対応や調整 ◆ 勤務スタイル・シフト制での勤務・施設運営を支える管理職として、周囲と連携しながら業務を進めます ◆ この仕事の魅力入居者様の暮らしを支えるグループホームの運営に携わり、施設全体をより良い方向へ導いていく役割です。管理職として、現場とスタッフを支えながら活躍できます。
魅力: 介護の経験が、運営の力になる場所
現場を知る人だからこそ、任される役割があります
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 千葉県松戸市常盤平5-24-2
五香駅から0.4km、東松戸駅から3.2km、新鎌ヶ谷駅から3.8km

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夢楽新川崎小規模多機能ホ－ム小倉の施設長・管理職求人（契約社員）

小規模多機能型居宅介護
50代活躍
学歴不問
年齢不問
40代活躍
女性が活躍
社会保険完備

神奈川県川崎市で認知症介護の経験を活かせる管理職募集！

給与: 給与 226,000 〜 313,500 円
仕事 内容: 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える施設長・管理職として活躍 ◆ 具体的な業務内容小規模多機能型居宅介護の施設運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。・通い、訪問、泊まりのサービスを組み合わせたケアの運営・利用者様の生活を支えるサービス提供体制の管理・スタッフが連携して働ける環境づくり・施設全体の運営管理や業務調整・地域やご家族との関わりを大切にしたサービスづくり ◆ 施設長・管理職としての役割利用者様一人ひとりの生活スタイルやご希望に寄り添いながら、安心してサービスを利用できる環境を整えていきます。現場の状況を把握し、スタッフと協力しながら、通い・訪問・泊まりの各サービスが円滑に機能するよう施設運営を進めるポジションです。 ◆ 働き方の特徴シフト制の勤務で、施設運営に関わる幅広い業務を担います。現場スタッフとの連携を大切にしながら、地域に密着した介護サービスを形にしていけるため、管理職としての経験を活かしたい方や、運営面から介護の仕事に携わりたい方に適したお仕事です。
魅力: あなたの認知症介護の経験が社会に貢献できる場所
契約社員としてイキイキと働く仲間たち
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許、実務者研修
住所: 神奈川県川崎市幸区小倉3-9-20-1F
矢向駅から1.0km、新川崎駅から1.1km、日吉駅から2.5km

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パノラマあり

相模原ケアコミュニティそよ風の施設長・管理職求人（契約社員）

デイサービス
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし
社会保険完備

介護経験を活かし、現場を動かす副センター長へ

給与: 給与 285,000 〜 305,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える施設長として、現場とスタッフをつなぐお仕事です ◆ 施設長としての役割デイサービスの運営を担う施設長として、施設全体を見渡しながら、円滑なサービス提供を支えていただきます。・スタッフと連携した現場運営・利用者様をお迎えするデイサービスの管理・施設全体の状況把握と業務調整・チームをまとめ、より良いサービスを目指す取り組み ◆ 現場とスタッフを支えるポジション施設長として、日々の業務がスムーズに進むよう、スタッフとの連携や施設内の調整を行います。利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、スタッフが力を発揮できるチームづくりの両方に関われる、やりがいのあるポジションです。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設の運営を支える責任ある立場として、日々の状況に合わせながら、現場と管理業務に取り組んでいただきます。
魅力: 介護の現場感を知る人だからこそ任される、運営の一歩先
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20
矢部駅から0.9km、橋本駅から3.7km、唐木田駅から5.8km

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