【10/16更新】埼玉県の施設長・管理職の求人・転職（年収250万円以上）（新着25件/急募あり）

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パノラマあり

グループホームなごみの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
60代活躍
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
残業ほぼなし

埼玉県吉川市で次のステップへ！魅力的な介護施設長募集

給与: 給与 350,000 〜 450,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える管理者として、施設運営を担うお仕事です ◆ お任せするポジショングループホームの管理者として、入居者様の生活を支えながら、施設全体の運営に携わっていただきます。 ◇ 施設運営を担う管理職業務 ◇ 入居者様に寄り添うサービス提供 ◇ 現場を支える管理者としての業務 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。施設の状況に合わせて柔軟に対応しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを目指します。 ◆ こんな方におすすめ・管理職として施設運営に携わりたい方・入居者様の暮らしを大切にできる方・周囲と連携しながら業務に取り組める方・これまでの介護経験を管理者業務に活かしたい方
魅力: 地域に根ざす「グループホームなごみ」であなたの経験を生かしませんか
温かさを実感できる職場で、やりがいと責任を持って働く
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、認知症介護実践者研修
住所: 埼玉県吉川市きよみ野2-15-1
吉川駅から2.2km、流山駅から6.3km、流山おおたかの森駅から7.2km

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ケアサポートわらびの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
60代活躍
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
時短勤務相談可

老人介護のプロフェッショナルを目指す方へ！ケアサポートわらびでのキャリアチャンス

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 短期利用の場を支える施設運営の中心へ！施設長・管理職としてのお仕事内容をご紹介 ◆ 施設長・管理職の主な役割・ショートステイの運営管理・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・スタッフの業務管理やチーム運営・サービス提供に関する確認・調整・施設内の各種業務の進行管理・利用者様やご家族様への対応・現場スタッフとの情報共有、連携 ◆ 現場とスタッフを支えるポジション施設長・管理職として、日々のサービスが円滑に行われるよう、現場の状況を把握しながらスタッフをサポートします。利用者様一人ひとりに適した支援が行われているかを確認し、スタッフと協力しながら、より良いショートステイの運営を目指していく役割です。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の状況に応じてスタッフと連携し、安定した施設運営と質の高いサービス提供につなげていきます。
魅力: 地域に根ざしたケアの中心として活躍しませんか
安定した環境で長期キャリアを築く
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県蕨市中央6-6-20
蕨駅から1.0km、南浦和駅から3.3km、武蔵浦和駅から4.3km

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ケアサポートかわぐちの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
年齢不問
40代活躍
女性が活躍
学歴不問
社会保険完備

あなたのリーダーシップが輝く場所！ケアサポートかわぐちで施設長としてのキャリアを築こう

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 利用者様の安心と職員の働きやすさを支える、ショートステイの施設運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容ショートステイでの施設長・管理職として、現場とスタッフを支えながら、施設全体の運営をお任せします。・利用者様の受け入れ準備、日々の状況確認・ユニットやフロアの運営状況確認・職員への業務指示、勤務体制の調整・現場職員のフォロー、ケア品質の確認・利用者様のご家族様への対応、日々の様子の共有・新規利用者様の受け入れに関する準備・サービス担当者会議や各種会議への参加・ケアに関する計画書や必要書類の作成・請求業務などの施設運営に関わる事務・居宅介護支援事業所など関係機関との連携・レクリエーションや行事の企画、実施に向けた調整まずは施設の流れや現場の状況を把握し、利用者様へのケアや職員との関わりを大切にしながら、施設運営を進めていただきます。 ◆ 現場と管理業務をバランスよく担当管理職として事務業務だけを行うのではなく、必要に応じて現場のフォローにも入ります。・利用者様の誘導や見守り・体操やレクリエーションのサポート・職員からの相談対応・フロアの環境確認・申し送りや朝礼を通じた情報共有利用者様と直接関わる機会があるため、日々の変化を把握しやすく、現場の声を施設運営に反映できます。 ◆ チームで支える施設運営職員同士で利用者様の過ごし方やケアについて意見を出し合い、より良いサービスを考えていく環境です。・スタッフとの面談や相談対応・職員会議、運営会議への参加・ケアに関する情報共有・業務上の課題整理と改善・職員が安心して働ける環境づくり一人で抱え込むのではなく、現場職員と連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供を目指します。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の施設運営に合わせて、現場確認や会議、書類作成、ご家族様対応などを行います。利用者様の受け入れから日々の生活支援、職員のサポート、関係機関との連絡調整まで、ショートステイの運営を幅広く経験できるポジションです。
魅力: 埼玉で唯一無二のショートステイ施設！心と力を合わせて利用者様に笑顔を提供しよう
正社員として安定した環境でスキルを磨き、更なるキャリアアップを目指せます
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県川口市榛松1-8-5
見沼代親水公園駅から0.7km、大師前駅から4.7km、赤羽駅から6.6km

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パノラマあり

ケヤキ倶楽部北上尾の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
積極採用
未経験可
60代活躍
50代活躍
40代活躍
学歴不問
シフト制

