該当件数：937求人（511-540件）
【教室長】子どもたちの毎日を支えながら、教室づくりそのものを担うやりがいを。
グッドタイムホーム・青葉台で、未来の介護リーダーを目指そう
『グッドタイムホーム・生田』の施設長を目指しませんか？
地域に必要とされる在宅支援を、マネージャーとして形にする。
現場を支え、チームを育てる。訪問介護のマネジメントで、地域に必要とされる存在へ
現場経験を活かして、マネジメントはこれからで大丈夫。
現場をまとめる手応えも、支える喜びも。管理職デビューを応援する施設長募集
現場を支えるだけでなく、事業を育てる施設長へ。マネジメント未経験から挑戦できます
現場を支える経験を、施設長という新しいキャリアへ。
現場を支える側へ。訪問支援の価値を広げる、施設長という新しいキャリア
支える現場から、チームを導く役割へ。マネジメント未経験から施設長に挑戦できます。
現場をまとめるやりがいと、新しい拠点を育てる面白さを両立できるマネージャー職
高齢者の安心と笑顔を支える施設長を募集！魅力の職場であなたの経験を活かしませんか？
管理者候補として、現場を動かす実感を
現場を動かすやりがいを、未経験からマネージャーとして育てる。
現場を動かし、子どもたちの未来を支える。管理者としてチームを導くやりがいがあります。
現場を動かすやりがいを、地域に必要とされる支援でかたちにする。
在宅支援の現場を動かし、地域に必要とされる支援をつくるマネージャーへ
管理者として現場をまとめる。その一歩を、訪問看護の中心で。
現場を支える、管理職の次の一歩をここで
子どもたちの成長に寄り添いながら、現場を動かすマネジメントに挑戦できる。
現場を支え、人を育てる。マネジメントの手応えを感じられるポジションです。
入居者様の暮らしを支える、施設運営の中心で活躍できる施設長募集
現場を知る管理者へ、運営の中心を任せる職場
現場を動かし、笑顔が増える管理者へ
現場を動かす面白さを、未経験から施設長という形で。
現場を動かす手応えを、訪問マッサージの拠点からつくる。施設長・管理職として、地域に根ざした運営を担いませんか。
子どもたちの成長を支えながら、現場を導く。施設長・管理職として、やりがいも裁量も広がる仕事です。
自然豊かな湯河原で、あなたのリーダーシップを活かしませんか？
現場を支える管理職へ、次の一歩を
【給与相場】
神奈川県の施設長・管理職求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：36.5万円
中央値：35.0万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,470円
中央値：1,450円
【詳細説明】
居宅介護支援 や 小規模多機能型居宅介護 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【未経験OKの求人数】
神奈川県の施設長・管理職で、 未経験可 の求人は434件です。
【詳細説明】
神奈川県の施設長・管理職では、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢制限なしの求人】
神奈川県の施設長・管理職求人で、 40代が活躍 されている求人は 921件、 50代が活躍 されている求人は 902件、 60代が活躍 されている求人は 351件です。
【詳細説明】
神奈川県の施設長・管理職求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】
神奈川県の施設長・管理職求人で、 年間休日110日以上 の求人数は155件、 年間休日120日以上 の求人数は54件です。
【詳細説明】
神奈川県の施設長・管理職求人では、 週休2日 や 4週8休 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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