豊橋市の施設長・管理職のシフト制の求人一覧

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該当件数：3求人（1-3件）

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デイサービスセンターおんぷの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
シフト制
50代活躍
40代活躍
学歴不問
新卒可
時短勤務相談可

【管理者】《経験不問の管理職求人》新しいステージへチャレンジ

給与: 給与 223,000 〜 260,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支え、利用者様と現場に寄り添う管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容・デイサービスにおける管理者業務・利用者様へのサービス提供を支える施設運営・日々の現場を見渡し、円滑な運営を目指す管理業務 ◆ 管理者としてのやりがい・利用者様に関わるサービスと現場運営の両面を支えられる仕事・デイサービス全体を見渡し、より良い環境づくりに取り組めるポジション・これまでの経験を活かし、施設運営の中心として力を発揮できます ◆ 働き方・シフト制の勤務です・管理者として、日々のデイサービス運営を担います
魅力: 《リハ特化型のデイサービス事業所》マネジメントで介護にかかわる
《75歳定年の正社員》これからの時代に沿ったキャリアプランも
応募 要件: 無資格可
住所: 愛知県豊橋市堂坂町47-1
小池駅から0.9km、新豊橋駅から1.4km、豊橋駅から1.4km

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はーとらいふ豊橋の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
シフト制
50代活躍
年齢不問
40代活躍
女性が活躍
社会保険完備

現場をまとめるほど、評価が積み重なる管理職へ

給与: 給与 295,000 〜 383,000 円
仕事 内容: 施設運営とスタッフを支え、入居者様の安心につなげる管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。・施設運営およびサービス提供に関する管理・スタッフの業務調整、シフト作成・日々のスケジュール管理・入居者様やご家族からの相談対応・ケアマネジャーや関連職種との連携・スタッフの採用や面接に関する業務・現場スタッフへの指示、サポート・施設内の業務改善や環境整備 ◆ 入居者様への支援スタッフと連携しながら、入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、施設全体を支えていただきます。・日々の生活状況の把握・必要な介護サービスの調整・身体介護や生活援助に関する現場との連携・ナースコールなど緊急時の対応体制づくり・入居者様お一人おひとりに合わせたケアの実現 ◆ 管理者としての役割現場と運営側をつなぐ中心的なポジションです。スタッフが働きやすい環境を整え、チームでより良いサービスを提供できる体制づくりに取り組みます。・スタッフ間の情報共有と連携強化・業務上の課題や改善点の確認・施設運営に関する各種調整・入居者様の安心とスタッフの働きやすさを両立する環境づくり ◆ 働き方勤務はシフト制です。日々の状況に応じてスタッフと連携しながら、施設全体の運営を管理していただきます。管理職としての経験を活かしたい方はもちろん、現場経験をもとに運営やマネジメントへキャリアを広げたい方にも向いているお仕事です。
魅力: なぜ管理職として選ばれるのか、その背景があります
募集 状況: 【午後】15:30-18:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 愛知県豊橋市牧野町北原7-1
南栄駅から1.9km、運動公園前駅から3.2km、新豊橋駅から3.8km

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へルパーステーションリファインの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
シフト制
未経験可
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍

「へルパーステーションリファイン」で管理職（介護）としてキャリアを築きませんか？

給与: 給与 238,000 〜 305,000 円
仕事 内容: 訪問介護事業所の運営を支える管理者として、利用者様とスタッフに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、事業所運営に関わる業務全般を担っていただきます。・利用者様への訪問介護サービスを支える管理業務・スタッフが円滑に業務を進めるための調整・事業所運営に関わる各種業務・利用者様や関係者との連携、調整現場を支える管理職として、サービスの質と事業所の円滑な運営に関わるポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、訪問介護サービスを運営面から支えます。スタッフと連携しながら一人ひとりの状況に向き合い、より良いサービス提供を目指せることが、この仕事の魅力です。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。訪問介護の現場を支える管理職として、日々の運営を担いながら、利用者様とスタッフ双方に寄り添う働き方ができます。
魅力: 安心の職場でキャリアアップ！株式会社refineで管理者を募集
正社員として安定した働き方を！有資格者歓迎のポジション
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 愛知県豊橋市弥生町松原47-4とりでビルⅡ２階Ⅲ号室
南栄駅から1.4km、運動公園前駅から3.6km、新豊橋駅から3.7km

