【10/14更新】東京都の施設長・管理職の求人・転職（初任者研修（旧ヘルパー2級））（新着3件/急募あり）

土屋訪問介護事業所足立センターの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
学歴不問
50代活躍
新卒可
40代活躍
女性が活躍

介護の未来を拓く！土屋訪問介護事業所足立センターで管理職を募集

給与: 給与 290,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支えながら、事業所全体の運営に携わっていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・利用者様へのサービス提供を支える業務・スタッフが円滑に働ける環境づくり・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割現場を支えるスタッフと連携し、利用者様に適切なサービスを届けられるよう、事業所全体をまとめるポジションです。日々の状況を把握しながら、スタッフや関係者との連携を図り、より良いサービス提供につなげていきます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理者業務に取り組めます。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、訪問介護の運営を支える仕事に挑戦したい方に適した環境です。
魅力: 地域に根ざし、利用者様の暮らしを支える誇り高き職場
スキルと経験をさらに高めるチャンスを提供
募集 状況: 【日勤】8:45-17:45(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都足立区千住1-4-1東京芸術センター1705
北千住駅から0.5km、南千住駅から1.4km、町屋駅から1.8km

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パノラマあり

グループホームゆりの花旭丘の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
40代活躍
学歴不問
駅近
転勤なし
社会保険完備

現場をまとめる力が、そのまま評価につながる職場

給与: 給与 323,500 〜 353,500 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支え、スタッフとともにホームを運営する施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容グループホームでの施設運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。・入居者様の生活を支えるケアの確認・スタッフとの連携や業務調整・日々のサービス提供に関する管理業務・ホーム内の環境整備や運営に関わる業務・入居者様やご家族様とのコミュニケーション・より良いケアを目指した現場づくり入居者様一人ひとりの生活や思いを大切にしながら、安心して過ごせるホームをスタッフとともにつくっていきます。 ◆ 管理職としてのやりがい現場スタッフと協力し、チームで入居者様を支えることが大切です。・スタッフが働きやすい環境づくり・ケアの質向上に向けた取り組み・入居者様の変化や希望を共有する役割・ホーム全体を見渡した運営管理職としての視点を活かしながら、日々の暮らしに寄り添うケアを形にできます。 ◆ 勤務についてシフト制での勤務です。日々の状況に応じてスタッフと連携しながら、グループホームの運営を支えていただきます。
魅力: 経験を活かして、管理職としての手応えを深める
積み上げた介護経験が、現場づくりの中心になる
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】18:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、実務者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都練馬区旭丘2-34-14
江古田駅から0.6km、小竹向原駅から0.6km、千川駅から0.9km

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セントケア板橋北の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
40代活躍
学歴不問
未経験可
新卒可
60代活躍

未経験から始める管理職！「セントケア板橋北」でキャリアアップを目指そう

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護事業所を支える管理者として、日勤中心で運営をリードするお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスを提供する事業所の管理者として、事業所運営を担っていただきます。・訪問介護に関わる業務全体の管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様に適切なサービスを届けるための運営管理・サービス提供状況の確認・事業所内の業務が円滑に進むための調整 ◆ 管理者としての役割現場と事業所をつなぎ、スタッフが安心してサービスを提供できる環境づくりを進めます。・利用者様の状況を踏まえたサービス管理・スタッフとの情報共有・日々の業務に関する確認や調整・より良い訪問介護サービスに向けた事業所運営 ◆ 働き方の特徴日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営に集中して取り組めます。これまでの介護経験や現場理解を活かしながら、利用者様とスタッフ双方を支える立場として活躍できるお仕事です。
魅力: 地域に根差した訪問介護施設で、暖かさとやりがいを実感
充実したサポート体制と、成長できる環境
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都板橋区高島平1-72-8時田ビル3F
西台駅から0.6km、西高島平駅から2.0km、地下鉄赤塚駅から2.8km

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ローベル西台の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
40代活躍
残業ほぼなし

運営の中心で、施設を育てる施設長へ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 施設運営の中心として、入居者様と職員のより良い暮らしを支える施設長のお仕事です ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームにおける、施設運営全般の管理業務をお任せします。・職員の採用、育成、配置などの職員管理・施設の収益管理・介護業務全般の管理、必要に応じた現場対応・入居相談や施設見学時のご案内・入居者様の状況把握と生活の管理・ご家族様や関係機関との連携・各種書類作成などの事務処理・地域や関係先への営業活動・施設運営に関わる業務全般入居者様の暮らしを支えながら、職員が安心して働ける環境を整え、施設全体をより良くしていく役割です。 ◆ 施設長としてのやりがい・現場経験を活かして、施設運営やマネジメントに携われる・職員管理から収益管理まで、施設全体を幅広く見渡せる・入居者様やご家族様の安心につながる環境づくりに関われる・職員と連携しながら、より良い介護サービスを形にできる・管理職としてのキャリアをさらに深められる ◆ 研修・キャリアサポート入職後のウェルカム研修をはじめ、経験や役割に応じた研修を用意しています。・ウェルカム研修・介護福祉士受験対策研修・中堅職員研修・管理職研修施設運営に必要な知識を学びながら、管理職としてのスキルを段階的に高められる環境です。 ◆ こんな方におすすめ・介護または看護の現場経験を管理職として活かしたい方・職員と協力しながら施設を運営したい方・入居者様やご家族様に丁寧に向き合える方・人材育成やチームづくりに関心がある方・書類作成や数値管理にも責任を持って取り組める方・施設全体を見渡し、主体的に行動できる方日勤専従の施設長として、入居者様の安心と職員の働きやすさを支える、やりがいの大きなポジションです。
魅力: なぜこの待遇で、施設長に挑めるのか
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師
住所: 東京都板橋区西台1-40-15
蓮根駅から1.0km、平和台駅から2.8km、地下鉄赤塚駅から2.9km

