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笠間市の施設長・管理職の時短勤務相談可の求人一覧

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該当件数:1求人(1-1件)

  • 訪問看護
  • 時短勤務相談可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 社会保険完備

セントケア訪問看護ステーション友部でのキャリアを通じて地域医療に貢献

給与
給与 384,500 〜 405,500 円
仕事
内容
訪問看護の現場を支える施設長として、チームと利用者様に寄り添う仕事 ◆ 施設長としての主な役割 訪問看護ステーションの運営を担う施設長として、スタッフが力を発揮できる環境づくりと、利用者様に安心していただけるサービス提供を支えていただきます。 ・訪問看護サービスの運営管理 ・スタッフの業務管理、連携 ・利用者様へのサービス品質の維持・向上 ・関係職種との情報共有や調整 ・ステーション全体の業務が円滑に進むための環境整備 ◆ チームをまとめるマネジメント業務 看護職をはじめとするスタッフと連携しながら、日々の業務状況を把握し、必要なサポートや調整を行います。 ・スタッフ同士の連携促進 ・業務上の相談対応 ・チームでの課題共有 ・より良いサービス提供に向けた改善 ◆ 日勤専従で安定した働き方 日勤専従の施設長として、訪問看護の現場とステーション運営の両面に携わるポジションです。利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、地域に必要とされる訪問看護サービスを支えていただきます。
魅力
地域密着型の訪問看護であなたのスキルを活かしませんか?
働きやすい環境でお迎えします
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師、自動車免許
住所
茨城県笠間市南友部1955-4
友部駅から1.0km、宍戸駅から2.0km、内原駅から4.7km
セントケア訪問看護ステーション友部の すべての求人を見る(ほか1件)

この条件でお探しの方はこんな求人も見ています!

  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 時短勤務相談可
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問

リーダーシップを発揮できる!グループホーム 木守の施設長募集

給与
給与 245,000 〜 270,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの運営を担う管理職 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの施設長・管理職として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、日々の施設運営をお任せします。 ・入居者様の生活状況を把握し、必要な支援につなげる業務 ・スタッフとの連携や業務の調整 ・現場が円滑に進むための運営管理 ・サービスの質を保つための環境づくり ・施設運営に関わる管理業務 ◆ スタッフとの連携・現場サポート スタッフとコミュニケーションを取りながら、チームで入居者様を支える体制を整えていきます。 ・日々の業務状況の確認 ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・現場で発生する課題の把握と対応 ・入居者様へのケアについての情報共有 ・施設全体の業務が円滑に進むような調整 ◆ 日勤専従で施設運営に集中 日勤専従の管理職として、日中の施設運営やスタッフとの連携を中心に担当します。入居者様一人ひとりの様子を見守りながら、安心できる暮らしを支える役割です。 これまでの経験や知識を活かし、現場と運営の両面からグループホームを支えてください。
魅力
アットホームな環境で入居者様の生活を支える職場
正社員として安定したキャリアパスを提供
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)、社会福祉士
住所
茨城県ひたちなか市高野132-1
佐和駅から1.6km、勝田駅から4.1km、阿字ヶ浦駅から6.7km
グループホーム 木守の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 訪問介護
  • 時短勤務相談可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

【エリアマネージャー】あなたのキャリアを広げるチャンス!ソラスト龍ケ崎での新たな挑戦

給与
給与 319,270 円
魅力
充実のサポート体制であなたをバックアップ
地域に密着したサービスで利用者様のサポートをリード
募集
状況
【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
茨城県龍ケ崎市緑町46
竜ヶ崎駅から1.5km、佐貫駅から5.7km、入地駅から3.7km
  • スピード対応
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 時短勤務相談可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問

