施設長・管理職の扶養控除内考慮ありの求人一覧

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該当件数:51求人(31-51件)

  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし

心温まる環境で、高齢者の快適な生活をサポートする施設長を募集!

給与
給与 300,000 〜 370,000 円
仕事内容
介護付き有料老人ホームの運営を支える施設長として、日勤帯で現場をリード ◆ 施設長としての主な役割 ・施設運営全般の管理 ・スタッフの業務をまとめ、円滑なサービス提供を支援 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設の運営方針に沿った業務推進 ・現場の状況を把握し、より良いケアにつなげる管理業務 ◆ 入居者様・スタッフを支える仕事 施設長は、入居者様へのサービスだけでなく、スタッフが働きやすい環境を整える役割も担います。 ・日々の現場状況の確認 ・スタッフとの連携・調整 ・施設内の課題や改善点の把握 ・チームでの業務推進 ・安心できる施設運営に向けた取り組み ◆ 働き方について 日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に携わります。現場と管理の両面から施設を支え、入居者様にとってより良い暮らしの場をつくっていくポジションです。
魅力
あなたの経験を活かし、入居者様の笑顔を届ける仕事
地域密着型施設で、地域と共に成長するやりがい
募集状況
【日勤】8:30-17:00(月〜日)
応募要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士、実務者研修
住所
静岡県沼津市大岡3497-2
下土狩駅から0.9km、三島駅から2.3km、沼津駅から4.3km
有料老人ホーム 駿河の里の すべての求人を見る(ほか12件)
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

管理職で描く、安定と成長の両立

給与
給与 295,000 〜 330,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支え、スタッフと施設運営を動かす施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの施設長・管理職として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の運営を担っていただきます。 ・施設運営に関わる管理業務 ・スタッフの勤務調整や業務管理 ・スタッフへの指導・育成 ・入居者様やご家族への対応 ・介護サービスの質を高めるための環境整備 ・施設内の各種調整、連携業務 ・日々の業務に関する記録や事務対応 ◆ 管理職としてのやりがい 入居者様の暮らしを身近で支えながら、スタッフが力を発揮できる職場づくりにも携われます。 現場の声をくみ取り、より良いサービスや働きやすい環境へつなげていく、施設運営の中心となるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら、施設運営やスタッフとの連携にしっかり向き合える働き方です。管理職としての経験を活かしたい方はもちろん、これまでの介護経験をもとに運営側へステップアップしたい方にも適しています。
魅力
なぜ、管理職として任せられる環境が整っているのか
現場をまとめる力が、そのまま評価につながる仕事
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
静岡県袋井市湊102
御厨駅から4.8km、磐田駅から6.2km、袋井駅から7.0km
住宅型有料老人ホーム 明里の すべての求人を見る(ほか10件)
  • グループホーム
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

経験を活かし、現場を動かす管理職へ

給与
給与 234,000 円
仕事内容
グループホームの運営を支える管理職!入居者様の暮らしと職員の働きやすさをつくる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの施設長・管理職として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、職員が力を発揮できる施設運営を担います。 ・施設全体の運営管理 ・職員間の連携や業務の調整 ・入居者様の生活を支える現場の確認 ・より良いケアを実現するための環境づくり ・施設運営に付随する管理業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり 管理業務だけでなく、日々の暮らしや現場の状況を把握しながら、一人ひとりに寄り添った支援を大切にするポジションです。 入居者様の安心と笑顔を守るため、職員と協力して温かみのあるグループホームをつくっていきます。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設運営に集中して取り組めます。 これまでの介護経験やチームをまとめた経験を活かし、現場と職員を支える管理職として活躍したい方に適したお仕事です。
魅力
管理者として任されるからこそ、待遇にも手応えがあります
現場を見ながら、組織づくりも進められる立場です
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
歓迎:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
北海道寿都郡寿都町新栄町166-8地域密着型センターふれあ~寿1F
ふれあいの里 グループホーム すっつの すべての求人を見る(ほか8件)
  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可

