日高市の施設長・管理職の人事評価制度ありの求人一覧

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該当件数：4求人（1-4件）

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ヘルパーステーションスマイル日高の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
新卒可
50代活躍
未経験可
学歴不問
40代活躍
住宅手当

現場を支える管理者として、信頼を積み重ねる日々へ

給与: 給与 239,500 〜 252,500 円
仕事 内容: 訪問介護事業所の運営を支える管理者として活躍！日勤専従で現場をまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、事業所運営を支える役割をお任せします。・訪問介護サービスの運営管理・スタッフをまとめ、事業所の業務を円滑に進める管理業務・利用者様に安心してサービスをご利用いただくための支援体制づくり ◆ 管理者としてのやりがい事業所全体を見渡しながら、スタッフと連携してより良いサービスを形にしていくポジションです。利用者様への支援だけでなく、訪問介護に関わるスタッフを支え、チームをまとめる力も活かせます。 ◆ 働き方日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に取り組めます。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、訪問介護事業所の中心的な役割を担いたい方に適したお仕事です。
魅力: 訪問介護の運営に、経験を活かして関わる
管理者だからこそ任される、実務と調整の要
募集 状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修
住所: 埼玉県日高市鹿山237-6
高麗川駅から0.3km、高麗駅から3.7km、東飯能駅から4.9km

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ケアセンター日高の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
60代活躍
学歴不問
40代活躍
50代活躍
新卒可

埼玉県日高市で未経験から挑戦できる管理職のチャンス！

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、サービス運営に携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に提供するサービス全体を支えていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・事業所運営に関わる管理業務・職員や訪問業務を支える調整業務・利用者様に安心してサービスをご利用いただくための対応 ◆ 管理者としてのやりがい現場を支える立場として、訪問介護サービスの質や事業所の運営に関わることができます。利用者様の生活を支える職員をサポートしながら、より良いサービスづくりを目指せるポジションです。 ◆ 勤務について・シフト制・訪問介護事業所での管理者業務・職種や役職の経験を活かして働ける環境です
魅力: 地域に根ざした訪問介護施設での新たなステップ
充実したキャリアパスと安心の正社員雇用
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県日高市高萩下宿102-1
武蔵高萩駅から0.3km、高麗川駅から3.4km、坂戸駅から6.3km

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スピード対応

訪問看護ステーションパープルの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
土日祝休み
年齢不問
40代活躍
学歴不問
50代活躍
駅近

現場を支える役割で、訪問看護を前へ

給与: 給与 360,000 円
仕事 内容: 訪問看護の運営を支える施設長として、現場とチームを導くやりがいある仕事 ◆ 施設長としての主な役割訪問看護サービスを運営する中心メンバーとして、利用者様へのより良いサービス提供を支えます。・訪問看護事業所の運営管理・スタッフとの連携や業務調整・サービス提供状況の把握・利用者様やご家族、関係機関との連携・現場が円滑に進むための環境づくり ◆ チームをまとめるポジション日々の業務を管理するだけでなく、スタッフが力を発揮できるようチームをまとめ、事業所全体をより良い方向へ導く役割です。現場の声を大切にしながら、訪問看護サービスの質と運営の安定を支えていただきます。 ◆ 日勤専従で働く施設長日勤専従の施設長として、訪問看護事業所の運営に専念できます。これまでの経験や知識を活かしながら、利用者様とスタッフの双方を支える、責任とやりがいのあるポジションです。
魅力: 資格を活かして、運営の中心に立つ仕事
募集 状況: 【日勤】8:20-17:20(月〜金)
応募 要件: 歓迎：看護師、保健師
住所: 埼玉県日高市高麗川2-2-10小岩井ビル1F
高麗川駅から0.1km、高麗駅から3.4km、東飯能駅から4.9km

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パノラマあり

さわやかひだか館の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
40代活躍
50代活躍
学歴不問
60代活躍
社会保険完備
復職支援あり

経験必須◎人と人とのつながりの中で入居者さまの活力ある毎日を支える『さわやかひだか館』の管理職を募集します☆安定した待遇で休暇もあり安心です♪

給与: 給与 220,000 〜 340,000 円
魅力: 幅広い研修制度を整備。働きながらキャリア形成できる環境です
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県日高市高萩1112-2
武蔵高萩駅から0.6km、高麗川駅から3.6km、坂戸駅から6.6km