地域を支える現場を、あなたの判断で動かす

給与
給与 193,500 〜 215,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしと現場を支える!小規模多機能型居宅介護の施設長・管理職として活躍 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の運営を支える施設長・管理職のお仕事です。 ・利用者様の生活を支えるサービス全体の管理 ・通い・訪問・宿泊を組み合わせたケアの運営 ・スタッフ間の連携や業務の調整 ・現場の状況把握と、より良いサービスづくり ・施設運営に関わるさまざまな管理業務 利用者様一人ひとりの生活スタイルやご希望に寄り添いながら、職員と力を合わせて地域に根ざした介護サービスを支えていただきます。 ◆ 管理職としてのやりがい 現場の職員をまとめ、チームで利用者様の暮らしを支えていくポジションです。 ・スタッフが働きやすい環境づくりに携われる ・日々のケアやサービスの質の向上を目指せる ・利用者様やご家族の安心につながる運営を担える ・施設全体を見渡しながらマネジメント力を発揮できる ◆ 勤務について 勤務はシフト制です。 現場の状況に合わせて職員同士で連携しながら、安定したサービス提供を目指します。小規模多機能型居宅介護の運営に関わり、利用者様とスタッフの双方を支える役割です。
魅力
未経験からでも、運営の視点を身につけていける体制
現場をまとめる力が、そのまま信頼につながる
応募
要件
必須:自動車免許
住所
茨城県水戸市元吉田町236-16
水戸駅から2.0km、勝田駅から6.6km、偕楽園駅から2.5km
セントケア水戸千波の すべての求人を見る(ほか8件)
  • デイサービス
  • 時短勤務相談可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 社会保険完備

ケアサポートまつどで輝く未来を!介護業界のプロフェッショナルを目指しませんか?

給与
給与 225,700 〜 343,500 円
仕事
内容
デイサービスの運営を担う施設長・管理職として活躍!日勤専従で現場を支えるお仕事 ◆ 仕事内容 デイサービスにおける施設長・管理職として、日々のサービス提供を支え、施設運営に関わる業務を担います。 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフが円滑に業務を進められるような現場運営 ・デイサービス全体の管理業務 ・サービスの質を保つための取り組み ◆ 日勤専従で働く管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、デイサービスの運営を支える管理職として力を発揮できます。 利用者様やスタッフと関わりながら、施設全体を見渡して業務を進めるポジションです。 ◆ 現場を支えるポジション 施設長・管理職として、日々の状況を把握し、スタッフと連携しながらより良いサービス提供を目指します。 これまでの経験を活かして、デイサービスの運営に携わりたい方に適したお仕事です。
魅力
地域密着のデイサービスで、あなたのマネジメント力を発揮!
心温まる職場環境で、長期的なキャリア形成が可能!
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所
千葉県松戸市高塚新田512-4
秋山駅から1.0km、東松戸駅から1.7km、市川駅から4.0km
ケアサポートまつどの すべての求人を見る(ほか5件)
  • スピード対応
  • ショートステイ
  • 時短勤務相談可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 髪型・髪色自由

