【10/9更新】施設長・管理職の求人・転職（年収450万円以上）（新着111件/急募あり）

スピード対応

プライム訪問看護リハビリステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
新卒可
未経験可
年齢不問
50代活躍
40代活躍
土日祝休み

現場をまとめる看護師へ、次の一歩を荻窪で

給与: 給与 450,000 〜 500,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場とチームを支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容訪問看護ステーションの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。・利用者様の状況を把握し、必要な訪問看護サービスを検討・看護職員が円滑に業務へ取り組めるよう、現場をサポート・スタッフ間の連携や情報共有を促進・訪問看護サービス全体の運営・管理・利用者様やご家族に寄り添ったサービス提供を推進 ◆ 管理職としての役割現場の声を大切にしながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりを進めます。・チームの方向性をまとめる・日々の業務状況を確認し、必要に応じて調整・関係職種との連携を図り、より良い在宅療養を支援・サービスの質向上に向けた取り組みを推進 ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務で、訪問看護の現場とステーション運営に向き合えるポジションです。利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、チームを支える管理職として、これまでの経験を活かして活躍できます。
魅力: 看護の視点を活かして、現場を前に進める立場へ
スタッフが動きやすい体制を整え、質の高いケアにつなげる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都杉並区荻窪5-11-22榎本ビル4F
荻窪駅から0.4km、西荻窪駅から1.6km、阿佐ケ谷駅から1.7km

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プライム訪問看護リハビリステーションのすべての求人を見る（ほか7件）

スピード対応

岩名長寿園の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問
60代活躍
日払い・週払い可

千葉県野田市のデイサービスで管理職として輝くチャンス！

給与: 給与 270,000 〜 390,000 円
魅力: 未経験でも安心！あなたの挑戦を応援します
心温まる職場環境で、利用者様の笑顔を引き出そう
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 千葉県野田市岩名1098-3　
七光台駅から1.3km、春日部駅から8.1km、川間駅から1.7km

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パノラマあり

ソワン松戸新田の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
新卒可
学歴不問
年齢不問
40代活躍
社会保険完備

【看護管理職候補】安心と信頼の職場であなたのリーダーシップを活かしませんか？

給与: 給与 400,000 円
魅力: 豊富なサポート体制で成長をバックアップ
きめ細やかなケアと安心の暮らしを提供できる環境
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師、自動車免許
住所: 千葉県松戸市松戸新田332-23
みのり台駅から0.6km、馬橋駅から2.2km、松戸駅から2.8km

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パノラマあり

ハートランド・エミシア横濱旭の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
新卒可
未経験可
60代活躍
50代活躍
40代活躍
学歴不問

現場を動かし、入居者様の毎日を支える施設長へ

給与: 給与 321,429 〜 500,000 円
仕事 内容: 介護付き有料老人ホームの運営を担う施設長！入居者様と職員を支える管理職業務 ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの施設長として、施設運営全般を担っていただきます。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・施設全体の運営管理・職員のマネジメント、勤務体制の調整・介護サービスの質を保つための業務管理・施設内の各業務の確認、調整・職員間の連携を図り、円滑な運営を推進 ◆ 施設長としての役割現場を支える職員と連携しながら、施設全体を見渡して運営を進めるポジションです。入居者様へのサービス提供が適切に行われているかを確認し、より良い施設づくりに向けて職員をまとめていただきます。 ◆ 日勤専従での勤務日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に管理業務を行います。現場の状況を把握しやすく、職員とのコミュニケーションを取りながら、施設全体の動きをコントロールできる働き方です。
魅力: 目の前の支援だけでなく、施設全体を良くしていく手応え
経験よりも、現場を見て動ける姿勢を大切にします
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 神奈川県横浜市旭区都岡町72-4
鶴ヶ峰駅から2.8km、二俣川駅から2.8km、中山駅から3.4km

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ハートランド・エミシア横濱旭のすべての求人を見る（ほか8件）

パノラマあり

ハートランド・エミシア久我山の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
50代活躍
年齢不問
学歴不問
新卒可
40代活躍
残業ほぼなし

