東京都の施設長・管理職の年収250万円以上の求人一覧

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該当件数:767求人(151-180件)

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備

夢の職場:小規模多機能施設ソラスト台東で新しいキャリアをスタート!

給与
給与 282,200 円
魅力
未経験でも安心してチャレンジできる、管理職への道
東京都台東区という多様性豊かな環境で働くやりがい
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
歓迎:小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
住所
東京都台東区台東2-3-6ソラスト台東ビル4
新御徒町駅から0.5km、御徒町駅から0.7km、浅草橋駅から0.7km
小規模多機能施設ソラスト台東の すべての求人を見る(ほか12件)
  • 新着
  • スピード対応
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍

現場を支え、暮らしをつなぐ管理者へ

給与
給与 333,500 〜 386,500 円
仕事
内容
小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般を管理します。スタッフの育成・指導やシフト管理、サービス提供体制の構築、ご家族との連絡調整・相談対応を行います。利用者様への個別ケア計画の作成と実施、事務作業や記録管理、地域・関係機関との連携、サービス向上に向けた企画・提案も担当します。施設運営を推進し、働きやすい環境づくりにも取り組みます。
魅力
ひとつの支援を線でつなぐから、役割の手応えが見える
管理運営と現場感覚、その両方を活かせる体制
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:45-9:15(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都江東区海辺14-5ファンライフ江東
住吉駅から0.9km、清澄白河駅から1.7km、錦糸町駅から1.7km
小規模多機能 ファンライフ江東の すべての求人を見る(ほか6件)
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 土日祝休み

地域の健康を支える!「リハビリ訪問看護ステーション ハピネスケア大山」で施設長を募集

給与
給与 320,000 〜 460,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場を支える管理職として、日勤専従で事業所運営に携わる仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護事業所の施設長・管理職として、利用者様により良い看護サービスを提供できる環境づくりを担います。 ・訪問看護事業所の運営に関わる管理業務 ・スタッフが円滑に業務を進めるための現場マネジメント ・利用者様へのサービス提供を支える業務調整 ・事業所全体の運営を見渡し、安定したサービス提供を目指す業務 ◆ 日勤専従で取り組める管理職業務 勤務は日勤専従。訪問看護の現場と事業所運営を支える立場として、スタッフや利用者様に寄り添いながら業務を進めます。 これまでの看護経験や現場理解を活かし、チームをまとめる役割に挑戦したい方に適したポジションです。
魅力
看護師資格を活かして地域貢献!働きがいのある職場
安心の正社員雇用!長期的なキャリア形成が可能
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:看護師
住所
東京都板橋区大山町9-4
大山駅から0.1km、千川駅から1.6km、要町駅から1.7km
リハビリ訪問看護ステーション ハピネスケア大山の すべての求人を見る(ほか7件)
  • スピード対応
  • デイサービス
  • 積極採用
  • 口コミあり(1件)
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍

現場を動かし、相談される管理者へ

給与
給与 310,700 〜 368,700 円
魅力
経験よりも、まずは「任されること」への一歩
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所
東京都足立区竹の塚6-16-10テラス竹ノ塚1F
竹ノ塚駅から0.2km、西新井駅から2.1km、大師前駅から2.1km
GENKINEXT足立竹ノ塚の すべての求人を見る(ほか11件)
  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 土日祝休み

東京都江戸川区で、新たなキャリアを築く「虹の会 ケアプラン」で管理職募集中!

給与
給与 243,000 〜 350,000 円
仕事
内容
居宅介護支援事業所の運営を支える管理職!日勤専従で活躍できる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援事業所における管理職業務 ・事業所運営を支える業務全般 ・職員との連携や業務の調整 ・利用者様に適切な支援を届けるための環境づくり ◆ 管理職としての役割 ・事業所全体の業務が円滑に進むよう管理 ・職員が安心して業務に取り組める体制づくり ・関係職種と連携し、支援の質の向上を目指す業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 ・居宅介護支援の現場を支える管理職として活躍 ・利用者様や職員を支える、責任とやりがいのあるポジション
魅力
地域に密着した介護支援で利用者様の生活をサポート
正社員として安定した働き方を実現!キャリアアップのチャンスも多数
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:主任介護支援専門員
住所
東京都江戸川区南葛西7-2-3
舞浜駅から1.2km、新木場駅から4.9km、亀戸駅から7.5km
虹の会 ケアプランの すべての求人を見る(ほか1件)
  • スピード対応
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