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この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

スピード対応
パノラマあり

グループホームケアサポートこしがやの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
時短勤務相談可
残業ほぼなし

現場を知る人が、次のリーダーへ進める場所

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームのリーダー職 ◆ お仕事内容グループホームで、リーダーとして現場を支えるお仕事です。・入居者様の生活を支えるチームづくり・スタッフ間の連携や情報共有・日々の業務が円滑に進むよう現場をサポート・シフト制での勤務入居者様一人ひとりに寄り添いながら、スタッフと協力して安心できる暮らしを支えていただきます。 ◆ リーダーとしての役割現場スタッフと連携し、チームをまとめる中心的なポジションです。・スタッフが働きやすい環境づくり・業務上の相談やフォロー・入居者様の状況に応じた連携・施設運営を支える現場対応これまでの経験を活かしながら、より良いケアとチーム運営を目指せます。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。現場の状況に合わせてスタッフ同士で協力しながら、入居者様の日々の生活を支えます。リーダーとして責任を持って業務に取り組みたい方、周囲と連携しながら現場をより良くしたい方に向いているお仕事です。
魅力: 経験を重ねた人に、役割が広がる安心感
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県越谷市東越谷6-15-11
越谷駅から1.7km、東川口駅から5.7km、浦和美園駅から6.6km

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グループホームケアサポートこしがやのすべての求人を見る（ほか2件）

スピード対応
パノラマあり

グループホームケアサポートそうか瀬崎の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
新卒可
40代活躍
年齢不問
学歴不問
女性が活躍

経験を活かして、現場を動かすリーダーへ

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支えるチームのリーダーとして活躍できる施設長・管理職のお仕事 ◆ 主な業務内容グループホームで、入居者様の生活を支えるチームのリーダーとして、施設運営やスタッフの連携を担っていただきます。・施設長・管理職としての現場マネジメント・スタッフとの情報共有やチーム内の連携・入居者様の暮らしを支える業務の管理・施設運営に関わる各種業務・より良いケアを目指した現場づくり ◆ リーダーとしての役割スタッフが協力しながら業務に取り組めるよう、日々の状況を把握し、チームをまとめていくポジションです。入居者様お一人おひとりの生活に寄り添う視点を大切にしながら、現場と運営をつなぐ役割を担います。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。現場スタッフとの連携を大切にしながら、グループホーム全体の運営を支える、やりがいのある仕事です。
魅力: 現場を知る人だから任される、次のステージ
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県草加市瀬崎2-46-15
谷塚駅から0.5km、見沼代親水公園駅から3.3km、西新井駅から4.3km

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グループホームケアサポートそうか瀬崎のすべての求人を見る（ほか2件）

パノラマあり

はーとらいふ北本の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
60代活躍
新卒可
年齢不問
未経験可
40代活躍
学歴不問

現場を動かす手応えが、毎日の収入と自信になる

給与: 給与 238,220 〜 305,244 円
仕事 内容: 入居者様の安心とスタッフの働きやすさを支える、住宅型有料老人ホームの管理者業務 ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営を支える幅広い業務をお任せします。・入居者様の生活状況やニーズの把握・入居者様、ご家族様、関係機関との連絡・調整・スタッフの業務調整や勤務体制の管理・施設内のサービス提供状況の確認・より良いケアにつなげるための課題整理と改善・施設運営に関する各種管理業務・業務内容や対応状況などの記録・確認入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが円滑に業務へ取り組める体制づくりの両面から、施設を支えていただくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい日々の業務を管理するだけでなく、入居者様の暮らしやスタッフの声に耳を傾け、施設全体をより良くしていく役割です。・入居者様に寄り添った住環境づくり・スタッフ同士が協力しやすい職場づくり・現場の課題を見つけ、改善へつなげる業務・施設運営に携わり、サービスの質を高める仕事これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、現場と運営の架け橋としてご活躍いただけます。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日勤専従の管理者として、日中の施設運営やスタッフとの連携を中心に担当します。・日中の施設内業務の進行管理・スタッフへの情報共有や業務上のサポート・入居者様の状況確認・関係者との連携・調整・記録や運営状況の確認入居者様とスタッフの双方を身近で支えながら、住宅型有料老人ホームの運営を担うお仕事です。
魅力: 任された分だけ、信頼と待遇が積み上がる管理者ポジション
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 埼玉県北本市荒井3-253-1
北本駅から2.4km、内宿駅から7.4km、桶川駅から4.6km

