【11/3更新】板橋区の施設長・管理職の求人・転職（昇給あり）（新着5件/急募あり）- 2ページ目

定期巡回・随時対応型たかしまだいらの施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

定期巡回・随時対応型
昇給あり
50代活躍
新卒可
40代活躍
女性が活躍
年間休日120日以上
10/14更新

【管理者兼サービス提供責任者】介護施設の未来を担う！東京都板橋区で経験を活かす施設長を募集

給与: 給与 325,400 〜 407,000 円
仕事 内容: 利用者様の在宅生活を支えるサービス運営の中心へ！管理者として現場とチームをまとめるお仕事 ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型サービスの運営を担う管理者として、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、サービス全体を管理します。・サービス提供に関する運営管理・スタッフ間の連携や業務調整・利用者様への支援内容の確認・現場の状況把握とサービス品質の管理・事業所運営に関わる各種業務 ◆ 管理者としての役割現場スタッフが円滑に業務を進められる環境を整え、利用者様への支援が適切に行われているかを確認します。・利用者様の状況に応じた支援体制の調整・スタッフへの指示や相談対応・関係者との情報共有・サービス提供に関する課題の把握と改善・事業所全体の業務進行管理 ◆ 働き方についてシフト制の勤務となります。管理者として現場と運営の両面に関わりながら、チームでサービスを支えるポジションです。利用者様の暮らしを支える責任とやりがいを感じながら、これまでの経験やマネジメント力を活かして活躍できます。
魅力: 地域に根ざした信頼の介護をリードする役割
キャリアアップと働きがいを実感できる職場環境
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 東京都板橋区高島平5-31-8
西高島平駅から0.5km、地下鉄成増駅から1.8km、地下鉄赤塚駅から2.0km

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ケア21板橋の施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

訪問介護
昇給あり
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
社会保険完備
10/9更新

【管理者候補（副主任）】あなたのキャリアをサポートする職場、ケア21板橋での管理職募集

給与: 給与 385,029 〜 439,784 円
魅力: あなたの挑戦を全面サポートします
正社員として安定したキャリアを築く
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都板橋区大山西町9-3-1F
大山駅から0.4km、千川駅から1.2km、要町駅から1.5km

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スピード対応

リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア大山の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
昇給あり
新卒可
未経験可
40代活躍
50代活躍
土日祝休み

地域の健康を支える！「リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア大山」で施設長を募集

給与: 給与 320,000 〜 460,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場を支える管理職として、日勤専従で事業所運営に携わる仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問看護事業所の施設長・管理職として、利用者様により良い看護サービスを提供できる環境づくりを担います。・訪問看護事業所の運営に関わる管理業務・スタッフが円滑に業務を進めるための現場マネジメント・利用者様へのサービス提供を支える業務調整・事業所全体の運営を見渡し、安定したサービス提供を目指す業務 ◆ 日勤専従で取り組める管理職業務勤務は日勤専従。訪問看護の現場と事業所運営を支える立場として、スタッフや利用者様に寄り添いながら業務を進めます。これまでの看護経験や現場理解を活かし、チームをまとめる役割に挑戦したい方に適したポジションです。
魅力: 看護師資格を活かして地域貢献！働きがいのある職場
安心の正社員雇用！長期的なキャリア形成が可能
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都板橋区大山町9-4
大山駅から0.1km、千川駅から1.6km、要町駅から1.7km

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【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員/施設長）

住宅型有料老人ホーム
積極採用
昇給あり
60代活躍
50代活躍
学歴不問
40代活躍
新規オープン
10/19更新

【2027年1月OPEN！】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームで働いてみませんか？

給与: 給与 391,000 〜 466,000 円
仕事 内容: 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の舵取り役として運営・経営・チームビルディングを統括していただきます。既存施設が培ってきた成功ノウハウという「確かな武器」を手に板橋ホスピスホームならではの形を創り上げてください。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません
魅力: 管理者の実務経験を活かして働ける！施設長を募集中！充実したサポート体制でスムーズにスタート
東京都板橋区徳丸での正社員勤務、安定したキャリアを手に入れよう
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都板橋区徳丸5-3-5
東武練馬駅から1.0km、地下鉄赤塚駅から1.4km、西高島平駅から2.0km

