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三田駅の施設長・管理職の転職事情

該当件数：24求人（1-20件）

  • スピード対応

悠々ケア六本木の施設長・管理職求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 土日祝休み

【管理者候補】居宅介護支援サービスのリーダーとして輝くチャンス！悠々ケア六本木で新たなキャリアを築こう

給与
給与 305,550 〜 318,850 円
仕事
内容
居宅介護支援の現場を支える管理者として、運営とケアマネジメントに携わる仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、事業所運営を担いながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・居宅介護支援事業所の運営管理 ・ケアマネジメント業務の管理・確認 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関係機関や各サービス事業所との連携 ・スタッフとの情報共有や業務調整 ・支援内容や事業所運営に関する記録・確認 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握し、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを進めます。利用者様一人ひとりの状況に目を配り、適切な支援につながるよう、事業所全体をまとめるポジションです。 ▼ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に集中できます。居宅介護支援の運営に関わり、これまでの経験や知識を活かして事業所を支える仕事です。
魅力
経験不問！あなたのやる気を重視した採用を実施中
港区六本木での働きやすい環境！アクセスも便利です
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須：主任介護支援専門員
住所
東京都港区六本木6-5-253F
三田駅から2.2km、六本木駅から0.2km、乃木坂駅から0.7km
応募画面に進む
悠々ケア六本木の すべての求人を見る（ほか2件）

中央区立高齢者在宅サービスセンターマイホームはるみの施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 女性が活躍

管理者として現場を動かす、晴海のデイサービス

給与
給与 263,000 〜 384,000 円
仕事
内容
現場と運営をつなぎ、利用者様の笑顔を支えるデイサービス管理者 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、日々のサービス提供と事業所運営を幅広く担っていただきます。 ・利用者様の状態やニーズの把握 ・利用者様へのサービス提供に関する管理 ・ご家族や関係者との連携、コミュニケーション ・スタッフとの情報共有、業務調整 ・事業所内の運営管理 ・サービスの質向上に向けた取り組み ・施設内の環境整備や安全管理 ・会議やミーティングへの参加 ・必要な記録や各種管理業務 ◆ スタッフを支えるマネジメント 現場スタッフと日々のコミュニケーションを取りながら、チームとしてより良いケアを提供できる環境づくりを進めます。 ・スタッフの業務状況の把握 ・チーム内の情報共有 ・スタッフからの相談対応 ・業務上の課題整理と改善 ・サービス提供に関する方針の共有 管理者として現場の声を大切にし、スタッフが力を発揮しやすい事業所運営を目指していただきます。 ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり 利用者様の毎日の様子を把握し、ご家族やスタッフと連携しながら、一人ひとりに合ったサービス提供につなげていきます。 利用者様との関わりを大切にし、安心して通っていただけるデイサービスづくりに取り組めるポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理者業務 勤務は日勤専従。現場運営やスタッフとの連携、利用者様への対応など、日中のサービス提供を支える中心的な役割を担っていただきます。 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かしながら、事業所全体を見渡す視点を身につけられるお仕事です。
魅力
現場も運営も、ひとつずつ覚えて育つ管理者へ
なぜ、管理者として力を発揮しやすいのか
応募
要件
無資格可
住所
東京都中央区晴海1-5-1
三田駅から3.5km、月島駅から0.6km、勝どき駅から0.8km
応募画面に進む
中央区立高齢者在宅サービスセンターマイホームはるみの すべての求人を見る（ほか8件）

