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東京都の施設長・管理職の昇給ありの求人一覧

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該当件数：739求人（181-210件）

グループホーム きらら世田谷野沢の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 昇給あり
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問

スターツケアサービス 株式会社が運営する東京都世田谷区野沢のグループホームで正社員の管理者募集、未経験から施設長・管理職へ挑戦し入居者様の暮らしに寄り添える方を歓迎

給与
給与 330,000 〜 395,000 円
魅力
未経験歓迎の管理者ポジション、先輩の支援とチーム力で運営力を磨き入居者様の安心と笑顔をつくる意思決定に関われます
東京都世田谷区野沢×安定基盤の法人、地域連携を重ねながら長くキャリアを築ける正社員として働きやすさとやりがいを両立
福利厚生について
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
東京都世田谷区野沢2-6-8
駒沢大学駅から0.9km、三軒茶屋駅から1.2km、中目黒駅から2.7km
応募画面に進む
グループホーム きらら世田谷野沢の すべての求人を見る（ほか3件）
  • スピード対応

セントケア立石の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問入浴
  • 昇給あり
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍

セントケア立石で新たなキャリアを築くチャンス！訪問入浴の管理者募集中

給与
給与 283,000 円
仕事内容
訪問入浴サービスを支える管理者として、日勤で現場と運営をリードするお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴に関わるサービス運営を管理する、管理者業務をお任せします。 ・利用者様への訪問入浴サービスを支える運営管理 ・サービス提供に関する現場状況の把握 ・スタッフとの連携や業務の調整 ・利用者様に安心してサービスをご利用いただくための環境づくり ・訪問入浴サービス全体の円滑な進行を支える管理業務 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してサービスを運営するポジションです。 利用者様一人ひとりに配慮したサービス提供を支え、訪問入浴に関わる業務がスムーズに進むよう、全体を見渡して取り組んでいただきます。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態 ・訪問入浴サービスの運営を担う管理者業務 ・現場とスタッフをつなぎ、チームでサービスを支える役割 ・利用者様の安心と快適な入浴を支えるやりがいのある仕事
魅力
利用者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事
充実したサポート体制と職場環境であなたをお迎えします
応募要件
無資格可
住所
東京都葛飾区立石6-13-2小山ビル1F
青砥駅から0.6km、京成高砂駅から1.7km、綾瀬駅から3.0km
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セントケア立石の すべての求人を見る（ほか3件）

中央区立高齢者在宅サービスセンターマイホームはるみの施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 昇給あり
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年間休日120日以上

管理者として現場を動かす、晴海のデイサービス

給与
給与 263,000 〜 384,000 円
仕事内容
現場と運営をつなぎ、利用者様の笑顔を支えるデイサービス管理者 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、日々のサービス提供と事業所運営を幅広く担っていただきます。 ・利用者様の状態やニーズの把握 ・利用者様へのサービス提供に関する管理 ・ご家族や関係者との連携、コミュニケーション ・スタッフとの情報共有、業務調整 ・事業所内の運営管理 ・サービスの質向上に向けた取り組み ・施設内の環境整備や安全管理 ・会議やミーティングへの参加 ・必要な記録や各種管理業務 ◆ スタッフを支えるマネジメント 現場スタッフと日々のコミュニケーションを取りながら、チームとしてより良いケアを提供できる環境づくりを進めます。 ・スタッフの業務状況の把握 ・チーム内の情報共有 ・スタッフからの相談対応 ・業務上の課題整理と改善 ・サービス提供に関する方針の共有 管理者として現場の声を大切にし、スタッフが力を発揮しやすい事業所運営を目指していただきます。 ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり 利用者様の毎日の様子を把握し、ご家族やスタッフと連携しながら、一人ひとりに合ったサービス提供につなげていきます。 利用者様との関わりを大切にし、安心して通っていただけるデイサービスづくりに取り組めるポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理者業務 勤務は日勤専従。現場運営やスタッフとの連携、利用者様への対応など、日中のサービス提供を支える中心的な役割を担っていただきます。 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かしながら、事業所全体を見渡す視点を身につけられるお仕事です。
魅力
現場も運営も、ひとつずつ覚えて育つ管理者へ
なぜ、管理者として力を発揮しやすいのか
応募要件
無資格可
住所
東京都中央区晴海1-5-1
月島駅から0.6km、豊洲駅から1.2km、門前仲町駅から1.7km
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中央区立高齢者在宅サービスセンターマイホームはるみの すべての求人を見る（ほか8件）

グループホーム きらら久が原の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 昇給あり
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問

東嶺町のグループホームで施設長募集｜未経験歓迎の正社員管理職として入居者様と職員を支える仲間を求めます

給与
給与 330,000 〜 395,000 円
魅力
スターツケアサービス株式会社の安定基盤と高い現場裁量で、地域密着のホーム運営を継続的にリードできます
未経験から管理者へ挑戦できる教育体制と伴走サポートで、確かなキャリアを東京都大田区で築けます。成長が実感できます
福利厚生について
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
東京都大田区東嶺町26-5
久が原駅から0.3km、多摩川駅から1.7km、西馬込駅から2.0km
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グループホーム きらら久が原の すべての求人を見る（ほか3件）

