該当件数：55求人（1-30件）
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| 施設種別 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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| 訪問介護 | 179,500円
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179,500円
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1,450円
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1,450円
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| 訪問リハビリ | 185,400円
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185,400円
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-
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-
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| デイサービス | 198,500円
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198,500円
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1,200円
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1,200円
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| デイケア | 185,420円
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185,420円
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-
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-
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| 小規模多機能型居宅介護 | 180,000円
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180,000円
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1,025円
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1,025円
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| ショートステイ | -
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-
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897円
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897円
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| 住宅型有料老人ホーム | 160,300円
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160,300円
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-
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-
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| 介護付き有料老人ホーム | 156,400円
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156,400円
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-
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| 特別養護老人ホーム | 177,960円
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177,960円
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900円
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900円
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| 介護老人保健施設 | 184,113円
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181,500円
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-
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-
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| 介護医療院・療養病床 | 181,200円
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181,200円
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2,230円
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2,230円
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| グループホーム | 179,633円
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178,250円
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1,047円
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1,047円
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みんジョブを利用していかがでしたか？
企業の詳細が整理され、情報収集がスムーズに可能となります。就職活動をより効率的にすることが可能です。早期に次の就職先を見つけるスカウト機能は、非常に便利なツールと言えます。
大洲市では人口構造の変化により、大洲市における介護職の将来性は非常に高いと言えます。大洲市の高齢化率は2025年時点で40.5％という高い水準にあります。この数値は、地域福祉を支える人材が、今後も安定して求められる状況を示しています。
この上昇傾向は一時的なものではなく、2050年に向けて上昇が続く推計です。具体的な数値を見ると、2050年には52.5％に達すると予測されています。今後も高齢化が進むため、長期にわたり介護の担い手不足が懸念され、人材ニーズの拡大が見込まれます。
大洲市では人口構造の変化を背景に、介護職は地域の暮らしを支える仕事として、今後も安定して必要とされます。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
介護職は需要が非常に強く、就職・転職において希望の仕事を選びやすい状況です。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、愛媛県の介護職の有効求人倍率は7.24倍となっており、採用意欲は際立って高いと言えます。これは全産業の1.51倍や福祉分野の5.75倍と比較しても、際立って高い水準です。
雇用形態別に見ても求人が途切れにくく、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢があります。内訳を見ると正職員7.38倍・常勤（正職員以外）9.84倍・非常勤6.57倍です。どの雇用形態でも募集が活発なため、自身の事情に合わせて柔軟に職場を探しやすい環境です。
大洲市は八幡浜・大洲の中でも求人が集まりやすい地域です。当サイト掲載数は57件で、八幡浜・大洲内第1位です。平均は約40件前後で、大洲市は平均を上回っています。
まずは大洲市内で条件を整理して探し、必要に応じて近隣の市区町村まで範囲を広げると選択肢が増えます。市内で見つからない場合は、八幡浜市や西予市なども含めて検討すると、より希望に合う求人が見つかりやすくなります。
出典：みんジョブ（八幡浜・大洲の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
大洲市の魅力はそれだけではありません。介護職として働く人々を支えるため、公的な支援制度が用意されています。
国が実施する支援制度に加え、愛媛県や大洲市による独自の支援制度も提供されています。これらを合わせて7種類と豊富な支援制度があり、介護職の方に対して手厚いサポートがあると言えます。
大洲市で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容（最大） | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 介護職員処遇改善加算 | 介護職員（現職者） | 賃金引上げ 月額平均6,000円（給与の約2％）相当 | 事業所が加算を取得し、賃金改善を実施。事業所を通じて賃金改善分が支給される。 |
| 介護人材確保・職場環境改善等事業 | 介護職員（現職者・新規就業者） | 一時金 最大5万4,000円（勤務日数等に応じて支給） | 事業所が申請し、勤務実績等に応じて介護職員個人に一時金が支給される。 |
| 教育訓練給付制度（一般・特定） | 介護職希望者・現職介護職員 | 受講費用の20%（上限10万円）または40%（上限20万円）等 | 雇用保険の被保険者等で一定の就業期間等の要件あり。指定講座修了後に申請。 |
| 介護員養成研修受講促進事業 | 介護事業所に勤務する無資格の介護従事者 | 受講料の2/3（上限5万5,000円） | 介護事業所が受講料を負担し、無資格従事者に介護職員初任者研修・生活援助従事者研修を受講させた場合に補助。個人への直接補助ではなく、事業所経由。 |
| 介護人材就労支援事業（介護助手育成） | 介護に興味があり就労意欲のある求職者（シニア・子育て後・学生・障がい者等） | 3か月間のOJT研修（研修中も賃金支給） | 3か月間、介護助手として働きながらOJT研修を受講。研修中も賃金が支給される。 |
| 介護職員等処遇改善加算にかかる情報公開 | 介護職員 | 資格手当 月5,000円（ヘルパー2級、初任者研修、ヘルパー1級、実務者研修）、パート職員 時給30円、介護福祉士 資格手当 月20,000円、パート職員 時給120円、介護支援専門員 資格手当 月10,000円、パート職員 時給60円 | 介護職員として勤務していることが条件 |
| 資格取得支援制度（修学資金貸付制度） | 介護職員、介護福祉士を目指す学生 | 修学資金貸付 | 当院で働きながら看護学校へ入学し、看護師資格の取得を目指すことが条件 |
出典：厚生労働省「介護職員処遇改善加算」「介護人材確保・職場環境改善等事業」「教育訓練給付制度（一般・特定）」、愛媛県「介護員養成研修受講促進事業」「介護人材就労支援事業（介護助手育成）」、大洲市「介護職員等処遇改善加算にかかる情報公開」「資格取得支援制度（修学資金貸付制度）」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
将来性・求人数・支援制度の3点から大洲市における介護職の就業環境について整理すると、高齢化の進展による確実な需要拡大が見込まれ、近隣の中では比較的比べやすいまとまった求人数があり、多彩な支援が揃う支援体制があります。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
【給与相場】
大洲市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：18.5万円
中央値：18.0万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,103円
中央値：1,070円
【詳細説明】
介護付き有料老人ホーム や 特別養護老人ホーム などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【無資格・未経験OKの求人数】
大洲市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は22件、 未経験可 の求人は51件です。
【詳細説明】
大洲市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢制限なしの求人】
大洲市の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 16件、 50代が活躍 されている求人は 16件、 60代が活躍 されている求人は 20件です。
【詳細説明】
大洲市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】
大洲市の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は12件、 年間休日120日以上 の求人数は1件です。
【詳細説明】
大洲市の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 産休あり や 育休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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