【11/3更新】東京都の施設長・管理職の求人・転職（シフト相談可）（新着90件）- 20ページ目

トータルケアサービス高輪事業所の施設長・管理職求人（契約社員/管理者候補）

訪問介護
新卒可
40代活躍
未経験可
年齢不問
学歴不問
50代活躍

◇初任者研修（旧ヘルパー2級）必須◇訪問介護で契約社員の管理職（管理者候補）を募集しています

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に力を発揮できる仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供が円滑に進むよう事業所全体を支えていただきます。・訪問介護サービスに関わる運営管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様へのサービス提供に関する確認・事業所運営に伴う事務業務・より良いサービスを目指した業務改善管理者として現場とスタッフをつなぎ、利用者様が安心して在宅生活を続けられる環境づくりに取り組むポジションです。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護事業所の運営にじっくり向き合えます。日々の業務を通じて、スタッフの動きを把握しながら、事業所全体を見渡して業務を進めていける環境です。 ◆ 管理者としてのやりがい訪問介護は、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。スタッフが力を発揮できるよう支援し、サービスの質を高めていくことで、利用者様の安心や事業所の成長に貢献できます。これまでの経験を活かして、現場だけでなく事業所運営にも携わりたい方に適した仕事です。
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km、白金高輪駅から0.7km

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トータルケアサービス本社事業所の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

訪問介護
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
年齢不問
新卒可
10/7更新

現場を支える管理者として、信頼を形に

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場と事業所運営を支える管理者として、利用者様の在宅生活に寄り添う仕事 ◆ 主な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、サービス全体を支えていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・利用者様へのサービス提供に関する調整・介護職員の業務管理、連携・サービス内容の確認や見直し・事業所運営に関わる事務業務・介護現場の状況把握とスタッフへのサポート管理業務だけでなく、訪問介護に関わるスタッフや利用者様とのコミュニケーションも大切な役割です。 ◆ 利用者様に寄り添う在宅支援訪問介護は、利用者様の生活の場に入り、日々の暮らしを支えるサービスです。一人ひとりの生活状況や希望を把握し、必要な支援が適切に行われるよう調整。ご本人やご家族、介護職員との連携を大切にしながら、安心できる在宅生活を支えます。 ◆ 管理者として事業所を支えるスタッフがスムーズに業務へ取り組める環境を整え、サービスの質を維持・向上させることも管理者の重要な仕事です。・スタッフとの情報共有・業務上の相談対応・サービス提供状況の管理・事業所内の調整業務・必要な記録や事務手続き現場を理解しながら運営にも携われるため、訪問介護の経験を活かしてキャリアを広げたい方に適したポジションです。 ◆ 日勤専従で安定した働き方日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営と利用者様への支援に取り組んでいただきます。介護職員との連携を大切にしながら、地域の在宅介護を支えるやりがいを感じられる仕事です。
魅力: 現場と事務、その両方を動かす役割
経験よりも、介護を支えたい気持ちを重視
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都大田区池上6-30-9
池上駅から0.5km、蒲田駅から1.1km、京急蒲田駅から1.8km

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トータルケアサービス本社事業所の施設長・管理職求人（契約社員/管理者）

訪問介護
未経験可
50代活躍
学歴不問
年齢不問
40代活躍
ブランク可
10/7更新

現場を支える管理者へ、経験を積める一歩

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 訪問介護の事業所運営を支える管理者として活躍！日勤専従で取り組むお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営面の業務を担当します。・事業所運営に関わる管理業務・利用者様への訪問介護サービスを支える業務・スタッフと連携しながら進める現場運営・より良いサービス提供を目指した業務調整 ◆ 管理者としての役割利用者様が安心してサービスを受けられるよう、事業所全体を見渡しながら運営を支えるポジションです。現場で働くスタッフと連携し、訪問介護サービスが円滑に進む環境づくりに取り組みます。 ◆ 働き方のポイント・日勤専従の勤務形態・訪問介護事業所の運営を担う管理者業務・利用者様とスタッフの双方を支える仕事・これまでの介護経験や知識を活かせるポジション
魅力: 現場と事務、その両方を動かす管理者の役割
初めての管理業務でも進めやすい理由
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都大田区池上6-30-9
池上駅から0.5km、蒲田駅から1.1km、京急蒲田駅から1.8km

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トータルケアサービス本社事業所の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

居宅介護支援
50代活躍
未経験可
年齢不問
学歴不問
40代活躍
土日休み
10/7更新

管理者として事業所運営を支える仕事

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 住み慣れたご自宅での暮らしを支える居宅介護支援！管理者として事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジメントと事業所運営に携わっていただきます。・利用者様やご家族の状況・希望の把握・ケアプランの作成、見直し・介護サービスの調整、関係機関との連携・ケアマネジャー業務の管理、事業所運営・業務に関する記録や事務対応利用者様一人ひとりの生活背景やご希望を大切にしながら、必要な介護サービスへつなげていく役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい居宅介護支援の中心となり、利用者様が可能な限りご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援します。・利用者様の生活全体を見据えた支援に関われる・ご家族や介護サービス事業所との連携を通じて支援の輪を広げられる・ケアマネジャーを支えながら、より良い事業所づくりに取り組める・これまでの経験や知識を、事業所運営に活かせる ◆ 勤務スタイル日勤専従の管理者として、居宅介護支援事業所の運営とケアマネジメント業務に取り組んでいただきます。利用者様やご家族、関係するサービス事業所と丁寧に向き合いながら、地域の在宅介護を支えるポジションです。
魅力: 未経験からでも、管理者として段階的に力を伸ばせる環境
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所: 東京都大田区池上6-30-9
池上駅から0.5km、蒲田駅から1.1km、京急蒲田駅から1.8km

