墨田区の施設長・管理職の初任者研修（旧ヘルパー2級）の求人一覧

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該当件数：3求人（1-3件）

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セントケア墨田の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍
未経験可

セントケア墨田で施設管理職として、新しい一歩を踏み出しませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営管理をお任せします。・サービス提供に関する事業所運営・訪問介護スタッフの業務調整・利用者様の状況を踏まえたサービス提供体制の確認・スタッフが円滑に業務を進めるためのサポート・事業所内の情報共有や連携現場を支える立場として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりに取り組むポジションです。 ◆ 日勤専従の働き方日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営を中心に担当します。訪問介護のサービス提供を支えるスタッフと連携しながら、日々の業務が円滑に進むよう調整していきます。これまでの介護経験や現場理解を活かし、事業所全体を見渡して業務に取り組めます。
魅力: 利用者様の生活を支える訪問介護での管理職を募集
安定した正社員雇用と充実したサポート体制
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都墨田区吾妻橋2-2-4フェスティ・ワン5F
本所吾妻橋駅から0.1km、浅草駅から0.6km、押上〈スカイツリー前〉駅から0.9km

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デイサービスセンターなごやか墨田の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
年齢不問
60代活躍
40代活躍
学歴不問

現場をまとめ、笑顔を増やす管理職へ

給与: 給与 325,300 〜 373,300 円
仕事 内容: 利用者様の笑顔と現場を支える、日勤専従のデイサービス管理職 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの運営を担う施設長・管理職として、現場全体を見渡しながら、利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりをお任せします。・施設運営に関する管理、統括・スタッフの指導、育成、業務管理・利用者様やご家族様への対応・サービス提供状況の確認、現場の調整・関係機関との連携や渉外業務・必要に応じた介護業務のサポート ◆ 現場と運営をつなぐポジションスタッフとコミュニケーションを取りながら、日々の業務が円滑に進むよう調整します。利用者様へのサービス品質を高めることはもちろん、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割です。管理業務だけでなく、現場の状況を把握しながら施設づくりに携われるため、これまでの介護経験やマネジメント経験を活かして活躍できます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務形態夜勤のない日勤専従の勤務です。生活リズムを整えながら、管理職として施設運営に集中できます。利用者様との関わりを大切にしながら、スタッフと協力してより良いデイサービスをつくっていきたい方に適した仕事です。 ◆ こんな方におすすめ・介護現場での経験を管理職として活かしたい方・スタッフの育成やチームづくりに関心がある方・利用者様やご家族様に寄り添った対応を大切にできる方・施設全体を見渡して行動できる方・日勤専従で安定した働き方を希望する方
魅力: 運営も営業も介護も。経験を現場づくりに活かせる
なぜ管理職として力を発揮しやすいのか
自分の判断で現場を動かしたい人に
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 東京都墨田区八広4-10-6
八広駅から0.5km、曳舟駅から1.1km、押上〈スカイツリー前〉駅から1.9km

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デイサービスセンターなごやか墨田の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
40代活躍
年齢不問
50代活躍
新卒可
学歴不問
残業ほぼなし

現場を動かす手応えを、墨田で

給与: 給与 325,300 〜 373,300 円
仕事 内容: 日勤専従で施設運営を担う、デイサービスの施設長として活躍！ ◆ 施設長としての役割デイサービスの運営を支える施設長として、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、現場全体の管理を担います。・施設運営に関わる管理業務・スタッフが連携して働ける環境づくり・利用者様へのサービス提供を支える業務・現場全体の状況把握と円滑な運営 ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務形態で、施設長として日中の運営を中心に携わるポジションです。・デイサービスの運営を管理職として支える・利用者様とスタッフの双方を見渡しながら業務を進める・施設全体の調整役として活躍する・これまでの経験を活かして運営に関わる ◆ こんな方におすすめ・介護現場での経験を活かして管理職に挑戦したい方・スタッフをまとめ、チームでサービスを提供したい方・利用者様に寄り添う施設運営を目指したい方・日勤専従で安定した働き方を希望する方施設長として現場を支えながら、利用者様に選ばれるデイサービスづくりに取り組めるお仕事です。
魅力: 経験を活かして、現場の中心で力を発揮する
管理職として、チームと施設を前へ進める
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 東京都墨田区八広4-10-6
八広駅から0.5km、曳舟駅から1.1km、押上〈スカイツリー前〉駅から1.9km