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【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームのすべての求人を見る（ほか6件）

ケア21本蓮沼の施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

訪問介護
昇給あり
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
10/9更新

管理職としてのキャリアを築くチャンス！ケア21本蓮沼であなたの可能性を広げましょう

給与: 給与 385,029 〜 439,784 円
魅力: 【管理者候補（副主任）】安心して始められる職場環境
利用者様に安心と快適を提供する、やりがいのある仕事
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都板橋区清水町77-4プラザ板橋1F
本蓮沼駅から0.3km、赤羽駅から2.0km、赤羽岩淵駅から2.5km

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セントケア巡回ステーション板橋の施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

定期巡回・随時対応型
昇給あり
50代活躍
60代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍

セントケア巡回ステーション板橋で新たなキャリアをスタートしよう！

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型のサービスにおける管理者として、利用者様への支援が円滑に進むよう、現場全体を管理します。・事業所の運営管理・利用者様へのサービス提供体制の確認・スタッフ間の連携・調整・現場業務の状況把握・サービス内容や対応状況の確認・チームでの支援に向けた業務調整 ◆ 管理者としての役割利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、定期的な訪問と必要時の対応を行うサービスを、チームで支えていきます。スタッフがそれぞれの役割を発揮できるよう連携を図り、事業所全体を見渡しながら、より良いサービス提供を目指します。 ◆ 働き方・業務の進め方シフト制の勤務で、定期巡回・随時対応型サービスの運営を担います。・日々のサービス提供状況を確認・スタッフと情報を共有しながら業務を調整・利用者様の状況に応じた支援体制を検討・現場と事業所運営をつなぐ管理業務を担当利用者様に寄り添う支援と、スタッフが働きやすい環境づくりの両方に関わる、責任とやりがいのあるポジションです。
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制で管理職にチャレンジ
働きやすい正社員の環境で、安定した未来を築こう
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都板橋区上板橋1-16-6町田ビル1F
上板橋駅から0.3km、氷川台駅から1.7km、小竹向原駅から2.0km

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デイサービス夢楽大山の施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

デイサービス
昇給あり
50代活躍
学歴不問
40代活躍
未経験可
残業ほぼなし
10/7更新

現場をまとめる一歩先の管理職へ

給与: 給与 288,000 〜 355,000 円
仕事 内容: 日勤専従の管理者としてデイサービスの運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容・デイサービスにおける施設運営全般・管理者としての現場マネジメント・利用者様へのサービス提供を支える業務・スタッフと連携した、より良いサービスづくり ◆ 管理者としての役割・日々の業務が円滑に進むよう、現場全体を管理・スタッフ間の連携を図り、チームで利用者様をサポート・施設の運営方針を踏まえた業務改善や環境づくり ◆ 働き方の特徴・日勤専従で、生活リズムを整えやすい勤務・介護現場での経験を活かし、管理職としてステップアップできるポジション・利用者様とスタッフ双方を支える、やりがいのあるお仕事です
魅力: 現場を動かす手応えを、管理者の立場で
未経験からでも、運営の視点を学べる
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: 歓迎：自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都板橋区大山西町46-8プレデパルク3 1F
大山駅から0.7km、千川駅から1.1km、小竹向原駅から1.5km

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ホスピス対応型住宅リベル板橋西台の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
昇給あり
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
新卒可
10/23更新

看護の視点で、施設運営を支える管理職へ

給与: 給与 343,517 〜 382,657 円
魅力: 現場を知る看護師だからこそ担える、運営の中心役
◇休日休暇・福利厚生詳細◇
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、看護師
住所: 東京都板橋区西台3-1-14
東武練馬駅から0.8km、平和台駅から2.2km、地下鉄赤塚駅から2.4km

