該当件数：15求人（1-15件）
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| 施設種別 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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| 訪問介護 | 178,000円
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178,000円
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1,065円
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1,065円
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| 訪問看護 | 273,200円
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273,200円
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| デイサービス | 180,167円
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181,500円
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1,027円
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1,027円
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| デイケア | 147,000円
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147,000円
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| 小規模多機能型居宅介護 | 175,000円
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175,000円
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| 介護老人保健施設 | 209,400円
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209,400円
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| 介護医療院・療養病床 | 160,100円
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160,100円
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897円
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897円
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| グループホーム | 168,800円
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168,800円
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897円
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897円
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近隣エリアと比べると、香美市の求人倍率は3番目となっており、 買い手市場です。
複数の求人に応募すると、求人同士を比較しやすく、あなたに合った職場が見つかりやすくなります。
求人が見つからない場合は、別の市や町にも検索対象を広げてみましょう。
香美市では高齢者の割合が高く、介護職は地域に欠かせない重要な仕事として将来性があります。香美市の高齢化率は2025年時点で38.8％に達しており、県内でも高い水準です。地域の生活基盤を支える専門職として、今後も安定したニーズが見込まれます。
この高齢化の傾向は今後さらに強まり、2050年に向けて上昇が続くと見込まれます。国の推計によると2050年には42.5％まで高まる見通しです。人口構造の変化により、介護による支えを必要とする人はこれからも増え続けます。
香美市では高齢者人口の多さを背景に、介護職の社会的な重要性が増していきます。これからも必要とされる仕事であり、長く安定して働きたい方にとって有望な選択肢と言えます。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
介護職は需要が強く、条件に合う仕事を選びやすい状況が続いています。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、高知県の介護職の有効求人倍率は3.06倍です。全産業の1.15倍や福祉分野の2.43倍と比べても、高い水準と言えます。
雇用形態別に見ても求人が豊富で、多様な働き方の選択肢がある環境です。具体的には正職員3.12倍・常勤（正職員以外）4.15倍・非常勤2.77倍となっており、希望に合わせた職場探しが進めやすい状況です。
香美市の求人数は中規模エリアの中ではやや少なめです。当サイト掲載数は21件で、中央内第3位です。平均は約30件前後で、香美市は平均を下回っています。
香美市内を中心に探しつつ、近隣の市区町村全体も並行して見ると効率的です。高知市や南国市など求人が集まりやすい自治体もあわせて見ると探しやすくなります。
出典：みんジョブ（中央の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
香美市の魅力はそれだけではありません。介護職として働く人々を支えるため、公的な支援制度が用意されています。
国が実施する支援制度に加え、高知県や香美市による独自の支援制度も提供されています。これらを合わせて5種類と豊富な支援制度があり、介護職の方に対して手厚いサポートがあると言えます。
香美市で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容（最大） | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 介護職員処遇改善加算 | 介護職員（現職者） | 賃金引上げ 月額平均6,000円（給与の約2％）相当 | 事業所が加算を取得し、賃金改善を実施。事業所を通じて賃金改善分が支給される。 |
| 介護人材確保・職場環境改善等事業 | 介護職員（現職者・新規就業者） | 一時金 最大5万4,000円（勤務日数等に応じて支給） | 事業所が申請し、勤務実績等に応じて介護職員個人に一時金が支給される。 |
| 教育訓練給付制度（一般・特定） | 介護職希望者・現職介護職員 | 受講費用の20%（上限10万円）または40%（上限20万円）等 | 雇用保険の被保険者等で一定の就業期間等の要件あり。指定講座修了後に申請。 |
| 介護分野就職支援金貸付事業 | 介護職員 | 貸付金（全額返還免除） | 県内で2年間介護職員として従事した場合、全額返還免除 |
| 香美市介護人材確保支援事業助成金 | 介護職員初任者研修修了者で、香美市内の訪問介護事業所に3か月以上継続して就労した介護職員 | 5万円／人（定額） | 介護職員初任者研修修了後、香美市内の訪問介護事業所で3か月以上継続して就労した場合に支給。返済不要。 |
出典：厚生労働省「介護職員処遇改善加算」「介護人材確保・職場環境改善等事業」「教育訓練給付制度（一般・特定）」、高知県「介護分野就職支援金貸付事業」、香美市「香美市介護人材確保支援事業助成金」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
将来性・求人数・支援制度の3点から香美市における介護職の就業環境について整理すると、高齢化の進展による長期的な需要拡大が見込まれ、周辺の市区町村までエリアを広げることで確保できる選択肢があり、多彩な支援が揃う支援体制があります。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
【給与相場】
香美市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：17.8万円
中央値：18.0万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,026円
中央値：1,004円
【詳細説明】
デイサービス や サービス付き高齢者向け住宅 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【無資格・未経験OKの求人数】
香美市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は3件、 未経験可 の求人は13件です。
【詳細説明】
香美市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢制限なしの求人】
香美市の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 4件、 50代が活躍 されている求人は 4件、 60代が活躍 されている求人は 2件です。
【詳細説明】
香美市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 初任者研修（旧ヘルパー2級） や 介護福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】
香美市の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は2件、 年間休日120日以上 の求人数は0件です。
【詳細説明】
香美市の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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