グッドタイムクラブ・恵比寿の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

経験を活かし、現場を動かす管理者へ

給与
給与 325,000 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える管理者として、日勤で現場をリードするお仕事です ◆ 主な業務内容 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフをまとめ、現場を円滑に進める管理業務 ・利用者様に安心してサービスをご利用いただくための環境づくり ・施設運営に関わる各種業務の管理、調整 ◆ 施設長・管理職としての役割 管理者として、日々のサービス提供がスムーズに行われるよう、現場全体を見渡しながら運営を支えていただきます。 スタッフとの連携を大切にしながら、利用者様に寄り添ったデイサービスづくりに取り組めるポジションです。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務で、デイサービスの運営に集中して取り組めます。 これまでの経験を活かして現場をまとめたい方や、管理職として施設運営に携わりたい方に適したお仕事です。
魅力
現場も運営も見渡せる、責任ある面白さ
スタッフが動きやすい場をつくる力が、信頼につながる
募集
状況
【日勤】8:30-18:00(月〜土)
応募
要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
東京都渋谷区恵比寿南3-11-25
三田駅から3.8km、恵比寿駅から0.3km、代官山駅から0.5km
応募画面に進む
グッドタイムクラブ・恵比寿の すべての求人を見る（ほか3件）

愛恩訪問看護ステーション品川の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • ブランク可

管理者経験を活かし、現場を支える中核へ

給与
給与 380,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場とステーション運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、現場と運営の両面を担っていただきます。 ・利用者様のご自宅を訪問して行う看護業務 ・利用者様の状態に合わせたケアの実施 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・訪問看護ステーションの運営管理 ・関係職種との連携や調整 ・サービス提供に関する確認、管理業務 これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、利用者様へのより良い看護と、スタッフを支える体制づくりに取り組めるポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい 利用者様の療養生活を支える訪問看護の現場では、一人ひとりに合わせた丁寧な判断と対応が求められます。 現場スタッフと連携しながら、看護の質を高め、ステーション全体をより良い方向へ導いていくことができます。 ・利用者様やご家族に寄り添った看護を実践 ・スタッフの相談に応じ、チームをサポート ・訪問看護サービスの運営に幅広く携わる ・これまでの経験を管理者業務に活かせる ◆ 勤務について 日勤専従の働き方で、訪問看護と管理者業務に集中できます。 看護の現場経験を活かしながら、ステーション運営にも携わりたい方に適したお仕事です。
魅力
経験者だからこそ任される、現場を整える手応え
評価が見えやすく、役職にふさわしい働き方を整えやすい職場
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：看護師
住所
東京都品川区東品川2-2-25
三田駅から2.9km、天王洲アイル駅から0.2km、新馬場駅から0.8km
応募画面に進む
愛恩訪問看護ステーション品川の すべての求人を見る（ほか1件）

セントケア浜松町の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問入浴
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 未経験可

あなたのリーダーシップを活かす、セントケア浜松町での管理職募集！

給与
給与 283,000 円
仕事
内容
訪問入浴サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴に関わるスタッフをまとめ、サービスが円滑に行われるよう事業所全体を管理します。 ・スタッフの業務調整、チームマネジメント ・訪問入浴サービスの運営管理 ・利用者様へのサービス品質の確認 ・スタッフが連携して業務を進めるための環境づくり ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者として大切にすること 利用者様に安心して訪問入浴をご利用いただけるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフ同士の連携を支えます。 ◇ 一人ひとりに配慮したサービス提供 ◇ スタッフが相談しやすいチームづくり ◇ 日々の業務が円滑に進むための調整 ◇ 安定した事業所運営とサービス品質の維持 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務 日勤専従の管理者として、訪問入浴サービスを担うチームを支え、事業所運営に幅広く携わるポジションです。これまでの経験を活かしながら、スタッフと協力してより良いサービスを形にしていきます。
魅力
未経験でも安心！あなたの成長を全力でサポートします
魅力ある職場環境でのキャリアアップのチャンスを掴む
応募
要件
無資格可
住所
東京都港区浜松町2-2-15浜松町ダイヤハイツ203
三田駅から1.0km、大門駅から0.2km、浜松町駅から0.2km
応募画面に進む
セントケア浜松町の すべての求人を見る（ほか4件）