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デイサービスセンター友の里板橋の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
昇給あり
住宅手当
新卒可
学歴不問
50代活躍
40代活躍
10/7更新

管理職として収入も経験も伸ばせる場所

給与: 給与 309,000 〜 350,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理職！利用者様の笑顔とスタッフの働きやすさをつくるお仕事 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、日々のサービス提供と施設運営を幅広く担っていただきます。・スタッフのシフト作成、勤務調整・スタッフの管理、業務サポート・利用者様への介護業務・サービス提供に関する実績入力、報告・施設運営に付随する事務処理・デイサービス全体の運営管理利用者様が安心して通える環境を整えながら、スタッフと連携してより良いサービスづくりを進めていくポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日中の時間帯を中心に、現場の状況を把握しながら運営を進めます。・利用者様の様子や現場の動きを確認・スタッフへの業務指示、フォロー・サービスが円滑に進むよう各業務を調整・現場業務と管理業務を連携して対応管理業務だけでなく、必要に応じて介護業務にも携わるため、現場感覚を大切にしながら施設運営に取り組めます。 ◆ 施設運営を担うやりがいスタッフが力を発揮できる環境を整え、利用者様に「通うのが楽しみ」と感じていただけるデイサービスをつくることが、管理者の大切な役割です。現場とスタッフをつなぎ、日々のサービスを支える中心的な存在として活躍できます。
魅力: 現場をまとめる力が、そのまま評価につながる理由
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都板橋区板橋2-65-10恵和会サービスセンタービル3F
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.1km、千川駅から2.2km

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デイサービスセンター友の里板橋のすべての求人を見る（ほか8件）

トータルケアサービス板橋事業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
昇給あり
新卒可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし
10/7更新

現場を支え、信頼を育てる管理職へ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理職！日勤専従で利用者様とスタッフに向き合う仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスを担う施設長・管理職として、事業所の運営を支えるお仕事です。・利用者様に適切なサービスを届けるための業務管理・訪問介護に関わるスタッフのサポート・現場が円滑に進むようにする運営体制の調整・利用者様やスタッフに寄り添った事業所づくり管理職として全体を見渡しながら、利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフが働きやすい環境づくりを担います。 ◆ 管理職としてのやりがい訪問介護は、利用者様の生活の場に寄り添うサービスです。事業所の運営を支えることで、利用者様一人ひとりの暮らしを支えるだけでなく、スタッフが安心して訪問介護に取り組める環境づくりにもつながります。現場と事業所をつなぎ、サービス全体をより良くしていく役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としての業務に取り組めます。訪問介護の運営やスタッフのサポートにしっかり向き合い、これまでの経験やマネジメント力を活かして働きたい方に適したポジションです。
魅力: 現場の声を拾い、運営に活かせる立場です
介護経験を土台に、事業所全体を動かす手応え
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：実務者研修
住所: 東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.2km、池袋駅から2.2km

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トータルケアサービス板橋事業所の施設長・管理職求人（契約社員/管理者候補）