現場を支える管理者として、信頼を形にする

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍 ◆ 施設長・管理職としての役割住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を支えるポジションです。・入居者様が安心して暮らせる環境づくり・スタッフが働きやすい施設運営の推進・施設運営に関わる幅広い管理業務・現場全体を見渡しながらの業務調整管理者としての視点を活かし、入居者様とスタッフの双方を支える存在としてご活躍いただきます。 ◆ チームを支える管理業務施設内の状況を把握し、スタッフと連携しながら日々の運営を整えていく仕事です。・スタッフとの情報共有・業務の調整や運営管理・施設内の環境整備・入居者様へのより良いサービス提供に向けた取り組み一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながら施設を運営していくことが大切です。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の状況に合わせて柔軟に対応しながら、施設運営を担っていただきます。管理者として責任感を持って業務に取り組みたい方、これまでの経験を活かして施設づくりに携わりたい方に適したポジションです。
魅力: 管理者だからこそ見える、現場の力を引き出す面白さ
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：実務者研修、初任者研修
歓迎：介護福祉士
住所: 埼玉県上尾市中分2-191
北上尾駅から2.3km、内宿駅から6.0km、本川越駅から9.5km

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ケアセンターコルサの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
学歴不問
60代活躍
未経験可
40代活躍
女性が活躍

現場をまとめる手応えを、訪問介護の管理者としてしっかり形にできる場所

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、利用者様の暮らしに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わるポジションです。・利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスの運営・事業所全体の管理業務・スタッフが円滑に働ける環境づくり・サービス提供に関わる調整や確認管理者として現場を支えながら、事業所のより良いサービスづくりに取り組めます。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。日々の状況に合わせて事業所運営を行い、スタッフと連携しながら訪問介護サービスを支えていきます。 ◆ 管理者としてのやりがい利用者様のご自宅での生活を支える訪問介護。事業所の運営を担う管理者として、スタッフや関係者と連携し、サービスの質を支える重要な役割を担えます。
魅力: 経験を活かして、現場も人も動かす立場へ
「現場の流れを整える力」が、そのまま信頼につながる仕事
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県さいたま市緑区大間木2-3-3ケヤキ倶楽部東浦和
東浦和駅から1.8km、浦和美園駅から3.6km、浦和駅から3.8km

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パノラマあり

ライフパートナー安行領根岸の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
40代活躍
60代活躍
ブランク可
社会保険完備
日勤のみ可

あなたのキャリアを豊かに彩る、新たな挑戦の場

給与: 給与 335,000 円
魅力: 施設長として経験を活かして活躍しませんか？
埼玉県川口市で安心の正社員雇用
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 埼玉県川口市安行領根岸500-1
東浦和駅から1.9km、南浦和駅から3.4km、東川口駅から4.6km

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ケアセンター浦和美園の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
50代活躍
未経験可
学歴不問
40代活躍
女性が活躍

埼玉県さいたま市で訪問介護施設の管理者としてあなたのキャリアを築きませんか？

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける体制づくりを担います。・訪問介護サービスの提供体制の管理・スタッフが円滑に業務を進めるための調整・利用者様やご家族への対応・事業所運営に関わる管理業務・現場状況の把握と、より良いサービス提供に向けた取り組み ◆ 管理者としての役割利用者様の生活を支える訪問介護サービスが適切に提供されるよう、スタッフと連携しながら事業所全体をまとめていきます。現場の状況を確認し、必要な調整を行いながら、スタッフが働きやすく、利用者様にも安心していただける環境を整えるポジションです。 ◆ 記録・運用体制日々のサービス提供状況や事業所の運営状況を把握し、必要な情報を整理・共有しながら業務を進めます。スタッフ間での連携を大切にし、訪問介護サービスが安定して提供されるよう管理業務を行います。 ◆ 働き方シフト制での勤務となります。管理者として事業所運営に幅広く関わり、訪問介護の現場とスタッフを支えながら、利用者様の在宅生活に貢献できるお仕事です。
魅力: 未経験でも安心！資格と情熱を活かせる環境が整っています
地域に根ざした介護サービスで充実したキャリアを築けます
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県さいたま市岩槻区美園東1-2-10
浦和美園駅から0.7km、東川口駅から2.6km、南浦和駅から8.0km

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介護老人福祉施設ブエナビスタの施設長・管理職求人（正社員）

