綴喜郡の施設長・管理職の人事評価制度ありの求人一覧

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該当件数：1求人（1-1件）

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訪問介護ステーションかおりの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
40代活躍
60代活躍
学歴不問
年齢不問
新卒可

現場を支え、収入も育つ管理者へ

給与: 給与 280,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支え、チームをまとめる管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、事業所運営を幅広く担っていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・スタッフの業務調整やチームマネジメント・利用者様やご家族との連携・サービス提供に関する調整・事業所運営に関わる管理業務・現場スタッフを支える相談対応やフォロー利用者様に安心してサービスをご利用いただけるよう、スタッフと連携しながら事業所全体をまとめていくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい現場で働くスタッフを支え、より良い訪問介護サービスの提供につなげる重要な役割です。利用者様やご家族、スタッフとの関わりを大切にしながら、事業所の運営をより良い方向へ導いていただけます。 ◆ 働き方について・シフト制での勤務・管理者として事業所運営を担当・訪問介護に関わるスタッフと連携しながら業務を推進これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、訪問介護の運営を支える仕事に挑戦したい方に適したポジションです。
魅力: 資格を活かしながら、管理の仕事へ一歩進める環境
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 京都府綴喜郡宇治田原町郷之口10-1
山城青谷駅から5.2km、宇治駅から5.5km、黄檗駅から7.3km

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訪問介護ステーションかおりのすべての求人を見る（ほか6件）

この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

パノラマあり

【ホスピス型住宅】ReHOPE 京都南の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
40代活躍
ブランク可
女性が活躍
社会保険完備
駅近

【ホスピス型住宅】ReHOPE 京都南で新しいキャリアを築きませんか？

給与: 給与 435,700 〜 455,700 円
魅力: 地域社会に貢献する施設長（兼介護管理者）としての挑戦
安心の正社員雇用、充実したキャリアを目指せます
選考フロー
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 京都府京都市南区久世中久世町4-90-1
向日町駅から0.5km、桂駅から2.6km、竹田駅から3.8km

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【ホスピス型住宅】ReHOPE 京都南のすべての求人を見る（ほか3件）

【ホスピス型住宅】ReHOPE 京都太秦の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
学歴不問
40代活躍
ブランク可
社会保険完備
駅近

居心地の良い職場環境で、あなたのリーダーシップを活かしませんか？

給与: 給与 435,700 〜 455,700 円
魅力: リーダーとしてのあなたの力を発揮するチャンス
充実した職場環境で安心して働けます
選考フロー
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13
撮影所前駅から0.4km、帷子ノ辻駅から0.6km、太秦天神川駅から1.1km

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【ホスピス型住宅】ReHOPE 京都太秦のすべての求人を見る（ほか5件）

パノラマあり

グループホームおとわ翔裕館の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
年齢不問
60代活躍
40代活躍
学歴不問
新卒可
未経験可

管理職の一歩を、支える体制で踏み出せる

給与: 給与 280,000 〜 320,000 円
仕事 内容: 入居者様に寄り添うケアとチーム運営を支える、グループホームの施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容グループホームの運営を支える施設長・管理職として、入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを支えていただきます。・職員の育成、面談、人事考課・シフト管理・ご家族様対応・アクティビティの企画・実施・施設会議への参加・現場での見守り・介護業務・行政対応、施設運営補助 ※ケアプラン作成・請求業務はありません ◆ 入居者様に寄り添う施設運営少人数での生活を大切にするグループホームだからこそ、入居者様お一人おひとりの変化や想いに目を向けた運営が求められます。現場スタッフと日々の情報を共有しながら、安心して過ごせる環境づくりを進めていくお仕事です。 ◆ チームをまとめる管理業務施設長・管理職として、スタッフがスムーズに業務へ取り組めるよう、現場の状況を把握しながらチームをまとめていただきます。・スタッフからの相談対応・業務上の課題や改善点の整理・スタッフ間の情報共有・ケアに関する意見交換・施設運営に関する関係者との連携現場と運営の橋渡し役として、より良いサービス提供を目指していただきます。 ◆ 記録・情報共有を大切にする環境入居者様の状態や日々の様子を把握し、必要な情報をスタッフ間で共有することも重要な業務です。記録や申し送り内容を確認しながら、ケアの方向性をチームで揃え、継続した支援につなげていきます。 ◆ 経験を活かして施設運営に携われる仕事これまでの介護現場での経験を活かしながら、スタッフの育成や業務改善、施設全体の運営に携われます。入居者様へのケアだけでなく、チームづくりやサービスの質を高めることにもやりがいを感じられるポジションです。
魅力: 一人で抱え込まない、運営の進め方がある
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、認知症介護実践者研修
住所: 京都府京都市山科区小山南溝町17
追分駅から1.0km、山科駅から1.6km、御陵駅から3.0km