「心温まるケアの提供」ハートランド・エミシア久我山で施設長を募集！

給与: 給与 304,300 〜 378,300 円
仕事 内容: 日勤専従の管理者として、施設運営を支えるお仕事です ◆ お仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて、管理者として施設運営に携わっていただきます。・日勤専従での管理業務・入居者様の生活を支える施設運営・スタッフと連携した現場の管理・施設全体の円滑な運営を支える業務 ◆ この仕事の魅力管理者として施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して暮らせる環境づくりに関わることができます。現場スタッフと連携し、日々の運営を支える重要なポジションです。日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としての経験を活かせます。
魅力: キャリアアップのチャンス！管理者としての成長をサポート
充実した福利厚生と働きやすい環境をご用意
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都杉並区久我山4-14-20
久我山駅から0.4km、西荻窪駅から1.6km、吉祥寺駅から2.0km

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デイサービスハートランド・エミシア久我山の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
年齢不問
学歴不問
新卒可
40代活躍
残業ほぼなし

杉並区久我山で介護のリーダーを募集！管理職としてキャリアアップを目指せます

給与: 給与 304,300 〜 378,300 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容デイサービスにおける施設長・管理職として、日勤専従で施設運営に関わる業務を担っていただきます。・利用者様を受け入れるデイサービスの運営管理・現場が円滑に進むための各種調整・スタッフと連携したサービス提供体制の管理・施設全体の運営を支える管理業務利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりの両面から、施設を支えるポジションです。 ◆ 日勤専従で働く管理職勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設運営に集中して取り組めます。これまでの経験を活かしてデイサービスの運営を支えたい方、現場と施設全体を見渡す立場で活躍したい方に適したお仕事です。
魅力: 株式会社ワイグッドケアが提供する、やりがいのある管理職の機会
介護福祉士によるリーダーシップで、質の高いケアサービスを提供しませんか？
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都杉並区久我山4-14-20
久我山駅から0.4km、西荻窪駅から1.6km、吉祥寺駅から2.0km

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パノラマあり

ハートランド宇都宮の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
50代活躍
未経験可
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍

現場を支え、収入も伸ばせる管理職へ

給与: 給与 375,000 〜 583,333 円
仕事 内容: 入居者様の安心と現場の働きやすさを支える、サービス付き高齢者向け住宅のマネージャー業務 ◆ 具体的な業務内容サービス付き高齢者向け住宅の運営を担うマネージャーとして、施設全体を見渡しながら、より良いサービス提供と円滑な現場運営を支えていただきます。・施設運営に関する管理業務・現場スタッフとの連携、業務調整・入居者様の生活を支える体制づくり・日々の業務状況の把握と改善・施設内の課題整理や運営に関する対応・その他、マネージャー業務に付随する業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営入居者様が安心して暮らせる住まいをつくるため、現場の声を大切にしながら、スタッフと協力して施設運営を進めていきます。サービスの質だけでなく、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりにも関わる、やりがいのあるポジションです。 ◆ 日勤専従のマネージャー日勤専従の勤務形態で、施設運営やスタッフとの連携を中心に取り組んでいただきます。これまでの経験を活かして、施設全体を支える立場で活躍したい方に適したお仕事です。
魅力: 年俸制の安心感と、管理職としての評価が結びつく職場
数字だけでなく、施設運営の成果が見えるポジション
現場を前に進めるための主なポイント
募集 状況: 【長日】7:00-22:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 栃木県宇都宮市鶴田町1044-4
鶴田駅から2.3km、東武宇都宮駅から2.6km、宇都宮駅から4.2km

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ひとはなほどがやの施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
積極採用
50代活躍
年齢不問
60代活躍
40代活躍
学歴不問
土日祝休み

