施設長・管理職の年収300万円以上の求人一覧

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該当件数:5,178求人(151-180件)

  • 居宅介護支援
  • 口コミあり(1件)
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 土日祝休み
  • 11/2更新

管理者として、支援の流れをつくる

給与
給与 305,000 〜 342,000 円
仕事
内容
居宅介護支援の現場を支える管理者として活躍!日勤専従で事業所運営を担うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、事業所全体の運営を支えていただきます。 ・事業所の管理業務 ・居宅介護支援に関わる業務の調整 ・スタッフが円滑に業務を進めるための運営サポート ・利用者様の暮らしを支えるサービス提供体制の管理 ・事業所運営に関わる各種対応 管理者として現場をまとめながら、居宅介護支援のサービスが適切に行われる環境づくりを担うポジションです。 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務 ・居宅介護支援事業所での管理者業務 ・現場を支え、スタッフと連携しながら事業所運営を推進 ・利用者様に寄り添う介護サービスを管理面からサポート これまでの経験を活かして、居宅介護支援事業所の運営やチームづくりに携わりたい方に適したお仕事です。
魅力
管理者だからこそ、現場の声を形にできる
相談支援の軸を持ちながら、事業所をまとめる立場へ
経験者にこそ合う、裁量ある働き方
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
歓迎:主任介護支援専門員
住所
岡山県岡山市中区原尾島3-6-8
西川原駅から1.2km、東山駅から1.5km、柳川駅から1.9km
ケアプランセンター クローバーの すべての求人を見る(ほか6件)
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 11/2更新

訪問介護の現場を支える管理者へ

給与
給与 310,000 〜 340,000 円
仕事
内容
訪問介護の運営を支える管理者として、現場と事業所をつなぐ仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営全般を担います。 ・事業所の運営管理 ・訪問介護サービスに関わる業務の調整 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・利用者様に適切なサービスを届けるための管理業務 現場の状況を把握しながら、スタッフと連携し、事業所全体をより良い方向へ導いていくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい 訪問介護は、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。 管理者としてスタッフをまとめ、サービス提供を支えることで、利用者様の安心した暮らしに貢献できます。現場と運営の両面に関わり、事業所づくりに携われる点が魅力です。 ◆ 働き方 シフト制での勤務となるため、訪問介護事業所の運営状況に合わせて業務に取り組みます。 スタッフとの連携を大切にしながら、日々の業務を調整し、事業所全体がスムーズに機能するよう管理していきます。
魅力
経験を活かして、現場を動かす手応えがある
管理者として求められる視点を、正社員として積み重ねる
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
埼玉県上尾市中分2-191
北上尾駅から2.3km、内宿駅から6.0km、本川越駅から9.5km
ケアセンター北上尾の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 訪問リハビリ
  • 新着
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 土日祝休み
  • 社会保険完備
  • 11/2更新

地域を支える現場をまとめる、管理職の一歩をここで

給与
給与 210,000 〜 350,400 円
仕事
内容
訪問リハビリの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問リハビリに関わるサービス運営を管理し、利用者様が安心してリハビリを受けられる環境づくりを担います。 ・訪問リハビリの運営管理 ・利用者様へのサービス提供体制の確認 ・スタッフとの連携、業務調整 ・現場が円滑に進むための管理業務 ・事業所運営に関わる各種対応 管理職として現場全体を見渡しながら、利用者様への支援とスタッフの働きやすさを支えるポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問リハビリの運営にじっくり向き合えます。 利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームでより良いサービスを目指したい方に適したお仕事です。 ◆ 現場と運営をつなぐ役割 施設長・管理職として、現場の状況を把握しながら、サービス全体の調整を行います。 ・スタッフが連携しやすい環境づくり ・利用者様の状況を踏まえた運営上の対応 ・訪問リハビリサービスの質を支える管理業務 ・事業所全体を見渡した業務改善や調整 これまでの経験を活かして、訪問リハビリの現場を支える管理職として力を発揮できます。
魅力
現場を見ながら、支える側へ回る醍醐味
未経験でも管理職へ進みやすい理由
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
愛知県一宮市浅井町尾関同者165
江南駅から4.0km、玉ノ井駅から7.0km、名鉄一宮駅から6.2km
老人保健施設アウンの すべての求人を見る(ほか2件)
  • グループホーム
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 女性が活躍
  • ブランク可
  • シフト制
  • 11/2更新