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セントケア豊島サテライト文京の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
新卒可
50代活躍
学歴不問
未経験可
60代活躍
40代活躍

セントケア豊島サテライト文京で始める新しい挑戦！管理職として訪問介護の未来を切り拓こう！

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 日勤専従で訪問介護の運営を支える管理者ポジション！サービス全体を見渡し活躍できます ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に必要なサービスが適切に提供されるよう、事業所運営を担っていただきます。・訪問介護サービスに関わる管理業務・事業所全体の運営管理・利用者様へのサービス提供を支える調整業務・スタッフが円滑に業務を進めるための管理・連携管理者として現場と事業所をつなぎ、訪問介護サービスを支える役割です。 ◆ 働き方のポイント・日勤専従の勤務・訪問介護事業所の運営を担う管理者・利用者様の生活を支えるサービスに携われる・これまでの介護経験やマネジメント力を活かせるポジション日中の時間帯を中心に、事業所運営とサービス提供を支えていただきます。
魅力: 充実のサポート体制で未経験でも安心してスタート可能！
東京都文京区で正社員として安定したキャリアを築こう！
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都文京区本駒込1-13-14タキモトビル101
本駒込駅から0.4km、駒込駅から1.3km、巣鴨駅から1.3km

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セントケア豊島の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
未経験可

セントケア豊島で新たなキャリアを築きませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、事業所全体を見渡す仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わっていただきます。・利用者様への訪問介護サービスを支える事業所運営・スタッフが円滑に業務を進めるための連携・調整・サービス提供に関わる業務全体の管理・利用者様やご家族に安心していただける環境づくり ◆ 管理者としての役割現場で働くスタッフと連携しながら、事業所全体を見渡し、より良いサービス提供につなげていくポジションです。日々の運営を整え、利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスを、管理者として支えていただきます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の運営やスタッフとの連携に取り組む仕事です。これまでの経験を活かして、訪問介護の現場を支える管理職として活躍できます。
魅力: セントケア豊島は未経験でも安心して働ける環境です
正社員として安定した職を手に入れる絶好のチャンスです
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル2F
向原駅から0.4km、巣鴨駅から1.7km、要町駅から2.0km

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パノラマあり

アルタクラッセ二子玉川の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
年齢不問
60代活躍
40代活躍
未経験可
女性が活躍

東京都世田谷区で新しいキャリアを築くチャンス！介護付き有料老人ホームの管理者、管理者候補に挑戦しませんか？

給与: 給与 310,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！管理者として力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営・施設全体の管理業務・現場を支える管理職としての業務推進・職員と連携したより良いサービスづくり管理者として、日々の運営を見渡しながら、入居者様に寄り添う環境づくりに取り組めるポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職業務勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者として施設運営に集中できます。入居者様や職員の状況を把握し、施設全体を支える存在としてご活躍ください。 ◆ 管理者としてのやりがい介護の現場を支えるだけでなく、施設全体の方向性を考え、より良い環境づくりに関われるのが管理者の魅力です。これまでの経験やマネジメント力を活かし、入居者様と職員の双方にとって安心できる施設を目指せます。
魅力: 安定した正社員雇用で、未経験からでも管理職を目指せます！
東京都世田谷区玉川で管理者、管理者候補を募集中！
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都世田谷区玉川3-40-21
二子玉川駅から0.7km、二子新地駅から1.1km、高津駅から1.6km

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パノラマあり

あきる野翔裕館の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
60代活躍
年齢不問
50代活躍
学歴不問
40代活躍
社会保険完備

