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入間市の施設長・管理職の年収400万円以上の求人一覧

入間市の

ハイクラスの求人特集

東京都の介護職男性の平均年収は400.7万円（厚生労働省 令和３年賃金構造基本統計調査）。働く施設・サービスの種類や保有資格、勤務時間帯次第で400万円以上も十分狙えます。入間市で現在募集している施設長・管理職の年収400万円以上の求人は4件あります。

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該当件数：4求人（1-4件）

マザーズハウス入間の施設長・管理職求人（正社員）

  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
給与
給与 330,000 〜 400,000 円
仕事
内容
サービス付き高齢者住宅での管理者業務 ※研修終了し面談後に管理者の業務をお任せします。 【業務内容】 通常の介護業務に下記追記 ・施設管理業務全般 ・会議への参加 ・外部業者との連携 ・シフト作成など簡単な事務作業 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募
要件
必須：初任者研修
住所
埼玉県入間市狭山台2-2-7
金子駅から3.1km、東飯能駅から6.2km、西武球場前駅から6.4km
応募画面に進む
マザーズハウス入間の すべての求人を見る（ほか4件）
  • 新着

まごころの家＊あゆみ入間の施設長・管理職求人（正社員）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 土日休み
  • 時短勤務相談可
  • 社会保険完備

【エリア長候補】現場を支え、地域を動かす管理職へ

給与
給与 326,500 〜 336,500 円
仕事
内容
地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える幹部として、施設運営をリードする仕事です ◆ 具体的な業務内容 埼玉エリアの3拠点・4事業所の管理 【営業】営業先新規顧客開拓、自社商品・製品・サービスの営業 【目標設定と達成】エリアの予算管理、実績分析、稼働率確保等パフォーマンス最大化 【エリアマネジメント】競合他社の活動分析、マネージャーと連携したアクションの実行、プロセスの最適化。マネージャーの育成・指導 【管理】介護保険請求業務、行政との調整、労務管理等 【新規事業企画】 ◆ エリア長候補としての役割 現場の状況を確認しながら、スタッフが力を発揮できる体制を整え、施設全体をまとめていくポジションです。 ・チームをまとめるリーダーシップ ・スタッフ間の情報共有と連携 ・利用者様に寄り添ったサービス提供の推進 ・施設運営上の課題整理と改善 ・関係者との調整を含む管理業務 ◆ 仕事のやりがい 地域で暮らす利用者様を支える小規模多機能型居宅介護において、施設の方向性や働く環境づくりに関われる仕事です。 現場と運営の両面に目を配りながら、チームでより良いケアを目指していく。これまでのマネジメント経験や介護現場での経験を活かし、施設運営を支える幹部として活躍できます。
魅力
管理職として広がる、運営と育成の手応え
人と現場をつなぐ視点が、そのまま強みになる
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須：自動車免許
住所
埼玉県入間市野田583-1
元加治駅から0.7km、東飯能駅から2.5km、飯能駅から3.1km
応募画面に進む
まごころの家＊あゆみ入間の すべての求人を見る（ほか3件）
  • パノラマあり

住宅型有料老人ホームCare Villa 入間の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問

現場をまとめ、入居者様の暮らしを支える中心へ

給与
給与 390,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支える住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける施設長・管理職として、施設全体の運営を担うポジションです。 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ・施設運営に関わる管理業務 ・現場スタッフと連携したサービス提供体制の整備 ・施設全体の状況把握と運営管理 ◆ 働き方について シフト制の勤務で、施設の運営状況に合わせて業務に取り組みます。 入居者様の生活を支える現場と連携しながら、施設全体を見渡して運営を進めていくことが求められる仕事です。 ◆ この仕事の魅力 入居者様の暮らしに近い環境で、日々の安心と施設のより良い運営を支えることができます。 施設長・管理職として、現場と施設運営をつなぎながら、住宅型有料老人ホームのサービスを支えるやりがいのある仕事です。
魅力
介護の現場感覚を、そのまま運営の力に変えられる
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所
埼玉県入間市野田3004-6
元加治駅から0.9km、東飯能駅から2.5km、飯能駅から3.1km
応募画面に進む
住宅型有料老人ホームCare Villa 入間の すべての求人を見る（ほか3件）
  • パノラマあり