トータルケアサービス高輪事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

  • 訪問介護
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 新卒可

◇初任者研修（旧ヘルパー2級）必須◇訪問介護で契約社員の管理職（管理者候補）を募集しています

給与
給与 250,000 〜 400,000 円
仕事
内容
訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に力を発揮できる仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービス提供が円滑に進むよう事業所全体を支えていただきます。 ・訪問介護サービスに関わる運営管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様へのサービス提供に関する確認 ・事業所運営に伴う事務業務 ・より良いサービスを目指した業務改善 管理者として現場とスタッフをつなぎ、利用者様が安心して在宅生活を続けられる環境づくりに取り組むポジションです。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護事業所の運営にじっくり向き合えます。 日々の業務を通じて、スタッフの動きを把握しながら、事業所全体を見渡して業務を進めていける環境です。 ◆ 管理者としてのやりがい 訪問介護は、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。 スタッフが力を発揮できるよう支援し、サービスの質を高めていくことで、利用者様の安心や事業所の成長に貢献できます。 これまでの経験を活かして、現場だけでなく事業所運営にも携わりたい方に適した仕事です。
募集
状況
【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
三田駅から0.9km、泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km
応募画面に進む
トータルケアサービス高輪事業所の すべての求人を見る（ほか9件）

ケアプランエンゼルの施設長・管理職求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし

新規立ち上げを率いる、管理者の一歩先へ

給与
給与 400,000 〜 500,000 円
仕事
内容
居宅介護支援事業所を支える管理者として、日勤専従で力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、事業所運営とケアマネジメント業務を支えていただきます。 ・利用者様の状況に応じたケアマネジメント ・居宅介護支援に関わる業務の管理 ・事業所内の業務調整 ・ケアマネジャーが円滑に業務を進められる体制づくり ・関係機関との連携を含む事業所運営 ◆ 管理者としてのやりがい 利用者様やご家族の生活を支える居宅介護支援。その中心となる事業所の管理者として、日々の業務を整え、より良い支援につなげていく役割です。 これまでの経験を活かしながら、ケアマネジャーを支え、事業所全体の運営に携われます。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・居宅介護支援事業所での勤務 ・管理者として事業所運営を担当 利用者様に寄り添う支援と、現場を支える運営の両方に携わりたい方に適したお仕事です。
魅力
経験を活かして、裁量ある運営に深く関われる
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：看護師、准看護師
住所
東京都中央区勝どき2-10-14勝どきロードス305
三田駅から2.8km、勝どき駅から0.1km、月島駅から0.9km
応募画面に進む
ケアプランエンゼルの すべての求人を見る（ほか2件）

トータルケアサービス高輪事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

  • 訪問介護
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし

未経験からでも管理職としてお仕事を始められます！事務仕事がメインだから体力的にも安心◎

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事
内容
訪問介護事業所を支える管理者として、日勤中心で運営をリード ◆ 管理者としての主な役割 ・訪問介護サービスを提供する事業所の運営管理 ・利用者様に適切なサービスを届けるための業務調整 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・事業所全体の状況を把握し、必要な対応を進める管理業務 ◆ 働き方の特徴 ・管理職として事業所運営を支えるポジション ・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境 ・現場を支えるスタッフと連携し、より良い訪問介護サービスを目指せます ◆ こんな方におすすめ ・訪問介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・スタッフとの連携を大切にできる方 ・利用者様と事業所の双方を支える仕事に携わりたい方
魅力
地域にお住いの皆さまが住み慣れた家で自分らしく暮らし続けられるように支援を行います♪
募集
状況
【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募
要件
必須：初任者研修
住所
東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
三田駅から0.9km、泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km
応募画面に進む
トータルケアサービス高輪事業所の すべての求人を見る（ほか9件）

港区立高齢者在宅サービスセンター白金の森の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 社会保険完備

現場を動かす管理者へ、白金台で描く次の一歩

給与
給与 263,000 〜 384,000 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える管理者として、現場とチームをリードする仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける管理者として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場全体を見渡しながら運営を担います。 ・利用者様に関わるサービス提供の全体管理 ・スタッフが働きやすい現場づくり ・デイサービス運営に関わる管理業務 ・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 ◆ 管理者としての役割 施設の中心となって現場をまとめ、利用者様へのサービスとスタッフの動きを支えるポジションです。 日々の運営を見守りながら、チームで協力してデイサービスをつくっていく、責任とやりがいのある仕事です。 ◆ 働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者として日中のデイサービス運営に集中できます。 現場全体を見渡し、スタッフと連携しながら、利用者様に安心して過ごしていただける環境を支えてください。
魅力
相談支援と現場運営、その両方を任される手応え
経験を活かして、チームと現場を前に進める
応募
要件
歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都港区白金台5-20-5
三田駅から2.7km、白金台駅から0.4km、目黒駅から0.7km
応募画面に進む
港区立高齢者在宅サービスセンター白金の森の すべての求人を見る（ほか3件）

