【10/9更新】埼玉県の施設長・管理職の求人・転職（ブランク可）（新着22件/急募あり）- 2ページ目

ケアマネジメントこんぱすの施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
ブランク可
50代活躍
未経験可
年齢不問
40代活躍
土日祝休み

経験を活かせる環境で、未来を支える「ケアマネジメントこんぱす」の主任職募集

給与: 給与 335,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援の現場を支える主任ポジション！日勤専従で事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援事業所において、主任として現場をまとめ、利用者様の在宅生活を支える役割を担っていただきます。・事業所の運営を支える管理業務・スタッフ間の連携や業務調整・主任としての現場マネジメント・利用者様やご家族に寄り添った支援体制づくり・関係機関との連携を意識した業務推進 ◆ 主任として活躍できる環境管理職としてスタッフを支えながら、居宅介護支援のサービス品質向上を目指していくポジションです。・これまでの経験を活かして現場をまとめたい方に適した役割・チームで協力しながら事業所運営に携われる環境・利用者様本位の支援を大切にしながら業務を進められます ◆ 働き方について勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の運営に集中して取り組めます。・日勤帯を中心とした勤務・主任として責任感を持って業務に取り組める方を歓迎・周囲と連携し、安定した事業所運営を目指せるお仕事です
魅力: 利用者様の暮らしを支えるやりがい、地域に根ざした「ケアマネジメントこんぱす」
職場の安定とキャリアを築く、「ケアマネジメントこんぱす」での正社員としての働き方
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: 必須：主任介護支援専門員、自動車免許
住所: 埼玉県春日部市薄谷78
一ノ割駅から1.2km、春日部駅から2.7km、浦和美園駅から7.4km

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ケアサポートしきの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
ブランク可
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
時短勤務相談可

地域の介護を支える重要な役割！ケアサポートしきで施設長・管理職を募集

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: ショートステイの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 施設長・管理職の仕事内容ショートステイにおける施設運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。・施設全体の運営管理・スタッフのマネジメント・利用者様に関わるサービスの管理・現場状況の把握と業務改善・関係各所との連携、調整・スタッフが働きやすい環境づくり利用者様が安心して過ごせるサービスを提供できるよう、現場と運営の両面から施設を支えていただきます。 ◆ 現場とスタッフを支える役割施設長・管理職として、日々の業務状況を確認しながら、スタッフと連携して施設運営を進めます。スタッフの声や現場の状況に耳を傾け、より良いサービス提供につなげていくことが大切です。チームをまとめ、施設全体をより良い方向へ導くやりがいがあります。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の運営状況に合わせて業務に取り組み、利用者様へのサービス提供とスタッフの連携を支えます。施設運営に幅広く携わりながら、管理職としての経験を活かせる環境です。
魅力: 介護のプロとしてあなたの経験を活かせる絶好のチャンスです！
地域社会と密接に関わるやりがいある仕事！
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県志木市上宗岡5-19-44
柳瀬川駅から2.7km、浦和駅から6.7km、西高島平駅から8.3km

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ヘルパーステーションスマイル狭山の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
ブランク可
50代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍
学歴不問

現場を支え、訪問介護の質を引き上げる管理者へ

給与: 給与 238,500 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、現場とチームをつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の運営を担う管理者として、サービス提供を支えるポジションです。・利用者様への訪問介護サービスに関わる事業所運営・スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくり・日々のサービス提供を支える管理業務・事業所全体の状況を把握し、安定した運営につなげる業務 ◆ 管理者としての役割現場で働くスタッフや利用者様を支えながら、訪問介護事業所の中心となって運営を進めていただきます。・チームをまとめ、事業所運営をリード・サービスの状況を確認し、より良い支援につなげる・スタッフと連携しながら、日々の業務を調整・利用者様が安心してサービスを受けられる体制づくり ◆ 働き方について日勤専従の勤務で、訪問介護の運営にじっくり向き合える働き方です。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、事業所を支える管理者としてご活躍いただけます。
魅力: 管理者経験を活かして、現場の力をまとめるポジション
経験者だからこそ見える、改善の手応えがあります
募集 状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県狭山市北入曽695‐3田口ビル事務所1F
入曽駅から1.6km、本川越駅から8.7km、西武園駅から8.9km

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パノラマあり

ハーモニーライフ越谷の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
ブランク可
50代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
40代活躍

未経験から管理者へ。現場を動かす正社員募集

給与: 給与 300,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍！ ◆ 施設長・管理職としての役割サービス付き高齢者向け住宅の管理者として、施設全体の運営を担うポジションです。 ◇ 入居者様が安心して暮らせる環境づくり ◇ 現場の状況を把握し、円滑な施設運営を推進 ◇ スタッフと連携し、より良いサービス提供を目指す ◇ 施設運営に関わる管理業務全般 ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に施設運営に携わります。管理者として責任を持って業務に取り組みながら、入居者様の暮らしを支え、スタッフが働きやすい環境づくりにも関われる仕事です。
魅力: 現場をまとめる力が、入居者様の安心につながる
初めての管理職でも、現場を知る強みが活きる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 埼玉県越谷市下間久里新田581-1
大袋駅から1.0km、浦和美園駅から6.7km、春日部駅から6.6km