経験を活かし、施設を動かす管理職へ

給与
給与 234,000 円
仕事内容
日勤専従で施設運営を支える!グループホームの管理職として入居者様の暮らしに寄り添うお仕事 ◆ 施設長・管理職としてのお仕事 グループホームの運営を担う施設長・管理職として、入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりに取り組んでいただきます。 ◇ 日々の施設運営に関わる業務 ◇ 入居者様の暮らしを支える環境づくり ◇ スタッフと連携したチーム運営 ◇ 安心できるサービス提供に向けた管理業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり 入居者様一人ひとりの生活や思いを大切にしながら、穏やかで家庭的な雰囲気のグループホームをつくっていくポジションです。 現場のスタッフとコミュニケーションを取り、よりよいケアや働きやすい環境を目指して、施設全体を支えていただきます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理職としての業務に集中しやすい働き方です。 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かして、施設運営に携わりたい方に適しています。 ◆ 経験を活かしてキャリアアップ 介護の知識や現場経験を活かし、施設全体をよりよくしていく役割を担えます。 入居者様とスタッフ双方にとって安心できる環境を、一緒につくっていきませんか。
魅力
現場を任されるからこそ、見える成果があります
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
歓迎:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
北海道札幌市北区太平二条4-1-55
太平駅から0.1km、麻生駅から1.9km、栄町駅から1.9km
ふれあいの里 グループホーム たいへいの すべての求人を見る(ほか6件)
  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 残業ほぼなし

主任の経験を、現場づくりの力に

給与
給与 330,000 〜 350,000 円
仕事内容
主任として居宅介護支援をリード!利用者様に寄り添うケアマネジメントと事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護保険に関するケアマネジメント ・利用者様の状況やご希望に沿ったケアプランの作成 ・介護サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・ケアマネジャー業務の取りまとめ ・事業所運営に関する管理業務 ◆ 主任として担う役割 ・居宅介護支援事業所の業務が円滑に進むよう、全体を調整 ・利用者様への支援内容を確認し、適切なケアマネジメントを推進 ・スタッフ間の情報共有や業務上の調整 ・関係機関との連携を図り、地域における支援体制づくりに貢献 ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に関する業務と事業所の管理業務に取り組みます。主任としてこれまでの経験を活かしながら、利用者様への支援とチーム運営の両面で力を発揮できるポジションです。
魅力
経験をきちんと評価し、役職として任される手応え
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件
必須:主任介護支援専門員
住所
東京都葛飾区立石2-18-5
京成立石駅から0.7km、青砥駅から1.6km、京成高砂駅から2.7km
ケアプランセンター まごころの すべての求人を見る(ほか3件)
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

管理職のキャリアを新しい次元へ:訪問看護 ステーションウェルビーでの可能性

給与
給与 400,000 円
仕事内容
訪問看護の現場を支え、チームと利用者様の安心につなげる管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、日々のサービス提供を支える役割を担います。 ・利用者様の状態やご希望を踏まえた訪問看護サービスの管理 ・看護職員が円滑に業務を進めるためのチームマネジメント ・スタッフ間の情報共有や連携の推進 ・サービスの質を保つための業務改善 ・現場全体の状況把握と運営管理 利用者様一人ひとりに必要なケアが届くよう、現場とチームをつなぎながらステーションを運営していきます。 ◆ 管理者としてのやりがい 看護の知識や経験を活かしながら、個々のケアだけでなく、ステーション全体のサービス向上に携われるポジションです。 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・チームで支える訪問看護の実現 ・利用者様やご家族の安心につながる体制づくり ・地域に根ざした訪問看護サービスへの貢献 現場を支えるリーダーとして、周囲と協力しながらより良いケアを形にしていけます。 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・管理者として訪問看護ステーションの運営を担当 看護職員や関係者と連携し、日中の時間帯を中心にステーション全体を支えていただきます。
魅力
質の高いケアを目指して、地域社会と共に成長する職場です
多様な経験とスキルを活用できる職場環境を提供
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:看護師
住所
東京都足立区西新井6-43-4じんのびビル
大師前駅から0.6km、西新井駅から1.3km、見沼代親水公園駅から3.6km
訪問看護 ステーションウェルビーの すべての求人を見る(ほか4件)
  • 特別養護老人ホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問

【副施設長候補】全国から注目!安定した正社員の職を手にする大チャンス!

