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児童発達支援管理責任者の研修制度ありの求人一覧

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該当件数:414求人(1-30件)

  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • ブランク可
  • 社会保険完備

経験を活かし、子ども支援の中心へ

給与
給与 280,000 〜 310,000 円
仕事内容
一人ひとりの思いに寄り添い、成長と暮らしを支える児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、児童発達支援管理責任者として入居者様一人ひとりに合わせた支援を考え、日々の生活を支えていただきます。 ・入居者様のアセスメント、状態や課題の把握 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング、見直し ・入居者様やご家族への対応 ・スタッフへの支援方針の共有、育成・指導 ・施設運営に関わる業務全般 ◆ 寄り添う支援を形にする仕事 入居者様の思いや生活状況を丁寧に受け止め、必要な支援を具体化していくポジションです。 個別支援計画の作成から、実際の支援状況の確認、関係者との連携まで幅広く携わるため、これまでの経験や専門知識を活かして働けます。 ◆ 記録・連携を大切にした支援体制 アセスメントやモニタリングを通して入居者様の変化を把握し、スタッフ間で情報を共有しながら支援を進めます。 ・支援方針や目標の整理 ・日々の様子や変化の確認 ・スタッフとの情報共有 ・ご家族とのコミュニケーション ・支援内容の振り返りと改善 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 勤務は日勤専従です。児童発達支援管理責任者としての業務に集中しながら、入居者様の暮らしを支えるやりがいを感じられます。
魅力
支援の質を高めるために、任せる仕事がはっきりしています
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件
必須:児童発達支援管理責任者研修
歓迎:自動車免許
住所
大阪府柏原市大正3-2-33
柏原駅から0.4km、道明寺駅から2.1km、八尾南駅から3.5km
グループホーム はくとうの すべての求人を見る(ほか3件)
  • 障がい者支援
  • 積極採用
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 新卒可

障がい者支援の新たなステージを共に!ほっとキッズ松原天美で働きませんか?

給与
給与 310,000 〜 400,000 円
仕事内容
子どもたちの成長に寄り添う児童発達支援管理責任者!日勤専従で支援の方向性を支えます ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童発達支援管理責任者として利用者様一人ひとりに合わせた支援を考え、成長を支えていただきます。 ・利用者様の状況や課題の把握 ・個別支援計画の作成、見直し ・日々の支援内容の確認、調整 ・ご家族との情報共有や相談対応 ・スタッフとの連携、支援方針の共有 ・支援状況の記録、管理 ◆ 子どもたちに寄り添う支援 放課後等デイサービスでは、利用者様の発達段階や個性に合わせた関わりが大切です。日々の変化を丁寧に見守りながら、安心して過ごせる環境づくりと成長につながる支援を行います。 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、児童発達支援管理責任者として専門性を活かして働ける環境です。支援内容の検討からスタッフとの連携まで、現場を支える中心的な役割を担います。
魅力
未経験からのスタート歓迎!新たなキャリアを築く絶好の機会
働き続けやすい正社員採用!安定したお仕事環境をご提供
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)、【日勤】10:00-19:00(月〜土)
応募要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
住所
大阪府松原市天美南5-22-11
河内天美駅から0.4km、長居駅から3.2km、中百舌鳥駅から4.2km
ほっとキッズ松原天美の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 障がい者支援
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 社会保険完備

新しい園を育てるやりがいを、あなたの経験で

給与
給与 350,000 〜 370,000 円
仕事内容
子どもたちの成長に寄り添い、支援の方向性を描く児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を考え、関係するスタッフと連携しながら支援を進めていただきます。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・支援内容の見直し、評価、改善 ・利用者様やご家族との相談・コミュニケーション ・支援スタッフへの助言、情報共有 ・事業所内での連携や支援体制の調整 ・日々の支援内容や利用者様の様子の記録、管理 ◆ 子どもたちの成長を支える役割 児童発達支援管理責任者として、利用者様の現在の様子だけでなく、これからの成長や生活も見据えた支援を考えます。 ご家族の思いにも耳を傾けながら、スタッフと協力して支援の方向性を整え、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりにつなげていくお仕事です。 ◆ 連携を大切にした支援 一人で業務を進めるのではなく、現場スタッフと情報を共有しながら、チームで利用者様を支援します。 日々の変化や気づきを支援に反映し、関係者との連携を通して、より良いサービスの提供を目指していただきます。 ◆ 日勤専従で取り組めるお仕事 勤務は日勤専従。児童発達支援管理責任者として、支援計画の作成やご家族との相談対応、スタッフとの連携など、事業所運営を支える幅広い業務に携わっていただきます。
魅力
少人数だからこそ、支援の質にこだわれる
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件
必須:児童発達支援管理責任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
埼玉県川口市本町3-9-21
川口駅から0.5km、赤羽岩淵駅から2.0km、赤羽駅から2.6km
  • 新着
  • 障がい者支援
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 残業ほぼなし

子どもたちの成長を支える、やりがいある正社員へ

給与
給与 185,000 〜 320,000 円
仕事内容
*放課後等デイサービスに児童発達支援管理責任者として従事していただきます。 *サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、成長を応援するお仕事です。 ※利用者定員10~15名をスタッフ8名体制で対応 *送迎業務あり ・エリア:東区及び近郊 ・社用車:普通自動車 業務の変更範囲:会社が指定する業務 転勤の可能性:あり 転勤範囲:会社が指定する場所(福岡市内)
魅力
未経験からでも、安心して始められる支援体制
資格を活かしながら、長く続けやすい職場へ
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)、【日勤】10:00-19:00(月〜土)
応募要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
住所
福岡県福岡市東区多の津5−21−23
柚須駅から1.1km、貝塚駅から2.6km、長者原駅から2.7km
放課後等デイサービス暖母多の津Ⅲの すべての求人を見る(ほか11件)
  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

沖縄の美しい自然に囲まれた児童デイサービスまはろ伊良波で新たなキャリアを!