アステイジの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問

未経験からキャリア形成につながる！アステイジで訪問介護の管理業務全般のお仕事です。日々の業務を通じてステップアップしていってください！

給与
給与 245,000 〜 450,000 円
仕事
内容
訪問介護サービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・訪問介護サービスに関わる事業所運営 ・利用者様へのサービス提供を支える管理業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・日勤専従での事業所管理 ◆ 管理職としてのやりがい 利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスを、運営面から支えるポジションです。スタッフと連携しながら事業所をまとめ、より良いサービス提供につなげていきます。 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としてのキャリアを目指せます。訪問介護の現場を支える立場として、責任感を持って取り組める方に適したお仕事です。
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都港区麻布十番2-16-11麻布十番2Aビル202
三田駅から1.4km、麻布十番駅から0.2km、赤羽橋駅から0.8km
応募画面に進む
アステイジの すべての求人を見る（ほか3件）
  • パノラマあり

せらび恵比寿の施設長・管理職求人（正社員）

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 時短勤務相談可
  • 残業ほぼなし

東京都目黒区の介護付き有料老人ホーム『せらび恵比寿』で施設長代理として新たなキャリアを築きませんか？

給与
給与 287,200 円
魅力
介護施設の介護管理職（施設長代理・所長代理）の求人です！
正社員として安定した働き方を実現
募集
状況
【長日】7:30-20:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都目黒区三田2-10-20
三田駅から3.6km、目黒駅から0.7km、恵比寿駅から0.9km
応募画面に進む
せらび恵比寿の すべての求人を見る（ほか14件）

トータルケアサービス高輪事業所の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

訪問介護の現場を動かす、管理職という選択

給与
給与 350,000 〜 400,000 円
仕事
内容
訪問介護サービスを支える管理職！日勤専従で事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理職として、利用者様に必要な介護サービスを届けるための運営を担います。 ・訪問介護サービスに関わる事業所運営 ・利用者様の暮らしを支えるサービス提供体制の管理 ・介護職員が円滑に業務を進められる環境づくり ・現場と事業所運営をつなぐ管理業務 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護の管理職としてこれまでの経験や知識を活かせます。 ◇ 利用者様の在宅生活を支える訪問介護 ◇ サービスの質と事業所運営を支えるポジション ◇ 管理職として責任を持って業務に取り組める環境 ◆ こんな方におすすめ ・訪問介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・利用者様に寄り添うサービスづくりに携わりたい方 ・介護職員を支え、チームでより良いケアを実現したい方 ・日勤専従で安定した働き方を目指したい方
魅力
現場を見渡し、人を支える役割に手応えがある
未経験からでも管理職の視点を身につけられる理由
募集
状況
【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募
要件
必須：実務者研修
住所
東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
三田駅から0.9km、泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km
応募画面に進む
トータルケアサービス高輪事業所の すべての求人を見る（ほか9件）
  • スピード対応

愛恩訪問介護ステーション 品川の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり

経験を活かして現場を導く管理職へ

給与
給与 350,000 円
仕事
内容
訪問介護の現場とスタッフを支える！管理職として事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理職として、利用者様に安心してサービスをご利用いただけるよう、現場と事業所運営を支えていただきます。 ・訪問介護サービス全体の運営管理 ・スタッフの業務調整や連携 ・利用者様へのサービス提供に関する確認 ・訪問介護業務が円滑に進むための現場サポート ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理職としてのやりがい スタッフと協力しながら、訪問介護サービスの質を高めていくポジションです。 利用者様の暮らしを支える現場を身近で見守り、スタッフが働きやすい環境づくりにも関われるため、これまでの介護経験や調整力を活かしてご活躍いただけます。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 訪問介護の現場を理解しながら、スタッフや関係者との連携を大切にして業務を進めていただきます。管理業務だけでなく、サービス提供の状況を把握し、必要に応じて現場を支えることが求められるお仕事です。
魅力
責任ある立場でも、働き方の土台が整っている
現場を回した経験が、そのまま次の強みになる理由
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所
東京都品川区東品川2-2-25
三田駅から2.9km、天王洲アイル駅から0.2km、新馬場駅から0.8km
応募画面に進む
愛恩訪問介護ステーション 品川の すべての求人を見る（ほか3件）
  • スピード対応