給与
給与 302,000 〜 409,500 円
仕事内容
入居者様の暮らしと現場を支える、特別養護老人ホームの施設長として活躍 ◆ 施設長としての主な役割 特別養護老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様の安心した暮らしを支えながら、施設全体を管理するポジションです。 ・施設運営に関わる管理業務 ・職員が円滑に働ける環境づくり ・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 ・入居者様の生活を支える施設全体のマネジメント ◆ 現場と運営をつなぐ管理業務 職員との連携を大切にしながら、日々の業務が円滑に進むよう施設全体を見渡します。 ・施設内の各業務の進行管理 ・職員間の連携や情報共有 ・入居者様に関わる課題の把握と対応 ・サービスの質を保つための環境整備 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。施設長として、日々変化する現場の状況を把握し、入居者様と職員双方を支える視点が求められます。
魅力
未経験から目指せる!あなたのキャリアを開花させましょう
情緒あふれる京都府宇治市で、地域に根ざした働き方を実現
募集状況
【早番】6:30-15:00(月〜日)、【日勤】8:00-16:30(月〜日)、【日勤】8:15-16:45(月〜日)、【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:30-18:00(月〜日)、【遅番】11:30-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)、社会福祉士
住所
京都府宇治市西笠取7-2
醍醐駅から4.4km、六地蔵駅から5.2km、石山寺駅から5.9km
笠取ふれあい福祉センター 特別養護老人ホームの すべての求人を見る(ほか1件)
  • 新着
  • デイケア
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 時短勤務相談可

医療連携の強さを活かす管理職の一歩

給与
給与 260,000 〜 380,000 円
仕事内容
デイケアの運営を支える管理職として活躍!日勤専従で現場をまとめるお仕事です ◆ お仕事内容 ・デイケアにおける施設運営・管理業務 ・スタッフや現場をまとめ、サービス提供を支える役割 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・管理職として、日々の運営を支えるポジション ・現場とスタッフをつなぎ、より良いサービスを目指します
魅力
なぜ、管理の仕事を任せられる土台があるのか
現場をまとめる役割は、どこから育つのか
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
歓迎:介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
愛知県一宮市開明東沼85
奥町駅から0.6km、玉ノ井駅から1.8km、名鉄一宮駅から3.9km
デイケアほほえみの すべての求人を見る(ほか8件)
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • ブランク可
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし

経験を活かし、施設運営の中心へ

給与
給与 234,000 円
仕事内容
施設運営とケアの質を支える!これまでの経験を活かせる施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの施設長・管理職として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様、ご家族様への対応 ・入退去に関する調整、契約手続き ・緊急時の対応 ・スタッフのシフト管理、育成、採用 ・働きやすい職場環境の整備 ・施設運営に関する管理業務 ・設備や備品などの施設管理 ・収支管理、各種会議への参加 ・行政提出書類の作成 ・医療機関や関係機関との連携 ・地域との交流、関係づくり ・スタッフの状況に応じた介護業務のサポート ・その他、施設運営に付随する業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり 日々の暮らしを支えるスタッフと連携しながら、入居者様お一人おひとりの状態や希望を把握し、安心と笑顔につながるサービスを目指します。 ご家族様への丁寧な対応や、医療・行政などの関係機関との連携も、施設長・管理職の大切な役割です。 ◆ 経験を活かして施設運営をリード これまで培ってきた介護現場での経験やマネジメント力を活かし、スタッフが力を発揮できる体制づくりや、より良い施設運営に取り組めます。 日勤専従の働き方で、現場と運営の両面から施設を支えるポジションです。
魅力
現場をまとめる力が、評価につながる
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
歓迎:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
北海道岩見沢市西川町467-1
岩見沢駅から1.9km、上幌向駅から3.9km、志文駅から5.9km
介護付有料老人ホームふれあいの里いわみざわ華心の すべての求人を見る(ほか13件)
  • スピード対応
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • ブランク可
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