管理経験を、安定と信頼の力に変える

給与: 給与 282,816 〜 392,857 円
仕事 内容: 日勤専従の管理者として、入居者様の安心とスタッフの働きやすさを支える仕事です ◆ 管理者として施設運営をリード介護付き有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。・入居者様の生活とケアに関する状況把握・スタッフとの連携、業務の調整・現場が円滑に進むための環境づくり・施設運営に関わる管理業務・入居者様やご家族への対応・関係各所との連絡、調整入居者様一人ひとりの暮らしに目を配りながら、現場の声を大切にした施設運営を進めていくポジションです。 ◆ 入居者様とスタッフをつなぐ役割管理者は、入居者様により良いサービスを提供するだけでなく、スタッフが安心して力を発揮できる職場をつくる役割も担います。日々の状況を確認し、スタッフと相談しながら課題を整理。チームで協力し、入居者様の安心につながるケアを支えていただきます。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務勤務は日勤専従。夜勤ではなく、日中の時間帯を中心に施設運営やスタッフとの連携に集中できます。管理者としての経験を活かしたい方はもちろん、これまでの介護・看護等の経験をもとに、施設運営に携わりたい方にも適した仕事です。 ◆ 仕事のやりがい施設全体を見渡しながら、入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを支える管理者業務。現場の意見を取り入れ、より良いサービスや環境づくりにつなげていくことで、施設の変化を実感できます。人をまとめる力やこれまでの経験を活かし、チームで入居者様を支えたい方におすすめです。
魅力: なぜ、管理職として力を発揮しやすいのか
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）、認知症介護基礎研修
住所: 東京都あきる野市草花1481-1
東秋留駅から1.6km、拝島駅から3.7km、武蔵五日市駅から7.3km

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パノラマあり

グループホームちいさな手ふれあいの街世田谷の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
積極採用
50代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍
女性が活躍

現場をまとめる手応えと、暮らしを支える誇りを一つに

給与: 給与 350,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える施設長・管理職として活躍 ◆ 施設長・管理職としてのお仕事グループホームの運営を担う施設長・管理職として、入居者様の暮らしを支え、現場をまとめる役割をお任せします。・施設運営に関わる業務・スタッフをまとめる管理業務・入居者様の生活を支えるための現場管理・施設全体が円滑に運営されるための調整 ◆ 現場を支える管理業務入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、スタッフが力を発揮できる現場づくりを進めていくポジションです。施設長・管理職として、日々の状況を把握しながら、施設運営を支えていただきます。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設の運営状況や現場の動きを確認しながら、スタッフと連携して業務に取り組んでいただきます。管理職として、入居者様とスタッフ双方を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
魅力: 暮らしに寄り添う現場だから、管理業務にも実感がある
現場経験3年以上を土台に、次の役割へ進める環境
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都世田谷区祖師谷4-30-18
祖師ヶ谷大蔵駅から0.8km、下高井戸駅から3.7km、登戸駅から4.5km

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スピード対応

セントケア立石の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
学歴不問

セントケア立石でキャリアを築きながら、地域に豊かな介護を提供しませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場と事業所運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に適切なサービスが提供されるよう、事業所全体の運営を担います。・訪問介護サービスの運営管理・利用者様の状況に応じたサービス提供の調整・スタッフとの連携や業務管理・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み・事業所運営に関わる各種業務 ◆ 仕事の魅力利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスにおいて、現場と事業所をつなぐ重要なポジションです。シフト制のため、勤務体制を意識しながら業務に取り組み、スタッフが力を発揮できる環境づくりにも携われます。 ◆ 管理者としての役割日々のサービス提供を支えるだけでなく、事業所全体の状況を把握し、円滑な運営につなげていくことが求められます。利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、訪問介護の現場をより良くしていく仕事です。
魅力: キャリア初心者でも安心！未経験者歓迎のサポート体制
管理職としてのやりがい！利用者様との深い関わり
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都葛飾区立石6-13-2小山ビル1F
青砥駅から0.6km、京成高砂駅から1.7km、綾瀬駅から3.0km

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スピード対応

セントケア立川の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
50代活躍
新卒可
60代活躍
40代活躍
学歴不問

セントケア立川で、思いやりに満ちた訪問介護の管理職を目指しませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できる仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営全般を担います。・訪問介護サービスの提供体制の管理・スタッフとの連携、業務の調整・利用者様の状況に応じたサービス運営の確認・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割現場スタッフが円滑にサービスを提供できるよう、事業所全体を見渡しながら環境を整えていくポジションです。利用者様やスタッフとの連携を大切にし、訪問介護サービスの質を支える中心的な役割を担います。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務・訪問介護事業所の運営に携われる・これまでの介護経験や調整力を活かせる・スタッフと協力しながら事業所を運営できる
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制であなたを支えます
立地抜群！アクセスしやすい職場で通勤も快適
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都立川市柴崎町2-7-6さかえビル3F301
立川南駅から0.4km、立川駅から0.5km、日野駅から2.4km

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スピード対応

セントケア府中の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
未経験可
40代活躍
50代活躍
学歴不問
新卒可