訪問介護
昇給あり
未経験可
40代活躍
年齢不問
新卒可
学歴不問
10/7更新

現場をまとめる手応えを、板橋の訪問介護で

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場とスタッフを支える！利用者様の在宅生活に寄り添う管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、サービス提供を支えていただきます。・訪問介護サービス全体の運営管理・利用者様の状況に応じたサービス調整・訪問スタッフの勤務や業務の管理・介護サービスの質を保つための確認・改善・関係者との連絡調整・事業所運営に関する事務業務現場を支えるスタッフと連携しながら、一人ひとりに合わせた介護サービスを形にしていく、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 管理者として活躍できる環境日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の運営やスタッフのサポートに集中できます。・利用者様の在宅生活を支えるサービスづくり・スタッフが円滑に働ける環境の整備・事業所全体を見渡した業務改善・介護の現場経験を活かした運営管理これまでの介護経験や調整力を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える役割を担っていただけます。 ◆ こんな方におすすめ・訪問介護のサービス運営に携わりたい方・介護現場での経験を管理業務に活かしたい方・スタッフとの連携や調整を大切にできる方・利用者様の暮らしに寄り添う介護を実践したい方・事業所をより良くしていく意欲のある方
魅力: 現場と事務、その両方を動かす管理者の仕事
こんな力が、事業所の安定につながります
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.2km、池袋駅から2.2km

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パノラマあり

ホームステーション中板橋の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

介護付き有料老人ホーム
口コミあり(4件)
昇給あり
学歴不問
未経験可
新卒可
40代活躍
50代活躍

キャリアを築く絶好のチャンス！ホームステーション中板橋で施設長候補を募集

給与: 給与 333,000 〜 535,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、施設運営の中心として活躍！ ◆ 施設長としての主な業務介護付き有料老人ホームの施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の運営を担います。・施設運営に関わる管理業務・入居者様の生活を支えるサービス全体の把握・スタッフが円滑に働ける職場環境づくり・施設内の各業務に関する調整や確認・より良いサービス提供に向けた運営管理 ◆ 現場をまとめるポジション施設長は、現場スタッフと連携しながら、施設全体を見渡して運営を進める役割です。入居者様のご様子や現場の状況を把握し、スタッフが力を発揮できるよう調整しながら、安心できる住環境を支えていただきます。 ◆ 日勤専従で施設運営に集中日勤専従の勤務形態で、日中の施設運営やスタッフとの連携を中心に取り組むポジションです。施設長としての経験を活かしたい方、介護の現場を支えながら運営にも携わりたい方に適したお仕事です。
魅力: ALSOKの介護で安定した職場環境を提供
入居者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都板橋区弥生町75-10
中板橋駅から0.4km、小竹向原駅から1.6km、千川駅から1.7km

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トータルケアサービス板橋事業所の施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
昇給あり
未経験可
50代活躍
学歴不問
年齢不問
60代活躍
10/7更新

現場を支える力が、しっかり評価される

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援の現場を支える管理職！日勤専従で事業所運営に力を発揮 ◆ 具体的な業務内容・居宅介護支援事業所における管理業務・利用者様への支援が円滑に進むよう、事業所全体の運営を担当・これまで培ってきた介護・福祉の知識や経験を活かし、現場を支える役割 ◆ 管理職としてのやりがい・居宅介護支援の現場を支える中心的なポジション・利用者様の在宅生活を支えるサービスに関わり、地域に貢献できる・事業所運営に携わり、より良い支援体制づくりを目指せる ◆ 勤務スタイル・日勤専従・居宅介護支援事業所での管理職業務・日中の時間帯を中心に、事業所運営を担う働き方です
魅力: 評価されるのは、現場をまとめる視点と丁寧な対応力
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.2km、池袋駅から2.2km

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トータルケアサービス板橋事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