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トータルケアサービス本社事業所の施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

福祉用具販売・貸与
50代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
年齢不問
住宅手当

未経験でもOK！各種介護施設を運営する安定企業で働いてみませんか？

給与: 給与 300,531 〜 350,000 円
仕事 内容: 福祉用具サービスの運営を担う管理者として活躍！日勤専従で現場を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容福祉用具販売・貸与事業所における管理者業務をお任せします。・事業所運営に関わる管理業務・サービス提供体制の管理・スタッフや関係者との連携・利用者様に関わる業務の調整・事業所全体が円滑に運営されるための対応管理者として、日々の業務を支えながら、より良い福祉用具サービスの提供を目指していただきます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、管理職として事業所運営に集中できます。これまでの経験を活かして、福祉用具サービスの中心となって活躍したい方に適したお仕事です。 ◆ 管理者として事業所を支えるやりがい福祉用具は、利用者様の生活を支え、自立した暮らしにつなげる大切なサービスです。事業所の運営を担う管理者として、スタッフや関係者と連携しながら、安心してサービスを利用できる環境づくりに取り組めます。
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募 要件: 必須：福祉用具専門相談員、自動車免許
住所: 東京都大田区西蒲田3-4-11F
池上駅から0.5km、蒲田駅から1.1km、京急蒲田駅から1.8km

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トータルケアサービス下丸子事業所の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

居宅介護支援
50代活躍
学歴不問
年齢不問
40代活躍
未経験可
土日休み

【管理者およびケアマネジャー】キャリアアップも目指せる職場！居宅介護支援事業所で正社員の管理職を募集しています◎

給与: 給与 280,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援事業所を支える管理者として、日勤中心でチームをまとめる仕事 ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援事業所の管理者として、事業所の運営を支え、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを担います。・事業所運営に関する管理業務・スタッフの業務調整やチームマネジメント・利用者様・ご家族様への支援体制の確認・関係機関との連携やサービス提供に関する調整・事業所内の業務改善や運用管理これまでの経験や知識を活かしながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、事業所全体を支えるポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい現場スタッフをまとめ、事業所の方向性をつくっていく役割です。利用者様お一人おひとりに合った支援が行われているかを確認しながら、スタッフが力を発揮できる体制を整えていきます。チームで協力してより良い支援につなげる、責任とやりがいを感じられる仕事です。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従の勤務形態・居宅介護支援事業所での管理者業務・スタッフや関係機関との連携を重視・事業所運営を通じて地域の在宅支援に貢献これまで培ってきたマネジメント経験や介護・福祉の知識を活かし、事業所の中心となって活躍したい方に適したポジションです。
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都大田区矢口1-29-11ウィステリア矢口
武蔵新田駅から0.4km、新川崎駅から2.3km、蒲田駅から2.3km

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トータルケアサービス板橋事業所の施設長・管理職求人（契約社員/管理者候補）

訪問介護
未経験可
新卒可
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
10/7更新

現場をまとめる手応えを、板橋の訪問介護で

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場とスタッフを支える！利用者様の在宅生活に寄り添う管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、サービス提供を支えていただきます。・訪問介護サービス全体の運営管理・利用者様の状況に応じたサービス調整・訪問スタッフの勤務や業務の管理・介護サービスの質を保つための確認・改善・関係者との連絡調整・事業所運営に関する事務業務現場を支えるスタッフと連携しながら、一人ひとりに合わせた介護サービスを形にしていく、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 管理者として活躍できる環境日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の運営やスタッフのサポートに集中できます。・利用者様の在宅生活を支えるサービスづくり・スタッフが円滑に働ける環境の整備・事業所全体を見渡した業務改善・介護の現場経験を活かした運営管理これまでの介護経験や調整力を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える役割を担っていただけます。 ◆ こんな方におすすめ・訪問介護のサービス運営に携わりたい方・介護現場での経験を管理業務に活かしたい方・スタッフとの連携や調整を大切にできる方・利用者様の暮らしに寄り添う介護を実践したい方・事業所をより良くしていく意欲のある方
魅力: 現場と事務、その両方を動かす管理者の仕事
こんな力が、事業所の安定につながります
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.2km、千川駅から2.3km

