東京都の施設長・管理職の40代活躍の求人一覧

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40代活躍中の求人特集

介護職は30~40代が多く、特に女性は40代が全体の約75%を占めています。40代から未経験でデビューする方も多く、介護業界では40代新人はまったく珍しいことではありません。東京都で現在募集している施設長・管理職の40代活躍中の求人は733件あります。

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該当件数:733求人(61-90件)

  • グループホーム
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 学歴不問

未経験から管理者へ挑戦できる正社員採用|スターツケアサービス 株式会社のグループホームきらら 西荻窪で、入居者様・スタッフ・地域をつなぐ施設長・管理職を募集

給与
給与 330,000 〜 395,000 円
魅力
育成と伴走で安心スタート|未経験可の管理者募集だからこそ、運営の基礎から現場連携まで着実に学べる仕組みがある環境
地域とチームを動かすやりがい|東京都杉並区今川の落ち着いた環境で、個別性を大切にした暮らしの支援とスタッフマネジメントに裁量を発揮
福利厚生について
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
住所
東京都杉並区今川3-3-29
上井草駅から1.2km、西荻窪駅から1.4km、荻窪駅から1.7km
グループホームきらら 西荻窪の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 訪問看護
  • 積極採用
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

心温まるケアを実現する管理者として新たな一歩を踏み出しませんか?

給与
給与 500,000 〜 600,000 円
仕事内容
訪問看護の運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるポジションです ◆ お任せする役割 ・訪問看護サービスを担う管理者として、事業所の運営を支えるお仕事です ・現場で働くスタッフをまとめ、利用者様に必要な看護サービスを提供できる体制づくりに携わります ・これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、事業所全体を見渡しながら業務に取り組みます ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理者業務に向き合えます ・訪問看護の現場と事業所運営の両面に関わり、サービスの質を支える役割です ・利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、より良い訪問看護の提供を目指します ◆ 管理者としてのやりがい ・スタッフを支え、事業所全体の力を高めていく実感があります ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問看護の基盤づくりに携われます ・看護職としての経験を、現場だけでなく運営やチームづくりにも活かせます
魅力
利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができる環境で成長を実感
安定した正社員雇用で長期的なキャリアを築ける職場
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:看護師
住所
東京都練馬区関町北2-23-10ヴェリテ武蔵関 301
武蔵関駅から0.2km、吉祥寺駅から2.7km、三鷹駅から3.0km
訪問看護ステーション ささえ 武蔵関営業所の すべての求人を見る(ほか5件)
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 学歴不問

東京都練馬区で未経験から施設長を目指せる!セントケアホーム下石神井でのキャリアチャンス

給与
給与 310,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支えるグループホーム運営の中核を担う管理者募集 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、施設運営を担うお仕事です。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・スタッフと連携しながら、より良いケアを目指す管理業務 ・施設全体を見渡し、安心できる環境づくりを進める役割 ◆ 管理者としての働き方 日勤専従の勤務で、グループホームの運営を支えるポジションです。 ・日中の時間帯を中心に施設運営を担当 ・入居者様とスタッフ双方に目を配りながら業務を推進 ・現場と管理の両面から、安定した施設運営に携われる環境 ◆ こんな方におすすめ ・管理者としてグループホーム運営に携わりたい方 ・入居者様の生活を支える仕事に責任感を持って取り組める方 ・スタッフと協力しながら、より良い環境づくりを進めたい方 ・日勤専従で管理職として働きたい方
魅力
未経験から挑戦可能!新たなキャリアをスタートしませんか?
正社員として安定した雇用環境で働ける
応募要件
無資格可
住所
東京都練馬区下石神井2-8-13
上井草駅から0.8km、荻窪駅から3.1km、西荻窪駅から3.2km
セントケアホーム下石神井の すべての求人を見る(ほか8件)
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 積極採用
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 住宅手当
  • 駅近

現場を支え、看護の質を育てる管理者へ

給与
給与 500,000 〜 600,000 円
仕事内容
訪問看護の現場とステーション運営を支える管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、利用者様へのより良い看護サービスの提供と、事業所の円滑な運営を担います。 ・訪問看護サービスに関わる業務管理 ・利用者様の状況に応じた看護サービスの調整 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・ステーション運営に関する管理業務 ・現場と事業所をつなぐ連携・調整 ◆ 管理者としての役割 日勤専従の管理者として、現場の状況を把握しながら、スタッフを支え、チームで利用者様を支援できる体制づくりに取り組みます。 ・スタッフとの情報共有 ・業務の進捗確認と調整 ・サービス提供に関する判断・管理 ・事業所全体の運営サポート ◆ 仕事のやりがい 利用者様の在宅生活を支える訪問看護の現場で、看護サービスの質とスタッフの働きやすさの両方に関われるポジションです。これまでの経験を活かし、事業所運営を担う立場として力を発揮できます。
魅力
経験を、チームを動かす力へつなげられる場所
現場の判断が、利用者様の安心に変わる
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:看護師
住所
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14ユニアス七井ビルB-1
吉祥寺駅から0.5km、西荻窪駅から1.3km、三鷹駅から2.2km
訪問看護ステーション ささえ 吉祥寺事業所の すべての求人を見る(ほか8件)
  • スピード対応
  • 訪問介護
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 学歴不問

セントケア調布で訪問介護の新しいキャリアをスタートしませんか?