セントケア世田谷の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問入浴
  • 昇給あり
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 残業ほぼなし

未経験から始める理想のキャリア！セントケア世田谷での管理職のチャンス

給与
給与 283,000 円
仕事内容
訪問入浴サービスを支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 主な業務内容 訪問入浴サービスを提供する事業所の管理者として、日々の運営を担っていただきます。 ・訪問入浴に関わる業務全体の管理 ・利用者様へのサービス提供を支える事業所運営 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・管理者としての各種調整や運営業務 ◆ 役割について 利用者様が安心して訪問入浴サービスを受けられるよう、現場を支えるスタッフと連携しながら事業所をまとめるポジションです。 サービスの品質や業務の流れを確認し、事業所全体を見渡しながら運営に取り組みます。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務で、訪問入浴サービスを提供する事業所の管理業務に集中できます。 これまでの介護・看護の経験やマネジメント経験を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える管理者として活躍できます。
魅力
安心の未経験歓迎！あなたの情熱を活かせる職場です
働きながら成長できる！充実したキャリアアップ制度
応募要件
無資格可
住所
東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8ファッションビル第2-2
三軒茶屋駅から0.1km、下北沢駅から2.1km、中目黒駅から2.7km
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セントケア世田谷の すべての求人を見る（ほか3件）
  • スピード対応

まごの手等々力の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 昇給あり
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 新卒可

経験を活かして、管理の手応えを実感できる場所

給与
給与 280,000 〜 344,920 円
仕事内容
利用者様の毎日に寄り添い、デイサービスの運営を支える管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・利用者様が安心して過ごせるサービス提供の管理 ・日々の業務が円滑に進むよう、現場全体の運営を調整 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・サービス内容や業務の改善に向けた取り組み ・事業所運営に関わる管理業務 利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、より良いデイサービスづくりを進めていくポジションです。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務スタイルです。 生活リズムを整えながら、デイサービスの運営管理に集中して取り組めます。これまでの経験やマネジメント力を活かし、事業所を支える存在としてご活躍ください。
魅力
現場をまとめる立場だからこそ、待遇も役割にふさわしく
スタッフを導き、サービスの質を整えるやりがい
経験を次のステージへつなげたい方へ
募集状況
【日勤】8:00-18:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】9:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】10:00-20:00(月〜日)
応募要件
無資格可
住所
東京都世田谷区等々力7-27-9CLANNAD A-A
等々力駅から1.1km、自由が丘駅から1.8km、二子玉川駅から2.5km
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ホームヘルプ桃色珊瑚の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 昇給あり
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 土日休み

年間休日120日の職場です☆訪問介護事業所で実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）を活かしませんか

給与
給与 200,000 円
仕事内容
訪問介護の運営を支える施設長・管理職！日勤専従で利用者様の暮らしに向き合うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスを担う事業所で、施設長・管理職として運営を支えるお仕事です ・利用者様に寄り添ったサービス提供を支え、現場と事業所運営をつなぐ役割を担います ・管理職として、事業所全体を見渡しながら円滑なサービス提供を目指します ◆ 働き方の特徴 ・シフトは日勤専従です ・生活リズムを整えながら、管理職として業務に取り組めます ・訪問介護の現場を支えながら、利用者様の在宅生活に貢献できるポジションです
募集状況
【日勤】8:30-17:00(月〜金)
応募要件
必須：実務者研修
住所
東京都東大和市仲原3-13-24
東大和市駅から1.3km、上北台駅から2.0km、玉川上水駅から2.2km
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グループホーム きらら品川荏原の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 昇給あり
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問

未経験から施設長へ挑戦できる正社員募集｜品川区荏原のグループホームで入居者様の暮らしを支える管理職を募集します

給与
給与 330,000 〜 395,000 円
魅力
充実の研修と本部サポートで未経験でも安心して管理運営に挑戦でき、チームを率いて入居者様の安心を形にできる環境
品川区荏原の地域連携を活かし働きやすさと裁量を両立、正社員として安定しながらキャリアを着実に高められる職場
福利厚生について
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
東京都品川区荏原6-17-10仲町ふれあい館1F
西小山駅から0.7km、旗の台駅から0.7km、中延駅から1.0km
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虹の会 ケアプランの施設長・管理職求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 昇給あり
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 土日祝休み