相談しやすさと働きやすさで、管理者として長く輝ける居宅介護支援

給与: 給与 395,000 〜 500,000 円
仕事 内容: 横浜市保土ケ谷区の居宅介護支援事業所主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）管理者業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理業務 ■ケアマネジャー業務（担当件数20件前後） ■ケアマネジャーの育成・相談対応 ■地域包括支援センター・医療機関・サービス事業所等との連携 ■事業所運営・業務改善 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現任管理者からの引き継ぎ期間があり、法人本部や既存管理者のサポート体制も整っています。管理者未経験の方も、段階的に管理業務を学べる環境です。毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当件数20件前後】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者であっても担当件数を持ちながら、現場感覚を大切にした運営を行っています。担当件数20件前後を想定しており、管理業務だけに追われない環境づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与。 ICT活用を進め、業務効率化や情報共有を行っています。スタッフの声を大切にしながら、常に業務改善を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
魅力: 管理者未経験でも、ひとりで抱え込まない運営へ
無理なく続けやすい働き方も、しっかり整備
こんな方に向いています
募集 状況: 【日勤】8:45-17:45(月〜金)
応募 要件: いずれか必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、主任介護支援専門員
住所: 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-16-9星川山本ビル 1F
和田町駅から0.4km、保土ケ谷駅から1.8km、羽沢横浜国大駅から2.3km

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住宅型有料老人ホームさつきの宿りの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
積極採用
年齢不問
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
社会保険完備

【2026年11月01日オープン予定】あなたの経験を活かし、新しいリーダーとして成長できる職場です。

給与: 給与 318,400 〜 389,240 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、施設運営の中心ポジションです ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの施設長・管理職として、日勤専従で施設運営を担っていただきます。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・施設全体の運営管理・現場スタッフとの連携・日中の業務調整や施設内の管理業務入居者様の生活を支える現場を見渡しながら、スタッフと協力してより良いサービスの実現を目指すお仕事です。 ◆ 施設運営を担うやりがい施設長・管理職として、日々の現場を支えながら、入居者様の暮らしやスタッフの働きやすさに関わることができます。これまでの経験を活かして、施設全体を動かす立場で力を発揮したい方に適したポジションです。
魅力: 地域密着型の介護施設で、入居者様の安心を一緒に支えませんか？
安定した雇用で、安心して働ける環境が整っています。
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 大阪府吹田市樫切山1525-3
万博記念公園駅から1.3km、山田駅から2.1km、南茨木駅から2.7km

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ケアサポートねりまの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
時短勤務相談可
残業ほぼなし

『ケアサポートねりま』であなたのリーダーシップを発揮しませんか？

給与: 給与 276,700 〜 383,500 円
仕事 内容: ショートステイの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての役割・ショートステイの施設運営を担う管理職業務・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・スタッフと連携し、サービス提供体制を整える業務・シフト制の勤務で、現場と運営の両面から施設を支えます ◆ 利用者様に寄り添うサービス提供・利用者様一人ひとりの状況に配慮した対応・日々の様子を把握し、安心できる時間を提供・スタッフと情報を共有し、より良いケアにつなげる取り組み・ショートステイならではの受け入れや生活支援を支えます ◆ 現場との連携・運営管理・スタッフが円滑に業務を進められるよう、施設全体を管理・現場の状況を確認し、必要に応じて業務を調整・チーム内での連携を大切にし、働きやすい環境づくりを推進・施設運営に関わるさまざまな業務に携わります ◆ シフト制での勤務・勤務はシフト制です・施設運営の状況に合わせて、現場を支えるポジション・管理職として責任を持ち、利用者様とスタッフの双方を支えます
魅力: 東京都練馬区で新たなキャリアをスタートするチャンスをお届けします
地域に密着した施設で、安心の就業環境とやりがい
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都練馬区南大泉1-22-50
武蔵関駅から1.2km、吉祥寺駅から3.9km、三鷹駅から4.1km

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ケアサポートあだちの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
時短勤務相談可
住宅手当

