中央区（東京都）の施設長・管理職の週休2日の求人一覧

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ケアプランエンゼルの施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
週休2日
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

新規立ち上げを率いる、管理者の一歩先へ

給与: 給与 400,000 〜 500,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援事業所を支える管理者として、日勤専従で力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援事業所の管理者として、事業所運営とケアマネジメント業務を支えていただきます。・利用者様の状況に応じたケアマネジメント・居宅介護支援に関わる業務の管理・事業所内の業務調整・ケアマネジャーが円滑に業務を進められる体制づくり・関係機関との連携を含む事業所運営 ◆ 管理者としてのやりがい利用者様やご家族の生活を支える居宅介護支援。その中心となる事業所の管理者として、日々の業務を整え、より良い支援につなげていく役割です。これまでの経験を活かしながら、ケアマネジャーを支え、事業所全体の運営に携われます。 ◆ 働き方・日勤専従・居宅介護支援事業所での勤務・管理者として事業所運営を担当利用者様に寄り添う支援と、現場を支える運営の両方に携わりたい方に適したお仕事です。
魅力: 経験を活かして、裁量ある運営に深く関われる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師、准看護師
住所: 東京都中央区勝どき2-10-14勝どきロードス305
勝どき駅から0.1km、月島駅から0.9km、東銀座駅から1.5km

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セントケア訪問看護ステーション三鷹の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
週休2日
50代活躍
60代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問

訪問看護のリーダーとして新たなステージへ！セントケア訪問看護ステーション三鷹で管理者募集

給与: 給与 399,000 〜 429,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場とチームを支える管理者として、日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容訪問看護ステーションの管理者として、サービス提供を円滑に進めるための運営・管理業務を担っていただきます。・訪問看護に関わる業務全体の管理・スタッフがスムーズに業務を進めるための調整・利用者様への看護サービスの質を支える取り組み・関係職種との連携を含む、事業所運営の管理・現場の状況把握と、より良いサービス提供に向けた改善 ◆ 管理者としての役割スタッフや関係職種と連携しながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問看護サービスの基盤を整えていくポジションです。日々の業務を管理するだけでなく、チーム全体を見渡し、スタッフが力を発揮できる環境づくりにも取り組んでいただきます。 ◆ 働き方について勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、訪問看護の運営を支える管理者業務に集中できます。看護の現場を支え、チームをまとめる役割にやりがいを感じられる方に適したお仕事です。
魅力: 3年以上の臨床経験必須！安心のフォロー体制と研修プログラム
地元で働く！三鷹市で地域に密着した訪問看護を提供
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都三鷹市下連雀3-21-11サンハイム三鷹101号
三鷹駅から0.5km、吉祥寺駅から1.7km、武蔵境駅から1.7km

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ジョイリハ立川の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
週休2日
土日休み
50代活躍
40代活躍
新卒可
学歴不問

管理経験を、現場を動かす力へ変える

給与: 給与 272,500 〜 300,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、日々の施設運営を担っていただきます。・施設全体の運営管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・サービス提供に関わる各種管理業務・施設運営に付随する業務全般 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してサービスの質を支えるポジションです。利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、デイサービスが円滑に運営されるよう取り組んでいただきます。 ◆ 働き方・日勤専従・管理者として施設運営に携われる環境・現場と運営の両面からサービスを支えるお仕事・これまでの経験を活かして、施設づくりに取り組めます
魅力: なぜ管理者経験がしっかり活きるのか
現場を支えながら、次の役割へ広がる働き方
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都立川市若葉町1-11-22
東大和市駅から1.5km、玉川上水駅から2.1km、小川駅から3.1km

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スピード対応

セントケア蒲田の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
週休2日
50代活躍
未経験可
新卒可
60代活躍
40代活躍