住宅型有料老人ホームCare Villa 入間の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 口コミあり(1件)
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

現場をまとめる手応えを、施設長として

給与
給与 390,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、施設運営の中心として活躍できる施設長のお仕事 ◆ 施設長としての役割 住宅型有料老人ホームの施設運営を担う施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが円滑に働ける体制づくりを支えていただきます。 ◇ 施設全体の運営状況の確認 ◇ スタッフとの連携・情報共有 ◇ 入居者様の生活を支える環境づくり ◇ 現場の状況に応じた業務調整 ◇ 施設運営に関わる各種対応 ◆ 現場とスタッフをつなぐポジション 施設長は、現場の声をくみ取りながら、入居者様へのより良いサービス提供を支える重要な役割です。 スタッフ同士の連携を促し、日々の業務がスムーズに進むよう調整しながら、施設全体を見渡した運営を行います。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 日々の状況に合わせて現場と連携しながら、入居者様の安心した暮らしを支える施設運営に取り組んでいただきます。
魅力
経験が、そのまま運営の力になる場所
管理職として、現場を動かす醍醐味
応募
要件
いずれか必須：実務者研修、初任者研修
住所
埼玉県入間市野田3004-6
元加治駅から0.9km、東飯能駅から2.5km、飯能駅から3.1km
応募画面に進む
住宅型有料老人ホームCare Villa 入間の すべての求人を見る（ほか3件）

この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

  • 新着

フォセットデイサービス八潮の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

管理者として現場を動かす、八潮のデイサービス

給与
給与 280,000 〜 350,000 円
仕事
内容
デイサービスの管理者として、通所介護計画書の作成・運用、ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への参加、利用者様との契約手続き、現場での介護業務を担います。利用者様やご家族の希望を伺い、必要とされるサービスの提供につなげます。専用ソフトを使った書類・帳票の入力や作成もありますが、主に決まった様式への入力です。Word・Excelの基本操作とPC入力ができれば対応でき、記録や計画書の作成はチームで支援します。
魅力
経験よりも、利用者様に向き合う姿勢と管理力を評価
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須：介護福祉士、社会福祉主事任用
住所
埼玉県八潮市古新田568-1
八潮駅から0.6km、北綾瀬駅から3.1km、京成金町駅から4.3km
応募画面に進む
フォセットデイサービス八潮の すべての求人を見る（ほか7件）
  • スピード対応

ケアサポートかわぐちの施設長・管理職求人（正社員）

  • ショートステイ
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 時短勤務相談可

あなたのリーダーシップが輝く場所！ケアサポートかわぐちで施設長としてのキャリアを築こう

給与
給与 241,700 〜 363,500 円
仕事
内容
利用者様の安心と職員の働きやすさを支える、ショートステイの施設運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイでの施設長・管理職として、現場とスタッフを支えながら、施設全体の運営をお任せします。 ・利用者様の受け入れ準備、日々の状況確認 ・ユニットやフロアの運営状況確認 ・職員への業務指示、勤務体制の調整 ・現場職員のフォロー、ケア品質の確認 ・利用者様のご家族様への対応、日々の様子の共有 ・新規利用者様の受け入れに関する準備 ・サービス担当者会議や各種会議への参加 ・ケアに関する計画書や必要書類の作成 ・請求業務などの施設運営に関わる事務 ・居宅介護支援事業所など関係機関との連携 ・レクリエーションや行事の企画、実施に向けた調整 まずは施設の流れや現場の状況を把握し、利用者様へのケアや職員との関わりを大切にしながら、施設運営を進めていただきます。 ◆ 現場と管理業務をバランスよく担当 管理職として事務業務だけを行うのではなく、必要に応じて現場のフォローにも入ります。 ・利用者様の誘導や見守り ・体操やレクリエーションのサポート ・職員からの相談対応 ・フロアの環境確認 ・申し送りや朝礼を通じた情報共有 利用者様と直接関わる機会があるため、日々の変化を把握しやすく、現場の声を施設運営に反映できます。 ◆ チームで支える施設運営 職員同士で利用者様の過ごし方やケアについて意見を出し合い、より良いサービスを考えていく環境です。 ・スタッフとの面談や相談対応 ・職員会議、運営会議への参加 ・ケアに関する情報共有 ・業務上の課題整理と改善 ・職員が安心して働ける環境づくり 一人で抱え込むのではなく、現場職員と連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供を目指します。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。日々の施設運営に合わせて、現場確認や会議、書類作成、ご家族様対応などを行います。 利用者様の受け入れから日々の生活支援、職員のサポート、関係機関との連絡調整まで、ショートステイの運営を幅広く経験できるポジションです。
魅力
埼玉で唯一無二のショートステイ施設！心と力を合わせて利用者様に笑顔を提供しよう
正社員として安定した環境でスキルを磨き、更なるキャリアアップを目指せます
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募
要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県川口市榛松1-8-5
見沼代親水公園駅から0.7km、大師前駅から4.7km、西新井駅から5.1km
応募画面に進む
ケアサポートかわぐちの すべての求人を見る（ほか2件）
  • スピード対応
  • パノラマあり