『ケアサポートあだち』でキャリアを築く！施設長候補を募集しています

給与: 給与 276,700 〜 383,500 円
仕事 内容: 短期利用の安心を支え、スタッフと現場を動かす施設運営の中核へ ◆ 具体的な業務内容ショートステイの施設長・管理職として、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりを担います。・施設全体の運営管理・スタッフの勤務調整、業務分担・現場スタッフへの指示やサポート・利用者様の受け入れに関する調整・利用者様の生活状況やケア内容の確認・ご家族様や関係機関との連絡、相談対応・サービス担当者会議や施設内会議への参加・ケア内容や施設運営に関する計画、書類作成・請求業務などの事務対応・見学や契約に関する対応・利用者様に楽しんでいただく行事やレクリエーションの企画・必要に応じた介護現場のフォロー管理業務だけでなく、現場の状況を把握しながらスタッフと連携し、利用者様一人ひとりに合ったサービス提供を目指します。 ◆ ショートステイならではの施設運営利用者様の滞在期間や状態、ご家族様の希望を確認しながら、安心して過ごせる受け入れ体制を整えます。・利用前の情報確認と受け入れ準備・滞在中の様子や変化の把握・スタッフ間での申し送り、情報共有・ご家族様への状況報告や相談対応・関係職種、関係機関との連携・利用者様の状態に応じたケアの調整日々の小さな変化にも目を配り、スタッフが同じ方向を向いてケアに取り組めるよう支える役割です。 ◆ 管理職として現場を支える仕事施設長・管理職は、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、より良いサービスと職場環境をつくっていきます。・スタッフからの相談対応・業務上の課題や改善点の確認・会議での意見交換・チーム内の情報共有・現場の状況に応じたフォロー・サービス品質向上に向けた取り組みシフト制の勤務となるため、日々の現場状況を確認しながら、施設全体をバランスよく運営していきます。
魅力: 資格を活かせる職場で、あなたの経験を活かしませんか？
足立区での安定した正社員のポジション
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都足立区千住河原町22-3
千住大橋駅から0.1km、南千住駅から0.9km、北千住駅から1.0km

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スピード対応
パノラマあり

ライブラリ神戸舞子の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
年齢不問
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
駅近

現場をまとめ、入居者様の暮らしを支える管理者へ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: グループホームの運営を支える管理者として、入居者様に寄り添う毎日をつくる仕事 ◆ 管理者として担う役割グループホームの管理者として、施設全体の運営を支えます。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・日々のサービス提供を支える施設運営・スタッフが力を発揮できる体制づくり・施設全体を見渡した業務管理 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営グループホームでの暮らしを大切にしながら、入居者様一人ひとりに目を配った運営を行います。入居者様の生活を支える現場とスタッフをつなぎ、落ち着いた共同生活を実現していく役割です。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務勤務は日勤専従です。日中の時間帯を中心に、施設運営や現場の状況を確認しながら、管理者として必要な業務に取り組みます。現場との連携を大切にしながら、グループホーム全体を支えていきます。 ◆ 施設の中心として活躍できる仕事管理者は、入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを支える、施設運営の中心となるポジションです。これまでの経験を活かして、グループホームのより良い環境づくりに取り組みたい方に適した仕事です。
魅力: 声が届き、動きがそろう。管理者だからつくれる安心感
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
住所: 兵庫県神戸市垂水区舞子台3-11-22
舞子公園駅から0.6km、舞子駅から0.6km、西舞子駅から0.9km

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新着

訪問看護ステーションサンソラシアの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
新卒可
学歴不問
年齢不問
40代活躍
残業ほぼなし

現場をまとめる立場で、看護の判断力を活かす。訪問看護の管理者として次の一歩へ

給与: 給与 310,000 〜 378,200 円
仕事 内容: 訪問看護の現場を支える管理者として、チームと利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問看護ステーションの管理者として、サービスの運営と看護職員のマネジメントを担います。・利用者様への訪問看護サービスに関する管理・看護職員の業務調整やチーム運営・スタッフが円滑に働ける環境づくり・サービス内容の確認や質の向上に向けた取り組み・関係機関との連携、調整・ステーション運営に関わる各種管理業務利用者様一人ひとりの状況を把握し、スタッフと連携しながら、安心して在宅療養を続けられる体制を整えていきます。 ◆ 管理者としてのやりがい現場スタッフを支えながら、訪問看護サービス全体をより良い方向へ導くポジションです。・チームで利用者様を支える体制づくり・スタッフの相談に応じた業務サポート・サービスの質や運営の改善・利用者様とご家族、関係機関との信頼関係づくり看護の経験を活かしながら、現場だけでなくステーション全体の運営にも携われます。 ◆ 働き方日勤専従の管理者として、訪問看護ステーションの運営管理を中心にご担当いただきます。スタッフ同士で情報を共有し、協力しながら業務を進めるため、一人で抱え込まずチームで対応できる環境です。管理職としての視点を活かし、利用者様にとってより良い訪問看護の提供を目指します。
魅力: 経験のある看護師だからこそ任される、現場と組織の橋渡し
「管理者は初めてでも大丈夫？」という不安に、経験が力になる働き方
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 大阪府茨木市小柳町9-22
沢良宜駅から1.3km、南茨木駅から1.6km、万博記念公園駅から4.8km