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この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

ジョイリハ立川の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
新卒可
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
土日休み

管理経験を、現場を動かす力へ変える

給与: 給与 272,500 〜 300,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、日々の施設運営を担っていただきます。・施設全体の運営管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・サービス提供に関わる各種管理業務・施設運営に付随する業務全般 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してサービスの質を支えるポジションです。利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、デイサービスが円滑に運営されるよう取り組んでいただきます。 ◆ 働き方・日勤専従・管理者として施設運営に携われる環境・現場と運営の両面からサービスを支えるお仕事・これまでの経験を活かして、施設づくりに取り組めます
魅力: なぜ管理者経験がしっかり活きるのか
現場を支えながら、次の役割へ広がる働き方
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都立川市若葉町1-11-22
東大和市駅から1.5km、玉川上水駅から2.1km、小川駅から3.1km

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スピード対応

セントケア蒲田の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
40代活躍

訪問介護のリーダーシップを発揮する貴重なチャンス！管理者としてキャリアを築きませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、日勤で事業所をリード ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営・管理業務を担います。・訪問介護サービスに関わる事業所運営・スタッフや業務全体の管理・利用者様へのサービス提供を支える管理者業務 ◆ 働き方の特徴・管理者として事業所の運営に携わるポジション・日勤専従の勤務形態・訪問介護の現場を支えながら、より良いサービス提供を目指せます ◆ こんな方におすすめ・訪問介護の運営や管理に携わりたい方・これまでの介護経験を活かして事業所を支えたい方・スタッフと連携しながら業務を進めたい方・日勤専従で管理職として働きたい方
魅力: 未経験歓迎！訪問介護の世界であなたの管理能力を活かせる職場です。
充実のサポート体制で、安心して長期勤務が可能です。正社員として安定した働き方を実現！
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都大田区蒲田5-36-2相互蒲田ビル201
蒲田駅から0.3km、京急蒲田駅から0.4km、西馬込駅から3.1km

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ジョイリハ葛西の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
学歴不問
40代活躍
新卒可
土日休み
社会保険完備

現場を支え、次の成長をつくる管理者へ

給与: 給与 272,500 〜 300,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として、現場とスタッフをつなぐ仕事 ◆ 具体的な業務内容・デイサービス全体の運営管理・スタッフの業務調整やチームマネジメント・利用者様へのサービス提供に関する管理・日々の業務が円滑に進むための現場サポート・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み・施設運営に関わる各種業務 ◆ 管理者としての役割利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりを担います。現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してデイサービスの運営を支えていただくポジションです。 ◆ 日勤専従で働くスタイル日勤専従の勤務形態で、日中のサービス提供と施設運営に集中できます。管理者としての視点を活かしながら、利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切に働けます。
魅力: 責任あるポジションに、待遇と役割がしっかり伴う理由
経験を土台に、運営を動かすポジション
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都江戸川区中葛西1-8-6大高ハイツ103
葛西駅から0.9km、新木場駅から4.7km、亀戸駅から4.8km

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パノラマあり

グループホームゆりの花坂下の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
50代活躍
残業ほぼなし
社会保険完備

経験を活かして現場を動かす管理職へ

給与: 給与 323,500 〜 353,500 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える！グループホームの運営を担う施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割グループホームで、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の運営を担うポジションです。・施設運営に関わる管理業務・スタッフと連携した現場づくり・入居者様の生活を支える環境整備・より良いサービス提供に向けた業務調整これまでの経験や知識を活かしながら、施設の中心となってチームをまとめていただきます。 ◆ 入居者様に寄り添う運営グループホームでは、入居者様お一人おひとりの生活を大切にした支援が求められます。・日々の暮らしを見守る環境づくり・入居者様の思いや変化を踏まえた対応・スタッフ間での情報共有・安心して過ごせる施設づくり管理職として現場とスタッフをつなぎ、入居者様に寄り添ったサービスを形にしていくやりがいがあります。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設の状況やスタッフと連携しながら、日々の運営を進めていただきます。責任ある立場だからこそ、周囲と協力しながら安定した施設運営を目指せる方を歓迎します。
魅力: 介護もマネジメントも、どちらも手応えを持てる職場です
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】18:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都板橋区坂下2-27-11
蓮根駅から0.6km、赤羽駅から3.2km、赤羽岩淵駅から3.3km