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二軒茶屋翔裕館の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
積極採用
60代活躍
40代活躍
学歴不問
50代活躍
社会保険完備
住宅手当

管理者として育つ、支える力を磨く

給与: 給与 250,000 〜 300,000 円
仕事 内容: 日勤専従で現場とチームを支える！介護付き有料老人ホームの管理者業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームで、管理者として施設運営やスタッフのマネジメントを担っていただきます。・入居者様の生活を支える介護サービスの管理・スタッフへの業務指示、情報共有・勤務調整や業務スケジュールの管理・介護サービスの質向上に向けた取り組み・スタッフの相談対応、教育・育成・入居者様のご家族との連絡・調整・介護記録や各種帳票類の確認・管理・施設内会議や各種活動への参加・事故や苦情発生時の対応、関係者への報告・施設長や関係部署との連携 ◆ 管理者としての役割現場スタッフと連携しながら、入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりを進めます。日々の業務が円滑に進むようスタッフを支え、チーム全体のサービス品質向上を目指すポジションです。これまでの介護経験を活かし、次のステップとしてマネジメントに挑戦したい方にも適しています。 ◆ 日勤専従の働き方日勤専従の管理者として、日中の施設運営やスタッフとの連携を中心に担当します。現場の状況を把握しながら、入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを支える、施設運営の中心的な役割です。 ◆ 連携を大切にする職場・スタッフ間での申し送りや情報共有・施設内会議を通じた課題の確認・ご家族や関係部署との連絡・調整・現場の声を反映した業務改善・チームで取り組むサービス提供一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながら施設をより良くしていく姿勢が大切です。
魅力: 現場に立ちながら、マネジメントの幅を広げられる
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 京都府京都市左京区静市市原町705-1
二軒茶屋駅から0.4km、国際会館駅から2.4km、宝ヶ池駅から3.3km

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二軒茶屋翔裕館のすべての求人を見る（ほか3件）

スピード対応

なぎつじ翔裕館Ⅰ号館の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
積極採用
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
住宅手当
社会保険完備

現場をまとめる手応えを、介護福祉士の経験で次のステージへ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う施設長職！日勤専従で活躍できます ◆ 仕事内容介護付き有料老人ホームの施設長として、入居者様が安心して暮らせる施設運営を担っていただきます。・施設全体の運営管理・入居者様の生活を支える環境づくり・施設長としての管理業務・日勤専従での勤務 ◆ 施設長としての役割施設運営を支える中心的なポジションです。入居者様の暮らしに目を配りながら、施設全体を見渡して業務に取り組んでいただきます。 ◆ 働き方日勤専従の施設長として、介護付き有料老人ホームの運営に携わるお仕事です。管理職としての経験を活かし、施設づくりに取り組みたい方に向いています。
魅力: 現場を知る人にこそ任される、施設運営の中心ポジション
スタッフが動きやすい体制を整え、入居者様に届くケアへつなげる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 京都府京都市山科区椥辻封シ川町43-2
椥辻駅から0.4km、山科駅から2.2km、御陵駅から2.6km