現場も人も動かす、管理者の新しい舞台

給与
給与 192,000 〜 238,000 円
仕事内容
入居者様の安心を支え、スタッフと住まいを動かす管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅の管理者として、入居者様が安全・安心に過ごせる環境づくりと、施設運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活全般のサポート ・日々の生活状況やご様子の把握 ・スタッフの業務調整、取りまとめ ・施設内での情報共有や連携 ・本社との連絡、調整 ・緊急時を含めた安心できる住環境の維持 ◆ 管理者としての役割 現場スタッフと協力しながら、入居者様一人ひとりに目を配り、より良いサービス提供につなげていくポジションです。 スタッフが円滑に業務を進められるようサポートし、施設全体の状況を把握しながら、日々の運営をまとめていただきます。 ◆ 日勤専従での働き方 日勤専従の管理者として、日中の施設運営やスタッフとの連携を中心に担当します。 入居者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、安心して過ごせる住まいづくりを進めていけるお仕事です。 ◆ こんな方におすすめ ・介護や福祉の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・スタッフをまとめ、チームで仕事を進めることが得意な方 ・入居者様の安心を第一に考えられる方 ・施設運営や環境づくりに関心がある方 ・周囲と連携しながら責任感を持って行動できる方
魅力
入居者様の安心を支え、現場をまとめる仕事
経験を土台に、管理者としてさらに広がる役割
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
歓迎:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
北海道旭川市4条通17-1481-1
旭川四条駅から0.1km、旭川駅から1.4km、新旭川駅から1.9km
ふれあいの里 華音の すべての求人を見る(ほか7件)
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問

安心と信頼のケアを提供する「なでしこの館」での管理職募集

給与
給与 270,000 〜 300,000 円
仕事内容
施設運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 管理者としての主な役割 住宅型有料老人ホームの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・スタッフが円滑に業務へ取り組める体制づくり ・施設運営に関わる各種業務の管理 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 入居者様が安心して過ごせる住まいを目指し、現場の状況を把握しながら、より良いサービス提供につなげていきます。 管理者として職員と連携し、施設全体を見渡しながら運営を進めるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者として施設運営に集中して取り組めます。 これまでの経験を活かして施設づくりに携わりたい方、スタッフと協力しながら入居者様を支えたい方に適したお仕事です。
魅力
スキルを活かし、理想の介護施設を共に築きましょう
あなたのリーダーシップが求められています
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、看護師、初任者研修
住所
宮城県仙台市若林区大和町2-12-12
卸町駅から0.7km、荒井駅から2.9km、仙台駅から3.3km
  • スピード対応
  • ショートステイ
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

地域を支える現場を、あなたの判断で動かす

給与
給与 265,000 〜 380,000 円
仕事内容
ショートステイの運営を支える管理者として、現場とチームをまとめる仕事 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイにおける管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・利用者様を受け入れるショートステイの運営管理 ・施設全体の業務を見渡し、円滑なサービス提供を支える役割 ・スタッフと連携し、チームでのより良い施設運営を推進 ・利用者様やご家族に安心して過ごしていただける環境づくり ◆ 管理者としてのやりがい 施設運営の中心となり、スタッフと力を合わせながら、利用者様に寄り添うサービスを形にしていくポジションです。 ・現場の声を活かした運営改善 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・利用者様一人ひとりに配慮した施設運営 ・チームをまとめ、施設の方向性をつくる仕事 ◆ 勤務スタイル 日勤専従の管理者として、日中の時間帯を中心に施設運営に携わります。 ・生活リズムを整えやすい日勤専従 ・管理者として責任感を持って業務を遂行 ・施設全体を見渡しながらスタッフと連携 ・ショートステイの運営を支える中心的な役割 ◆ こんな方におすすめ ・介護現場での経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・スタッフと協力しながら施設を運営したい方 ・利用者様に寄り添う姿勢を大切にできる方 ・チームワークを重視し、より良いサービスを目指せる方
魅力
現場の声をまとめて、サービスの質を底上げする役割
管理者として、チームを動かす手応えを実感できる職場
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
無資格可
住所
岐阜県美濃加茂市太田町26-5
美濃太田駅から0.4km、新鵜沼駅から8.9km、前平公園駅から1.5km
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問