現場を支え、入居者様の暮らしを守る管理者へ

給与
給与 240,000 〜 310,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの管理者業務 ◆ グループホームの運営を担う仕事 管理者として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、施設全体の運営をお任せします。 ・入居者様の生活を支えるケアの管理 ・スタッフが連携して働ける体制づくり ・日々の業務が円滑に進むよう、現場全体の調整 ・施設運営に関わる各種業務の管理 ・入居者様やご家族様に寄り添った対応 ◆ 一人ひとりに目を配るグループホーム 少人数で家庭的な生活を営むグループホームだからこそ、入居者様の普段の様子や変化を身近に感じながら、より良い暮らしを考えていけます。 スタッフと協力しながら、入居者様の思いを尊重したケアと、安心できる生活環境を形にしていくポジションです。 ◆ スタッフをまとめる管理者として 現場スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、チームとして質の高いサービスを提供できるよう支えていただきます。 シフト制の勤務の中で、日々の状況に応じた調整や判断を行い、施設運営の中心として活躍できる仕事です。
魅力
少人数だからこそ見える、細やかな変化に気づける現場
介護経験を土台に、現場づくりへ一歩進めるポジション
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】10:00-19:00(月〜土)、【夜勤】16:00-10:00(月〜土)
応募
要件
無資格可
住所
新潟県新発田市下中山246-1
金塚駅から6.3km、中条駅から7.4km、加治駅から7.6km
グループホーム しばたの すべての求人を見る(ほか2件)
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 11/2更新
給与
給与 344,000 〜 420,000 円
仕事
内容
介護施設における施設長代理(候補)のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 【業務内容】 ◎介護業務(シフトの人員として) ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応(見学・契約等) ◎営業活動 ◎地域との関係作り
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
静岡県藤枝市小石川町3-19-23
藤枝駅から1.4km、西焼津駅から2.0km、焼津駅から5.2km
ハートライフ小石川の すべての求人を見る(ほか3件)
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 新着
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 11/2更新

人を支え、現場を動かす管理者の一歩

給与
給与 316,666 〜 350,000 円
仕事
内容
介護付有料老人ホームの施設長候補として、まずは夜勤を含む介護現場の業務を経験し、施設運営の理解を深めていただきます。適性を確認しながら管理業務へ進み、入社3か月時点で一次判断、6か月以内を目安に登用の可否を決定します。 管理業務では、売上・施設運営の管理、新規入居者の獲得に向けた営業、スタッフの採用と人材管理、イベントやレクリエーションの企画・管理を担当します。関係業者との調整、社内決裁の作成・管理、月1回の施設管理者会議への参加も業務に含まれます。施設定員は60名です。業務の変更範囲はありません。
魅力
現場の声を拾い、運営に反映できる役割
介護福祉士などの資格を活かして、さらに視野を広げる
募集
状況
【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士、実務者研修
住所
群馬県前橋市三河町1-6-3
中央前橋駅から0.1km、新前橋駅から2.8km、井野駅から5.9km
グリーンライフ中央前橋の すべての求人を見る(ほか9件)
  • 介護老人保健施設
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備
  • 11/2更新

事務長として、施設運営の要を担う

給与
給与 242,800 〜 328,400 円
仕事
内容
介護施設での事務業務全般を担当します。法人運営のサポートに加え、人事労務の管理や設備・物品の管理を行います。事務処理では主に専用ソフトを使用し、Word・Excelの定型フォーマットを使うこともあります。幅広い業務を経験し、将来的には事務長として活躍いただくことを想定しています。管理業務やマネジメントに関心のある方を募集します。業務の変更範囲:会社の定める業務。
魅力
広く任されるからこそ、見える施設の全体像
管理職として育つための受け皿もあります
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
島根県浜田市旭町本郷362-10
介護老人保健施設 旭・やすらぎの郷の すべての求人を見る(ほか7件)
  • 看護小規模多機能型居宅介護
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 住宅手当
  • 11/2更新