現場を支える管理者として、訪問介護を動かす

給与
給与 300,000 〜 380,000 円
仕事
内容
訪問介護サービスを支える管理者として、現場と事業所運営に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービス提供が円滑に進むよう、事業所全体の運営を担います。 ・利用者様の状況やニーズの把握 ・訪問介護サービスの提供体制づくり ・スタッフの業務調整や勤務管理 ・ケアマネジャーなど関係機関との連携 ・サービス内容の確認、見直し ・事業所運営に関わる管理業務 ・スタッフが安心して働ける環境づくり ◆ 現場とスタッフを支える役割 利用者様へのより良いサービス提供を目指し、訪問スタッフと連携しながら事業所を運営します。 スタッフの相談に応じたり、業務上の課題を整理したりしながら、チームで支援に取り組むポジションです。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、事業所全体を支えてください。 ◆ 日勤専従で働ける管理職 勤務は日勤専従。訪問介護の現場を支えながら、管理者として事業所運営に取り組めます。 利用者様一人ひとりの生活を支えるサービスに関わり、スタッフとともにより良い支援体制を築いていく、やりがいのあるお仕事です。
魅力
現場を見渡しながら、支援の流れを整える役割です
介護福祉士の視点が、チームの安心につながります
募集
状況
【早番】7:00-19:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
東京都江東区亀戸4-15-5キャッスルマンション亀戸1F
亀戸駅から0.5km、錦糸町駅から1.4km、押上〈スカイツリー前〉駅から1.7km
ケアセンターえがお墨田 亀戸サテライトの すべての求人を見る(ほか7件)
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 残業ほぼなし

現場を動かす管理者へ、安心して進める一歩

給与
給与 251,400 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える管理者として、日勤帯で活躍できるお仕事です ◆ デイサービスの管理業務 デイサービスの管理者として、施設運営を円滑に進める中心的な役割をお任せします。 ・日々のサービス運営に関わる管理業務 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・利用者様をお迎えする現場の運営管理 ・施設全体の状況を把握し、円滑なサービス提供を支える業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービス運営 利用者様が安心して過ごせるデイサービスを目指し、現場の状況を確認しながら、スタッフと連携して運営を進めていきます。 ◇ 利用者様へのより良いサービス提供を考えられる ◇ 現場スタッフと協力しながら業務を進められる ◇ 施設運営を支える立場として経験を活かせる ◆ 日勤専従で取り組める管理者業務 勤務は日勤専従。日々の業務の流れを把握しやすく、施設運営に継続的に関わりながら、管理者としての役割を担えます。 デイサービスの運営を支え、利用者様とスタッフ双方にとってより良い環境をつくるお仕事です。
魅力
現場を見ながら、運営の手応えをつかめる
管理者として育つための土台がある職場
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士
住所
東京都北区赤羽北2-31-16アクトピア北赤羽壱番館112
北赤羽駅から0.2km、赤羽岩淵駅から1.3km、赤羽駅から1.5km
グリーンデイ北赤羽の すべての求人を見る(ほか2件)
  • スピード対応
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可

高田馬場で訪問介護の管理者として新しい挑戦を始めませんか?

給与
給与 283,000 円
仕事
内容
訪問介護の運営を担う管理者として、日勤で事業所を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを提供する事業所の管理者として、事業所運営を担っていただきます。 ・訪問介護サービスに関わる事業所運営 ・利用者様へのサービス提供を支える管理業務 ・訪問介護に関わる業務全体の調整 ・現場が円滑に進むための運営管理 ◆ 日勤専従で働ける管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護事業所の管理者として責任ある仕事に取り組めます。 ◆ 訪問介護の現場を支えるポジション 利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービス。その運営を担う管理者として、事業所全体を見渡しながらサービス提供を支える役割です。
魅力
未経験でも安心のサポート体制でスタート可能!
新宿区で正社員として安定した働き方を!
アクセスについて
応募
要件
歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都新宿区高田馬場1-29-2恒栄ビル4階
高田馬場駅から0.3km、東新宿駅から1.3km、中井駅から1.6km
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍

未経験から始める管理職!「セントケア板橋北」でキャリアアップを目指そう

給与
給与 283,000 円
仕事
内容
訪問介護事業所を支える管理者として、日勤中心で運営をリードするお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを提供する事業所の管理者として、事業所運営を担っていただきます。 ・訪問介護に関わる業務全体の管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様に適切なサービスを届けるための運営管理 ・サービス提供状況の確認 ・事業所内の業務が円滑に進むための調整 ◆ 管理者としての役割 現場と事業所をつなぎ、スタッフが安心してサービスを提供できる環境づくりを進めます。 ・利用者様の状況を踏まえたサービス管理 ・スタッフとの情報共有 ・日々の業務に関する確認や調整 ・より良い訪問介護サービスに向けた事業所運営 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営に集中して取り組めます。 これまでの介護経験や現場理解を活かしながら、利用者様とスタッフ双方を支える立場として活躍できるお仕事です。
魅力
地域に根差した訪問介護施設で、暖かさとやりがいを実感
充実したサポート体制と、成長できる環境
応募
要件
歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都板橋区高島平1-72-8時田ビル3F
西台駅から0.6km、西高島平駅から2.0km、地下鉄赤塚駅から2.8km
セントケア板橋北の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 訪問介護
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍