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ヒューマンライフケア川名の湯の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
60代活躍
女性が活躍
学歴不問
40代活躍
ブランク可

裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】

給与: 給与 345,000 〜 395,000 円
仕事 内容: 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など【ヒューマンライフケアで働く魅力】・全国170以上の事業所を展開する安定企業・ブロック長など、複数施設統括ポジションへのキャリアアップも可能・裁量ある施設運営で、“理想の介護”を実現可能現場経験を活かしながら、“施設をつくる側”として、長期的なキャリアを築ける環境で活躍しませんか？
魅力: 所長として下記の通り、施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！
【ヒューマンライフケアで働く魅力】
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 愛知県名古屋市昭和区前山町1-19
川名駅から0.8km、本山駅から1.4km、八事駅から2.0km

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パノラマあり

【がん末期／パーキンソン／ALS対応】ハピネスリブ服部天神の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
口コミあり(2件)
50代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
40代活躍
年齢不問

医療と介護をつなぐ現場で、施設をまとめる力を発揮できる施設長へ

給与: 給与 291,000 〜 375,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える施設長として、運営の中心で活躍 ◆ 施設長としての主な役割サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、施設運営全般を担っていただきます。・入居者様の生活を支える施設運営・スタッフが働きやすい環境づくり・日々の業務に関する調整や確認・施設内の情報共有、連携の推進・より良いサービス提供に向けた運営管理 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり施設長として現場の状況を把握しながら、入居者様一人ひとりの生活に目を配り、安心して過ごせる住環境を整えていきます。スタッフと連携し、施設全体で入居者様を支える体制づくりに取り組めるポジションです。 ◆ スタッフをまとめるマネジメント業務施設運営の中心として、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、チームをまとめていただきます。・スタッフ間の連携や情報共有・業務が円滑に進むための調整・現場の状況確認・施設運営に関する課題の把握と改善・チームで入居者様を支える体制づくり ◆ シフト制で施設運営を支える仕事勤務はシフト制です。日々の施設運営に関わりながら、入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを支えていただきます。責任ある立場で施設全体を見渡し、これまでの介護・福祉の経験を活かして活躍したい方に適した仕事です。
魅力: 現場を知っているからこそ、運営の判断に重みが出る
「施設長は初めて」でも、土台をつくってから任せる進め方です
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、看護師、実務者研修
住所: 大阪府豊中市北条町3-7-17
服部天神駅から0.9km、江坂駅から1.4km、吹田駅から3.6km

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【がん末期／パーキンソン／ALS対応】ハピネスリブ服部天神のすべての求人を見る（ほか7件）

スピード対応
パノラマあり

なぎつじ翔裕館Ⅱ号館の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
50代活躍
40代活躍
女性が活躍
学歴不問
住宅手当
シフト制

京都の中心で、あなたのリーダーシップを活かして高齢者の暮らしを支えませんか？

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う、施設長のお仕事です ◆ 施設長としての役割サービス付き高齢者向け住宅にて、施設長として施設運営を担っていただきます。・入居者様が安心して暮らせる環境づくり・施設全体の運営管理・スタッフと連携したサービス提供体制の整備・日々の状況を把握し、より良い施設づくりを推進 ◆ 働き方についてシフト制での勤務です。施設長として現場と運営の両面に関わりながら、入居者様の暮らしを支えていくポジションです。スタッフとの連携を大切にし、施設全体をまとめる役割を担います。
魅力: 豊かな自然に囲まれた環境で、入居者様との心温まる交流を
安定した正社員雇用で、キャリアを築く絶好の機会
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 京都府京都市山科区大宅沢町105
椥辻駅から0.5km、山科駅から2.7km、御陵駅から3.4km

