該当件数：31求人（1-30件）
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| 施設種別 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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| 訪問介護 | 220,000円
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220,000円
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1,212円
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1,170円
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| 訪問入浴 | -
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-
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1,580円
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1,580円
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| 訪問看護 | 186,667円
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186,667円
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1,550円
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1,550円
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| デイサービス | 176,100円
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176,100円
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1,131円
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1,112円
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| 小規模多機能型居宅介護 | -
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-
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935円
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935円
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| 住宅型有料老人ホーム | 184,250円
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184,250円
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1,150円
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1,150円
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| 特別養護老人ホーム | 183,500円
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183,500円
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1,000円
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1,000円
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| 介護医療院・療養病床 | 147,000円
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147,000円
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931円
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931円
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| グループホーム | 162,500円
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162,500円
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-
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| 看護小規模多機能型居宅介護 | 170,067円
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170,067円
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1,800円
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1,800円
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| 養護老人ホーム | 209,500円
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209,500円
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小浜市における介護職の将来性は、人口構造の観点から非常に高い水準にあります。公的な推計によると、小浜市の高齢化率は2025年時点で33.9％に達します。すでに多くの高齢者が暮らしており、生活を支える人材へのニーズは確実です。
高齢化の流れは今後も続き、介護の需要はさらに拡大することが見込まれます。推計データによれば、この割合は上昇を続け、2050年には40.1％になる見通しです。中長期的に見ても高齢者の割合は増え続けるため、地域での役割はより大きくなります。
小浜市では高齢化が進む人口構造を背景に、福祉人材の需要が途切れることはありません。介護職は、これからも必要とされる仕事として、安定したキャリア形成につながります。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
介護職は需要が非常に強く、仕事を選びやすい状況です。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、福井県の介護職の有効求人倍率は6.12倍となっています。全産業（1.81倍）や福祉分野（4.86倍）と比較しても、その水準は際立って高いと言えます。
正職員からパートまで幅広い雇用形態で募集があり、働き方の選択肢がある環境です。雇用形態別の倍率は、正職員6.24倍・常勤（正職員以外）8.31倍・非常勤5.55倍です。いずれも高水準で、希望する条件での求人が途切れにくい状況が続いています。
小浜市の求人数は多くありませんが、嶺南の中では比較的多い水準です。当サイト掲載数は18件で、嶺南内第2位です。平均は約10件前後なので、小浜市は平均を上回っています。
ただし件数自体は限られるため、小浜市内だけに絞らず近隣の市区町村まで広げて探すのがおすすめです。選択肢を増やしたいなら、範囲を広げて比較すると希望に合う職場が見つかりやすくなります。
出典：みんジョブ（嶺南の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
小浜市の魅力はそれだけではありません。求職者が安心して長く働けるよう、公的なバックアップ制度が整えられています。
国が実施する支援制度が3種類の支援制度があり、自治体独自の支援制度はないまでも、介護職の方に向けた基本的なサポートが整っている状況と言えます。
小浜市で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容（最大） | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 介護職員処遇改善加算 | 介護職員（現職者） | 賃金引上げ 月額平均6,000円（給与の約2％）相当 | 事業所が加算を取得し、賃金改善を実施。事業所を通じて賃金改善分が支給される。 |
| 介護人材確保・職場環境改善等事業 | 介護職員（現職者・新規就業者） | 一時金 最大5万4,000円（勤務日数等に応じて支給） | 事業所が申請し、勤務実績等に応じて介護職員個人に一時金が支給される。 |
| 教育訓練給付制度（一般・特定） | 介護職希望者・現職介護職員 | 受講費用の20%（上限10万円）または40%（上限20万円）等 | 雇用保険の被保険者等で一定の就業期間等の要件あり。指定講座修了後に申請。 |
出典：厚生労働省「介護職員処遇改善加算」「介護人材確保・職場環境改善等事業」「教育訓練給付制度（一般・特定）」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
将来性・求人数・支援制度の3点から小浜市における介護職の就業環境について整理すると、高齢化の進展による長期的な需要拡大が見込まれ、近隣の中では比較的比べやすいまとまった求人数があり、安心して働くための国の施策があります。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
【給与相場】
小浜市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：19.4万円
中央値：18.3万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,095円
中央値：1,000円
【詳細説明】
特別養護老人ホーム や 訪問入浴 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【無資格・未経験OKの求人数】
小浜市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は13件、 未経験可 の求人は29件です。
【詳細説明】
小浜市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢制限なしの求人】
小浜市の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 15件、 50代が活躍 されている求人は 15件、 60代が活躍 されている求人は 13件です。
【詳細説明】
小浜市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 介護支援専門員（ケアマネジャー） のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】
小浜市の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は5件、 年間休日120日以上 の求人数は4件です。
【詳細説明】
小浜市の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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