介護福祉士を活かして施設長へ

給与
給与 1,100 〜 2,500 円
仕事内容
利用者様に寄り添うデイサービスを支える施設長として、運営全体を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、施設運営全般をお任せします。 ・施設運営に関する管理業務 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・サービス提供状況の確認 ・利用者様やご家族への対応 ・現場業務の把握と運営上の調整 ・施設全体の品質向上に向けた取り組み ◆ 施設長としての役割 スタッフや関係者と連携しながら、利用者様が安心して過ごせるデイサービスづくりを進めていただきます。 現場の状況を把握し、スタッフをまとめながら、より良いサービスの提供を目指すポジションです。 ◆ 働き方 日勤専従の施設長として、日中の時間帯を中心に施設運営を担っていただきます。 利用者様との関わりを大切にしながら、スタッフと協力して施設全体を支える、やりがいのあるお仕事です。
魅力
現場をまとめる立場だからこそ、見える景色があります
運営と介護の両方に関わり、経験を広げられます
日々の運営を支える、安心して続けやすい条件
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
住所
沖縄県浦添市内間2-6-16沖東ビル1F
古島駅から0.7km、てだこ浦西駅から3.5km、那覇空港駅から6.4km
デイサービスセンター 聖紫花の すべての求人を見る(ほか5件)
  • スピード対応
  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 残業ほぼなし

現場をまとめる力が、しっかり評価される仕事

給与
給与 180,520 〜 230,400 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支え、スタッフとともにより良いホームをつくる管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの施設長・管理職として、入居者様の安心した暮らしと、現場スタッフが働きやすい環境づくりを支えていただきます。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・入居者様の生活状況に合わせたケアの調整 ・スタッフのマネジメント ・勤務シフトの管理 ・行政機関への各種手続き ・ケアプラン作成などのケアマネジメント業務 ・施設運営に関わる各種管理業務 ◆ 管理職として大切にすること 入居者様一人ひとりの想いに寄り添い、日々の暮らしを大切にしたケアを実現するポジションです。 ・スタッフ同士で情報を共有し、チームで支える体制づくり ・ご家族との信頼関係を築く丁寧な対応 ・現場の声を活かしたサービス向上 ・地域とのつながりを意識したホーム運営 ◆ 日勤専従で安定した施設運営をサポート 日勤専従の管理職として、日中の現場状況を把握しながら、入居者様へのケアとスタッフの業務を支えていただきます。 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、入居者様にとって安心できるホーム、スタッフにとって働きやすい職場を一緒につくっていきませんか。
魅力
なぜ、施設運営の中核を任せられるのか
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士
住所
熊本県下益城郡美里町佐俣388
グループホーム こもれびの すべての求人を見る(ほか7件)
  • グループホーム
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし

経験を活かし、現場を動かす管理職へ

給与
給与 234,000 円
仕事内容
入居者様の安心と笑顔を支える!日勤専従で力を発揮するグループホームの管理職 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの運営を支える施設長・管理職として、入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりに取り組みます。 ・入居者様やご家族様への対応 ・入退去に関する調整や契約対応 ・緊急時の連絡・対応 ・スタッフのシフト管理、育成、採用対応 ・働きやすい職場環境の整備 ・施設運営や設備の管理 ・収支管理、会議への参加 ・行政へ提出する書類の作成 ・医療機関や関係機関との連携 ・地域との交流や関係づくり ・必要に応じた介護業務のフォロー ・その他、施設運営に付随する業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり 日々の生活の様子や変化を把握し、スタッフと連携しながら、安心して過ごせる環境を整えていきます。 入居者様やご家族様の思いを丁寧に受け止め、親切・丁寧な対応を通して、信頼されるホームをつくるお仕事です。 ◆ スタッフと協力する運営体制 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、よりよいケアの実現を目指します。 ・スタッフが相談しやすい環境づくり ・チームでの情報共有 ・業務上の課題や改善点の確認 ・スタッフの育成や成長のサポート ・施設全体のサービス品質向上 これまでの経験や知識を活かし、チームをまとめながらホームの運営をリードしていただきます。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職 勤務は日勤専従。施設運営に関する幅広い業務に携わりながら、入居者様やスタッフと日中の時間を中心に関わることができます。 管理業務だけでなく、現場の状況を理解し、必要に応じてサポートすることも大切な役割です。入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさ、その両方を支えるポジションです。
魅力
待遇だけでなく、役割の重みがそのまま評価につながる
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
歓迎:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
北海道江別市野幌代々木町56-9
野幌駅から1.2km、新札幌駅から7.4km、白石駅から9.6km
ふれあいの里 グループホーム 野幌の すべての求人を見る(ほか4件)
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍

あなたのリーダーシップを発揮できる舞台!『住宅型有料老人ホーム うらら』での施設管理者募集

給与
給与 250,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支える住宅型有料老人ホームの管理者として活躍 ◆ 施設運営を担う管理者業務 住宅型有料老人ホームにて、管理者として施設全体の運営を担うお仕事です。 ・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営 ・現場全体を見渡しながら、円滑なサービス提供を支える管理業務 ・施設の状況に応じた判断や調整 ・スタッフと連携しながら、より良い環境づくりを推進 ◆ 入居者様に寄り添う運営 施設の管理者として、日々の状況を把握し、入居者様が安心して過ごせる環境を整えていきます。 現場との連携を大切にしながら、住宅型有料老人ホームの運営を支える中心的なポジションです。 ◆ 働き方について シフト制での勤務となります。 施設運営に関わる幅広い業務を担い、これまでの経験や知識を活かして活躍できる管理職求人です。
魅力
未経験者歓迎!資格があれば新たなフィールドで活躍できます
温かいコミュニティでご入居者様の生活をサポート
募集状況
【早番】6:00-15:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:45-9:15(月〜日)
住所
北海道旭川市春光町12-2
新旭川駅から2.0km、旭川駅から2.8km、旭川四条駅から2.9km
住宅型有料老人ホーム うららの すべての求人を見る(ほか8件)
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

神奈川県横浜市であなたのリーダーシップを活かせる場所:はぴね横浜

給与
給与 316,666 〜 375,000 円
仕事内容
入居者様の安心と現場の運営を支える、施設長としてのマネジメント業務 ◆ 施設長としての主な業務 ・介護付き有料老人ホームの施設運営全般 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・日々の現場運営が円滑に進むための管理・調整 ・施設全体を見渡し、より良いサービス提供を目指すマネジメント ◆ 働き方の特徴 ・施設長として運営の中心を担うポジション ・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます ・入居者様の暮らしとスタッフの業務を支える、責任とやりがいのある仕事です
魅力
地域に根ざした介護付き有料老人ホーム「はぴね横浜」での施設長募集
職務経験不要でチャレンジできるやりがいのある職場
応募要件
必須:自動車免許
歓迎:実務者研修、初任者研修
住所
神奈川県横浜市緑区十日市場町876-8
十日市場駅から0.3km、長津田駅から1.9km、中山駅から2.7km
  • グループホーム
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • ブランク可
  • 社会保険完備

現場を支える経験が、施設の力になる

給与
給与 234,000 円
仕事内容
入居者様の安心と笑顔を支える!グループホームの運営を担う施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの施設長・管理職として、入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりと、施設運営全般をお任せします。 ・入居者様やご家族様への対応 ・入退居に関する調整や契約対応 ・緊急時の対応 ・スタッフのシフト管理、育成、採用 ・働きやすい職場環境の整備 ・施設や設備の管理 ・運営状況や収支の管理 ・施設内会議への参加 ・行政、医療機関、関係機関との連携 ・地域との交流や関係づくり ・必要に応じた介護業務のサポート ・その他、施設運営に付随する業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 現場のスタッフと連携しながら、日々の様子や変化を把握し、入居者様お一人おひとりに合った支援につなげていきます。 ご家族様への丁寧な説明や関係機関との情報共有を大切にし、安心して過ごせるホームづくりを進める役割です。 ◆ 記録・情報共有 ・入居者様の生活状況や支援内容の確認 ・スタッフ間での申し送りや情報共有 ・ご家族様、医療機関、関係機関との連絡調整 ・施設運営に必要な書類や記録の管理 ・行政への提出書類の作成 ◆ 日勤専従で取り組める管理職業務 勤務は日勤専従。スタッフとの連携や施設内の調整を行いながら、運営面とケアの両面からホームを支えていただきます。 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、入居者様の安心とスタッフが働きやすい環境づくりに取り組めるポジションです。
魅力
管理者として、日々の安心をつくる中心に立てる
積み重ねた知識を、次の責任ある立場へ
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
歓迎:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
北海道札幌市厚別区厚別東四条2-1-1
新札幌駅から0.8km、白石駅から5.5km、福住駅から6.7km
ふれあいの里 グループホーム 日翔館の すべての求人を見る(ほか6件)
  • パノラマあり
  • ショートステイ
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 髪型・髪色自由