グループホーム ケアサポートそうか瀬崎の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 残業ほぼなし

経験を活かして、現場を動かすリーダーへ

給与
給与 241,700 〜 363,500 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支えるチームのリーダーとして活躍できる施設長・管理職のお仕事 ◆ 主な業務内容 グループホームで、入居者様の生活を支えるチームのリーダーとして、施設運営やスタッフの連携を担っていただきます。 ・施設長・管理職としての現場マネジメント ・スタッフとの情報共有やチーム内の連携 ・入居者様の暮らしを支える業務の管理 ・施設運営に関わる各種業務 ・より良いケアを目指した現場づくり ◆ リーダーとしての役割 スタッフが協力しながら業務に取り組めるよう、日々の状況を把握し、チームをまとめていくポジションです。 入居者様お一人おひとりの生活に寄り添う視点を大切にしながら、現場と運営をつなぐ役割を担います。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 現場スタッフとの連携を大切にしながら、グループホーム全体の運営を支える、やりがいのある仕事です。
魅力
現場を知る人だから任される、次のステージ
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募
要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県草加市瀬崎2-46-15
谷塚駅から0.5km、見沼代親水公園駅から3.3km、西新井駅から4.3km
応募画面に進む
グループホーム ケアサポートそうか瀬崎の すべての求人を見る（ほか2件）
  • スピード対応

健康サポートげんきさいたま土呂の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 社会保険完備

【管理者兼生活相談員】現場をまとめるほど、利用者様の笑顔が近くなる

給与
給与 290,100 〜 348,100 円
仕事
内容
【施設の窓口としての業務】 ケアマネジャーへの営業・連携・報告業務 利用契約手続き、各種書類作成（計画書・記録等） 通所スケジュールの調整、利用者様の受け入れ管理 実施の報告書などの書類管理 利用者様やご家族様の相談対応など 【施設長業務】 数値管理 スタッフマネジメント 【スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供】 フロア業務のサポート（運動補助・見守り等） 送迎業務（可能な方）
魅力
現場も運営も見えるから、支える実感がはっきりある
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須：自動車免許
住所
埼玉県さいたま市北区土呂町1-63-4プラムコート1F
土呂駅から0.5km、大宮駅から3.5km、さいたま新都心駅から4.8km
応募画面に進む
健康サポートげんきさいたま土呂の すべての求人を見る（ほか11件）

ケアセンター北上尾の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍

訪問介護の現場を支える管理者へ

給与
給与 310,000 〜 340,000 円
仕事
内容
訪問介護の運営を支える管理者として、現場と事業所をつなぐ仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営全般を担います。 ・事業所の運営管理 ・訪問介護サービスに関わる業務の調整 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・利用者様に適切なサービスを届けるための管理業務 現場の状況を把握しながら、スタッフと連携し、事業所全体をより良い方向へ導いていくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい 訪問介護は、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。 管理者としてスタッフをまとめ、サービス提供を支えることで、利用者様の安心した暮らしに貢献できます。現場と運営の両面に関わり、事業所づくりに携われる点が魅力です。 ◆ 働き方 シフト制での勤務となるため、訪問介護事業所の運営状況に合わせて業務に取り組みます。 スタッフとの連携を大切にしながら、日々の業務を調整し、事業所全体がスムーズに機能するよう管理していきます。
魅力
経験を活かして、現場を動かす手応えがある
管理者として求められる視点を、正社員として積み重ねる
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
埼玉県上尾市中分2-191
北上尾駅から2.3km、内宿駅から6.0km、大宮駅から9.5km
応募画面に進む
ケアセンター北上尾の すべての求人を見る（ほか3件）
  • スピード対応