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デイサービスセンター友の里板橋の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
新卒可
住宅手当

管理職として収入も経験も伸ばせる場所

給与: 給与 309,000 〜 350,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理職！利用者様の笑顔とスタッフの働きやすさをつくるお仕事 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、日々のサービス提供と施設運営を幅広く担っていただきます。・スタッフのシフト作成、勤務調整・スタッフの管理、業務サポート・利用者様への介護業務・サービス提供に関する実績入力、報告・施設運営に付随する事務処理・デイサービス全体の運営管理利用者様が安心して通える環境を整えながら、スタッフと連携してより良いサービスづくりを進めていくポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日中の時間帯を中心に、現場の状況を把握しながら運営を進めます。・利用者様の様子や現場の動きを確認・スタッフへの業務指示、フォロー・サービスが円滑に進むよう各業務を調整・現場業務と管理業務を連携して対応管理業務だけでなく、必要に応じて介護業務にも携わるため、現場感覚を大切にしながら施設運営に取り組めます。 ◆ 施設運営を担うやりがいスタッフが力を発揮できる環境を整え、利用者様に「通うのが楽しみ」と感じていただけるデイサービスをつくることが、管理者の大切な役割です。現場とスタッフをつなぎ、日々のサービスを支える中心的な存在として活躍できます。
魅力: 現場をまとめる力が、そのまま評価につながる理由
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都板橋区板橋2-65-10恵和会サービスセンタービル3F
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.1km、千川駅から2.2km

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セントケア豊島サテライト文京の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
新卒可
50代活躍
未経験可
60代活躍
学歴不問
40代活躍

セントケア豊島サテライト文京で始める新しい挑戦！管理職として訪問介護の未来を切り拓こう！

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 日勤専従で訪問介護の運営を支える管理者ポジション！サービス全体を見渡し活躍できます ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に必要なサービスが適切に提供されるよう、事業所運営を担っていただきます。・訪問介護サービスに関わる管理業務・事業所全体の運営管理・利用者様へのサービス提供を支える調整業務・スタッフが円滑に業務を進めるための管理・連携管理者として現場と事業所をつなぎ、訪問介護サービスを支える役割です。 ◆ 働き方のポイント・日勤専従の勤務・訪問介護事業所の運営を担う管理者・利用者様の生活を支えるサービスに携われる・これまでの介護経験やマネジメント力を活かせるポジション日中の時間帯を中心に、事業所運営とサービス提供を支えていただきます。
魅力: 充実のサポート体制で未経験でも安心してスタート可能！
東京都文京区で正社員として安定したキャリアを築こう！
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都文京区本駒込1-13-14タキモトビル101
本駒込駅から0.4km、駒込駅から1.3km、巣鴨駅から1.3km

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パノラマあり

アルタクラッセ二子玉川の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
60代活躍
未経験可
年齢不問
50代活躍
40代活躍
学歴不問

東京都世田谷区で新しいキャリアを築くチャンス！介護付き有料老人ホームの管理者、管理者候補に挑戦しませんか？

給与: 給与 310,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！管理者として力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営・施設全体の管理業務・現場を支える管理職としての業務推進・職員と連携したより良いサービスづくり管理者として、日々の運営を見渡しながら、入居者様に寄り添う環境づくりに取り組めるポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職業務勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者として施設運営に集中できます。入居者様や職員の状況を把握し、施設全体を支える存在としてご活躍ください。 ◆ 管理者としてのやりがい介護の現場を支えるだけでなく、施設全体の方向性を考え、より良い環境づくりに関われるのが管理者の魅力です。これまでの経験やマネジメント力を活かし、入居者様と職員の双方にとって安心できる施設を目指せます。
魅力: 安定した正社員雇用で、未経験からでも管理職を目指せます！
東京都世田谷区玉川で管理者、管理者候補を募集中！
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都世田谷区玉川3-40-21
二子玉川駅から0.7km、二子新地駅から1.1km、高津駅から1.6km

