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京都府の施設長・管理職の掲載30日以内の求人一覧

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該当件数：4求人（1-4件）

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ケアプランセンター フィット・宇治の施設長・管理職求人（契約社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

主任介護支援専門員の視点を束ねる、管理者の一手

給与
給与 247,200 〜 261,000 円
仕事内容
主任介護支援専門員兼管理者として、居宅サービス計画の作成、アセスメント・モニタリング、担当者会議の開催、利用票・提供票の作成と配布、給付管理、サービス調整、ご家族への連絡・報告を行います。
魅力
現場を見渡し、支援の流れを整える立場へ
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：主任介護支援専門員、自動車免許
住所
京都府宇治市木幡北畠24
木幡駅から0.4km、六地蔵駅から0.8km、黄檗駅から1.6km
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サポートハウスほのぼのの施設長・管理職求人（正社員）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 時短勤務相談可

経験を活かして、現場と人を動かす管理者へ

給与
給与 282,296 〜 300,600 円
仕事内容
小規模多機能型居宅介護を支える管理者として事業所運営に携わる仕事 ◆ 管理者として担う役割 小規模多機能型居宅介護の事業所運営を担う、管理者のお仕事です。 ・事業所全体の運営管理 ・利用者様へのサービス提供を支える環境づくり ・スタッフが連携して働ける体制づくり ・日々の業務が円滑に進むよう、現場をまとめる役割 利用者様の生活を支えるサービスの中心として、スタッフと協力しながら事業所を運営していきます。 ◆ 小規模多機能型居宅介護ならではの役割 通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の状況や生活スタイルに合わせた支援を行うサービスです。 管理者として、さまざまな支援がスムーズにつながるよう、事業所全体を見渡しながら運営に携わります。 ◆ 働き方について ・勤務はシフト制 ・管理者として事業所運営を幅広く担当 ・スタッフとの連携を大切にしながら業務を進行 ・利用者様に寄り添うサービスを支えるポジション
魅力
現場を知るからこそ、運営の手応えがある
職員をまとめる役割を、仕組みで支える体制
募集状況
【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【夜勤】21:00-9:00(月〜日)
応募要件
無資格可
住所
京都府長岡京市井ノ内広海道37-5
西向日駅から1.6km、桂駅から4.5km、ケーブル八幡宮口駅から6.5km
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カーサデルクオーレ太秦の施設長・管理職求人（契約社員）

  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

経験を活かし、支援の質を導く施設長へ

給与
給与 270,750 円
仕事内容
入居者様の暮らしと施設運営を支える、施設長・管理職のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、施設長・管理職として施設運営を担っていただきます。 ・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営 ・施設全体の管理業務 ・スタッフとの連携や業務調整 ・日々の運営状況を確認し、より良いサービス提供につなげる業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・入居者様やスタッフと関わりながら、施設全体を見渡して働けるポジション ・これまでの経験や知識を活かし、運営面から施設を支えるお仕事 ◆ 施設長・管理職として 入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが円滑に働ける体制づくりを担う重要な役割です。 施設運営を支える立場として、周囲と連携しながらより良い住環境を築いていきます。
魅力
現場を知る人だからこそ任される、まとめ役の存在
一人で抱え込まず、支援の流れを整える立場へ
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：主任介護支援専門員、自動車免許
住所
京都府京都市右京区太秦多薮町19
撮影所前駅から0.2km、帷子ノ辻駅から0.2km、太秦天神川駅から1.3km
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  • 新着
  • パノラマあり

グループホームおとわ翔裕館の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 50代活躍

管理職の一歩を、支える体制で踏み出せる

給与
給与 280,000 〜 320,000 円
仕事内容
入居者様に寄り添うケアとチーム運営を支える、グループホームの施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの運営を支える施設長・管理職として、入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを支えていただきます。 ・職員の育成、面談、人事考課 ・シフト管理 ・ご家族様対応 ・アクティビティの企画・実施 ・施設会議への参加 ・現場での見守り・介護業務 ・行政対応、施設運営補助 ※ケアプラン作成・請求業務はありません ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 少人数での生活を大切にするグループホームだからこそ、入居者様お一人おひとりの変化や想いに目を向けた運営が求められます。 現場スタッフと日々の情報を共有しながら、安心して過ごせる環境づくりを進めていくお仕事です。 ◆ チームをまとめる管理業務 施設長・管理職として、スタッフがスムーズに業務へ取り組めるよう、現場の状況を把握しながらチームをまとめていただきます。 ・スタッフからの相談対応 ・業務上の課題や改善点の整理 ・スタッフ間の情報共有 ・ケアに関する意見交換 ・施設運営に関する関係者との連携 現場と運営の橋渡し役として、より良いサービス提供を目指していただきます。 ◆ 記録・情報共有を大切にする環境 入居者様の状態や日々の様子を把握し、必要な情報をスタッフ間で共有することも重要な業務です。 記録や申し送り内容を確認しながら、ケアの方向性をチームで揃え、継続した支援につなげていきます。 ◆ 経験を活かして施設運営に携われる仕事 これまでの介護現場での経験を活かしながら、スタッフの育成や業務改善、施設全体の運営に携われます。 入居者様へのケアだけでなく、チームづくりやサービスの質を高めることにもやりがいを感じられるポジションです。
魅力
一人で抱え込まない、運営の進め方がある
募集状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、認知症介護実践者研修
住所
京都府京都市山科区小山南溝町17
追分駅から1.0km、山科駅から1.6km、御陵駅から3.0km
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