未来を創る訪問介護のリーダーとして活躍しませんか？セントケア府中で新たな一歩を！

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場と事業所運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支えながら、事業所全体の運営を担います。・訪問介護サービスに関する運営管理・利用者様の状況に応じたサービス提供の調整・訪問介護スタッフが円滑に働ける体制づくり・事業所内の業務管理や情報共有・サービスの質を保つための確認・改善現場の状況を把握し、利用者様とスタッフ双方を支える視点が求められるポジションです。 ◆ 日勤専従で安定した働き方日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営に集中できます。利用者様へのより良いサービス提供を考えながら、スタッフと連携し、安心して働ける環境づくりに取り組めます。 ◆ 管理者として成長できる環境訪問介護の現場理解を活かし、サービス提供だけでなく事業所運営にも携われる仕事です。スタッフとの連携や業務の調整を通じて、リーダーシップを発揮しながら事業所を支えてください。
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制でステップアップを目指せる環境
地域密着型の施設で、管理者として地域社会に貢献
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都府中市片町2-15-8第2三田コーポ2F
分倍河原駅から0.2km、府中本町駅から0.8km、府中競馬正門前駅から1.4km

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パノラマあり

グループホームゆりの花坂下の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
学歴不問
50代活躍
ブランク可
40代活躍
残業ほぼなし
シフト制

経験を活かして現場を動かす管理職へ

給与: 給与 323,500 〜 353,500 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える！グループホームの運営を担う施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割グループホームで、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の運営を担うポジションです。・施設運営に関わる管理業務・スタッフと連携した現場づくり・入居者様の生活を支える環境整備・より良いサービス提供に向けた業務調整これまでの経験や知識を活かしながら、施設の中心となってチームをまとめていただきます。 ◆ 入居者様に寄り添う運営グループホームでは、入居者様お一人おひとりの生活を大切にした支援が求められます。・日々の暮らしを見守る環境づくり・入居者様の思いや変化を踏まえた対応・スタッフ間での情報共有・安心して過ごせる施設づくり管理職として現場とスタッフをつなぎ、入居者様に寄り添ったサービスを形にしていくやりがいがあります。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設の状況やスタッフと連携しながら、日々の運営を進めていただきます。責任ある立場だからこそ、周囲と協力しながら安定した施設運営を目指せる方を歓迎します。
魅力: 介護もマネジメントも、どちらも手応えを持てる職場です
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】18:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都板橋区坂下2-27-11
蓮根駅から0.6km、赤羽駅から3.2km、赤羽岩淵駅から3.3km

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パノラマあり

住宅型有料老人ホームナーシング・ヴィラ立川高松3の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
口コミあり(1件)
年齢不問
50代活躍
学歴不問
40代活躍
残業ほぼなし
社会保険完備

あなたのキャリアを新たなステージへ！ナーシング・ヴィラ立川高松3で施設長として成長しませんか

給与: 給与 310,000 〜 320,531 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える施設長として活躍できる仕事です ◆ 施設長としての役割住宅型有料老人ホームの運営を担い、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりを進めます。・施設運営全般の管理・入居者様の生活を支える環境づくり・スタッフの業務をまとめるマネジメント・施設内の連携を図り、円滑な運営を推進 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営日中の時間帯を中心に、施設全体の状況を把握しながら、入居者様へのサービスと現場の運営を管理します。・現場の状況確認・スタッフとの情報共有・入居者様の暮らしに関する確認・施設内の課題を整理し、より良い運営へつなげる対応 ◆ 人と現場をつなぐマネジメント施設長として、入居者様・スタッフ・関係職種との連携を大切にしながら、施設全体を支えるポジションです。これまでの経験を活かし、より良いサービス提供と安定した施設運営を目指せます。
魅力: 管理職—充実したサポート体制で安心のスタートを
正社員としての安定した働き方で安心のキャリア形成
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都立川市高松町1-24-55
高松駅から0.5km、立川駅から1.1km、玉川上水駅から2.7km

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デイサービスセンター友の里下丸子の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍
50代活躍
住宅手当

現場をまとめる力が、しっかり評価される場所

給与: 給与 309,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 利用者様の笑顔とスタッフの力をつなぐ、デイサービス運営の中核を担う管理職！ ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、日々のサービス提供を支えながら、現場が円滑に動く環境づくりをお任せします。・スタッフの勤務シフト作成・スタッフの管理、業務調整・デイサービス運営に関する実績入力、報告・各種事務処理・現場での介護業務・サービス提供に付随する運営業務全般利用者様が安心して通い、楽しく過ごせるデイサービスを目指して、スタッフと連携しながら業務に取り組みます。 ◆ 管理職としてのやりがい現場の状況を把握し、スタッフの動きを調整しながら、より良いサービス提供につなげていくポジションです。利用者様へのケアだけでなく、スタッフが働きやすい環境づくりや、日々の運営を支える役割も担うため、これまでの介護経験や現場での気づきを活かせます。 ◆ 日勤専従で働くスタイル勤務は日勤専従。デイサービスの一日の流れを見守りながら、介護業務と管理業務の両面でサービスを支えていただきます。利用者様との関わりを大切にしつつ、スタッフや関係者との連携、記録・報告などにも取り組む、幅広い業務内容です。
魅力: 経験を活かして、運営の中心へ
管理者として頼られる実感が積み重なる
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都大田区矢口1-29-11
武蔵新田駅から0.4km、新川崎駅から2.3km、蒲田駅から2.3km