給与
給与 283,000 円
仕事内容
訪問介護サービスを支える管理者として、日勤中心で事業所運営に携わるお仕事です ◆ 主な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービス提供が円滑に進むよう運営全般を担います。 ・訪問介護に関する事業所運営 ・利用者様へのサービス提供を支える管理業務 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・日々の業務状況の確認、調整 ・事業所運営に関わる各種対応 ◆ 仕事のやりがい 利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービス。その運営を担う管理者として、現場を支えるスタッフと連携しながら、より良いサービス提供につなげていく役割です。 事業所全体を見渡し、スタッフが力を発揮できる環境を整えることで、利用者様の安心した暮らしを支えられます。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・訪問介護事業所の管理者として勤務 ・サービス提供と事業所運営を支えるポジション ・スタッフや関係者との連携を大切にする仕事 管理職としての経験を活かしたい方、訪問介護の運営に携わりたい方に適したお仕事です。
魅力
未経験でも安心して始められる訪問介護の管理職
質の高いケアを通じたやりがいと成長の機会
応募要件
歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都調布市国領町3-8-15都営くすのきアパート5号棟116号室
国領駅から0.2km、調布駅から1.5km、登戸駅から3.2km
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

成長とリーダーシップを発揮する場:24QQ訪問看護ステーション武蔵野で施設長・管理職として活躍しませんか?

給与
給与 450,000 〜 530,000 円
仕事内容
訪問看護の現場を支え、チームを導く管理職として活躍! ◆ 施設長・管理職としての役割 訪問看護サービスを提供する事業所の運営を支えるポジションです。現場で働くスタッフと連携しながら、利用者様に安心してサービスをご利用いただける体制づくりを担います。 ◇ スタッフとの連携・調整 ◇ 訪問看護サービスの運営管理 ◇ 日々の業務が円滑に進むための環境整備 ◇ 利用者様やご家族に信頼されるサービスづくり ◆ 日勤専従で安定した働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理職として事業所全体を見渡して業務に取り組めます。スタッフを支え、チームの力を高めることにやりがいを感じられるお仕事です。 ◆ 現場と組織をつなぐポジション 訪問看護の現場を理解しながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりを進めていきます。利用者様一人ひとりに寄り添う看護を支え、事業所のより良い運営につなげてください。
魅力
看護師資格を活かせる魅力的なキャリアパス
充実した正社員待遇で安心の職場環境
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:看護師
住所
東京都武蔵野市境1-7-18
武蔵境駅から0.4km、三鷹駅から1.4km、吉祥寺駅から3.2km
24QQ訪問看護ステーション武蔵野の すべての求人を見る(ほか12件)
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 社会保険完備

あなたのリーダーシップを活かせる!セントケア 訪問看護ステーション 調布での管理職を募集!

給与
給与 399,000 〜 429,000 円
仕事内容
訪問看護の現場を支える管理者として、チームとともにより良いケアを目指せます ◆ 主な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、日々のサービス提供を支える役割を担います。 ・訪問看護に関わる業務全体の管理 ・看護職員などスタッフの取りまとめ ・利用者様への訪問看護サービスが円滑に行われるための調整 ・スタッフが安心して業務に取り組める環境づくり ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 利用者様一人ひとりに適した訪問看護を届けられるよう、現場の状況を把握しながらスタッフを支えます。 ・スタッフ間の連携を促進 ・訪問看護業務の進行を管理 ・現場で発生する課題への対応 ・チームでのケア提供をサポート ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 日勤専従の管理者として、訪問看護サービスの運営を支えます。現場とスタッフの橋渡し役として、安心できるサービス提供体制を整えていく仕事です。
魅力
未経験でも安心!充実したサポート体制であなたをバックアップ
利用者様と地域に密着した働き方!高齢者支援を通じて社会貢献を実現
応募要件
必須:看護師
住所
東京都調布市国領町3-8-15都営くすのきアパート5号棟116号室
国領駅から0.2km、調布駅から1.5km、登戸駅から3.2km
セントケア 訪問看護ステーション 調布の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 居宅介護支援
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