ケアセンター浦和美園の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • シフト制

埼玉県さいたま市で訪問介護施設の管理者としてあなたのキャリアを築きませんか？

給与
給与 310,000 〜 340,000 円
仕事
内容
訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける体制づくりを担います。 ・訪問介護サービスの提供体制の管理 ・スタッフが円滑に業務を進めるための調整 ・利用者様やご家族への対応 ・事業所運営に関わる管理業務 ・現場状況の把握と、より良いサービス提供に向けた取り組み ◆ 管理者としての役割 利用者様の生活を支える訪問介護サービスが適切に提供されるよう、スタッフと連携しながら事業所全体をまとめていきます。 現場の状況を確認し、必要な調整を行いながら、スタッフが働きやすく、利用者様にも安心していただける環境を整えるポジションです。 ◆ 記録・運用体制 日々のサービス提供状況や事業所の運営状況を把握し、必要な情報を整理・共有しながら業務を進めます。 スタッフ間での連携を大切にし、訪問介護サービスが安定して提供されるよう管理業務を行います。 ◆ 働き方 シフト制での勤務となります。 管理者として事業所運営に幅広く関わり、訪問介護の現場とスタッフを支えながら、利用者様の在宅生活に貢献できるお仕事です。
魅力
未経験でも安心！資格と情熱を活かせる環境が整っています
地域に根ざした介護サービスで充実したキャリアを築けます
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
埼玉県さいたま市岩槻区美園東1-2-10
浦和美園駅から0.7km、東川口駅から2.6km、南浦和駅から8.0km
応募画面に進む
ケアセンター浦和美園の すべての求人を見る（ほか4件）

介護老人福祉施設 ブエナビスタの施設長・管理職求人（正社員）

  • 特別養護老人ホーム
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備
  • 寮・社宅あり
  • 住宅手当

経験を活かし、施設運営の中核へ

給与
給与 237,800 〜 339,300 円
仕事
内容
施設運営を支える司令塔として活躍！特別養護老人ホームの事務長業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームの運営全般に携わり、入居者様が安心して生活できる環境と、職員が働きやすい施設づくりを支えるポジションです。 ・施設全体の運営管理 ・収支管理および予算に関する業務 ・行政対応、監査対応 ・入居者様やご家族からの苦情対応 ・事故発生時の対応および再発防止に向けた調整 ・設備、備品の管理 ・施設運営に関する各種調整 ◆ 人事・スタッフマネジメント 職員の採用から配置、人事考課まで、人材面から施設運営を支えていただきます。 ・採用活動、面接対応 ・職員の人員配置 ・人事考課に関する業務 ・各部署との連携、調整 ・職員が円滑に業務を進めるための環境づくり ◆ 会議・連携業務 施設内外の関係者と情報を共有し、より良いサービス提供と安定した施設運営につなげます。 ・施設運営に関する定例会議への参加 ・法人内の会議への参加 ・運営上の課題や改善点の共有 ・関係部署との連携および調整 ◆ 事務長としてのやりがい 施設運営を幅広く見渡しながら、入居者様の生活、職員の働きやすさ、法人の運営方針をつなぐ重要な役割です。 日々の業務を通じて施設全体の課題を把握し、現場の声を取り入れながら、より良い環境づくりを進めていけます。日勤専従の働き方で、管理職としての経験や調整力を活かしたい方に適したポジションです。
魅力
現場を知る人だからこそ、任される運営の仕事
運営の中心に立つからこそ、施設全体を動かす手応えがあります
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須：自動車免許
住所
埼玉県さいたま市桜区西堀4-8-24
西浦和駅から0.9km、武蔵浦和駅から2.1km、浦和駅から2.9km
応募画面に進む
介護老人福祉施設 ブエナビスタの すべての求人を見る（ほか16件）
  • スピード対応