東京都江戸川区で、新たなキャリアを築く「虹の会 ケアプラン」で管理職募集中！

給与
給与 243,000 〜 350,000 円
仕事内容
居宅介護支援事業所の運営を支える管理職！日勤専従で活躍できる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援事業所における管理職業務 ・事業所運営を支える業務全般 ・職員との連携や業務の調整 ・利用者様に適切な支援を届けるための環境づくり ◆ 管理職としての役割 ・事業所全体の業務が円滑に進むよう管理 ・職員が安心して業務に取り組める体制づくり ・関係職種と連携し、支援の質の向上を目指す業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 ・居宅介護支援の現場を支える管理職として活躍 ・利用者様や職員を支える、責任とやりがいのあるポジション
魅力
地域に密着した介護支援で利用者様の生活をサポート
正社員として安定した働き方を実現！キャリアアップのチャンスも多数
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件
必須：主任介護支援専門員
住所
東京都江戸川区南葛西7-2-3
舞浜駅から1.2km、新木場駅から4.9km、亀戸駅から7.5km
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  • スピード対応

セントケア立川の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問入浴
  • 昇給あり
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 新卒可

訪問入浴の管理職で新たなキャリアを築きませんか？ セントケア立川で働く魅力

給与
給与 283,000 円
仕事内容
訪問入浴サービスを支える管理者として、現場とスタッフをまとめる仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴サービスの管理者として、利用者様に安心してサービスを受けていただけるよう、事業所運営を担います。 ・サービス提供に関する全体管理 ・スタッフの業務調整やチーム運営 ・利用者様やご家族への対応 ・現場の状況把握とサービス品質の管理 ・関係各所との連携 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 現場で働くスタッフが円滑に業務を進められるよう支援し、チームをまとめていくポジションです。 利用者様一人ひとりの状況に目を配りながら、より良い訪問入浴サービスの提供を目指します。現場と運営の両面から、事業所を支えるやりがいがあります。 ◆ 仕事の魅力 ・利用者様の在宅生活を支える訪問入浴に携われる ・スタッフと協力しながらチームを動かせる ・サービス全体を見渡し、運営に関われる ・これまでの経験を活かして事業所づくりに取り組める ◆ サポート・連携体制 スタッフ同士で情報を共有し、協力しながらサービスを提供する体制です。 管理者として周囲と連携し、利用者様に安心していただける訪問入浴サービスを支えてください。
魅力
未経験でも安心！充実したサポート体制と研修プログラム
地域に貢献するやりがい！利用者様に寄り添うサービス提供
応募要件
無資格可
住所
東京都立川市柴崎町2-7-6さかえビル3F301
立川南駅から0.4km、立川駅から0.5km、日野駅から2.4km
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ジョイリハ立川の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 昇給あり
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 土日休み

管理経験を、現場を動かす力へ変える

給与
給与 272,500 〜 300,000 円
仕事内容
デイサービスの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、日々の施設運営を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・サービス提供に関わる各種管理業務 ・施設運営に付随する業務全般 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してサービスの質を支えるポジションです。 利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、デイサービスが円滑に運営されるよう取り組んでいただきます。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・管理者として施設運営に携われる環境 ・現場と運営の両面からサービスを支えるお仕事 ・これまでの経験を活かして、施設づくりに取り組めます
魅力
なぜ管理者経験がしっかり活きるのか
現場を支えながら、次の役割へ広がる働き方
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募要件
必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所
東京都立川市若葉町1-11-22
東大和市駅から1.5km、玉川上水駅から2.1km、小川駅から3.1km
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  • スピード対応

ケアセンターえがお墨田 亀戸サテライトの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 昇給あり
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍

現場を支える管理者として、訪問介護を動かす

給与
給与 300,000 〜 380,000 円
仕事内容
訪問介護サービスを支える管理者として、現場と事業所運営に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービス提供が円滑に進むよう、事業所全体の運営を担います。 ・利用者様の状況やニーズの把握 ・訪問介護サービスの提供体制づくり ・スタッフの業務調整や勤務管理 ・ケアマネジャーなど関係機関との連携 ・サービス内容の確認、見直し ・事業所運営に関わる管理業務 ・スタッフが安心して働ける環境づくり ◆ 現場とスタッフを支える役割 利用者様へのより良いサービス提供を目指し、訪問スタッフと連携しながら事業所を運営します。 スタッフの相談に応じたり、業務上の課題を整理したりしながら、チームで支援に取り組むポジションです。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、事業所全体を支えてください。 ◆ 日勤専従で働ける管理職 勤務は日勤専従。訪問介護の現場を支えながら、管理者として事業所運営に取り組めます。 利用者様一人ひとりの生活を支えるサービスに関わり、スタッフとともにより良い支援体制を築いていく、やりがいのあるお仕事です。
魅力
現場を見渡しながら、支援の流れを整える役割です
介護福祉士の視点が、チームの安心につながります
募集状況
【早番】7:00-19:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
東京都江東区亀戸4-15-5キャッスルマンション亀戸1F
亀戸駅から0.5km、錦糸町駅から1.4km、押上〈スカイツリー前〉駅から1.7km
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ケアセンターえがお墨田 亀戸サテライトの すべての求人を見る（ほか7件）