現場を動かす、主任ケアマネの次の一歩

給与
給与 280,000 〜 336,000 円
仕事内容
居宅介護支援事業所の運営を担う施設長として、日勤中心で活躍 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の施設長として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・事業所運営に関する業務 ・スタッフの管理、業務状況の確認 ・利用者様への支援が円滑に進むための環境づくり ・関係機関との連携や調整 ・事業所内の業務改善、運用管理 管理職として現場を支えながら、スタッフが安心して業務に取り組める体制づくりを進めていく役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援事業所の運営管理に集中できます。 利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、これまでの経験を活かして事業所づくりに取り組みたい方に適したポジションです。 ◆ 管理職としてのやりがい 施設長として、日々の業務管理だけでなく、スタッフが連携して支援できる環境を整えることも大切な仕事です。 利用者様へのより良い支援につながる仕組みを考え、事業所全体を動かしていくやりがいを感じられます。
魅力
経験を、運営を支える力へ変えられる場所
任されるからこそ見える、支援の質を高める面白さ
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)、【日勤】8:30-18:30(月〜金)
応募要件
必須:主任介護支援専門員
住所
東京都大田区鵜の木2-17-3ライオンズマンション鵜の木1
鵜の木駅から0.1km、新丸子駅から1.7km、多摩川駅から1.8km
ケアプランセンター ワークスタッフ鵜の木の すべての求人を見る(ほか3件)
  • デイサービス
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • ブランク可

正和クラブ千束で新たな挑戦を!管理職として輝くチャンス

給与
給与 277,000 〜 494,000 円
仕事内容
日勤専従でデイサービスの運営を支える施設長のお仕事 ◆ 施設長としての役割 デイサービスの運営を担う施設長として、日中のサービス提供を支えながら、施設全体を見渡して業務を進めていただきます。 ・施設運営に関わる幅広い業務 ・スタッフとの連携や業務の調整 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・日々のサービス提供を円滑に進めるための管理業務 ◆ 働き方の特徴 勤務は日勤専従です。 日中の時間帯を中心に、利用者様へのサービスと施設運営を支える役割としてご活躍いただけます。現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してデイサービスを運営していく、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ こんな方に向いています ・デイサービスの運営に携わりたい方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・利用者様やスタッフに寄り添った施設づくりを目指せる方 ・施設全体を見渡し、責任感を持って行動できる方
魅力
デイサービスを支える施設長としての重要な役割
チームをリードし、地域社会に貢献する充実感
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
東京都大田区南千束1-7-14
北千束駅から0.3km、旗の台駅から0.7km、大岡山駅から0.9km
  • 訪問介護
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 学歴不問

セントケア赤羽で管理職としてのキャリアを築きませんか?

給与
給与 283,000 円
仕事内容
訪問介護の現場とスタッフを支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わっていただきます。 ・訪問介護サービスの運営管理 ・スタッフが円滑に業務を進められる環境づくり ・利用者様へのサービス提供を支える事業所運営 ・現場と事業所をつなぐ調整業務 ・日々の業務状況を確認し、より良いサービスを目指す取り組み ◆ 管理者としての役割 利用者様に安心してサービスをご利用いただけるよう、訪問介護の現場を支える中心的なポジションです。 スタッフとの連携を大切にしながら、事業所全体を見渡し、安定したサービス提供につなげていきます。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の管理業務に集中して取り組めます。 これまでの介護経験や現場理解を活かし、利用者様とスタッフ双方を支える管理者として活躍できるお仕事です。
魅力
経験を問わない新たな挑戦の場、セントケア赤羽
正社員として安定した働き方を実現
応募要件
歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都北区志茂2-50-2グランドメゾン赤羽102
志茂駅から0.5km、赤羽岩淵駅から0.6km、赤羽駅から0.6km
  • 訪問看護
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 土日祝休み
  • 社会保険完備

地域に貢献する訪問看護ステーション白樺の管理者・施設長・ホーム長を募集

給与
給与 320,000 円
仕事内容
訪問看護の現場を支える管理者として、サービス運営を担うお仕事です ◆ 管理者としての役割 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・訪問看護サービスの運営を支えるポジション ・利用者様へのより良いサービス提供を目指し、現場をまとめる役割 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・管理職として、訪問看護の運営に携わります ◆ こんな方に ・訪問看護の運営に関心がある方 ・これまでの経験を活かして管理職として働きたい方 ・利用者様やスタッフを支えながら、責任感を持って業務に取り組める方
魅力
看護師の知識を活かして、地域の健康を支えるリーダーに!
安定した職場環境で安心して働ける正社員雇用
募集状況
【日勤】8:45-17:45(月〜金)
応募要件
必須:看護師
住所
東京都足立区栗原3-25-12グリーンコーポラス1F
大師前駅から0.3km、西新井駅から0.7km、熊野前駅から3.8km
訪問看護 リハビリステーション白樺の すべての求人を見る(ほか8件)
  • スピード対応
  • 訪問入浴
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 未経験可