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この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

パノラマあり

えくせれんと鶴舞の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
シフト制
50代活躍
未経験可
60代活躍
40代活躍
学歴不問

現場をまとめる誇りが、毎日の判断を変える

給与: 給与 360,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、グループホームの管理者業務 ◆ 仕事内容グループホームの管理者として、施設運営を支える業務をお任せします。・入居者様の生活を支える施設運営・現場スタッフと連携したサービス提供・日々の業務が円滑に進むように行う管理業務・施設全体を見渡しながら取り組む運営サポート ◆ 働き方勤務はシフト制です。現場の状況に応じて柔軟に対応しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを担います。 ◆ 管理者としてのやりがい入居者様の暮らしを支えながら、スタッフと協力してグループホームを運営していくポジションです。施設全体を見渡し、より良いケアと働きやすい現場づくりにつなげていける点が、管理者としての魅力です。
魅力: 介護の視点と運営の視点、その両方を生かせる仕事
段階を踏んで任されるから、管理職として成長しやすい
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 愛知県名古屋市昭和区鶴舞3-8-10
鶴舞駅から0.5km、御器所駅から1.3km、上前津駅から1.4km

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スピード対応

ほほえみ東五城の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
積極採用
シフト制
50代活躍
40代活躍
学歴不問
未経験可
新卒可

住宅型有料老人ホームで正社員の管理職を募集しています☆自動車免許をお持ちの方へ☆昇給・賞与あり

給与: 給与 255,000 〜 375,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支え、スタッフと施設運営を導く管理者として活躍できます ◆ 管理者としての主な役割住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、施設全体の運営を担っていただきます。・施設運営の管理、調整・スタッフとの連携や業務の取りまとめ・入居者様へのサービス提供体制の確認・施設内の情報共有や業務改善・日々の運営に関する記録、確認・関係者との連絡、調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり現場の状況を把握しながら、入居者様一人ひとりが落ち着いて生活できる環境を整えていくポジションです。スタッフと協力して課題を整理し、より良いサービス提供につなげていきます。管理者としての判断力や調整力を活かし、施設全体を支えてください。 ◆ スタッフをまとめる運営ポジションシフト制の勤務のもと、現場スタッフとの連携を大切にしながら、円滑な業務運営を目指します。・スタッフへの情報共有・業務の進捗確認・現場での相談対応・チーム内の連携強化・施設運営に関する調整管理者として周囲とコミュニケーションを取り、スタッフが力を発揮しやすい体制づくりに取り組めます。 ◆ 施設全体を支えるやりがい日々の運営を支えるだけでなく、入居者様の安心とスタッフの働きやすさの両方に関わる重要な役割です。これまでの経験やマネジメント力を活かし、住宅型有料老人ホームのより良い環境づくりに携われます。
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 愛知県一宮市東五城北作野36-1
奥町駅から2.4km、玉ノ井駅から3.4km、名鉄一宮駅から4.4km

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スピード対応
パノラマあり

住宅型有料老人ホームつぼみ宮ノ腰の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
シフト制
50代活躍
未経験可
新卒可
60代活躍
年齢不問

現場をまとめる力を、正社員の施設長で活かす

給与: 給与 340,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える施設長として、施設運営を担うお仕事です ◆ 施設長としての役割住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりに携わります。・施設全体の運営管理・入居者様の生活を支える環境づくり・スタッフをまとめるチームマネジメント・日々の業務が円滑に進むための調整・施設内の状況把握と必要な対応 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営入居者様一人ひとりの暮らしを大切にしながら、施設全体を見渡して運営を進めるポジションです。現場の状況やスタッフの声にも目を配り、より良いサービス提供につながる環境を整えていきます。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設長として日々の運営状況を確認しながら、スタッフと連携して施設を支えていきます。 ◆ 管理職として成長できる環境これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方や、スタッフを支える立場として力を発揮したい方に適したお仕事です。入居者様の安心と、施設で働くスタッフの働きやすさ。その両方を支える、やりがいのある役割です。
魅力: 人を支えるだけでなく、現場を動かす手応えを持てる仕事
管理職として広がる役割と、着実に積める経験
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 愛知県名古屋市守山区小幡宮ノ腰3-3
小幡駅から0.9km、砂田橋駅から1.9km、ナゴヤドーム前矢田駅から2.7km