ル・レーヴ大宮北の施設長・管理職求人（正社員）

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 時短勤務相談可

管理者として、現場と運営の両方を動かす

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの管理者業務です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの運営を担う管理者として、施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりとスタッフが働きやすい体制づくりを進めます。 ・施設運営全般の管理 ・スタッフの勤務状況や業務の管理 ・チーム内の情報共有、連携調整 ・入居者様の生活状況やケア内容の把握 ・ご家族様や関係各所との連絡、調整 ・入居相談や施設案内に関する対応 ・介護サービスの品質管理 ・施設運営に関する事務処理 ・施設の環境改善や業務の見直し ◆ 管理者としての役割 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、日々の状況を把握し、より良いサービス提供につなげていきます。 ◇ 入居者様一人ひとりの状況を確認 ◇ スタッフが連携しやすい体制を整備 ◇ 課題や変化を早期に把握し、改善を推進 ◇ 施設全体の運営状況を管理 ◆ 日勤専従で取り組める施設運営 日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。入居者様やスタッフと直接関わりながら、現場の声を運営に反映できるポジションです。 これまでの介護経験やチームマネジメントの経験を活かし、施設全体を支える管理職としてご活躍いただけます。
魅力
なぜ、管理者として力を発揮しやすいのか
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：介護福祉士
住所
埼玉県さいたま市北区吉野町1-37-5
今羽駅から0.4km、大宮駅から5.1km、さいたま新都心駅から6.6km
応募画面に進む
ル・レーヴ大宮北の すべての求人を見る（ほか6件）
  • パノラマあり

イルミーナみどりの施設長・管理職求人（正社員）

  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし
  • 時短勤務相談可

経験を活かし、管理職へ進む安心の正社員

給与
給与 241,700 〜 363,500 円
仕事
内容
入居者様の安心とスタッフの働きやすさを支える、施設運営の中心を担う仕事です ◆ 施設長・管理職としての主な業務 ・サービス付き高齢者向け住宅の運営管理 ・入居者様の暮らしやサービス提供状況の確認 ・スタッフとの情報共有や業務上の調整 ・現場の状況を把握し、より良いケアにつなげるための環境整備 ・施設運営に関わる各種業務の管理、調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、日々の様子やご希望を把握し、スタッフと連携しながら生活を支えます。 一人ひとりの暮らしに目を配り、サービスの質を高めていくことが、施設長・管理職の大切な役割です。 ◆ スタッフを支えるマネジメント 現場スタッフが力を発揮できるよう、業務の進行状況を確認し、必要なサポートや調整を行います。 ・スタッフ間の連携促進 ・業務上の課題や相談への対応 ・施設全体の情報共有 ・より良いサービス提供に向けた改善 施設運営を通じて、入居者様だけでなく、働くスタッフにとっても安心できる環境づくりを目指します。 ◆ シフト制で施設運営を担当 勤務はシフト制です。施設の状況に合わせて業務を進めながら、入居者様の暮らしと現場を支える管理職としてご活躍いただきます。
魅力
現場も、事務も、育成も。頼られる立場で力を発揮
なぜ責任ある立場でも安心して任せられるのか
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募
要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5
東浦和駅から2.2km、浦和駅から3.7km、浦和美園駅から3.8km
応募画面に進む
イルミーナみどりの すべての求人を見る（ほか3件）
  • スピード対応
  • パノラマあり

ル・レーヴ狭山の施設長・管理職求人（正社員）

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 時短勤務相談可

管理職として現場を動かす、安定正社員

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、日勤専従の管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営に関わる管理業務を担当していただきます。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフとの連携、業務調整 ・入居者様の生活状況の把握 ・サービス提供状況の確認 ・施設内の各種業務の管理、調整 ◆ 管理者としての役割 入居者様が安心して生活できる環境づくりと、スタッフが円滑に業務へ取り組める体制づくりを進めるポジションです。 現場の状況を把握しながら、施設全体を見渡し、より良いサービス提供につなげていきます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 日勤帯を中心に、施設運営やスタッフとの連携に取り組む働き方です。 入居者様やスタッフと日中にしっかりコミュニケーションを取りながら、管理者として施設を支えていただきます。
魅力
経験を活かしながら、運営の中心へ
現場の声を受け止め、施設づくりを前に進める役割
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
歓迎：社会福祉主事任用、精神保健福祉士
住所
埼玉県狭山市中央1-6-14
狭山市駅から0.8km、西所沢駅から7.9km、川越駅から8.0km
応募画面に進む
ル・レーヴ狭山の すべての求人を見る（ほか5件）