セントケア立石で新たなキャリアを築くチャンス!訪問入浴の管理者募集中

給与
給与 283,000 円
仕事内容
訪問入浴サービスを支える管理者として、日勤で現場と運営をリードするお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴に関わるサービス運営を管理する、管理者業務をお任せします。 ・利用者様への訪問入浴サービスを支える運営管理 ・サービス提供に関する現場状況の把握 ・スタッフとの連携や業務の調整 ・利用者様に安心してサービスをご利用いただくための環境づくり ・訪問入浴サービス全体の円滑な進行を支える管理業務 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してサービスを運営するポジションです。 利用者様一人ひとりに配慮したサービス提供を支え、訪問入浴に関わる業務がスムーズに進むよう、全体を見渡して取り組んでいただきます。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態 ・訪問入浴サービスの運営を担う管理者業務 ・現場とスタッフをつなぎ、チームでサービスを支える役割 ・利用者様の安心と快適な入浴を支えるやりがいのある仕事
魅力
利用者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事
充実したサポート体制と職場環境であなたをお迎えします
応募要件
無資格可
住所
東京都葛飾区立石6-13-2小山ビル1F
青砥駅から0.6km、京成高砂駅から1.7km、綾瀬駅から3.0km
  • デイサービス
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 60代活躍

現場も支える管理者へ、定時退社の働き方

給与
給与 319,000 〜 339,000 円
仕事内容
デイサービスの運営を支える管理者として、現場とスタッフをまとめる仕事 ◆ 主な業務内容 デイサービスの管理者として、事業所運営を幅広く担っていただきます。 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・スタッフの業務をまとめる管理業務 ・事業所全体の運営に関わる業務 ・より良いサービス提供に向けた調整や対応 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してデイサービスの運営を支えるポジションです。 利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりの両面に関わり、事業所をまとめていきます。 ◆ 勤務スタイル 日勤専従のため、日中の時間帯を中心にデイサービスの運営に携わる働き方です。 管理者としての責任感を持ち、周囲と協力しながら事業所をより良くしていきたい方に適しています。
魅力
運営を担いながら、無理なく続けやすい理由
応募要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士
住所
東京都葛飾区高砂2-2-7ハウス小川 101
京成高砂駅から0.5km、青砥駅から0.8km、京成金町駅から2.5km
はなまる デイサービス 高砂店の すべての求人を見る(ほか11件)
  • ケアハウス
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

ケアハウス 堀船のやりがいある管理職への挑戦

給与
給与 227,007 〜 342,207 円
仕事内容
日勤専従の管理者としてケアハウスの運営を担うお仕事です ◆ 施設運営を支える管理者業務 ・ケアハウスの管理者として、施設全体の運営を担います ・入居者様が安心して生活できる環境づくりを支えます ・スタッフと連携しながら、日々の施設運営を進めます ◆ 入居者様に寄り添う運営 ・入居者様の暮らしを大切にしながら、施設運営に取り組みます ・現場の状況を把握し、より良いサービス提供につなげます ・施設全体を見渡し、円滑な運営を目指します ◆ 日勤専従で働きやすい管理職 ・日勤専従の管理者として、安定した勤務スタイルで働けます ・これまでの経験を活かし、施設運営の中心として活躍できます ・入居者様とスタッフを支える、やりがいのあるポジションです
魅力
管理者としての新しい一歩を踏み出そう
成長できる職場環境と安定した雇用形態で安心
募集状況
【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:15-18:45(月〜日)
応募要件
歓迎:社会福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都北区堀船3-30-6
梶原駅から0.1km、尾久駅から0.8km、王子駅から0.9km
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可

セントケアホーム上井草であなたのキャリアを新たな高みへ!魅力満載の管理職求人募集

給与
給与 310,000 円
仕事内容
日勤専従でグループホームの運営を支える管理者のお仕事です ◆ お仕事内容 グループホームの管理者として、入居者様の暮らしを支える施設運営に携わっていただきます。 ・施設運営を担う管理者業務 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・日勤専従での勤務 ◆ 求められる役割 入居者様が安心して日々を過ごせるよう、施設全体を見渡しながら運営を支えるポジションです。 ・グループホームの運営をリード ・施設の状況を把握し、よりよい環境づくりを推進 ・管理者として職員と連携しながら業務を進行 ◆ 働き方 日勤専従の管理者として、生活リズムを整えながら施設運営に取り組めます。
魅力
未経験でも安心スタート!豊かな成長機会をご提供
チームワークとコミュニケーション重視の職場環境
応募要件
無資格可
住所
東京都杉並区上井草2-26-10
上井草駅から0.4km、西荻窪駅から2.2km、荻窪駅から2.4km
セントケアホーム上井草の すべての求人を見る(ほか7件)
  • ケアハウス
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 住宅手当

