【10/5更新】東京都の施設長・管理職の求人・転職（月給25万円以上）（新着36件/急募あり）

まごの手新川の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
60代活躍
40代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問

経験を活かして、現場を動かす管理者へ

給与: 給与 280,000 〜 344,920 円
仕事内容: デイサービスの運営を支える管理者として、日勤で現場をリードする仕事 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。・日々のサービス提供を支える管理業務・スタッフが円滑に働ける環境づくり・利用者様へのサービス提供に関わる現場管理・事業所運営に関わる各種業務 ◆ 管理者としての役割現場と運営の両面から事業所を支え、利用者様に安心して過ごしていただけるデイサービスづくりを進めるポジションです。スタッフと連携しながら、より良いサービス提供と安定した事業所運営を目指していただきます。 ◆ 働き方・日勤専従・デイサービスでの勤務・管理者として事業所運営をリード・介護の現場と運営管理の両方に携われる仕事これまでの経験を活かして、デイサービスの中心となって活躍したい方に適したポジションです。
魅力: 管理者として、現場を支える手応えがある仕事
評価されるのは、現場を前に進める力です
募集状況: 【日勤】8:00-18:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】9:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】10:00-20:00(月〜日)
応募要件: 無資格可
住所: 東京都三鷹市新川3-17-6
三鷹台駅から2.1km、三鷹駅から2.6km、吉祥寺駅から2.6km

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スピード対応
パノラマあり

ガーデンコート駒込染井の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
40代活躍
ブランク可
社会保険完備
駅近
シフト制

現場をまとめる力が、そのまま評価につながる

給与: 給与 305,970 円
魅力: 管理業務の経験が、ここで次の力になります
運営を任されるからこそ、手応えが大きい仕事です
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
歓迎：認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修
住所: 東京都豊島区駒込6-34-7駒込東栄ビル3F
西ケ原駅から0.5km、駒込駅から0.7km、巣鴨駅から0.9km

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パノラマあり

ハートランド・エミシア久我山の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
50代活躍
年齢不問
40代活躍
新卒可
学歴不問
残業ほぼなし

「心温まるケアの提供」ハートランド・エミシア久我山で施設長を募集！

給与: 給与 304,300 〜 378,300 円
仕事内容: 日勤専従の管理者として、施設運営を支えるお仕事です ◆ お仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて、管理者として施設運営に携わっていただきます。・日勤専従での管理業務・入居者様の生活を支える施設運営・スタッフと連携した現場の管理・施設全体の円滑な運営を支える業務 ◆ この仕事の魅力管理者として施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して暮らせる環境づくりに関わることができます。現場スタッフと連携し、日々の運営を支える重要なポジションです。日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としての経験を活かせます。
魅力: キャリアアップのチャンス！管理者としての成長をサポート
充実した福利厚生と働きやすい環境をご用意
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都杉並区久我山4-14-20
久我山駅から0.4km、西荻窪駅から1.6km、吉祥寺駅から2.0km

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ハートランド・エミシア久我山のすべての求人を見る（ほか8件）

ケアサポートあだちの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
学歴不問
40代活躍
時短勤務相談可
住宅手当
シフト制

『ケアサポートあだち』でキャリアを築く！施設長候補を募集しています

給与: 給与 276,700 〜 383,500 円
仕事内容: 短期利用の安心を支え、スタッフと現場を動かす施設運営の中核へ ◆ 具体的な業務内容ショートステイの施設長・管理職として、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりを担います。・施設全体の運営管理・スタッフの勤務調整、業務分担・現場スタッフへの指示やサポート・利用者様の受け入れに関する調整・利用者様の生活状況やケア内容の確認・ご家族様や関係機関との連絡、相談対応・サービス担当者会議や施設内会議への参加・ケア内容や施設運営に関する計画、書類作成・請求業務などの事務対応・見学や契約に関する対応・利用者様に楽しんでいただく行事やレクリエーションの企画・必要に応じた介護現場のフォロー管理業務だけでなく、現場の状況を把握しながらスタッフと連携し、利用者様一人ひとりに合ったサービス提供を目指します。 ◆ ショートステイならではの施設運営利用者様の滞在期間や状態、ご家族様の希望を確認しながら、安心して過ごせる受け入れ体制を整えます。・利用前の情報確認と受け入れ準備・滞在中の様子や変化の把握・スタッフ間での申し送り、情報共有・ご家族様への状況報告や相談対応・関係職種、関係機関との連携・利用者様の状態に応じたケアの調整日々の小さな変化にも目を配り、スタッフが同じ方向を向いてケアに取り組めるよう支える役割です。 ◆ 管理職として現場を支える仕事施設長・管理職は、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、より良いサービスと職場環境をつくっていきます。・スタッフからの相談対応・業務上の課題や改善点の確認・会議での意見交換・チーム内の情報共有・現場の状況に応じたフォロー・サービス品質向上に向けた取り組みシフト制の勤務となるため、日々の現場状況を確認しながら、施設全体をバランスよく運営していきます。
魅力: 資格を活かせる職場で、あなたの経験を活かしませんか？
足立区での安定した正社員のポジション
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都足立区千住河原町22-3
千住大橋駅から0.1km、南千住駅から0.9km、北千住駅から1.0km