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スピード対応
パノラマあり

いだか翔裕館の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
女性が活躍
社会保険完備

管理者経験を活かし、現場を動かす一歩へ

給与: 給与 266,150 〜 392,857 円
仕事 内容: グループホームの運営を担い、入居者様と職員を支える施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容グループホームにおける施設運営全般をお任せします。・入居者様の暮らしを支える環境づくり・職員の業務調整やチームマネジメント・日々のサービス提供状況の確認・施設内の運営管理・関係各所との連携や調整・施設運営に関する各種対応・より良いケアを目指した業務改善施設全体を見渡しながら、入居者様一人ひとりに寄り添うケアと、職員が働きやすい環境づくりを進めていくポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務日勤専従の勤務形態で、現場の状況を把握しながら施設運営をリードします。・入居者様の様子や生活状況の確認・職員との情報共有・ケアに関する相談対応・その日の業務進行や課題の確認・施設内の連携強化管理業務だけでなく、現場との距離を大切にしながら、チームをまとめていくことができます。 ◆ 施設運営を支える役割施設長・管理職として、入居者様に安心して暮らしていただける環境と、職員が力を発揮できる職場づくりを目指します。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、グループホームの運営を支えてみませんか。
魅力: 運営も人も支える、管理職としての手応え
経験を土台に、責任ある役割へ進める理由
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 愛知県名古屋市名東区平和が丘1-109
一社駅から1.5km、本山駅から2.4km、砂田橋駅から3.0km

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ヘルパーステーションはーとらいふ堂坂の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
口コミあり(1件)
50代活躍
学歴不問
新卒可
年齢不問
40代活躍
残業ほぼなし

【エリアマネージャー】【エリアマネージャー】<<正社員>>管理職を募集します！介護施設を統括する仕事です【人材求む】

給与: 給与 450,000 円
仕事 内容: 訪問介護サービスを支えるマネージャーとして事業所運営に携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の運営を担うマネージャーとして、サービス提供の管理やスタッフを支える役割をお任せします。・事業所運営に関わる管理業務・訪問介護サービスの運用管理・スタッフの業務サポート・利用者様に適切なサービスを届けるための調整・事業所内の情報共有や連携利用者様の暮らしを支える訪問介護サービスを、現場と運営の両面から支えていくポジションです。 ◆ マネージャーとしての役割現場で働くスタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、事業所全体を見渡しながら運営を進めていただきます。サービスの状況を把握し、スタッフや関係者との連携を図りながら、より良い訪問介護の提供につなげていくことが大切です。 ◆ 仕事のやりがい・利用者様の在宅生活を支える訪問介護に携われる・スタッフを支えながら事業所全体の運営に関われる・サービス提供の質向上に向けた取り組みを進められる・管理職として幅広い視点を身につけられる訪問介護の現場を支え、サービスとスタッフをつなぐ存在として活躍できる仕事です。
魅力: エリアマネージャーにお願いしたいこと
さらなるスキルアップを！
応募 要件: 無資格可
住所: 愛知県豊橋市堂坂町47-1
小池駅から0.9km、新豊橋駅から1.4km、豊橋駅から1.4km

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【ホスピス型住宅】ReHOPE 京都太秦の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
40代活躍
女性が活躍
学歴不問
駅近
社会保険完備

居心地の良い職場環境で、あなたのリーダーシップを活かしませんか？

給与: 給与 435,700 〜 455,700 円
魅力: リーダーとしてのあなたの力を発揮するチャンス
充実した職場環境で安心して働けます
選考フロー
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13
撮影所前駅から0.4km、帷子ノ辻駅から0.6km、太秦天神川駅から1.1km

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ライブラリ箕面Ⅰの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
未経験可
学歴不問
年齢不問
40代活躍
残業ほぼなし