訪問介護のリーダーシップを発揮する貴重なチャンス！管理者としてキャリアを築きませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、日勤で事業所をリード ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営・管理業務を担います。・訪問介護サービスに関わる事業所運営・スタッフや業務全体の管理・利用者様へのサービス提供を支える管理者業務 ◆ 働き方の特徴・管理者として事業所の運営に携わるポジション・日勤専従の勤務形態・訪問介護の現場を支えながら、より良いサービス提供を目指せます ◆ こんな方におすすめ・訪問介護の運営や管理に携わりたい方・これまでの介護経験を活かして事業所を支えたい方・スタッフと連携しながら業務を進めたい方・日勤専従で管理職として働きたい方
魅力: 未経験歓迎！訪問介護の世界であなたの管理能力を活かせる職場です。
充実のサポート体制で、安心して長期勤務が可能です。正社員として安定した働き方を実現！
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都大田区蒲田5-36-2相互蒲田ビル201
蒲田駅から0.3km、京急蒲田駅から0.4km、西馬込駅から3.1km

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ジョイリハ葛西の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
週休2日
土日休み
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問

現場を支え、次の成長をつくる管理者へ

給与: 給与 272,500 〜 300,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として、現場とスタッフをつなぐ仕事 ◆ 具体的な業務内容・デイサービス全体の運営管理・スタッフの業務調整やチームマネジメント・利用者様へのサービス提供に関する管理・日々の業務が円滑に進むための現場サポート・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み・施設運営に関わる各種業務 ◆ 管理者としての役割利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりを担います。現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してデイサービスの運営を支えていただくポジションです。 ◆ 日勤専従で働くスタイル日勤専従の勤務形態で、日中のサービス提供と施設運営に集中できます。管理者としての視点を活かしながら、利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切に働けます。
魅力: 責任あるポジションに、待遇と役割がしっかり伴う理由
経験を土台に、運営を動かすポジション
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都江戸川区中葛西1-8-6大高ハイツ103
葛西駅から0.9km、新木場駅から4.7km、亀戸駅から4.8km

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セントケア訪問看護ステーション府中の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
週休2日
50代活躍
60代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問

あなたのキャリアをセントケア訪問看護ステーション府中で広げませんか？

給与: 給与 399,000 〜 429,000 円
仕事 内容: 訪問看護の運営を支える管理者として、利用者様とスタッフに寄り添う仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問看護サービスの管理者として、事業所の運営を支えていただきます。・利用者様への訪問看護サービスに関わる管理業務・看護職員の業務調整やチーム運営・スタッフ間の情報共有や連携・サービス提供状況の確認・事業所運営に関する各種業務利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、現場と事業所全体をつなぐ役割を担います。 ◆ 管理者としてのやりがいスタッフが力を発揮できる環境を整えながら、訪問看護サービスの質を支えていくポジションです。利用者様一人ひとりに必要な支援を考え、チームで連携しながらより良いサービスにつなげていきます。管理者として、事業所の運営とスタッフの成長を支えることができます。 ◆ 働き方日勤専従の管理者として、訪問看護事業所の運営管理に取り組んでいただきます。現場の状況を把握し、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、利用者様に安心していただけるサービス提供を目指します。
魅力: 臨床経験3年以上ある方！充実したサポート体制であなたを全力バックアップ
働きやすい環境と成長の機会があなたを待っています
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都府中市宮西町5-8-1モンサラット府中202
府中本町駅から0.5km、分倍河原駅から0.6km、府中競馬正門前駅から0.9km

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パノラマあり

エクセレント練馬の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
週休2日
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

安心と信頼のあるリーダーを目指しませんか？エクセレント練馬で施設運営の中核となるフロアマネージャー（管理者候補）を募集！

給与: 給与 340,000 円
魅力: 地域に根ざした安心の介護サービスで、入居者様と共に豊かな毎日を
資格をお持ちの方、ステップアップのチャンスです！
福利厚生について
年間休日
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都練馬区豊玉南2-4-10
野方駅から1.0km、練馬駅から1.2km、豊島園駅から1.8km

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スピード対応

悠々ケア六本木の施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
週休2日
土日祝休み
50代活躍
60代活躍
未経験可
年齢不問