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ショートステイほほえみokuchoの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
積極採用
シフト制
未経験可
新卒可
50代活躍
年齢不問
学歴不問

現場を支え、信頼をつくる管理者の仕事

給与: 給与 255,000 円
仕事 内容: ショートステイ施設の管理者として、施設運営とスタッフのマネジメントを担います。契約手続き、新規利用者の獲得に向けた営業活動、見学対応や苦情対応、業務改善、人材育成、勤怠管理を行います。売上管理や年間予算の管理も担当します。現場での勤務はほとんどなく、管理業務に専念できる仕事です。
魅力: 現場を見渡し、チームを動かす管理者として
資格を活かして、次の責任ある立場へ
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 愛知県一宮市奥町宮東40-1
新木曽川駅から1.3km、玉ノ井駅から1.4km、名鉄一宮駅から4.1km

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特別養護老人ホームパレットの施設長・管理職求人（正社員）

特別養護老人ホーム
シフト制
未経験可
50代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍

安心と信頼の職場環境で一緒に成長しませんか？特別養護老人ホームパレットでの管理職リーダー募集

給与: 給与 197,000 〜 345,500 円
仕事 内容: 現場をまとめ、入居者様の安心を支えるリーダーとして活躍！ ◆ 主な業務内容特別養護老人ホームで、施設長・管理職として現場をリードするお仕事です。・職員同士の連携を促し、チームをまとめる業務・日々の業務が円滑に進むよう現場を管理する業務・入居者様の安心と快適な生活を支えるための運営・施設全体のより良いサービス提供を目指す取り組み ◆ リーダーとしての役割現場の状況を把握しながら、職員が協力して業務に取り組める環境づくりを担います。・スタッフへの声かけや業務上のサポート・現場で生じる課題の把握と改善・チーム内での情報共有と連携・入居者様を中心とした施設運営の推進 ◆ 働き方勤務はシフト制です。日々の状況に応じて現場を支えながら、管理職として施設全体を見渡し、より良いケアの実現を目指します。・現場と職員をつなぐ調整役として活躍・チームワークを大切にした施設運営・リーダーシップを発揮しながら成長できる環境
魅力: 未経験者歓迎！新たな挑戦を全面サポート
共に地域社会に貢献し、やりがいを感じる毎日
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【夜勤】21:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 無資格可
住所: 愛知県刈谷市東境町大池27-1
富士松駅から2.5km、知立駅から4.2km、刈谷駅から6.4km

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スピード対応

訪問看護ステーションライフガーデンの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
シフト制
50代活躍
年齢不問
40代活躍
残業ほぼなし
即日勤務可

現場を動かす管理者へ。経験を力に変える職場

給与: 給与 295,000 〜 383,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場と事業所運営を支える管理者として、チームをリードする仕事です ◆ 管理者として訪問看護を支える業務訪問看護事業所の管理者として、利用者様により良いサービスを届けるための運営全般を担っていただきます。・事業所運営に関わる管理業務・スタッフとの連携や業務調整・訪問看護サービスの提供体制づくり・利用者様の状況に応じた支援の調整・現場が円滑に進むための各種対応管理者として現場を支えながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりにも取り組むポジションです。 ◆ チームをまとめるリーダーシップ訪問看護は、スタッフ同士の情報共有や連携が大切な仕事です。日々の業務を調整し、チームをまとめながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービス提供を支えていただきます。これまでの経験を活かして、現場だけでなく事業所全体を見渡す立場で活躍したい方に適した仕事です。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の状況に合わせて業務を調整しながら、訪問看護のサービスが安定して提供されるよう、管理者として事業所を運営していただきます。現場スタッフとの連携を大切にしながら、訪問看護を支える中心的な役割を担ってください。
魅力: 積み上げた経験が、そのまま管理者の仕事に活きる
現場を支える力が、しっかり評価される仕組み
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 愛知県豊川市八幡町足洗46
八幡駅から0.9km、国府駅から1.5km、豊川稲荷駅から4.9km