あなたのキャリアを広げる!ケアステーションクレアでの管理者募集

給与
給与 237,000 〜 278,000 円
仕事
内容
訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般をお任せします。 ・利用者様への訪問介護サービスを支える事業所運営 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・日々の業務状況の確認や調整 ・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み ・事業所運営に関わる各種業務 利用者様一人ひとりの生活を支える訪問介護サービスを、スタッフと連携しながら運営していく役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい 訪問介護は、利用者様のご自宅での暮らしに寄り添うサービスです。管理者としてスタッフを支え、事業所全体をより良いサービス提供へ導くことで、地域の在宅生活を支える実感を持てます。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営を担います。現場を支えるスタッフとの連携を大切にしながら、安定したサービス提供を目指していくポジションです。
魅力
未経験でも安心!バックアップ体制が整った職場です
豊かな自然に囲まれた職場で、心地よい環境を提供
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
東京都八王子市下恩方町1493-28
高尾駅から4.2km、高尾山口駅から4.8km、武蔵五日市駅から7.0km
ケアステーションクレアの すべての求人を見る(ほか2件)
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

運営の中心で、施設を育てる施設長へ

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事
内容
施設運営の中心として、入居者様と職員のより良い暮らしを支える施設長のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにおける、施設運営全般の管理業務をお任せします。 ・職員の採用、育成、配置などの職員管理 ・施設の収益管理 ・介護業務全般の管理、必要に応じた現場対応 ・入居相談や施設見学時のご案内 ・入居者様の状況把握と生活の管理 ・ご家族様や関係機関との連携 ・各種書類作成などの事務処理 ・地域や関係先への営業活動 ・施設運営に関わる業務全般 入居者様の暮らしを支えながら、職員が安心して働ける環境を整え、施設全体をより良くしていく役割です。 ◆ 施設長としてのやりがい ・現場経験を活かして、施設運営やマネジメントに携われる ・職員管理から収益管理まで、施設全体を幅広く見渡せる ・入居者様やご家族様の安心につながる環境づくりに関われる ・職員と連携しながら、より良い介護サービスを形にできる ・管理職としてのキャリアをさらに深められる ◆ 研修・キャリアサポート 入職後のウェルカム研修をはじめ、経験や役割に応じた研修を用意しています。 ・ウェルカム研修 ・介護福祉士受験対策研修 ・中堅職員研修 ・管理職研修 施設運営に必要な知識を学びながら、管理職としてのスキルを段階的に高められる環境です。 ◆ こんな方におすすめ ・介護または看護の現場経験を管理職として活かしたい方 ・職員と協力しながら施設を運営したい方 ・入居者様やご家族様に丁寧に向き合える方 ・人材育成やチームづくりに関心がある方 ・書類作成や数値管理にも責任を持って取り組める方 ・施設全体を見渡し、主体的に行動できる方 日勤専従の施設長として、入居者様の安心と職員の働きやすさを支える、やりがいの大きなポジションです。
魅力
なぜこの待遇で、施設長に挑めるのか
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、看護師、准看護師
住所
東京都板橋区西台1-40-15
蓮根駅から1.0km、平和台駅から2.8km、地下鉄赤塚駅から2.9km
  • スピード対応
  • 訪問介護
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍

セントケア立石でキャリアを築きながら、地域に豊かな介護を提供しませんか?

給与
給与 283,000 円
仕事
内容
訪問介護の現場と事業所運営を支える管理者として活躍! ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、利用者様に適切なサービスが提供されるよう、事業所全体の運営を担います。 ・訪問介護サービスの運営管理 ・利用者様の状況に応じたサービス提供の調整 ・スタッフとの連携や業務管理 ・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み ・事業所運営に関わる各種業務 ◆ 仕事の魅力 利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスにおいて、現場と事業所をつなぐ重要なポジションです。 シフト制のため、勤務体制を意識しながら業務に取り組み、スタッフが力を発揮できる環境づくりにも携われます。 ◆ 管理者としての役割 日々のサービス提供を支えるだけでなく、事業所全体の状況を把握し、円滑な運営につなげていくことが求められます。 利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、訪問介護の現場をより良くしていく仕事です。
魅力
キャリア初心者でも安心!未経験者歓迎のサポート体制
管理職としてのやりがい!利用者様との深い関わり
応募
要件
歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都葛飾区立石6-13-2小山ビル1F
青砥駅から0.6km、京成高砂駅から1.7km、綾瀬駅から3.0km
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備