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新着
パノラマあり

グループホーム carna中野丸山の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
新卒可
40代活躍
未経験可
学歴不問
年間休日120日以上

認知症ケアの現場を導く、管理職の一歩

給与: 給与 250,000 円
仕事 内容: 【管理者としての業務】・スタッフ育成などのチームマネジメント・シフトの作成や記録、加算算定などの運営上の事務管理・医療機関やケアマネジャー、ご家族との連携対応・施設内環境、サービス品質や運営状況の把握・改善提案【介護職としての業務】・入居者様の見守り、生活支援・排泄介助などの身体介護・声掛けや誘導を含む起床、就寝時のサポート・朝昼夕食の準備（温め、盛り付け等の簡単調理）・夜勤業務・介護記録の作成・清掃、消耗品の補充などの快適な環境づくり
魅力: 経験を活かしながら、運営の中心へ
募集 状況: 【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】9:30-18:00(月〜日)、【夜勤】17:15-9:15(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、初任者研修
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都中野区丸山1-25-14
野方駅から0.7km、練馬駅から1.4km、豊島園駅から2.0km

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スピード対応

セントケア府中の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
学歴不問
40代活躍
60代活躍
社会保険完備

未来を創る訪問介護のリーダーとして活躍しませんか？セントケア府中で新たな一歩を！

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場と事業所運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支えながら、事業所全体の運営を担います。・訪問介護サービスに関する運営管理・利用者様の状況に応じたサービス提供の調整・訪問介護スタッフが円滑に働ける体制づくり・事業所内の業務管理や情報共有・サービスの質を保つための確認・改善現場の状況を把握し、利用者様とスタッフ双方を支える視点が求められるポジションです。 ◆ 日勤専従で安定した働き方日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営に集中できます。利用者様へのより良いサービス提供を考えながら、スタッフと連携し、安心して働ける環境づくりに取り組めます。 ◆ 管理者として成長できる環境訪問介護の現場理解を活かし、サービス提供だけでなく事業所運営にも携われる仕事です。スタッフとの連携や業務の調整を通じて、リーダーシップを発揮しながら事業所を支えてください。
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制でステップアップを目指せる環境
地域密着型の施設で、管理者として地域社会に貢献
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都府中市片町2-15-8第2三田コーポ2F
分倍河原駅から0.2km、府中本町駅から0.8km、府中競馬正門前駅から1.4km

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セントケア世田谷の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
新卒可
未経験可
50代活躍
学歴不問
40代活躍

セントケア世田谷で管理職としてのキャリアを築きませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護事業所の運営を担う管理者として活躍できる日勤のお仕事 ◆ 仕事内容訪問介護事業所における管理者として、事業所運営を担っていただきます。・訪問介護サービスに関わる管理業務・利用者様へのサービス提供を支える事業所運営・スタッフが安心して働ける環境づくり・日勤専従での管理者業務 ◆ この仕事の魅力現場を支える管理職として、利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフが働きやすい事業所づくりに携われます。これまでの経験を活かしながら、訪問介護の運営をリードしたい方に適したポジションです。
魅力: 魅力的な職場環境であなたのリーダーシップを発揮
未経験でも安心して働けるサポート体制
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8ファッションビル第2-2F
三軒茶屋駅から0.1km、下北沢駅から2.1km、中目黒駅から2.7km

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ローベル西台の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
学歴不問