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ケアサポートねりまの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
学歴不問
年齢不問
40代活躍
住宅手当
残業ほぼなし

『ケアサポートねりま』であなたのリーダーシップを発揮しませんか？

給与: 給与 276,700 〜 383,500 円
仕事内容: ショートステイの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての役割・ショートステイの施設運営を担う管理職業務・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・スタッフと連携し、サービス提供体制を整える業務・シフト制の勤務で、現場と運営の両面から施設を支えます ◆ 利用者様に寄り添うサービス提供・利用者様一人ひとりの状況に配慮した対応・日々の様子を把握し、安心できる時間を提供・スタッフと情報を共有し、より良いケアにつなげる取り組み・ショートステイならではの受け入れや生活支援を支えます ◆ 現場との連携・運営管理・スタッフが円滑に業務を進められるよう、施設全体を管理・現場の状況を確認し、必要に応じて業務を調整・チーム内での連携を大切にし、働きやすい環境づくりを推進・施設運営に関わるさまざまな業務に携わります ◆ シフト制での勤務・勤務はシフト制です・施設運営の状況に合わせて、現場を支えるポジション・管理職として責任を持ち、利用者様とスタッフの双方を支えます
魅力: 東京都練馬区で新たなキャリアをスタートするチャンスをお届けします
地域に密着した施設で、安心の就業環境とやりがい
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都練馬区南大泉1-22-50
武蔵関駅から1.2km、吉祥寺駅から3.9km、三鷹駅から4.1km

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ソワン訪問介護センター3の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍
年齢不問
学歴不問

あなたの管理者としてのスキルを活かすチャンス！「ソワン訪問介護センター3」で新たなキャリアを築きませんか？

給与: 給与 261,000 〜 326,000 円
魅力: 訪問介護の重要拠点で、あなたのリーダーシップを発揮しましょう!
共に職場の新しい風を起こしましょう！チームをリードするやりがいがあります。
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都足立区千住曙町41-1
京成関屋駅から0.2km、北千住駅から1.1km、南千住駅から1.5km

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愛恩訪問介護ステーション品川の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
新卒可
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
寮・社宅あり

経験を活かして現場を導く管理職へ

給与: 給与 350,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場とスタッフを支える！管理職として事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理職として、利用者様に安心してサービスをご利用いただけるよう、現場と事業所運営を支えていただきます。・訪問介護サービス全体の運営管理・スタッフの業務調整や連携・利用者様へのサービス提供に関する確認・訪問介護業務が円滑に進むための現場サポート・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理職としてのやりがいスタッフと協力しながら、訪問介護サービスの質を高めていくポジションです。利用者様の暮らしを支える現場を身近で見守り、スタッフが働きやすい環境づくりにも関われるため、これまでの介護経験や調整力を活かしてご活躍いただけます。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。訪問介護の現場を理解しながら、スタッフや関係者との連携を大切にして業務を進めていただきます。管理業務だけでなく、サービス提供の状況を把握し、必要に応じて現場を支えることが求められるお仕事です。
魅力: 責任ある立場でも、働き方の土台が整っている
現場を回した経験が、そのまま次の強みになる理由
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都品川区東品川2-2-25
天王洲アイル駅から0.2km、品川駅から1.2km、高輪ゲートウェイ駅から1.7km

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ジョイリハ葛西の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
年齢不問
学歴不問
新卒可
50代活躍
40代活躍
土日休み

現場を支え、次の成長をつくる管理者へ

給与: 給与 272,500 〜 300,000 円
仕事内容: デイサービスの運営を支える管理者として、現場とスタッフをつなぐ仕事 ◆ 具体的な業務内容・デイサービス全体の運営管理・スタッフの業務調整やチームマネジメント・利用者様へのサービス提供に関する管理・日々の業務が円滑に進むための現場サポート・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み・施設運営に関わる各種業務 ◆ 管理者としての役割利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりを担います。現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してデイサービスの運営を支えていただくポジションです。 ◆ 日勤専従で働くスタイル日勤専従の勤務形態で、日中のサービス提供と施設運営に集中できます。管理者としての視点を活かしながら、利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切に働けます。
魅力: 責任あるポジションに、待遇と役割がしっかり伴う理由
経験を土台に、運営を動かすポジション
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都江戸川区中葛西1-8-6大高ハイツ103
葛西駅から0.9km、新木場駅から4.7km、亀戸駅から4.8km