現場を支える管理者として、看護を動かす

給与
給与 500,000 〜 600,000 円
仕事
内容
訪問看護を支える管理者として、チームと利用者様に寄り添う仕事 ◆ 仕事内容 訪問看護サービスにおける管理者として、事業所の運営を担っていただきます。 ・訪問看護に関わる業務の管理 ・スタッフやチームの運営 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 働き方 ・管理者として日勤専従で勤務 ・現場を支えながら、訪問看護サービスの円滑な運営に携わるポジション ・利用者様とスタッフ双方に目を配り、よりよいサービス提供を目指します ◆ こんな方におすすめ ・訪問看護の運営や管理に携わりたい方 ・チームをまとめる立場で力を発揮したい方 ・利用者様に寄り添うサービスづくりを大切にできる方
魅力
看護の質とチーム運営、その両方を担う手応え
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
東京都練馬区東大泉5-25-5SKハウス 103
大泉学園駅から0.4km、光が丘駅から3.8km、西荻窪駅から4.8km
訪問看護ステーション ささえ 大泉学園営業所の すべての求人を見る(ほか5件)
  • 訪問看護
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 女性が活躍
  • 土日祝休み

東陽であなたのスキルを発揮!『PAL 訪問看護ステーション』施設長募集

給与
給与 350,000 円
仕事
内容
訪問看護ステーションを支える施設長として、日勤中心で活躍できるお仕事です ◆ 施設長としての主な役割 訪問看護サービスを提供する拠点の運営を担う、施設長としてのお仕事です。 ・訪問看護ステーションの運営管理 ・スタッフの業務調整やチーム運営 ・利用者様へのサービス提供を支える管理業務 ・現場が円滑に進むための体制づくり ◆ 日勤専従で働く管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理職として訪問看護の現場を支えていただけます。 利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、ステーション全体を見渡して運営に携わるポジションです。 ◆ 訪問看護を支えるやりがい 施設長としてスタッフをまとめ、より良いサービス提供につなげていくことが役割です。 ・チームで利用者様を支える訪問看護 ・スタッフが力を発揮できる環境づくり ・拠点運営を通じた地域への貢献 ・管理職としての経験を活かせるポジション 日々の運営を支えながら、訪問看護のサービス品質向上に取り組めるお仕事です。
魅力
未経験でも安心!充実したサポート体制でスタートを応援します
看護師資格があればOK!地域に密着した信頼のステーション
募集
状況
【日勤】8:45-17:45(月〜金)
応募
要件
必須:看護師
住所
東京都江東区東陽4-6-14トーカンマンション東陽町202
東陽町駅から0.2km、門前仲町駅から2.1km、住吉駅から2.1km
PAL 訪問看護ステーションの すべての求人を見る(ほか7件)
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

セントケア墨田で施設管理職として、新しい一歩を踏み出しませんか?

給与
給与 283,000 円
仕事
内容
訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営管理をお任せします。 ・サービス提供に関する事業所運営 ・訪問介護スタッフの業務調整 ・利用者様の状況を踏まえたサービス提供体制の確認 ・スタッフが円滑に業務を進めるためのサポート ・事業所内の情報共有や連携 現場を支える立場として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりに取り組むポジションです。 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営を中心に担当します。 訪問介護のサービス提供を支えるスタッフと連携しながら、日々の業務が円滑に進むよう調整していきます。これまでの介護経験や現場理解を活かし、事業所全体を見渡して業務に取り組めます。
魅力
利用者様の生活を支える訪問介護での管理職を募集
安定した正社員雇用と充実したサポート体制
応募
要件
歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都墨田区吾妻橋2-2-4フェスティ・ワン5F
本所吾妻橋駅から0.1km、浅草駅から0.6km、押上〈スカイツリー前〉駅から0.9km
  • 訪問介護
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 年齢不問