現場を支え、地域の安心をつくる管理者へ

給与
給与 240,000 〜 305,000 円
仕事
内容
地域での暮らしを支える看護小規模多機能型居宅介護の運営を担う管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護における管理業務と、現場での介護業務をお任せします。 ・事業所の運営方針の策定、サービス提供体制の管理 ・法令や制度改定を踏まえた運営内容の見直し ・スタッフのシフト作成、人員配置の確認 ・スタッフの教育やチームづくり、日々の業務サポート ・利用者様やご家族からの相談・要望への対応 ・事故発生時の報告や初期対応 ・消防計画や避難訓練など、安全管理に関する業務 ・「通い」「泊まり」「訪問」「訪問看護」を組み合わせたサービスの調整 ・利用者様の送迎 ・食事介助、排泄介助などの身体介護 ・訪問サービスでの生活支援 ◆ 看護小規模多機能ならではの支援 通いを中心に、泊まりや訪問、訪問看護を組み合わせながら、利用者様の状態やご希望に合わせた柔軟な支援を行います。 住み慣れた地域での暮らしを継続できるよう、スタッフ同士で情報を共有し、一人ひとりに合わせたサービス提供を目指します。 ◆ 管理者として現場を支える役割 事業所全体の運営を見渡しながら、スタッフが安心して働ける環境づくりにも取り組みます。 ・現場の状況把握と業務改善 ・スタッフ間の連携促進 ・サービス提供に関する調整 ・利用者様・ご家族・関係機関との連絡調整 ・安全で適切なケアを実現するための管理業務 管理業務だけでなく、必要に応じて現場の介護にも携わるため、利用者様との距離が近く、ケアの状況を把握しながら事業所運営を進められるポジションです。
魅力
介護の経験を、運営とチームづくりへ広げられる場所
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
新潟県新潟市中央区高志2-20-10
越後石山駅から1.7km、新潟駅から2.1km、東新潟駅から3.0km
ケアステーション るぴなすの すべての求人を見る(ほか3件)
  • スピード対応
  • グループホーム
  • 積極採用
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • ブランク可
  • シフト制
  • 11/2更新

現場をまとめ、入居者様の毎日を支える管理者へ

給与
給与 258,600 〜 278,600 円
仕事
内容
▼管理者 ・身体介助(移乗、食事、入浴等) ・施設長の業務サポート ・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理 ・家族との連絡、調整対応 ・介護メンバーへの連絡事項の伝達 ・介護記録含む各種帳票類の管理 ・シフト表の作成(日間・週間・月間介護業務計画(スケジュール)作成と指示) ・メンバーの勤務調整・管理(変更がある場合は施設長へ報告) ・介護メンバーの教育・育成 ・介護メンバーの相談窓口 ・フロアー(ユニット)会議の開催 ・施設内会議への参加、委員会活動 ・事故・苦情報告対応(施設長不在時) 等
魅力
経験を活かして、現場の中心で判断できる立場へ
管理職として任されるからこそ広がる視野
募集
状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
歓迎:自動車免許
住所
滋賀県大津市本堅田6-31-29
堅田駅から0.3km、坂本比叡山口駅から6.6km、小野駅から2.4km
かたた駅前翔裕館の すべての求人を見る(ほか5件)
  • スピード対応
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 新着
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 時短勤務相談可
  • 住宅手当
  • 11/2更新

【所長候補】現場をまとめるほどに、利用者様との距離が近づく所長候補という選択

給与
給与 284,000 〜 301,500 円
仕事
内容
小規模多機能型居宅介護の運営を担う所長候補として、利用者様とスタッフを支える仕事です ◆ 所長候補としての主な役割 ・労務管理、請求業務 ・シフトの作成 ・関係介護事業所との連携 ・売上向上施策の立案、実行 ・利用者様の生活介助、支援 ◆ 利用者様に寄り添う事業所運営 通いを中心に、訪問や宿泊にも対応する小規模多機能型居宅介護の特徴を活かし、利用者様一人ひとりの生活状況や希望に合わせた支援を行えるよう、現場をまとめていただきます。 日々の様子を把握しながら、スタッフと情報を共有し、利用者様にとってより良いサービスにつなげていく役割です。 ◆ スタッフをまとめるリーダーシップ 所長候補として、スタッフが安心して業務に取り組める環境を整え、チーム全体をけん引します。 ・スタッフ間の連携促進 ・業務上の課題や改善点の整理 ・サービスの質を高めるための取り組み ・事業所の方針や情報の共有 現場と運営の橋渡し役として、周囲とコミュニケーションを取りながら事業所を運営していただきます。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 勤務は日勤専従。所長候補としての管理業務やスタッフとの連携に集中しながら、安定した働き方を目指せます。 利用者様の暮らしを支え、スタッフが力を発揮できる事業所をつくる、やりがいのあるポジションです。
魅力
通い・訪問・宿泊をつなぎ、暮らし全体を支える中心に
未経験でも、管理職としての視点を一つずつ身につけられる環境
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】9:30-18:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
埼玉県鶴ヶ島市脚折町2-28-2
坂戸駅から0.9km、本川越駅から9.0km、高麗川駅から7.6km
まごころの家*あゆみ脚折の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 11/2更新