給与
給与 250,000 〜 320,000 円
仕事内容
子どもたちの成長に寄り添い、支援の方向性をつくる児童発達支援管理責任者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの発達や特性、生活の様子を踏まえた支援を考えていきます。 ・利用者様の状態や課題の把握 ・一人ひとりに合わせた支援内容の検討 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援の実施状況や成長の確認 ・スタッフとの情報共有、支援方針の調整 ・ご家族や関係機関との連携 ◆ 支援の方向性を担うポジション 児童発達支援管理責任者として、利用者様への支援がより良いものとなるよう、現場全体を見渡しながら支援の方向性を整えていきます。 利用者様の小さな変化や成長をスタッフと共有し、日々の関わりに反映できることが、この仕事の魅力です。 ◆ 子どもたちに寄り添う支援 放課後等デイサービス・障がい児支援では、利用者様それぞれの個性や発達段階に合わせた関わりが大切です。 ・できることや得意なことを伸ばす支援 ・安心して過ごせる環境づくり ・将来の生活を見据えた支援 ・ご家族の思いを踏まえた支援 一人ひとりに丁寧に向き合いながら、子どもたちの成長を支えていく役割です。
魅力
沖縄県豊見城市伊良波に位置する障がい者支援施設で働く喜び
児童発達支援管理責任者としてのスキルを活かした働き方
募集状況
【日勤】10:00-19:00(月〜土)
応募要件
必須:児童発達支援管理責任者研修
住所
沖縄県豊見城市伊良波682
赤嶺駅から2.7km、那覇空港駅から4.4km、小禄駅から3.0km
児童デイサービスまはろ伊良波の すべての求人を見る(ほか1件)
  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

支援の現場を、もっと心地よく。管理者としてチームを導くやりがいある一歩を

給与
給与 295,000 〜 340,000 円
仕事内容
子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者として、日勤専従で活躍! ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童発達支援管理責任者として支援全体を管理していただきます。 ・利用者様一人ひとりの特性や成長に合わせた支援内容の検討 ・支援に関する計画の作成や見直し ・利用者様の状況把握と支援方針の調整 ・スタッフと連携した支援体制の管理 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 現場スタッフと協力しながら、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、より良い支援の実現を目指します。 ・支援内容の共有やスタッフ間の連携 ・事業所全体の運営管理 ・利用者様やご家族に寄り添った支援の調整 ・チームをまとめ、支援の質を高める業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら専門性を発揮できます。子どもたちの変化や成長を身近に感じながら、支援の方向性をつくるやりがいのある仕事です。
魅力
◆ 子どもたちの「できた」を、毎日の仕事にできる
◆ 管理者として、チームを支えるやりがい
◆ 応募のポイントは、必須資格をお持ちのこと
◆ こんな方におすすめです
◆ アクセス面でも通いやすい、地域に根ざした職場
◆ あなたの経験が、次の成長を生み出す
募集状況
【日勤】9:30-18:30(月〜土)、【日勤】10:00-19:00(月〜土)
応募要件
必須:児童発達支援管理責任者研修
住所
静岡県浜松市浜名区東美薗662-1
美薗中央公園駅から1.3km、西鹿島駅から5.6km、遠州小林駅から1.5km
放課後等デイサービス元気倶楽部ライブリーの すべての求人を見る(ほか1件)
  • 新着
  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

子どもの成長を支える、誇れるキャリアへ

給与
給与 320,000 〜 390,000 円
仕事内容
一人ひとりの成長に寄り添い、支援の方向性を描く児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービスの現場で、利用者様一人ひとりの発達や個性、ご家庭の希望に寄り添った支援を組み立てます。 ・利用者様のアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や目標の整理 ・日々の支援状況の確認 ・利用者様やご家族との相談対応 ・関係機関との連携、情報共有 ・スタッフへの支援方針の共有 ・サービス提供に関する記録や管理 利用者様の小さな変化や成長を見守りながら、より良い支援につなげていく役割です。 ◆ 仕事のやりがい 児童発達支援管理責任者は、利用者様の成長を長期的な視点で支えるポジションです。 日々の関わりの中で見つけた得意なことや困りごとを整理し、一人ひとりに合った支援へつなげます。利用者様、ご家族、スタッフと連携しながら、成長を支える環境づくりに取り組めます。 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら働きやすく、障がい児支援の現場で専門性を活かして勤務できます。利用者様と丁寧に向き合い、支援計画やサービスの質を高めていきたい方に適したお仕事です。
魅力
専門性を活かしながら、長く働ける安心感
残業や持ち帰りが気になる方にも、無理のない働き方
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募要件
必須:児童発達支援管理責任者研修
歓迎:社会福祉士、自動車免許
住所
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7-7-1
おゆみ野駅から1.0km、ちはら台駅から2.0km、蘇我駅から5.4km
療育支援エフおゆみ野教室の すべての求人を見る(ほか5件)
  • 新着
  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問