浅草で、管理職として現場を支える正社員

給与
給与 343,673 〜 429,744 円
仕事
内容
訪問介護の現場とスタッフを支える!事業所運営を担う管理職の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスが適切に提供されるよう、事業所全体の運営・管理をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談受付 ・事前訪問、契約に関する対応 ・利用者様の心身状態や生活状況の確認 ・アセスメント、モニタリング ・訪問介護計画書やサービス指示書の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・訪問介護員の業務調整、勤怠・サービス管理 ・サービス提供実績の確認、報告 ・請求に関する業務 ・緊急時や事故発生時の対応 ・苦情・相談対応 ・各種帳票や記録書類の整備 管理業務だけでなく、必要に応じて訪問介護員として利用者様へのサービス提供にも携わります。 ◆ 利用者様・ご家族に寄り添う仕事 サービス開始後も定期的に利用者様やご家族と面談し、生活状況や心身状態の変化、サービスへのご意向を確認します。 お話を丁寧に伺いながら、必要な支援内容を見直し、安心して在宅生活を続けられるサービスにつなげていきます。 ◆ チームをまとめる事業所運営 訪問介護員が円滑にサービスを提供できるよう、情報共有や業務調整を行います。 ケアマネジャーや多職種とも連携し、利用者様一人ひとりに適した支援をチームで考え、サービスの質を高めていく役割です。 ◆ 記録・連携を大切にした業務 利用者様の状態やサービス提供状況を正確に把握し、計画書・指示書・実績などの必要書類を整備します。 現場の訪問介護員、利用者様とご家族、関係機関の間に立ち、必要な情報を適切に共有することが大切です。 ◆ 日勤専従で働ける管理職 勤務は日勤専従。訪問介護の現場理解を活かしながら、スタッフのサポートと事業所運営に取り組めます。 利用者様へのより良い支援を考え、チームをまとめながら地域の在宅介護を支える、やりがいのあるポジションです。
魅力
管理と実務、その両方を任されるからこそ見える景色があります
負担を抑えながら、長く続けやすい土台が整っています
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
住所
東京都台東区浅草2-27-9クレッセンコート浅草103
浅草駅から0.6km、蔵前駅から1.5km、新御徒町駅から1.6km
クローバーケアステーション浅草の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 訪問入浴
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問

セントケア練馬での管理職募集!あなたのリーダーシップを活かし、充実したキャリアを築きませんか?

給与
給与 283,000 円
仕事
内容
訪問入浴サービスを支える管理者として、現場と運営をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴サービスの管理者として、サービス提供が円滑に進むよう現場と運営を支えていただきます。 ・訪問入浴に関わる業務全体の管理 ・スタッフが連携してサービスを提供できる環境づくり ・利用者様に安心して入浴していただくためのサービス運営 ・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる調整業務 ◆ 管理者としての役割 日々の訪問入浴サービスを支える立場として、スタッフとの連携を大切にしながら、事業所の運営を担います。 ・チームで協力しながら進める現場づくり ・サービス提供に関する確認や調整 ・利用者様の安心につながる業務管理 ・スタッフが力を発揮できる体制づくり ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、訪問入浴サービスの運営に集中して取り組めます。 利用者様の生活を支える訪問入浴だからこそ、現場スタッフとの連携や丁寧なサービス提供が大切です。管理者としてチームをまとめ、サービス全体を支えるやりがいを感じられるポジションです。
魅力
未経験者歓迎!新たなキャリアのスタートを切るチャンスです
安定した正社員雇用!安心して長く働ける環境です
応募
要件
無資格可
住所
東京都練馬区南田中3-6-12大沢ビル1
練馬高野台駅から0.4km、光が丘駅から2.4km、豊島園駅から2.5km
  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍

未経験から管理者として地域に寄り添うキャリアを築ける正社員募集|スターツケアサービス 株式会社のグループホームで施設長・管理職に挑戦しませんか

給与
給与 330,000 〜 395,000 円
魅力
経営視点と現場力を同時に磨ける環境で入居者様とスタッフに向き合える管理者ポジションで自律と成長を実感できます
東京都大田区中央で長く働ける正社員雇用と手厚いバックアップでキャリアも働きやすさも高められる職場の環境です
福利厚生について
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
東京都大田区中央7-5-6
池上駅から1.0km、西馬込駅から1.4km、蒲田駅から1.5km
グループホーム きらら池上の すべての求人を見る(ほか4件)
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 社会保険完備
  • 住宅手当
  • 即日勤務可

訪問看護ステーションでの新たなステップを踏み出しませんか?

給与
給与 500,000 〜 600,000 円
仕事
内容
訪問看護の運営を支える管理者として、現場とチームをつなぐお仕事です ◆ 主な業務内容 管理者として、訪問看護サービスの運営を担っていただきます。 ・訪問看護業務に関する全体管理 ・看護職員の業務調整やチーム運営 ・利用者様へのサービス提供体制の管理 ・スタッフが円滑に業務を進めるためのサポート ・関係職種との連携や情報共有 ・サービスの質向上に向けた運用管理 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりを進めます。 利用者様一人ひとりに適した訪問看護が継続できるよう、チームをまとめ、日々の運営を支えていただくポジションです。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、訪問看護の管理業務を中心に取り組みます。 現場スタッフとの連携を大切にしながら、事業所全体を見渡して運営を進めることができます。
魅力
看護師としての新たなキャリアを築けます
安定した正社員雇用で安心して働ける職場環境
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
東京都練馬区中村南3-12-20101
鷺ノ宮駅から0.5km、練馬駅から1.8km、豊島園駅から1.9km
訪問看護ステーション ささえ 鷺ノ宮営業所の すべての求人を見る(ほか5件)
  • スピード対応
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 残業ほぼなし