【管理者候補】居宅介護支援サービスのリーダーとして輝くチャンス！悠々ケア六本木で新たなキャリアを築こう

給与: 給与 305,550 〜 318,850 円
仕事 内容: 居宅介護支援の現場を支える管理者として、運営とケアマネジメントに携わる仕事 ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援事業所の管理者として、事業所運営を担いながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。・居宅介護支援事業所の運営管理・ケアマネジメント業務の管理・確認・利用者様やご家族からの相談対応・関係機関や各サービス事業所との連携・スタッフとの情報共有や業務調整・支援内容や事業所運営に関する記録・確認 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握し、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを進めます。利用者様一人ひとりの状況に目を配り、適切な支援につながるよう、事業所全体をまとめるポジションです。 ▼ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に集中できます。居宅介護支援の運営に関わり、これまでの経験や知識を活かして事業所を支える仕事です。
魅力: 経験不問！あなたのやる気を重視した採用を実施中
港区六本木での働きやすい環境！アクセスも便利です
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：主任介護支援専門員
住所: 東京都港区六本木6-5-253F
六本木駅から0.2km、麻布十番駅から0.9km、青山一丁目駅から1.4km

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パノラマあり

グループホームゆりの花坂下の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
週休2日
50代活躍
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
残業ほぼなし

経験を活かして現場を動かす管理職へ

給与: 給与 323,500 〜 353,500 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える！グループホームの運営を担う施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割グループホームで、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の運営を担うポジションです。・施設運営に関わる管理業務・スタッフと連携した現場づくり・入居者様の生活を支える環境整備・より良いサービス提供に向けた業務調整これまでの経験や知識を活かしながら、施設の中心となってチームをまとめていただきます。 ◆ 入居者様に寄り添う運営グループホームでは、入居者様お一人おひとりの生活を大切にした支援が求められます。・日々の暮らしを見守る環境づくり・入居者様の思いや変化を踏まえた対応・スタッフ間での情報共有・安心して過ごせる施設づくり管理職として現場とスタッフをつなぎ、入居者様に寄り添ったサービスを形にしていくやりがいがあります。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設の状況やスタッフと連携しながら、日々の運営を進めていただきます。責任ある立場だからこそ、周囲と協力しながら安定した施設運営を目指せる方を歓迎します。
魅力: 介護もマネジメントも、どちらも手応えを持てる職場です
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】18:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都板橋区坂下2-27-11
蓮根駅から0.6km、赤羽駅から3.2km、赤羽岩淵駅から3.3km

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セントケア豊島サテライト文京の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
週休2日
未経験可
新卒可
60代活躍
40代活躍
50代活躍

セントケア豊島サテライト文京で始める新しい挑戦！管理職として訪問介護の未来を切り拓こう！

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 日勤専従で訪問介護の運営を支える管理者ポジション！サービス全体を見渡し活躍できます ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に必要なサービスが適切に提供されるよう、事業所運営を担っていただきます。・訪問介護サービスに関わる管理業務・事業所全体の運営管理・利用者様へのサービス提供を支える調整業務・スタッフが円滑に業務を進めるための管理・連携管理者として現場と事業所をつなぎ、訪問介護サービスを支える役割です。 ◆ 働き方のポイント・日勤専従の勤務・訪問介護事業所の運営を担う管理者・利用者様の生活を支えるサービスに携われる・これまでの介護経験やマネジメント力を活かせるポジション日中の時間帯を中心に、事業所運営とサービス提供を支えていただきます。
魅力: 充実のサポート体制で未経験でも安心してスタート可能！
東京都文京区で正社員として安定したキャリアを築こう！
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都文京区本駒込1-13-14タキモトビル101
本駒込駅から0.4km、駒込駅から1.3km、巣鴨駅から1.3km

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パノラマあり

アルタクラッセ二子玉川の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
週休2日
60代活躍
50代活躍
未経験可
40代活躍
年齢不問

東京都世田谷区で新しいキャリアを築くチャンス！介護付き有料老人ホームの管理者、管理者候補に挑戦しませんか？

給与: 給与 310,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！管理者として力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営・施設全体の管理業務・現場を支える管理職としての業務推進・職員と連携したより良いサービスづくり管理者として、日々の運営を見渡しながら、入居者様に寄り添う環境づくりに取り組めるポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職業務勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者として施設運営に集中できます。入居者様や職員の状況を把握し、施設全体を支える存在としてご活躍ください。 ◆ 管理者としてのやりがい介護の現場を支えるだけでなく、施設全体の方向性を考え、より良い環境づくりに関われるのが管理者の魅力です。これまでの経験やマネジメント力を活かし、入居者様と職員の双方にとって安心できる施設を目指せます。
魅力: 安定した正社員雇用で、未経験からでも管理職を目指せます！
東京都世田谷区玉川で管理者、管理者候補を募集中！
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都世田谷区玉川3-40-21
二子玉川駅から0.7km、二子新地駅から1.1km、高津駅から1.6km