特別養護老人ホーム
50代活躍
40代活躍
女性が活躍
寮・社宅あり
社会保険完備
残業ほぼなし

経験を活かし、施設運営の中核へ

給与: 給与 237,800 〜 339,300 円
仕事 内容: 施設運営を支える司令塔として活躍！特別養護老人ホームの事務長業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容特別養護老人ホームの運営全般に携わり、入居者様が安心して生活できる環境と、職員が働きやすい施設づくりを支えるポジションです。・施設全体の運営管理・収支管理および予算に関する業務・行政対応、監査対応・入居者様やご家族からの苦情対応・事故発生時の対応および再発防止に向けた調整・設備、備品の管理・施設運営に関する各種調整 ◆ 人事・スタッフマネジメント職員の採用から配置、人事考課まで、人材面から施設運営を支えていただきます。・採用活動、面接対応・職員の人員配置・人事考課に関する業務・各部署との連携、調整・職員が円滑に業務を進めるための環境づくり ◆ 会議・連携業務施設内外の関係者と情報を共有し、より良いサービス提供と安定した施設運営につなげます。・施設運営に関する定例会議への参加・法人内の会議への参加・運営上の課題や改善点の共有・関係部署との連携および調整 ◆ 事務長としてのやりがい施設運営を幅広く見渡しながら、入居者様の生活、職員の働きやすさ、法人の運営方針をつなぐ重要な役割です。日々の業務を通じて施設全体の課題を把握し、現場の声を取り入れながら、より良い環境づくりを進めていけます。日勤専従の働き方で、管理職としての経験や調整力を活かしたい方に適したポジションです。
魅力: 現場を知る人だからこそ、任される運営の仕事
運営の中心に立つからこそ、施設全体を動かす手応えがあります
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県さいたま市桜区西堀4-8-24
西浦和駅から0.9km、武蔵浦和駅から2.1km、浦和駅から2.9km

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ウィル訪問看護ステーション浦和の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
未経験可
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問

未経験から現場を動かす管理職へ

給与: 給与 400,000 〜 600,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場とチームを支えるマネージャーとして、事業所運営に力を発揮 ◆ 具体的な業務内容訪問看護事業所のマネージャーとして、スタッフが安心して働ける環境づくりと、利用者様へのより良いサービス提供を支えていただきます。・事業所運営に関する管理業務・スタッフの勤務調整や業務管理・チーム内の連携・情報共有・利用者様へのサービス提供体制の確認・訪問看護に関わる関係職種との連携・現場での課題把握と改善に向けた取り組み・スタッフの育成・サポート・業務に関する記録や管理業務 ◆ マネージャーとしての役割現場の状況を把握しながら、スタッフ一人ひとりが力を発揮できるようチームをまとめるポジションです。利用者様やご家族に寄り添う看護を支えるとともに、スタッフ間の連携を促進し、訪問看護サービスの質の向上を目指していただきます。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。日々の状況に応じて柔軟に対応しながら、訪問看護の現場を支える管理職としてご活躍いただきます。
魅力: なぜ未経験から管理職を目指せるのか
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【深夜】22:00-8:00(月〜日)
応募 要件: 無資格可
住所: 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-17東宏ビル5-2階
東浦和駅から0.3km、南浦和駅から3.7km、浦和美園駅から3.8km

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ケアセンターつどいせんげん台の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
新卒可
年齢不問
50代活躍
40代活躍
学歴不問
住宅手当

現場を支え、信頼をつくる管理者へ

給与: 給与 300,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として、日勤で現場をリードするお仕事です ◆ 主な業務内容・デイサービスの運営に関わる管理業務・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・施設運営を円滑に進めるための各種調整・現場全体を見渡しながら、日々のサービス提供を支える業務 ◆ 管理者としての役割管理者として施設全体の状況を把握し、スタッフと連携しながら、デイサービスの円滑な運営を担います。利用者様や現場の状況に目を配り、より良いサービス提供につなげていく、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、これまでの経験や判断力を活かして施設運営に取り組めます。現場を支える立場として、利用者様に寄り添うデイサービスづくりに力を発揮したい方に適したお仕事です。
魅力: 経験を活かして、運営の中心へ立つ仕事
経験者だからこそ見える課題に、運営側から向き合える
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県越谷市千間台西4-3-14
せんげん台駅から0.9km、浦和美園駅から5.7km、春日部駅から5.1km

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新着

まごころの家＊あゆみ入間の施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
40代活躍
60代活躍
50代活躍
学歴不問
時短勤務相談可
住宅手当

【所長候補】現場を回す力を、所長候補として形にする。地域に寄り添う小規模多機能で、次の一歩へ。

給与: 給与 284,000 〜 301,500 円
仕事 内容: 小規模多機能型居宅介護の運営を担う所長候補として、事業所全体を支えるお仕事 ◆ 所長候補としての役割小規模多機能型居宅介護の運営管理を担っていただきます。・労務管理、請求業務・シフトの作成・関係介護事業所との連携・売上向上施策の立案、実行・利用者様の生活介助、支援 ◆ 日勤専従での勤務日勤専従の所長候補として、日中の事業所運営を中心に担当します。現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して円滑なサービス提供を支えていくポジションです。 ◆ 小規模多機能型居宅介護ならではのやりがい通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の在宅生活を支える小規模多機能型居宅介護。所長候補として、事業所全体を見渡し、一人ひとりに合った支援を提供できる体制づくりに取り組めます。
魅力: 介護経験とマネジメント経験を、施設運営の中心で活かせる仕事です
管理職としての判断が、入居者様の過ごしやすさにそのままつながります
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:30-18:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県入間市野田583-1
元加治駅から0.7km、東飯能駅から2.5km、飯能駅から3.1km

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健康サポートげんきさいたま土呂の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
60代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問

現場を支え、仕組みを動かす施設長へ

給与: 給与 274,600 〜 345,500 円
魅力: 営業、連携、書類管理まで。施設運営の中核を担える
未経験からでも、運営の視点を身につけやすい研修体制
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県さいたま市北区土呂町1-63-4プラムコート1F
土呂駅から0.5km、さいたま新都心駅から4.8km、大宮駅から3.5km

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まごころの家＊あゆみ脚折の施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
60代活躍
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
住宅手当