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なぎつじ翔裕館Ⅰ号館のすべての求人を見る（ほか4件）

スピード対応
パノラマあり

なぎつじ翔裕館Ⅱ号館の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
50代活躍
40代活躍
学歴不問
ブランク可
社会保険完備
住宅手当

京都の中心で、あなたのリーダーシップを活かして高齢者の暮らしを支えませんか？

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う、施設長のお仕事です ◆ 施設長としての役割サービス付き高齢者向け住宅にて、施設長として施設運営を担っていただきます。・入居者様が安心して暮らせる環境づくり・施設全体の運営管理・スタッフと連携したサービス提供体制の整備・日々の状況を把握し、より良い施設づくりを推進 ◆ 働き方についてシフト制での勤務です。施設長として現場と運営の両面に関わりながら、入居者様の暮らしを支えていくポジションです。スタッフとの連携を大切にし、施設全体をまとめる役割を担います。
魅力: 豊かな自然に囲まれた環境で、入居者様との心温まる交流を
安定した正社員雇用で、キャリアを築く絶好の機会
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 京都府京都市山科区大宅沢町105
椥辻駅から0.5km、山科駅から2.7km、御陵駅から3.4km

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エクセレント岡崎の施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
60代活躍
50代活躍
学歴不問
女性が活躍
髪型・髪色自由
残業ほぼなし

エクセレント岡崎で活躍できるフロアマネージャー（管理者候補）を募集！

給与: 給与 324,000 円
魅力: 風通しの良い職場環境で、自分らしい介護を実現
資格とスキルを活かしてステップアップ
福利厚生について
年間休日
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-8:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 京都府京都市左京区岡崎南御所町38-1
東山駅から0.8km、神宮丸太町駅から1.2km、三条駅から1.4km

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エクセレント岡崎のすべての求人を見る（ほか1件）

パノラマあり

えくせれんと岡崎の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
40代活躍
学歴不問
髪型・髪色自由
60代活躍
復職支援あり

あなたのキャリアを輝かせる「えくせれんと岡崎」の管理職求人

給与: 給与 324,000 円
魅力: 介護のリーダーシップを活かし、現場を統率するフロアマネージャーを募集
あなたの経験を活かせる職場でスキルをさらに磨く絶好のチャンス
福利厚生について
年間休日
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-8:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 京都府京都市左京区岡崎南御所町38-1
東山駅から0.8km、神宮丸太町駅から1.2km、三条駅から1.4km

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笠取ふれあい福祉センター特別養護老人ホームの施設長・管理職求人（正社員）

特別養護老人ホーム
未経験可
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
新卒可

【副施設長候補】全国から注目！安定した正社員の職を手にする大チャンス！

給与: 給与 302,000 〜 409,500 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、特別養護老人ホームの施設長として活躍 ◆ 施設長としての主な役割特別養護老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様の安心した暮らしを支えながら、施設全体を管理するポジションです。・施設運営に関わる管理業務・職員が円滑に働ける環境づくり・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務・入居者様の生活を支える施設全体のマネジメント ◆ 現場と運営をつなぐ管理業務職員との連携を大切にしながら、日々の業務が円滑に進むよう施設全体を見渡します。・施設内の各業務の進行管理・職員間の連携や情報共有・入居者様に関わる課題の把握と対応・サービスの質を保つための環境整備 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設長として、日々変化する現場の状況を把握し、入居者様と職員双方を支える視点が求められます。
魅力: 未経験から目指せる！あなたのキャリアを開花させましょう
情緒あふれる京都府宇治市で、地域に根ざした働き方を実現
募集 状況: 【早番】6:30-15:00(月〜日)、【日勤】8:00-16:30(月〜日)、【日勤】8:15-16:45(月〜日)、【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:30-18:00(月〜日)、【遅番】11:30-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士
住所: 京都府宇治市西笠取7-2
醍醐駅から4.4km、黄檗駅から5.1km、木幡駅から5.1km

