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埼玉県の施設長・管理職の週休2日の求人一覧

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該当件数:81求人(1-30件)

  • デイサービス
  • 週休2日
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 新卒可

介護福祉士の経験を活かして、施設運営の中心へ。デイサービスの管理者として新しい一歩を。

給与
給与 300,000 〜 375,000 円
仕事
内容
日勤専従の管理者として、デイサービスの運営を支える仕事です ◆ お任せする役割 デイサービスの管理者として、日中のサービス運営を担っていただきます。 ・施設運営全体の管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・利用者様に安心して過ごしていただくためのサービス提供体制の整備 ・現場を支える管理業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービス運営 日中の時間帯を中心に、利用者様が安心して過ごせるデイサービスづくりを進めます。 現場の状況を把握しながら、スタッフと連携し、より良いサービス提供につなげていくポジションです。 ◆ 管理職として活躍できる環境 施設全体を見渡し、スタッフや現場を支えながら運営に携われることが、この仕事の魅力です。 これまでの経験を活かして、デイサービスの中心メンバーとして活躍したい方に適しています。 日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としてキャリアを築けます。
魅力
現場を知るあなたが、次のステージで輝ける場所
こんな方にぴったりです
あなたの経験が、施設の力になる
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
埼玉県北本市緑3-16
北本駅から1.0km、内宿駅から5.8km、桶川駅から3.7km
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 週休2日
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問

主任ケアマネの経験を、施設運営の中心へ

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える主任として、施設運営を担うお仕事です ◆ 主な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、主任として施設運営を支えていただきます。 ・施設全体の業務状況の把握 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・現場スタッフへの指示、相談対応 ・入居者様の生活状況やご希望の把握 ・日々のサービス提供に関する確認 ・施設運営に関わる業務全般 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 入居者様が安心して生活できるよう、日々の様子や変化に目を配りながら、スタッフと連携してより良いサービスを考えていきます。 現場の声を大切にし、一人ひとりに合わせた丁寧な対応を目指せるポジションです。 ◆ 主任としての役割 スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、現場をまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。 ・スタッフからの相談対応 ・業務上の課題や改善点の共有 ・チーム内の情報連携 ・施設長や関係職種との連絡調整 ・より良い職場づくりに向けた取り組み ◆ 日勤専従で働きやすい環境 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適した勤務形態です。 これまでの介護経験や現場で培った調整力を活かし、入居者様とスタッフの双方を支える仕事に取り組めます。
魅力
相談支援だけで終わらない。現場をまとめる役割へ
なぜ、主任として力を発揮しやすいのか
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:主任介護支援専門員
住所
埼玉県川口市安行藤八421-1
戸塚安行駅から0.8km、東川口駅から2.6km、見沼代親水公園駅から4.8km
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 口コミあり(1件)
  • 週休2日
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 日払い・週払い可

未経験から始める管理職!ソワン宮代であなたの力を活かしませんか?

給与
給与 361,000 円
魅力
未経験OK!安心のサポート体制でステップアップ
充実の環境で働く喜びを実感
応募
要件
必須:自動車免許、初任者研修
住所
埼玉県南埼玉郡宮代町笠原1-8
東武動物公園駅から0.5km、春日部駅から5.3km、久喜駅から6.4km
  • デイサービス
  • 週休2日
  • 土日休み
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

現場をまとめる手応えを、日々の運営で実感

給与
給与 275,664 〜 343,680 円
仕事
内容
通所介護の運営を支え、利用者様と職員に寄り添う管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・利用者様の状況把握とサービス品質の管理 ・職員の業務調整やチームづくり ・現場職員との連携、業務上の相談対応 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・ケアマネジャーなど関係機関との連携 ・事業所運営に関する各種管理業務 ・通所介護サービスの提供状況の確認 ・記録や実績などの事務業務 ◆ 事業所運営・連携業務 日々のサービスが円滑に進むよう、現場の状況を確認しながら職員と協力して運営を進めます。 ◇ 利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供の確認 ◇ 職員同士の情報共有や業務連携 ◇ ご家族からの相談や要望への対応 ◇ 関係機関との調整 ◇ 事業所内の課題把握と改善に向けた取り組み ◆ 記録・管理業務 現場の動きだけでなく、デイサービス運営に必要な管理業務にも携わります。 ・サービス提供に関する記録の確認 ・利用状況や実績の管理 ・職員配置や業務進行の調整 ・事業所運営に関する書類や情報の管理 ・日々の業務状況の把握と共有 ◆ 管理者としてのやりがい 利用者様が安心して過ごせる環境をつくるとともに、職員が働きやすいチームを整えていくポジションです。 現場の声を受け止めながら、サービスの質を高め、事業所全体をよりよい方向へ導いていただきます。介護の経験や職員との連携力を活かし、運営面にも視野を広げて活躍できるお仕事です。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、デイサービスの運営を中心に携わっていただきます。 利用者様や職員との関わりを大切にしながら、日々の業務を整理し、安心できるサービス提供を支える管理者を目指せます。
魅力
運営の中心に立つからこそ、見える景色があります
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
埼玉県さいたま市桜区神田236-1
与野本町駅から1.9km、さいたま新都心駅から3.3km、武蔵浦和駅から4.8km
リハビリ倶楽部楽の すべての求人を見る(ほか2件)
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 週休2日
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • ブランク可