子どもたちの成長に寄り添う、児発管としてのやりがいが深まる放課後等デイサービス

給与
給与 198,900 〜 330,000 円
仕事内容
子どもたちの成長を支える放課後等デイサービスで、支援の中心を担うお仕事です ◆ 仕事内容 放課後等デイサービス・障がい児支援における、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・利用者様一人ひとりの状況や特性を踏まえた支援 ・個別支援に関わる業務 ・ご家族やスタッフと連携した支援 ・子どもたちの成長を見守りながら、安心して過ごせる環境づくり ◆ 子どもたちの成長に寄り添う役割 児童発達支援管理責任者として、利用者様の個性や成長段階に合わせた支援を考え、スタッフと連携しながら支援を進めていきます。 子どもたちの変化やできることが増えていく喜びを、ご家族やスタッフと共有できるやりがいのあるお仕事です。 ◆ 連携を大切にした支援 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で情報を共有しながら、利用者様にとってより良い支援を目指します。 子どもたちの気持ちに寄り添い、ご家族との関わりも大切にしながら、安心できる支援環境をつくっていきます。
魅力
安心して続けやすい、働きやすさへの配慮
「資格を活かして、子ども支援の中心で働きたい」方へ
募集状況
【日勤】8:45-17:45(月〜日)、【日勤】9:45-18:45(月〜日)
応募要件
必須:児童発達支援管理責任者研修
住所
広島県廿日市市串戸3-9-7
廿日市市役所前(平良)駅から0.4km、広電宮島口駅から4.7km、宮内駅から0.4km
  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍

資格を活かして、子どもの成長に寄り添う毎日へ

給与
給与 185,000 〜 320,000 円
仕事内容
一人ひとりの成長に寄り添う支援を、計画づくりから支える児童発達支援管理責任者 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童発達支援管理責任者として利用者様の成長を支えていただきます。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・アセスメントをもとにした個別支援計画の作成 ・支援計画に沿ったサービス提供の調整 ・支援内容の確認、見直し ・利用者様の成長や変化の把握 ・ご家族からの相談対応 ・スタッフとの情報共有や支援方針の連携 ・関係機関との連絡、調整 ◆ 支援計画を通じた成長サポート 利用者様一人ひとりの個性や発達段階、ご家族の思いを丁寧にくみ取りながら、日々の支援につながる計画を考えていく仕事です。 ◇ 利用者様の得意なことや課題を整理 ◇ ご家族の希望を支援内容に反映 ◇ 現場スタッフと協力し、より良い支援を検討 ◇ 支援後の様子を確認し、必要に応じて計画を見直し ◆ 日勤専従で子どもたちと向き合う仕事 日勤専従の勤務で、放課後等デイサービス・障がい児支援に携わります。管理業務だけでなく、利用者様やご家族、スタッフとの関わりを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを進めていただきます。 ◆ チームで取り組む支援 児童発達支援管理責任者として、現場スタッフと支援の方向性を共有し、チームで利用者様を支えていきます。子どもたちの小さな変化や成長をスタッフ間で共有しながら、継続的な支援につなげていく役割です。
魅力
専門職として頼られる、やりがいの大きいポジション
資格を活かしながら、安心してステップアップできる職場
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)、【日勤】10:00-19:00(月〜土)
応募要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
住所
福岡県福岡市東区多の津5-20-1
柚須駅から1.1km、貝塚駅から2.4km、福岡空港駅から2.8km
放課後等デイサービス暖母の すべての求人を見る(ほか4件)
  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問

児童発達支援管理責任者として新しい可能性を見つける場所

給与
給与 350,000 〜 500,000 円
魅力
未経験でも安心のサポート体制と資格を活かせる環境
心温まる職場環境と地域密着の利便性
7つの制度アップデートで、安心と成長を約束
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募要件
必須:児童発達支援管理責任者研修
歓迎:自動車免許
住所
千葉県千葉市中央区松波2-9-1ベルメゾン松波104号
西千葉駅から0.3km、千葉駅から1.0km、千葉みなと駅から1.6km
ドットジュニア西千葉教室(児童発達支援放課後等デイサービス)の すべての求人を見る(ほか5件)
  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可

子どもたちの成長を支える管理者へ

給与
給与 255,000 〜 300,000 円
仕事内容
子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者として、支援と事業所運営に携わるお仕事 ◆ 児童発達支援管理責任者としての業務 放課後等デイサービス・障がい児支援の事業所で、利用者様一人ひとりの発達や生活状況に合わせた支援を進めていきます。 ・利用者様の状態や希望を踏まえた支援内容の検討 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援の実施状況や利用者様の変化の確認 ・ご家族様や関係機関との連携 ・スタッフへの支援方針の共有、チームの取りまとめ ・サービス提供に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 児童発達支援管理責任者としての専門業務に加え、管理者として事業所全体の運営にも携わります。 ・スタッフが連携して支援できる環境づくり ・支援内容や業務の進行管理 ・利用者様、ご家族様からの相談対応 ・事業所運営に関わる各種調整 ◆ 日勤専従で取り組める環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、子どもたちと向き合う支援に集中できます。 管理者として現場と運営の両面に関わり、利用者様の成長を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
魅力
安心して始められる、段階的なサポート体制
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:45-18:45(月〜土)
応募要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
住所
三重県亀山市北町9-1
亀山駅から1.7km、平田町駅から7.2km、井田川駅から2.7km
すまいるりんぐ北町の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 新着
  • 障がい者支援
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