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ヘルパーステーション Smileナイトの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
シフト制
未経験可
60代活躍
50代活躍
新卒可
40代活躍

あなたのリーダーシップを活かしませんか？ヘルパーステーション Smileナイトでの管理職募集

給与: 給与 380,000 〜 440,000 円
仕事 内容: 訪問介護サービスを支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える幅広い業務に携わっていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・利用者様へのサービス提供を支える業務・スタッフが円滑に働ける環境づくり・事業所運営に関わる管理業務・日々の状況に応じた業務調整管理者として現場と事業所をつなぎ、利用者様に必要な支援が継続して届くよう、サービス全体を支えていくポジションです。 ◆ 働き方についてシフト制での勤務となるため、日々の業務状況に合わせて柔軟に対応しながら働けます。訪問介護の現場を支える責任感と、スタッフや利用者様と丁寧に関わる姿勢を活かせるお仕事です。 ◆ こんな方に向いています・訪問介護の運営に携わりたい方・スタッフを支える立場で力を発揮したい方・利用者様に寄り添ったサービスを大切にできる方・周囲と連携しながら業務を進められる方・管理者として事業所づくりに取り組みたい方
魅力: 充実したキャリアを築くチャンス—管理者としての経験を積める職場
皆が安心して働ける環境とサポート体制—利用者様の笑顔を引き出す仕事
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、看護師
住所: 愛知県江南市宮後町砂場東245
江南駅から0.8km、犬山駅から7.6km、名鉄一宮駅から8.5km

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パノラマあり

実の和の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
シフト制
新卒可
50代活躍
未経験可
60代活躍
学歴不問

有限会社アシストの温かい家族、実の和で施設長として輝くチャンス！

給与: 給与 178,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの施設長として活躍 ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営を中心に幅広い業務をお任せします。・入居者様の生活状況の把握と支援・スタッフの業務調整、連携、フォロー・施設内のサービス提供体制の管理・ご家族様や関係機関との連絡・調整・施設運営に関する各種管理業務・より良いケアやサービスに向けた改善の推進入居者様が安心して毎日を過ごせる環境づくりと、スタッフが円滑に働ける体制づくりの両面から、施設全体を支えていただきます。 ◆ 施設長としての役割現場の状況を確認しながら、スタッフと協力して施設運営を進めるポジションです。・入居者様一人ひとりに配慮した生活支援・スタッフ間の情報共有とチームワークづくり・日々の業務における課題の把握と対応・施設全体のサービス品質向上管理職としての視点を持ちつつ、入居者様やスタッフに寄り添った運営を目指せます。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。施設運営に関わるさまざまな業務を担当するため、状況に応じた判断力や調整力を活かせます。現場との距離が近く、日々の変化を感じながら施設づくりに携われる仕事です。
魅力: 未経験からスタート可能、安心のサポート体制で成長できます
正社員として安定した職を手に入れ、地域社会に貢献しませんか？
募集 状況: 【日勤】8:45-17:00(月〜日)、【夜勤】16:45-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 愛知県愛知郡東郷町和合19-72
日進駅から1.5km、赤池駅から3.5km、徳重駅から4.9km

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パノラマあり

住宅型有料老人ホーム VITAの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
シフト制
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
土日祝休み