あなたのキャリアを豊かに彩る、新たな挑戦の場

給与
給与 335,000 円
魅力
施設長として経験を活かして活躍しませんか?
埼玉県川口市で安心の正社員雇用
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士、実務者研修
住所
埼玉県川口市安行領根岸500-1
東浦和駅から1.9km、南浦和駅から3.4km、東川口駅から4.6km
ライフパートナー安行領根岸の すべての求人を見る(ほか5件)
  • 新着
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 週休2日
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 寮・社宅あり

介護福祉士の経験と視点を、施設運営を支える力へ。

給与
給与 280,000 〜 300,000 円
仕事
内容
施設運営に関する管理業務全般であり、事務的な業務もありますので、基本的なパソコン操作が必要です。 「幅広く多くの方に、少しでも未来を生きやすい地域に」をモットーにした新しいサービス形態の施設となります。
魅力
管理者として、介護の経験を次のステージへ
こんな方におすすめです
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
埼玉県行田市谷郷405-1
行田市駅から0.6km、熊谷駅から5.7km、羽生駅から7.8km
住宅型有料老人ホーム かぜのおと行田の すべての求人を見る(ほか10件)
  • 訪問介護
  • 週休2日
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 新卒可

現場を支える管理者として、信頼を積み重ねる日々へ

給与
給与 239,500 〜 252,500 円
仕事
内容
訪問介護事業所の運営を支える管理者として活躍!日勤専従で現場をまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、事業所運営を支える役割をお任せします。 ・訪問介護サービスの運営管理 ・スタッフをまとめ、事業所の業務を円滑に進める管理業務 ・利用者様に安心してサービスをご利用いただくための支援体制づくり ◆ 管理者としてのやりがい 事業所全体を見渡しながら、スタッフと連携してより良いサービスを形にしていくポジションです。 利用者様への支援だけでなく、訪問介護に関わるスタッフを支え、チームをまとめる力も活かせます。 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に取り組めます。 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、訪問介護事業所の中心的な役割を担いたい方に適したお仕事です。
魅力
訪問介護の運営に、経験を活かして関わる
管理者だからこそ任される、実務と調整の要
募集
状況
【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、自動車免許、実務者研修
住所
埼玉県日高市鹿山237-6
高麗川駅から0.3km、高麗駅から3.7km、東飯能駅から4.9km
ヘルパーステーション スマイル日高の すべての求人を見る(ほか3件)
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 週休2日
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

ライフパートナー川口の施設長で新たな挑戦を

給与
給与 335,000 円
魅力
人柄重視の施設長職であなたの魅力を発揮
地域密着型の職場で、入居者様と深い信頼関係を築ける魅力
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士、実務者研修
住所
埼玉県川口市安行原62-3
戸塚安行駅から2.2km、見沼代親水公園駅から3.2km、東川口駅から4.2km
ライフパートナー川口の すべての求人を見る(ほか8件)
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 口コミあり(1件)
  • 週休2日
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 残業ほぼなし

管理職(幹部候補)の正社員求人!キャリアを目指す方には最適な環境をご用意!あなたの経験を生かしませんか?

