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港区（東京都）の施設長・管理職のブランク可の求人一覧

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該当件数：12求人（1-12件）

  • スピード対応

悠々ケア六本木の施設長・管理職求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 土日祝休み

【管理者候補】居宅介護支援サービスのリーダーとして輝くチャンス！悠々ケア六本木で新たなキャリアを築こう

給与
給与 305,550 〜 318,850 円
仕事内容
居宅介護支援の現場を支える管理者として、運営とケアマネジメントに携わる仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、事業所運営を担いながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・居宅介護支援事業所の運営管理 ・ケアマネジメント業務の管理・確認 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関係機関や各サービス事業所との連携 ・スタッフとの情報共有や業務調整 ・支援内容や事業所運営に関する記録・確認 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握し、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを進めます。利用者様一人ひとりの状況に目を配り、適切な支援につながるよう、事業所全体をまとめるポジションです。 ▼ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に集中できます。居宅介護支援の運営に関わり、これまでの経験や知識を活かして事業所を支える仕事です。
魅力
経験不問！あなたのやる気を重視した採用を実施中
港区六本木での働きやすい環境！アクセスも便利です
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件
必須：主任介護支援専門員
住所
東京都港区六本木6-5-253F
六本木駅から0.2km、麻布十番駅から0.9km、青山一丁目駅から1.4km
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トータルケアサービス高輪事業所の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍

訪問介護の現場を動かす、管理職という選択

給与
給与 350,000 〜 400,000 円
仕事内容
訪問介護サービスを支える管理職！日勤専従で事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理職として、利用者様に必要な介護サービスを届けるための運営を担います。 ・訪問介護サービスに関わる事業所運営 ・利用者様の暮らしを支えるサービス提供体制の管理 ・介護職員が円滑に業務を進められる環境づくり ・現場と事業所運営をつなぐ管理業務 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護の管理職としてこれまでの経験や知識を活かせます。 ◇ 利用者様の在宅生活を支える訪問介護 ◇ サービスの質と事業所運営を支えるポジション ◇ 管理職として責任を持って業務に取り組める環境 ◆ こんな方におすすめ ・訪問介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・利用者様に寄り添うサービスづくりに携わりたい方 ・介護職員を支え、チームでより良いケアを実現したい方 ・日勤専従で安定した働き方を目指したい方
魅力
現場を見渡し、人を支える役割に手応えがある
未経験からでも管理職の視点を身につけられる理由
募集状況
【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件
必須：実務者研修
住所
東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km、白金高輪駅から0.7km
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セントケア浜松町の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問入浴
  • ブランク可
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 新卒可

あなたのリーダーシップを活かす、セントケア浜松町での管理職募集！

給与
給与 283,000 円
仕事内容
訪問入浴サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴に関わるスタッフをまとめ、サービスが円滑に行われるよう事業所全体を管理します。 ・スタッフの業務調整、チームマネジメント ・訪問入浴サービスの運営管理 ・利用者様へのサービス品質の確認 ・スタッフが連携して業務を進めるための環境づくり ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者として大切にすること 利用者様に安心して訪問入浴をご利用いただけるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフ同士の連携を支えます。 ◇ 一人ひとりに配慮したサービス提供 ◇ スタッフが相談しやすいチームづくり ◇ 日々の業務が円滑に進むための調整 ◇ 安定した事業所運営とサービス品質の維持 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務 日勤専従の管理者として、訪問入浴サービスを担うチームを支え、事業所運営に幅広く携わるポジションです。これまでの経験を活かしながら、スタッフと協力してより良いサービスを形にしていきます。
魅力
未経験でも安心！あなたの成長を全力でサポートします
魅力ある職場環境でのキャリアアップのチャンスを掴む
応募要件
無資格可
住所
東京都港区浜松町2-2-15浜松町ダイヤハイツ203
大門駅から0.2km、浜松町駅から0.2km、三田駅から1.0km
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トータルケアサービス高輪事業所の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問