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デイサービス花びよりの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
未経験可
60代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問

現場をまとめる力が、そのまま評価に

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容デイサービスにおける施設運営全般を担う、施設長・管理職のお仕事です。・利用者様の受け入れやサービス提供に関する管理・利用者様一人ひとりに配慮したサービス品質の確認・スタッフ間の連携や業務の調整・現場が円滑に進むための運営管理・施設内の環境整備や業務改善・関係者との連絡調整など、施設運営に関わる業務現場の状況を把握しながら、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりを進めていただきます。 ◆ 管理職としてのやりがい利用者様への支援だけでなく、スタッフとの連携やサービス全体の運営にも携われるポジションです。日々の業務を通じて現場の課題を見つけ、より良いサービスにつなげていくことができます。デイサービスの中心となって、施設づくりを進めたい方に適したお仕事です。 ◆ 勤務スタイル日勤専従の勤務です。生活リズムを整えながら、日中の時間帯を中心に施設運営に取り組めます。管理職としての視点を活かし、利用者様とスタッフ双方を支える役割を担っていただきます。
魅力: 相談員の経験が、管理職としての強みに変わる場所
現場を見てきた人だからこそ、任される仕事があります
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
歓迎：自動車免許
住所: 埼玉県吉川市木売588-2
吉川駅から0.8km、流山駅から5.2km、南流山駅から6.5km

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ほほえみケアセンター中丸デイサービスの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍
年齢不問
残業ほぼなし

現場を動かす立場で、介護の質と働きやすさを整える管理者へ

給与: 給与 350,000 円
仕事 内容: 利用者様に寄り添うデイサービスを支える管理者として、運営の中心で活躍できます ◆ 管理者としての主な役割・運営管理業務・スタッフへの指導、育成・サービスの利用調整・ケアマネジャーとの連絡・相談・通所介護計画書の作成、記録の管理、請求業務・営業活動毎月作成する書類を配布したり、利用者獲得に向けて各居宅介護支援事業所をまわります。 ◆ 施設運営を支えるポジション管理者として、現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してサービス運営を進めていただきます。利用者様一人ひとりに目を配り、スタッフが働きやすい環境を整えながら、デイサービス全体を支える重要な役割です。
魅力: 現場を見渡せる人だからこそ任される、運営の中心
「経験が浅くても管理者は務まる？」という不安に、実務で応える職場です
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、理学療法士、作業療法士
住所: 埼玉県ふじみ野市中丸2-2-13
上福岡駅から1.8km、川越駅から5.4km、本川越駅から6.0km

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パノラマあり

住宅型有料老人ホームステラヒルズの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
新卒可
社会保険完備

新しい魅力に満ちた職場であなたの力を発揮しませんか？

給与: 給与 246,000 〜 330,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える！住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての役割住宅型有料老人ホームにて、施設全体の運営を担うポジションです。・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営・現場の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる業務・スタッフと連携し、円滑な施設運営を進める役割・施設内のさまざまな業務を管理・調整するポジション ◆ 日勤専従で運営に集中日勤専従の勤務形態で、日中の施設運営を中心に携わります。入居者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、施設全体を見渡して業務を進めていきます。 ◆ 経験を活かして施設を支えるこれまでの介護・福祉業界での経験や、チームをまとめた経験を活かせる仕事です。施設長・管理職として現場を支え、入居者様にとって安心できる環境づくりに取り組めます。
魅力: 未経験から管理職へ成長できるチャンス
充実した待遇と働きやすい環境が整っています
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉主事任用
住所: 埼玉県深谷市上柴町東5-4-10
深谷駅から2.2km、熊谷駅から9.1km、籠原駅から2.6km

