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東京都の施設長・管理職の定期巡回・随時対応型の求人一覧

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該当件数:6求人(1-6件)

  • 定期巡回・随時対応型
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • ブランク可
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上

現場を動かし、収入も伸ばす管理職へ

給与
給与 298,600 円
仕事内容
定期巡回サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 主な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスの管理者として、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、サービス提供を支える事業所運営を担います。 ・事業所運営全般の管理 ・サービス提供体制の整備・調整 ・スタッフとの連携およびチーム運営 ・利用者様に関する情報の把握・調整 ・サービス品質の管理 ・現場が円滑に動くための各種マネジメント業務 ◆ 定期巡回サービスならではの役割 必要なときに必要な支援を届ける定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の状況を把握し、スタッフや関係者と連携しながら適切なサービス提供につなげることが大切です。 管理者として、現場と事業所運営の橋渡しを行い、チーム全体で利用者様を支える体制づくりに取り組みます。 ◆ 管理者として働く魅力 ・介護の現場経験を運営やマネジメントに生かせる ・スタッフと協力しながらサービスをつくり上げられる ・利用者様の在宅生活を支える仕組みに携われる ・事業所全体を見渡し、より良いケアの実現を目指せる ◆ 勤務について 勤務はシフト制です。 日々のサービス提供を支える管理者として、事業所の状況に合わせた調整力と、スタッフ・利用者様に寄り添う姿勢を発揮できるポジションです。
魅力
責任あるポジションだからこそ、評価の軸が見えやすい
応募要件
必須:介護福祉士
住所
東京都北区志茂4-39-5
志茂駅から0.3km、赤羽岩淵駅から1.0km、赤羽駅から1.1km
エイプレイス赤羽の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 定期巡回・随時対応型
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

セントケア巡回ステーション西糀谷で管理者として輝くキャリアを築きませんか?

給与
給与 283,000 円
仕事内容
定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、運営とチームを担う仕事 ◆ 管理者としての主な役割 定期巡回・随時対応型サービスの運営を支える管理者として、サービス提供体制の管理やスタッフとの連携を担います。 ・利用者様へのサービス提供が円滑に進むよう、現場全体を管理 ・スタッフ間の情報共有や連携を促進 ・日々の業務状況を確認し、必要な調整を実施 ・より良いサービス提供に向けた運営管理 ・利用者様やご家族に安心していただける体制づくり ◆ 現場を支える運営・調整業務 定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の状況に応じた対応と、スタッフ同士の連携が大切です。管理者として現場の状況を把握し、チームがスムーズに動けるよう支えていただきます。 ◇ サービス提供に関する確認・調整 ◇ スタッフへの業務指示や連携 ◇ 利用者様の状況に応じた対応方針の確認 ◇ 現場で生じた課題の把握と改善 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。管理者として日々のサービス提供状況を確認しながら、スタッフと協力して安定した運営を目指します。 ◆ チームの中心として活躍 施設長・管理職として、スタッフをまとめながらサービス全体を見渡すポジションです。これまでの経験を活かして、利用者様を支えるチームづくりや事業所運営に携わりたい方に適した仕事です。
魅力
未経験から介護業界のリーダーへ!充実したサポート体制で安心スタート
地域密着型の介護サービスで、利用者様の幸せをサポート
応募要件
無資格可
住所
東京都大田区西糀谷2-9-4-2F
大鳥居駅から0.9km、京急蒲田駅から1.3km、蒲田駅から2.0km
セントケア巡回ステーション西糀谷の すべての求人を見る(ほか4件)
  • 定期巡回・随時対応型
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • ブランク可
  • 社会保険完備
  • 住宅手当

経験を活かして、運営の中核を担う

給与
給与 298,600 円
仕事内容
定期巡回サービスを支える管理者として、利用者様の安心とチームの成長に向き合う仕事 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスの管理者として、事業所運営とスタッフのマネジメントを担っていただきます。 ・利用者様の状況やニーズの把握 ・提供する介護サービスの調整 ・スタッフの勤務シフト管理・調整 ・スタッフへの業務指示や相談対応 ・サービス提供に関する各種書類の管理 ・利用者様やご家族、関係機関との連携 ・介護サービスの質や運営状況の確認 ・事業所運営に関わる管理業務 ・必要に応じた介護業務のサポート 定期巡回・随時対応型サービスは、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、必要なタイミングで支援を行うサービスです。 管理者として、利用者様一人ひとりに適した支援が行われているかを確認しながら、スタッフが連携して動ける体制づくりを進めていきます。 ◆ 管理者として大切にすること ・利用者様の生活全体を見据えたサービス調整 ・スタッフ同士が協力しやすい環境づくり ・現場の状況を把握したうえでの迅速な判断 ・関係者との丁寧な情報共有 ・安定した事業所運営とサービス品質の維持 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、より良いサービス提供を支えていくポジションです。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 事業所運営に関わる管理業務を中心に、状況に応じて現場のサポートも行います。利用者様への支援とスタッフの働きやすさを両立できるよう、チーム全体を見渡しながら業務を進めていただきます。 ◆ この仕事のやりがい 利用者様の在宅生活を支える定期巡回サービスでは、日々の小さな変化に気づき、必要な支援へつなげることが大切です。 管理者としてスタッフをまとめ、利用者様に安心してサービスを受けていただける体制をつくることで、地域の介護を支える実感を持てます。
魅力
現場も運営も見渡せる、管理者ならではの手応え
募集状況
【遅番】13:00-22:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
住所
東京都新宿区高田馬場4-4-11内藤ビル1F
高田馬場駅から0.2km、中井駅から1.4km、東新宿駅から1.6km
エイプレイス新宿の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 定期巡回・随時対応型
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 年間休日120日以上
  • 駅近
  • 社会保険完備