あなたのリーダーシップが輝く場所!ケアサポートかわぐちで施設長としてのキャリアを築こう

給与
給与 241,700 〜 363,500 円
仕事
内容
利用者様の安心と職員の働きやすさを支える、ショートステイの施設運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイでの施設長・管理職として、現場とスタッフを支えながら、施設全体の運営をお任せします。 ・利用者様の受け入れ準備、日々の状況確認 ・ユニットやフロアの運営状況確認 ・職員への業務指示、勤務体制の調整 ・現場職員のフォロー、ケア品質の確認 ・利用者様のご家族様への対応、日々の様子の共有 ・新規利用者様の受け入れに関する準備 ・サービス担当者会議や各種会議への参加 ・ケアに関する計画書や必要書類の作成 ・請求業務などの施設運営に関わる事務 ・居宅介護支援事業所など関係機関との連携 ・レクリエーションや行事の企画、実施に向けた調整 まずは施設の流れや現場の状況を把握し、利用者様へのケアや職員との関わりを大切にしながら、施設運営を進めていただきます。 ◆ 現場と管理業務をバランスよく担当 管理職として事務業務だけを行うのではなく、必要に応じて現場のフォローにも入ります。 ・利用者様の誘導や見守り ・体操やレクリエーションのサポート ・職員からの相談対応 ・フロアの環境確認 ・申し送りや朝礼を通じた情報共有 利用者様と直接関わる機会があるため、日々の変化を把握しやすく、現場の声を施設運営に反映できます。 ◆ チームで支える施設運営 職員同士で利用者様の過ごし方やケアについて意見を出し合い、より良いサービスを考えていく環境です。 ・スタッフとの面談や相談対応 ・職員会議、運営会議への参加 ・ケアに関する情報共有 ・業務上の課題整理と改善 ・職員が安心して働ける環境づくり 一人で抱え込むのではなく、現場職員と連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供を目指します。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。日々の施設運営に合わせて、現場確認や会議、書類作成、ご家族様対応などを行います。 利用者様の受け入れから日々の生活支援、職員のサポート、関係機関との連絡調整まで、ショートステイの運営を幅広く経験できるポジションです。
魅力
埼玉で唯一無二のショートステイ施設!心と力を合わせて利用者様に笑顔を提供しよう
正社員として安定した環境でスキルを磨き、更なるキャリアアップを目指せます
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県川口市榛松1-8-5
見沼代親水公園駅から0.7km、大師前駅から4.7km、西新井駅から5.1km
ケアサポートかわぐちの すべての求人を見る(ほか2件)
  • スピード対応
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 時短勤務相談可
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問

管理者として、現場と運営の両方を動かす

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの管理者業務です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの運営を担う管理者として、施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりとスタッフが働きやすい体制づくりを進めます。 ・施設運営全般の管理 ・スタッフの勤務状況や業務の管理 ・チーム内の情報共有、連携調整 ・入居者様の生活状況やケア内容の把握 ・ご家族様や関係各所との連絡、調整 ・入居相談や施設案内に関する対応 ・介護サービスの品質管理 ・施設運営に関する事務処理 ・施設の環境改善や業務の見直し ◆ 管理者としての役割 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、日々の状況を把握し、より良いサービス提供につなげていきます。 ◇ 入居者様一人ひとりの状況を確認 ◇ スタッフが連携しやすい体制を整備 ◇ 課題や変化を早期に把握し、改善を推進 ◇ 施設全体の運営状況を管理 ◆ 日勤専従で取り組める施設運営 日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。入居者様やスタッフと直接関わりながら、現場の声を運営に反映できるポジションです。 これまでの介護経験やチームマネジメントの経験を活かし、施設全体を支える管理職としてご活躍いただけます。
魅力
なぜ、管理者として力を発揮しやすいのか
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
埼玉県さいたま市北区吉野町1-37-5
今羽駅から0.4km、大宮駅から5.1km、さいたま新都心駅から6.6km
ル・レーヴ大宮北の すべての求人を見る(ほか6件)
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 時短勤務相談可
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問

経験を活かし、管理職へ進む安心の正社員

給与
給与 241,700 〜 363,500 円
仕事
内容
入居者様の安心とスタッフの働きやすさを支える、施設運営の中心を担う仕事です ◆ 施設長・管理職としての主な業務 ・サービス付き高齢者向け住宅の運営管理 ・入居者様の暮らしやサービス提供状況の確認 ・スタッフとの情報共有や業務上の調整 ・現場の状況を把握し、より良いケアにつなげるための環境整備 ・施設運営に関わる各種業務の管理、調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、日々の様子やご希望を把握し、スタッフと連携しながら生活を支えます。 一人ひとりの暮らしに目を配り、サービスの質を高めていくことが、施設長・管理職の大切な役割です。 ◆ スタッフを支えるマネジメント 現場スタッフが力を発揮できるよう、業務の進行状況を確認し、必要なサポートや調整を行います。 ・スタッフ間の連携促進 ・業務上の課題や相談への対応 ・施設全体の情報共有 ・より良いサービス提供に向けた改善 施設運営を通じて、入居者様だけでなく、働くスタッフにとっても安心できる環境づくりを目指します。 ◆ シフト制で施設運営を担当 勤務はシフト制です。施設の状況に合わせて業務を進めながら、入居者様の暮らしと現場を支える管理職としてご活躍いただきます。
魅力
現場も、事務も、育成も。頼られる立場で力を発揮
なぜ責任ある立場でも安心して任せられるのか
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5
東浦和駅から2.2km、浦和駅から3.7km、浦和美園駅から3.8km
イルミーナみどりの すべての求人を見る(ほか3件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 時短勤務相談可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問