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樹楽朝霞本町の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
年齢不問
未経験可
40代活躍
学歴不問

現場を動かす手応えを、朝霞で

給与: 給与 270,000 円
仕事 内容: 日勤専従でデイサービスの運営を担う施設長として活躍！ ◆ 具体的な業務内容デイサービスの施設長として、事業所全体の運営を担うお仕事です。・利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくり・日々の業務が円滑に進むよう、現場全体の管理・スタッフが力を発揮できる環境づくり・事業所の運営に関わる幅広い管理業務施設の中心的な役割として、利用者様とスタッフ双方を支えながら、より良いデイサービスを形にしていきます。 ◆ 施設長としてのやりがい現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら事業所を運営するポジションです。利用者様に寄り添うサービスを大切にしつつ、チームをまとめ、デイサービス全体をより良い方向へ導いていけることが魅力です。 ◆ 働き方・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務・デイサービスの運営に集中して取り組める環境・施設長として責任感を持って活躍できるポジションこれまでの経験や強みを活かし、事業所の運営を支える存在として活躍したい方に適したお仕事です。
魅力: 事業を見渡しながら、日々の運営に深く関われる施設長ポジション
経営視点を育てながら、現場の中心で力を発揮
募集 状況: 【日勤】9:00-17:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
住所: 埼玉県朝霞市本町2-17-4
朝霞駅から0.4km、和光市駅から1.8km、地下鉄成増駅から4.0km

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スピード対応

リハビリデイサービスnagomi川口店の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
未経験可
社会保険完備

正社員のデイサービス管理者募集◎多職種のスタッフと連携し、利用者さまとスタッフが快適に過ごせる事業所づくりができます。

給与: 給与 250,000 〜 300,000 円
仕事 内容: 日勤専従でデイサービスの運営を担う施設長・管理職の仕事です ◆ 仕事内容・デイサービスにおける施設長・管理職業務・利用者様を支えるサービス運営に関わる業務・現場全体を見渡し、施設運営を担うポジション ◆ 働き方・日勤専従の勤務形態・日中の時間帯を中心に、デイサービスの運営に携わります・介護の現場を支える管理職として、責任とやりがいを感じられる仕事です
魅力: 利用者さまが自宅で安全に生活できるよう自立支援を行っています。
安心の研修制度があるので、スキルに自信がない方もプロのスキルを身につけてから業務に就けます。
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: 必須：自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 埼玉県川口市前川3-10-8
蕨駅から2.2km、南浦和駅から3.8km、東川口駅から5.1km

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ヘルパーステーションスマイル狭山の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
社会保険完備
住宅手当

現場を支え、訪問介護の質を引き上げる管理者へ

給与: 給与 238,500 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、現場とチームをつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の運営を担う管理者として、サービス提供を支えるポジションです。・利用者様への訪問介護サービスに関わる事業所運営・スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくり・日々のサービス提供を支える管理業務・事業所全体の状況を把握し、安定した運営につなげる業務 ◆ 管理者としての役割現場で働くスタッフや利用者様を支えながら、訪問介護事業所の中心となって運営を進めていただきます。・チームをまとめ、事業所運営をリード・サービスの状況を確認し、より良い支援につなげる・スタッフと連携しながら、日々の業務を調整・利用者様が安心してサービスを受けられる体制づくり ◆ 働き方について日勤専従の勤務で、訪問介護の運営にじっくり向き合える働き方です。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、事業所を支える管理者としてご活躍いただけます。
魅力: 管理者経験を活かして、現場の力をまとめるポジション
経験者だからこそ見える、改善の手応えがあります
募集 状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県狭山市北入曽695‐3田口ビル事務所1F
入曽駅から1.6km、西所沢駅から6.8km、所沢駅から7.7km

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リーシェ安行の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
60代活躍
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
女性が活躍