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スピード対応

デイサービスセンターゆたか本庄の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ブランク可
50代活躍
60代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問

管理者として日勤で現場を動かす

給与: 給与 279,000 〜 284,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を担う管理者として、現場を支える日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容デイサービスにおける管理者として、事業所の運営を支える役割をお任せします。・施設運営に関わる管理業務・スタッフが働きやすい環境づくり・利用者様に安心して過ごしていただくためのサービス提供体制の管理・事業所全体の業務が円滑に進むよう、現場をまとめる業務 ◆ 管理者としてのやりがい利用者様へのサービスだけでなく、スタッフや事業所全体を見渡しながら運営に携われるポジションです。日勤専従の働き方で、これまでの介護経験や現場で培った知識を活かし、より良いデイサービスづくりに取り組めます。 ◆ こんな方におすすめ・介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方・スタッフと協力しながら業務を進められる方・利用者様やご家族に寄り添ったサービスを大切にできる方・事業所全体を見渡し、責任感を持って行動できる方
魅力: 経験よりも、介護福祉士としての視点を活かせる環境
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 埼玉県本庄市前原1-12-15
本庄駅から0.9km、伊勢崎駅から9.8km、神保原駅から3.1km

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ヘルパーステーションスマイル新座の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
ブランク可
50代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
40代活躍

現場を支え、チームを動かす管理者へ

給与: 給与 238,500 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に適切なサービスが提供されるよう、事業所全体の運営を支えていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・利用者様へのサービス提供を支える業務・事業所内の業務調整・スタッフが円滑に業務を進めるための管理業務管理者として幅広い視点を持ち、訪問介護の現場と事業所運営をつなぐ重要なポジションです。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従の勤務形態・訪問介護事業所の運営を中心に担当・現場全体を見渡しながら業務を進行・利用者様とスタッフの双方を支える役割これまでの介護経験やマネジメント力を活かし、訪問介護サービスの質と事業所の円滑な運営に貢献できます。
魅力: 現場の声をまとめ、安心して任せられる体制へ
経験者だからこそ任される、運営を支える手応え
募集 状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県新座市東北2-29-11
志木駅から0.2km、和光市駅から5.2km、西高島平駅から7.4km

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リプラス訪問看護ステーション見沼の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
ブランク可
50代活躍
60代活躍
年齢不問
学歴不問
残業ほぼなし

魅力と成長が共に広がる訪問看護の管理職募集！あなたの力を地域に生かしませんか？

給与: 給与 375,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場を支える管理者として、日勤中心でチームを牽引するお仕事 ◆ 仕事内容訪問看護ステーションの管理者として、看護職員と連携しながら、利用者様への訪問看護サービスを支える役割です。・訪問看護に関わる現場の管理・スタッフとの連携、業務調整・利用者様に必要なサービスの提供を支える業務・ステーション運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割現場で働くスタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、全体を見渡しながらチームをまとめます。利用者様に安心して訪問看護を受けていただけるよう、スタッフ間の連携を大切にしながら業務を進めていきます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、訪問看護ステーションの運営と現場を支える管理者業務に携わります。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、訪問看護の現場でチームを支えるポジションです。
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制であなたを迎えます
地域に根ざした看護サービスで、あなたのスキルと感性を生かす
応募 要件: 必須：看護師、自動車免許
住所: 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332-3
七里駅から1.3km、さいたま新都心駅から5.5km、浦和美園駅から6.0km

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フレシール岩槻の施設長・管理職求人（正社員）

特別養護老人ホーム
ブランク可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
社会保険完備
残業ほぼなし

社会福祉法人北友会が運営するフレシール岩槻であなたの経験を活かしてみませんか？

給与: 給与 235,000 円
仕事 内容: 特別養護老人ホームの運営を支える管理職として、施設全体を見渡す仕事です ◆ 主な業務内容・特別養護老人ホームの施設運営に関する管理業務・入居者様の暮らしを支えるサービス提供体制の管理・施設内の業務が円滑に進むよう、全体を見渡した調整・職員が働きやすく、連携しやすい環境づくり・施設運営に関わる各種業務の確認・管理 ◆ 施設長・管理職としての役割・現場の状況を把握し、より良い施設運営につなげる判断・入居者様や職員に関わる課題の整理と対応・施設全体の方針を踏まえた業務運営・各部門や職員との連携を通じたチームづくり ◆ 働き方について・シフト制での勤務となります・施設全体の動きを把握しながら、管理職として幅広い業務に携わります・入居者様の安心した生活と、職員が力を発揮できる環境の両方を支えるポジションです
魅力: フレシール岩槻で施設長・管理職として入居者様に寄り添い、共に過ごしていく喜びを感じてください
正社員として安定した職場環境でキャリアを築けます
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
住所: 埼玉県さいたま市岩槻区加倉190
岩槻駅から1.5km、浦和美園駅から6.3km、大宮駅から6.5km