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デイサービスセンター虹精華大前の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
60代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍

運営力で選ばれる管理者へ、地域とつながる拠点づくり

給与: 給与 250,000 〜 310,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を担い、利用者様とスタッフを支える管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容・デイサービスにおける施設運営全般・管理者として、現場全体のマネジメント・利用者様に安心して過ごしていただくためのサービス提供体制づくり・スタッフが力を発揮できる環境の整備・日勤専従で、日中の運営を中心に担当 ◆ 管理者としてのやりがい利用者様へのサービスだけでなく、スタッフや施設全体を見渡しながら、より良いデイサービスづくりを進めていくポジションです。これまでの介護・福祉の経験を活かし、現場を支えるリーダーとして活躍できます。 ◆ こんな方におすすめ・介護・福祉の現場経験を活かしてキャリアアップしたい方・デイサービスの運営に携わりたい方・スタッフと協力しながら施設をまとめたい方・利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを大切にできる方・日勤専従で管理職として働きたい方
魅力: 経験を活かして、施設全体を動かす手応え
現場だけで終わらない、管理者としての裁量
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士
住所: 京都府京都市左京区静市市原町850
京都精華大前駅から0.1km、国際会館駅から1.8km、宝ヶ池駅から2.6km

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ヘルパーステーション桃の郷京都東山の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍
学歴不問

京都の伝統を感じながら、利用者様の笑顔を支える仕事を始めませんか？

給与: 給与 350,000 〜 370,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場と事業所運営を支える管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営管理をお任せします。・訪問介護サービス全体の運営管理・利用者様へのサービス提供に関する確認・訪問介護スタッフとの連携・事業所内の業務調整・サービスの質を支える管理業務現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整え、利用者様に適切な訪問介護サービスを届ける役割です。 ◆ 管理者としての働き方日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営を中心に携わります。利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、日々のサービス提供を支え、事業所全体をまとめていくポジションです。管理職としての経験を活かしたい方や、訪問介護の運営に携わりたい方に適しています。
魅力: 未経験からでも安心してスタートできるサポート体制
魅力的な勤務地で地域に密着した介護ができる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 京都府京都市山科区四ノ宮小金塚1-134
追分駅から1.4km、山科駅から2.0km、びわ湖浜大津駅から2.9km

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パノラマあり

サテライト特養ユニティ長谷の施設長・管理職求人（正社員）

特別養護老人ホーム
積極採用
50代活躍
学歴不問
40代活躍
住宅手当
社会保険完備
残業ほぼなし

京都の自然に囲まれた特養で、経験を活かす管理職として輝いてみませんか？

給与: 給与 355,950 〜 431,050 円
仕事 内容: 特別養護老人ホームの運営を支える施設長・管理職として活躍 ◆ 施設長・管理職の役割特別養護老人ホームの運営を支える、施設長・管理職のお仕事です。・施設全体の運営に関わる管理業務・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・スタッフと連携した施設運営・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 ◆ 勤務体制・シフト制での勤務・施設運営を担う管理職として、周囲と連携しながら業務を進めます ◆ こんな方に向いています・介護の現場や施設運営に関心がある方・入居者様を中心とした環境づくりに取り組みたい方・スタッフと協力しながら施設を支えたい方・管理職として責任感を持って業務に向き合える方
魅力: 10年以上の経験を活かして、私たちと共に入居者様の豊かな生活を支える仕事に就きませんか？
資格を活かし、安定した職場で安心して長く働ける環境です。
募集 状況: 【午前】8:30-12:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【午後】13:30-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：自動車免許
住所: 京都府京都市左京区岩倉長谷町1648
岩倉駅から1.2km、国際会館駅から2.1km、八瀬比叡山口駅から2.4km

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スピード対応

御所ノ内ホームときわの施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
50代活躍
学歴不問
新卒可
40代活躍
住宅手当
残業ほぼなし