居宅介護支援
昇給あり
50代活躍
60代活躍
年齢不問
40代活躍
未経験可
10/7更新

現場をまとめる力を、板橋で形にする

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援事業所の運営を担う管理職！日勤専従で地域のケアマネジメントを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援事業所の管理職として、事業所運営を幅広く担っていただきます。・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメントの支援・ケアマネジャーの業務管理、相談対応・居宅介護支援事業所の運営管理・介護サービス事業所や医療機関など、関係機関との連携・利用者様やご家族への対応・事業所内の業務改善や情報共有・必要に応じた記録、書類作成などの事務業務ご本人やご家族の思いを大切にしながら、住み慣れた地域での生活を支える役割です。 ◆ 管理職としてのやりがいスタッフが円滑に業務を進められる環境を整え、事業所全体を支えるポジションです。・現場の意見を取り入れた事業所運営・ケアマネジャーへの助言やサポート・関係機関との連携を通じた支援体制づくり・利用者様一人ひとりに合わせたケアマネジメントの実現日々の業務を通じて、利用者様の生活を支えるだけでなく、チーム全体の成長にも関われます。 ◆ 勤務スタイル日勤専従の勤務形態です。生活リズムを整えながら、居宅介護支援事業所の運営やスタッフ支援に取り組めます。訪問介護や施設介護とは異なり、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジメントと事業所管理が中心となるお仕事です。
魅力: 管理業務に踏み出しやすい理由があります
任されるほど、仕事の幅が広がる職場です
育成前提だから、管理職の一歩目でも入りやすい
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.2km、池袋駅から2.2km

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ローベル西台の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

介護付き有料老人ホーム
昇給あり
50代活躍
新卒可
60代活躍
未経験可
学歴不問

運営の中心で、施設を育てる施設長へ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 施設運営の中心として、入居者様と職員のより良い暮らしを支える施設長のお仕事です ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームにおける、施設運営全般の管理業務をお任せします。・職員の採用、育成、配置などの職員管理・施設の収益管理・介護業務全般の管理、必要に応じた現場対応・入居相談や施設見学時のご案内・入居者様の状況把握と生活の管理・ご家族様や関係機関との連携・各種書類作成などの事務処理・地域や関係先への営業活動・施設運営に関わる業務全般入居者様の暮らしを支えながら、職員が安心して働ける環境を整え、施設全体をより良くしていく役割です。 ◆ 施設長としてのやりがい・現場経験を活かして、施設運営やマネジメントに携われる・職員管理から収益管理まで、施設全体を幅広く見渡せる・入居者様やご家族様の安心につながる環境づくりに関われる・職員と連携しながら、より良い介護サービスを形にできる・管理職としてのキャリアをさらに深められる ◆ 研修・キャリアサポート入職後のウェルカム研修をはじめ、経験や役割に応じた研修を用意しています。・ウェルカム研修・介護福祉士受験対策研修・中堅職員研修・管理職研修施設運営に必要な知識を学びながら、管理職としてのスキルを段階的に高められる環境です。 ◆ こんな方におすすめ・介護または看護の現場経験を管理職として活かしたい方・職員と協力しながら施設を運営したい方・入居者様やご家族様に丁寧に向き合える方・人材育成やチームづくりに関心がある方・書類作成や数値管理にも責任を持って取り組める方・施設全体を見渡し、主体的に行動できる方日勤専従の施設長として、入居者様の安心と職員の働きやすさを支える、やりがいの大きなポジションです。
魅力: なぜこの待遇で、施設長に挑めるのか
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師
住所: 東京都板橋区西台1-40-15
蓮根駅から1.0km、平和台駅から2.8km、地下鉄赤塚駅から2.9km

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気手来手くんの家高島平の施設長・管理職求人（正社員/施設長候補）

グループホーム
昇給あり
60代活躍
新卒可
年齢不問
40代活躍
50代活躍

現場経験を、施設運営の力へ変える

給与: 給与 335,000 円
仕事 内容: 施設運営を支える施設長として、グループホームで力を発揮しませんか ◆ 募集ポジション・グループホームの施設長として、施設運営を担うお仕事です・入居者様に関わるサービスの提供を支える、管理職ポジションです ◆ 勤務スタイル・日勤専従での勤務です・現場と施設運営をつなぐ役割として、施設全体を支えていただきます
魅力: 介護の経験が、判断の質と現場力につながる
人を支える立場から、施設を動かす立場へ
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都板橋区徳丸6-46-3
高島平駅から1.1km、西高島平駅から2.1km、地下鉄赤塚駅から2.1km

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デイサービスセンターなごやか志村の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