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スピード対応

ケアセンター浦和美園の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
ブランク可
未経験可
50代活躍
60代活躍
学歴不問
40代活躍

埼玉県さいたま市で訪問介護施設の管理者としてあなたのキャリアを築きませんか？

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける体制づくりを担います。・訪問介護サービスの提供体制の管理・スタッフが円滑に業務を進めるための調整・利用者様やご家族への対応・事業所運営に関わる管理業務・現場状況の把握と、より良いサービス提供に向けた取り組み ◆ 管理者としての役割利用者様の生活を支える訪問介護サービスが適切に提供されるよう、スタッフと連携しながら事業所全体をまとめていきます。現場の状況を確認し、必要な調整を行いながら、スタッフが働きやすく、利用者様にも安心していただける環境を整えるポジションです。 ◆ 記録・運用体制日々のサービス提供状況や事業所の運営状況を把握し、必要な情報を整理・共有しながら業務を進めます。スタッフ間での連携を大切にし、訪問介護サービスが安定して提供されるよう管理業務を行います。 ◆ 働き方シフト制での勤務となります。管理者として事業所運営に幅広く関わり、訪問介護の現場とスタッフを支えながら、利用者様の在宅生活に貢献できるお仕事です。
魅力: 未経験でも安心！資格と情熱を活かせる環境が整っています
地域に根ざした介護サービスで充実したキャリアを築けます
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県さいたま市岩槻区美園東1-2-10
浦和美園駅から0.7km、東川口駅から2.6km、南浦和駅から8.0km

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スピード対応
パノラマあり

ピュアテラス川口青木の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
ブランク可
新卒可
50代活躍
40代活躍
60代活躍
学歴不問

運営を任される手応えと、長く働ける土台を両立

給与: 給与 315,000 〜 325,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、サービス付き高齢者向け住宅の施設長 ◆ 具体的な業務内容サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、施設運営全般をお任せします。・入居者様やご家族からの相談対応・施設運営に関する管理業務・スタッフのマネジメント・関係機関や各サービス事業者との連携・サービスの質向上に向けた取り組み・施設内の環境整備や業務改善・施設運営に関わる各種調整、管理入居者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してより良いサービスを目指していただきます。 ◆ 施設長としての役割日々の業務を管理するだけでなく、入居者様・ご家族・スタッフ・関係機関をつなぐ調整役としてご活躍いただきます。・入居者様の生活状況やニーズの把握・スタッフが働きやすい環境づくり・チーム内の情報共有と連携・施設全体の課題把握と改善・安心して暮らせる住環境の維持これまでの経験を活かし、施設の運営方針を現場に浸透させながら、チームをまとめていくポジションです。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。施設長として幅広い業務に携わりながら、入居者様に寄り添うサービスと、スタッフが力を発揮できる運営体制をつくっていただきます。
魅力: 管理者経験を、地域に根ざした施設運営へつなげる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 埼玉県川口市青木5-9-14
南鳩ヶ谷駅から1.5km、赤羽岩淵駅から4.2km、見沼代親水公園駅から4.6km

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パノラマあり

ふれあい多居夢川口峯の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
ブランク可
50代活躍
未経験可
新卒可
年齢不問
学歴不問

運営の要を担う、川口の管理者ポジション

給与: 給与 270,500 〜 322,500 円
仕事 内容: グループホームの運営を支える管理者として、入居者様に寄り添う環境づくりを担うお仕事 ◆ 具体的な業務内容グループホームの管理者として、日々の運営を支えていただきます。・入居者様の暮らしを支える環境づくり・スタッフが連携して働ける体制づくり・ホーム全体の運営管理・現場の状況把握と業務調整 ◆ 勤務について・シフト制・グループホームでの管理者業務・入居者様お一人おひとりに寄り添う運営を目指します
魅力: 現場も数字も、人も動かす。管理者として力を発揮できる環境
なぜ、管理者として長く働きやすいのか
募集 状況: 【日勤】8:00-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-18:30(月〜日)、【夜勤】17:15-9:15(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 埼玉県川口市峯57-7
草加駅から2.0km、見沼代親水公園駅から2.1km、大師前駅から5.8km

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スピード対応

ななほし訪問介護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
ブランク可
50代活躍
新卒可
60代活躍
未経験可
40代活躍