任されるほど頼られる、施設運営の中心へ

給与
給与 265,000 〜 325,000 円
仕事
内容
日勤専従で施設運営を支える!入居者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職のお仕事です。 ◆ 施設長・管理職としての役割 住宅型有料老人ホームの運営を支える施設長・管理職として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりに携わります。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・入居者様への対応 ・施設内の状況把握と改善 ・より良いサービス提供に向けた取り組み ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 日々の暮らしを大切にしながら、入居者様やご家族様、スタッフとの信頼関係を築いていくポジションです。 ・入居者様の生活状況の把握 ・安心して過ごせる環境の整備 ・ご家族様や関係者との連携 ・現場の声を活かしたサービス向上 ◆ 日勤専従で働く管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設運営に集中して取り組めます。 現場スタッフとコミュニケーションを取り、日々の業務が円滑に進むよう支えることが大切です。これまでの経験や知識を活かし、施設全体をより良くしていきたい方に適したお仕事です。
魅力
現場を知る人だからこそ、運営の手応えがある
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
千葉県市原市ちはら台東4-11-20
誉田駅から2.0km、ちはら台駅から2.2km、蘇我駅から7.3km
フルールガーデン市原の すべての求人を見る(ほか13件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 時短勤務相談可
  • 残業ほぼなし
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

管理職として現場を動かす、安定正社員

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、日勤専従の管理者として活躍! ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営に関わる管理業務を担当していただきます。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフとの連携、業務調整 ・入居者様の生活状況の把握 ・サービス提供状況の確認 ・施設内の各種業務の管理、調整 ◆ 管理者としての役割 入居者様が安心して生活できる環境づくりと、スタッフが円滑に業務へ取り組める体制づくりを進めるポジションです。 現場の状況を把握しながら、施設全体を見渡し、より良いサービス提供につなげていきます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 日勤帯を中心に、施設運営やスタッフとの連携に取り組む働き方です。 入居者様やスタッフと日中にしっかりコミュニケーションを取りながら、管理者として施設を支えていただきます。
魅力
経験を活かしながら、運営の中心へ
現場の声を受け止め、施設づくりを前に進める役割
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
歓迎:社会福祉主事任用、精神保健福祉士
住所
埼玉県狭山市中央1-6-14
狭山市駅から0.8km、西所沢駅から7.9km、川越駅から8.0km
  • ショートステイ
  • 時短勤務相談可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 髪型・髪色自由

埼玉県新座市で、ショートステイの管理職として地域福祉に貢献しませんか?

給与
給与 241,700 〜 363,500 円
仕事
内容
ショートステイの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設運営を担う管理職業務 ・ショートステイ全体の運営管理 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフ間の連携や業務調整 ・現場の状況確認とサービス品質の管理 ・施設運営に関わる各種業務の管理 ◆ 利用者様に寄り添うサービス提供 短期間のご利用となる利用者様一人ひとりの状況を把握し、安心してお過ごしいただけるよう、現場スタッフと連携しながらサービスを整えていきます。 施設全体を見渡しながら、利用者様へのより良い支援と、スタッフが働きやすい環境づくりの両面を担うポジションです。 ◆ スタッフを支える施設運営 現場スタッフとのコミュニケーションを大切にし、日々の業務が円滑に進むようサポートします。 スタッフの意見や現場の気づきを受け止めながら、チームでより良いサービスを目指していくことが求められます。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 施設の運営状況やスタッフの勤務体制を確認しながら、安定したサービス提供を支えていただきます。利用者様とスタッフの双方に目を配り、責任を持って施設を運営していくお仕事です。
魅力
経験を活かして、介護の未来を創るリーダーシップポジション
成長し続ける介護業界で、あなたのキャリアを次のステージへ
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県新座市大和田1-8-2
新座駅から0.6km、和光市駅から5.9km、所沢駅から7.4km
ケアサポートにいざの すべての求人を見る(ほか3件)
  • デイサービス
  • 時短勤務相談可
  • 残業ほぼなし
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 社会保険完備