アクセス良好！ライブラリ箕面Ⅰで新たなキャリアを築きませんか？

給与: 給与 375,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える施設長として、グループホームの運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容グループホームの施設長として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、施設全体の運営を担っていただきます。・施設運営に関する管理業務・スタッフが円滑に働ける環境づくり・現場全体の状況把握と業務調整・入居者様の暮らしを支える施設づくり・施設運営に関わる各種対応 ◆ 日勤専従で運営に集中日勤専従の勤務形態で、日中の施設運営や現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して業務を進めます。施設長としての視点を活かし、入居者様の安心とスタッフの働きやすさの両方を支える役割です。 ◆ 施設長としてのやりがい入居者様の生活を身近で支えながら、施設全体の方向性やチームづくりにも携われるポジションです。日々の運営を通じて、より良いサービス提供と、安心して過ごせるグループホームづくりを目指していただけます。
魅力: 未経験からでも安心して始められる職場環境
やりがいを感じる環境でキャリアアップを目指せる
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 大阪府箕面市桜4-9-13
牧落駅から0.4km、箕面駅から1.3km、石橋阪大前駅から2.3km

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住宅型有料老人ホームだんらん美濃加茂の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
新卒可
未経験可
学歴不問
40代活躍
女性が活躍

安心と信頼を届けるリーダーシップを発揮しませんか？岐阜県美濃加茂市での管理職募集！

給与: 給与 300,000 〜 380,000 円
仕事 内容: 住宅型有料老人ホームの運営を担う管理者として、入居者様の暮らしを支える仕事 ◆ 仕事内容住宅型有料老人ホームにおける管理者業務をお任せします。・施設全体の運営管理・入居者様の暮らしを支える環境づくり・日々の業務が円滑に進むよう調整・管理・施設運営に関わる各種業務 ◆ 管理者としての役割入居者様が安心して過ごせる住環境を整えながら、施設運営を支える中心的なポジションです。現場の状況を把握し、施設全体を見渡しながら、安定したサービス提供につなげていきます。 ◆ 働き方シフト制での勤務となります。施設長・管理職として責任感を持って業務に取り組み、住宅型有料老人ホームの運営を支えていただきます。
魅力: 未経験から始めるやりがいに満ちた管理職！資格を活かしてキャリアアップ
岐阜県美濃加茂市の地域密着型施設で、入居者様の幸せを一緒に支えましょう！
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:30-18:30(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：初任者研修
住所: 岐阜県美濃加茂市加茂野町鷹之巣907
富加駅から0.9km、美濃太田駅から5.1km、新鵜沼駅から8.2km

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HIBISU尼崎の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
未経験可
年齢不問
学歴不問
社会保険完備
残業ほぼなし

介護業界の未来を描く！施設長として夢をカタチにしませんか◎

給与: 給与 359,000 〜 378,000 円
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：初任者研修
住所: 兵庫県尼崎市東本町3-75
大物駅から0.5km、尼崎駅から2.3km、武庫川駅から3.8km

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新着

ガーデンコート船橋三山の施設長・管理職求人（正社員）

看護小規模多機能型居宅介護
積極採用
新卒可
50代活躍
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
社会保険完備

【2027年春リニューアルオープン（予定）】現場をまとめる力を、未経験から育てる

給与: 給与 383,470 〜 443,470 円
仕事 内容: 看護と介護を組み合わせたサービスを支える所長候補として、事業所運営をリード ◆ 具体的な業務内容看護小規模多機能型居宅介護の所長候補として、利用者様が安心してサービスを受けられる環境づくりと、事業所全体の運営を担います。オンコール対応あり ■事業所運営・マネジメント・スタッフのシフト、勤怠管理・スタッフの育成、フォロー・利用定員、稼働率の管理・事業所の収支管理・サービス品質の管理・ケアマネジャーとの連携、調整・連携病院、医療機関との連携・地域、多職種との連携 ■看護・利用者支援・バイタルチェック、健康管理・服薬管理・インスリン対応・カテーテル管理・創傷処置・訪問看護・通い、宿泊利用時の状態観察・急変時の対応・その他、看護・介護に付随する業務
魅力: 現場を知るほど、判断に手応えが増していく仕事
現場を整える力が、そのまま信頼につながる
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師、自動車免許
住所: 千葉県船橋市三山5-57-12
習志野駅から1.7km、北習志野駅から2.2km、津田沼駅から3.7km