現場を支える側へ、管理者として輝く

給与: 給与 290,000 〜 345,000 円
仕事 内容: 現場とスタッフをつなぎ、訪問介護サービスを支える管理者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供とスタッフの働きやすい環境づくりを支えていただきます。・訪問介護サービスに関する管理業務・利用者様への訪問対応・利用者様の状況に応じたサービス調整・職員、パートスタッフのシフト管理・スタッフへの業務指示や連携・訪問介護サービスが円滑に進むための各種調整 ◆ 管理者としての役割利用者様一人ひとりの生活を支える訪問介護では、現場スタッフとの連携が欠かせません。サービスの状況を把握しながら、スタッフの配置や訪問スケジュールを調整。利用者様とスタッフ双方にとって安心できるサービス提供を目指していただきます。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営を支えていただくポジションです。現場での対応だけでなく、スタッフの相談に乗ったり、サービス内容を調整したりと、幅広い業務を通じて事業所全体をまとめていきます。 ◆ こんな方におすすめ・訪問介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方・利用者様に寄り添ったサービスを大切にしたい方・チームをまとめることにやりがいを感じる方・日勤専従で安定した働き方を目指したい方
魅力: 経験を活かしながら、管理の手応えを積み重ねる
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県春日部市緑町6-11-18
一ノ割駅から0.4km、春日部駅から1.9km、浦和美園駅から8.9km

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デイサービス花びよりの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ブランク可
未経験可
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問

現場をまとめる力が、そのまま評価に

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容デイサービスにおける施設運営全般を担う、施設長・管理職のお仕事です。・利用者様の受け入れやサービス提供に関する管理・利用者様一人ひとりに配慮したサービス品質の確認・スタッフ間の連携や業務の調整・現場が円滑に進むための運営管理・施設内の環境整備や業務改善・関係者との連絡調整など、施設運営に関わる業務現場の状況を把握しながら、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりを進めていただきます。 ◆ 管理職としてのやりがい利用者様への支援だけでなく、スタッフとの連携やサービス全体の運営にも携われるポジションです。日々の業務を通じて現場の課題を見つけ、より良いサービスにつなげていくことができます。デイサービスの中心となって、施設づくりを進めたい方に適したお仕事です。 ◆ 勤務スタイル日勤専従の勤務です。生活リズムを整えながら、日中の時間帯を中心に施設運営に取り組めます。管理職としての視点を活かし、利用者様とスタッフ双方を支える役割を担っていただきます。
魅力: 相談員の経験が、管理職としての強みに変わる場所
現場を見てきた人だからこそ、任される仕事があります
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
歓迎：自動車免許
住所: 埼玉県吉川市木売588-2
吉川駅から0.8km、流山駅から5.2km、南流山駅から6.5km

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パノラマあり

イルミーナみどりの施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
ブランク可
60代活躍
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問

経験を活かし、管理職へ進む安心の正社員

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 入居者様の安心とスタッフの働きやすさを支える、施設運営の中心を担う仕事です ◆ 施設長・管理職としての主な業務・サービス付き高齢者向け住宅の運営管理・入居者様の暮らしやサービス提供状況の確認・スタッフとの情報共有や業務上の調整・現場の状況を把握し、より良いケアにつなげるための環境整備・施設運営に関わる各種業務の管理、調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、日々の様子やご希望を把握し、スタッフと連携しながら生活を支えます。一人ひとりの暮らしに目を配り、サービスの質を高めていくことが、施設長・管理職の大切な役割です。 ◆ スタッフを支えるマネジメント現場スタッフが力を発揮できるよう、業務の進行状況を確認し、必要なサポートや調整を行います。・スタッフ間の連携促進・業務上の課題や相談への対応・施設全体の情報共有・より良いサービス提供に向けた改善施設運営を通じて、入居者様だけでなく、働くスタッフにとっても安心できる環境づくりを目指します。 ◆ シフト制で施設運営を担当勤務はシフト制です。施設の状況に合わせて業務を進めながら、入居者様の暮らしと現場を支える管理職としてご活躍いただきます。
魅力: 現場も、事務も、育成も。頼られる立場で力を発揮
なぜ責任ある立場でも安心して任せられるのか
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5
東浦和駅から2.2km、浦和駅から3.7km、浦和美園駅から3.8km

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新着

ヘルパーステーションしんせつの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
ブランク可
新卒可
50代活躍
学歴不問
未経験可
40代活躍

訪問介護の現場を支える、管理者として力を発揮しませんか

給与: 給与 260,000 〜 340,000 円
魅力: 現場を知るあなたの視点が、チームの頼もしさにつながる
こんな方に向いています
一人ひとりに寄り添う現場づくりを、あなたの手で
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 埼玉県川口市戸塚6-11-23梅の木ハウス101
戸塚安行駅から0.4km、東川口駅から1.7km、浦和美園駅から4.2km