自立支援の現場で、管理職へ進む

給与
給与 225,700 〜 343,500 円
仕事
内容
利用者様に寄り添うデイサービスを支える、リーダーとしてのやりがいあるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの運営を支えるリーダーとして、現場スタッフと連携しながら、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくりをお任せします。 ・利用者様へのサービス提供に関わる業務 ・スタッフ間の連携や業務の調整 ・現場の状況確認、サポート ・サービス内容やケアに関する確認 ・施設運営に関わる管理業務 ・利用者様やご家族様への対応 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・より良いサービスに向けた業務改善 これまでの介護経験を活かしながら、現場と運営の両面で施設を支えるポジションです。利用者様一人ひとりに目を配り、スタッフと協力してより良いデイサービスをつくっていけます。 ◆ リーダーとしての役割 施設長・管理職として、日々の業務が円滑に進むよう現場をまとめていただきます。 ・スタッフへの業務共有やフォロー ・チーム内の情報共有 ・現場で発生する課題への対応 ・サービス品質の確認 ・施設運営に関する連携 ・スタッフの成長を支えるサポート 周囲とコミュニケーションを取りながら、チームを動かしていくことが大切です。自分の考えを活かし、施設づくりに関われるやりがいがあります。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、利用者様やスタッフと継続的に関わることができます。 現場でのケアだけでなく、スタッフとの連携や運営面にも携われるため、介護職としての経験をさらに広げたい方にも適したお仕事です。 ◆ こんな方におすすめ ・介護の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・リーダーシップを発揮して働きたい方 ・スタッフと協力して業務に取り組める方 ・利用者様に寄り添ったサービスを大切にできる方 ・デイサービスの運営に関心がある方 ・日勤専従で安定した働き方を希望する方 利用者様の笑顔と、スタッフの働きやすさを支えるリーダーとして、デイサービスのより良い運営を一緒に目指しませんか。
魅力
現場を知ってから、運営を担える安心感
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所
埼玉県新座市大和田1-8-2
新座駅から0.6km、和光市駅から5.9km、所沢駅から7.4km
ケアサポートにいざの すべての求人を見る(ほか2件)
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 時短勤務相談可
  • 残業ほぼなし
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍

リーダーとして現場を動かす確かな手応え

給与
給与 241,700 〜 336,200 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフの成長を支えるリーダーとして活躍! ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、リーダーとして施設運営や現場を支えていただきます。 ・入居者様へのサービス提供を支える業務 ・スタッフ間の連携やチームワークづくり ・日々の業務が円滑に進むよう現場をサポート ・施設内の状況確認や情報共有 ・より良いケアを目指すための業務改善 ・施設長・管理職としての運営サポート 入居者様一人ひとりの状況に目を配りながら、スタッフと協力して安心できる生活環境を整えていく役割です。 ◆ リーダーとしてのやりがい 現場スタッフとコミュニケーションを取り、チームをまとめながら、施設全体のサービス品質向上を目指します。 入居者様へのケアだけでなく、スタッフが働きやすい環境づくりにも関われるため、これまでの介護経験やマネジメント力を活かして成長できます。 ◆ 勤務体制 シフト制での勤務です。 日々の状況に合わせてスタッフ同士で連携し、入居者様の安心・安全な暮らしを支えていただきます。
魅力
なぜこの待遇でリーダーを任せられるのか
現場での実力が、そのまま評価につながる
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-8:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県川口市里1186-1
鳩ヶ谷駅から0.6km、見沼代親水公園駅から4.2km、東川口駅から4.8km
イルミーナかわぐちの すべての求人を見る(ほか5件)
  • デイサービス
  • 時短勤務相談可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 日曜休み