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トータルケアサービス本社事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

居宅介護支援
未経験可
60代活躍
年齢不問
50代活躍
40代活躍
学歴不問

在宅支援の現場をまとめる、管理職の一歩先へ

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援の運営を支える管理職！日勤専従で利用者様の在宅生活に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援における管理職として、事業所の運営を担っていただきます。・利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援業務・事業所運営に関わる管理業務・スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくり・関係機関や各職種との連携・利用者様やご家族の状況に応じた支援の調整住み慣れたご自宅での生活を続けたい利用者様に寄り添い、必要な支援へつなげていく役割です。これまでの経験を活かしながら、事業所全体を支える立場としてご活躍いただけます。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の管理職として業務に集中できます。利用者様一人ひとりの思いを大切にしながら、地域に根ざした支援を行いたい方に適したお仕事です。
魅力: 支える力を広げながら、現場の中心で動ける
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都大田区池上6-30-9
池上駅から0.5km、蒲田駅から1.1km、京急蒲田駅から1.8km

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スピード対応

訪問介護サービスひのき大泉学園の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
新卒可
未経験可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

新たなキャリアを築く場所：訪問介護サービスひのき大泉学園で管理職募集中

給与: 給与 325,000 〜 341,667 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営をリードするお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービス事業所における管理者業務全般をお任せします。・事業所の運営管理・訪問介護サービスの提供体制づくり・スタッフの業務管理やサポート・利用者様に適切なサービスを届けるための調整・サービスの質を保つための確認・改善・チーフとしての現場管理、チーム運営これまでの介護経験や資格を活かしながら、現場だけでなく事業所全体を見渡して業務に取り組めるポジションです。 ◆ チーフとしての役割スタッフと連携しながら、日々のサービス提供が円滑に進むよう事業所をまとめていただきます。利用者様やスタッフそれぞれの状況を把握し、より良い訪問介護サービスにつなげていくことが大切です。現場を支えるリーダーとして、チームづくりやサービス品質の向上にも関わることができます。 ◆ 記録・運用体制訪問介護サービスを安定して提供するため、事業所内での情報共有や業務の進捗確認など、管理者として必要な運用業務にも携わります。一人で抱え込むのではなく、関係するスタッフと連携しながら、事業所全体を動かしていくお仕事です。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職勤務は日勤専従。訪問介護の現場経験を活かしながら、管理者・チーフとしてキャリアを広げたい方に適したポジションです。利用者様へのより良い支援を考え、スタッフが働きやすい環境を整えながら、事業所の中心として活躍できます。
魅力: 安定した環境でスキルを最大限に活かせる職場
コミュニケーションを重視した職場での成長
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都練馬区大泉学園町5-29-10
大泉学園駅から2.1km、和光市駅から3.8km、光が丘駅から4.5km

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訪問介護サービスひのき大泉学園のすべての求人を見る（ほか4件）

スピード対応

セントケア調布の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
50代活躍
未経験可
学歴不問
新卒可
40代活躍

セントケア調布で訪問介護の新しいキャリアをスタートしませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護サービスを支える管理者として、日勤中心で事業所運営に携わるお仕事です ◆ 主な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供が円滑に進むよう運営全般を担います。・訪問介護に関する事業所運営・利用者様へのサービス提供を支える管理業務・スタッフが働きやすい環境づくり・日々の業務状況の確認、調整・事業所運営に関わる各種対応 ◆ 仕事のやりがい利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービス。その運営を担う管理者として、現場を支えるスタッフと連携しながら、より良いサービス提供につなげていく役割です。事業所全体を見渡し、スタッフが力を発揮できる環境を整えることで、利用者様の安心した暮らしを支えられます。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従の勤務・訪問介護事業所の管理者として勤務・サービス提供と事業所運営を支えるポジション・スタッフや関係者との連携を大切にする仕事管理職としての経験を活かしたい方、訪問介護の運営に携わりたい方に適したお仕事です。
魅力: 未経験でも安心して始められる訪問介護の管理職
質の高いケアを通じたやりがいと成長の機会
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都調布市国領町3-8-15都営くすのきアパート5号棟116号室
国領駅から0.2km、調布駅から1.5km、登戸駅から3.2km

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セントケア赤羽の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
女性が活躍

セントケア赤羽で管理職としてのキャリアを築きませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場とスタッフを支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わっていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・スタッフが円滑に業務を進められる環境づくり・利用者様へのサービス提供を支える事業所運営・現場と事業所をつなぐ調整業務・日々の業務状況を確認し、より良いサービスを目指す取り組み ◆ 管理者としての役割利用者様に安心してサービスをご利用いただけるよう、訪問介護の現場を支える中心的なポジションです。スタッフとの連携を大切にしながら、事業所全体を見渡し、安定したサービス提供につなげていきます。 ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の管理業務に集中して取り組めます。これまでの介護経験や現場理解を活かし、利用者様とスタッフ双方を支える管理者として活躍できるお仕事です。
魅力: 経験を問わない新たな挑戦の場、セントケア赤羽
正社員として安定した働き方を実現
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都北区志茂2-50-2グランドメゾン赤羽102
志茂駅から0.5km、赤羽岩淵駅から0.6km、赤羽駅から0.6km