【管理者兼サービス提供責任者】介護施設の未来を担う!東京都板橋区で経験を活かす施設長を募集

給与
給与 325,400 〜 407,000 円
仕事内容
利用者様の在宅生活を支えるサービス運営の中心へ!管理者として現場とチームをまとめるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスの運営を担う管理者として、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、サービス全体を管理します。 ・サービス提供に関する運営管理 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・利用者様への支援内容の確認 ・現場の状況把握とサービス品質の管理 ・事業所運営に関わる各種業務 ◆ 管理者としての役割 現場スタッフが円滑に業務を進められる環境を整え、利用者様への支援が適切に行われているかを確認します。 ・利用者様の状況に応じた支援体制の調整 ・スタッフへの指示や相談対応 ・関係者との情報共有 ・サービス提供に関する課題の把握と改善 ・事業所全体の業務進行管理 ◆ 働き方について シフト制の勤務となります。管理者として現場と運営の両面に関わりながら、チームでサービスを支えるポジションです。 利用者様の暮らしを支える責任とやりがいを感じながら、これまでの経験やマネジメント力を活かして活躍できます。
魅力
地域に根ざした信頼の介護をリードする役割
キャリアアップと働きがいを実感できる職場環境
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
必須:自動車免許
住所
東京都板橋区高島平5-31-8
西高島平駅から0.5km、地下鉄成増駅から1.8km、地下鉄赤塚駅から2.0km
定期巡回・随時対応型 たかしまだいらの すべての求人を見る(ほか1件)
  • 定期巡回・随時対応型
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問

セントケア巡回ステーション豊島で、あなたのキャリアを一歩先へ進めませんか?

給与
給与 283,000 円
仕事内容
定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、地域の暮らしに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスの運営を担う管理者として、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、サービス全体を支えていただきます。 ・サービス提供状況の確認、業務全体の管理 ・スタッフの勤務調整や業務分担 ・利用者様の状況に応じた支援内容の確認 ・スタッフ間の情報共有、連携調整 ・ご家族や関係機関との連絡、調整 ・サービスの質や運営状況の確認 ・必要な記録や書類の管理 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整えるポジションです。 利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえ、適切なサービス提供につながるようチームをまとめていただきます。現場スタッフと密に連携し、日々の変化にも目を配りながら、安定したサービス運営を目指します。 ◆ 記録・連携体制 定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の状況を継続的に把握し、必要な情報をスタッフ間で共有することが大切です。 ・日々の支援状況や利用者様の変化を確認 ・スタッフ間での情報共有 ・関係機関との連絡、調整 ・サービス提供に関する記録や運営管理 ◆ こんな方に向いています ・介護現場での経験を活かして管理業務に挑戦したい方 ・スタッフをまとめ、チームで支援することにやりがいを感じる方 ・利用者様の在宅生活を支える仕事に関心がある方 ・状況を整理し、周囲と連携しながら対応できる方 ・サービスの質を高める運営に携わりたい方
魅力
未経験でも安心!充実したサポート体制であなたをバックアップ
利用者様との関係を大切に、心温まるケアを提供
応募要件
無資格可
住所
東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル 2
向原駅から0.4km、巣鴨駅から1.7km、要町駅から2.0km
セントケア巡回ステーション豊島の すべての求人を見る(ほか4件)
  • 定期巡回・随時対応型
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問

セントケア巡回ステーション板橋で新たなキャリアをスタートしよう!

給与
給与 283,000 円
仕事内容
定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型のサービスにおける管理者として、利用者様への支援が円滑に進むよう、現場全体を管理します。 ・事業所の運営管理 ・利用者様へのサービス提供体制の確認 ・スタッフ間の連携・調整 ・現場業務の状況把握 ・サービス内容や対応状況の確認 ・チームでの支援に向けた業務調整 ◆ 管理者としての役割 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、定期的な訪問と必要時の対応を行うサービスを、チームで支えていきます。 スタッフがそれぞれの役割を発揮できるよう連携を図り、事業所全体を見渡しながら、より良いサービス提供を目指します。 ◆ 働き方・業務の進め方 シフト制の勤務で、定期巡回・随時対応型サービスの運営を担います。 ・日々のサービス提供状況を確認 ・スタッフと情報を共有しながら業務を調整 ・利用者様の状況に応じた支援体制を検討 ・現場と事業所運営をつなぐ管理業務を担当 利用者様に寄り添う支援と、スタッフが働きやすい環境づくりの両方に関わる、責任とやりがいのあるポジションです。
魅力
未経験でも安心!充実したサポート体制で管理職にチャレンジ
働きやすい正社員の環境で、安定した未来を築こう
応募要件
無資格可
住所
東京都板橋区上板橋1-16-6町田ビル1F
上板橋駅から0.3km、氷川台駅から1.7km、小竹向原駅から2.0km
セントケア巡回ステーション板橋の すべての求人を見る(ほか4件)

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