ケアサポートそうかで未来を切り開こう!リーダーとして活躍する求人募集中

給与
給与 225,700 〜 343,500 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支えるリーダー職!施設長・管理職として活躍できる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける施設長・管理職として、現場をまとめながらサービス運営を支えるお仕事です。 ・施設運営を支えるリーダー業務 ・スタッフをまとめ、チームでの円滑な業務を推進 ・利用者様に安心して過ごしていただける環境づくり ・日々のサービス提供を支える現場管理 ・施設全体の運営を見渡し、より良いサービスを目指す業務 ◆ リーダーとしてのやりがい 現場のスタッフと連携しながら、デイサービス全体を動かしていくポジションです。 利用者様へのより良いサービス提供を考え、スタッフが働きやすい環境を整えながら、チームを導いていきます。これまでの経験を活かして、運営を支える立場で力を発揮したい方に適したお仕事です。 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従の働き方 ・デイサービスでの施設運営に専念 ・リーダーとして現場と運営をつなぐ役割 利用者様とスタッフ双方にとってより良い環境をつくる、施設運営の中心メンバーとしてご活躍いただけます。
魅力
地域密着型デイサービスでの介護施設リーダーの魅力
資格を活かしたキャリアアップのチャンス
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所
埼玉県草加市瀬崎3-28-5
谷塚駅から0.5km、見沼代親水公園駅から3.1km、西新井駅から4.1km
ケアサポートそうかの すべての求人を見る(ほか2件)
  • 新着
  • スピード対応
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 時短勤務相談可
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可

【所長候補】現場をまとめるほどに、利用者様との距離が近づく所長候補という選択

給与
給与 284,000 〜 301,500 円
仕事
内容
小規模多機能型居宅介護の運営を担う所長候補として、利用者様とスタッフを支える仕事です ◆ 所長候補としての主な役割 ・労務管理、請求業務 ・シフトの作成 ・関係介護事業所との連携 ・売上向上施策の立案、実行 ・利用者様の生活介助、支援 ◆ 利用者様に寄り添う事業所運営 通いを中心に、訪問や宿泊にも対応する小規模多機能型居宅介護の特徴を活かし、利用者様一人ひとりの生活状況や希望に合わせた支援を行えるよう、現場をまとめていただきます。 日々の様子を把握しながら、スタッフと情報を共有し、利用者様にとってより良いサービスにつなげていく役割です。 ◆ スタッフをまとめるリーダーシップ 所長候補として、スタッフが安心して業務に取り組める環境を整え、チーム全体をけん引します。 ・スタッフ間の連携促進 ・業務上の課題や改善点の整理 ・サービスの質を高めるための取り組み ・事業所の方針や情報の共有 現場と運営の橋渡し役として、周囲とコミュニケーションを取りながら事業所を運営していただきます。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 勤務は日勤専従。所長候補としての管理業務やスタッフとの連携に集中しながら、安定した働き方を目指せます。 利用者様の暮らしを支え、スタッフが力を発揮できる事業所をつくる、やりがいのあるポジションです。
魅力
通い・訪問・宿泊をつなぎ、暮らし全体を支える中心に
未経験でも、管理職としての視点を一つずつ身につけられる環境
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】9:30-18:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
埼玉県鶴ヶ島市脚折町2-28-2
坂戸駅から0.9km、高麗川駅から7.6km、越生駅から8.4km
まごころの家*あゆみ脚折の すべての求人を見る(ほか3件)
  • ショートステイ
  • 時短勤務相談可
  • 残業ほぼなし
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍

ケアサポート 株式会社の『ケアサポートわこう』であなたのリーダーシップを発揮しませんか?