デイサービス
昇給あり
50代活躍
新卒可
学歴不問
年齢不問
残業ほぼなし

現場を動かす手応えを、毎日の成果に

給与: 給与 325,300 〜 373,300 円
仕事 内容: 日勤専従でデイサービスの運営を担う施設長として活躍！ ◆ 具体的な業務内容・デイサービスにおける施設運営を担う施設長業務・利用者様へのサービス提供を支える管理業務・現場全体を見渡し、円滑な運営を進める役割 ◆ 働き方・日勤専従の勤務スタイル・施設長として、デイサービスの運営に幅広く携わるポジション・利用者様と現場を支える、責任とやりがいのあるお仕事
魅力: 経験者だからこそ見える、現場改善の面白さ
施設運営を任されるから、視野が広がる
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 東京都板橋区志村3-14-8ラウンド恵比寿1F
志村三丁目駅から0.3km、氷川台駅から3.3km、平和台駅から3.3km

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ケア21上板橋の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
昇給あり
50代活躍
年齢不問
学歴不問
新卒可
40代活躍
10/9更新

新しい挑戦を始めよう！ケア21上板橋の施設長・管理職募集

給与: 給与 403,281 〜 439,784 円
魅力: 安心して始められる環境が魅力！
働きやすい職場環境で正社員として安定した雇用を！
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都板橋区上板橋3-20-12ルートビルディング1F
上板橋駅から0.4km、平和台駅から1.9km、氷川台駅から2.0km

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パノラマあり

たのしい家上板橋の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

グループホーム
昇給あり
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
社会保険完備
10/9更新

【ホーム長(管理職)】「やりがいと成長を実感できる施設長・管理職のポジション」

給与: 給与 397,197 〜 409,365 円
魅力: チャレンジ可能！あなたの成長をサポート
入居者様との心温まる交流と地域貢献の喜び
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、認知症介護実践者研修
住所: 東京都板橋区上板橋1-1-12
上板橋駅から0.4km、氷川台駅から1.8km、小竹向原駅から1.9km

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ケア21板橋の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
昇給あり
50代活躍
学歴不問
年齢不問
40代活躍
残業ほぼなし
10/9更新

ケア21板橋で新しいキャリアを始めよう

給与: 給与 403,281 〜 439,784 円
魅力: 魅力的な介護キャリアスタート可能
正社員として安定しながらのびのび働ける環境
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都板橋区大山西町9-3-1F
大山駅から0.4km、千川駅から1.2km、要町駅から1.5km

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【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員/施設長候補）

住宅型有料老人ホーム
積極採用
昇給あり
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
新規オープン
10/19更新

【副施設長】あなたの経験を活かして未来を創る【ヒューマンライフケア板橋ホスピスホーム】での施設長職募集

給与: 給与 356,000 〜 388,000 円
仕事 内容: ▼仕事内容・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力: やりがいのある職場で成長しよう
安心の正社員雇用で、心地よい生活環境をサポート
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都板橋区徳丸5-3-5
東武練馬駅から1.0km、地下鉄赤塚駅から1.4km、西高島平駅から2.0km

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【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームのすべての求人を見る（ほか6件）

ケア21本蓮沼の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
昇給あり
50代活躍
新卒可
40代活躍
年齢不問
学歴不問
10/9更新

新たな挑戦を！ケア21本蓮沼であなたのリーダーシップを発揮しませんか？

給与: 給与 403,281 〜 439,784 円
魅力: 施設長を目指せる。それがケア21本蓮沼の魅力です。
連携と信頼で築く充実の訪問介護サービス
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都板橋区清水町77-4プラザ板橋1F
本蓮沼駅から0.3km、赤羽駅から2.0km、赤羽岩淵駅から2.5km

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トータルケアサービス板橋事業所の施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