運営を支える経験が、そのまま評価される管理職へ

給与: 給与 260,000 〜 280,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの施設運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの施設長・管理職として、施設運営全般をお任せします。・入居者様の生活状況やご希望の把握・介護サービスの提供状況の確認・スタッフの勤務調整、業務管理・スタッフへの指示や業務上の相談対応・施設内の情報共有と関係者との連携・ご家族や外部関係者からの問い合わせ対応・施設運営に関する各種管理業務・より良いサービス提供に向けた業務改善 ◆ 現場をまとめる管理職としてスタッフが円滑に業務を進められるよう、日々の状況を確認しながら現場をまとめます。入居者様へのサービス品質を大切にし、スタッフとのコミュニケーションを通じて、安心して過ごせる環境づくりを進めていくポジションです。 ◆ 記録・情報共有について入居者様の状況や施設内の出来事を確認し、必要な情報をスタッフ間で共有します。・現場での申し送り・入居者様に関する情報の確認・業務の進捗や課題の整理・関係者との連絡、調整・施設運営に必要な管理、記録業務 ◆ 施設運営を支えるポジションスタッフ管理だけでなく、入居者様、ご家族、関係機関との調整など、施設全体を見渡しながら運営を支えます。シフト制の勤務体制のもと、現場との連携を大切にしながら、住宅型有料老人ホームの管理職として幅広い業務に携われます。
魅力: 現場を動かす力が、きちんと必要とされる理由
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)、【時短】12:00-13:00(月〜金)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 愛知県日進市竹の山2-2601
杁ヶ池公園駅から1.7km、藤が丘駅から3.0km、赤池駅から4.2km

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パノラマあり

シルバーホームよもぎ台の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
シフト制
未経験可
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍

未経験から管理者へ、育成の道がある職場

給与: 給与 274,350 〜 494,350 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支え、住宅型有料老人ホームの運営を担う管理者として活躍 ◆ 施設運営を担う管理者業務住宅型有料老人ホームにて、管理者として施設全体の運営を担っていただきます。・入居者様の生活を支える施設運営・現場スタッフとの連携、業務の調整・より良いサービス提供に向けた環境づくり・施設運営に関わる管理業務入居者様やスタッフと丁寧に関わりながら、安心して過ごせる施設づくりを進めていくポジションです。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設の運営を支える管理者として、状況に応じて周囲と連携しながら業務を進めていただきます。日々の変化に目を配り、円滑な施設運営につなげることが求められます。 ◆ 管理者としてのやりがい施設全体を見渡しながら、入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを支える役割です。・入居者様の安心につながる環境を考えられる・スタッフと協力して施設を運営できる・施設全体の成長に関わることができる・管理者として責任とやりがいを持って働けるこれまでの経験を活かし、施設運営を支える立場で力を発揮したい方に適したお仕事です。
魅力: 役職だけで終わらない、現場から育つ管理者像
応募 要件: 無資格可
住所: 愛知県名古屋市名東区よもぎ台3-712
一社駅から0.9km、藤が丘駅から2.7km、本山駅から3.0km

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パノラマあり

グループホーム西春の泉の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
シフト制
未経験可
新卒可
年齢不問
40代活躍
50代活躍

リーダーとして描く、安定と成長の次の一歩

給与: 給与 250,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支えるリーダーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容グループホームで、入居者様の生活を支えながら、現場をまとめるリーダー業務をお任せします。・入居者様の暮らしを見守り、安心できる生活をサポート・スタッフ間の連携や業務の調整・現場の状況確認とチーム内での情報共有・より良いケアを目指した業務改善や環境づくり・施設長・管理職を支えるリーダーとしての運営補助入居者様一人ひとりの様子に目を配り、スタッフと協力しながら、家庭的なグループホームづくりに取り組むポジションです。 ◆ リーダーとしての働き方シフト制の勤務となるため、現場の状況に合わせてスタッフ同士で協力しながら業務を進めます。・チームワークを大切にした現場運営・スタッフが円滑に働けるよう調整・入居者様の変化や日々の状況を共有・現場の声を活かしたサービス向上介護の現場経験を活かし、次のステップとして施設運営やスタッフのマネジメントに携わりたい方に適した仕事です。 ◆ こんな方におすすめ・入居者様に寄り添った支援を大切にできる方・周囲と協力しながら仕事を進められる方・リーダーシップを発揮して現場をまとめたい方・介護の経験を活かしてキャリアアップを目指したい方・責任感を持って、施設運営に取り組める方
魅力: 経験と資格を、管理職への力に変えられる理由
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、自動車免許
住所: 愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西2-100
徳重・名古屋芸大駅から2.0km、上小田井駅から4.8km、名鉄一宮駅から6.7km

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ほほえみ訪問介護事業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
積極採用
シフト制
50代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍
学歴不問