訪問介護の現場を動かす、管理者の正社員募集

給与
給与 350,000 〜 400,000 円
仕事内容
訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わっていただきます。 ・訪問介護サービスの運営管理 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・スタッフとの連携や事業所内の調整 ・日々の業務状況を確認し、円滑な運営をサポート ・管理者として事業所全体を見渡し、よりよいサービス提供につなげる業務 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 日勤専従の勤務形態で、訪問介護の現場と事業所運営を支えるポジションです。 利用者様の生活を支える訪問介護サービスが円滑に行われるよう、スタッフと連携しながら事業所を運営していきます。現場を支える責任感と、介護サービスをよりよくしていくやりがいを感じられるお仕事です。 ◆ 管理者として活躍できる環境 訪問介護のサービス全体を見渡しながら、スタッフや関係者と協力して業務を進めていきます。 これまでの介護経験や現場で培った視点を活かし、利用者様に寄り添うサービス提供を支える役割です。管理職として事業所運営に携わりたい方に適しています。
魅力
現場経験を、運営の力へつなげられる役割
未経験から管理者へ。段階を踏んで広げるキャリア
募集状況
【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km、白金高輪駅から0.7km
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港区立高齢者在宅サービスセンター白金の森の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

現場を動かす管理者へ、白金台で描く次の一歩

給与
給与 263,000 〜 384,000 円
仕事内容
デイサービスの運営を支える管理者として、現場とチームをリードする仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける管理者として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場全体を見渡しながら運営を担います。 ・利用者様に関わるサービス提供の全体管理 ・スタッフが働きやすい現場づくり ・デイサービス運営に関わる管理業務 ・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 ◆ 管理者としての役割 施設の中心となって現場をまとめ、利用者様へのサービスとスタッフの動きを支えるポジションです。 日々の運営を見守りながら、チームで協力してデイサービスをつくっていく、責任とやりがいのある仕事です。 ◆ 働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者として日中のデイサービス運営に集中できます。 現場全体を見渡し、スタッフと連携しながら、利用者様に安心して過ごしていただける環境を支えてください。
魅力
相談支援と現場運営、その両方を任される手応え
経験を活かして、チームと現場を前に進める
応募要件
歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都港区白金台5-20-5
白金台駅から0.4km、目黒駅から0.7km、五反田駅から1.3km
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港区立高齢者在宅サービスセンター白金の森の すべての求人を見る（ほか3件）

トータルケアサービス高輪事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

  • 訪問介護
  • ブランク可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍

◇初任者研修（旧ヘルパー2級）必須◇訪問介護で契約社員の管理職（管理者候補）を募集しています

給与
給与 250,000 〜 400,000 円
仕事内容
訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に力を発揮できる仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービス提供が円滑に進むよう事業所全体を支えていただきます。 ・訪問介護サービスに関わる運営管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様へのサービス提供に関する確認 ・事業所運営に伴う事務業務 ・より良いサービスを目指した業務改善 管理者として現場とスタッフをつなぎ、利用者様が安心して在宅生活を続けられる環境づくりに取り組むポジションです。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護事業所の運営にじっくり向き合えます。 日々の業務を通じて、スタッフの動きを把握しながら、事業所全体を見渡して業務を進めていける環境です。 ◆ 管理者としてのやりがい 訪問介護は、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。 スタッフが力を発揮できるよう支援し、サービスの質を高めていくことで、利用者様の安心や事業所の成長に貢献できます。 これまでの経験を活かして、現場だけでなく事業所運営にも携わりたい方に適した仕事です。
募集状況
【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km、白金高輪駅から0.7km
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デイサービスセンター 友の里三田の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • ブランク可
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可

現場を支え、日々の支えを形にする管理職

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容
日勤専従でデイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 募集ポジション デイサービスでの施設長・管理職のお仕事です。 日勤専従の働き方で、日中のサービス運営を担う中心的なポジションとしてご活躍いただきます。 ◆ お仕事について ・デイサービスの運営を支える施設長・管理職業務 ・利用者様に関わるサービス提供の管理 ・現場を支える管理業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・デイサービスの運営に携わり、施設全体を支える役割 ・これまでの介護経験やマネジメント経験を活かして働けるポジション
魅力
介護の経験を、チームを動かす力へ
管理業務も、相談しながら進められる安心感
募集状況
【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km、白金高輪駅から0.7km
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デイサービスセンター 友の里三田の すべての求人を見る（ほか15件）