小さな変化に気づける管理者へ

給与
給与 227,007 〜 342,207 円
仕事内容
ケアハウスの運営を支える管理者として、日勤で施設をまとめる仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・ケアハウスにおける管理者業務 ・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営 ・施設全体を見渡し、円滑な運営を担う役割 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・管理者として、ケアハウスの運営を支えるポジションです
魅力
現場と入居者様の両方を支えるポジション
募集状況
【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:15-18:45(月〜日)
応募要件
歓迎:社会福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都練馬区小竹町2-33-18
小竹向原駅から0.1km、氷川台駅から1.2km、千川駅から1.3km
ケアハウス 小竹向原の すべての求人を見る(ほか1件)
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備
  • 駅近

経験を活かして現場を動かす管理職へ

給与
給与 323,500 〜 353,500 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える!グループホームの運営を担う施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 グループホームで、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の運営を担うポジションです。 ・施設運営に関わる管理業務 ・スタッフと連携した現場づくり ・入居者様の生活を支える環境整備 ・より良いサービス提供に向けた業務調整 これまでの経験や知識を活かしながら、施設の中心となってチームをまとめていただきます。 ◆ 入居者様に寄り添う運営 グループホームでは、入居者様お一人おひとりの生活を大切にした支援が求められます。 ・日々の暮らしを見守る環境づくり ・入居者様の思いや変化を踏まえた対応 ・スタッフ間での情報共有 ・安心して過ごせる施設づくり 管理職として現場とスタッフをつなぎ、入居者様に寄り添ったサービスを形にしていくやりがいがあります。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 施設の状況やスタッフと連携しながら、日々の運営を進めていただきます。責任ある立場だからこそ、周囲と協力しながら安定した施設運営を目指せる方を歓迎します。
魅力
介護もマネジメントも、どちらも手応えを持てる職場です
募集状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】18:00-9:00(月〜日)
応募要件
歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都板橋区坂下2-27-11
蓮根駅から0.6km、赤羽駅から3.2km、赤羽岩淵駅から3.3km
グループホーム ゆりの花坂下の すべての求人を見る(ほか3件)
  • グループホーム
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問

スターツケアサービス株式会社の正社員募集|グループホームの施設長・管理職として未経験から地域のケアとチームを牽引する管理者を目指しませんか

給与
給与 330,000 〜 395,000 円
魅力
杉並区堀ノ内で少人数ケアをリードし、入居者様の暮らしと職員の成長を両立させるマネジメントに挑戦できる環境
未経験から施設長・管理職へ成長可能|正社員として裁量を持ち、現場改善と地域連携を推進できる手応えあるポジション
福利厚生について
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
住所
東京都杉並区堀ノ内3-5-18
新高円寺駅から0.8km、方南町駅から0.9km、高円寺駅から1.6km
グループホーム きらら新高円寺の すべての求人を見る(ほか3件)
  • グループホーム
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問

調布市上石原のグループホームで施設長募集|入居者様の暮らしを支え、チームを率いる正社員として新しい挑戦をしませんか

給与
給与 330,000 〜 395,000 円
魅力
未経験からでも施設運営の要へ成長できる充実の伴走体制と、安心して挑戦できるスターツケアサービスの支援
地域密着の現場で裁量を発揮しチームを牽引、入居者様第一の運営でやりがいとキャリアの広がりを実感
福利厚生について
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
住所
東京都調布市上石原2-7-18
西調布駅から0.3km、調布駅から1.6km、東府中駅から3.2km
グループホーム きらら調布の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 新着
  • グループホーム
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