現場を支え、地域の安心をつくる施設長へ

給与
給与 319,500 〜 395,500 円
仕事
内容
訪問介護におけるの管理業務と介護業務全般 ○所長業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・売上管理などの施設運営 ・報告会への参加
魅力
人をまとめる力と、介護の実務感覚を活かせる立場
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許、初任者研修
住所
静岡県静岡市駿河区馬渕1-8-1
静岡駅から0.5km、新静岡駅から0.9km、草薙駅から6.5km
ハートフルホーム静岡中央の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 訪問介護
  • 口コミあり(1件)
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 残業ほぼなし
  • 11/2更新

現場を支え、支援の質を高める管理者へ

給与
給与 322,000 〜 344,800 円
仕事
内容
訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 主な業務内容 訪問介護サービスを提供する事業所の管理者として、日々の運営を支えていただきます。 ・訪問介護サービスに関する事業所運営 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様へのサービス提供を支える管理業務 ・現場が円滑に進むための各種対応 ◆ 管理者としての役割 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問介護の現場と事業所全体を見渡しながら業務を進めます。 スタッフと協力し、より良いサービス提供につなげていくことが大切な役割です。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の運営に集中して取り組めます。 これまでの介護経験や調整力を活かし、現場を支える立場として活躍したい方に適したお仕事です。
魅力
介護福祉士の経験を、チームを動かす力へ
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
大阪府大阪市住之江区浜口東3-5-18
住ノ江駅から0.4km、住吉駅から0.9km、住之江公園駅から1.3km
ヘルパーステーション ケアラーズの すべての求人を見る(ほか3件)
  • デイサービス
  • 新着
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 11/2更新

現場を支え、頼られる管理者へ

給与
給与 212,960 〜 357,960 円
仕事
内容
訪問介護事業所の管理業務を担当し、サービス提供責任者の育成にも取り組みます。
魅力
経験を活かして、現場全体を見渡せる立場へ
こんな方に力を発揮していただけます
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
歓迎:介護福祉士
住所
東京都町田市玉川学園3-35-1
玉川学園前駅から0.4km、こどもの国駅から2.6km、町田駅から2.6km
桜実会デイサービス玉川学園の すべての求人を見る(ほか9件)
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 11/2更新

現場をまとめるほど、入居者様の暮らしが近くなる

給与
給与 260,000 〜 280,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしと住まいを支える、サービス付き高齢者向け住宅の管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における管理者として、入居者様が安心して暮らせる住環境づくりと、施設運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える住まいの運営 ・施設全体の管理業務 ・職員や各種業務の調整 ・日々の運営状況を確認し、より良いサービス提供につなげる業務 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。施設の運営を支える管理者として、現場と連携しながら業務に取り組んでいただきます。 ◆ 役割について 入居者様にとって安心できる住まいをつくるとともに、職員が円滑に業務を進められる環境を整える、施設運営の中心となるポジションです。
魅力
経験を現場づくりに変えられる管理者ポジション
こんな力が、そのまま運営の支えになります
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
歓迎:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員) ※無資格の方でも応募可能です。
住所
栃木県栃木市都賀町家中2195
家中駅から0.6km、新栃木駅から3.9km、栃木駅から6.1km
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 口コミあり(1件)
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 11/2更新

現場を支え、入居者様の毎日を整える管理者へ

給与
給与 291,400 〜 384,300 円
仕事
内容
有料老人ホーム(20床)における管理業務を担当します。施設運営全般を担い、入退居、人事・労務、経理などを管理します。業務の変更範囲はありません。転勤の可能性は同一敷地内および隣接事業所です。
魅力
運営を任されるからこそ、積み重ねがそのまま信頼になる
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【長日】7:00-22:00(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)、社会福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
兵庫県芦屋市陽光町4-55
打出駅から2.0km、芦屋駅から2.4km、夙川駅から3.4km
シニアライフコート潮芦屋やすらぎの すべての求人を見る(ほか10件)
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 新着
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 11/2更新