運営の中心で、施設を育てる施設長へ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 施設運営の中心として、入居者様と職員のより良い暮らしを支える施設長のお仕事です ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームにおける、施設運営全般の管理業務をお任せします。・職員の採用、育成、配置などの職員管理・施設の収益管理・介護業務全般の管理、必要に応じた現場対応・入居相談や施設見学時のご案内・入居者様の状況把握と生活の管理・ご家族様や関係機関との連携・各種書類作成などの事務処理・地域や関係先への営業活動・施設運営に関わる業務全般入居者様の暮らしを支えながら、職員が安心して働ける環境を整え、施設全体をより良くしていく役割です。 ◆ 施設長としてのやりがい・現場経験を活かして、施設運営やマネジメントに携われる・職員管理から収益管理まで、施設全体を幅広く見渡せる・入居者様やご家族様の安心につながる環境づくりに関われる・職員と連携しながら、より良い介護サービスを形にできる・管理職としてのキャリアをさらに深められる ◆ 研修・キャリアサポート入職後のウェルカム研修をはじめ、経験や役割に応じた研修を用意しています。・ウェルカム研修・介護福祉士受験対策研修・中堅職員研修・管理職研修施設運営に必要な知識を学びながら、管理職としてのスキルを段階的に高められる環境です。 ◆ こんな方におすすめ・介護または看護の現場経験を管理職として活かしたい方・職員と協力しながら施設を運営したい方・入居者様やご家族様に丁寧に向き合える方・人材育成やチームづくりに関心がある方・書類作成や数値管理にも責任を持って取り組める方・施設全体を見渡し、主体的に行動できる方日勤専従の施設長として、入居者様の安心と職員の働きやすさを支える、やりがいの大きなポジションです。
魅力: なぜこの待遇で、施設長に挑めるのか
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師
住所: 東京都板橋区西台1-40-15
蓮根駅から1.0km、平和台駅から2.8km、地下鉄赤塚駅から2.9km

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パノラマあり

ローベル中野鷺ノ宮の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
未経験可
50代活躍
60代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問

経験を活かして現場を導く管理職へ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様と職員を支える、介護付き有料老人ホームの運営を担う管理者募集 ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営全般に携わっていただきます。・入居者様の暮らしを支えるケア体制の管理・職員との連携、業務調整・施設内の運営管理・サービス提供状況の確認・現場の課題把握と改善に向けた取り組み・入居者様やご家族様への対応・関係各所との連絡、調整・施設運営に関する各種管理業務入居者様お一人おひとりの生活を大切にしながら、職員が安心して働ける環境づくりにも取り組むポジションです。 ◆ 管理者として活躍できる環境現場と職員をつなぎ、施設全体をより良くしていくことが管理者の役割です。・入居者様の生活の質向上を目指した運営・職員同士が連携しやすい体制づくり・日々の状況を確認しながらの業務改善・施設全体を見渡した判断とマネジメントこれまでの経験を活かしながら、介護の現場を支えるやりがいを実感できます。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設運営や職員管理に集中して取り組めます。入居者様の様子や現場の状況を把握し、職員と協力しながら、安心できるサービス提供を目指していきます。
魅力: 現場も数字も見るから、施設の軸になれる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
住所: 東京都中野区上鷺宮3-3-25
中村橋駅から0.4km、豊島園駅から1.5km、練馬駅から1.9km

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スピード対応

セントケア調布の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
60代活躍
新卒可
50代活躍
学歴不問
40代活躍

セントケア調布で訪問介護の新しいキャリアをスタートしませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護サービスを支える管理者として、日勤中心で事業所運営に携わるお仕事です ◆ 主な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供が円滑に進むよう運営全般を担います。・訪問介護に関する事業所運営・利用者様へのサービス提供を支える管理業務・スタッフが働きやすい環境づくり・日々の業務状況の確認、調整・事業所運営に関わる各種対応 ◆ 仕事のやりがい利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービス。その運営を担う管理者として、現場を支えるスタッフと連携しながら、より良いサービス提供につなげていく役割です。事業所全体を見渡し、スタッフが力を発揮できる環境を整えることで、利用者様の安心した暮らしを支えられます。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従の勤務・訪問介護事業所の管理者として勤務・サービス提供と事業所運営を支えるポジション・スタッフや関係者との連携を大切にする仕事管理職としての経験を活かしたい方、訪問介護の運営に携わりたい方に適したお仕事です。
魅力: 未経験でも安心して始められる訪問介護の管理職
質の高いケアを通じたやりがいと成長の機会
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都調布市国領町3-8-15都営くすのきアパート5号棟116号室
国領駅から0.2km、調布駅から1.5km、登戸駅から3.2km

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パノラマあり

住宅型有料老人ホームナーシング・ヴィラ立川高松3の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
口コミあり(1件)
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
残業ほぼなし
社会保険完備