デイサービスセンター 友の里三田の施設長・管理職求人（契約社員）

  • デイサービス
  • ブランク可
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問

現場をまとめる一歩先の管理職へ

給与
給与 250,000 〜 400,000 円
仕事内容
日勤専従で現場と運営を支える！デイサービスの管理職として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、利用者様が安心して過ごせるサービス運営を支えていただきます。 ・サービス全体の運営管理 ・スタッフの業務調整や連携 ・日々の現場状況の把握 ・利用者様へのサービス提供に関する管理 ・施設運営に伴う事務業務 ・より良いサービスづくりに向けた業務改善 現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったデイサービスをつくっていくお仕事です。 ◆ 管理職としてのやりがい 施設の運営を支えるだけでなく、スタッフが働きやすい環境を整え、チームで利用者様の生活をサポートしていきます。 日々の変化や気づきを大切にしながら、サービスの質を高めていける点が魅力です。これまでの経験や知識を活かし、施設づくりに携われます。 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・デイサービスでの勤務 ・現場と管理業務の両面から施設運営をサポート ・利用者様やスタッフとの関わりを大切にする仕事 介護の現場を支えながら、施設全体をより良い方向へ導いていきたい方に適したポジションです。
魅力
介護の現場経験を、運営を支える力へ変える仕事
管理職が初めてでも、段階を踏んで覚えられる体制
募集状況
【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km、白金高輪駅から0.7km
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トータルケアサービス高輪事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

  • 訪問介護
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍

未経験からでも管理職としてお仕事を始められます！事務仕事がメインだから体力的にも安心◎

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容
訪問介護事業所を支える管理者として、日勤中心で運営をリード ◆ 管理者としての主な役割 ・訪問介護サービスを提供する事業所の運営管理 ・利用者様に適切なサービスを届けるための業務調整 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・事業所全体の状況を把握し、必要な対応を進める管理業務 ◆ 働き方の特徴 ・管理職として事業所運営を支えるポジション ・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境 ・現場を支えるスタッフと連携し、より良い訪問介護サービスを目指せます ◆ こんな方におすすめ ・訪問介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・スタッフとの連携を大切にできる方 ・利用者様と事業所の双方を支える仕事に携わりたい方
魅力
地域にお住いの皆さまが住み慣れた家で自分らしく暮らし続けられるように支援を行います♪
募集状況
【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件
必須：初任者研修
住所
東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km、白金高輪駅から0.7km
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  • スピード対応

アステイジの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍

未経験からキャリア形成につながる！アステイジで訪問介護の管理業務全般のお仕事です。日々の業務を通じてステップアップしていってください！

給与
給与 245,000 〜 450,000 円
仕事内容
訪問介護サービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・訪問介護サービスに関わる事業所運営 ・利用者様へのサービス提供を支える管理業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・日勤専従での事業所管理 ◆ 管理職としてのやりがい 利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスを、運営面から支えるポジションです。スタッフと連携しながら事業所をまとめ、より良いサービス提供につなげていきます。 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としてのキャリアを目指せます。訪問介護の現場を支える立場として、責任感を持って取り組める方に適したお仕事です。
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都港区麻布十番2-16-11麻布十番2Aビル202
麻布十番駅から0.2km、六本木駅から1.0km、白金高輪駅から1.3km
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  • スピード対応

施設長・管理職求人（正社員）

  • ブランク可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 社会保険完備

株式会社サンケイビルウェルケアで、あなたのリーダーシップを活かしませんか？ホーム長候補・副ホーム長候補を募集します！

給与
給与 342,200 円
魅力
資格を問わず、あなたの新しい挑戦を応援します！
安心・安定の正社員雇用、チームでつくる温かい職場環境
就業時間について
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
応募画面に進む

施設長・管理職求人（正社員）

  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 土日休み

なごやかケアリンク 株式会社で新たなステージを！エリアマネージャー職

給与
給与 320,000 〜 400,000 円
魅力
「人を支えるプロフェッショナル」になれる絶好の機会
正社員として安定したキャリアパスを！
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募画面に進む

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みんジョブお仕事相談窓口｜10:00-19:00 (土日祝を除く)