デイサービスセンター ル・レーヴ南浦和の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 土日休み

土日休みで、管理職の一歩を前へ

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事
内容
日勤専従でデイサービスの運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、日々のサービス提供と現場運営を支えていただきます。 ・利用者様へのサービス提供状況の確認 ・スタッフとの情報共有や連携 ・現場業務の調整、運営管理 ・利用者様やご家族への対応 ・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み ・施設運営に関わる管理業務全般 利用者様が安心して通える環境づくりと、スタッフが力を発揮できる現場づくりの両方に携わる、やりがいのあるポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい 現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してより良いサービスを形にしていきます。 ・利用者様一人ひとりに合わせた支援を考えられる ・スタッフの意見を取り入れた運営に取り組める ・チームをまとめ、現場の円滑な業務を支えられる ・デイサービス全体のサービス向上に関われる 利用者様との関わりを大切にしながら、施設運営にも主体的に携われます。 ◆ 勤務スタイル 日勤専従の勤務で、デイサービスの営業日に合わせて業務に取り組む働き方です。 現場スタッフとの連携を大切にしながら、利用者様が笑顔で過ごせる一日を支えていただきます。
魅力
現場を知る人ほど、手応えを感じやすい管理者業務
資格を活かして、運営の中心へ
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
埼玉県さいたま市南区大谷口967-7
南浦和駅から2.0km、浦和駅から2.2km、武蔵浦和駅から3.5km
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  • パノラマあり

さくら倶楽部中浦和の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 残業ほぼなし

地域に根ざした住宅型有料老人ホーム「さくら倶楽部中浦和」で未来のリーダーを募集！

給与
給与 310,000 〜 400,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支える施設運営を担う管理者のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・職員が円滑に業務を進めるための管理業務 ・施設内の状況を把握し、よりよいサービス提供につなげる業務 ・施設運営に関わる各種業務の調整、管理 ◆ 働き方について シフト制での勤務です。 施設全体を見渡しながら、入居者様の安心した暮らしと職員の働きやすい環境を支える、責任とやりがいのあるポジションです。
魅力
やりがいと責任感を持って働ける管理職ポジションをお探しの方へ
安定した正社員雇用で腰を据えて長く働ける環境を提供
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募
要件
必須：看護師
歓迎：介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県さいたま市桜区西堀1-15-4
中浦和駅から0.3km、武蔵浦和駅から1.6km、浦和駅から2.0km
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ケアサポートにいざの施設長・管理職求人（正社員）

  • ショートステイ
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 女性が活躍
  • 時短勤務相談可
  • 住宅手当

埼玉県新座市で、ショートステイの管理職として地域福祉に貢献しませんか？

給与
給与 241,700 〜 363,500 円
仕事
内容
ショートステイの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設運営を担う管理職業務 ・ショートステイ全体の運営管理 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフ間の連携や業務調整 ・現場の状況確認とサービス品質の管理 ・施設運営に関わる各種業務の管理 ◆ 利用者様に寄り添うサービス提供 短期間のご利用となる利用者様一人ひとりの状況を把握し、安心してお過ごしいただけるよう、現場スタッフと連携しながらサービスを整えていきます。 施設全体を見渡しながら、利用者様へのより良い支援と、スタッフが働きやすい環境づくりの両面を担うポジションです。 ◆ スタッフを支える施設運営 現場スタッフとのコミュニケーションを大切にし、日々の業務が円滑に進むようサポートします。 スタッフの意見や現場の気づきを受け止めながら、チームでより良いサービスを目指していくことが求められます。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 施設の運営状況やスタッフの勤務体制を確認しながら、安定したサービス提供を支えていただきます。利用者様とスタッフの双方に目を配り、責任を持って施設を運営していくお仕事です。
魅力
経験を活かして、介護の未来を創るリーダーシップポジション
成長し続ける介護業界で、あなたのキャリアを次のステージへ
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募
要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県新座市大和田1-8-2
新座駅から0.6km、和光市駅から5.9km、所沢駅から7.4km
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ケアサポートにいざの施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 時短勤務相談可
  • 住宅手当