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セントケア江東の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
週休2日
新卒可
60代活躍
40代活躍
学歴不問
未経験可

魅力あふれるセントケア江東で新たなキャリアを始めませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、現場とスタッフをまとめるお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問入浴サービスの運営を担う管理者として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場とスタッフをまとめていただきます。・訪問入浴業務全体の管理・スタッフの業務調整やチーム運営・利用者様へのサービス品質の確認・現場が円滑に進むための各種調整・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者として大切にすること利用者様が安心して訪問入浴サービスを受けられるよう、スタッフと連携しながらより良いサービス提供を目指します。・スタッフ同士の連携を大切にした運営・現場の状況を把握した適切な判断・利用者様の立場に立ったサービス管理・日々の業務が滞りなく進むための環境づくり ◆ 働き方日勤専従の管理者として、訪問入浴サービスの運営を支えていただきます。現場をまとめる立場として責任感を持ち、スタッフと協力しながら事業所を運営したい方に向いているお仕事です。
魅力: 未経験でも管理職に挑戦！セントケア東京があなたの成長をサポート
訪問入浴のリーダーとして、利用者様の笑顔を支えるやりがい
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都江東区東陽1-16-8ＭＥＬＤＩＡ東陽町ビル４階
木場駅から0.3km、門前仲町駅から1.3km、豊洲駅から1.9km

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ケアプランセンターワークスタッフ鵜の木の施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
週休2日
土日祝休み
50代活躍
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

現場を動かす、主任ケアマネの次の一歩

給与: 給与 280,000 〜 336,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援事業所の運営を担う施設長として、日勤中心で活躍 ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援事業所の施設長として、事業所全体の運営を担っていただきます。・事業所運営に関する業務・スタッフの管理、業務状況の確認・利用者様への支援が円滑に進むための環境づくり・関係機関との連携や調整・事業所内の業務改善、運用管理管理職として現場を支えながら、スタッフが安心して業務に取り組める体制づくりを進めていく役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援事業所の運営管理に集中できます。利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、これまでの経験を活かして事業所づくりに取り組みたい方に適したポジションです。 ◆ 管理職としてのやりがい施設長として、日々の業務管理だけでなく、スタッフが連携して支援できる環境を整えることも大切な仕事です。利用者様へのより良い支援につながる仕組みを考え、事業所全体を動かしていくやりがいを感じられます。
魅力: 経験を、運営を支える力へ変えられる場所
任されるからこそ見える、支援の質を高める面白さ
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)、【日勤】8:30-18:30(月〜金)
応募 要件: 必須：主任介護支援専門員
住所: 東京都大田区鵜の木2-17-3ライオンズマンション鵜の木1
鵜の木駅から0.1km、新丸子駅から1.7km、多摩川駅から1.8km

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スピード対応
パノラマあり

セントケアホーム西糀谷の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
週休2日
50代活躍
新卒可
60代活躍
学歴不問
40代活躍

東京都大田区で働く！グループホーム「セントケアホーム西糀谷」であなたのキャリアを築きませんか

給与: 給与 310,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える！グループホームの運営を担う管理者のお仕事 ◆ 主な業務内容グループホームの管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設運営全般を担っていただきます。・施設運営に関わる管理業務・スタッフが円滑に働ける環境づくり・現場の状況確認と業務の調整・入居者様の暮らしを支えるサービスの管理・施設内の連携や情報共有の推進管理者として現場を見渡しながら、入居者様の生活とスタッフの働きやすさを支える、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日勤専従の勤務形態で、日中の施設運営や現場の状況把握に集中できます。・日中の業務進行の確認・スタッフ間の連携調整・入居者様の様子や現場状況の把握・必要に応じた業務上の判断や対応・施設全体を見渡した運営管理日々の変化を丁寧に捉え、より良いケアと施設づくりにつなげていきます。 ◆ 管理者として活躍できる環境現場スタッフと連携しながら、グループホームの運営を支える役割です。入居者様に寄り添う姿勢を大切にし、施設全体をより良くしていく意欲を活かせます。・入居者様の安心につながる環境づくり・スタッフとの信頼関係の構築・チームで取り組む施設運営・日々の業務改善や連携の推進管理者としての視点を活かし、入居者様の暮らしを支える施設を一緒につくっていきませんか。
魅力: 未経験でも安心の充実したサポート体制が魅力！
正社員として安定した職場環境で働ける！
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都大田区西糀谷2-9-4美園マンション2F
大鳥居駅から0.9km、京急蒲田駅から1.3km、蒲田駅から2.0km