訪問介護事業所で管理職として活躍しませんか☆介護福祉士資格をお持ちの方を正社員採用します！

給与: 給与 280,000 〜 390,000 円
仕事 内容: 訪問介護サービスを支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 主な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える幅広い業務に携わっていただきます。・利用者様への訪問介護サービスに関わる事業所運営・スタッフが円滑に働ける環境づくり・サービス提供体制の管理・現場の状況を把握し、より良いケアにつなげる業務 ◆ 管理者としての役割利用者様一人ひとりに必要な支援が届くよう、現場と事業所をつなぐ中心的なポジションです。スタッフと連携しながら、訪問介護サービス全体を見渡し、安定した運営を目指していただきます。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。管理者として事業所運営に携わりながら、訪問介護の現場を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 愛知県一宮市西五城中川田18-1
奥町駅から3.0km、玉ノ井駅から3.9km、江吉良駅から3.9km

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スピード対応
パノラマあり

愛恩ガーデンハウス極楽の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
シフト制
50代活躍
未経験可
年齢不問
新卒可
40代活躍

現場を動かす管理者へ。住宅型で深く支える

給与: 給与 248,000 〜 280,000 円
仕事 内容: 入居者様に寄り添う住まいを支える管理者！施設運営を担う仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を支えていただきます。・入居者様の生活を支える施設運営・スタッフが安心して働ける環境づくり・日々の業務が円滑に進むように行う調整・施設内の状況把握と必要な対応・よりよいサービス提供に向けた運営管理管理者として現場を見渡しながら、入居者様とスタッフ双方にとって安心できる環境を整えていく役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい入居者様の暮らしを身近で支えながら、施設全体の方向性や働く環境づくりにも関われます。一人ひとりの様子に目を配り、スタッフと連携しながら、日々の生活を支える住まいをつくっていく仕事です。 ◆ 勤務体制シフト制での勤務です。日々の状況に合わせて業務を調整しながら、施設運営を担っていただきます。管理者として責任を持って業務に取り組みたい方に適したポジションです。
魅力: 責任ある役職に、経験を重ねて応えられる環境
なぜ評価されるのか、運営を任されるから
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:30(月〜日)、【夜勤】21:00-7:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 愛知県名古屋市名東区極楽4-1301-1
上社駅から2.3km、藤が丘駅から3.1km、赤池駅から3.7km

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訪問介護ステーションクローバーの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
口コミあり(1件)
シフト制
50代活躍
未経験可
60代活躍
40代活躍
学歴不問

魅力的な働き方を発見！訪問介護ステーションクローバーで管理職を募集

給与: 給与 380,000 〜 450,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場と事業所運営を支える管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理職として、利用者様へのサービス提供とスタッフの業務管理を担っていただきます。・生活援助、身体介護などの訪問介護業務・スタッフの勤務スケジュール管理・利用者様の請求業務・訪問介護計画書などの書類作成・利用者様やご家族との契約対応・担当者会議への出席・サービス提供状況の確認、関係機関との連携・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 現場と運営の両面で力を発揮利用者様へのケアだけでなく、スタッフが円滑に働ける環境づくりやサービス全体の調整にも携わります。現場での気づきを運営に反映しながら、より良い訪問介護サービスを形にしていく、やりがいのあるポジションです。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。訪問介護業務と管理業務のバランスを調整しながら、利用者様の生活を支える事業所運営に取り組んでいただきます。
魅力: 未経験でも安心してキャリアをスタートできる環境
利用者様とのふれあいで仕事のやりがいを実感
募集 状況: 【早番】6:00-15:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【夜勤】20:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士
住所: 愛知県春日井市高蔵寺町7-14-1
高蔵寺駅から0.8km、尾張瀬戸駅から5.9km、春日井駅から6.5km

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パノラマあり

ファインビレッジ緑花台の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
シフト制
50代活躍
未経験可
60代活躍
学歴不問
年齢不問