給与
給与 241,700 〜 363,500 円
仕事
内容
ショートステイの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職 ◆ 施設運営・マネジメント ショートステイの施設長・管理職として、施設全体の運営を担うお仕事です。 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフ間の連携や業務調整 ・現場の状況確認とサービス品質の向上 ・施設運営に関わる各種業務 ・利用者様やご家族様への対応 ・関係職種・関係機関との連携 日々の現場に目を配りながら、スタッフが力を発揮できる体制を整え、より良いサービスの実現を目指します。 ◆ 利用者様に寄り添うサービス ショートステイを利用される利用者様一人ひとりの生活背景や状態を把握し、安心して過ごしていただけるよう支援します。 ・利用中の様子や変化の確認 ・個別の状況に応じたサービス提供の調整 ・ご家族様との情報共有 ・現場スタッフへの助言やサポート 施設の管理だけでなく、利用者様にとって心地よい時間をつくる視点が大切なポジションです。 ◆ 記録・連携を大切にした運営 スタッフからの申し送りや日々の情報共有を通じて、利用者様の状況を正確に把握します。 ・現場での気づきや申し送り内容の確認 ・必要な情報の共有と対応方針の整理 ・スタッフが連携して動ける環境づくり ・施設運営上の課題確認と改善 シフト制の勤務の中で、現場と運営の両面から施設を支えていただきます。
魅力
地域に根ざした施設で、利用者様に安心と笑顔を届けるお仕事
正社員として安定して長く働ける職場環境
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県和光市下新倉2-38-12
和光市駅から0.9km、地下鉄成増駅から1.7km、西高島平駅から2.2km
ケアサポートわこうの すべての求人を見る(ほか3件)
  • 介護老人保健施設
  • 時短勤務相談可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍

介護管理職の力が、評価と両立に変わる

給与
給与 280,600 〜 434,600 円
仕事
内容
介護老人保健施設の運営を支える管理者として、経験を活かして活躍できる仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設における管理者として、施設運営を幅広く担っていただきます。 ・利用者様の生活とケアを支える現場の運営管理 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・日々の業務に関する調整や改善 ・施設運営に関わる各種管理業務 ・より良いサービス提供に向けた課題の把握と対応 ・現場の状況を踏まえた運営方針の検討 これまでの介護現場経験やマネジメント経験を活かし、利用者様に安心して過ごしていただける施設づくりを進めるポジションです。 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフと協力して施設全体を動かしていきます。 ・職員間の連携を促す調整役 ・現場の声を運営に反映する改善役 ・ケアの質と業務の進め方を考える管理役 ・施設全体を見渡し、安定した運営を支える責任者 一人で抱え込むのではなく、周囲と相談しながらより良い方法を考え、チームで施設をつくっていく仕事です。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 日々の施設運営に関わる業務を中心に、状況に応じて現場やスタッフとの調整を行います。管理者としての視点を持ちながら、利用者様と職員双方にとって働きやすく、安心できる環境づくりに取り組めます。 ◆ こんな方に向いています ・介護の経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・チームをまとめることにやりがいを感じる方 ・現場の課題を見つけ、改善につなげたい方 ・利用者様の暮らしを大切にした施設運営を目指せる方 ・周囲と協力しながら責任を持って業務に取り組める方 介護老人保健施設の管理者として、これまで培ってきた経験を施設運営に活かしませんか。
魅力
介護の現場を知る人ほど、手応えを感じやすいポジション
募集
状況
【早番】6:30-15:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募
要件
必須:初任者研修
歓迎:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
埼玉県さいたま市西区三橋6-567
西大宮駅から1.3km、大宮駅から3.1km、さいたま新都心駅から4.5km
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 時短勤務相談可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 土日休み

株式会社 フィジテックが運営するはなもも訪問看護ステーションで、あなたのスキルを活かしましょう!