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さくら訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
ブランク可
50代活躍
未経験可
60代活躍
新卒可
年齢不問

リーダーシップを発揮し、高齢者支援をより良くする管理者を募集！

給与: 給与 500,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場を支える管理者として、サービスとチームをまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問看護ステーションの管理者として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場とスタッフを支えていただきます。・利用者様の状況を把握し、必要な訪問看護サービスの提供を管理・看護スタッフの業務調整やチーム内の連携・訪問看護に関する相談対応や関係機関との連絡調整・スタッフが安心して働ける環境づくり・ステーション運営に関わる管理業務・サービス内容や業務の進捗確認、必要に応じた改善対応 ◆ 管理者としての役割現場で働くスタッフと連携しながら、利用者様一人ひとりに適した訪問看護が継続できる体制を整えることが大切な役割です。スタッフの意見を取り入れ、チーム全体をまとめながら、地域に必要とされる訪問看護サービスを支えていただきます。 ◆ 日勤専従で働くスタイル日勤専従の管理者として、訪問看護ステーションの運営管理やスタッフとの連携を中心に取り組んでいただきます。これまでの看護経験を活かして、現場で直接ケアを行うだけでなく、サービス全体を見渡しながらチームを支える仕事に挑戦できます。
魅力: 地域に根ざした温かいケアを提供する「さくら訪問看護ステーション」
成長とサポートの充実した職場環境で働けるチャンス
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師、准看護師
住所: 埼玉県朝霞市岡79-3
朝霞台駅から0.8km、和光市駅から3.1km、西高島平駅から5.1km

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スピード対応

ル・レーヴ南浦和さくら館の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
ブランク可
50代活躍
60代活躍
未経験可
学歴不問
40代活躍

現場を支える管理者へ、安定運営の中核を

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 現場とチームを支える管理者として、入居者様の安心と施設運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営全般に携わっていただきます。・施設全体の運営管理・職員の業務管理、チームマネジメント・入居者様の生活状況やケア内容の把握・職員間の連携調整・施設内の業務改善・ご家族様や関係各所との調整・必要に応じた現場のフォロー・施設運営に関する事務業務入居者様に安心して生活していただける環境を整えながら、職員が力を発揮できるチームづくりを進めていくポジションです。 ◆ 管理者として大切にすること日々の状況を把握し、入居者様へのケアが適切に行われているかを確認しながら、施設全体をより良い方向へ導いていただきます。・入居者様の変化や要望の把握・職員からの相談対応・情報共有の促進・円滑なチームワークづくり・施設内の課題発見と改善現場との距離を大切にし、スタッフと協力しながら施設を運営していくことが求められます。 ◆ 日勤専従の働き方日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当していただきます。職員や関係職種との連携を図りながら、入居者様の様子や現場の状況を確認し、安定したサービス提供を支えていく働き方です。 ◆ これまでの経験を活かせるポジション施設運営や職員管理に関する経験を活かし、管理者としてさらなるキャリアを築けます。介護現場への理解をもとに、職員を支えながら入居者様に寄り添う施設づくりに取り組みたい方に適した仕事です。
魅力: 運営の要を任されるからこそ、経験がしっかり活きる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県さいたま市南区大谷口972-7
南浦和駅から1.9km、浦和駅から2.0km、武蔵浦和駅から3.3km

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グループホーム暖家所沢の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
ブランク可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
残業ほぼなし

現場を支える力が、管理者としてのやりがいに変わる職場

給与: 給与 320,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支えるグループホームの管理者として活躍 ◆ お仕事内容グループホームにおける施設長・管理職として、入居者様の生活を支える施設運営に携わっていただきます。・管理者としての施設運営に関わる業務・入居者様が安心して暮らせる環境づくり・スタッフと連携した現場運営 ◆ 役職について管理者として、施設全体を見渡しながら、入居者様の暮らしと現場を支える役割を担います。 ◆ こんな方におすすめ・入居者様に寄り添ったケアを大切にしたい方・現場経験を活かして管理職に挑戦したい方・チームをまとめながら施設運営に携わりたい方・グループホームでの仕事に関心がある方
魅力: ◆【管理職へ挑戦】一歩ずつ成長できる環境
◆【こんな方におすすめ】人と関わる力を活かしたい方へ
◆【勤務地について】通いやすさも大切にしながら働ける
◆【最後に】現場を支える存在として、新しい一歩を
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県所沢市若狭2-1677-7
狭山ヶ丘駅から1.1km、西所沢駅から3.3km、西武球場前駅から3.4km

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ことぶきハウスの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
口コミあり(1件)
ブランク可
50代活躍
年齢不問
40代活躍
60代活躍
残業ほぼなし