【所長候補】現場をまとめるほどに、利用者様との距離が近づく所長候補という選択

給与: 給与 284,000 〜 301,500 円
仕事 内容: 小規模多機能型居宅介護の運営を担う所長候補として、利用者様とスタッフを支える仕事です ◆ 所長候補としての主な役割・労務管理、請求業務・シフトの作成・関係介護事業所との連携・売上向上施策の立案、実行・利用者様の生活介助、支援 ◆ 利用者様に寄り添う事業所運営通いを中心に、訪問や宿泊にも対応する小規模多機能型居宅介護の特徴を活かし、利用者様一人ひとりの生活状況や希望に合わせた支援を行えるよう、現場をまとめていただきます。日々の様子を把握しながら、スタッフと情報を共有し、利用者様にとってより良いサービスにつなげていく役割です。 ◆ スタッフをまとめるリーダーシップ所長候補として、スタッフが安心して業務に取り組める環境を整え、チーム全体をけん引します。・スタッフ間の連携促進・業務上の課題や改善点の整理・サービスの質を高めるための取り組み・事業所の方針や情報の共有現場と運営の橋渡し役として、周囲とコミュニケーションを取りながら事業所を運営していただきます。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方勤務は日勤専従。所長候補としての管理業務やスタッフとの連携に集中しながら、安定した働き方を目指せます。利用者様の暮らしを支え、スタッフが力を発揮できる事業所をつくる、やりがいのあるポジションです。
魅力: 通い・訪問・宿泊をつなぎ、暮らし全体を支える中心に
未経験でも、管理職としての視点を一つずつ身につけられる環境
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】9:30-18:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県鶴ヶ島市脚折町2-28-2
坂戸駅から0.9km、本川越駅から9.0km、高麗川駅から7.6km

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GENKINEXT深谷宿根の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
口コミあり(1件)
50代活躍
新卒可
未経験可
学歴不問
40代活躍
残業ほぼなし

現場を動かす手応えを、管理者として。

給与: 給与 277,200 〜 335,200 円
魅力: 相談できる人がいるから、管理者の仕事はひとりで抱え込まない
資格を活かして、施設運営の中心へ
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
住所: 埼玉県深谷市宿根1448
深谷駅から2.0km、岡部駅から2.3km、武川駅から6.4km

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ル・レーヴ大宮北の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
60代活躍
未経験可
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
時短勤務相談可

管理者として、現場と運営の両方を動かす

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの管理者業務です ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの運営を担う管理者として、施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりとスタッフが働きやすい体制づくりを進めます。・施設運営全般の管理・スタッフの勤務状況や業務の管理・チーム内の情報共有、連携調整・入居者様の生活状況やケア内容の把握・ご家族様や関係各所との連絡、調整・入居相談や施設案内に関する対応・介護サービスの品質管理・施設運営に関する事務処理・施設の環境改善や業務の見直し ◆ 管理者としての役割現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、日々の状況を把握し、より良いサービス提供につなげていきます。 ◇ 入居者様一人ひとりの状況を確認 ◇ スタッフが連携しやすい体制を整備 ◇ 課題や変化を早期に把握し、改善を推進 ◇ 施設全体の運営状況を管理 ◆ 日勤専従で取り組める施設運営日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。入居者様やスタッフと直接関わりながら、現場の声を運営に反映できるポジションです。これまでの介護経験やチームマネジメントの経験を活かし、施設全体を支える管理職としてご活躍いただけます。
魅力: なぜ、管理者として力を発揮しやすいのか
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 埼玉県さいたま市北区吉野町1-37-5
今羽駅から0.4km、内宿駅から7.1km、大宮駅から5.1km

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新着

ALSOKデイサービス川越新河岸の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
未経験可
40代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問

現場をまとめる力を、次のキャリアに変える

給与: 給与 310,600 〜 320,600 円
仕事 内容: 施設の運営管理を中心に、利用者様とスタッフを支える業務を担当します。入居者様の管理、入退館や契約手続き、見学案内、書類・経理・設備の管理を行います。スタッフの業務・労務管理、健康面や精神面の把握とサポート、育成・指導、人員状況の把握、採用計画の立案や面接にも携わります。短期・中期の運営計画や経営数値を管理し、業務プロセスの改善、効率化、リスク管理を進めます。行政や業者、社内外の関係部署との連携・調整・交渉も担当します。入社後は施設運営の研修を受け、配属後も担当エリアマネージャーの支援を受けながら業務を学べます。
魅力: 運営を見る立場だからこそ、積み重ねた経験が生きる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
歓迎：自動車免許
住所: 埼玉県川越市砂870-4
新河岸駅から0.3km、川越駅から1.9km、本川越駅から2.7km

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ケアセンター北上尾の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
60代活躍
社会保険完備