子どもたちの成長を支え、現場を導く。児童発達支援管理責任者

給与
給与 181,116 〜 221,780 円
仕事内容
子どもたちの成長に寄り添い支援を組み立てる児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援において、利用者様一人ひとりの発達や生活の状況を見つめ、適切な支援につなげていく役割です。 ・利用者様の状態や特性、ニーズの把握 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や目標の検討 ・支援の実施状況の確認 ・ご家族との相談、情報共有 ・スタッフとの連携、支援方針の共有 ・サービス提供に関する記録や管理業務 ◆ 子どもたちの成長を支える仕事 日々の関わりを通して、利用者様の小さな変化や成長を見つけ、支援内容に反映していきます。 一人ひとりに合わせた支援を考え、スタッフと協力しながら、安心して過ごせる環境づくりを進めていくポジションです。 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様と向き合いながら、支援計画の作成や関係者との連携を行います。 児童発達支援管理責任者として、子どもたちの可能性を引き出す支援に取り組めます。
魅力
資格を活かして、支援の中心へ
児童発達支援管理責任者として、現場を導く
こんな方に向いています
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)、【日勤】9:30-18:30(月〜土)
応募要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
歓迎:サービス管理責任者研修
住所
福井県越前市稲寄町12-8-5
スポーツ公園駅から1.3km、越前武生駅から1.8km、家久駅から1.3km
  • スピード対応
  • その他
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり

子どもの成長に寄り添い、支援を形にする仕事

給与
給与 270,000 〜 340,000 円
仕事内容
子どもたちの成長に寄り添う児童発達支援管理責任者として、支援の方向性を描くお仕事です ◆ 具体的な業務内容 児童発達支援管理責任者として、利用者様一人ひとりの状況や希望を把握し、成長や自立につながる支援を考えていきます。 ・利用者様の状態や課題のアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や目標の整理 ・ご家族や関係機関との連携 ・現場スタッフとの情報共有、支援方針の調整 ・支援状況の確認、記録 ◆ 支援方針をつくる役割 利用者様の得意なことや苦手なこと、生活の中での困りごとを丁寧に捉え、適切な支援につなげます。 現場スタッフと協力しながら、計画に沿った支援が行われているかを確認し、必要に応じて内容を見直していくポジションです。 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様やご家族、スタッフとの関わりを大切にして働けます。 子どもたちの変化や成長を身近に感じながら、支援全体を支えるやりがいのあるお仕事です。
魅力
資格を活かしながら、実務の中で視野を広げられる環境
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件
必須:自動車免許
いずれか必須:児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修
住所
香川県高松市勅使町1367−1
鬼無駅から2.5km、瓦町駅から4.9km、高松駅から5.6km
  • 新着
  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問

子どもの未来に寄り添う管理責任者へ

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容
児童発達支援管理責任者として、児童発達支援における業務全般を担当します。子ども一人ひとりの得意分野や「できた」という気持ちを大切にし、社会的自立に向けた支援を行います。
魅力
支援の質を高めるための、着実に積み上がる仕事
経験を重ねるほど、支援の幅が広がる職場
募集状況
【日勤】10:00-19:00(月〜土)
応募要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
歓迎:介護福祉士
住所
愛知県名古屋市西区押切1-9-6
浅間町駅から0.5km、栄生駅から1.2km、東枇杷島駅から1.5km
杉の木ヘルパーステーションの すべての求人を見る(ほか4件)
  • 障がい者支援
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問

子どもたちの成長に、まっすぐ寄り添う。支援の軸を担う児童発達支援管理責任者

給与
給与 270,000 円
仕事内容
障がいのあるお子さまの成長を支える児童発達支援管理責任者として活躍! ◆ 活躍の舞台 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 ・障がいのあるお子さまを支える支援の現場 ・一人ひとりの成長や生活に寄り添う役割 ・専門性を活かして、子どもたちの未来を支える仕事 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 ・生活リズムを整えやすい日勤帯での勤務 ・放課後等デイサービス、障がい児支援に集中できる環境 ・児童発達支援管理責任者としての経験を活かして活躍可能 ◆ こんな方におすすめ ・障がいのあるお子さまの支援に携わりたい方 ・児童発達支援管理責任者の資格や経験を活かしたい方 ・子どもたちの成長を長く支えていきたい方 ・日勤専従で安定した働き方を希望する方
魅力
支援の方向性をつくる、やりがいの大きいポジション
こんな方にフィットします
働く先にある、成長を見守る喜び
資格を活かして、長く頼られる存在へ
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
住所
山口県下関市王司上町2-5-9
長府駅から2.5km、関門海峡めかり駅から9.7km、小月駅から3.7km
  • 新着
  • 障がい者支援
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし

子どもと向き合う力を、管理者として形にする

給与
給与 280,000 〜 350,000 円
仕事内容
子どもたちの成長に寄り添い支援をつなぐ、児童発達支援管理責任者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の事業所で、児童発達支援管理責任者として利用者様一人ひとりの状況を把握し、適切な支援につなげていきます。 ・利用者様の状態や成長、生活上の課題の把握 ・一人ひとりに合わせた支援内容の検討 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や方向性についての関係者との調整 ・日々の支援状況の確認、記録の整理 ・保護者様との情報共有や相談対応 ・スタッフ間での支援方針の共有 ◆ 管理者としての役割 児童発達支援管理責任者としての業務に加え、管理者として事業所運営にも携わります。 ・事業所全体の支援状況の把握 ・スタッフとの連携、業務の調整 ・利用者様を中心とした支援体制づくり ・より良いサービス提供に向けた運営管理 ◆ 子どもたちの成長を支える仕事 利用者様の小さな変化や成長を見つめながら、ご本人やご家族の思いを支援に反映していくポジションです。 日々の関わりを大切にし、スタッフと協力しながら、安心して過ごせる環境と一人ひとりに合った支援をつくっていきます。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務で、放課後等デイサービス・障がい児支援の現場における支援計画や事業所運営に取り組みます。 児童発達支援管理責任者と管理者の役割を担い、支援の方向性を考えながら事業所全体を支える仕事です。
魅力
支援の質を高める、運営の手応えがある現場
経験を活かして、安心して役割を広げられる理由
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金・日)、【日勤】10:00-19:00(月〜金・日)
応募要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
住所
宮城県富谷市上桜木1-37-1
泉中央駅から4.1km、北仙台駅から8.8km、八乙女駅から5.3km
  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 時短勤務相談可

経験を活かし、無理なく続けられる支援の仕事

給与
給与 1,750 〜 2,500 円
仕事内容
子どもたちの成長に寄り添う児童発達支援管理責任者として活躍! ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を担当します。 ・利用者様の状態や生活背景の把握 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容の検討やスタッフへの共有 ・日々の支援状況の確認 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関係機関との連携、情報共有 ・スタッフと協力した支援体制づくり ◆ 記録・連携業務 支援の経過や利用者様の変化を確認しながら、より良い支援につなげていきます。 ・支援内容や経過の記録 ・個別支援計画に基づく支援の実施状況確認 ・ご家族との情報共有 ・スタッフ間でのケース共有 ・関係機関との連絡調整 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、子どもたちと向き合いながら専門性を活かせるお仕事です。 利用者様の小さな変化や成長を見守り、スタッフと連携しながら、一人ひとりに合わせた支援を形にしていきます。
魅力
子どもたちの笑顔に向き合いながら、働き方は自分らしく
経験者だからこそ、任される仕事と評価される手応えを
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)、【日勤】10:00-19:00(月〜土)
応募要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
住所
茨城県桜川市真壁町飯塚501-1
新治駅から7.5km、大和駅から7.8km、岩瀬駅から9.2km
のびのび広場あおやま真壁桜店の すべての求人を見る(ほか4件)
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • ブランク可
  • 副業可

愛情深い環境で利用者様と共に成長するデイサービスノアの児童発達支援管理責任者を募集中!

給与
給与 205,000 〜 345,000 円
仕事内容
児童発達支援管理責任者として専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 仕事内容 ・デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・利用者様の支援に関わる業務 ・これまでの経験や資格を活かし、専門性を発揮できるポジションです ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務形態 ・生活リズムを整えながら、長く働きやすい環境です ・利用者様一人ひとりと向き合う支援に携われます
魅力
利用者様の成長をサポートするやりがいのある職場
専門研修を受けた方のために整ったサポート体制
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】9:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-16:30(月〜日)
応募要件
必須:児童発達支援管理責任者研修
住所
愛知県名古屋市北区楠3-109
味鋺駅から1.2km、味美駅から1.8km、上飯田駅から2.3km
デイサービスノアの すべての求人を見る(ほか6件)
  • スピード対応
  • デイサービス
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 土日休み

あなたのキャリアとスキルを活かせる「りはステーションきたなら」の管理者職

給与
給与 236,000 〜 271,000 円
仕事内容
日勤専従の児童発達支援管理責任者として事業所運営を担う管理者募集 ◆ お任せする役割 デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としての業務と管理者業務を担っていただきます。 ・利用者様への支援に関わる児童発達支援管理責任者業務 ・事業所運営を支える管理者業務 ・スタッフと連携しながら進める日々のサービス提供 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 児童発達支援管理責任者としての専門性を活かしつつ、管理者として事業所全体を支える役割を担えます。
魅力
心温まるデイサービスでの利用者様へのサポート
正社員として安心して働ける環境
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
住所
千葉県船橋市高根台4-22-7
高根木戸駅から0.5km、北習志野駅から0.9km、津田沼駅から4.6km
りはステーションきたならの すべての求人を見る(ほか3件)
  • 障がい者支援
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 駅近
  • 年間休日120日以上

子どもの成長に深く関われる支援の要

給与
給与 300,100 〜 400,700 円
仕事内容
子どもたちの成長に寄り添う児童発達支援管理責任者として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童発達支援管理責任者として利用者様一人ひとりの成長や発達に寄り添う支援に携わっていただきます。 ・利用者様の特性や状況に合わせた支援の検討 ・一人ひとりに合わせた支援内容の調整 ・ご家族や関係者との連携 ・支援の方向性を考え、現場につなげる業務 ・子どもたちの成長を見守りながら行う支援管理 ◆ 働き方について 日勤専従の勤務スタイルです。 放課後等デイサービス・障がい児支援に関わる専門職として、子どもたちの成長を支えながら、これまでの経験や知識を活かしてご活躍いただけます。 ◆ こんな方におすすめ ・子どもたちの成長を支える仕事に携わりたい方 ・障がい児支援に関心がある方 ・児童発達支援管理責任者として専門性を活かしたい方 ・利用者様やご家族に寄り添った支援を大切にできる方 ・日勤専従で働きたい方
魅力
支援の中心として、子どもたちの未来を支える仕事
経験と資格を活かして、安定した正社員として働ける
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)
応募要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
住所
千葉県鎌ケ谷市南初富4-13-40
初富駅から0.8km、新鎌ヶ谷駅から1.6km、東松戸駅から5.6km
  • 新着
  • デイサービス
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