あなたのキャリアを新たなステージへ！ナーシング・ヴィラ立川高松3で施設長として成長しませんか

給与: 給与 310,000 〜 320,531 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える施設長として活躍できる仕事です ◆ 施設長としての役割住宅型有料老人ホームの運営を担い、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりを進めます。・施設運営全般の管理・入居者様の生活を支える環境づくり・スタッフの業務をまとめるマネジメント・施設内の連携を図り、円滑な運営を推進 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営日中の時間帯を中心に、施設全体の状況を把握しながら、入居者様へのサービスと現場の運営を管理します。・現場の状況確認・スタッフとの情報共有・入居者様の暮らしに関する確認・施設内の課題を整理し、より良い運営へつなげる対応 ◆ 人と現場をつなぐマネジメント施設長として、入居者様・スタッフ・関係職種との連携を大切にしながら、施設全体を支えるポジションです。これまでの経験を活かし、より良いサービス提供と安定した施設運営を目指せます。
魅力: 管理職—充実したサポート体制で安心のスタートを
正社員としての安定した働き方で安心のキャリア形成
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都立川市高松町1-24-55
高松駅から0.5km、立川駅から1.1km、玉川上水駅から2.7km

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第6シルバータウンの施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
口コミあり(2件)
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
残業ほぼなし

【ホーム長候補】あなたのリーダーシップを発揮して、新しいステージを切り開きませんか？

給与: 給与 428,000 〜 571,000 円
魅力: リーダーシップの場を提供します！第6シルバータウンの管理職（ホーム長候補）を募集中！
東京都足立区で安心・安定の正社員雇用を実現
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都足立区南花畑2-12-12
六町駅から0.4km、北綾瀬駅から1.6km、綾瀬駅から2.9km

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セントケア赤羽の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
60代活躍
40代活躍

セントケア赤羽で管理職としてのキャリアを築きませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場とスタッフを支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わっていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・スタッフが円滑に業務を進められる環境づくり・利用者様へのサービス提供を支える事業所運営・現場と事業所をつなぐ調整業務・日々の業務状況を確認し、より良いサービスを目指す取り組み ◆ 管理者としての役割利用者様に安心してサービスをご利用いただけるよう、訪問介護の現場を支える中心的なポジションです。スタッフとの連携を大切にしながら、事業所全体を見渡し、安定したサービス提供につなげていきます。 ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の管理業務に集中して取り組めます。これまでの介護経験や現場理解を活かし、利用者様とスタッフ双方を支える管理者として活躍できるお仕事です。
魅力: 経験を問わない新たな挑戦の場、セントケア赤羽
正社員として安定した働き方を実現
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都北区志茂2-50-2グランドメゾン赤羽102
志茂駅から0.5km、赤羽岩淵駅から0.6km、赤羽駅から0.6km

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スピード対応

セントケア大森の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
女性が活躍

セントケア大森で働くことで、あなたのキャリアと人生を輝かせませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、日勤専従で事業所運営に携わるお仕事です ◆ 主な業務内容訪問介護サービスを担う事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わっていただきます。・事業所運営に関する管理業務・訪問介護サービスの提供体制づくり・スタッフが円滑に業務を進めるためのサポート・利用者様へのサービス提供を支える調整業務・日々の業務状況を確認し、よりよいサービスにつなげる取り組み ◆ 管理者としての役割現場スタッフと連携しながら、利用者様が安心して訪問介護サービスを受けられる環境を整えていくポジションです。スタッフを支える立場として、事業所全体の状況を把握し、関係者との調整や運営上の対応を行います。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、事業所をまとめる役割を担えます。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務・訪問介護事業所の運営を支える管理職ポジション・現場スタッフとの連携を大切にしながら進める業務・利用者様へのよりよいサービス提供を目指せる環境 ◆ こんな方におすすめ・介護の経験を活かして管理職に挑戦したい方・スタッフを支え、チームをまとめることにやりがいを感じる方・訪問介護のサービス運営に携わりたい方・利用者様とスタッフ双方にとって安心できる事業所づくりを目指したい方
魅力: 安心の未経験スタート！新しいチャレンジを応援します
働きながら地域社会に貢献！やりがいのある仕事環境
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都大田区大森北2-4-11米山ビル2F
大森海岸駅から0.4km、西大井駅から2.1km、西馬込駅から2.4km