給与
給与 250,000 〜 350,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、日勤専従の施設運営リーダー ◆ 施設長・管理職としての役割 グループホームの幹部として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる現場運営を担います。 ・施設運営に関わる管理業務 ・スタッフをまとめ、チームを支える業務 ・入居者様の暮らしを支える現場づくり ・施設全体のより良いサービス提供に向けた取り組み ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 グループホームでの生活を大切にしながら、入居者様お一人おひとりに目を配った運営を行います。 現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら、安心して過ごせる環境を整えていくポジションです。 ◆ 日勤専従で活躍できる管理職 勤務は日勤専従。日中の時間帯を中心に、施設全体の運営を支える役割を担います。 現場との距離が近く、スタッフと協力しながら、日々の業務や施設の方向性を形にしていける仕事です。
魅力
管理職としての豊かな経験を神川町のグループホームで実現させませんか?
正社員としての安定したキャリアを築き、地域社会に貢献しませんか?
募集
状況
【日勤】9:30-18:30(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
埼玉県児玉郡神川町肥土220
丹荘駅から1.2km、倉賀野駅から9.2km、群馬藤岡駅から2.9km
グループホーム ゆうゆう倶楽部の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 週休2日
  • 日曜休み
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

現場を支える側へ、管理職デビューの一歩

給与
給与 294,420 円
魅力
経験を活かしながら、運営の視点を身につける
人をまとめる力が、施設の安心につながる
募集
状況
【日勤】8:20-17:20(月〜土)
応募
要件
必須:自動車免許
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 週休2日
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 40代活躍

介護管理職として、現場と経営をつなぐ

給与
給与 280,600 〜 434,600 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームのマネージャー ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの運営を支える管理職として、施設全体の業務が円滑に進むようマネジメントをお任せします。 ・スタッフの業務管理、勤務シフトの調整 ・現場スタッフとの連携、業務上の相談対応 ・入居者様へのサービス提供状況の確認 ・より良いケアや働きやすい環境に向けた業務改善 ・施設内の各部門との連携、情報共有 ・施設運営に関わる管理業務 ◆ マネージャーとしての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフが力を発揮できる環境を整え、入居者様に安心してお過ごしいただける施設づくりを進めていくポジションです。 ・スタッフ同士の連携を促進 ・現場の課題を整理し、改善につなげる ・施設運営を支える判断や調整 ・入居者様目線に立ったサービスの質を確認 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。施設運営に関わる管理業務を中心に、現場スタッフや関係部署と連携しながら業務を進めます。 これまでの経験を活かして管理職として活躍したい方、介護の現場を支えながら施設全体をより良くしていきたい方に適した仕事です。
魅力
なぜ、介護部門の軸として力を発揮しやすいのか
育成と改善の積み重ねが、評価につながる職場
募集
状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:15(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)、社会福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
埼玉県さいたま市中央区上峰3-6-2
与野本町駅から1.0km、さいたま新都心駅から2.5km、浦和駅から3.7km
メディカルケアホーム与野中央の すべての求人を見る(ほか8件)
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 週休2日
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

埼玉県所沢市久米・株式会社 SOINが運営する住宅型有料老人ホームで管理職候補(管理職、介護)募集。

給与
給与 266,000 〜 360,000 円
魅力
介護福祉士・普通自動車免許(AT限定可)必須!
正社員として経営と現場をつなぎ、チームを率いるやりがいと成長の機会
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県所沢市久米1320-24
西所沢駅から0.5km、所沢駅から1.3km、西武園駅から2.2km
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 週休2日
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 40代活躍

運営の要を担う、川口の管理者ポジション

給与
給与 270,500 〜 322,500 円
仕事
内容
グループホームの運営を支える管理者として、入居者様に寄り添う環境づくりを担うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、日々の運営を支えていただきます。 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・スタッフが連携して働ける体制づくり ・ホーム全体の運営管理 ・現場の状況把握と業務調整 ◆ 勤務について ・シフト制 ・グループホームでの管理者業務 ・入居者様お一人おひとりに寄り添う運営を目指します
魅力
現場も数字も、人も動かす。管理者として力を発揮できる環境
なぜ、管理者として長く働きやすいのか
募集
状況
【日勤】8:00-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-18:30(月〜日)、【夜勤】17:15-9:15(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
埼玉県川口市峯57-7
草加駅から2.0km、見沼代親水公園駅から2.1km、大師前駅から5.8km
ふれあい多居夢川口峯の すべての求人を見る(ほか4件)
  • スピード対応
  • デイサービス
  • 週休2日
  • 土日休み
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問