グリーンデイ千歳台の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 昇給あり
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 未経験可

現場をまとめる手応えが、日々の成長に変わる

給与
給与 251,400 円
仕事内容
デイサービスの運営を支える管理者として、日中の現場をまとめる仕事です ◆ 管理者としての主な役割 デイサービスにおける管理者として、利用者様に安心して過ごしていただけるサービス運営を支えていただきます。 ・日中のサービス運営に関わる管理業務 ・現場全体を見渡し、円滑な運営をサポート ・スタッフと連携しながら、より良いサービス提供を目指す役割 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。日中の時間帯を中心に、施設運営や現場の管理に取り組めます。 管理者として責任を持って業務に向き合いながら、利用者様やスタッフを支えるやりがいを感じられるポジションです。 ◆ 現場をまとめる立場として活躍 これまでの経験を活かし、デイサービスの運営を支える中心的な役割を担っていただきます。 利用者様に安心してサービスを利用していただける環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりに関わる仕事です。
魅力
送迎から現場づくりまで、管理者として視野が広がる
「管理者として任される」からこそ見える成長の実感
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士
住所
東京都世田谷区千歳台6-14-12サザンビル1F
千歳烏山駅から1.1km、下高井戸駅から3.5km、明大前駅から4.4km
応募画面に進む
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  • パノラマあり

エクセレント杉並清水の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 昇給あり
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

東京都杉並区で高齢者と共に歩むフロアマネージャー（管理者候補）を募集中！～エクセレント杉並清水での新たな挑戦～

給与
給与 340,000 円
魅力
「エクセレント杉並清水」で温かいコミュニティを創り上げましょう
地域に根ざした施設であなたのキャリアを更にステップアップ
福利厚生について
年間休日
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】9:30-18:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都杉並区清水3-9-19
井荻駅から0.9km、荻窪駅から1.4km、西荻窪駅から2.0km
応募画面に進む
エクセレント杉並清水の すべての求人を見る（ほか3件）
  • スピード対応

セントケア 訪問看護ステーション 調布の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 昇給あり
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

あなたのリーダーシップを活かせる！セントケア 訪問看護ステーション 調布での管理職を募集！

給与
給与 399,000 〜 429,000 円
仕事内容
訪問看護の現場を支える管理者として、チームとともにより良いケアを目指せます ◆ 主な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、日々のサービス提供を支える役割を担います。 ・訪問看護に関わる業務全体の管理 ・看護職員などスタッフの取りまとめ ・利用者様への訪問看護サービスが円滑に行われるための調整 ・スタッフが安心して業務に取り組める環境づくり ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 利用者様一人ひとりに適した訪問看護を届けられるよう、現場の状況を把握しながらスタッフを支えます。 ・スタッフ間の連携を促進 ・訪問看護業務の進行を管理 ・現場で発生する課題への対応 ・チームでのケア提供をサポート ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 日勤専従の管理者として、訪問看護サービスの運営を支えます。現場とスタッフの橋渡し役として、安心できるサービス提供体制を整えていく仕事です。
魅力
未経験でも安心！充実したサポート体制であなたをバックアップ
利用者様と地域に密着した働き方！高齢者支援を通じて社会貢献を実現
応募要件
必須：看護師
住所
東京都調布市国領町3-8-15都営くすのきアパート5号棟116号室
国領駅から0.2km、調布駅から1.5km、登戸駅から3.2km
応募画面に進む
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  • スピード対応
  • パノラマあり

セントケアホームお花茶屋の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 昇給あり
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 60代活躍

心を込めた介護で安心と笑顔を届ける『セントケアホームお花茶屋』で活躍しませんか？

給与
給与 310,000 円
仕事内容
グループホームの運営を支える管理者として、入居者様とスタッフに寄り添うお仕事 ◆ 管理者としての主な役割 グループホームの運営を担う管理者として、施設全体が円滑に機能するよう管理業務に携わっていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・日々の業務がスムーズに進むよう全体を調整 ・施設の運営状況を確認し、必要な対応を検討 ・入居者様やご家族様に配慮した施設づくり ◆ 入居者様に寄り添う運営 グループホームでは、入居者様一人ひとりの生活を大切にした支援が求められます。現場の状況を把握しながら、安心して過ごせる環境づくりを進めていくポジションです。 ◆ スタッフを支える管理業務 現場スタッフと連携し、日々の業務が円滑に進むようサポートします。施設全体を見渡しながら、スタッフとのコミュニケーションを大切にした運営を行います。 ◆ 日勤専従で取り組める管理者業務 日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。入居者様の様子や現場の動きを確認しながら、グループホーム全体を支えていくお仕事です。
魅力
未経験から管理職へのステップアップが可能！セントケアホームお花茶屋の魅力
職場環境とキャリアアップのサポートが充実しています！
応募要件
無資格可
住所
東京都葛飾区宝町2-11-18
お花茶屋駅から0.5km、青砥駅から1.9km、綾瀬駅から2.1km
応募画面に進む
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  • スピード対応