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パノラマあり

ホームステーション中板橋の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

介護付き有料老人ホーム
口コミあり(4件)
新卒可
未経験可
40代活躍
学歴不問
年齢不問
50代活躍

キャリアを築く絶好のチャンス！ホームステーション中板橋で施設長候補を募集

給与: 給与 333,000 〜 535,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、施設運営の中心として活躍！ ◆ 施設長としての主な業務介護付き有料老人ホームの施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の運営を担います。・施設運営に関わる管理業務・入居者様の生活を支えるサービス全体の把握・スタッフが円滑に働ける職場環境づくり・施設内の各業務に関する調整や確認・より良いサービス提供に向けた運営管理 ◆ 現場をまとめるポジション施設長は、現場スタッフと連携しながら、施設全体を見渡して運営を進める役割です。入居者様のご様子や現場の状況を把握し、スタッフが力を発揮できるよう調整しながら、安心できる住環境を支えていただきます。 ◆ 日勤専従で施設運営に集中日勤専従の勤務形態で、日中の施設運営やスタッフとの連携を中心に取り組むポジションです。施設長としての経験を活かしたい方、介護の現場を支えながら運営にも携わりたい方に適したお仕事です。
魅力: ALSOKの介護で安定した職場環境を提供
入居者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都板橋区弥生町75-10
中板橋駅から0.4km、小竹向原駅から1.6km、千川駅から1.7km

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デイサービスセンター友の里三田の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
未経験可
50代活躍
新卒可
40代活躍
年齢不問
学歴不問
10/7更新

現場を支え、日々の支えを形にする管理職

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 日勤専従でデイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 募集ポジションデイサービスでの施設長・管理職のお仕事です。日勤専従の働き方で、日中のサービス運営を担う中心的なポジションとしてご活躍いただきます。 ◆ お仕事について・デイサービスの運営を支える施設長・管理職業務・利用者様に関わるサービス提供の管理・現場を支える管理業務 ◆ 働き方の特徴・日勤専従の勤務・デイサービスの運営に携わり、施設全体を支える役割・これまでの介護経験やマネジメント経験を活かして働けるポジション
魅力: 介護の経験を、チームを動かす力へ
管理業務も、相談しながら進められる安心感
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km、白金高輪駅から0.7km

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デイサービスセンター友の里三田の施設長・管理職求人（契約社員）

デイサービス
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
年齢不問
新卒可
10/7更新

現場をまとめる一歩先の管理職へ

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 日勤専従で現場と運営を支える！デイサービスの管理職として活躍できます ◆ 具体的な業務内容デイサービスの施設長・管理職として、利用者様が安心して過ごせるサービス運営を支えていただきます。・サービス全体の運営管理・スタッフの業務調整や連携・日々の現場状況の把握・利用者様へのサービス提供に関する管理・施設運営に伴う事務業務・より良いサービスづくりに向けた業務改善現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったデイサービスをつくっていくお仕事です。 ◆ 管理職としてのやりがい施設の運営を支えるだけでなく、スタッフが働きやすい環境を整え、チームで利用者様の生活をサポートしていきます。日々の変化や気づきを大切にしながら、サービスの質を高めていける点が魅力です。これまでの経験や知識を活かし、施設づくりに携われます。 ◆ 勤務スタイル・日勤専従・デイサービスでの勤務・現場と管理業務の両面から施設運営をサポート・利用者様やスタッフとの関わりを大切にする仕事介護の現場を支えながら、施設全体をより良い方向へ導いていきたい方に適したポジションです。
魅力: 介護の現場経験を、運営を支える力へ変える仕事
管理職が初めてでも、段階を踏んで覚えられる体制
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km、白金高輪駅から0.7km

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マザーズハウス瑞穂の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
未経験可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
寮・社宅あり
10/7更新

西多摩郡瑞穂町に位置する施設で、管理職を募集！

給与: 給与 270,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う管理職のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える、施設長・管理職のお仕事です。・施設全体の運営管理・スタッフとの連携や業務調整・入居者様の安心につながる環境づくり・日々の状況を把握し、よりよいサービス提供を目指す取り組み ◆ 入居者様に寄り添う施設運営入居者様が安心して日々を過ごせるよう、現場の状況に目を配りながら施設運営を進めます。スタッフと協力し、入居者様の生活を支える体制づくりや、施設内の円滑な業務運営に取り組んでいただきます。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設長・管理職として、現場と運営の両面に関わりながら、サービス付き高齢者向け住宅を支えていくポジションです。
魅力: サービス付き高齢者向け住宅マザーズハウス瑞穂でキャリアアップを目指しませんか？
あなたの知識が光る、やりがいのある職場です
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】20:00-8:00(月〜日)
応募 要件: 必須：初任者研修
住所: 東京都西多摩郡瑞穂町武蔵203-1
箱根ケ崎駅から1.0km、拝島駅から4.9km、上北台駅から5.9km

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KIZUNASPA羽田店の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
未経験可
年齢不問
女性が活躍
40代活躍
社会保険完備