あなたの経験と資格を活かした介護のプロフェッショナルへ！管理職募集

給与: 給与 245,000 〜 363,000 円
仕事 内容: 通い・訪問・泊まりを支える小規模多機能型居宅介護の運営を担う管理職 ◆ 具体的な業務内容小規模多機能型居宅介護の施設長・管理職として、事業所全体の運営を担うお仕事です。・利用者様の生活を支えるサービス運営・通い、訪問、泊まりを組み合わせた支援体制の管理・事業所の業務が円滑に進むよう全体をマネジメント・スタッフと連携したケア提供体制の整備・サービスの質向上に向けた運営管理 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営日中の時間帯を中心に、事業所の状況を把握しながら、利用者様への支援とスタッフの業務を管理します。現場と職員をつなぎ、安心してサービスを利用していただける環境づくりを進めるポジションです。 ◆ 管理職としてのやりがい利用者様お一人おひとりの暮らしに合わせた柔軟なサービスを提供する、小規模多機能型居宅介護。施設長・管理職として、スタッフと協力しながら事業所の方向性を形にし、より良いケアと働きやすい環境をつくっていける点が魅力です。
魅力: 小規模多機能型居宅介護施設におけるやりがいあるキャリアを築きませんか
安定した正社員雇用で、あなたのキャリアを長期的に支援します
募集 状況: 【日勤】8:30-17:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 京都府京都市右京区太秦青木ケ原町7-2
常盤駅から0.2km、撮影所前駅から0.4km、帷子ノ辻駅から0.5km

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スピード対応
パノラマあり

えくせれんと修学院の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
60代活躍
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
シフト制

【フロアマネージャー（管理者候補）】新しい挑戦と成長をサポートする、えくせれんと修学院でのキャリア

給与: 給与 324,000 円
魅力: 安心の職場環境で管理職としての魅力を最大限に発揮
地域に密着した温かい人間関係が築ける職場
福利厚生について
年間休日
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 京都府京都市左京区一乗寺東閉川原町2-2
一乗寺駅から0.4km、宝ヶ池駅から1.3km、国際会館駅から1.7km

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エクセレント修学院の施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
60代活躍
50代活躍
学歴不問
40代活躍
残業ほぼなし
社会保険完備

エクセレント修学院でのフロアマネージャー（管理者候補）として、あなたのスキルを発揮しませんか？

給与: 給与 324,000 円
魅力: 地域に根ざしたサポートで利用者様の日常を彩るやりがい
プロフェッショナルとしての成長とチームのリーダーシップ
福利厚生について
年間休日
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 京都府京都市左京区一乗寺東閉川原町2-2
一乗寺駅から0.4km、宝ヶ池駅から1.3km、国際会館駅から1.7km

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ラポールもろはたの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
未経験可
60代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問

現場をまとめる力を、幹部の舞台で

給与: 給与 208,000 〜 300,000 円
仕事 内容: 短期滞在の安心を支える、施設運営の中核を担う管理職募集 ◆ 施設長・管理職としての役割ショートステイの運営を支える幹部として、施設全体を見渡しながら、利用者様が安心して過ごせる環境づくりに携わっていただきます。・施設運営に関わる管理業務・スタッフと連携したサービス提供体制の整備・現場状況を把握し、より良いケアにつなげる業務・利用者様やご家族に信頼される施設づくり ◆ 短期滞在を支えるショートステイショートステイは、利用者様が一時的に生活される場だからこそ、限られた期間の中で安心感を持って過ごせる環境づくりが大切です。施設長・管理職として、日々の運営を安定させながら、利用者様一人ひとりに配慮したサービスを支えていただきます。 ◆ 幹部として現場と運営をつなぐ仕事スタッフが力を発揮しやすい環境を整え、施設全体が円滑に運営されるよう支えるポジションです。・チームの連携を意識した運営・サービス品質の向上に向けた取り組み・施設全体の課題把握と改善・利用者様に寄り添う方針の共有 ◆ シフト制で施設運営を支える働き方勤務はシフト制です。施設の状況やスタッフ同士の連携を大切にしながら、ショートステイの運営を支えていただきます。これまでの経験を活かして管理職としてキャリアを築きたい方、介護・福祉の現場をより良くしていきたい方に適した仕事です。
魅力: 介護の実務だけで終わらない、管理職としての手応え
評価されるのは、現場を見る目と人を支える視点
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
歓迎：自動車免許
住所: 京都府南丹市八木町諸畑後町10-1
吉富駅から3.2km、園部駅から4.4km、八木駅から3.8km