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介護付有料老人ホームソラスト高畑の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
時短勤務相談可
年間休日120日以上

【介護管理職（施設長・所長）】愛知県名古屋市で次のステップを目指す！管理者として働くチャンス

給与: 給与 343,840 円
魅力: 経験者募集◎充実したサポート体制
正社員として安定した生活を築ける環境
募集 状況: 【夜勤】16:00-10:00(月〜日)、【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 愛知県名古屋市中川区中島新町2-1108
中島駅から0.9km、高畑駅から1.4km、八田駅から2.5km

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ソラスト熊谷の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
40代活躍
未経験可
学歴不問
年齢不問

訪問介護の現場を支える施設長として、地域に寄り添う運営に挑戦しませんか

給与: 給与 393,170 円
魅力: 未経験からでも管理職に挑戦しやすい、正社員の施設長募集です。チームをまとめるやりがいと、安定した働き方の両方を大切にしたい方にぴったりの環境が整っています。
チームをまとめる手応えを実感できる、現場を見渡すポジションです。人と接することが好きな方や、周囲と協力しながらより良い職場づくりに関わりたい方に向いています。
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 埼玉県熊谷市中央4-1-1
上熊谷駅から1.7km、熊谷駅から1.8km、石原駅から2.2km

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グループホームソラスト白金の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
未経験可
60代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問

【介護管理職（施設長・所長）】あなたのキャリアを次のステージへ！グループホームソラスト白金での管理者募集

給与: 給与 384,700 円
魅力: 安心のバックアップ体制であなたをサポート
入居者様に寄り添いながら、管理職としてのスキルを育むことができます
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】20:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：認知症介護実践者研修
住所: 愛知県名古屋市昭和区白金1-20-3
東別院駅から0.9km、鶴舞駅から1.0km、上前津駅から1.3km

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介護付有料老人ホームソラスト尾頭橋の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし
社会保険完備

名古屋でのキャリアアップ！『介護付有料老人ホームソラスト尾頭橋』で施設長を目指しませんか？

給与: 給与 397,580 円
魅力: 【資格、経験必須！】管理職（施設長・所長）を募集中！
フレンドリーな職場環境で、働きがいを実感！
募集 状況: 【夜勤】16:00-9:00(月〜日)、【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 愛知県名古屋市中川区尾頭橋3-15-13
尾頭橋駅から0.3km、山王駅から0.9km、金山駅から1.1km

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訪問看護ステーションあじさいの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
40代活躍
ブランク可
土日休み
社会保険完備
残業ほぼなし

地域を支える訪問看護の舵取りを担う

給与: 給与 400,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場とスタッフを支える管理者として、日勤専従で運営をリードするお仕事 ◆ 管理者としての主な業務 ◇ 訪問看護サービスの運営管理 ◇ スタッフの業務調整・連携 ◇ 利用者様への看護サービスが円滑に行われるための環境づくり ◇ 現場の状況把握と、より良いサービス提供に向けた調整 ◇ スタッフを支え、チームで利用者様をサポートする役割 ◆ チームをまとめるポジション管理者として、現場スタッフと連携しながら訪問看護の運営を支えていただきます。スタッフが力を発揮できるよう調整し、利用者様に安心してサービスを受けていただける体制づくりに取り組むお仕事です。 ◆ 日勤専従で働く管理職勤務は日勤専従。訪問看護の現場を支える責任あるポジションとして、これまでの経験や知識を活かしながら、チーム運営に携わっていただけます。
魅力: 経験を活かして、現場と組織の両方を動かす役割
現場を知る人だからこそ、管理者として見える景色があります
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: 必須：看護師、自動車免許
住所: 愛知県名古屋市西区上小田井2-292-2ビルドジュン1F
小田井駅から0.4km、上小田井駅から0.5km、枇杷島駅から2.6km