大田区羽田にある心温まるデイサービスで、管理職を募集中◎

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 日勤専従の施設長・管理職としてデイサービスの運営を担うお仕事です ◆ 募集ポジションデイサービスにおける施設長・管理職として、施設運営を支えるポジションです。利用者様に安心して過ごしていただけるサービスを目指し、現場と施設全体を見渡しながら業務に取り組んでいただきます。 ◆ 働き方・日勤専従での勤務・デイサービスの運営を担う管理職業務・利用者様やスタッフに配慮しながら、施設全体を支える役割 ◆ こんな方におすすめ・介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方・利用者様に寄り添ったサービスづくりを大切にできる方・スタッフと協力しながら、施設運営に取り組みたい方・日勤専従の働き方を希望される方
魅力: KIZUNASPA羽田店で、新しいキャリアを築きませんか？
管理職ポジションで、貴重な経験を積むチャンス
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所: 東京都大田区羽田1-18-11サンパレス伊東 1
穴守稲荷駅から0.4km、天空橋駅から1.0km、小島新田駅から1.7km

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KIZUNASPAANJIN大井店の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
未経験可
年齢不問
学歴不問
40代活躍
残業ほぼなし

品川区大井にあるデイサービスで管理職として新たなキャリアを築きませんか？

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 日勤専従でデイサービスの運営を支える施設長・管理職のお仕事 ◆ お仕事内容デイサービスでの施設長・管理職として、施設運営を担っていただくポジションです。・利用者様をお迎えするデイサービスの運営に関わる業務・施設全体を支える管理職業務・スタッフと連携しながら、日々のサービス提供を支える役割 ◆ 働き方日勤専従の勤務です。デイサービスでの業務を通じて、利用者様の充実した時間と、現場が円滑に動く環境づくりを支えていただきます。
魅力: 豊かな人間関係を築ける職場で、介護のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
安定した正社員として働くチャンス、専門能力を磨き上げる最適な環境
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所: 東京都品川区大井7-1-14レクトピア大井 1
西大井駅から0.6km、大井町駅から1.3km、中延駅から1.5km

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KIZUNASPA多摩川店の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
未経験可
残業ほぼなし

現場を動かす手応えを、管理職の立場で

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える施設長・管理職として、日勤専従で活躍 ◆ 具体的な業務内容・デイサービスにおける施設運営に関わる管理業務・利用者様が安心して過ごせるサービス提供を支える業務・職員と連携し、日々の現場運営を円滑に進める役割・施設全体を見渡し、よりよいサービスづくりにつなげる業務 ◆ 仕事の進め方・日勤専従の勤務形態で、日中のサービス運営を担います・現場の状況を把握しながら、施設長・管理職として幅広く対応します・利用者様や職員との関わりを大切にし、チームで業務を進めます ◆ こんな方に向いています・デイサービスの運営に携わりたい方・職員と協力しながら現場をまとめたい方・利用者様に寄り添ったサービスづくりを大切にできる方・日勤専従で管理職として力を発揮したい方
魅力: 運営の視点で、現場をもっと働きやすく整える
経験よりも、見る力とまとめる力を育てやすい環境
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所: 東京都大田区多摩川1-18-32多摩川壱番館1F
矢口渡駅から0.3km、蒲田駅から1.7km、京急蒲田駅から2.4km

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リラックスサロン絆の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
ブランク可

現場をまとめる力を、しっかり報いる職場へ

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 現場とスタッフをつなぎ、デイサービスの運営を支える管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容デイサービスの施設長・管理職として、事業所全体の運営管理をお任せします。・スタッフの業務管理、シフト調整・利用者様の受け入れやサービス提供状況の確認・フロア業務のサポート・利用者様やご家族への対応・スタッフ間の情報共有、連携・サービス品質の向上に向けた取り組み・事業所運営に関わる各種管理業務・必要に応じた送迎業務現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に働ける環境を整え、利用者様に安心して過ごしていただけるデイサービスづくりを進めていきます。 ◆ 日勤専従で働きやすい管理職日勤専従の勤務形態で、日中のデイサービス運営を中心に担当します。利用者様との関わりやスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、施設全体を見渡して業務を進めるポジションです。管理業務だけでなく、必要に応じて現場にも入り、チームを支えていただきます。 ◆ 運営を支える重要なポジション施設長・管理職は、スタッフが力を発揮できる環境を整え、サービスの質を高めていく役割です。・現場の課題を見つけ、改善につなげる・スタッフの相談に応じ、チームワークを高める・利用者様の状況を把握し、より良いサービスを考える・事業所の方針をスタッフへ共有するこれまでの介護経験や資格、マネジメント経験を活かしながら、デイサービスの中心メンバーとしてご活躍いただけます。
魅力: 収入面と役割の大きさを、きちんと評価する理由
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所: 東京都大田区仲六郷2-8131
雑色駅から0.2km、蒲田駅から1.3km、京急蒲田駅から1.5km

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KIZUNASPA 洗足池店の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
年齢不問
未経験可
学歴不問
女性が活躍
残業ほぼなし