給与
給与 418,000 〜 478,000 円
仕事
内容
訪問看護の運営を支える管理者として、チームとサービスをまとめる仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、サービス全体の運営とスタッフの業務を取りまとめます。 ・訪問看護サービスの運営管理 ・利用者様へのサービス提供に関する調整 ・看護職員などスタッフの業務管理 ・スタッフ間の情報共有や連携の推進 ・現場での課題把握と改善に向けた対応 ・関係者との連絡調整 ◆ 管理者としての役割 利用者様に安心して訪問看護を受けていただけるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に働ける環境づくりを担います。 日勤専従の勤務形態で、訪問看護の現場とステーション運営の両面を支えるポジションです。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、チームをまとめる役割を目指せます。
魅力
多様な経験を活かせる職場環境
正社員としての安定した雇用
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)、【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:看護師
住所
埼玉県八潮市南川崎938-4サンライズシバ9
八潮駅から0.4km、北綾瀬駅から4.0km、京成金町駅から5.2km
はなもも訪問看護ステーションの すべての求人を見る(ほか3件)
  • 訪問介護
  • 時短勤務相談可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍

【センター長兼サービス提供責任者】経験必須!センター長兼サービス提供責任者として、施設全体のサービス向上に努めていただきます。やりがいを持って働ける環境です!

給与
給与 206,500 〜 301,850 円
仕事
内容
訪問介護の運営を支える、センター長兼サービス提供責任者として活躍! ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の運営を担う施設長として、サービス提供責任者業務とセンター全体の管理をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護サービスに関する計画や提供体制の管理 ・スタッフへの業務指示や連携、サービス提供に関するサポート ・利用者様やご家族、関係各所との調整 ・サービスの質を保つための運営管理 ・センターの業務が円滑に進むための管理業務 ◆ センター長兼サービス提供責任者として 現場のサービス提供だけでなく、スタッフが働きやすい環境づくりや、事業所全体の運営にも関わるポジションです。 利用者様一人ひとりに合った支援を考えながら、チームをまとめ、訪問介護サービスの中心として力を発揮できます。 ◆ 働き方について 日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営とサービス提供責任者業務に集中して取り組めます。 これまでの介護経験や調整力、マネジメント力を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える管理職としてご活躍ください。
魅力
施設運営に携わっていただきます。大きな裁量権のもと自分の成長を実感できます◎
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
住所
埼玉県深谷市今泉593-3
松久駅から2.8km、寄居駅から7.4km、用土駅から3.4km
訪問介護 センターあたたかい手の すべての求人を見る(ほか1件)
  • ショートステイ
  • 時短勤務相談可
  • 残業ほぼなし
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍

地域の介護を支える重要な役割!ケアサポートしきで施設長・管理職を募集

給与
給与 241,700 〜 363,500 円
仕事
内容
ショートステイの運営を支える施設長・管理職として活躍! ◆ 施設長・管理職の仕事内容 ショートステイにおける施設運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフのマネジメント ・利用者様に関わるサービスの管理 ・現場状況の把握と業務改善 ・関係各所との連携、調整 ・スタッフが働きやすい環境づくり 利用者様が安心して過ごせるサービスを提供できるよう、現場と運営の両面から施設を支えていただきます。 ◆ 現場とスタッフを支える役割 施設長・管理職として、日々の業務状況を確認しながら、スタッフと連携して施設運営を進めます。 スタッフの声や現場の状況に耳を傾け、より良いサービス提供につなげていくことが大切です。チームをまとめ、施設全体をより良い方向へ導くやりがいがあります。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 日々の運営状況に合わせて業務に取り組み、利用者様へのサービス提供とスタッフの連携を支えます。施設運営に幅広く携わりながら、管理職としての経験を活かせる環境です。
魅力
介護のプロとしてあなたの経験を活かせる絶好のチャンスです!
地域社会と密接に関わるやりがいある仕事!
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県志木市上宗岡5-19-44
柳瀬川駅から2.7km、武蔵浦和駅から5.7km、浦和駅から6.7km
ケアサポートしきの すべての求人を見る(ほか2件)

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