管理職としてのキャリアを築く場所:グループホーム ひかり鵜の木

給与
給与 295,000 〜 398,000 円
仕事内容
【ユニットリーダー兼計画作成者・ホーム長候補】 スタッフが働きやすい環境づくりや、利用者様が「第二の我が家」として施設で生活できるよう、計画を作成し実行するお仕事です。ユニット全体を見ていただく責任のある業務です。 ・1ユニット9名の施設内業務 ・ケアプラン作成及び帳票類の整備 ・介護スタッフの育成 ・ユニット全体の管理監督 ・ホーム長業務補佐 【ホーム長の主なお仕事】 ・施設運営に関する数値管理 ・介護スタッフの育成、ユニット全体の管理監督 ・現場スタッフのマネジメント ・ご入居者様やご家族様への対応 1つのホームにつき約27名前後のご入居者様が多く、1ユニット(9名)を日中は3人のスタッフが担当しています。
魅力
ホーム長・ユニットリーダーとしての役割
安心して働き、成長できる環境
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士、認知症介護実践者研修
歓迎:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都大田区鵜の木1-20-14
鵜の木駅から0.3km、新丸子駅から2.1km、多摩川駅から2.2km
グループホーム ひかり鵜の木の すべての求人を見る(ほか1件)
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

「心温まるケアの提供」ハートランド・エミシア久我山で施設長を募集!

給与
給与 304,300 〜 378,300 円
仕事内容
日勤専従の管理者として、施設運営を支えるお仕事です ◆ お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、管理者として施設運営に携わっていただきます。 ・日勤専従での管理業務 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフと連携した現場の管理 ・施設全体の円滑な運営を支える業務 ◆ この仕事の魅力 管理者として施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して暮らせる環境づくりに関わることができます。 現場スタッフと連携し、日々の運営を支える重要なポジションです。日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としての経験を活かせます。
魅力
キャリアアップのチャンス!管理者としての成長をサポート
充実した福利厚生と働きやすい環境をご用意
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
住所
東京都杉並区久我山4-14-20
久我山駅から0.4km、西荻窪駅から1.6km、吉祥寺駅から2.0km
ハートランド・エミシア久我山の すべての求人を見る(ほか8件)
  • 定期巡回・随時対応型
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 未経験可

セントケア巡回ステーション豊島で、あなたのキャリアを一歩先へ進めませんか?

給与
給与 283,000 円
仕事内容
定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、地域の暮らしに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスの運営を担う管理者として、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、サービス全体を支えていただきます。 ・サービス提供状況の確認、業務全体の管理 ・スタッフの勤務調整や業務分担 ・利用者様の状況に応じた支援内容の確認 ・スタッフ間の情報共有、連携調整 ・ご家族や関係機関との連絡、調整 ・サービスの質や運営状況の確認 ・必要な記録や書類の管理 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整えるポジションです。 利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえ、適切なサービス提供につながるようチームをまとめていただきます。現場スタッフと密に連携し、日々の変化にも目を配りながら、安定したサービス運営を目指します。 ◆ 記録・連携体制 定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の状況を継続的に把握し、必要な情報をスタッフ間で共有することが大切です。 ・日々の支援状況や利用者様の変化を確認 ・スタッフ間での情報共有 ・関係機関との連絡、調整 ・サービス提供に関する記録や運営管理 ◆ こんな方に向いています ・介護現場での経験を活かして管理業務に挑戦したい方 ・スタッフをまとめ、チームで支援することにやりがいを感じる方 ・利用者様の在宅生活を支える仕事に関心がある方 ・状況を整理し、周囲と連携しながら対応できる方 ・サービスの質を高める運営に携わりたい方
魅力
未経験でも安心!充実したサポート体制であなたをバックアップ
利用者様との関係を大切に、心温まるケアを提供
応募要件
無資格可
住所
東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル 2
向原駅から0.4km、巣鴨駅から1.7km、要町駅から2.0km
セントケア巡回ステーション豊島の すべての求人を見る(ほか4件)
  • 居宅介護支援
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

「介護支援友」であなたの管理職としてのキャリアを築きませんか?

給与
給与 340,000 円
仕事内容
居宅介護支援事業所の運営を担い、利用者様の在宅生活を支える管理職 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の運営を担う施設長・管理職として、事業所全体の管理やスタッフのサポートに携わります。 ・事業所運営に関する管理業務 ・スタッフの業務調整やサポート ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関係機関、介護サービス事業所との連携 ・サービス提供の質を保つための業務改善 ・事業所内の情報共有や業務管理 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、現場と関係機関をつなぎながら支援体制を整えていく役割です。 ◆ 管理職としてのやりがい スタッフが力を発揮できる環境を整え、事業所の方向性を考えながら運営に携われます。 利用者様一人ひとりの生活背景や希望を大切にし、より良い支援につなげていくことができるポジションです。これまでの介護・福祉業界での経験や調整力を活かし、事業所づくりに取り組めます。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務で、日中の時間帯を中心に事業所運営や関係各所との連携を行います。 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、相談しやすく協力し合える体制づくりを進めていく仕事です。
魅力
居宅介護支援で利用者様に寄り添ったサービスを提供
正社員として安定したキャリアを提供
応募要件
必須:主任介護支援専門員
住所
東京都町田市小川5-17-22
すずかけ台駅から1.2km、長津田駅から2.5km、中央林間駅から2.8km
  • グループホーム
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 女性が活躍