現場を動かす手応えを、次の役割で

給与: 給与 280,000 〜 350,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える施設長・管理職！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 主な業務内容デイサービスの施設長・管理職として、施設運営を担うポジションです。・利用者様へのサービス提供を支える施設運営・施設全体の管理業務・日勤専従の勤務形態での業務遂行 ◆ 施設運営を担うポジション現場を支える管理職として、デイサービスの円滑な運営に関わります。施設全体を見渡しながら、サービス提供を支える役割です。 ◆ 働き方・日勤専従・デイサービスでの勤務・施設長・管理職として運営を担当
魅力: 経験を、現場づくりと運営力へつなげる場所
任せてもらえるから、現場の変化が見える
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜土)
応募 要件: 無資格可
住所: 埼玉県さいたま市南区白幡3-2-7
武蔵浦和駅から0.5km、南浦和駅から1.5km、浦和駅から1.6km

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パノラマあり

あんしんホーム草加の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
ブランク可
新卒可
50代活躍
60代活躍
学歴不問
40代活躍

現場を知る力で、施設づくりを進める

給与: 給与 250,000 円
魅力: 現場感覚が、そのまま運営の強みになる
一人で抱え込まず、仕組みを整えていく役割
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県草加市谷塚1-22-17
谷塚駅から0.5km、見沼代親水公園駅から2.8km、西新井駅から3.8km

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パノラマあり

ル・レーヴ狭山の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
口コミあり(1件)
ブランク可
未経験可
新卒可
60代活躍
40代活躍
学歴不問

未経験から施設運営を支える管理者へ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとホーム運営を支える、日勤専従の管理者業務です ◆ 施設運営を担う管理者業務介護付き有料老人ホームの管理者として、ホーム全体の運営を支える役割をお任せします。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・スタッフと連携したホーム運営・現場全体を見渡し、より良いサービスにつなげる業務・施設運営に関わる管理業務 ◆ 入居者様に寄り添うホームづくり日々の暮らしを大切にしながら、入居者様とスタッフ双方にとって安心できるホームを目指します。管理者として現場を支え、チームをまとめながら、質の高いサービス提供につなげていくポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としての業務に集中できます。ホームの中心となってスタッフと協力し、入居者様の安心した暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。
魅力: 人を支える力を、運営の力へ変えられる場所
現場と経営の橋渡しをしながら、信頼をつくる役割
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
住所: 埼玉県狭山市中央1-6-14
狭山市駅から0.8km、本川越駅から8.5km、西所沢駅から7.9km

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スピード対応
パノラマあり

ル・レーヴ南浦和さくら館の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
ブランク可
50代活躍
新卒可
60代活躍
40代活躍
学歴不問

現場を支える側で、施設運営の中心へ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの管理者業務 ◆ 管理者としての主な役割介護付き有料老人ホームの運営を担う管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが円滑に働ける体制づくりに取り組みます。・施設全体の運営管理・入居者様の生活を支える環境づくり・スタッフの業務管理や連携・現場の状況把握と課題への対応・施設運営に関わる調整業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営日々の現場状況を把握し、入居者様の安心・安全な暮らしにつながるサービス提供を支えます。スタッフとの情報共有を大切にしながら、施設全体でより良いケアを目指します。 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。各部署やスタッフとの連携を図りながら、現場がスムーズに動くよう調整していくポジションです。 ◆ 施設とスタッフをつなぐ役割管理者としてスタッフを支え、チームで入居者様を見守る体制づくりに携わります。現場の声に耳を傾け、円滑なコミュニケーションを通じて、働きやすい環境づくりを進めていきます。
魅力: 介護の現場を知る人だからこそ任される、運営の手応え
未経験でも、管理職の基礎から着実に積み上げられる体制
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県さいたま市南区大谷口972-7
南浦和駅から1.9km、浦和駅から2.0km、武蔵浦和駅から3.3km

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パノラマあり

特定施設リーシェガーデン和光の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
ブランク可
60代活躍
40代活躍
50代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

現場を動かす手応えを、管理者の立場で

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームにて、管理者として施設運営を支えるお仕事です。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・施設運営に関わる管理業務・日々の業務を円滑に進めるための調整・施設全体の状況把握と運営管理管理者として現場を支えながら、入居者様の生活を大切にした施設づくりに携わっていただきます。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従での勤務・管理者として施設全体を見渡しながら業務を担当・介護付き有料老人ホームの運営に関わる、責任とやりがいのあるポジションこれまでの経験を活かし、入居者様と施設を支える中心的な役割を担いたい方に適したお仕事です。
魅力: 介護の現場を、運営の力で支えるポジション
経験を重ねた方だからこそ任せられる、運営の中心役
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県和光市丸山台2-11-1-4,5F
和光市駅から0.6km、地下鉄成増駅から1.5km、西高島平駅から2.7km

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パノラマあり

ふるさとホーム八潮の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
ブランク可
50代活躍
新卒可
60代活躍
学歴不問
40代活躍