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スピード対応

セントケア大森の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
50代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
40代活躍

セントケア大森で働くことで、あなたのキャリアと人生を輝かせませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、日勤専従で事業所運営に携わるお仕事です ◆ 主な業務内容訪問介護サービスを担う事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わっていただきます。・事業所運営に関する管理業務・訪問介護サービスの提供体制づくり・スタッフが円滑に業務を進めるためのサポート・利用者様へのサービス提供を支える調整業務・日々の業務状況を確認し、よりよいサービスにつなげる取り組み ◆ 管理者としての役割現場スタッフと連携しながら、利用者様が安心して訪問介護サービスを受けられる環境を整えていくポジションです。スタッフを支える立場として、事業所全体の状況を把握し、関係者との調整や運営上の対応を行います。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、事業所をまとめる役割を担えます。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務・訪問介護事業所の運営を支える管理職ポジション・現場スタッフとの連携を大切にしながら進める業務・利用者様へのよりよいサービス提供を目指せる環境 ◆ こんな方におすすめ・介護の経験を活かして管理職に挑戦したい方・スタッフを支え、チームをまとめることにやりがいを感じる方・訪問介護のサービス運営に携わりたい方・利用者様とスタッフ双方にとって安心できる事業所づくりを目指したい方
魅力: 安心の未経験スタート！新しいチャレンジを応援します
働きながら地域社会に貢献！やりがいのある仕事環境
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都大田区大森北2-4-11米山ビル2F
大森海岸駅から0.4km、西大井駅から2.1km、西馬込駅から2.4km

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パノラマあり

住宅型有料老人ホームナーシング・ヴィラ立川高松1の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
年齢不問
新卒可
学歴不問
未経験可
40代活躍
50代活躍

安定運営を支える施設長として活躍

給与: 給与 310,000 〜 320,531 円
仕事 内容: 施設運営とスタッフ育成を担い、入居者様の暮らしを支える施設長のお仕事です ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営に関わる管理業務全般をお任せします。・施設全体の運営管理・職員への教育、指導・スタッフが円滑に働ける環境づくり・入居者様の暮らしを支えるサービス体制の管理・施設運営に関わる各種調整 ◆ 施設長としての役割現場の状況を把握しながら、職員と連携して施設を運営するポジションです。入居者様へのより良いサービス提供を目指し、スタッフの育成や日々の業務改善にも取り組んでいただきます。これまでの介護現場での経験を活かし、チームをまとめる力を発揮できます。 ◆ 日勤専従で活躍勤務は日勤専従。施設運営と職員の教育・指導に集中しながら、安定した働き方を目指せます。施設長として、入居者様と職員の双方を支える存在としてご活躍ください。
魅力: 運営の要を任されるからこそ、働き方は無理なく
施設を支える実務に、経験を活かせる環境
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都立川市高松町1-7-8
高松駅から0.5km、立川駅から1.0km、玉川上水駅から2.7km

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住宅型有料老人ホームナーシング・ヴィラ立川高松1のすべての求人を見る（ほか6件）

レッツ倶楽部西東京の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
ブランク可
社会保険完備

機能訓練デイの運営を支える施設長へ

給与: 給与 292,585 〜 350,000 円
仕事 内容: 利用者様に寄り添うデイサービスを支える、施設長・管理職としての運営マネジメント ◆ 具体的な業務内容デイサービスの施設長・管理職として、日々のサービス提供を支えながら、施設全体の運営を担っていただきます。・利用者様やご家族へのサービス案内、見学・体験対応・利用開始に向けた契約手続き・施設運営に関わる業務全般の管理・スタッフの業務調整やチームマネジメント・労務管理や勤務状況の確認・施設運営に関する施策の立案・実行・サービスの質向上に向けた課題整理と改善 ◆ 施設長・管理職としての役割現場スタッフと連携し、利用者様により良いサービスを提供できる環境を整えることが大切な役割です。日々の業務状況を把握し、スタッフへの情報共有や業務上の調整を行いながら、施設全体を円滑に運営していきます。これまでのマネジメント経験や営業経験を活かし、地域に必要とされるデイサービスづくりに取り組めます。 ◆ 日勤専従で働く運営管理業務日勤専従の勤務で、サービス提供時間帯を中心とした施設運営を担当します。・利用者様への対応・スタッフとの連携・施設内の業務進行管理・ご家族や関係者との調整・運営上の課題への対応・より良いサービス提供に向けた取り組みの推進現場を支えるだけでなく、施設全体を見渡しながら運営を動かしていくポジションです。 ◆ 経験を活かして活躍できる環境施設長・管理職としての業務経験はもちろん、営業やスタッフ管理などの経験も活かせます。利用者様やスタッフと丁寧にコミュニケーションを取り、周囲と協力しながら業務を進められる方に適した仕事です。日々の運営を通して、地域の介護サービスを支えるやりがいを感じられます。
魅力: 現場をまとめるだけでなく、地域に必要とされる形をつくる仕事
経験を積みながら、管理職としての幅を広げられる環境
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都西東京市北町1-6-1
保谷駅から0.9km、三鷹駅から5.6km、吉祥寺駅から5.9km