正社員のデイサービス管理者募集◎多職種のスタッフと連携し、利用者さまとスタッフが快適に過ごせる事業所づくりができます。

給与
給与 250,000 〜 300,000 円
仕事
内容
日勤専従でデイサービスの運営を担う施設長・管理職の仕事です ◆ 仕事内容 ・デイサービスにおける施設長・管理職業務 ・利用者様を支えるサービス運営に関わる業務 ・現場全体を見渡し、施設運営を担うポジション ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務形態 ・日中の時間帯を中心に、デイサービスの運営に携わります ・介護の現場を支える管理職として、責任とやりがいを感じられる仕事です
魅力
利用者さまが自宅で安全に生活できるよう自立支援を行っています。
安心の研修制度があるので、スキルに自信がない方もプロのスキルを身につけてから業務に就けます。
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須:自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
埼玉県川口市前川3-10-8
蕨駅から2.2km、南浦和駅から3.8km、浦和駅から5.3km
リハビリデイサービスnagomi川口店の すべての求人を見る(ほか2件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 週休2日
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問

管理職の経験を、暮らしを支える力へ

給与
給与 310,000 〜 330,000 円
仕事
内容
入居者様の安心とスタッフの力をつなぐ、サービス付き高齢者向け住宅の施設長 ◆ 施設長として担う役割 サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる職場づくりをお任せします。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様への対応や生活上の相談支援 ・スタッフの業務調整、指導、マネジメント ・サービスの質向上に向けた取り組み ・施設内の環境整備や安全管理 ・関係各所との連携、調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 入居者様一人ひとりの生活背景や希望を大切にしながら、日々の変化にも目を配った運営を行います。 スタッフと情報を共有し、入居者様やご家族様からの相談にも丁寧に向き合い、信頼される住まいをつくっていく役割です。 ◆ スタッフをまとめるマネジメント 現場で働くスタッフと連携し、円滑に業務を進められる体制を整えていきます。 ・スタッフ間の情報共有 ・業務上の課題整理と改善 ・チームワークを大切にした職場づくり ・スタッフの成長を支える指導、サポート 施設長として、現場の声をくみ取りながら、より良いサービス提供につなげてください。 ◆ シフト制で施設運営をサポート 勤務はシフト制です。施設全体の状況を把握しながら、日々の運営を安定させ、入居者様とスタッフ双方を支えるポジションです。 これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方、マネジメント力を発揮したい方に適した仕事です。
魅力
現場をまとめる力が、評価につながる理由
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士、実務者研修
住所
埼玉県川口市戸塚3-31-7
東川口駅から0.6km、浦和美園駅から3.1km、見沼代親水公園駅から6.6km
ピュアテラス東川口壱番館の すべての求人を見る(ほか1件)
  • スピード対応
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 週休2日
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 時短勤務相談可

管理者として、現場と運営の両方を動かす

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの管理者業務です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの運営を担う管理者として、施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりとスタッフが働きやすい体制づくりを進めます。 ・施設運営全般の管理 ・スタッフの勤務状況や業務の管理 ・チーム内の情報共有、連携調整 ・入居者様の生活状況やケア内容の把握 ・ご家族様や関係各所との連絡、調整 ・入居相談や施設案内に関する対応 ・介護サービスの品質管理 ・施設運営に関する事務処理 ・施設の環境改善や業務の見直し ◆ 管理者としての役割 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、日々の状況を把握し、より良いサービス提供につなげていきます。 ◇ 入居者様一人ひとりの状況を確認 ◇ スタッフが連携しやすい体制を整備 ◇ 課題や変化を早期に把握し、改善を推進 ◇ 施設全体の運営状況を管理 ◆ 日勤専従で取り組める施設運営 日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。入居者様やスタッフと直接関わりながら、現場の声を運営に反映できるポジションです。 これまでの介護経験やチームマネジメントの経験を活かし、施設全体を支える管理職としてご活躍いただけます。
魅力
なぜ、管理者として力を発揮しやすいのか
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
埼玉県さいたま市北区吉野町1-37-5
今羽駅から0.4km、内宿駅から7.1km、大宮駅から5.1km
ル・レーヴ大宮北の すべての求人を見る(ほか3件)
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 週休2日
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 社会保険完備

現場を動かす管理者へ、裁量と信頼を手に

給与
給与 233,928 〜 285,000 円
仕事
内容
日勤専従の管理者としてグループホームの運営を支える仕事です ◆ お任せする役割 グループホームの管理者として、施設運営を支えるポジションです。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・スタッフと連携したチーム運営 ◆ 働き方の特徴 ・職種は施設長・管理職 ・役職は管理者 ・日勤専従の勤務形態 ・グループホームで、入居者様に寄り添う運営を担います
魅力
経験を活かして、現場の質を整える立場へ
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
埼玉県加須市大越3386-1
柳生駅から5.1km、栗橋駅から7.0km、羽生駅から8.4km
グループホーム 藤の里大越の すべての求人を見る(ほか2件)
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 週休2日
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問