施設長・管理職求人（正社員）

  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

株式会社サンケイビルウェルケアで、あなたのリーダーシップを活かしませんか？ホーム長候補・副ホーム長候補を募集します！

給与
給与 342,200 円
魅力
資格を問わず、あなたの新しい挑戦を応援します！
安心・安定の正社員雇用、チームでつくる温かい職場環境
就業時間について
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
応募画面に進む

施設長・管理職求人（正社員）

  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 土日休み

なごやかケアリンク 株式会社で新たなステージを！エリアマネージャー職

給与
給与 320,000 〜 400,000 円
魅力
「人を支えるプロフェッショナル」になれる絶好の機会
正社員として安定したキャリアパスを！
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募画面に進む

デイサービスセンター なごやか築地の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 社会保険完備

築地で広がる、現場を動かす施設長の一歩

給与
給与 325,300 〜 373,300 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える施設長として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 施設長としての役割 デイサービスの運営を担う施設長として、日々のサービス提供を支えるポジションです。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフとの連携 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・現場が円滑に進むための調整や管理 ◆ 利用者様に寄り添うサービス運営 利用者様が安心して過ごせるデイサービスを目指し、施設全体を見渡しながら運営を行います。 スタッフと協力しながら、より良いサービス提供につなげていくことが大切な役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら、施設長としての業務に集中しやすい働き方です。責任ある立場で、デイサービスの運営を支えたい方に適しています。
魅力
現場を見る力と判断する力が、毎日の安心につながる
経験を土台に、施設運営の中心へ
施設を支える視点が、そのまま信頼になる
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
必須：自動車免許
住所
東京都中央区築地6-18-4ライオンズ築地リバーノート2F
三田駅から3.0km、築地駅から0.5km、新富町駅から0.7km
応募画面に進む
デイサービスセンター なごやか築地の すべての求人を見る（ほか1件）

デイサービスセンター 友の里三田の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

現場を支え、日々の支えを形にする管理職

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事
内容
日勤専従でデイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 募集ポジション デイサービスでの施設長・管理職のお仕事です。 日勤専従の働き方で、日中のサービス運営を担う中心的なポジションとしてご活躍いただきます。 ◆ お仕事について ・デイサービスの運営を支える施設長・管理職業務 ・利用者様に関わるサービス提供の管理 ・現場を支える管理業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・デイサービスの運営に携わり、施設全体を支える役割 ・これまでの介護経験やマネジメント経験を活かして働けるポジション
魅力
介護の経験を、チームを動かす力へ
管理業務も、相談しながら進められる安心感
募集
状況
【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
三田駅から0.9km、泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km
応募画面に進む
デイサービスセンター 友の里三田の すべての求人を見る（ほか15件）