介護福祉士を活かして、管理者へ。

給与
給与 310,700 〜 368,700 円
魅力
現場も運営も、両方に関われる手応え
人を支えるだけでなく、現場を動かす面白さ
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
東京都練馬区旭町3-8-12
地下鉄成増駅から0.5km、地下鉄赤塚駅から1.7km、光が丘駅から1.9km
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 新卒可

未来を創る介護職のリーダーへ!ファインケアガーデン清瀬での管理職募集

給与
給与 365,740 円
仕事
内容
入居者様の暮らしと現場を支える、介護付き有料老人ホームの施設運営を担う仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの施設長・管理職として、入居者様の暮らしを支えながら、施設全体の運営を担います。 ・施設運営に関わる業務全般 ・スタッフが働く現場の管理・調整 ・介護サービスの質を保つための取り組み ・入居者様やご家族への対応 ・施設内の安全管理や環境整備 ・関係部署との連携、情報共有 ◆ 施設全体を動かすポジション 現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら、より良いサービス提供につなげていく役割です。 入居者様に安心してお過ごしいただける環境づくりと、スタッフが力を発揮できる職場づくりの両面から、施設運営を支えます。 ◆ シフト制での勤務 シフト制の勤務形態で、施設の運営を支える管理職として業務に携わります。 日々の状況に応じて現場とコミュニケーションを取りながら、入居者様の生活とスタッフの業務を支えていく仕事です。
魅力
未経験でも安心!充実したサポート体制で管理職デビュー
清瀬市で働く魅力!地域に密着した安心の環境
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:45-17:45(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
東京都清瀬市野塩3-1-1
秋津駅から1.2km、所沢駅から3.3km、東村山駅から4.5km
ファインケアガーデン清瀬の すべての求人を見る(ほか8件)
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 社会保険完備

現場を動かす面白さを、管理者として

給与
給与 288,000 〜 355,000 円
仕事
内容
日勤専従の管理者としてデイサービスの運営を支える、やりがいのあるお仕事です ◆ 管理者としての主な役割 デイサービスの管理者として、施設運営を円滑に進めながら、利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりを担います。 ・日々のサービス提供がスムーズに行われるよう、現場全体を管理 ・職員と連携し、チームでの業務運営をサポート ・利用者様の状況を把握し、より良いサービスにつなげる調整 ・施設の運営方針に沿った業務の管理、改善 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に集中できます。 利用者様や職員と日中にしっかりコミュニケーションを取り、デイサービス全体を見渡しながら運営を支えるポジションです。 ◆ チームをまとめ、より良いサービスへ 管理者には、現場で働く職員が力を発揮できるよう支え、施設全体をまとめる役割があります。 これまでの経験を活かして運営に携わりたい方や、職員と協力しながら利用者様のためのサービスをつくりたい方に適したお仕事です。
魅力
人をまとめるだけで終わらない、現場に近い管理職
管理者として育つためのポイント
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
歓迎:自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都東村山市萩山町2-10-1
萩山駅から0.2km、小平駅から1.0km、小川駅から1.4km
デイサービス夢楽東村山の すべての求人を見る(ほか6件)
  • 定期巡回・随時対応型
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
  • 駅近

経験を活かして、運営の中核を担う

給与
給与 298,600 円
仕事
内容
定期巡回サービスを支える管理者として、利用者様の安心とチームの成長に向き合う仕事 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスの管理者として、事業所運営とスタッフのマネジメントを担っていただきます。 ・利用者様の状況やニーズの把握 ・提供する介護サービスの調整 ・スタッフの勤務シフト管理・調整 ・スタッフへの業務指示や相談対応 ・サービス提供に関する各種書類の管理 ・利用者様やご家族、関係機関との連携 ・介護サービスの質や運営状況の確認 ・事業所運営に関わる管理業務 ・必要に応じた介護業務のサポート 定期巡回・随時対応型サービスは、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、必要なタイミングで支援を行うサービスです。 管理者として、利用者様一人ひとりに適した支援が行われているかを確認しながら、スタッフが連携して動ける体制づくりを進めていきます。 ◆ 管理者として大切にすること ・利用者様の生活全体を見据えたサービス調整 ・スタッフ同士が協力しやすい環境づくり ・現場の状況を把握したうえでの迅速な判断 ・関係者との丁寧な情報共有 ・安定した事業所運営とサービス品質の維持 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、より良いサービス提供を支えていくポジションです。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 事業所運営に関わる管理業務を中心に、状況に応じて現場のサポートも行います。利用者様への支援とスタッフの働きやすさを両立できるよう、チーム全体を見渡しながら業務を進めていただきます。 ◆ この仕事のやりがい 利用者様の在宅生活を支える定期巡回サービスでは、日々の小さな変化に気づき、必要な支援へつなげることが大切です。 管理者としてスタッフをまとめ、利用者様に安心してサービスを受けていただける体制をつくることで、地域の介護を支える実感を持てます。
魅力
現場も運営も見渡せる、管理者ならではの手応え
募集
状況
【遅番】13:00-22:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
東京都新宿区高田馬場4-4-11内藤ビル1F
高田馬場駅から0.2km、中井駅から1.4km、東新宿駅から1.6km
エイプレイス新宿の すべての求人を見る(ほか3件)
  • デイサービス
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 社会保険完備