訪問介護
昇給あり
新卒可
未経験可
年齢不問
学歴不問
50代活躍
10/7更新

現場を支える管理者として、在宅介護の要へ

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、事業所の運営を担っていただきます。・訪問介護サービスに関わる管理業務・利用者様の在宅生活を支えるサービス運営・スタッフが安心して働ける環境づくり・事業所運営に関わる各種業務 ◆ 働き方日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に取り組めます。利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、訪問介護事業所全体を支える役割です。
魅力: 経験を活かして、訪問介護の質を支える立場へ
管理者としての判断が、現場の安心につながる仕事
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.2km、池袋駅から2.2km

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トータルケアサービス板橋事業所の施設長・管理職求人（契約社員/管理者）

訪問介護
昇給あり
50代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍
学歴不問
10/7更新

現場を支える管理者へ、訪問介護の要を担う

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営とサービス提供をリード ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える業務をお任せします。 ◇ 事業所全体の運営管理 ◇ 訪問介護サービスの提供体制づくり ◇ スタッフが安心して働ける環境の整備 ◇ 利用者様に適切なサービスを届けるための調整 ◇ 日々の業務が円滑に進むよう、現場を支える管理業務 ◆ 管理者としての役割スタッフや関係者と連携しながら、事業所全体を見渡してサービスの質を支えるポジションです。利用者様の生活を支える訪問介護サービスが安定して提供されるよう、現場と運営をつなぐ役割を担っていただきます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の管理業務に取り組んでいただきます。介護の現場経験を活かして、より広い視点からサービスやスタッフを支えたい方に適した仕事です。
魅力: 現場と人をつなぎ、訪問介護の流れを整える仕事
丁寧な運営で、管理者としての視野を広げやすい理由
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：初任者研修
住所: 東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.2km、池袋駅から2.2km

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ローベル西台の施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

介護付き有料老人ホーム
昇給あり
未経験可
50代活躍
学歴不問
40代活躍
60代活躍

現場を動かし、施設をつくる管理者へ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 施設運営の中心として、入居者様と職員を支える管理者の仕事です ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの運営全般を担う管理者として、施設をより良い環境へ導いていただきます。・職員の配置、勤務管理、育成などの職員管理・施設運営に関わる収益管理・入居者様の状況把握と生活全般の管理・入居相談や施設見学時のご案内・ご家族様や関係機関との連絡・調整・施設運営に関する事務処理・施設の魅力を伝える営業活動・必要に応じた介護業務全般現場の状況を把握しながら、職員が力を発揮できる体制づくりや、入居者様が安心して過ごせる施設運営を進めていくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい・職員管理から収益管理まで、施設運営全体に携われる・入居者様の状況を踏まえたサービス改善に取り組める・職員と連携しながら、より良いケア体制をつくれる・現場経験を活かして、マネジメントへキャリアを広げられる・施設の魅力を発信し、入居者様を迎える環境づくりに関われる日々の業務を通じて、入居者様の安心だけでなく、職員が働きやすい環境づくりにも貢献できます。 ◆ 記録・運営体制入居者様の状況や職員の勤務状況、施設運営に関する情報を把握し、必要な事務処理や管理業務を行います。・入居者様の生活状況やケア状況の確認・職員間の情報共有と業務調整・施設運営に関する書類作成・事務処理・収益や運営状況の確認・関係部署や関係機関との連絡・調整施設全体を見渡し、現場と運営の橋渡しを行うことが大切な役割です。 ◆ 研修・キャリアサポート管理者としての業務を安心して始められるよう、これまでの経験やスキルに応じた研修を用意しています。・入職時のウェルカム研修・介護福祉士受験対策研修・中堅職員研修・管理職研修介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、看護師・准看護師などの資格や現場経験を活かし、施設運営を担うキャリアを築けます。
魅力: 主任層と連携しながら、運営の手応えを感じられる
管理経験を活かし、次のステージへ
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
住所: 東京都板橋区西台1-40-15
蓮根駅から1.0km、平和台駅から2.8km、地下鉄赤塚駅から2.9km