支援の質を高めたい方へ。未経験からでも専門性を活かして、子どもたちの成長に寄り添える正社員募集

給与
給与 350,000 〜 450,000 円
魅力
支援計画の要として、やりがいを実感できる仕事です
こんな方にぴったりです
あなたの経験が、子どもたちの未来につながります
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
住所
埼玉県さいたま市中央区本町東4-17-6
与野本町駅から0.7km、さいたま新都心駅から1.3km、浦和駅から4.4km
  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 土日祝休み
  • 残業ほぼなし

あなたの新しいキャリアをスタート!「Study Station Viv」での障がい者支援の仕事

給与
給与 290,000 〜 350,000 円
仕事内容
子どもたちの成長に寄り添い支援を導く!児童発達支援管理責任者のお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの発達や生活の状況に寄り添いながら、支援の方向性を考えていくお仕事です。 ・利用者様の特性や成長に合わせた支援内容の検討 ・個別支援計画の作成や見直し ・支援の実施状況や成長の確認 ・ご家族との相談、情報共有 ・スタッフと連携した支援方針の調整 ・放課後等デイサービス・障がい児支援に関わる業務全般 ◆ チームで取り組む支援 一人で支援を抱え込むのではなく、現場スタッフと情報を共有しながら、利用者様にとってより良い支援を考えていきます。 子どもたちの変化やできるようになったことをチームで見守り、日々の関わりを支援計画に反映していく、やりがいのあるポジションです。 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で勤務 ・児童発達支援管理責任者として支援全体をコーディネート 利用者様やご家族の思いを大切にしながら、子どもたちの成長を長期的に支えていきたい方に適したお仕事です。
魅力
児童発達支援・放課後等デイサービス未経験でも安心!充実した教育サポート体制
埼玉県狭山市で安心の正社員勤務、生活の安定をサポート
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)、【日勤】9:30-16:30(月〜金)、【日勤】10:45-19:45(月〜金)、【午後】12:30-19:45(月〜金)
応募要件
必須:児童発達支援管理責任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
埼玉県狭山市堀兼2112-3
新狭山駅から1.4km、本川越駅から6.5km、川越駅から6.0km
  • スピード対応
  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

未経験から支援計画に向き合える正社員

給与
給与 181,116 〜 221,780 円
仕事内容
日勤専従で取り組む、児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ お仕事内容 グループホームで、児童発達支援管理責任者として入居者様への支援に携わるお仕事です。 ・児童発達支援管理責任者としての業務 ・入居者様に寄り添った支援 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。入居者様の様子を見守り、一人ひとりに合わせた支援に取り組めます。
魅力
資格を活かして、現場で学びながら広がる役割
一人ひとりに合う支援を、丁寧に組み立てたい方へ
地域に根ざし、支援の軸を育てていける職場
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件
必須:児童発達支援管理責任者研修
住所
福井県越前市稲寄町12-8-5
スポーツ公園駅から1.3km、越前武生駅から1.8km、家久駅から1.3km
グループホーム らくらくの すべての求人を見る(ほか4件)
  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

立ち上げ期を導く児発管、経験を正当に評価

給与
給与 380,000 〜 460,000 円
仕事内容
子どもたちの成長に寄り添い、支援の方向性を描く児童発達支援管理責任者の仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの発達や生活の状況に合わせた支援を組み立てます。 ・利用者様やご家族との面談、ニーズの把握 ・アセスメントを通じた心身の状態や課題の整理 ・個別支援計画の作成、説明、交付 ・支援内容の実施状況の確認、モニタリング ・利用者様の成長や変化に応じた支援計画の見直し ・スタッフへの支援方針の共有、助言 ・関係機関との連携、情報共有 ・ご家族からの相談対応や継続的なサポート ◆ 支援の質を高める役割 児童発達支援管理責任者として、利用者様に必要な支援を整理し、日々の支援につなげていきます。 個別支援計画を作成して終わりではなく、支援の実施状況や利用者様の様子を確認しながら、より良い支援のあり方を考えていくことが大切です。 ご家族やスタッフと丁寧に対話し、一人ひとりに合わせた支援をチームで進めていきます。 ◆ 日勤専従で取り組める仕事 日勤専従の勤務形態で、利用者様への支援と事業所運営に関わる業務に取り組みます。 日々の様子を把握しながら、支援内容の調整やスタッフとの連携を行い、安心して過ごせる環境づくりを支えてください。 子どもたちの小さな変化や成長を見つけ、ご家族と共有しながら支援につなげられる、やりがいのあるポジションです。
魅力
なぜ挑戦しがいのある待遇が実現できるのか
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
住所
神奈川県藤沢市石川693-7
善行駅から2.4km、湘南台駅から3.4km、藤沢駅から4.9km
  • 新着
  • 障がい者支援
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 新卒可