現場を動かす喜びを、管理者として

給与
給与 310,700 〜 368,700 円
魅力
介護経験の有無より、現場をまとめる視点を評価
人を支えるだけでなく、施設の流れを整える手応え
現場を前に進めるための、着実なステップ
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
東京都文京区小石川5-21-5中村ビル1F
茗荷谷駅から0.4km、巣鴨駅から1.6km、春日駅から1.6km
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし

成長とリーダーシップを発揮する場:24QQ訪問看護ステーション武蔵野で施設長・管理職として活躍しませんか?

給与
給与 450,000 〜 530,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場を支え、チームを導く管理職として活躍! ◆ 施設長・管理職としての役割 訪問看護サービスを提供する事業所の運営を支えるポジションです。現場で働くスタッフと連携しながら、利用者様に安心してサービスをご利用いただける体制づくりを担います。 ◇ スタッフとの連携・調整 ◇ 訪問看護サービスの運営管理 ◇ 日々の業務が円滑に進むための環境整備 ◇ 利用者様やご家族に信頼されるサービスづくり ◆ 日勤専従で安定した働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理職として事業所全体を見渡して業務に取り組めます。スタッフを支え、チームの力を高めることにやりがいを感じられるお仕事です。 ◆ 現場と組織をつなぐポジション 訪問看護の現場を理解しながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりを進めていきます。利用者様一人ひとりに寄り添う看護を支え、事業所のより良い運営につなげてください。
魅力
看護師資格を活かせる魅力的なキャリアパス
充実した正社員待遇で安心の職場環境
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
東京都武蔵野市境1-7-18
武蔵境駅から0.4km、三鷹駅から1.4km、吉祥寺駅から3.2km
24QQ訪問看護ステーション武蔵野の すべての求人を見る(ほか12件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし
  • 駅近

心が温まるライブラリ久我山での管理職

給与
給与 382,000 〜 442,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える施設運営の中核を担うお仕事です ◆ 施設長としての主な役割 介護付き有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりを進めます。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の生活を支えるサービス品質の確認 ・スタッフとの連携、業務の調整 ・現場の状況把握と課題への対応 ・施設運営に関わる各種管理業務 ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に担当します。現場の動きを把握しながら、入居者様やスタッフにとってより良い環境を整えていくポジションです。 ・日中の施設運営をリード ・スタッフとの情報共有 ・入居者様の状況確認 ・施設内の課題や改善点の把握 ・関係する業務の調整と管理 ◆ 施設運営の中心として活躍 施設長は、入居者様の暮らしを支えるとともに、スタッフをまとめ、施設全体をより良い方向へ導く役割です。これまでの経験やマネジメント力を活かし、運営の中核としてご活躍いただけます。
魅力
充実のサポート体制でキャリアアップを支援
東京都杉並区で働く、人と関わり合いながら地域に貢献するやりがい
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都杉並区宮前4-5-23
富士見ヶ丘駅から0.6km、西荻窪駅から1.6km、荻窪駅から2.0km
ライブラリ久我山の すべての求人を見る(ほか7件)
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
  • シフト制

現場をまとめる力が、そのまま評価につながる職場

給与
給与 323,500 〜 353,500 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支え、スタッフとともにホームを運営する施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容 グループホームでの施設運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・入居者様の生活を支えるケアの確認 ・スタッフとの連携や業務調整 ・日々のサービス提供に関する管理業務 ・ホーム内の環境整備や運営に関わる業務 ・入居者様やご家族様とのコミュニケーション ・より良いケアを目指した現場づくり 入居者様一人ひとりの生活や思いを大切にしながら、安心して過ごせるホームをスタッフとともにつくっていきます。 ◆ 管理職としてのやりがい 現場スタッフと協力し、チームで入居者様を支えることが大切です。 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・ケアの質向上に向けた取り組み ・入居者様の変化や希望を共有する役割 ・ホーム全体を見渡した運営 管理職としての視点を活かしながら、日々の暮らしに寄り添うケアを形にできます。 ◆ 勤務について シフト制での勤務です。 日々の状況に応じてスタッフと連携しながら、グループホームの運営を支えていただきます。
魅力
経験を活かして、管理職としての手応えを深める
積み上げた介護経験が、現場づくりの中心になる
募集
状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】18:00-9:00(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)、実務者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都練馬区旭丘2-34-14
江古田駅から0.6km、小竹向原駅から0.6km、千川駅から0.9km
グループホーム ゆりの花旭丘の すべての求人を見る(ほか3件)
  • デイサービス
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