現場を動かす手応えを、管理職のポジションでしっかり実感。

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容デイサービスにおける施設長・管理職として、日中のサービス運営を担っていただきます。・利用者様を迎えるデイサービスの運営管理・現場全体の状況把握と業務の調整・スタッフが連携してサービスを提供できる環境づくり・施設運営に関わる管理業務 ◆ 日勤専従で取り組める管理職業務勤務は日勤専従です。日中の時間帯を中心に、利用者様へのサービス提供と現場の運営を支える役割として、スタッフと連携しながら業務を進めていただきます。 ◆ 施設全体を見渡すポジション施設長・管理職として、現場の動きを把握し、デイサービスが円滑に運営されるよう支えていただきます。利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりの両面に関わる、やりがいのあるポジションです。
魅力: 現場の空気を整え、サービスの質を支える中心へ
“任される”だけで終わらない、育てる力が身につく職場
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所: 東京都大田区上池台2-25-7洗足池パインマンション1F
洗足池駅から0.2km、旗の台駅から1.1km、大岡山駅から1.2km

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パノラマあり

フォービスライフグループホーム英の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
新卒可
60代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
10/8更新

地域に根ざした温かい環境で管理職としてのキャリアを磨くチャンス！

給与: 給与 330,000 〜 375,000 円
仕事 内容: グループホームの運営を支える施設長・管理職として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容グループホームにおける施設長・管理職として、入居者様の暮らしを支える施設運営に携わっていただきます。・施設全体の運営を担う管理業務・入居者様の生活を支える環境づくり・現場を支える管理職としての業務 ◆ 働き方について・シフト制での勤務・施設運営に関わる幅広い業務を担当・入居者様の安心した暮らしを支えるポジション
魅力: 安心の職場環境で働きやすさを実感！
正社員としての安定した雇用とキャリアアップを実現！
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都江戸川区松江2-29-18
一之江駅から1.9km、新小岩駅から2.3km、市川駅から4.3km

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フォービスライフグループホーム英のすべての求人を見る（ほか4件）

パノラマあり

ホームステーション蒲田の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
40代活躍
年齢不問
新卒可
未経験可
学歴不問
10/7更新

経験を活かして、施設運営の中心へ

給与: 給与 329,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの施設長 ◆ 施設長としての主な業務介護付き有料老人ホームの運営を担い、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりを進めます。・施設全体の運営管理・スタッフのマネジメント・入居者様への対応・施設運営に関する各種調整・より良いサービス提供に向けた業務改善 ◆ 日勤専従で施設運営に集中日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に担当します。現場の状況を把握しながら、入居者様の暮らしを支えるスタッフと連携し、施設全体を管理するポジションです。 ◆ 入居者様とスタッフを支える役割入居者様やご家族様、スタッフとの関わりを大切にしながら、安心して過ごせる施設づくりを目指します。現場の声をくみ取り、スタッフ同士が協力しやすい環境を整えることも、施設長の大切な役割です。
魅力: 現場を知る人だからこそ、任される役割があります
現場と数字、その両方を見ながら成長できる
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都大田区東矢口3-6-23
蓮沼駅から0.2km、蒲田駅から0.9km、京急蒲田駅から1.6km

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ホームステーション蒲田のすべての求人を見る（ほか3件）

デイサービスセンター友の里下丸子の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
新卒可
社会保険完備
10/7更新

現場をまとめる力が、しっかり評価される場所

給与: 給与 309,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 利用者様の笑顔とスタッフの力をつなぐ、デイサービス運営の中核を担う管理職！ ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、日々のサービス提供を支えながら、現場が円滑に動く環境づくりをお任せします。・スタッフの勤務シフト作成・スタッフの管理、業務調整・デイサービス運営に関する実績入力、報告・各種事務処理・現場での介護業務・サービス提供に付随する運営業務全般利用者様が安心して通い、楽しく過ごせるデイサービスを目指して、スタッフと連携しながら業務に取り組みます。 ◆ 管理職としてのやりがい現場の状況を把握し、スタッフの動きを調整しながら、より良いサービス提供につなげていくポジションです。利用者様へのケアだけでなく、スタッフが働きやすい環境づくりや、日々の運営を支える役割も担うため、これまでの介護経験や現場での気づきを活かせます。 ◆ 日勤専従で働くスタイル勤務は日勤専従。デイサービスの一日の流れを見守りながら、介護業務と管理業務の両面でサービスを支えていただきます。利用者様との関わりを大切にしつつ、スタッフや関係者との連携、記録・報告などにも取り組む、幅広い業務内容です。
魅力: 経験を活かして、運営の中心へ
管理者として頼られる実感が積み重なる
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都大田区矢口1-29-11
武蔵新田駅から0.4km、新川崎駅から2.3km、蒲田駅から2.3km

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デイサービスセンター友の里下丸子のすべての求人を見る（ほか7件）

デイサービスセンター友の里旗の台の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
新卒可
60代活躍
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
10/7更新