未経験から現場を動かす管理職へ

給与
給与 400,000 〜 600,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場とチームを支えるマネージャーとして、事業所運営に力を発揮 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護事業所のマネージャーとして、スタッフが安心して働ける環境づくりと、利用者様へのより良いサービス提供を支えていただきます。 ・事業所運営に関する管理業務 ・スタッフの勤務調整や業務管理 ・チーム内の連携・情報共有 ・利用者様へのサービス提供体制の確認 ・訪問看護に関わる関係職種との連携 ・現場での課題把握と改善に向けた取り組み ・スタッフの育成・サポート ・業務に関する記録や管理業務 ◆ マネージャーとしての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフ一人ひとりが力を発揮できるようチームをまとめるポジションです。 利用者様やご家族に寄り添う看護を支えるとともに、スタッフ間の連携を促進し、訪問看護サービスの質の向上を目指していただきます。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 日々の状況に応じて柔軟に対応しながら、訪問看護の現場を支える管理職としてご活躍いただきます。
魅力
なぜ未経験から管理職を目指せるのか
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【深夜】22:00-8:00(月〜日)
応募
要件
無資格可
住所
埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-17東宏ビル5-2階
東浦和駅から0.3km、南浦和駅から3.7km、浦和美園駅から3.8km
ウィル訪問看護ステーション浦和の すべての求人を見る(ほか12件)
  • デイサービス
  • 週休2日
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問

現場を動かす管理職へ。デイサービス運営を担う

給与
給与 300,000 円
仕事
内容
デイサービスの運営を担い、現場を支える施設長・管理職として活躍 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける施設長・管理職として、施設運営を支える業務をお任せします。 ・デイサービス全体の運営管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・現場の状況に応じた調整や管理業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、日中のサービス運営を中心に携わるポジションです。 ・日中の時間帯に集中して業務に取り組める ・施設運営と現場を支える役割を担える ・利用者様とスタッフ双方を支えるやりがいがある ◆ 管理職としてのやりがい 施設全体を見渡しながら、より良いサービス提供と円滑な運営を目指します。これまでの経験を活かして、デイサービスの中心的な役割を担いたい方に適したお仕事です。
魅力
支えるだけで終わらない、運営の手応えを持てる場所
経験よりも、現場を見て整える力を大切にします
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
いずれか必須:理学療法士、作業療法士
住所
埼玉県久喜市本町5-13-17
久喜駅から1.5km、内宿駅から8.5km、東武動物公園駅から7.8km
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 週休2日
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍

西おおみや翔裕館であなたの管理職スキルを活かしませんか?

給与
給与 266,150 〜 324,483 円
仕事
内容
施設運営を支え、入居者様とスタッフのより良い毎日をつくる管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの施設長・管理職として、施設全体の運営をお任せします。 ・施設運営に関する管理業務 ・収支や業務の進捗管理 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・入居者様の生活状況やご要望の把握 ・ご家族様や関係機関との連携 ・行政対応や各種報告業務 ・本部との情報共有、連絡・調整 ・より良いサービス提供に向けた業務改善 ・必要に応じた現場スタッフとの連携 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 管理業務だけにとどまらず、入居者様お一人おひとりの生活や思いに目を向けることが大切です。 日々の様子や変化を把握し、スタッフと情報を共有しながら、安心して過ごせる環境づくりを進めていただきます。 ◆ スタッフを支えるマネジメント スタッフが力を発揮できるよう、日々の相談対応や業務調整、チームづくりにも取り組みます。 現場の声をくみ取り、課題を整理しながら、より働きやすく質の高いケアを実現することが管理職の重要な役割です。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職 勤務は日勤専従。施設運営の中心となって、入居者様・ご家族様・スタッフ・関係機関をつなぐポジションです。 これまでの介護現場での経験やマネジメント力を活かし、施設全体をより良くしていきたい方に適したお仕事です。
魅力
入居者様に寄り添う支援を提供するアットホームな環境
成長の機会と厚い信頼を築ける職場
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:看護師、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
埼玉県さいたま市西区指扇3624
西大宮駅から0.2km、さいたま新都心駅から5.7km、大宮駅から4.3km
西おおみや翔裕館の すべての求人を見る(ほか12件)
  • 居宅介護支援
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