訪問介護の現場を支える管理者へ

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、現場と事業所をつなぐ仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営全般を担います。・事業所の運営管理・訪問介護サービスに関わる業務の調整・スタッフが円滑に働ける環境づくり・利用者様に適切なサービスを届けるための管理業務現場の状況を把握しながら、スタッフと連携し、事業所全体をより良い方向へ導いていくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい訪問介護は、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。管理者としてスタッフをまとめ、サービス提供を支えることで、利用者様の安心した暮らしに貢献できます。現場と運営の両面に関わり、事業所づくりに携われる点が魅力です。 ◆ 働き方シフト制での勤務となるため、訪問介護事業所の運営状況に合わせて業務に取り組みます。スタッフとの連携を大切にしながら、日々の業務を調整し、事業所全体がスムーズに機能するよう管理していきます。
魅力: 経験を活かして、現場を動かす手応えがある
管理者として求められる視点を、正社員として積み重ねる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県上尾市中分2-191
北上尾駅から2.3km、内宿駅から6.0km、本川越駅から9.5km

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スピード対応

健康サポートげんきさいたま土呂の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
新卒可
ブランク可

現場をまとめるほど、利用者様の笑顔が近くなる

給与: 給与 277,200 〜 335,200 円
魅力: 現場も運営も見えるから、支える実感がはっきりある
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県さいたま市北区土呂町1-63-4プラムコート1F
土呂駅から0.5km、さいたま新都心駅から4.8km、大宮駅から3.5km

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樹楽団らんの家戸田の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
40代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問
未経験可

現場を動かす手応えを、管理者として

給与: 給与 270,000 〜 350,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を担う管理者として、現場とスタッフを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、事業所運営を幅広く担っていただきます。・日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場全体を管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様に安心して過ごしていただくための環境づくり・事業所運営に関わる各種管理業務・現場スタッフを支え、チームでより良いサービスを目指す業務 ◆ 管理者としての役割利用者様へのサービスだけでなく、スタッフが働きやすい環境を整え、事業所全体をまとめるポジションです。現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して業務を進めます。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、デイサービスの運営を支えてください。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務スタイルです。管理者として現場と運営の両面に携わり、利用者様の笑顔とスタッフの働きやすさを支える、やりがいのあるお仕事です。
魅力: 資格を活かして、現場の中心へ立てる仕事
初めての管理職でも、段階的に覚えていける
募集 状況: 【遅番】9:00-21:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
住所: 埼玉県戸田市喜沢2-9-9コスモプレイス喜沢101
西川口駅から1.0km、赤羽岩淵駅から3.7km、赤羽駅から4.2km

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ラヴィスタ草加の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
残業ほぼなし
社会保険完備

現場を動かす手応えを、次の施設長で

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える施設長として、日勤中心で施設運営を担う仕事 ◆ 施設長としての役割住宅型有料老人ホームの運営を支える施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、現場が円滑に動くための管理業務を担います。・施設全体の運営管理・スタッフが働きやすい環境づくり・入居者様へのサービス品質の確認・施設内の状況把握と課題への対応・関係者との連携、調整 ◆ 日勤専従で働くスタイル日勤専従のため、生活リズムを整えながら施設長としての業務に集中できます。現場の状況を確認しながら、入居者様とスタッフ双方を支える立場として活躍できます。 ◆ 現場をまとめるやりがい施設運営を担う責任あるポジションだからこそ、スタッフとの連携や環境改善を通じて、より良い施設づくりに取り組めます。これまでの経験を活かし、入居者様の安心した暮らしを支える仕事です。
魅力: 現場を見渡しながら、運営の軸をつくる仕事
施設長経験者だからこそ、任される判断があります
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、初任者研修
住所: 埼玉県草加市谷塚2-27-3
谷塚駅から1.2km、見沼代親水公園駅から2.4km、西新井駅から3.2km

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パノラマあり

ハーモニーライフ越谷の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
50代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
40代活躍
住宅手当

未経験から管理者へ。現場を動かす正社員募集

給与: 給与 300,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍！ ◆ 施設長・管理職としての役割サービス付き高齢者向け住宅の管理者として、施設全体の運営を担うポジションです。 ◇ 入居者様が安心して暮らせる環境づくり ◇ 現場の状況を把握し、円滑な施設運営を推進 ◇ スタッフと連携し、より良いサービス提供を目指す ◇ 施設運営に関わる管理業務全般 ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に施設運営に携わります。管理者として責任を持って業務に取り組みながら、入居者様の暮らしを支え、スタッフが働きやすい環境づくりにも関われる仕事です。
魅力: 現場をまとめる力が、入居者様の安心につながる
初めての管理職でも、現場を知る強みが活きる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 埼玉県越谷市下間久里新田581-1
大袋駅から1.0km、浦和美園駅から6.7km、春日部駅から6.6km

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新着

まごころの家＊あゆみ入間の施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
60代活躍
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
土日休み