経験を活かして、運営を支える中心へ

給与: 給与 309,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 利用者様の笑顔とスタッフの力をつなぐ！デイサービス運営を支える管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの現場を支える施設長・管理職として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、幅広い業務をお任せします。・スタッフの勤務シフト作成・スタッフの管理、業務調整・利用者様への介護業務・デイサービス運営に関わる実績入力・各種報告業務・事務処理などの運営業務全般利用者様へのケアだけでなく、スタッフが働きやすい環境を整え、チームでより良いサービスを提供していく役割です。 ◆ 利用者様に寄り添う現場づくり利用者様が安心して通い続けられるデイサービスを目指し、一人ひとりの様子に目を配りながら、現場スタッフと連携してケアを行います。・利用者様の日中の生活を支える介護・スタッフ間の情報共有・現場での状況把握と業務調整・サービス提供が円滑に進むための環境整備管理業務と介護業務の両面から、施設全体を支えていただきます。 ◆ 記録・運営管理デイサービスの運営に必要な実績入力や報告、事務処理にも携わります。現場の状況を整理し、適切に記録・共有することで、安定したサービス提供につなげていきます。・実績入力・運営に関する報告・必要な事務処理・日々の業務進行の確認 ◆ 日勤専従で働く管理職勤務は日勤専従。介護の現場経験を活かしながら、スタッフの調整や運営業務にも力を発揮できるポジションです。これまでの経験を活かして現場をまとめたい方、利用者様とスタッフの双方に寄り添った施設運営に取り組みたい方に適したお仕事です。
魅力: 現場を知る人だからできる、運営の組み立て
資格と経験を土台に、次の一歩へ
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都品川区旗の台4-10-1
旗の台駅から0.3km、中延駅から0.9km、大岡山駅から1.7km

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デイサービスセンター友の里旗の台のすべての求人を見る（ほか17件）

デイリハ友の里の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
年齢不問
新卒可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
住宅手当
10/7更新

現場を動かす手応えを、下丸子で

給与: 給与 309,000 〜 350,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支え、利用者様の毎日を彩る管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容デイサービスの施設長・管理職として、現場を円滑に動かし、利用者様が安心して通える環境づくりを担います。・スタッフの勤務シフト作成・スタッフの勤怠や業務管理・サービス提供に関する実績入力・各種報告業務・デイサービス運営に付随する管理業務・介護業務や利用者様のサポート・現場に関する事務処理管理業務だけでなく、必要に応じて現場にも関わりながら、スタッフと協力してより良いサービスを目指していくポジションです。 ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり利用者様が「通うことが楽しみ」と感じられるよう、一人ひとりの様子に目を配り、安心して過ごせる環境を整えます。スタッフ間の連携を大切にしながら、日々のサービス内容や業務の流れを見直し、施設全体の質の向上につなげていきます。 ◆ 管理職としてのやりがい施設運営を支える中心的な役割として、スタッフが働きやすい環境づくりや、現場の課題解決にも携われます。利用者様の笑顔やスタッフの成長を身近に感じながら、デイサービス全体をより良い方向へ導いていける、やりがいのある仕事です。 ◆ 日勤専従で生活リズムも安定勤務は日勤専従。日中のサービス提供時間帯を中心に、現場と運営の両面から施設を支えます。これまでの介護経験や現場で培った知識を活かし、管理職として新たなキャリアを築きたい方に適したお仕事です。
魅力: 日々の運営を整え、利用者様の一日を支える役割
経験を生かしながら、運営の要として活躍
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都大田区下丸子2-29-1THビル1F
武蔵新田駅から0.5km、新川崎駅から2.2km、蒲田駅から2.4km

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デイリハ友の里のすべての求人を見る（ほか7件）

トライ葛西の施設長・管理職求人（契約社員）

デイサービス
50代活躍
未経験可
40代活躍
年齢不問
学歴不問
土日休み
10/8更新

未経験から現場をまとめる側へ。デイサービスの運営を支える管理職という選択

給与: 給与 250,000 〜 440,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍できます ◆ 施設長・管理職のお仕事デイサービスの運営を担う、施設長・管理職のポジションです。 ◇ 利用者様へのサービス提供を支える施設運営 ◇ スタッフと連携した現場のマネジメント ◇ 日々の業務が円滑に進むための調整・管理 ◇ 施設全体の運営を見渡し、より良いサービスを目指す業務利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりの両面から、デイサービスを支えていただきます。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方日勤専従のため、日中の時間帯を中心に施設運営に携わる働き方です。現場の状況を把握しながらスタッフと協力し、デイサービス全体を管理する役割として、これまでの経験を活かせます。
魅力: 経験よりも、現場を良くしたいという視点が活きる仕事です
相談しやすい運営体制の中で、少しずつ視野を広げられます
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士
住所: 東京都江戸川区北葛西3-6-3
船堀駅から0.9km、亀戸駅から3.8km、住吉駅から4.2km

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トライ葛西のすべての求人を見る（ほか8件）

KIZUNASPA足立舎人店の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
新卒可
年齢不問
40代活躍
学歴不問
50代活躍
残業ほぼなし

現場を動かす管理職へ、信頼を築く一歩

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 日勤専従でデイサービスの運営を支える施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割デイサービスの運営を担い、利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えるポジションです。・施設全体の運営に関わる業務・スタッフと連携しながら、サービス提供を支える業務・利用者様に寄り添ったデイサービスづくり ◆ 日勤専従で働ける環境日勤専従の勤務形態のため、生活リズムを整えながら、施設運営に集中して取り組めます。管理職としての経験を活かしたい方、介護の現場を支えながら運営にも携わりたい方に適したお仕事です。
魅力: 運営も人も見渡せる、責任ある立場
現場経験を、次のキャリアに変える育ち方
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所: 東京都足立区古千谷本町1-14-18
舎人駅から0.3km、見沼代親水公園駅から1.2km、大師前駅から2.9km