経験を活かせる環境で、未来を支える「ケアマネジメントこんぱす」の主任職募集

給与
給与 335,000 円
仕事
内容
居宅介護支援の現場を支える主任ポジション!日勤専従で事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所において、主任として現場をまとめ、利用者様の在宅生活を支える役割を担っていただきます。 ・事業所の運営を支える管理業務 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・主任としての現場マネジメント ・利用者様やご家族に寄り添った支援体制づくり ・関係機関との連携を意識した業務推進 ◆ 主任として活躍できる環境 管理職としてスタッフを支えながら、居宅介護支援のサービス品質向上を目指していくポジションです。 ・これまでの経験を活かして現場をまとめたい方に適した役割 ・チームで協力しながら事業所運営に携われる環境 ・利用者様本位の支援を大切にしながら業務を進められます ◆ 働き方について 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の運営に集中して取り組めます。 ・日勤帯を中心とした勤務 ・主任として責任感を持って業務に取り組める方を歓迎 ・周囲と連携し、安定した事業所運営を目指せるお仕事です
魅力
利用者様の暮らしを支えるやりがい、地域に根ざした「ケアマネジメントこんぱす」
職場の安定とキャリアを築く、「ケアマネジメントこんぱす」での正社員としての働き方
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須:主任介護支援専門員、自動車免許
住所
埼玉県春日部市薄谷78
一ノ割駅から1.2km、春日部駅から2.7km、浦和美園駅から7.4km
ケアマネジメントこんぱすの すべての求人を見る(ほか2件)
  • デイサービス
  • 週休2日
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問

経験を活かし、管理者へ進む半日型デイ

給与
給与 346,568 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える管理者として、利用者様と職員に寄り添う仕事 ◆ 管理者としての主な業務 ・デイサービスにおけるサービス運営の管理 ・利用者様へのサービス提供に関する調整 ・職員との連携や業務の取りまとめ ・現場が円滑に進むための環境づくり ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービス 利用者様が安心して過ごせるデイサービスを目指し、職員と協力しながら日々のサービスを支えていただきます。 一人ひとりの様子を見守り、現場の声を大切にしながら、より良いサービス提供につなげていく役割です。 ◆ 管理者として活躍できる環境 日勤専従の管理者として、デイサービスの運営を支えます。 現場職員とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら事業所をまとめていきたい方に適したポジションです。
魅力
現場を回す力が、そのまま次のキャリアになる
「管理者候補は難しそう」を、現場研修でほどいていく
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県ふじみ野市うれし野2-16-1LCモールうれし野1F-A
ふじみ野駅から0.5km、本川越駅から7.4km、川越駅から6.6km
ビーナスプラスふじみ野の すべての求人を見る(ほか10件)
  • 新着
  • デイサービス
  • 週休2日
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍

現場を動かす手応えを、管理者の立場で

給与
給与 250,000 〜 330,000 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、日中のサービス提供と施設運営を支えていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフとの連携、業務の調整 ・利用者様へのサービス提供を支える現場管理 ・日々の業務が円滑に進むよう、関係各所との調整 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフが協力して業務に取り組める環境づくりを担います。 利用者様に安心して過ごしていただけるデイサービスを目指し、運営面からチームをまとめるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としてのキャリアを築いていけます。 これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方や、現場をまとめる立場で力を発揮したい方に適したお仕事です。
魅力
支えるだけで終わらない、施設づくりの中心へ
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
いずれか必須:理学療法士、作業療法士
住所
埼玉県久喜市江面491
久喜駅から1.8km、内宿駅から7.4km、東武動物公園駅から7.4km
みらいちリハ江面の すべての求人を見る(ほか12件)
  • デイサービス
  • 週休2日
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問

現場を動かす手応えを、管理者として

給与
給与 270,000 〜 350,000 円
仕事
内容
デイサービスの運営を担う管理者として、現場とスタッフを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、事業所運営を幅広く担っていただきます。 ・日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場全体を管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様に安心して過ごしていただくための環境づくり ・事業所運営に関わる各種管理業務 ・現場スタッフを支え、チームでより良いサービスを目指す業務 ◆ 管理者としての役割 利用者様へのサービスだけでなく、スタッフが働きやすい環境を整え、事業所全体をまとめるポジションです。 現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して業務を進めます。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、デイサービスの運営を支えてください。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務スタイルです。 管理者として現場と運営の両面に携わり、利用者様の笑顔とスタッフの働きやすさを支える、やりがいのあるお仕事です。
魅力
資格を活かして、現場の中心へ立てる仕事
初めての管理職でも、段階的に覚えていける
募集
状況
【遅番】9:00-21:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
住所
埼玉県戸田市喜沢2-9-9コスモプレイス喜沢101
西川口駅から1.0km、赤羽岩淵駅から3.7km、赤羽駅から4.2km
樹楽団らんの家戸田の すべての求人を見る(ほか14件)
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 週休2日
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問