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ジョイリハ立川の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
新卒可
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
土日休み

管理経験を、現場を動かす力へ変える

給与: 給与 272,500 〜 300,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、日々の施設運営を担っていただきます。・施設全体の運営管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・サービス提供に関わる各種管理業務・施設運営に付随する業務全般 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してサービスの質を支えるポジションです。利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、デイサービスが円滑に運営されるよう取り組んでいただきます。 ◆ 働き方・日勤専従・管理者として施設運営に携われる環境・現場と運営の両面からサービスを支えるお仕事・これまでの経験を活かして、施設づくりに取り組めます
魅力: なぜ管理者経験がしっかり活きるのか
現場を支えながら、次の役割へ広がる働き方
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都立川市若葉町1-11-22
東大和市駅から1.5km、玉川上水駅から2.1km、小川駅から3.1km

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ジョイリハ葛西の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
学歴不問
40代活躍
年齢不問
新卒可
土日休み

現場を支え、次の成長をつくる管理者へ

給与: 給与 272,500 〜 300,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として、現場とスタッフをつなぐ仕事 ◆ 具体的な業務内容・デイサービス全体の運営管理・スタッフの業務調整やチームマネジメント・利用者様へのサービス提供に関する管理・日々の業務が円滑に進むための現場サポート・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み・施設運営に関わる各種業務 ◆ 管理者としての役割利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりを担います。現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してデイサービスの運営を支えていただくポジションです。 ◆ 日勤専従で働くスタイル日勤専従の勤務形態で、日中のサービス提供と施設運営に集中できます。管理者としての視点を活かしながら、利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切に働けます。
魅力: 責任あるポジションに、待遇と役割がしっかり伴う理由
経験を土台に、運営を動かすポジション
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都江戸川区中葛西1-8-6大高ハイツ103
葛西駅から0.9km、新木場駅から4.7km、亀戸駅から4.8km

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ローベル西台の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
60代活躍
50代活躍
未経験可
学歴不問
40代活躍
女性が活躍

現場を動かし、施設をつくる管理者へ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 施設運営の中心として、入居者様と職員を支える管理者の仕事です ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの運営全般を担う管理者として、施設をより良い環境へ導いていただきます。・職員の配置、勤務管理、育成などの職員管理・施設運営に関わる収益管理・入居者様の状況把握と生活全般の管理・入居相談や施設見学時のご案内・ご家族様や関係機関との連絡・調整・施設運営に関する事務処理・施設の魅力を伝える営業活動・必要に応じた介護業務全般現場の状況を把握しながら、職員が力を発揮できる体制づくりや、入居者様が安心して過ごせる施設運営を進めていくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい・職員管理から収益管理まで、施設運営全体に携われる・入居者様の状況を踏まえたサービス改善に取り組める・職員と連携しながら、より良いケア体制をつくれる・現場経験を活かして、マネジメントへキャリアを広げられる・施設の魅力を発信し、入居者様を迎える環境づくりに関われる日々の業務を通じて、入居者様の安心だけでなく、職員が働きやすい環境づくりにも貢献できます。 ◆ 記録・運営体制入居者様の状況や職員の勤務状況、施設運営に関する情報を把握し、必要な事務処理や管理業務を行います。・入居者様の生活状況やケア状況の確認・職員間の情報共有と業務調整・施設運営に関する書類作成・事務処理・収益や運営状況の確認・関係部署や関係機関との連絡・調整施設全体を見渡し、現場と運営の橋渡しを行うことが大切な役割です。 ◆ 研修・キャリアサポート管理者としての業務を安心して始められるよう、これまでの経験やスキルに応じた研修を用意しています。・入職時のウェルカム研修・介護福祉士受験対策研修・中堅職員研修・管理職研修介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、看護師・准看護師などの資格や現場経験を活かし、施設運営を担うキャリアを築けます。
魅力: 主任層と連携しながら、運営の手応えを感じられる
管理経験を活かし、次のステージへ
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
住所: 東京都板橋区西台1-40-15
蓮根駅から1.0km、平和台駅から2.8km、地下鉄赤塚駅から2.9km

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ローベル西台のすべての求人を見る（ほか13件）

パノラマあり

グッドタイムナーシングホーム・大泉学園の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
積極採用
40代活躍
年齢不問
学歴不問
土日休み
駅近
残業ほぼなし