現場を支え、暮らしを動かす管理者へ

給与
給与 300,800 〜 307,800 円
仕事
内容
日勤専従の管理者としてグループホームの運営を支えるお仕事です ◆ 施設長・管理職としての役割 グループホームの管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・スタッフをまとめる管理業務 ・施設全体の状況を把握し、円滑な運営を目指す業務 ◆ 日勤専従で取り組めます 日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に管理者業務に携わります。 ・管理者として施設運営をリード ・現場の状況を確認しながら業務を進行 ・入居者様とスタッフに目を配り、より良い環境づくりを支援 ◆ グループホームの運営を担うポジション 施設の中心となる管理者として、入居者様の安心した暮らしと、スタッフが働きやすい環境を支える重要な役割です。
魅力
経験より、現場を見て動ける力を大切にします
管理者としての視点が、施設の安心につながる
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募
要件
必須:初任者研修
歓迎:介護福祉士、実務者研修
住所
千葉県市川市菅野5-2-12
菅野駅から0.8km、本八幡駅から1.4km、市川駅から1.7km
すがの親愛ホームの すべての求人を見る(ほか6件)
  • スピード対応
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 11/2更新

現場をまとめる力が、そのまま評価される

給与
給与 344,000 〜 420,000 円
仕事
内容
介護施設における施設長代理(候補)のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 【業務内容】 ◎介護業務(シフトの人員として) ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応(見学・契約等) ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。
魅力
なぜ管理職として成長しやすいのか
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
歓迎:初任者研修
住所
静岡県藤枝市青葉町4-5-29
藤枝駅から1.2km、六合駅から3.8km、西焼津駅から4.3km
ハートフルホーム藤枝青葉町の すべての求人を見る(ほか2件)
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし
  • 11/2更新

現場をまとめる手応えを、未経験から形にできる

給与
給与 344,000 〜 420,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える施設長として、グループホームの運営を担うお仕事 ◆ 施設長としての役割 ・グループホームの運営管理 ・入居者様の生活を支える施設全体のマネジメント ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・日々の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる業務 ◆ 入居者様に寄り添う運営 ・入居者様一人ひとりの暮らしを大切にした施設運営 ・現場の状況を確認しながら、安心して過ごせる環境を整備 ・スタッフと協力し、グループホーム全体のケアの質を支える役割 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・施設長として、現場と運営の両面からグループホームを支えるポジション ・スタッフとの連携を大切にしながら、施設運営に取り組みます
魅力
ひとつずつ覚えながら、施設運営の中心へ
管理職経験がなくても、なぜ挑戦しやすいのか
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
静岡県富士市加島町8-16
富士駅から0.9km、岳南江尾駅から9.3km、吉原駅から5.2km
  • スピード対応
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 新着
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 時短勤務相談可
  • 11/2更新

【所長候補】現場を動かし、人の暮らしを支える。小規模多機能の所長候補として力を発揮できる場所

給与
給与 317,000 〜 334,500 円
仕事
内容
小規模多機能型居宅介護を支える所長候補として、運営とチームづくりに携わる仕事 ◆ 所長候補としての主な業務 小規模多機能型居宅介護の施設運営を担い、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりを進めます。 ・労務管理 ・シフト作成 ・関係機関、ご家族様との連携 ・介護業務 ・送迎 ◆ 利用者様に寄り添うサービス運営 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の状況や生活スタイルに合わせた支援を行う小規模多機能型居宅介護。 所長候補として現場との連携を大切にし、一人ひとりに適したサービスが提供されているかを確認しながら、事業所全体を管理します。 ◆ チームをまとめるポジション スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、日々の状況を把握し、必要な調整やサポートを行います。 現場の声に耳を傾けながら、より良いサービス提供と働きやすい職場づくりを目指す、やりがいのある役割です。 ◆ シフト制での勤務 シフト制の勤務形態で、事業所の運営を支えます。 所長候補として責任を持って業務に取り組みながら、スタッフと協力して利用者様の在宅生活を支えていく仕事です。
魅力
現場を見る力と、人をまとめる力。その両方を活かせる所長候補ポジション
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:30(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士
住所
東京都多摩市和田403-1
聖蹟桜ヶ丘駅から1.5km、多摩センター駅から2.2km、多摩動物公園駅から2.8km
まごころの家*多摩の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 11/2更新

【副管理者】地域に密着した温かい介護を提供するシルバーヒルズるくるで新たな一歩を!