現場を動かす手応えを、施設長として形に

給与: 給与 250,000 円
魅力: 「現場を任される責任」と「支える手応え」が重なるポジション
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県八潮市南川崎132-2
八潮駅から1.8km、南流山駅から4.6km、松戸駅から4.6km

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スピード対応
パノラマあり

ケヤキ倶楽部北上尾の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
積極採用
ブランク可
50代活躍
未経験可
40代活躍
60代活躍
学歴不問

現場を支える管理者として、信頼を形にする

給与: 給与 280,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍 ◆ 施設長・管理職としての役割住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を支えるポジションです。・入居者様が安心して暮らせる環境づくり・スタッフが働きやすい施設運営の推進・施設運営に関わる幅広い管理業務・現場全体を見渡しながらの業務調整管理者としての視点を活かし、入居者様とスタッフの双方を支える存在としてご活躍いただきます。 ◆ チームを支える管理業務施設内の状況を把握し、スタッフと連携しながら日々の運営を整えていく仕事です。・スタッフとの情報共有・業務の調整や運営管理・施設内の環境整備・入居者様へのより良いサービス提供に向けた取り組み一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながら施設を運営していくことが大切です。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の状況に合わせて柔軟に対応しながら、施設運営を担っていただきます。管理者として責任感を持って業務に取り組みたい方、これまでの経験を活かして施設づくりに携わりたい方に適したポジションです。
魅力: 管理者だからこそ見える、現場の力を引き出す面白さ
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：実務者研修、初任者研修
歓迎：介護福祉士
住所: 埼玉県上尾市中分2-191
北上尾駅から2.3km、内宿駅から6.0km、本川越駅から9.5km

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スピード対応
パノラマあり

西おおみや翔裕館の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
ブランク可
年齢不問
50代活躍
学歴不問
新卒可
40代活躍

西おおみや翔裕館であなたの管理職スキルを活かしませんか？

給与: 給与 266,150 〜 324,483 円
仕事 内容: 施設運営を支え、入居者様とスタッフのより良い毎日をつくる管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの施設長・管理職として、施設全体の運営をお任せします。・施設運営に関する管理業務・収支や業務の進捗管理・スタッフの採用・育成・マネジメント・入居者様の生活状況やご要望の把握・ご家族様や関係機関との連携・行政対応や各種報告業務・本部との情報共有、連絡・調整・より良いサービス提供に向けた業務改善・必要に応じた現場スタッフとの連携 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営管理業務だけにとどまらず、入居者様お一人おひとりの生活や思いに目を向けることが大切です。日々の様子や変化を把握し、スタッフと情報を共有しながら、安心して過ごせる環境づくりを進めていただきます。 ◆ スタッフを支えるマネジメントスタッフが力を発揮できるよう、日々の相談対応や業務調整、チームづくりにも取り組みます。現場の声をくみ取り、課題を整理しながら、より働きやすく質の高いケアを実現することが管理職の重要な役割です。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職勤務は日勤専従。施設運営の中心となって、入居者様・ご家族様・スタッフ・関係機関をつなぐポジションです。これまでの介護現場での経験やマネジメント力を活かし、施設全体をより良くしていきたい方に適したお仕事です。
魅力: 入居者様に寄り添う支援を提供するアットホームな環境
成長の機会と厚い信頼を築ける職場
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：看護師、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 埼玉県さいたま市西区指扇3624
西大宮駅から0.2km、さいたま新都心駅から5.7km、大宮駅から4.3km

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パノラマあり

ピュアリーフ浦和の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
ブランク可
50代活躍
新卒可
年齢不問
40代活躍
残業ほぼなし

現場を動かす施設長へ。裁量と安定が両立

給与: 給与 320,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフの力を支える、施設運営の中心として活躍 ◆ 具体的な業務内容サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、施設全体の運営管理をお任せします。・施設運営に関する管理業務・入居者様やご家族からの相談対応・入居に関するご案内や施設見学の対応・介護サービス事業者、医療機関などとの連携・スタッフの勤務管理、人事・労務管理・サービスの質向上に向けた業務改善・施設内の安全管理、事故発生時の対応・施設運営に関する収支管理・行事や地域交流などの企画、調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営日々の暮らしの中で生まれる入居者様やご家族の声を受け止め、必要な支援につなげていくことも大切な役割です。現場スタッフと連携しながら、一人ひとりの生活状況を把握し、安心して過ごせる住環境とサービスの実現を目指します。 ◆ スタッフと協力して進める管理業務施設長は、スタッフが力を発揮できる職場環境を整えるリーダーです。・スタッフ間の情報共有や連携の促進・業務上の相談対応・チーム全体の業務状況の確認・施設運営に関する方針の共有・より良いサービス提供に向けた改善活動現場の声を大切にしながら、施設全体を見渡して運営を進めていきます。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。施設長として、入居者様への支援だけでなく、スタッフ、関係機関、ご家族など多くの人と関わりながら、サービス付き高齢者向け住宅の運営を担っていただきます。管理職としての経験を活かし、施設づくりに携われる仕事です。
魅力: 経験を活かして、運営の中心を任されるポジション
管理職でも、ひとりで抱え込まない進め方
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、福祉住環境コーディネーター
住所: 埼玉県さいたま市緑区中尾661-1
東浦和駅から2.8km、浦和駅から3.0km、南浦和駅から3.6km