【エリア長候補】現場を支え、地域を動かす管理職へ

給与: 給与 326,500 〜 336,500 円
仕事 内容: 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える幹部として、施設運営をリードする仕事です ◆ 具体的な業務内容埼玉エリアの3拠点・4事業所の管理【営業】営業先新規顧客開拓、自社商品・製品・サービスの営業【目標設定と達成】エリアの予算管理、実績分析、稼働率確保等パフォーマンス最大化【エリアマネジメント】競合他社の活動分析、マネージャーと連携したアクションの実行、プロセスの最適化。マネージャーの育成・指導【管理】介護保険請求業務、行政との調整、労務管理等【新規事業企画】 ◆ エリア長候補としての役割現場の状況を確認しながら、スタッフが力を発揮できる体制を整え、施設全体をまとめていくポジションです。・チームをまとめるリーダーシップ・スタッフ間の情報共有と連携・利用者様に寄り添ったサービス提供の推進・施設運営上の課題整理と改善・関係者との調整を含む管理業務 ◆ 仕事のやりがい地域で暮らす利用者様を支える小規模多機能型居宅介護において、施設の方向性や働く環境づくりに関われる仕事です。現場と運営の両面に目を配りながら、チームでより良いケアを目指していく。これまでのマネジメント経験や介護現場での経験を活かし、施設運営を支える幹部として活躍できます。
魅力: 管理職として広がる、運営と育成の手応え
人と現場をつなぐ視点が、そのまま強みになる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県入間市野田583-1
元加治駅から0.7km、東飯能駅から2.5km、飯能駅から3.1km

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レッツ倶楽部上尾原市の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
新卒可
未経験可
年齢不問
40代活躍
50代活躍
土日休み

現場をまとめ、笑顔を広げる管理者へ

給与: 給与 254,000 円
仕事 内容: 利用者様とスタッフの笑顔を支える！デイサービスの運営を担う管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、事業所運営を幅広くお任せします。・事業所全体の運営管理・スタッフの業務調整やチームづくり・利用者様へのサービス提供状況の確認・ご家族や関係機関との連携・サービスの質向上に向けた環境整備・事業所運営に関わる各種管理業務利用者様が安心して通い続けられる場をつくるとともに、スタッフが気持ちよく働ける環境を整えていく役割です。 ◆ 管理者として大切にすること日々の業務を管理するだけでなく、利用者様一人ひとりの様子やスタッフの声にも目を配りながら、よりよいサービスを考えていきます。・利用者様の状況を把握し、適切な支援につなげる・スタッフ同士の連携を大切にする・現場の課題を見つけ、改善に取り組む・ご家族や関係者と信頼関係を築く・明るく安心できる事業所づくりを進める ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日勤専従の勤務で、日中のデイサービス運営を中心に担当します。現場の状況を確認しながら、スタッフへの指示や業務の調整、利用者様への対応など、事業所全体を見渡して業務を進めていきます。人と関わることが好きな方や、チームをまとめることにやりがいを感じる方に適したポジションです。 ◆ こんな方におすすめ・介護現場での経験を活かして管理職に挑戦したい方・スタッフと協力して事業所を運営したい方・利用者様やご家族との関わりを大切にできる方・周囲とコミュニケーションを取りながら行動できる方・よりよいサービスづくりに前向きに取り組める方
魅力: 運営も人も動かす、管理者としての手応え
なぜ続けやすいのか、その理由があります
募集 状況: 【日勤】8:00-17:30(月〜金)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県上尾市原市315
吉野原駅から0.4km、内宿駅から6.6km、大宮駅から5.8km

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スピード対応

はなもも訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
年齢不問
60代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍
土日休み

株式会社フィジテックが運営するはなもも訪問看護ステーションで、あなたのスキルを活かしましょう！

給与: 給与 418,000 〜 478,000 円
仕事 内容: 訪問看護の運営を支える管理者として、チームとサービスをまとめる仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問看護ステーションの管理者として、サービス全体の運営とスタッフの業務を取りまとめます。・訪問看護サービスの運営管理・利用者様へのサービス提供に関する調整・看護職員などスタッフの業務管理・スタッフ間の情報共有や連携の推進・現場での課題把握と改善に向けた対応・関係者との連絡調整 ◆ 管理者としての役割利用者様に安心して訪問看護を受けていただけるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に働ける環境づくりを担います。日勤専従の勤務形態で、訪問看護の現場とステーション運営の両面を支えるポジションです。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、チームをまとめる役割を目指せます。
魅力: 多様な経験を活かせる職場環境
正社員としての安定した雇用
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)、【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 埼玉県八潮市南川崎938-4サンライズシバ9
八潮駅から0.4km、北綾瀬駅から4.0km、京成金町駅から5.2km

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スピード対応
パノラマあり

グループホームケアサポートそうか瀬崎の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
新卒可
学歴不問
40代活躍
年齢不問
残業ほぼなし
社会保険完備

経験を活かして、現場を動かすリーダーへ

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支えるチームのリーダーとして活躍できる施設長・管理職のお仕事 ◆ 主な業務内容グループホームで、入居者様の生活を支えるチームのリーダーとして、施設運営やスタッフの連携を担っていただきます。・施設長・管理職としての現場マネジメント・スタッフとの情報共有やチーム内の連携・入居者様の暮らしを支える業務の管理・施設運営に関わる各種業務・より良いケアを目指した現場づくり ◆ リーダーとしての役割スタッフが協力しながら業務に取り組めるよう、日々の状況を把握し、チームをまとめていくポジションです。入居者様お一人おひとりの生活に寄り添う視点を大切にしながら、現場と運営をつなぐ役割を担います。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。現場スタッフとの連携を大切にしながら、グループホーム全体の運営を支える、やりがいのある仕事です。
魅力: 現場を知る人だから任される、次のステージ
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県草加市瀬崎2-46-15
谷塚駅から0.5km、見沼代親水公園駅から3.3km、西新井駅から4.3km