スターツケアサービス 株式会社が運営するグループホーム きらら千歳船橋で正社員の管理者募集?未経験から施設長・管理職に挑戦し入居者様の暮らしを支える

給与
給与 330,000 〜 395,000 円
魅力
スタッフと入居者様の笑顔を生む運営を主導し、未経験から学び成長できる管理者ポジションの魅力とやりがい
世田谷区千歳台の地域と連携しながら裁量大きくチームを束ね、成果を実感しキャリアを磨ける安定基盤の環境
福利厚生について
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
住所
東京都世田谷区千歳台2-31-20
祖師ヶ谷大蔵駅から1.1km、下高井戸駅から3.0km、明大前駅から3.9km
グループホーム きらら千歳船橋の すべての求人を見る(ほか3件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 未経験可

心を込めた介護で安心と笑顔を届ける『セントケアホームお花茶屋』で活躍しませんか?

給与
給与 310,000 円
仕事内容
グループホームの運営を支える管理者として、入居者様とスタッフに寄り添うお仕事 ◆ 管理者としての主な役割 グループホームの運営を担う管理者として、施設全体が円滑に機能するよう管理業務に携わっていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・日々の業務がスムーズに進むよう全体を調整 ・施設の運営状況を確認し、必要な対応を検討 ・入居者様やご家族様に配慮した施設づくり ◆ 入居者様に寄り添う運営 グループホームでは、入居者様一人ひとりの生活を大切にした支援が求められます。現場の状況を把握しながら、安心して過ごせる環境づくりを進めていくポジションです。 ◆ スタッフを支える管理業務 現場スタッフと連携し、日々の業務が円滑に進むようサポートします。施設全体を見渡しながら、スタッフとのコミュニケーションを大切にした運営を行います。 ◆ 日勤専従で取り組める管理者業務 日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。入居者様の様子や現場の動きを確認しながら、グループホーム全体を支えていくお仕事です。
魅力
未経験から管理職へのステップアップが可能!セントケアホームお花茶屋の魅力
職場環境とキャリアアップのサポートが充実しています!
応募要件
無資格可
住所
東京都葛飾区宝町2-11-18
お花茶屋駅から0.5km、青砥駅から1.9km、綾瀬駅から2.1km
セントケアホームお花茶屋の すべての求人を見る(ほか7件)
  • 定期巡回・随時対応型
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問

セントケア巡回ステーション板橋で新たなキャリアをスタートしよう!

給与
給与 283,000 円
仕事内容
定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型のサービスにおける管理者として、利用者様への支援が円滑に進むよう、現場全体を管理します。 ・事業所の運営管理 ・利用者様へのサービス提供体制の確認 ・スタッフ間の連携・調整 ・現場業務の状況把握 ・サービス内容や対応状況の確認 ・チームでの支援に向けた業務調整 ◆ 管理者としての役割 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、定期的な訪問と必要時の対応を行うサービスを、チームで支えていきます。 スタッフがそれぞれの役割を発揮できるよう連携を図り、事業所全体を見渡しながら、より良いサービス提供を目指します。 ◆ 働き方・業務の進め方 シフト制の勤務で、定期巡回・随時対応型サービスの運営を担います。 ・日々のサービス提供状況を確認 ・スタッフと情報を共有しながら業務を調整 ・利用者様の状況に応じた支援体制を検討 ・現場と事業所運営をつなぐ管理業務を担当 利用者様に寄り添う支援と、スタッフが働きやすい環境づくりの両方に関わる、責任とやりがいのあるポジションです。
魅力
未経験でも安心!充実したサポート体制で管理職にチャレンジ
働きやすい正社員の環境で、安定した未来を築こう
応募要件
無資格可
住所
東京都板橋区上板橋1-16-6町田ビル1F
上板橋駅から0.3km、氷川台駅から1.7km、小竹向原駅から2.0km
セントケア巡回ステーション板橋の すべての求人を見る(ほか4件)
  • デイサービス
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