給与
給与 267,050 〜 280,750 円
仕事
内容
介護付き有料老人ホームの運営を支える管理者として活躍! ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、管理者として施設運営を担うお仕事です。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・スタッフが働きやすい職場環境の整備 ・日々の業務が円滑に進むための調整、管理 ・施設運営に関わる各種対応 管理者として現場と施設運営をつなぎ、入居者様に安心して過ごしていただけるホームづくりを進めていただきます。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 施設の状況やスタッフとの連携を大切にしながら、管理者として幅広い業務に携わります。運営面から施設を支え、より良いサービス提供につなげていく役割です。
魅力
介護業界でキャリアアップを目指しませんか?
充実した職場環境で働きやすさ抜群!
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
北海道帯広市西三条南6-2-1
帯広駅から0.8km、柏林台駅から3.7km、札内駅から4.4km
シルバーヒルズるくるの すべての求人を見る(ほか17件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 11/3更新

埼玉県草加市で施設長として働くチャンス!ALSOKグループホーム 草加竹ノ塚であなたのスキルを活かしませんか?

給与
給与 325,100 〜 345,100 円
仕事
内容
施設運営に関する管理業務全般を担当します。入居者の管理や入退館管理、書類管理、経理処理、設備管理に加え、職員の健康状態・精神状態の把握と支援、労務管理、育成、人材定着に向けた環境づくりを行います。人員状況の把握、採用計画の立案、面接、入居契約や見学案内も担当します。短期・中期計画や経営数値を管理し、業務プロセスの改善・効率化、リスク管理を進め、社内外の部署、行政、業者との連携や交渉を行います。入社後は施設運営の研修を受け、配属後も担当エリアマネージャーの支援を受けながら業務を学びます。
魅力
未経験歓迎!安心のサポート体制で新たなスタートを切ろう
安心の正社員雇用で安定したキャリアを実現
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
歓迎:自動車免許
住所
埼玉県草加市両新田東町13-1
谷塚駅から1.4km、見沼代親水公園駅から1.5km、大師前駅から3.5km
ALSOKグループホーム 草加竹ノ塚の すべての求人を見る(ほか8件)
  • 訪問看護
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 11/2更新

地域をつなぐ管理職で、現場を前へ動かす

給与
給与 253,000 〜 366,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場とチームを支える!管理職として事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護事業所の施設長・管理職として、スタッフが円滑に働ける環境づくりと、事業所運営を担っていただきます。 ・事業所全体の運営管理 ・スタッフの業務調整やチームマネジメント ・利用者様へのサービス提供が円滑に進むための環境整備 ・現場スタッフとの情報共有、相談対応 ・関係各所との連携調整 ・事業所の課題把握と改善に向けた取り組み ・日々の業務状況の確認、進捗管理 利用者様やご家族様に安心して訪問看護を受けていただけるよう、現場を支えながらより良いサービスの実現を目指します。 ◆ 管理職としての役割 スタッフ一人ひとりと連携し、チームが同じ方向を向いて業務に取り組めるよう調整するポジションです。 現場の状況を把握し、必要なサポートや改善策を考えながら、事業所全体の運営をリードしていただきます。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態 ・訪問看護事業所の運営に幅広く携われる ・現場と管理の両面からサービスを支えられる ・スタッフとの連携を大切にしながら業務を進められる ・利用者様により良い看護を届けるための仕組みづくりに関われる ◆ こんな方におすすめ ・訪問看護の運営やチームマネジメントに関心がある方 ・これまでの経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・利用者様の安心と現場の働きやすさを大切にできる方
魅力
営業だけではない、支援の流れを整える司令塔
経験よりも、現場を見て動く力を育てたい
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
歓迎:初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
大阪府岸和田市春木若松町1-28
春木駅から0.4km、貝塚駅から4.4km、和泉中央駅から6.5km
  • スピード対応
  • デイサービス
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 髪型・髪色自由
  • 新規オープン
  • 11/3更新