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訪問介護事業所ハッピーステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
年齢不問
40代活躍
50代活躍
学歴不問
社会保険完備

【管理者候補】地域に根ざした訪問介護のリーダーとして、新たなステージへ

給与: 給与 266,150 〜 324,483 円
仕事 内容: 訪問介護の現場と事業所運営を支える管理者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営管理をお任せします。・事業所全体の運営管理・訪問介護サービスの提供体制づくり・利用者様の状況把握とサービス管理・スタッフとの連携、業務調整・現場が円滑に進むためのサポート・関係機関との連携など、管理業務全般利用者様一人ひとりに必要な支援が行き届くよう、現場とスタッフをつなぎながら事業所を運営するポジションです。 ◆ 日勤専従の管理職勤務は日勤専従。訪問介護のサービス提供を支える管理者として、日中の時間帯を中心に事業所運営に携わっていただきます。現場の状況を把握し、スタッフが安心して業務に取り組める環境を整えながら、より良いサービスの実現を目指せます。 ◆ 管理者としてのやりがい・事業所運営に幅広く関われる・スタッフの成長や働きやすさを支えられる・利用者様の生活を継続的に支援できる・訪問介護サービスの質の向上に取り組めるこれまでの介護経験やマネジメント力を活かし、訪問介護の中心的な役割を担いたい方に適した仕事です。
魅力: 訪問介護のスペシャリストとして人々の生活を支える
社員としての安定した環境とキャリアアップの機会
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県さいたま市西区指扇3624
西大宮駅から0.2km、さいたま新都心駅から5.7km、大宮駅から4.3km

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スピード対応

ル・レーヴ南浦和さくら館の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
60代活躍
未経験可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
時短勤務相談可

現場を支える管理者へ、安定運営の中核を

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 現場とチームを支える管理者として、入居者様の安心と施設運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営全般に携わっていただきます。・施設全体の運営管理・職員の業務管理、チームマネジメント・入居者様の生活状況やケア内容の把握・職員間の連携調整・施設内の業務改善・ご家族様や関係各所との調整・必要に応じた現場のフォロー・施設運営に関する事務業務入居者様に安心して生活していただける環境を整えながら、職員が力を発揮できるチームづくりを進めていくポジションです。 ◆ 管理者として大切にすること日々の状況を把握し、入居者様へのケアが適切に行われているかを確認しながら、施設全体をより良い方向へ導いていただきます。・入居者様の変化や要望の把握・職員からの相談対応・情報共有の促進・円滑なチームワークづくり・施設内の課題発見と改善現場との距離を大切にし、スタッフと協力しながら施設を運営していくことが求められます。 ◆ 日勤専従の働き方日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当していただきます。職員や関係職種との連携を図りながら、入居者様の様子や現場の状況を確認し、安定したサービス提供を支えていく働き方です。 ◆ これまでの経験を活かせるポジション施設運営や職員管理に関する経験を活かし、管理者としてさらなるキャリアを築けます。介護現場への理解をもとに、職員を支えながら入居者様に寄り添う施設づくりに取り組みたい方に適した仕事です。
魅力: 運営の要を任されるからこそ、経験がしっかり活きる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県さいたま市南区大谷口972-7
南浦和駅から1.9km、浦和駅から2.0km、武蔵浦和駅から3.3km

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ケアサポートにいざの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
40代活躍
年齢不問
女性が活躍
時短勤務相談可
残業ほぼなし

自立支援の現場で、管理職へ進む

給与: 給与 225,700 〜 343,500 円
仕事 内容: 利用者様に寄り添うデイサービスを支える、リーダーとしてのやりがいあるお仕事 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの運営を支えるリーダーとして、現場スタッフと連携しながら、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくりをお任せします。・利用者様へのサービス提供に関わる業務・スタッフ間の連携や業務の調整・現場の状況確認、サポート・サービス内容やケアに関する確認・施設運営に関わる管理業務・利用者様やご家族様への対応・スタッフが働きやすい環境づくり・より良いサービスに向けた業務改善これまでの介護経験を活かしながら、現場と運営の両面で施設を支えるポジションです。利用者様一人ひとりに目を配り、スタッフと協力してより良いデイサービスをつくっていけます。 ◆ リーダーとしての役割施設長・管理職として、日々の業務が円滑に進むよう現場をまとめていただきます。・スタッフへの業務共有やフォロー・チーム内の情報共有・現場で発生する課題への対応・サービス品質の確認・施設運営に関する連携・スタッフの成長を支えるサポート周囲とコミュニケーションを取りながら、チームを動かしていくことが大切です。自分の考えを活かし、施設づくりに関われるやりがいがあります。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、利用者様やスタッフと継続的に関わることができます。現場でのケアだけでなく、スタッフとの連携や運営面にも携われるため、介護職としての経験をさらに広げたい方にも適したお仕事です。 ◆ こんな方におすすめ・介護の経験を活かしてキャリアアップしたい方・リーダーシップを発揮して働きたい方・スタッフと協力して業務に取り組める方・利用者様に寄り添ったサービスを大切にできる方・デイサービスの運営に関心がある方・日勤専従で安定した働き方を希望する方利用者様の笑顔と、スタッフの働きやすさを支えるリーダーとして、デイサービスのより良い運営を一緒に目指しませんか。
魅力: 現場を知ってから、運営を担える安心感
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所: 埼玉県新座市大和田1-8-2
新座駅から0.6km、和光市駅から5.9km、西高島平駅から8.7km