主任ケアマネの経験を、施設運営の中心へ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える主任として、施設運営を担うお仕事です ◆ 主な業務内容サービス付き高齢者向け住宅にて、主任として施設運営を支えていただきます。・施設全体の業務状況の把握・スタッフ間の連携や業務調整・現場スタッフへの指示、相談対応・入居者様の生活状況やご希望の把握・日々のサービス提供に関する確認・施設運営に関わる業務全般 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営入居者様が安心して生活できるよう、日々の様子や変化に目を配りながら、スタッフと連携してより良いサービスを考えていきます。現場の声を大切にし、一人ひとりに合わせた丁寧な対応を目指せるポジションです。 ◆ 主任としての役割スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、現場をまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。・スタッフからの相談対応・業務上の課題や改善点の共有・チーム内の情報連携・施設長や関係職種との連絡調整・より良い職場づくりに向けた取り組み ◆ 日勤専従で働きやすい環境日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適した勤務形態です。これまでの介護経験や現場で培った調整力を活かし、入居者様とスタッフの双方を支える仕事に取り組めます。
魅力: 相談支援だけで終わらない。現場をまとめる役割へ
なぜ、主任として力を発揮しやすいのか
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：主任介護支援専門員
住所: 埼玉県川口市安行藤八421-1
戸塚安行駅から0.8km、東川口駅から2.6km、見沼代親水公園駅から4.8km

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スピード対応

ル・レーヴ大宮北の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
60代活躍
学歴不問
40代活躍
50代活躍
女性が活躍
駅近

現場を動かす手応えを、管理職で

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍！ ◆ 施設長・管理職としての役割介護付き有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担うお仕事です。・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営・スタッフが働きやすい環境づくり・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる管理業務・施設全体を見渡しながら、円滑な運営を進める役割 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心にご担当いただきます。入居者様やスタッフの様子を確認しながら、施設全体を管理するため、これまでの介護経験やマネジメント経験を活かして働けます。
魅力: 介護の経験を、組織づくりへつなげる働き方
管理者として積み重ねた視点が、そのまま強みになる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 埼玉県さいたま市北区吉野町1-37-5
今羽駅から0.4km、大宮駅から5.1km、さいたま新都心駅から6.6km

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パノラマあり

明日葉かぞ・ひだまりの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
学歴不問
40代活躍
ブランク可
社会保険完備
残業ほぼなし

現場を動かす力が、しっかり形になる場所

給与: 給与 250,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの運営を担う管理職 ◆ 具体的な業務内容グループホームで、入居者様一人ひとりの生活を支えながら、施設運営とスタッフのマネジメントを担うお仕事です。・入居者様の生活状況やケア内容の把握・スタッフへの業務指示、シフト制勤務の調整・チーム内の情報共有や連携の促進・介護サービスの質を保つための業務改善・ご家族や関係機関との連絡・調整・施設運営に関わる各種管理業務・介護記録や運営に必要な書類の確認、管理 ◆ 管理職としての役割現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、入居者様にとって安心できる環境づくりを進めます。・スタッフが円滑に働ける職場環境の整備・ケアに関する相談対応やスタッフのフォロー・日々の業務状況の確認・施設全体の課題把握と改善への取り組み・入居者様の暮らしを中心に考えた運営 ◆ シフト制での勤務シフト制の勤務となるため、施設の運営状況やスタッフの配置を考慮しながら、現場と管理業務の両方に携わります。入居者様の生活を身近で支え、スタッフと力を合わせてより良い施設づくりを目指せるポジションです。
魅力: まずはフロアを知るところから、管理者として育つ流れ
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県加須市北小浜821-1
加須駅から2.0km、栗橋駅から7.1km、羽生駅から8.5km

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パノラマあり

イルミーナしきの施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
50代活躍
学歴不問
年齢不問
40代活躍
残業ほぼなし
社会保険完備

経験を活かし、施設長への道を描く

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 入居者様の安心な暮らしを支える住まいの運営責任者！施設長・管理職の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える、施設長・管理職のお仕事です。・施設全体の運営管理・入居者様が安心して暮らせる環境づくり・職員間の連携や業務の調整・より良いサービス提供に向けた取り組み・施設運営に関わる各種業務の管理施設の状況を把握し、職員と協力しながら、入居者様一人ひとりに寄り添えるサービスの実現を目指します。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。施設長・管理職として、日々の運営を見渡しながら、職員が働きやすく、入居者様が心地よく過ごせる環境を整えていく役割です。
魅力: 現場から管理へ、段階を踏んで任される安心感
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県志木市上宗岡5-19-44
柳瀬川駅から2.7km、武蔵浦和駅から5.7km、浦和駅から6.7km