子どもたちの成長を支える、専門職のやりがいをここで

給与
給与 280,000 〜 350,000 円
仕事内容
子どもたちの成長を支える、日勤専従の児童発達支援管理責任者として活躍! ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの発達や個性に寄り添いながら、支援の方向性を考えていくお仕事です。 ・利用者様の状況や希望を踏まえた個別支援計画の作成 ・支援内容の検討およびスタッフへの共有 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・支援の実施状況や利用者様の変化の確認 ・関係機関との連携、調整 ・サービス提供に関する記録や事務業務 ・事業所内の支援体制づくり、運営サポート ◆ 一人ひとりに合わせた支援 児童発達支援管理責任者として、利用者様の成長段階や特性を丁寧に把握し、無理なく安心して過ごせる支援計画を作成します。 日々の関わりを通じて得られた気づきをスタッフ間で共有し、チームで支援の質を高めていきます。 ◆ ご家族・関係機関との連携 利用者様への支援だけでなく、ご家族の相談に応じながら、日常生活や将来に向けた支援を一緒に考えます。 必要に応じて関係機関とも連携し、利用者様を取り巻く環境全体を見渡した支援につなげていきます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、児童福祉・障がい児支援の分野で専門性を活かせます。 利用者様と向き合う時間と、計画作成・記録・連携などの業務をバランスよく担い、支援の中心となってご活躍ください。 ◆ チームで支援を進める環境 現場スタッフと情報を共有しながら、利用者様にとってより良い支援を検討します。 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で意見を出し合い、日々の支援を振り返りながら成長を支える体制づくりに取り組むポジションです。
魅力
専門性を活かしながら、チームで支える支援へ
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)、【日勤】10:00-19:00(月〜土)
応募要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
歓迎:児童指導員任用
住所
宮城県仙台市宮城野区高砂1-1-15
陸前高砂駅から0.4km、荒井駅から3.9km、仙台駅から8.0km
  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 社会保険完備
  • 駅近

あなたのキャリアを支える、魅力的な職場で働きませんか?~児童デイサービスまはろ 高良~

給与
給与 300,000 〜 390,000 円
仕事内容
保育の場での成長を支える!保育所等訪問支援に携わる児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 保育所等訪問支援において、障がいのあるお子さま一人ひとりの発達や生活の様子を把握し、支援の方向性を考える役割です。 ・利用者様の状況やニーズの把握 ・一人ひとりに合わせた支援内容の検討 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援の実施状況の確認 ・保育所等の関係機関との連携 ・ご家族や支援スタッフとの情報共有 ・より良い支援に向けた調整・管理 ◆ 保育所等訪問支援ならではのやりがい お子さまが普段過ごしている保育所等を訪問し、集団生活の中での様子を踏まえながら支援を考えます。 保育の場とご家族、支援に関わるスタッフをつなぎ、お子さまが安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 ◆ 児童発達支援管理責任者としての役割 支援内容を組み立てるだけでなく、関係者と連携しながら計画に沿った支援が行われているかを確認します。 利用者様の変化や成長を丁寧に捉え、必要に応じて支援内容を見直しながら、継続的なサポートにつなげていきます。
魅力
児童発達支援管理責任者募集!安心の職場環境
やりがいと成長を感じる毎日を
募集状況
【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募要件
必須:児童発達支援管理責任者研修
歓迎:介護福祉士、社会福祉士
住所
沖縄県那覇市高良1-4-51
赤嶺駅から0.7km、那覇空港駅から2.3km、小禄駅から1.2km
児童デイサービスまはろ高良の すべての求人を見る(ほか10件)
  • スピード対応
  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 服装自由

成長をサポートする場、心温まるコミュニティで新たなキャリアを始めよう!

給与
給与 400,000 〜 420,000 円
仕事内容
子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を考え、サービスの方向性を整えていく役割です。 ・利用者様の状態やご家族の希望を踏まえた支援内容の検討 ・個別支援計画の作成や見直し ・支援の実施状況の確認、必要に応じた内容の調整 ・スタッフと支援方針を共有し、チームでの支援を推進 ・ご家族や関係機関との連携、情報共有 ・放課後等デイサービスにおける支援体制の管理 ◆ 日勤専従で取り組める支援の仕事 日勤専従の働き方で、障がいのある子どもたちの成長や日々の変化に寄り添います。児童発達支援管理責任者として、現場の支援と計画をつなぎ、利用者様に合ったサービスの実現を目指します。 ◆ チームで支援をつくるポジション スタッフと連携しながら、利用者様の状況や支援の方向性を共有します。一人で抱え込むのではなく、関係するスタッフと協力して、子どもたちを支える体制づくりに取り組むお仕事です。
魅力
やりがいのある仕事で心を満たし、自分自身も成長できる環境
正社員として安定したキャリアを形成
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)、【日勤】10:30-19:30(月〜土)
応募要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
住所
大阪府松原市天美南5-22-112F
河内天美駅から0.4km、長居駅から3.2km、中百舌鳥駅から4.2km
ほっとキッズアフタースクールの すべての求人を見る(ほか3件)
  • スピード対応
  • 障がい者支援
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 土日休み