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スピード対応

ケアセンター上木崎の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
積極採用
ブランク可
50代活躍
60代活躍
40代活躍
未経験可
学歴不問

管理職として、未経験から活躍のチャンス！

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護サービスを支える管理者として、現場とスタッフをつなぐ仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービスの運営を支えていただきます。・利用者様に提供する訪問介護サービスの管理・訪問介護スタッフとの連携・事業所の運営に関わる管理業務・現場が円滑に進むための調整業務利用者様へのより良いサービス提供を目指し、スタッフと協力しながら事業所全体を支えるポジションです。 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握し、スタッフが働きやすく、利用者様が安心してサービスを受けられる環境づくりを担います。・スタッフとのコミュニケーション・サービス提供に関する調整・事業所運営の進行管理・訪問介護サービス全体のサポートこれまでの経験や知識を活かし、訪問介護の中心メンバーとして活躍できます。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。訪問介護の現場と事業所運営の両面に関わりながら、チームでサービスをつくっていく仕事です。利用者様一人ひとりに寄り添う訪問介護を、管理者として支えてみませんか。
魅力: 明るく温かな「ケアセンター上木崎」での管理職に、あなたの力を貸してください
スキルアップを目指す方に最適！成長を支える正社員としてのキャリア形成
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県さいたま市浦和区上木崎8-11-20
与野駅から1.1km、さいたま新都心駅から1.3km、浦和駅から3.8km

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デイホームまみやの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
口コミあり(1件)
ブランク可
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
土日休み

現場をまとめ、支える力が評価される管理者へ

給与: 給与 284,400 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として、日勤で現場とスタッフをまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、事業所運営に関わる幅広い業務を担っていただきます。・サービス提供に関する管理業務・スタッフの連携や業務調整・利用者様への対応・事業所運営に関わる各種管理業務・日々の業務が円滑に進むよう現場を支える役割 ◆ 管理者としてのやりがい現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してデイサービス全体を運営していくポジションです。・利用者様に安心して過ごしていただける環境づくり・スタッフが力を発揮できる体制づくり・日々のサービス品質を支える業務・これまでの介護経験や現場感覚を活かせる管理業務 ◆ 勤務スタイル日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者業務に取り組めます。・デイサービスでの管理者勤務・日中の時間帯を中心とした業務・現場と運営の両面から事業所を支える役割
魅力: 運営の手応えを、日々の現場で実感できる役割
管理業務が初めてでも進めやすい、学びながら育てる体制
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉主事任用 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 埼玉県さいたま市西区西遊馬771-2
指扇駅から0.9km、本川越駅から7.9km、大宮駅から5.0km

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パノラマあり

住宅型有料老人ホームCare Villa 入間の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
未経験可
新卒可
50代活躍
40代活躍
学歴不問

現場をまとめ、入居者様の暮らしを支える中心へ

給与: 給与 390,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームにおける施設長・管理職として、施設全体の運営を担うポジションです。・入居者様が安心して暮らせる環境づくり・施設運営に関わる管理業務・現場スタッフと連携したサービス提供体制の整備・施設全体の状況把握と運営管理 ◆ 働き方についてシフト制の勤務で、施設の運営状況に合わせて業務に取り組みます。入居者様の生活を支える現場と連携しながら、施設全体を見渡して運営を進めていくことが求められる仕事です。 ◆ この仕事の魅力入居者様の暮らしに近い環境で、日々の安心と施設のより良い運営を支えることができます。施設長・管理職として、現場と施設運営をつなぎながら、住宅型有料老人ホームのサービスを支えるやりがいのある仕事です。
魅力: 介護の現場感覚を、そのまま運営の力に変えられる
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 埼玉県入間市野田3004-6
元加治駅から0.9km、東飯能駅から2.5km、飯能駅から3.1km

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あんしんホーム草加の施設長・管理職求人（正社員）

ル・レーヴ狭山の施設長・管理職求人（正社員）

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特定施設リーシェガーデン和光の施設長・管理職求人（正社員）

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西おおみや翔裕館の施設長・管理職求人（正社員）

ピュアリーフ浦和の施設長・管理職求人（正社員）

ケアセンター上木崎の施設長・管理職求人（正社員）

デイホームまみやの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホームCare Villa 入間の施設長・管理職求人（正社員）

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