セントケア豊島の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問入浴
  • 昇給あり
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

セントケア東京 株式会社で管理職として挑戦できるチャンス！

給与
給与 283,000 円
仕事内容
訪問入浴サービスを支える管理者として、現場と運営をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴に関わる管理者として、サービス全体が円滑に進むよう運営を担っていただきます。 ・訪問入浴サービスの運営管理 ・利用者様へのサービス提供を支える管理業務 ・現場スタッフとの連携や業務調整 ・日々のサービスが適切に行われるための環境づくり ◆ 管理者としての役割 利用者様に安心して訪問入浴をご利用いただけるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してサービスを整えていくポジションです。 ◇ 事業所運営を支える中心的な役割 ◇ 現場とスタッフをつなぐ調整役 ◇ サービス品質の向上を目指す管理業務 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、訪問入浴サービスの運営を支えていただきます。管理者として責任を持って業務に取り組みながら、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
魅力
未経験でも管理職に挑戦できる！セントケア豊島で新たな一歩を
正社員として安定したキャリアを築ける職場環境
応募要件
無資格可
住所
東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル2F
向原駅から0.4km、巣鴨駅から1.7km、要町駅から2.0km
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セントケア巡回ステーション板橋の施設長・管理職求人（正社員）

  • 定期巡回・随時対応型
  • 昇給あり
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 未経験可

セントケア巡回ステーション板橋で新たなキャリアをスタートしよう！

給与
給与 283,000 円
仕事内容
定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型のサービスにおける管理者として、利用者様への支援が円滑に進むよう、現場全体を管理します。 ・事業所の運営管理 ・利用者様へのサービス提供体制の確認 ・スタッフ間の連携・調整 ・現場業務の状況把握 ・サービス内容や対応状況の確認 ・チームでの支援に向けた業務調整 ◆ 管理者としての役割 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、定期的な訪問と必要時の対応を行うサービスを、チームで支えていきます。 スタッフがそれぞれの役割を発揮できるよう連携を図り、事業所全体を見渡しながら、より良いサービス提供を目指します。 ◆ 働き方・業務の進め方 シフト制の勤務で、定期巡回・随時対応型サービスの運営を担います。 ・日々のサービス提供状況を確認 ・スタッフと情報を共有しながら業務を調整 ・利用者様の状況に応じた支援体制を検討 ・現場と事業所運営をつなぐ管理業務を担当 利用者様に寄り添う支援と、スタッフが働きやすい環境づくりの両方に関わる、責任とやりがいのあるポジションです。
魅力
未経験でも安心！充実したサポート体制で管理職にチャレンジ
働きやすい正社員の環境で、安定した未来を築こう
応募要件
無資格可
住所
東京都板橋区上板橋1-16-6町田ビル1F
上板橋駅から0.3km、氷川台駅から1.7km、小竹向原駅から2.0km
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セントケア巡回ステーション板橋の すべての求人を見る（ほか4件）
  • パノラマあり

【がん末期・難病特化型施設】リヤンド-絆-荻窪の施設長・管理職求人（正社員）

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 昇給あり
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

医療連携の現場を動かす施設長へ

給与
給与 417,000 〜 608,340 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフの成長を支える、施設運営の中核を担う施設長募集 ◆ 施設長としてお任せする業務 介護付き有料老人ホームの運営全般を担い、入居者様に安心して暮らしていただける環境づくりと、スタッフが力を発揮できる組織づくりを進めていただきます。 ・施設運営および事業全体の統括 ・入居者様を対象とした運営管理 ・スタッフの採用、育成、マネジメント ・各部署との連携、業務調整 ・業務改善、組織体制の整備 ・施設運営に関する経営指標の取りまとめ ・本部への報告業務 ・行政対応、実地指導に向けた関連書類の整備 ◆ 医療・介護との連携を大切にする運営 併設する訪問看護や関係部署と連携しながら、入居者様の生活を支える体制づくりに取り組みます。 ・介護職、看護職、事務部門などとの情報共有 ・入居者様の状況を踏まえたサービス提供体制の調整 ・施設内の課題把握と改善に向けた取り組み ・関係機関との連携や入居者様の受け入れに関する活動 ◆ 採用・育成を支える体制 スタッフの募集や面接調整は、法人の採用チームと連携して進めます。施設長には、採用後の育成やチームづくり、働きやすい環境の整備を中心に担っていただきます。 ・スタッフの育成、定着に向けたフォロー ・現場の意見を反映した業務改善 ・職種間の連携を促す組織づくり ・研修制度や資格取得支援を活用した成長サポート ◆ 施設運営を支える管理業務 日々の運営状況を把握し、必要な対応を関係部署や本部と調整します。現場で起きていることを運営に反映し、より良いサービス提供につなげる役割です。 ・運営状況や経営指標の確認、報告 ・行政対応に伴う書類整備 ・施設内の業務フローや体制の見直し ・入居者様とスタッフ双方にとって安心できる環境の整備 ◆ 日勤専従で運営に集中できる働き方 日勤専従の施設長として、施設運営やスタッフマネジメント、関係部署との連携に取り組んでいただきます。これまでの介護業務経験を活かし、現場を理解した管理職としてキャリアを広げられるポジションです。
魅力
医療依存度の高い方を支える体制を、施設長として支える
経験を評価し、運営の手応えが返ってくる職場
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
無資格可
住所
東京都杉並区天沼2-3-16
荻窪駅から0.4km、阿佐ケ谷駅から1.0km、高円寺駅から2.3km
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セントケア浜松町の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問入浴
  • 昇給あり
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可