新しいチャレンジと成長ができる 『ほっとキッズADVANCE』での児童発達支援管理責任者募集

給与
給与 310,000 〜 400,000 円
仕事内容
子どもたちの成長に寄り添い、支援の方向性を形にする児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの特性や成長段階に合わせた支援を考え、サービス全体を調整する役割です。 ・利用者様の状態やご家族の意向を踏まえたアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や目標の整理 ・日々の支援状況の確認 ・スタッフ間での情報共有や支援方針の調整 ・ご家族や関係機関との連携 ・利用者様の成長や変化に応じた支援内容の検討 ◆ 支援をまとめる中心的なポジション 現場スタッフと連携しながら、利用者様に必要な支援を考え、チームで実践できるよう調整します。 ◇ 一人ひとりに合わせた支援計画づくり ◇ スタッフが同じ方向を向いて支援できる体制づくり ◇ 利用者様の変化や成長をチームで共有 ◇ ご家族の思いを支援に反映 ◆ 働き方について 日勤専従の勤務で、放課後等デイサービス・障がい児支援における支援計画や関係者との連携を中心に携わります。 子どもたちの成長を長期的に見守りながら、支援の質を高めていけるお仕事です。
魅力
安心してスタートできる環境を提供します
大阪府松原市で正社員として腰を据えて働くチャンス
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)、【日勤】10:00-19:00(月〜金)
応募要件
必須:児童発達支援管理責任者研修
歓迎:自動車免許
住所
大阪府松原市三宅中1-4-27
河内松原駅から1.2km、八尾南駅から3.2km、長居駅から4.6km
ほっとキッズADVANCEの すべての求人を見る(ほか3件)
  • 障がい者支援
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問

経験を活かして、子どもたちの未来を支える

給与
給与 215,000 〜 330,000 円
仕事内容
一人ひとりの成長に寄り添う支援を、計画づくりから支える児童発達支援管理責任者 ◆ 具体的な業務内容 障がいのある子どもたちが安心して過ごし、それぞれの力を伸ばしていけるよう、支援全体をコーディネートします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や目標の設定 ・日々の支援状況の確認 ・利用者様の成長や変化の把握 ・ご家族への説明、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・関係機関との連携、調整 ・サービス提供に関する記録や管理業務 ◆ 支援の進め方 利用者様一人ひとりの個性や発達段階を大切にしながら、日々の関わりや活動を通じた成長を支援します。 個別支援計画を軸に、スタッフと連携して支援内容を検討し、よりよい療育につなげていく役割です。利用者様の変化をチームで共有しながら、継続的な支援を進めます。 ◆ 記録・連携業務 ・支援の実施内容や利用者様の様子を記録 ・計画に沿った支援が行われているかを確認 ・スタッフ間での情報共有 ・ご家族や関係機関との連絡、調整 ・必要に応じた支援内容の見直し 子どもたちの成長を身近に感じながら、チームの中心となって支援を整えていく、やりがいのあるお仕事です。
魅力
無理なく続けやすい、安心の勤務環境
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件
必須:児童発達支援管理責任者研修
歓迎:介護福祉士、社会福祉士
住所
群馬県邑楽郡邑楽町中野2204-1
篠塚駅から1.0km、竜舞駅から4.6km、館林駅から6.7km
  • 病院
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 60代活躍

医療と療育がつながる、安心の児発管

給与
給与 204,500 〜 231,500 円
仕事内容
医療と福祉の連携を支え、利用者様の成長と安心に寄り添う児童発達支援管理責任者 ◆ 具体的な業務内容 一般病院で、児童発達支援管理責任者として利用者様一人ひとりに合わせた支援を組み立てるお仕事です。 ・利用者様の状態や生活背景のアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や目標の検討 ・利用者様やご家族との相談対応 ・支援スタッフとの情報共有、連携 ・支援状況の確認、モニタリング ・関係職種との連絡調整 ・支援に関する記録作成 ・その他、児童発達支援管理責任者業務に付随する業務 ◆ 医療と福祉の連携を大切にできる環境 病院を職場とするため、利用者様の心身の状態を丁寧に把握しながら、必要な支援を考えていくことができます。 医療職や支援スタッフと連携し、利用者様とご家族が安心して過ごせるよう、チームで支援を進めていきます。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 勤務は日勤専従です。 児童発達支援管理責任者としての専門業務に集中しながら、利用者様との関わりやスタッフ間の連携を大切にした働き方ができます。 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行いたい方 ・個別支援計画の作成や支援調整に携わりたい方 ・ご家族との信頼関係を大切にできる方 ・医療職や支援スタッフと協力して働きたい方 ・児童発達支援管理責任者として専門性を活かしたい方
魅力
初めての児発管でも、一歩ずつ成長できる環境
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須:児童発達支援管理責任者研修
住所
栃木県栃木市田村町925-2
野州大塚駅から2.0km、新栃木駅から3.7km、栃木駅から5.3km
重症心身障害児施設星風会病院星風院の すべての求人を見る(ほか7件)

研修制度ありの求人について

介護業界の研修制度ありとは

基本的に介護施設や事業所でも研修はありますが、研修制度として整っているところは少ないかもしれません。

研修の項目としては新人研修に始まり、中堅社員研修、スキルアップ研修、管理職研修など、キャリアを積むたびに新たな研修を受けるのが一般的です。

また、研修内容も先輩たちによる社内研修のほか、講師を招いての研修や外部で開催される研修への参加など、施設によって異なります。

さらに資格取得に向けた研修や身体介護に関する研修など、キャリアに関係なく誰でも参加できるスキルアップ研修を実施している施設もあります。

介護業界で研修制度ありで働くメリット

研修制度があるメリットは、スキルを向上させる勉強の機会を施設や事業所が用意してくれることにあります。

研修制度がなければ必要なスキルを得るための時間や費用を自ら負担しなくてはいけません。

その点、施設で研修をしてくれればその時間も勤務時間になりますし、余計な費用を掛けなくても済みます。

また、キャリアがアップするたびに研修を受けられるので新たな業務に対する不安が軽減し、現場でも戸惑うことが少なくなるでしょう。