自立支援の現場で、管理職へ進む

給与
給与 225,700 〜 343,500 円
仕事
内容
利用者様に寄り添うデイサービスを支える、リーダーとしてのやりがいあるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの運営を支えるリーダーとして、現場スタッフと連携しながら、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくりをお任せします。 ・利用者様へのサービス提供に関わる業務 ・スタッフ間の連携や業務の調整 ・現場の状況確認、サポート ・サービス内容やケアに関する確認 ・施設運営に関わる管理業務 ・利用者様やご家族様への対応 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・より良いサービスに向けた業務改善 これまでの介護経験を活かしながら、現場と運営の両面で施設を支えるポジションです。利用者様一人ひとりに目を配り、スタッフと協力してより良いデイサービスをつくっていけます。 ◆ リーダーとしての役割 施設長・管理職として、日々の業務が円滑に進むよう現場をまとめていただきます。 ・スタッフへの業務共有やフォロー ・チーム内の情報共有 ・現場で発生する課題への対応 ・サービス品質の確認 ・施設運営に関する連携 ・スタッフの成長を支えるサポート 周囲とコミュニケーションを取りながら、チームを動かしていくことが大切です。自分の考えを活かし、施設づくりに関われるやりがいがあります。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、利用者様やスタッフと継続的に関わることができます。 現場でのケアだけでなく、スタッフとの連携や運営面にも携われるため、介護職としての経験をさらに広げたい方にも適したお仕事です。 ◆ こんな方におすすめ ・介護の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・リーダーシップを発揮して働きたい方 ・スタッフと協力して業務に取り組める方 ・利用者様に寄り添ったサービスを大切にできる方 ・デイサービスの運営に関心がある方 ・日勤専従で安定した働き方を希望する方 利用者様の笑顔と、スタッフの働きやすさを支えるリーダーとして、デイサービスのより良い運営を一緒に目指しませんか。
魅力
現場を知ってから、運営を担える安心感
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所
埼玉県新座市大和田1-8-2
新座駅から0.6km、和光市駅から5.9km、所沢駅から7.4km
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こしがや翔裕館の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問

現場をまとめ、デイの質を上げる管理職

給与
給与 266,150 〜 392,857 円
仕事
内容
グループホームまたはショートステイのいずれかで、運営・収支管理、職員管理とマネジメント、利用者管理、行政対応、利用者の集客、本社への報告・連携を担当します。必要に応じて生活介護にも携わり、その他の管理業務全般を行います。
魅力
「通いやすさ」と「安心感」を支える中心に
現場の声を拾い、運営に反映できる立場
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
埼玉県越谷市平方2815－1
武里駅から1.2km、春日部駅から4.7km、浦和美園駅から7.8km
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リーシェ安行の施設長・管理職求人（正社員）

  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

主任ケアマネの経験を、施設運営の中心へ

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える主任として、施設運営を担うお仕事です ◆ 主な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、主任として施設運営を支えていただきます。 ・施設全体の業務状況の把握 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・現場スタッフへの指示、相談対応 ・入居者様の生活状況やご希望の把握 ・日々のサービス提供に関する確認 ・施設運営に関わる業務全般 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 入居者様が安心して生活できるよう、日々の様子や変化に目を配りながら、スタッフと連携してより良いサービスを考えていきます。 現場の声を大切にし、一人ひとりに合わせた丁寧な対応を目指せるポジションです。 ◆ 主任としての役割 スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、現場をまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。 ・スタッフからの相談対応 ・業務上の課題や改善点の共有 ・チーム内の情報連携 ・施設長や関係職種との連絡調整 ・より良い職場づくりに向けた取り組み ◆ 日勤専従で働きやすい環境 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適した勤務形態です。 これまでの介護経験や現場で培った調整力を活かし、入居者様とスタッフの双方を支える仕事に取り組めます。
魅力
相談支援だけで終わらない。現場をまとめる役割へ
なぜ、主任として力を発揮しやすいのか
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：主任介護支援専門員
住所
埼玉県川口市安行藤八421-1
戸塚安行駅から0.8km、東川口駅から2.6km、見沼代親水公園駅から4.8km
応募画面に進む
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