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ヘルパーステーションスマイル新座の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
新卒可
50代活躍
学歴不問
40代活躍
残業ほぼなし

現場を支え、チームを動かす管理者へ

給与: 給与 238,500 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に適切なサービスが提供されるよう、事業所全体の運営を支えていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・利用者様へのサービス提供を支える業務・事業所内の業務調整・スタッフが円滑に業務を進めるための管理業務管理者として幅広い視点を持ち、訪問介護の現場と事業所運営をつなぐ重要なポジションです。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従の勤務形態・訪問介護事業所の運営を中心に担当・現場全体を見渡しながら業務を進行・利用者様とスタッフの双方を支える役割これまでの介護経験やマネジメント力を活かし、訪問介護サービスの質と事業所の円滑な運営に貢献できます。
魅力: 現場の声をまとめ、安心して任せられる体制へ
経験者だからこそ任される、運営を支える手応え
募集 状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県新座市東北2-29-11
志木駅から0.2km、和光市駅から5.2km、武蔵浦和駅から7.3km

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パノラマあり

グループホームゆうゆう倶楽部の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
口コミあり(1件)
60代活躍
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
社会保険完備

管理職（幹部候補）の正社員求人！キャリアを目指す方には最適な環境をご用意！あなたの経験を生かしませんか？

給与: 給与 250,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、日勤専従の施設運営リーダー ◆ 施設長・管理職としての役割グループホームの幹部として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる現場運営を担います。・施設運営に関わる管理業務・スタッフをまとめ、チームを支える業務・入居者様の暮らしを支える現場づくり・施設全体のより良いサービス提供に向けた取り組み ◆ 入居者様に寄り添う施設運営グループホームでの生活を大切にしながら、入居者様お一人おひとりに目を配った運営を行います。現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら、安心して過ごせる環境を整えていくポジションです。 ◆ 日勤専従で活躍できる管理職勤務は日勤専従。日中の時間帯を中心に、施設全体の運営を支える役割を担います。現場との距離が近く、スタッフと協力しながら、日々の業務や施設の方向性を形にしていける仕事です。
魅力: 管理職としての豊かな経験を神川町のグループホームで実現させませんか？
正社員としての安定したキャリアを築き、地域社会に貢献しませんか？
募集 状況: 【日勤】9:30-18:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県児玉郡神川町肥土220
丹荘駅から1.2km、倉賀野駅から9.2km、群馬藤岡駅から2.9km

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パノラマあり

イルミーナみどりの施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
50代活躍
年齢不問
40代活躍
60代活躍
学歴不問
時短勤務相談可

経験を活かし、管理職へ進む安心の正社員

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 入居者様の安心とスタッフの働きやすさを支える、施設運営の中心を担う仕事です ◆ 施設長・管理職としての主な業務・サービス付き高齢者向け住宅の運営管理・入居者様の暮らしやサービス提供状況の確認・スタッフとの情報共有や業務上の調整・現場の状況を把握し、より良いケアにつなげるための環境整備・施設運営に関わる各種業務の管理、調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、日々の様子やご希望を把握し、スタッフと連携しながら生活を支えます。一人ひとりの暮らしに目を配り、サービスの質を高めていくことが、施設長・管理職の大切な役割です。 ◆ スタッフを支えるマネジメント現場スタッフが力を発揮できるよう、業務の進行状況を確認し、必要なサポートや調整を行います。・スタッフ間の連携促進・業務上の課題や相談への対応・施設全体の情報共有・より良いサービス提供に向けた改善施設運営を通じて、入居者様だけでなく、働くスタッフにとっても安心できる環境づくりを目指します。 ◆ シフト制で施設運営を担当勤務はシフト制です。施設の状況に合わせて業務を進めながら、入居者様の暮らしと現場を支える管理職としてご活躍いただきます。
魅力: 現場も、事務も、育成も。頼られる立場で力を発揮
なぜ責任ある立場でも安心して任せられるのか
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5
東浦和駅から2.2km、浦和駅から3.7km、浦和美園駅から3.8km

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