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パノラマあり

サービス付き高齢者向け住宅とうふう苑の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
新卒可
40代活躍
50代活躍
女性が活躍
ブランク可
社会保険完備

管理職として現場を動かす、安定の正社員採用

給与: 給与 225,000 〜 235,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、日勤専従の施設長・管理職として活躍！ ◆ 施設長・管理職のお仕事サービス付き高齢者向け住宅の運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ◇ 入居者様が安心して暮らせる環境づくり ◇ 施設運営に関わる管理業務 ◇ 現場スタッフとの連携・調整 ◇ サービスの質を支える業務これまでの経験を活かしながら、入居者様の暮らしを支え、スタッフが働きやすい現場づくりにも取り組んでいただきます。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設運営にじっくり向き合える働き方です。入居者様との関わりや現場との連携を大切にしながら、施設全体を支える役割を担っていただきます。
魅力: 現場を見渡しながら、支える側へ回れる仕事
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許、実務者研修
住所: 京都府京都市伏見区羽束師菱川町532-1
西向日駅から1.8km、中書島駅から3.7km、竹田駅から4.2km

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パノラマあり

すいーと嵐山の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
40代活躍
学歴不問
60代活躍
女性が活躍
残業ほぼなし

現場経験を活かし、運営の中心へ

給与: 給与 324,000 円
仕事 内容: 入居者様に寄り添うグループホーム運営を担う管理者のお仕事です ◆ 施設運営を担う管理者業務グループホームの管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の運営を担っていただきます。・施設運営に関わる管理業務・入居者様の生活を支える環境づくり・スタッフと連携した日々の業務管理・施設全体の状況を把握し、円滑な運営を支える業務 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。管理者として施設の状況に目を配りながら、スタッフと連携してグループホームの運営を支えていただきます。
魅力: 現場を知る人だからこそ任される、まとめ役のポジション
福利厚生について
年間休日
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 京都府京都市西京区嵐山内田町25-4
松尾大社駅から0.6km、嵐山駅から0.7km、トロッコ嵯峨駅から1.6km

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パノラマあり

すいーと上桂の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
残業ほぼなし
住宅手当

経験を活かして、現場を支える管理者へ

給与: 給与 324,000 円
仕事 内容: グループホームの運営を支える管理者として、入居者様とスタッフに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容グループホームの管理者として、施設全体の運営を担うポジションです。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・スタッフ間の連携やフロア運営の調整・日々のサービス提供を支える管理業務・施設運営に関わるさまざまな業務の取りまとめ入居者様の暮らしと現場スタッフを支えながら、より良い施設づくりを進めていきます。 ◆ 管理者としてのやりがい現場の状況を把握し、スタッフと協力しながら施設運営を整えていく仕事です。・入居者様一人ひとりに寄り添う環境をつくれる・スタッフが働きやすいチームづくりに関われる・施設全体を見渡し、運営を支える役割を担える ◆ 働き方勤務はシフト制です。グループホームの管理者として、入居者様の暮らしを守り、スタッフとともに施設を運営していきます。
魅力: 現場を知る人だからこそ任せられる、運営の要
福利厚生について
年間休日
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 京都府京都市西京区上桂前田町55-4
上桂駅から0.4km、桂駅から1.1km、太秦天神川駅から2.8km