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フレシール岩槻の施設長・管理職求人（正社員）

特別養護老人ホーム
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
住宅手当
残業ほぼなし

社会福祉法人北友会が運営するフレシール岩槻であなたの経験を活かしてみませんか？

給与: 給与 235,000 円
仕事 内容: 特別養護老人ホームの運営を支える管理職として、施設全体を見渡す仕事です ◆ 主な業務内容・特別養護老人ホームの施設運営に関する管理業務・入居者様の暮らしを支えるサービス提供体制の管理・施設内の業務が円滑に進むよう、全体を見渡した調整・職員が働きやすく、連携しやすい環境づくり・施設運営に関わる各種業務の確認・管理 ◆ 施設長・管理職としての役割・現場の状況を把握し、より良い施設運営につなげる判断・入居者様や職員に関わる課題の整理と対応・施設全体の方針を踏まえた業務運営・各部門や職員との連携を通じたチームづくり ◆ 働き方について・シフト制での勤務となります・施設全体の動きを把握しながら、管理職として幅広い業務に携わります・入居者様の安心した生活と、職員が力を発揮できる環境の両方を支えるポジションです
魅力: フレシール岩槻で施設長・管理職として入居者様に寄り添い、共に過ごしていく喜びを感じてください
正社員として安定した職場環境でキャリアを築けます
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
住所: 埼玉県さいたま市岩槻区加倉190
岩槻駅から1.5km、浦和美園駅から6.3km、大宮駅から6.5km

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スピード対応

リプラスデイサービス見沼の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
未経験可
40代活躍
年齢不問
学歴不問
寮・社宅あり
社会保険完備

現場を支え、事業所を育てる。デイサービスの未来をつくる管理者募集

給与: 給与 300,000 〜 320,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として、現場とスタッフをまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、日々のサービス提供と施設運営を支えていただきます。・利用者様へのサービス提供に関わる現場管理・スタッフが連携して働ける環境づくり・施設運営に関する管理業務・利用者様やご家族への対応・サービス内容や業務の確認、調整 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握し、利用者様に安心して過ごしていただけるデイサービスづくりを目指します。スタッフとコミュニケーションを取りながら、日々の業務が円滑に進むよう調整することが大切な役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境日勤専従の管理者として、デイサービスの運営に集中して取り組めます。利用者様との関わりを大切にしながら、現場スタッフと協力してよりよいサービス提供を支えてください。
魅力: “運営を見る力”を、介護の現場でしっかり活かせるポジションです
こんな方に向いています
勤務地について
最後に
募集 状況: 【日勤】9:00-17:00(月〜日)
応募 要件: 必須：社会福祉主事任用
住所: 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332-3
七里駅から1.3km、さいたま新都心駅から5.5km、浦和美園駅から6.0km

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埼玉県の施設長・管理職の年収250万円以上の求人一覧

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グループホームなごみの施設長・管理職求人（正社員）

ケアサポートわらびの施設長・管理職求人（正社員）

ケアサポートかわぐちの施設長・管理職求人（正社員）

ケヤキ倶楽部北上尾の施設長・管理職求人（正社員）

ケアセンターコルサの施設長・管理職求人（正社員）

ライフパートナー安行領根岸の施設長・管理職求人（正社員）

ケアセンター浦和美園の施設長・管理職求人（正社員）

介護老人福祉施設ブエナビスタの施設長・管理職求人（正社員）

ウィル訪問看護ステーション浦和の施設長・管理職求人（正社員）

ケアセンターつどいせんげん台の施設長・管理職求人（正社員）

まごころの家＊あゆみ入間の施設長・管理職求人（正社員）

健康サポートげんきさいたま土呂の施設長・管理職求人（正社員）

まごころの家＊あゆみ脚折の施設長・管理職求人（正社員）

GENKINEXT深谷宿根の施設長・管理職求人（正社員）

ル・レーヴ大宮北の施設長・管理職求人（正社員）

ALSOKデイサービス川越新河岸の施設長・管理職求人（正社員）

ケアセンター北上尾の施設長・管理職求人（正社員）

健康サポートげんきさいたま土呂の施設長・管理職求人（正社員）

樹楽団らんの家戸田の施設長・管理職求人（正社員）

ラヴィスタ草加の施設長・管理職求人（正社員）

ハーモニーライフ越谷の施設長・管理職求人（正社員）

まごころの家＊あゆみ入間の施設長・管理職求人（正社員）

レッツ倶楽部上尾原市の施設長・管理職求人（正社員）

はなもも訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

グループホームケアサポートそうか瀬崎の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護事業所ハッピーステーションの施設長・管理職求人（正社員）

ル・レーヴ南浦和さくら館の施設長・管理職求人（正社員）

ケアサポートにいざの施設長・管理職求人（正社員）

フレシール岩槻の施設長・管理職求人（正社員）

リプラスデイサービス見沼の施設長・管理職求人（正社員）

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