あなたのリーダーシップを活かす、セントケア浜松町での管理職募集！

給与
給与 283,000 円
仕事内容
訪問入浴サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴に関わるスタッフをまとめ、サービスが円滑に行われるよう事業所全体を管理します。 ・スタッフの業務調整、チームマネジメント ・訪問入浴サービスの運営管理 ・利用者様へのサービス品質の確認 ・スタッフが連携して業務を進めるための環境づくり ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者として大切にすること 利用者様に安心して訪問入浴をご利用いただけるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフ同士の連携を支えます。 ◇ 一人ひとりに配慮したサービス提供 ◇ スタッフが相談しやすいチームづくり ◇ 日々の業務が円滑に進むための調整 ◇ 安定した事業所運営とサービス品質の維持 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務 日勤専従の管理者として、訪問入浴サービスを担うチームを支え、事業所運営に幅広く携わるポジションです。これまでの経験を活かしながら、スタッフと協力してより良いサービスを形にしていきます。
魅力
未経験でも安心！あなたの成長を全力でサポートします
魅力ある職場環境でのキャリアアップのチャンスを掴む
応募要件
無資格可
住所
東京都港区浜松町2-2-15浜松町ダイヤハイツ203
大門駅から0.2km、浜松町駅から0.2km、三田駅から1.0km
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訪問看護 ステーションホームケア練馬の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 昇給あり
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問

管理者として、在宅看護を支える一歩先の役割へ

給与
給与 318,469 〜 404,258 円
仕事内容
訪問看護の現場とチームを支える管理者として、地域に寄り添うステーション運営を担います ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、スタッフが安心して看護を提供できる環境づくりと、事業所運営をお任せします。 ・利用者様のご自宅で行う訪問看護サービスの管理 ・スタッフの業務調整やチーム運営 ・看護職員への相談対応、指導、育成 ・利用者様やご家族への対応 ・主治医やケアマネジャーなど、関係機関との連携 ・訪問看護の提供状況やサービス内容の確認 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 利用者様一人ひとりの療養生活を支えるため、現場の状況を把握しながら、スタッフや関係職種との連携を進めます。 看護職員が悩みや課題を抱え込まないよう相談しやすい関係を築き、チームでより良い訪問看護を実現していくポジションです。 ◆ 利用者様に寄り添う訪問看護 利用者様の生活の場へ訪問し、健康状態や療養上の課題に合わせた看護を提供する訪問看護ステーションです。 管理者として運営面だけでなく、利用者様の安心につながるサービスづくりにも関わり、地域に根ざした看護を支えていただきます。 ◆ 日勤専従での働き方 日勤専従の管理者として、訪問看護ステーションの運営とスタッフのサポートに取り組みます。 これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、現場と管理の両面からステーションを牽引したい方に適した仕事です。
魅力
現場をまとめるほど、手応えが大きくなる職場です
チームで支えるから、管理者として視野を広げやすい
募集状況
【日勤】8:45-17:45(月〜日)
応募要件
必須：看護師、准看護師
住所
東京都豊島区南長崎6-34-3ツム・アウフタクト2F
東長崎駅から0.4km、千川駅から1.2km、小竹向原駅から1.4km
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  • スピード対応

アステイジの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 昇給あり
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 学歴不問

未経験からキャリア形成につながる！アステイジで訪問介護の管理業務全般のお仕事です。日々の業務を通じてステップアップしていってください！

給与
給与 245,000 〜 450,000 円
仕事内容
訪問介護サービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・訪問介護サービスに関わる事業所運営 ・利用者様へのサービス提供を支える管理業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・日勤専従での事業所管理 ◆ 管理職としてのやりがい 利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスを、運営面から支えるポジションです。スタッフと連携しながら事業所をまとめ、より良いサービス提供につなげていきます。 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としてのキャリアを目指せます。訪問介護の現場を支える立場として、責任感を持って取り組める方に適したお仕事です。
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都港区麻布十番2-16-11麻布十番2Aビル202
麻布十番駅から0.2km、六本木駅から1.0km、白金高輪駅から1.3km
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ケアサービスきりんの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 昇給あり
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 社会保険完備