デイサービスセンター 友の里三田の施設長・管理職求人（契約社員）

  • デイサービス
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

現場をまとめる一歩先の管理職へ

給与
給与 250,000 〜 400,000 円
仕事
内容
日勤専従で現場と運営を支える！デイサービスの管理職として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、利用者様が安心して過ごせるサービス運営を支えていただきます。 ・サービス全体の運営管理 ・スタッフの業務調整や連携 ・日々の現場状況の把握 ・利用者様へのサービス提供に関する管理 ・施設運営に伴う事務業務 ・より良いサービスづくりに向けた業務改善 現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったデイサービスをつくっていくお仕事です。 ◆ 管理職としてのやりがい 施設の運営を支えるだけでなく、スタッフが働きやすい環境を整え、チームで利用者様の生活をサポートしていきます。 日々の変化や気づきを大切にしながら、サービスの質を高めていける点が魅力です。これまでの経験や知識を活かし、施設づくりに携われます。 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・デイサービスでの勤務 ・現場と管理業務の両面から施設運営をサポート ・利用者様やスタッフとの関わりを大切にする仕事 介護の現場を支えながら、施設全体をより良い方向へ導いていきたい方に適したポジションです。
魅力
介護の現場経験を、運営を支える力へ変える仕事
管理職が初めてでも、段階を踏んで覚えられる体制
募集
状況
【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
三田駅から0.9km、泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km
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デイサービスセンター 友の里三田の すべての求人を見る（ほか15件）
  • パノラマあり

せらび恵比寿の施設長・管理職求人（正社員）

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 社会保険完備
  • 時短勤務相談可

【介護管理職（施設長・所長）】東京・目黒区で未来を築く！「せらび恵比寿」で管理者を募集

給与
給与 337,180 円
魅力
安心して始められる、充実したサポート体制
目黒区の中心で、心温まるコミュニティを創造
募集
状況
【夜勤】17:00-10:00(月〜日)、【長日】7:30-20:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都目黒区三田2-10-20
三田駅から3.6km、目黒駅から0.7km、恵比寿駅から0.9km
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せらび恵比寿の すべての求人を見る（ほか14件）

トータルケアサービス高輪事業所の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 社会保険完備

訪問介護の現場を動かす、管理者の正社員募集

給与
給与 350,000 〜 400,000 円
仕事
内容
訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わっていただきます。 ・訪問介護サービスの運営管理 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・スタッフとの連携や事業所内の調整 ・日々の業務状況を確認し、円滑な運営をサポート ・管理者として事業所全体を見渡し、よりよいサービス提供につなげる業務 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 日勤専従の勤務形態で、訪問介護の現場と事業所運営を支えるポジションです。 利用者様の生活を支える訪問介護サービスが円滑に行われるよう、スタッフと連携しながら事業所を運営していきます。現場を支える責任感と、介護サービスをよりよくしていくやりがいを感じられるお仕事です。 ◆ 管理者として活躍できる環境 訪問介護のサービス全体を見渡しながら、スタッフや関係者と協力して業務を進めていきます。 これまでの介護経験や現場で培った視点を活かし、利用者様に寄り添うサービス提供を支える役割です。管理職として事業所運営に携わりたい方に適しています。
魅力
現場経験を、運営の力へつなげられる役割
未経験から管理者へ。段階を踏んで広げるキャリア
募集
状況
【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
三田駅から0.9km、泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km
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三田駅の施設長・管理職の平均給与相場（施設種別）

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施設種別 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
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居宅介護支援
352,775円
-
訪問介護
316,333円
-
訪問入浴
283,000円
-
訪問看護
380,000円
-
デイサービス
305,900円
-

三田駅の施設長・管理職の平均給与相場（駅別）

都営浅草線の平均給与相場

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駅名 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
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高輪台
321,500円
-
泉岳寺
322,982円
-
三田
320,312円
-
大門
321,937円
-
新橋
323,232円
-

三田駅の施設長・管理職の動向

三田駅の施設長・管理職求人について
三田駅は東京都港区に位置し、浅草線と三田線が交差する利便性があります。また、JR田町駅へのアクセスも可能で、日々大勢の人々が移動するのに使用します。住宅地や学校、大企業などが立地しており、慶應義塾大学のキャンパスを有するため、活気あふれる学生街の雰囲気を楽しむことができます。また、シニア向けの住宅施設も充実しており、介護や医療サポートも安心して受けられます。介護業界の管理職は施設運営全体を統括し、信頼関係の構築とマネジメント能力が要求される重要な職務です。資格要件が必要な老人ホームもあれば、資格不問で働けるところもあります。人材確保や育成、営業活動、規制遵守、経費管理などが主な業務です。高い収入と実績が直結するこの業界はキャリアアップを目指す人々にとって魅力的な選択肢と言えます。

東京都港区三田の施設長・管理職の求人数のトレンド

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