現場を支える手応えが、毎日積み重なる

給与
給与 280,000 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える管理者として、現場とサービスを牽引する仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、施設運営を担うポジションです。 ・利用者様へのサービス提供を支える施設運営 ・スタッフが連携して働ける現場づくり ・日々の業務を円滑に進めるための管理業務 ・施設全体の運営を見渡し、より良いサービスにつなげる役割 ◆ 管理者としてのやりがい 日勤専従の管理者として、デイサービスの運営をリードします。 利用者様に安心して過ごしていただける環境を整えながら、スタッフと協力して現場を動かしていく仕事です。施設全体を見渡し、サービスの質や働きやすい職場づくりに関われます。
魅力
管理者として、現場の力を一つにまとめる役割
判断力と気配りが、そのまま信頼につながる
募集
状況
【日勤】8:15-17:15(月〜土)
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:看護師、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都日野市百草1042-21
百草園駅から1.3km、多摩動物公園駅から1.8km、高幡不動駅から2.0km
デイサービス あすなろの すべての求人を見る(ほか4件)
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 時短勤務相談可
  • 社会保険完備

現場を動かし、施設をつくる管理者へ

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事
内容
施設運営の中心として、入居者様と職員を支える管理者の仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの運営全般を担う管理者として、施設をより良い環境へ導いていただきます。 ・職員の配置、勤務管理、育成などの職員管理 ・施設運営に関わる収益管理 ・入居者様の状況把握と生活全般の管理 ・入居相談や施設見学時のご案内 ・ご家族様や関係機関との連絡・調整 ・施設運営に関する事務処理 ・施設の魅力を伝える営業活動 ・必要に応じた介護業務全般 現場の状況を把握しながら、職員が力を発揮できる体制づくりや、入居者様が安心して過ごせる施設運営を進めていくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい ・職員管理から収益管理まで、施設運営全体に携われる ・入居者様の状況を踏まえたサービス改善に取り組める ・職員と連携しながら、より良いケア体制をつくれる ・現場経験を活かして、マネジメントへキャリアを広げられる ・施設の魅力を発信し、入居者様を迎える環境づくりに関われる 日々の業務を通じて、入居者様の安心だけでなく、職員が働きやすい環境づくりにも貢献できます。 ◆ 記録・運営体制 入居者様の状況や職員の勤務状況、施設運営に関する情報を把握し、必要な事務処理や管理業務を行います。 ・入居者様の生活状況やケア状況の確認 ・職員間の情報共有と業務調整 ・施設運営に関する書類作成・事務処理 ・収益や運営状況の確認 ・関係部署や関係機関との連絡・調整 施設全体を見渡し、現場と運営の橋渡しを行うことが大切な役割です。 ◆ 研修・キャリアサポート 管理者としての業務を安心して始められるよう、これまでの経験やスキルに応じた研修を用意しています。 ・入職時のウェルカム研修 ・介護福祉士受験対策研修 ・中堅職員研修 ・管理職研修 介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、看護師・准看護師などの資格や現場経験を活かし、施設運営を担うキャリアを築けます。
魅力
主任層と連携しながら、運営の手応えを感じられる
管理経験を活かし、次のステージへ
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
住所
東京都板橋区西台1-40-15
蓮根駅から1.0km、平和台駅から2.8km、地下鉄赤塚駅から2.9km
  • 訪問介護
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 女性が活躍

現場を支え、信頼を育てる管理職へ

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事
内容
訪問介護の運営を支える管理職!日勤専従で利用者様とスタッフに向き合う仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを担う施設長・管理職として、事業所の運営を支えるお仕事です。 ・利用者様に適切なサービスを届けるための業務管理 ・訪問介護に関わるスタッフのサポート ・現場が円滑に進むようにする運営体制の調整 ・利用者様やスタッフに寄り添った事業所づくり 管理職として全体を見渡しながら、利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフが働きやすい環境づくりを担います。 ◆ 管理職としてのやりがい 訪問介護は、利用者様の生活の場に寄り添うサービスです。 事業所の運営を支えることで、利用者様一人ひとりの暮らしを支えるだけでなく、スタッフが安心して訪問介護に取り組める環境づくりにもつながります。 現場と事業所をつなぎ、サービス全体をより良くしていく役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としての業務に取り組めます。 訪問介護の運営やスタッフのサポートにしっかり向き合い、これまでの経験やマネジメント力を活かして働きたい方に適したポジションです。
魅力
現場の声を拾い、運営に活かせる立場です
介護経験を土台に、事業所全体を動かす手応え
募集
状況
【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募
要件
必須:実務者研修
住所
東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.2km、千川駅から2.3km
トータルケアサービス板橋事業所の すべての求人を見る(ほか9件)