現場を動かす経験を、管理職として活かせる

給与
給与 350,000 〜 351,000 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支え、利用者様とスタッフの安心をつくる施設長のお仕事 ◆ 施設長としての主な業務 デイサービス全体の運営管理を担い、利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりを進めます。 ・サービス提供に関する全体管理 ・スタッフの業務調整やチーム運営 ・利用者様やご家族への対応 ・現場の状況確認と業務改善 ・施設運営に関わる各種管理業務 ・関係職種との連携や情報共有 ◆ 現場をまとめるポジション 施設長として、日々の業務が円滑に進むよう現場を把握し、スタッフと連携しながらサービスの質を高めていきます。 利用者様一人ひとりの状況に目を配り、スタッフの意見も取り入れながら、より良いケアと運営を形にしていく役割です。 ◆ 日勤専従で運営に集中 勤務は日勤専従。日中の時間帯を中心に、現場の管理やスタッフとの連携、利用者様への対応など、施設運営の中心として活躍していただきます。 これまでの介護経験や管理職経験を活かし、デイサービス全体を見渡す視点で業務に取り組めます。
魅力
介護の現場を知る人だからこそ任される、運営の要
経験を土台に、施設長として次の一歩へ
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、看護師、社会福祉士
住所
大阪府和泉市山荘町2-3-41
信太山駅から2.2km、和泉中央駅から2.8km、高師浜駅から4.9km
ブルーミングケアSpring和泉の すべての求人を見る(ほか5件)
  • デイサービス
  • 新着
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 土日祝休み
  • 11/2更新

現場を動かし、利用者様の変化を支える管理職へ

給与
給与 300,000 〜 336,500 円
仕事
内容
デイサービスの施設長として、店舗の目標管理や運営計画の実行、職員のシフト作成・勤怠管理、法令遵守に関する管理と書類作成を担当します。緊急時には対応と報告・連絡・相談を行います。 スタッフへ理念や会社の方針を伝えてチームをまとめ、育成マニュアルを用いた人材育成や働きがいのある環境づくりを進めます。ケアマネジャーへの営業・関係づくり、ご利用者様やご家族との相談調整、契約業務も担います。 現場ではリハビリ補助や機能訓練のサポート、移動・入浴・食事などの介助、送迎の運転と乗降介助を行います。施設の清掃や整理整頓を進め、サービス品質と店舗環境の向上にも取り組みます。
魅力
運営と現場、両方を見られるからこその面白さ
募集
状況
【日勤】8:00-17:30(月〜金)
応募
要件
必須:自動車免許、自動車免許(2種)
住所
山口県山陽小野田市セメント町6-2太陽ビル1Fテナント3
南小野田駅から0.1km、小野田駅から3.5km、長門本山駅から3.9km
リハビリデイサービス プラスワンの すべての求人を見る(ほか6件)
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 新着
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備
  • 住宅手当
  • 11/2更新

認知症ケアの経験を、施設づくりを担う力へ。管理者として一歩先の役割へ進める職場です

給与
給与 349,100 円
仕事
内容
認知症対応型共同生活介護(認知症グループホーム)の施設運営全般を管理します。 利用者の入所手配を行い、ご家族や市役所、介護事業者、医療機関などと連絡・調整します。スタッフの労務管理やシフト作成、介護に関する指導も担当します。
魅力
現場を知っているからこそ、管理者として頼られる
「任されるだけ」ではなく、現場と一緒に育てる管理職へ
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許、認知症介護基礎研修
住所
愛知県岡崎市宇頭町小薮37-1
宇頭駅から1.0km、新安城駅から4.5km、岡崎駅から5.4km
グループホーム ジョイア宇頭の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 日曜休み
  • 住宅手当
  • 復職支援あり
  • 11/2更新

現場をまとめ、入居者様の毎日を支える管理職へ

給与
給与 245,000 〜 285,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・介護サービスの質を保つための管理業務 ・施設全体の状況把握と業務の調整 ・入居者様やご家族様への対応 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してより良いサービス提供を目指します。 入居者様一人ひとりに配慮したケアが行われるよう、施設全体を見渡し、円滑な運営を支えていただくポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。 入居者様の安心した暮らしと、スタッフが働きやすい環境の両方を支える、やりがいのあるお仕事です。
魅力
介護と運営、両方の視点で力を発揮できる
現場を知る人だからこそ、任される役割があります
募集
状況
【日勤】8:50-17:10(月〜土)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、看護師、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
長野県千曲市上山田温泉3-34-3
戸倉駅から2.1km、坂城駅から3.5km、千曲駅から3.8km
あっとほーむ上山田の すべての求人を見る(ほか7件)
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備
  • 11/2更新