介護のプロフェッショナルを目指すあなたへ！ケアサービスきりんでキャリアアップしませんか？

給与
給与 277,515 〜 336,050 円
仕事内容
訪問介護の運営を支える施設長・管理職として活躍できる日勤のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 訪問介護サービスを提供する事業所の運営を担い、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりを進めます。 ◇ 事業所運営に関わる管理業務 ◇ スタッフが働きやすい職場づくり ◇ サービス提供を支える調整・確認業務 ◇ 利用者様や関係者との連携 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としての業務に取り組めます。訪問介護の現場を支え、事業所全体をより良い方向へ導くポジションです。 ◆ こんな方に向いています ◇ 介護の経験を活かして管理職に挑戦したい方 ◇ スタッフや利用者様との関係を大切にできる方 ◇ 周囲と連携しながら業務を進められる方 ◇ 訪問介護の運営に携わりたい方
魅力
専門性を活かして管理職として活躍するチャンス
働きやすい環境で、利用者様の生活を豊かにするお手伝いを
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
東京都葛飾区堀切2-55-15
堀切菖蒲園駅から0.2km、綾瀬駅から1.9km、北千住駅から2.2km
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  • スピード対応
  • パノラマあり

セントケアホーム三鷹新川の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 昇給あり
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 未経験可

あなたのリーダーシップを試す場、セントケアホーム三鷹新川で施設長を目指しませんか？

給与
給与 310,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支えるグループホームの管理者として、日勤中心に施設運営を担う仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、日勤専従で施設運営に携わっていただきます。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・管理者としての現場管理 ・施設全体の運営に関わる業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理者としての役割を担えます。 ・夜勤を含まない日勤中心の働き方 ・グループホーム全体を見渡しながら運営に携わるポジション ・入居者様の安心した暮らしを支える責任ある仕事 ◆ 管理者としてのやりがい 入居者様にとって身近な生活の場であるグループホームを支え、施設運営の中心として活躍できる仕事です。日々の暮らしに寄り添う現場を、管理者の立場から支えていきます。
魅力
未経験でも安心！充実したサポート体制でキャリアを築けます
安定した正社員雇用で、長く働ける環境を提供
応募要件
無資格可
住所
東京都三鷹市新川6-4-30
井の頭公園駅から2.1km、三鷹駅から2.4km、吉祥寺駅から2.5km
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グリーンデイ飛田給の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 昇給あり
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問

現場を動かす手応えを、正社員で。

給与
給与 251,400 円
仕事内容
デイサービスの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できます ◆ 仕事内容 デイサービスにおける管理者業務をお任せします。 ・事業所の運営管理 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・スタッフと連携した現場運営 ・日勤専従での管理業務 ◆ 管理者としての役割 利用者様が安心して過ごせるデイサービスづくりを、スタッフとともに支えるポジションです。 現場全体を見渡しながら、日々の運営を円滑に進めていくことが求められます。管理職として、これまでの介護経験や現場で培った視点を活かせるお仕事です。
魅力
管理者だからこそ任される、施設運営の中心
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士
住所
東京都調布市飛田給2-13-4ヴィラ花菱1F
飛田給駅から0.3km、調布駅から2.2km、東府中駅から2.6km
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セントケア巡回ステーション豊島の施設長・管理職求人（正社員）

  • 定期巡回・随時対応型
  • 昇給あり
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可

セントケア巡回ステーション豊島で、あなたのキャリアを一歩先へ進めませんか？

給与
給与 283,000 円
仕事内容
定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、地域の暮らしに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスの運営を担う管理者として、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、サービス全体を支えていただきます。 ・サービス提供状況の確認、業務全体の管理 ・スタッフの勤務調整や業務分担 ・利用者様の状況に応じた支援内容の確認 ・スタッフ間の情報共有、連携調整 ・ご家族や関係機関との連絡、調整 ・サービスの質や運営状況の確認 ・必要な記録や書類の管理 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整えるポジションです。 利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえ、適切なサービス提供につながるようチームをまとめていただきます。現場スタッフと密に連携し、日々の変化にも目を配りながら、安定したサービス運営を目指します。 ◆ 記録・連携体制 定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の状況を継続的に把握し、必要な情報をスタッフ間で共有することが大切です。 ・日々の支援状況や利用者様の変化を確認 ・スタッフ間での情報共有 ・関係機関との連絡、調整 ・サービス提供に関する記録や運営管理 ◆ こんな方に向いています ・介護現場での経験を活かして管理業務に挑戦したい方 ・スタッフをまとめ、チームで支援することにやりがいを感じる方 ・利用者様の在宅生活を支える仕事に関心がある方 ・状況を整理し、周囲と連携しながら対応できる方 ・サービスの質を高める運営に携わりたい方
魅力
未経験でも安心！充実したサポート体制であなたをバックアップ
利用者様との関係を大切に、心温まるケアを提供
応募要件
無資格可
住所
東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル 2
向原駅から0.4km、巣鴨駅から1.7km、要町駅から2.0km
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ヘルパーステーション えにしの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 昇給あり
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 年齢不問