現場を動かす手応えを、次の舞台で

給与: 給与 273,000 〜 303,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支えるサービス付き高齢者向け住宅の運営を担う幹部職 ◆ 施設長・管理職としての役割サービス付き高齢者向け住宅における施設運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ◇ 施設全体の運営を支える管理業務 ◇ 入居者様の安心した暮らしを支える環境づくり ◇ 現場をまとめ、より良いサービス提供につなげる役割 ◇ 幹部職として、施設運営に関わる幅広い業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営日々の暮らしの場であるサービス付き高齢者向け住宅において、入居者様が安心して過ごせる環境を整えていきます。施設長・管理職として、現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して施設全体を運営していくポジションです。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設運営を担う管理職として、日々の状況に応じた対応や、スタッフとの連携を大切にしながら業務に取り組みます。 ◆ 幹部職として活躍できる環境施設の中心となって運営を支える、責任とやりがいのあるお仕事です。これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方や、管理職として現場をまとめていきたい方に適しています。
魅力: 資格を活かして、運営とケアの両方に関わる
管理職が初めてでも、現場感覚を活かして進める
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 愛知県名古屋市緑区緑花台1946
南大高駅から1.2km、徳重駅から5.2km、大府駅から5.6km

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メディケアレジデンス名古屋北の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
シフト制
新卒可
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍

管理者として現場を動かす、誇れる一歩

給与: 給与 276,000 〜 354,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える管理者として、施設運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、現場スタッフが働きやすい体制づくりをお任せします。・施設運営に関する管理業務・スタッフとの連携、業務調整・入居者様の生活状況の把握・より良いサービス提供に向けた現場管理・施設内の各種業務が円滑に進むための調整管理者として現場全体を見渡しながら、入居者様への支援とスタッフの動きを支えていくポジションです。 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営住宅型有料老人ホームで暮らす入居者様一人ひとりの状況を把握し、安心した毎日につながる環境を整えていきます。現場スタッフと協力しながら、入居者様の変化や希望を共有し、施設全体で丁寧なケアを実現していくことが大切です。 ◆ 管理者として活躍できる環境施設運営の中心となって、スタッフ間の連携や業務の進め方を整えていく役割です。これまでの経験を活かして現場をまとめたい方や、入居者様とスタッフの双方を支える仕事に取り組みたい方に適しています。 ◆ 勤務について・シフト制・施設運営を支える管理者として勤務・入居者様の安心と、現場の円滑な運営を両立するポジション
魅力: 経験と資格が、きちんと評価につながる職場です
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 愛知県名古屋市北区楠味鋺5-1716
味鋺駅から0.6km、上飯田駅から1.6km、味美駅から1.9km

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スピード対応

愛恩ガーデンハウス千種の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
シフト制
60代活躍
50代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍

小規模ホームを導く、管理者の存在感をここで

給与: 給与 278,000 〜 317,000 円
仕事 内容: 入居者様に寄り添うケアと施設運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、現場スタッフが働きやすい施設運営を担います。・施設運営に関する管理業務・スタッフとの連携、業務調整・入居者様へのサービス提供に関する確認・現場の状況把握とケア品質の維持・施設内の円滑な業務運営に向けた調整管理者として運営全体を見渡しながら、入居者様への丁寧な対応とスタッフへのサポートを両立していくポジションです。 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営住宅型有料老人ホームでは、入居者様一人ひとりの生活ペースや希望を大切にした対応が求められます。日々の状況を把握し、スタッフと情報を共有しながら、安心して過ごしていただける環境を整えていきます。現場との距離が近く、運営に関する考えや工夫を活かしやすい仕事です。 ◆ 管理者として幅広く活躍施設運営を支える責任ある立場として、日々の業務改善やスタッフとの連携にも取り組みます。・現場スタッフへの情報共有・業務上の課題や状況の確認・チームワークを高めるための調整・入居者様やご家族に配慮した環境づくり・施設全体を見渡した運営サポートシフト制の勤務で、現場と管理の両面から施設を支えるやりがいを感じられます。
魅力: 役職手当や各種手当が重なる、納得感のある待遇
管理者として、現場を動かす手応えを積み重ねる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:30(月〜日)、【夜勤】21:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：初任者研修
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 愛知県名古屋市千種区赤坂町6-69
茶屋ヶ坂駅から0.9km、砂田橋駅から1.2km、本山駅から1.7km