現場を知る力が、そのまま管理者の武器になる

給与
給与 203,955 〜 255,731 円
仕事
内容
日勤専従で施設運営を担う管理者として、入居者様とスタッフを支える仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営やスタッフの連携を担っていただきます。 ・入居者様の生活状況の把握と支援 ・スタッフ間の情報共有、業務調整 ・介護サービスの提供状況の確認 ・スタッフへの指示や業務上の相談対応 ・入居者様やご家族への対応 ・施設運営に関する各種業務 ・関係機関との連携、調整 ・より良いケアや職場づくりに向けた改善活動 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、入居者様が安心して暮らせる環境と、スタッフが働きやすい体制を整えていくポジションです。 日々の業務が円滑に進むようスタッフを支え、施設全体を見渡しながら運営を進めていただきます。 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従です。 日中の時間帯を中心に、入居者様への対応やスタッフとの連携、施設運営に関する業務に取り組みます。夜勤ではなく、管理者として日々の現場を支える働き方です。 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 管理業務だけでなく、入居者様やご家族との関わりも大切にする仕事です。 一人ひとりの状況や希望を踏まえ、スタッフと協力しながら、安心して過ごせる住環境づくりを進めていきます。
魅力
一歩ずつ覚えられるから、管理者の仕事が身近になる
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士、初任者研修
住所
鹿児島県霧島市国分福島1-23-40
国分駅から1.8km、隼人駅から2.4km、日当山駅から4.0km
  • スピード対応
  • デイサービス
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 社会保険完備
  • 11/2更新

現場をまとめる力で、日中ケアを動かす

給与
給与 292,100 〜 450,300 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える管理者として、現場とサービスをリードするお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・サービス提供全体の管理 ・スタッフとの連携、現場運営の調整 ・利用者様に安心して過ごしていただくための環境づくり ・日々の業務が円滑に進むよう、施設運営をサポート ◆ 管理者としての役割 利用者様へのサービスだけでなく、スタッフが協力して働ける体制づくりにも関わるポジションです。 施設全体を見渡しながら、より良いサービスの提供と安定した運営を目指していただきます。 ◆ 勤務スタイル 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務スタイルです。 管理者としての経験を活かし、デイサービスの運営を支える仕事に取り組みたい方に適しています。
魅力
現場を知る人だからこそ、任される管理者業務
送迎と対話を軸に、地域の一日を支える役割
募集
状況
【早番】7:30-19:30(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
神奈川県川崎市宮前区菅生1-9-28ストリートサイドビル101
生田駅から2.0km、登戸駅から2.8km、あざみ野駅から3.5km
デイサービスセンター 手とて菅生の すべての求人を見る(ほか13件)
  • スピード対応
  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 11/2更新

認知症ケアの現場を導く管理者へ

給与
給与 330,000 〜 350,000 円
仕事
内容
グループホーム(1ユニット9名)で、管理業務や給付管理を担当します。入居者の生活援助・身体介護として、入浴、食事、排泄などの支援も行います。業務内容の変更はありません。 応募には介護福祉士、介護支援専門員、認知症介護実践研修(実践者研修)、認知症対応型サービス事業管理者研修のすべてが必要です。未受講の研修は入職後の受講も可能です。子育て中の方も働きやすい職場で、こっころカンパニー認定企業です。試用期間終了後、当社規定により入社祝金10万円を支給します。
魅力
資格を活かして、現場と人をつなぐ中心へ
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、看護師、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
島根県松江市川原町308
松江駅から5.1km、松江しんじ湖温泉駅から5.8km、東松江駅から7.1km
認知症対応型共同生活介護 悠々の家の すべての求人を見る(ほか6件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • 特別養護老人ホーム
  • 新着
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし
  • 11/2更新

現場を支え、施設の未来を動かす管理職へ

給与
給与 223,900 〜 330,000 円
仕事
内容
施設全般の管理業務を担い、行政手続きや届出への対応、経理、施設管理などを行います。管理職候補の業務には相談業務も含まれます。業務内容の変更範囲は法人の定める業務です。
魅力
運営の中核を担うからこそ、経験がそのまま力になる
任される分、見えてくるのは入居者様の日常と職場の要
地域福祉を支えてきた法人で、管理職として次の一歩を
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】17:30-8:30(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
愛媛県松山市来住町1171-1
久米駅から1.0km、勝山町駅から4.2km、大街道駅から4.4km
特別養護老人ホーム 愛寿荘の すべての求人を見る(ほか10件)