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ケアセンターつどい支援事業所の施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
週休2日
50代活躍
学歴不問
40代活躍
未経験可
年齢不問

あなたのキャリアを昇華させるチャンス！居宅介護支援の施設長募集

給与: 給与 350,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援事業所の運営を担う施設長として、日勤専従で活躍 ◆ 施設長としての役割居宅介護支援事業所の運営を担う施設長として、事業所全体を見渡しながら、円滑なサービス提供を支えていただきます。 ◇ 事業所運営に関わる業務 ◇ スタッフや業務の管理 ◇ 利用者様への支援を支える環境づくり ◆ 働き方について日勤専従の勤務形態です。生活リズムを整えながら、施設長としての管理業務や事業所運営に集中して取り組めます。
魅力: ケアセンターつどい支援事業所での充実したキャリアを築く
働きやすい環境とやりがいのある仕事が待っています
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：主任介護支援専門員
住所: 東京都江戸川区北葛西1-22-17
船堀駅から0.6km、亀戸駅から3.7km、新小岩駅から4.2km

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スピード対応

セントケア府中の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
週休2日
新卒可
未経験可
60代活躍
50代活躍
学歴不問

未来を創る訪問介護のリーダーとして活躍しませんか？セントケア府中で新たな一歩を！

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場と事業所運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支えながら、事業所全体の運営を担います。・訪問介護サービスに関する運営管理・利用者様の状況に応じたサービス提供の調整・訪問介護スタッフが円滑に働ける体制づくり・事業所内の業務管理や情報共有・サービスの質を保つための確認・改善現場の状況を把握し、利用者様とスタッフ双方を支える視点が求められるポジションです。 ◆ 日勤専従で安定した働き方日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営に集中できます。利用者様へのより良いサービス提供を考えながら、スタッフと連携し、安心して働ける環境づくりに取り組めます。 ◆ 管理者として成長できる環境訪問介護の現場理解を活かし、サービス提供だけでなく事業所運営にも携われる仕事です。スタッフとの連携や業務の調整を通じて、リーダーシップを発揮しながら事業所を支えてください。
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制でステップアップを目指せる環境
地域密着型の施設で、管理者として地域社会に貢献
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都府中市片町2-15-8第2三田コーポ2F
分倍河原駅から0.2km、府中本町駅から0.8km、府中競馬正門前駅から1.4km

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セントケア世田谷の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
週休2日
50代活躍
新卒可
未経験可
学歴不問
40代活躍

セントケア世田谷で管理職としてのキャリアを築きませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護事業所の運営を担う管理者として活躍できる日勤のお仕事 ◆ 仕事内容訪問介護事業所における管理者として、事業所運営を担っていただきます。・訪問介護サービスに関わる管理業務・利用者様へのサービス提供を支える事業所運営・スタッフが安心して働ける環境づくり・日勤専従での管理者業務 ◆ この仕事の魅力現場を支える管理職として、利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフが働きやすい事業所づくりに携われます。これまでの経験を活かしながら、訪問介護の運営をリードしたい方に適したポジションです。
魅力: 魅力的な職場環境であなたのリーダーシップを発揮
未経験でも安心して働けるサポート体制
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8ファッションビル第2-2F
三軒茶屋駅から0.1km、下北沢駅から2.1km、中目黒駅から2.7km