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パノラマあり

ホームステーション高井戸の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

介護付き有料老人ホーム
新卒可
未経験可
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
10/7更新

【副施設長】成長とやりがいを兼ね備えた副施設長職を歓迎します

給与: 給与 329,000 円
仕事 内容: 入居者様の安心と職員の働きやすさを支える、介護付き有料老人ホームの施設長業務 ◆ 施設運営を担うポジション介護付き有料老人ホームの施設長として、施設全体の運営管理をお任せします。・入居者様の生活を支えるサービスの管理・職員の連携や業務状況の確認・施設内の環境整備、安全管理・ご家族様や関係者との対応・施設運営に関する各種管理業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり現場の状況を把握しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを進めます。職員とコミュニケーションを取り、一人ひとりの状態や日々の変化を共有しながら、より良いケアとサービスの実現を目指します。 ◆ 職員を支えるマネジメント施設長として、職員が円滑に業務へ取り組めるよう、日々の連携や調整を行います。・職員間の情報共有・業務上の課題や改善点の把握・チームワークを高める環境づくり・施設全体の業務進行の確認 ◆ 日勤専従で施設運営に集中日勤専従の勤務形態で、日中の施設運営や職員との連携を中心に担当します。入居者様と職員双方の声に耳を傾けながら、施設全体を見渡して運営を支えるやりがいのある仕事です。
魅力: 未経験でも安心のサポート体制が整っています
人と関わり、心豊かな毎日をサポートするやりがい
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都杉並区上高井戸1-25-14
八幡山駅から0.4km、下高井戸駅から2.7km、明大前駅から3.4km

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ホームステーション高井戸のすべての求人を見る（ほか5件）

パノラマあり

ホームステーション三鷹の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

介護付き有料老人ホーム
新卒可
50代活躍
未経験可
年齢不問
40代活躍
残業ほぼなし
10/7更新

管理職の経験を、入居者様の安心をつくる力へ

給与: 給与 329,000 円
仕事 内容: 入居者様の安心と施設のより良い運営を支える、日勤専従の施設長募集 ◆ 施設長としての主な業務介護付き有料老人ホームの運営を担う施設長として、施設全体の管理・運営に携わっていただきます。・施設運営全般の管理・入居者様が安心して暮らせる環境づくり・スタッフと連携したサービス提供体制の整備・施設内の状況把握と、必要な対応の検討・より良い施設づくりに向けた課題の整理と改善 ◆ 入居者様・スタッフを支える役割入居者様の生活を支える現場と、施設運営を担う管理職の双方をつなぐポジションです。・入居者様の暮らしや施設内の状況を把握・スタッフが力を発揮できる環境づくり・現場とのコミュニケーションを大切にした運営・施設全体を見渡しながら、安定したサービス提供を推進 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に管理業務をお任せします。入居者様に寄り添う姿勢と、スタッフと協力して施設をより良くしていく意欲を活かせる仕事です。
魅力: 現場と運営、その両方を見られる施設長ポジション
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都三鷹市上連雀7-10-10
三鷹駅から1.4km、武蔵境駅から1.5km、吉祥寺駅から2.7km

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ホームステーション三鷹のすべての求人を見る（ほか3件）

ホームステーション石神井公園の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

サービス付き高齢者向け住宅
50代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
年齢不問
社会保険完備
10/7更新

充実したキャリアを築くチャンス！ホームステーション石神井公園で副施設長を目指そう

給与: 給与 329,000 円
仕事 内容: 入居者様の安心と暮らしを支える、日勤専従の施設長として活躍！ ◆ 施設長としての主な業務サービス付き高齢者向け住宅の運営を担う施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、施設全体の管理をお任せします。・施設運営に関する管理業務・入居者様への対応や生活状況の把握・ご家族様への対応・スタッフとの連携、業務調整・施設内の環境整備や安全管理・サービス提供状況の確認・関係各所との連絡、調整・施設運営に関する記録や事務業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営入居者様一人ひとりの生活やお気持ちを大切にしながら、日々の変化にも目を配った施設運営を行います。現場スタッフとコミュニケーションを取り、より良いサービス提供につなげていくことが施設長の大切な役割です。 ◆ スタッフと協力してつくる職場施設内の業務が円滑に進むよう、スタッフ間の情報共有や連携を大切にします。入居者様への対応だけでなく、スタッフが働きやすい環境づくりにも携わり、施設全体をまとめていくポジションです。 ◆ 日勤専従で施設運営に集中勤務は日勤専従。日中の時間帯を中心に、施設運営やスタッフとの連携、入居者様・ご家族様への対応を行います。これまでの介護・福祉の経験を活かしたい方はもちろん、施設運営やマネジメントに挑戦したい方にも適したお仕事です。
魅力: 多様な資格を活かせる職場環境でキャリアアップを支援
正社員として安定した雇用環境を提供し、仕事に専念できる
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 歓迎：自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都練馬区谷原2-1-11
練馬高野台駅から1.1km、光が丘駅から1.3km、豊島園駅から2.8km