経験を活かして、現場を動かす管理者へ

給与
給与 280,000 〜 344,920 円
仕事内容
デイサービスの運営を支える管理者として、日勤で現場をリードする仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・日々のサービス提供を支える管理業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・利用者様へのサービス提供に関わる現場管理 ・事業所運営に関わる各種業務 ◆ 管理者としての役割 現場と運営の両面から事業所を支え、利用者様に安心して過ごしていただけるデイサービスづくりを進めるポジションです。 スタッフと連携しながら、より良いサービス提供と安定した事業所運営を目指していただきます。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・デイサービスでの勤務 ・管理者として事業所運営をリード ・介護の現場と運営管理の両方に携われる仕事 これまでの経験を活かして、デイサービスの中心となって活躍したい方に適したポジションです。
魅力
管理者として、現場を支える手応えがある仕事
評価されるのは、現場を前に進める力です
募集状況
【日勤】8:00-18:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】9:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】10:00-20:00(月〜日)
応募要件
無資格可
住所
東京都三鷹市新川3-17-6
三鷹台駅から2.1km、三鷹駅から2.6km、吉祥寺駅から2.6km
  • デイサービス
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 新卒可

現場を動かし、信頼を育てる管理者へ

給与
給与 251,400 円
仕事内容
日勤専従でデイサービスの運営を支える管理者として活躍! ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける管理者として、施設運営を支える業務をお任せします。 ・デイサービス全体の運営管理 ・利用者様に関わるサービス提供の管理 ・日々の業務が円滑に進むための調整 ・施設運営に関わる各種管理業務 ◆ 日勤専従で働く管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としてデイサービスの運営に携われる働き方です。 ・日中の時間帯を中心とした勤務 ・現場と運営の両面からサービスを支える役割 ・利用者様により良い時間を過ごしていただくための環境づくり ◆ 管理者としてのやりがい デイサービスの運営を担う立場として、日々の業務を整え、利用者様へのサービスを支えていくポジションです。現場を支える管理職として、施設の円滑な運営に貢献できます。
魅力
現場を支えながら、運営の手応えを実感できる
一つずつ覚えながら、管理者として成長できる環境
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士
住所
東京都板橋区高島平4-23-18ファミリアミクソン1F
新高島平駅から0.2km、西高島平駅から0.7km、地下鉄赤塚駅から2.3km
デイサービスあいである高島平の すべての求人を見る(ほか1件)
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 積極採用
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 即日勤務可
  • 住宅手当

現場を支える管理者として、看護を動かす

給与
給与 500,000 〜 600,000 円
仕事内容
訪問看護を支える管理者として、チームと利用者様に寄り添う仕事 ◆ 仕事内容 訪問看護サービスにおける管理者として、事業所の運営を担っていただきます。 ・訪問看護に関わる業務の管理 ・スタッフやチームの運営 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 働き方 ・管理者として日勤専従で勤務 ・現場を支えながら、訪問看護サービスの円滑な運営に携わるポジション ・利用者様とスタッフ双方に目を配り、よりよいサービス提供を目指します ◆ こんな方におすすめ ・訪問看護の運営や管理に携わりたい方 ・チームをまとめる立場で力を発揮したい方 ・利用者様に寄り添うサービスづくりを大切にできる方
魅力
看護の質とチーム運営、その両方を担う手応え
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:看護師
住所
東京都練馬区東大泉5-25-5SKハウス 103
大泉学園駅から0.4km、光が丘駅から3.8km、西荻窪駅から4.8km
訪問看護ステーション ささえ 大泉学園営業所の すべての求人を見る(ほか5件)
  • 居宅介護支援
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業ほぼなし

地域の相談窓口を支える管理職ポジション

給与
給与 350,000 〜 400,000 円
仕事内容
居宅介護支援の運営を支える管理職として、日勤で力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わる施設長・管理職として、事業所の運営を担っていただきます。 ・事業所運営に関わる管理業務 ・スタッフや業務全体のマネジメント ・居宅介護支援に関する業務の管理 ・利用者様を支えるサービス提供体制の整備 管理職として現場全体を見渡しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを進めるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理職としての業務に集中して取り組めます。 ・日中の時間帯を中心とした勤務 ・事業所運営とスタッフ支援に注力 ・利用者様や関係者との連携を大切にする働き方 ◆ 管理職としてのやりがい 事業所全体の運営に携わり、サービスの質やスタッフの働きやすさを支える役割です。これまでの経験を活かしながら、居宅介護支援の現場をより良くしていきたい方に適しています。
魅力
ケアマネジメントと運営の両方に関われる、視野の広い仕事
経験を活かし、判断力と調整力を発揮できる職場
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都杉並区上荻1-18-16亀屋酒販第一ビル501
荻窪駅から0.2km、阿佐ケ谷駅から1.6km、西荻窪駅から1.7km
ケィズ居宅介護支援杉並の すべての求人を見る(ほか1件)

東京都の40代活躍中の求人の平均給与相場

地域 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
東京都 332,031円 求人なし

※相場の算出に必要な施設数が不足しているエリアの場合、対象エリアを周辺まで広げて算出しています。

東京都の40代活躍中の求人の平均給与相場は、正社員(月収)が平均値で332,031円です。

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