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トライ葛西の施設長・管理職求人（契約社員）

デイサービス
週休2日
土日休み
未経験可
50代活躍
学歴不問
40代活躍

未経験から現場をまとめる側へ。デイサービスの運営を支える管理職という選択

給与: 給与 250,000 〜 440,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍できます ◆ 施設長・管理職のお仕事デイサービスの運営を担う、施設長・管理職のポジションです。 ◇ 利用者様へのサービス提供を支える施設運営 ◇ スタッフと連携した現場のマネジメント ◇ 日々の業務が円滑に進むための調整・管理 ◇ 施設全体の運営を見渡し、より良いサービスを目指す業務利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりの両面から、デイサービスを支えていただきます。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方日勤専従のため、日中の時間帯を中心に施設運営に携わる働き方です。現場の状況を把握しながらスタッフと協力し、デイサービス全体を管理する役割として、これまでの経験を活かせます。
魅力: 経験よりも、現場を良くしたいという視点が活きる仕事です
相談しやすい運営体制の中で、少しずつ視野を広げられます
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士
住所: 東京都江戸川区北葛西3-6-3
船堀駅から0.9km、亀戸駅から3.8km、住吉駅から4.2km

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仁済デイサービスおもいでの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
週休2日
50代活躍
60代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問

現場を支える管理者として、頼られる一歩へ

給与: 給与 306,300 〜 348,000 円
仕事 内容: 日勤専従の管理者としてデイサービスの運営を支える、やりがいあるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、事業所の運営やスタッフとの連携を担っていただきます。・利用者様へのサービス提供を支える業務・スタッフとの情報共有や業務調整・日々の現場運営に関する管理業務・事業所の円滑な運営に向けた各種対応・利用者様やご家族様、関係機関との連携 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフが協力して働ける環境づくりを進めます。利用者様一人ひとりに適したサービスを提供できるよう、日々の業務を確認し、事業所全体を支えていくポジションです。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従の勤務・デイサービスでの勤務・現場とスタッフを支える管理者業務・事業所運営に幅広く携われる仕事利用者様に寄り添うサービスを大切にしながら、スタッフと連携してより良い事業所づくりに取り組める方をお待ちしています。
魅力: 相談も段取りも、現場の中心で進めていく仕事
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉主事任用
住所: 東京都世田谷区千歳台2-29-27
祖師ヶ谷大蔵駅から1.0km、下高井戸駅から3.0km、明大前駅から3.9km

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ローベル西台の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
週休2日
50代活躍
60代活躍
新卒可
未経験可
学歴不問

運営の中心で、施設を育てる施設長へ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 施設運営の中心として、入居者様と職員のより良い暮らしを支える施設長のお仕事です ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームにおける、施設運営全般の管理業務をお任せします。・職員の採用、育成、配置などの職員管理・施設の収益管理・介護業務全般の管理、必要に応じた現場対応・入居相談や施設見学時のご案内・入居者様の状況把握と生活の管理・ご家族様や関係機関との連携・各種書類作成などの事務処理・地域や関係先への営業活動・施設運営に関わる業務全般入居者様の暮らしを支えながら、職員が安心して働ける環境を整え、施設全体をより良くしていく役割です。 ◆ 施設長としてのやりがい・現場経験を活かして、施設運営やマネジメントに携われる・職員管理から収益管理まで、施設全体を幅広く見渡せる・入居者様やご家族様の安心につながる環境づくりに関われる・職員と連携しながら、より良い介護サービスを形にできる・管理職としてのキャリアをさらに深められる ◆ 研修・キャリアサポート入職後のウェルカム研修をはじめ、経験や役割に応じた研修を用意しています。・ウェルカム研修・介護福祉士受験対策研修・中堅職員研修・管理職研修施設運営に必要な知識を学びながら、管理職としてのスキルを段階的に高められる環境です。 ◆ こんな方におすすめ・介護または看護の現場経験を管理職として活かしたい方・職員と協力しながら施設を運営したい方・入居者様やご家族様に丁寧に向き合える方・人材育成やチームづくりに関心がある方・書類作成や数値管理にも責任を持って取り組める方・施設全体を見渡し、主体的に行動できる方日勤専従の施設長として、入居者様の安心と職員の働きやすさを支える、やりがいの大きなポジションです。
魅力: なぜこの待遇で、施設長に挑めるのか
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師
住所: 東京都板橋区西台1-40-15
蓮根駅から1.0km、平和台駅から2.8km、地下鉄赤塚駅から2.9km

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