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ホームステーション石神井公園のすべての求人を見る（ほか5件）

パノラマあり

ローベル中野鷺ノ宮の施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

介護付き有料老人ホーム
未経験可
新卒可
60代活躍
40代活躍
学歴不問
50代活躍

経験を活かして現場を導く管理職へ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様と職員を支える、介護付き有料老人ホームの運営を担う管理者募集 ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営全般に携わっていただきます。・入居者様の暮らしを支えるケア体制の管理・職員との連携、業務調整・施設内の運営管理・サービス提供状況の確認・現場の課題把握と改善に向けた取り組み・入居者様やご家族様への対応・関係各所との連絡、調整・施設運営に関する各種管理業務入居者様お一人おひとりの生活を大切にしながら、職員が安心して働ける環境づくりにも取り組むポジションです。 ◆ 管理者として活躍できる環境現場と職員をつなぎ、施設全体をより良くしていくことが管理者の役割です。・入居者様の生活の質向上を目指した運営・職員同士が連携しやすい体制づくり・日々の状況を確認しながらの業務改善・施設全体を見渡した判断とマネジメントこれまでの経験を活かしながら、介護の現場を支えるやりがいを実感できます。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設運営や職員管理に集中して取り組めます。入居者様の様子や現場の状況を把握し、職員と協力しながら、安心できるサービス提供を目指していきます。
魅力: 現場も数字も見るから、施設の軸になれる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
住所: 東京都中野区上鷺宮3-3-25
中村橋駅から0.4km、豊島園駅から1.5km、練馬駅から1.9km

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スピード対応

株式会社サンケイビルウェルケアの施設長・管理職求人（正社員/施設長候補）

60代活躍
年齢不問
50代活躍
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

株式会社サンケイビルウェルケアで、あなたのリーダーシップを活かしませんか？ホーム長候補・副ホーム長候補を募集します！

給与: 給与 342,200 円
魅力: 資格を問わず、あなたの新しい挑戦を応援します！
安心・安定の正社員雇用、チームでつくる温かい職場環境
就業時間について
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。

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桜台リハビリデイサービスの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
60代活躍
新卒可
年齢不問
未経験可
40代活躍

次なる挑戦を、桜台リハビリデイサービスで

給与: 給与 220,000 〜 300,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容デイサービスにおける施設運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。・利用者様が安心して過ごせるサービス提供の管理・スタッフが円滑に業務を進められる環境づくり・日々のサービス運営に関する管理業務・施設全体の状況を把握し、より良い運営につなげる業務 ◆ 働き方の特徴・日勤専従で、生活リズムを整えながら働けます・現場とスタッフを支える立場として、運営に携われます・利用者様に寄り添うデイサービスづくりを進められます ◆ こんな方におすすめ・介護現場での経験を活かして管理職に挑戦したい方・スタッフと協力しながら施設運営に取り組みたい方・利用者様と職員の双方が安心できる環境をつくりたい方
魅力: 練馬区中心での管理職経験を積む絶好のチャンス
正社員としての安定した雇用環境
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、看護師
住所: 東京都練馬区豊玉北3-26-6ベルエール桜台103
桜台駅から0.3km、練馬駅から0.6km、豊島園駅から1.3km

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桜台リハビリデイサービスのすべての求人を見る（ほか7件）

あけぼのデイサービスまごころ館桜新町の施設長・管理職求人（正社員/施設長候補）

デイサービス
50代活躍
新卒可
60代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
10/7更新

経験を活かして運営の中心へ進む場所

給与: 給与 300,000 〜 350,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える施設長として、現場と職員をつなぐ仕事です ◆ 施設長としての主な業務デイサービスの運営全般に関わり、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、職員が働きやすい体制づくりを担います。・日々のサービス提供に関わる介護業務・利用者様やご家族からの相談対応・受け入れ準備やサービス提供に関する調整・介護計画の作成に関わる業務・職員への業務指示、教育、育成・備品や物品の発注業務・介護保険請求に関する業務・事業所運営に関わる管理業務全般 ◆ 現場と職員を支える管理職施設長として、現場の状況を把握しながら職員と連携し、より良いサービス提供を目指します。利用者様への対応だけでなく、職員の仕事の進め方を整え、チーム全体をまとめていくことも大切な役割です。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、事業所の運営を支えてください。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の業務状況に応じて職員同士で連携しながら、デイサービスの円滑な運営を進めていきます。施設長として幅広い業務に携わるため、介護現場と管理業務の両方に関わりたい方に適した仕事です。
魅力: 現場を知る人だからこそ任される、管理者の役割
スタッフと利用者様の流れを整え、現場を前へ進める
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜金)、【夜勤】17:00-8:00(月〜金)
応募 要件: 必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都世田谷区弦巻1-50-4セルダム弦巻1F
上町駅から0.6km、三軒茶屋駅から2.2km、下北沢駅から3.2km