【マネージャー候補】あなたの経験を活かせる管理職募集！介護の現場で活躍しませんか？

給与: 給与 350,000 〜 450,000 円
魅力: 経験必須◎成長を続ける介護付き有料老人ホームでの新たな挑戦
充実のサポート体制であなたのキャリアを応援します
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都練馬区大泉学園町2-11-6
大泉学園駅から0.8km、光が丘駅から3.8km、和光市駅から4.3km

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グッドタイムナーシングホーム・大泉学園のすべての求人を見る（ほか11件）

トータルケアサービス板橋事業所の施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
50代活躍
未経験可
学歴不問
60代活躍
年齢不問
残業ほぼなし

現場を支える力が、しっかり評価される

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援の現場を支える管理職！日勤専従で事業所運営に力を発揮 ◆ 具体的な業務内容・居宅介護支援事業所における管理業務・利用者様への支援が円滑に進むよう、事業所全体の運営を担当・これまで培ってきた介護・福祉の知識や経験を活かし、現場を支える役割 ◆ 管理職としてのやりがい・居宅介護支援の現場を支える中心的なポジション・利用者様の在宅生活を支えるサービスに関わり、地域に貢献できる・事業所運営に携わり、より良い支援体制づくりを目指せる ◆ 勤務スタイル・日勤専従・居宅介護支援事業所での管理職業務・日中の時間帯を中心に、事業所運営を担う働き方です
魅力: 評価されるのは、現場をまとめる視点と丁寧な対応力
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.2km、千川駅から2.3km

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セントケア墨田の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
60代活躍
40代活躍
学歴不問
新卒可

セントケア墨田で施設管理職として、新しい一歩を踏み出しませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営管理をお任せします。・サービス提供に関する事業所運営・訪問介護スタッフの業務調整・利用者様の状況を踏まえたサービス提供体制の確認・スタッフが円滑に業務を進めるためのサポート・事業所内の情報共有や連携現場を支える立場として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりに取り組むポジションです。 ◆ 日勤専従の働き方日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営を中心に担当します。訪問介護のサービス提供を支えるスタッフと連携しながら、日々の業務が円滑に進むよう調整していきます。これまでの介護経験や現場理解を活かし、事業所全体を見渡して業務に取り組めます。
魅力: 利用者様の生活を支える訪問介護での管理職を募集
安定した正社員雇用と充実したサポート体制
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都墨田区吾妻橋2-2-4フェスティ・ワン5F
本所吾妻橋駅から0.1km、浅草駅から0.6km、押上〈スカイツリー前〉駅から0.9km

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パノラマあり

イリーゼ立川の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
積極採用
口コミあり(1件)
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
駅近
住宅手当

あなたのリーダーシップを活かし、温かい介護を提供する場所を作りませんか？

給与: 給与 352,000 円
魅力: イリーゼ立川で管理職（管理者候補）を募集中！
正社員として安定したキャリアを築けます
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、看護師、ケアマネジャー（介護支援専門員） ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都立川市柏町1-20-3
砂川七番駅から0.6km、玉川上水駅から1.4km、立川駅から2.4km

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トータルケアサービス高輪事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
未経験可
学歴不問
年齢不問
40代活躍

◇初任者研修（旧ヘルパー2級）必須◇訪問介護で契約社員の管理職（管理者候補）を募集しています

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に力を発揮できる仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供が円滑に進むよう事業所全体を支えていただきます。・訪問介護サービスに関わる運営管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様へのサービス提供に関する確認・事業所運営に伴う事務業務・より良いサービスを目指した業務改善管理者として現場とスタッフをつなぎ、利用者様が安心して在宅生活を続けられる環境づくりに取り組むポジションです。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護事業所の運営にじっくり向き合えます。日々の業務を通じて、スタッフの動きを把握しながら、事業所全体を見渡して業務を進めていける環境です。 ◆ 管理者としてのやりがい訪問介護は、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。スタッフが力を発揮できるよう支援し、サービスの質を高めていくことで、利用者様の安心や事業所の成長に貢献できます。これまでの経験を活かして、現場だけでなく事業所運営にも携わりたい方に適した仕事です。
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km、白金高輪駅から0.7km

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トータルケアサービス高輪事業所のすべての求人を見る（ほか9件）

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土屋訪問介護事業所足立センターの施設長・管理職求人（正社員）

グループホームゆりの花旭丘の施設長・管理職求人（正社員）

セントケア板橋北の施設長・管理職求人（正社員）

ローベル西台の施設長・管理職求人（正社員）

セントケア豊島サテライト文京の施設長・管理職求人（正社員）

セントケア豊島の施設長・管理職求人（正社員）

アルタクラッセ二子玉川の施設長・管理職求人（正社員）

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グループホームちいさな手ふれあいの街世田谷の施設長・管理職求人（正社員）

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デイサービスセンター友の里下丸子の施設長・管理職求人（正社員）

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グッドタイムナーシングホーム・大泉学園の施設長・管理職求人（正社員）

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