経験を活かし、事業所を支える管理者へ

給与
給与 270,000 〜 400,000 円
仕事内容
訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営と利用者様の安心を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービスが円滑に提供されるよう、事業所全体の運営をお任せします。 ・訪問介護サービスの提供体制の管理 ・スタッフの業務調整や相談対応 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス提供に関する関係機関との連携 ・サービス内容や提供状況の確認 ・事業所運営に関する業務全般 現場スタッフと連携しながら、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、より良いサービス提供体制を整えていきます。 ◆ 管理者としてのやりがい 管理者は、スタッフが力を発揮できる環境を整え、事業所全体を支えるポジションです。 利用者様やご家族、スタッフ、関係機関とのつながりを大切にしながら、訪問介護サービスの質を高めていけます。 これまでの介護経験や現場で培った視点を活かし、事業所づくりに取り組みたい方に適した仕事です。 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら、管理者として事業所運営やスタッフのサポートに集中できます。 一人で業務を抱え込むのではなく、周囲と相談・連携しながら、チームで事業所を運営していくことを大切にしています。
魅力
管理者としての経験が、現場の力になる
次の一歩を、運営の中心で形にする
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
歓迎：介護福祉士、実務者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都足立区神明1-6-2
六町駅から1.2km、北綾瀬駅から1.8km、綾瀬駅から3.5km
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  • 新着

グリーンデイ徳丸の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 昇給あり
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問

現場も数字も動かす管理者へ

給与
給与 347,000 〜 444,200 円
仕事内容
店舗管理・マネージメント業務 ◎スタッフ管理（勤怠管理//新人教育/面接・採用活動） ◎利用者さま・ご家族対応 ◎会議やケアマネジャーとの連携 ◎営業活動（案件獲得） ◎業績管理 など。
魅力
未経験からでも運営の中心に立てる理由
学び続けられる仕組みと、長く働きやすい環境
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
東京都板橋区徳丸7-2-4
高島平駅から1.0km、西高島平駅から2.1km、地下鉄赤塚駅から2.2km
応募画面に進む
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  • パノラマあり

グループホーム ゆりの花坂下の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 昇給あり
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 学歴不問
  • 駅近

経験を活かして現場を動かす管理職へ

給与
給与 323,500 〜 353,500 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える！グループホームの運営を担う施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 グループホームで、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の運営を担うポジションです。 ・施設運営に関わる管理業務 ・スタッフと連携した現場づくり ・入居者様の生活を支える環境整備 ・より良いサービス提供に向けた業務調整 これまでの経験や知識を活かしながら、施設の中心となってチームをまとめていただきます。 ◆ 入居者様に寄り添う運営 グループホームでは、入居者様お一人おひとりの生活を大切にした支援が求められます。 ・日々の暮らしを見守る環境づくり ・入居者様の思いや変化を踏まえた対応 ・スタッフ間での情報共有 ・安心して過ごせる施設づくり 管理職として現場とスタッフをつなぎ、入居者様に寄り添ったサービスを形にしていくやりがいがあります。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 施設の状況やスタッフと連携しながら、日々の運営を進めていただきます。責任ある立場だからこそ、周囲と協力しながら安定した施設運営を目指せる方を歓迎します。
魅力
介護もマネジメントも、どちらも手応えを持てる職場です
募集状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】18:00-9:00(月〜日)
応募要件
歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都板橋区坂下2-27-11
蓮根駅から0.6km、赤羽駅から3.2km、赤羽岩淵駅から3.3km
応募画面に進む
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ケアセンター つどい支援事業所の施設長・管理職求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 昇給あり
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問

あなたのキャリアを昇華させるチャンス！居宅介護支援の施設長募集

給与
給与 350,000 円
仕事内容
居宅介護支援事業所の運営を担う施設長として、日勤専従で活躍 ◆ 施設長としての役割 居宅介護支援事業所の運営を担う施設長として、事業所全体を見渡しながら、円滑なサービス提供を支えていただきます。 ◇ 事業所運営に関わる業務 ◇ スタッフや業務の管理 ◇ 利用者様への支援を支える環境づくり ◆ 働き方について 日勤専従の勤務形態です。 生活リズムを整えながら、施設長としての管理業務や事業所運営に集中して取り組めます。
魅力
ケアセンター つどい支援事業所での充実したキャリアを築く
働きやすい環境とやりがいのある仕事が待っています
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：主任介護支援専門員
住所
東京都江戸川区北葛西1-22-17
船堀駅から0.6km、亀戸駅から3.7km、新小岩駅から4.2km
応募画面に進む

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