現場を動かす施設長へ。裁量と安定が両立

給与
給与 320,000 〜 340,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフの力を支える、施設運営の中心として活躍 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、施設全体の運営管理をお任せします。 ・施設運営に関する管理業務 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・入居に関するご案内や施設見学の対応 ・介護サービス事業者、医療機関などとの連携 ・スタッフの勤務管理、人事・労務管理 ・サービスの質向上に向けた業務改善 ・施設内の安全管理、事故発生時の対応 ・施設運営に関する収支管理 ・行事や地域交流などの企画、調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 日々の暮らしの中で生まれる入居者様やご家族の声を受け止め、必要な支援につなげていくことも大切な役割です。 現場スタッフと連携しながら、一人ひとりの生活状況を把握し、安心して過ごせる住環境とサービスの実現を目指します。 ◆ スタッフと協力して進める管理業務 施設長は、スタッフが力を発揮できる職場環境を整えるリーダーです。 ・スタッフ間の情報共有や連携の促進 ・業務上の相談対応 ・チーム全体の業務状況の確認 ・施設運営に関する方針の共有 ・より良いサービス提供に向けた改善活動 現場の声を大切にしながら、施設全体を見渡して運営を進めていきます。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 施設長として、入居者様への支援だけでなく、スタッフ、関係機関、ご家族など多くの人と関わりながら、サービス付き高齢者向け住宅の運営を担っていただきます。管理職としての経験を活かし、施設づくりに携われる仕事です。
魅力
経験を活かして、運営の中心を任されるポジション
管理職でも、ひとりで抱え込まない進め方
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士、福祉住環境コーディネーター
住所
埼玉県さいたま市緑区中尾661-1
東浦和駅から2.8km、浦和駅から3.0km、南浦和駅から3.6km
  • 居宅介護支援
  • 週休2日
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問

ケアプランたんぽぽで施設長・管理職としてキャリアアップを目指しませんか?

給与
給与 350,000 〜 450,000 円
仕事
内容
居宅介護支援の運営を担い、利用者様の暮らしを支える管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、施設長・管理職として事業所運営とケアマネジャー業務全般を担っていただきます。 ・利用者様の状況に合わせたケアマネジメント ・居宅介護支援に関わる業務全般 ・事業所の運営管理 ・スタッフや業務の管理、調整 ・地域に根ざしたサービス提供に向けた取り組み ◆ 管理職としての役割 現場の業務を把握しながら、事業所全体の運営を支えるポジションです。 ・ケアマネジャー業務と管理業務の両面で活躍 ・スタッフが円滑に業務を進められる環境づくり ・利用者様や地域の方に喜ばれる事業所づくり ・居宅介護支援サービスの質の向上に向けた取り組み ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で、生活リズムを保ちやすい働き方 ・居宅介護支援に集中して取り組める環境 ・管理職としてこれまでの経験を活かせるお仕事 ・利用者様の在宅生活を支えるやりがいを実感できるポジション
魅力
主任介護支援専門員の資格を活かせる魅力的なポジション!
正社員として安心を届ける職場環境を提供します
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:主任介護支援専門員
住所
埼玉県草加市中央2-12-32
草加駅から0.7km、見沼代親水公園駅から4.0km、北綾瀬駅から5.9km
ケアプランたんぽぽの すべての求人を見る(ほか1件)
  • 特別養護老人ホーム
  • 週休2日
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 新卒可

埼玉県加須市で「介護老人福祉施設 特養騎西」の管理者として新たな一歩を踏み出しませんか?

給与
給与 250,000 〜 350,000 円
仕事
内容
介護老人福祉施設で、管理者候補として施設運営に関わる業務を担当します。利用者に寄り添ったサービスの提供を大切にしながら、施設内の運営管理や職員の採用に携わります。
魅力
入居者様の生活を支える重要な役割を担うやりがいのある職場
安定した雇用形態とスキルアップを目指せる環境
応募
要件
歓迎:介護福祉士
住所
埼玉県加須市日出安1268
加須駅から1.8km、羽生駅から7.7km、南羽生駅から4.7km
介護老人福祉施設 特養騎西の すべての求人を見る(ほか12件)
  • 週休2日
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍

新しいチャレンジを!さいたま市で管理職(介護)を大募集

給与
給与 284,400 円
仕事
内容
日勤専従の管理者として、事業所運営とチームづくりを担う仕事です ◆ 管理者としての主な役割 ・事業所全体の運営管理 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・利用者様へのサービス提供状況の把握 ・スタッフとの情報共有や業務調整 ・関係各所との連携、調整 ・事業所運営に関わる各種対応 ◆ チームを支えるマネジメント業務 現場の状況を確認しながら、スタッフ一人ひとりと連携し、より良いサービス提供を目指します。 日々の業務における相談対応や情報共有を行い、チーム全体が同じ方向を向いて働けるようサポートしていただきます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務形態 勤務は日勤専従です。 管理者として事業所運営に携わりながら、利用者様やスタッフとコミュニケーションを取り、日々の業務を進めていきます。 これまでの介護・福祉分野での経験や、チームをまとめた経験を活かしたい方に適したポジションです。
魅力
未経験歓迎!あなたのリーダーシップが光る職場
正社員として安定した雇用と成長のチャンス
募集
状況
【日勤】8:45-17:45(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
  • スピード対応
  • 訪問介護
  • 週休2日
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍

現場を支える側へ、管理者として輝く

給与
給与 290,000 〜 345,000 円
仕事
内容
現場とスタッフをつなぎ、訪問介護サービスを支える管理者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供とスタッフの働きやすい環境づくりを支えていただきます。 ・訪問介護サービスに関する管理業務 ・利用者様への訪問対応 ・利用者様の状況に応じたサービス調整 ・職員、パートスタッフのシフト管理 ・スタッフへの業務指示や連携 ・訪問介護サービスが円滑に進むための各種調整 ◆ 管理者としての役割 利用者様一人ひとりの生活を支える訪問介護では、現場スタッフとの連携が欠かせません。 サービスの状況を把握しながら、スタッフの配置や訪問スケジュールを調整。利用者様とスタッフ双方にとって安心できるサービス提供を目指していただきます。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営を支えていただくポジションです。 現場での対応だけでなく、スタッフの相談に乗ったり、サービス内容を調整したりと、幅広い業務を通じて事業所全体をまとめていきます。 ◆ こんな方におすすめ ・訪問介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・利用者様に寄り添ったサービスを大切にしたい方 ・チームをまとめることにやりがいを感じる方 ・日勤専従で安定した働き方を目指したい方
魅力
経験を活かしながら、管理の手応えを積み重ねる
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
埼玉県春日部市緑町6-11-18
一ノ割駅から0.4km、春日部駅から1.9km、浦和美園駅から8.9km
ななほし 訪問介護 ステーションの すべての求人を見る(ほか3件)
  • 介護老人保健施設
  • 週休2日
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 社会保険完備

介護管理職の力が、評価と両立に変わる

給与
給与 280,600 〜 434,600 円
仕事
内容
介護老人保健施設の運営を支える管理者として、経験を活かして活躍できる仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設における管理者として、施設運営を幅広く担っていただきます。 ・利用者様の生活とケアを支える現場の運営管理 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・日々の業務に関する調整や改善 ・施設運営に関わる各種管理業務 ・より良いサービス提供に向けた課題の把握と対応 ・現場の状況を踏まえた運営方針の検討 これまでの介護現場経験やマネジメント経験を活かし、利用者様に安心して過ごしていただける施設づくりを進めるポジションです。 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフと協力して施設全体を動かしていきます。 ・職員間の連携を促す調整役 ・現場の声を運営に反映する改善役 ・ケアの質と業務の進め方を考える管理役 ・施設全体を見渡し、安定した運営を支える責任者 一人で抱え込むのではなく、周囲と相談しながらより良い方法を考え、チームで施設をつくっていく仕事です。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 日々の施設運営に関わる業務を中心に、状況に応じて現場やスタッフとの調整を行います。管理者としての視点を持ちながら、利用者様と職員双方にとって働きやすく、安心できる環境づくりに取り組めます。 ◆ こんな方に向いています ・介護の経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・チームをまとめることにやりがいを感じる方 ・現場の課題を見つけ、改善につなげたい方 ・利用者様の暮らしを大切にした施設運営を目指せる方 ・周囲と協力しながら責任を持って業務に取り組める方 介護老人保健施設の管理者として、これまで培ってきた経験を施設運営に活かしませんか。
魅力
介護の現場を知る人ほど、手応えを感じやすいポジション
募集
状況
【早番】6:30-15:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募
要件
必須:初任者研修
歓迎:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
埼玉県さいたま市西区三橋6-567
西大宮駅から1.3km、さいたま新都心駅から4.5km、大宮駅から3.1km