現場を支え、空気を整える副センター長へ

給与
給与 320,000 〜 340,000 円
仕事内容
短期入所サービスの運営を支える施設長として、日勤専従で活躍できるポジションです ◆ 施設長として担う役割 短期ステイをご利用になる利用者様に、安心して過ごしていただける環境を整える施設運営の中心的な役割です。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様へのサービス品質の維持 ・日々の現場状況の把握 ・より良いサービス提供に向けた環境づくり ◆ 現場とスタッフをつなぐ管理業務 施設長として、現場の状況を確認しながらスタッフと協力し、円滑なサービス提供を支えていただきます。 ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・業務上の課題や改善点の確認 ・チーム内の情報共有と連携 ・施設運営に関わる調整業務 ◆ 日勤専従で安定した働き方 夜勤ではなく日勤専従で、施設運営やスタッフとの連携に集中しやすい勤務形態です。施設長としての経験を活かしながら、短期入所サービスの運営を支えていただけます。
魅力
介護を知っているからこそ、現場の動きが変えられる
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
住所
東京都荒川区荒川5-3-3
新三河島駅から0.2km、町屋駅から0.8km、西日暮里駅から1.0km
三河島ケアセンターそよ風の すべての求人を見る(ほか9件)
  • スピード対応
  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

現場を支える側へ。マネジメント未経験から挑戦できる施設長という新しいキャリア

給与
給与 350,000 円
魅力
「現場を知っている人」だからこそ、任される役割があります
募集状況
【日勤】8:45-17:45(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
神奈川県相模原市中央区高根1-1-6マルイシビル101号室
淵野辺駅から0.6km、橋本駅から5.5km、唐木田駅から6.1km
障がい者専門在宅支援サービス アクア 淵野辺の すべての求人を見る(ほか11件)
  • 訪問看護
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 残業ほぼなし

新しいステージでキャリアアップ!訪問看護での施設長募集中!

給与
給与 356,000 〜 386,000 円
仕事内容
訪問看護の現場を支える管理者として、利用者様とスタッフに向き合う仕事 ◆ 主な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、日勤専従でサービス運営を担います。 ・利用者様への訪問看護サービスの管理 ・看護職員が円滑に業務を進めるための現場支援 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・ステーション運営に関わる管理業務 ・利用者様やご家族の状況を踏まえたサービス提供体制の整備 ◆ 管理者としての役割 利用者様に安心して訪問看護を受けていただけるよう、現場全体を見渡しながらスタッフを支えるポジションです。 日々の業務調整やチーム連携を通じて、看護職員が力を発揮できる環境づくりに取り組みます。 ◆ 働き方の特徴 ・管理者として訪問看護ステーションの運営に携われる ・日勤専従で生活リズムを整えやすい ・利用者様への支援とスタッフのサポートを両立できる ・これまでの看護経験やマネジメント経験を活かせる ◆ 利用者様に寄り添うサービスを支える仕事 訪問看護の質を高め、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援する大切な役割です。現場と運営の両面からステーションを支え、チームでより良い看護サービスを目指します。
魅力
未経験から管理職へのチャレンジを応援します!
アクセスに便利な立地で働きやすさも抜群!
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須:看護師、保健師
住所
大阪府大阪市城東区鴫野西2-2-5学研ココファン城東
大阪城公園駅から0.3km、京橋駅から0.6km、鴫野駅から0.9km
訪問看護 ステーションココファンナーシング大阪の すべての求人を見る(ほか4件)

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