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スピード対応

ジョイリハ東日暮里の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍
年齢不問
土日休み

現場を動かし、信頼をつなぐ管理者へ

給与: 給与 272,500 〜 300,000 円
仕事内容: 日勤専従の管理者として、デイサービスの運営を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、施設運営全般を担っていただきます。・利用者様へのサービス提供に関する管理・スタッフが働きやすい環境づくり・施設内の業務調整や運営管理・利用者様やご家族への対応・関係機関との連携・サービスの質を保つための業務改善・その他、管理者として必要な施設運営業務 ◆ 利用者様に寄り添う運営管理業務だけでなく、デイサービスを利用される利用者様の様子にも目を配りながら、一人ひとりに合ったサービスが提供されているかを確認します。利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、安心して過ごせる環境づくりを進めていく役割です。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方勤務は日勤専従。管理者としての業務に集中しながら、安定した生活リズムで働けます。これまでの介護経験やリーダーシップを活かして、デイサービスの運営を支えたい方に適したポジションです。
魅力: 数字だけでなく、現場の動きに応える役割
経験を土台に、次のマネジメントへ
続けやすさも整えた、管理職の正社員採用
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士
住所: 東京都荒川区東日暮里2-3210
荒川一中前駅から0.6km、鶯谷駅から1.1km、日暮里駅から1.3km

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パノラマあり

【がん末期・難病特化型施設】リヤンド-絆-荻窪の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
新卒可
40代活躍
年齢不問
学歴不問
社会保険完備

医療連携の現場を動かす施設長へ

給与: 給与 417,000 〜 608,340 円
仕事内容: 入居者様の暮らしとスタッフの成長を支える、施設運営の中核を担う施設長募集 ◆ 施設長としてお任せする業務介護付き有料老人ホームの運営全般を担い、入居者様に安心して暮らしていただける環境づくりと、スタッフが力を発揮できる組織づくりを進めていただきます。・施設運営および事業全体の統括・入居者様を対象とした運営管理・スタッフの採用、育成、マネジメント・各部署との連携、業務調整・業務改善、組織体制の整備・施設運営に関する経営指標の取りまとめ・本部への報告業務・行政対応、実地指導に向けた関連書類の整備 ◆ 医療・介護との連携を大切にする運営併設する訪問看護や関係部署と連携しながら、入居者様の生活を支える体制づくりに取り組みます。・介護職、看護職、事務部門などとの情報共有・入居者様の状況を踏まえたサービス提供体制の調整・施設内の課題把握と改善に向けた取り組み・関係機関との連携や入居者様の受け入れに関する活動 ◆ 採用・育成を支える体制スタッフの募集や面接調整は、法人の採用チームと連携して進めます。施設長には、採用後の育成やチームづくり、働きやすい環境の整備を中心に担っていただきます。・スタッフの育成、定着に向けたフォロー・現場の意見を反映した業務改善・職種間の連携を促す組織づくり・研修制度や資格取得支援を活用した成長サポート ◆ 施設運営を支える管理業務日々の運営状況を把握し、必要な対応を関係部署や本部と調整します。現場で起きていることを運営に反映し、より良いサービス提供につなげる役割です。・運営状況や経営指標の確認、報告・行政対応に伴う書類整備・施設内の業務フローや体制の見直し・入居者様とスタッフ双方にとって安心できる環境の整備 ◆ 日勤専従で運営に集中できる働き方日勤専従の施設長として、施設運営やスタッフマネジメント、関係部署との連携に取り組んでいただきます。これまでの介護業務経験を活かし、現場を理解した管理職としてキャリアを広げられるポジションです。
魅力: 医療依存度の高い方を支える体制を、施設長として支える
経験を評価し、運営の手応えが返ってくる職場
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 無資格可
住所: 東京都杉並区天沼2-3-16
荻窪駅から0.4km、阿佐ケ谷駅から1.0km、高円寺駅から2.3km

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【がん末期・難病特化型施設】リヤンド-絆-荻窪のすべての求人を見る（ほか11件）

スピード対応

リハビリ・デイたんぽぽ永福の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
学歴不問
40代活躍
ネイル可
残業ほぼなし
住宅手当

経験を活かし、現場を動かす管理職へ

給与: 給与 300,000 円
仕事内容: デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスにおける施設長・管理職として、日々のサービス運営を支えていただきます。・利用者様へのサービス提供を支える施設運営・スタッフが円滑に働ける環境づくり・現場全体を見渡した業務の管理・調整・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み・施設運営に関わる各種業務 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、デイサービスの運営にじっくり向き合えます。利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、現場をまとめる役割を担いたい方に適したポジションです。 ◆ 施設運営を担うやりがい施設長・管理職として、日々の業務を管理するだけでなく、より良いサービスづくりを考え、実現していくことができます。・現場をまとめるリーダーシップを発揮できる・スタッフと協力しながら運営を進められる・利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりに携われる・デイサービス全体の成長を支えられるこれまでの経験を活かして、サービスの運営を支える中心的な役割に挑戦しませんか。
魅力: 人と現場をつなぐ、施設運営の中心役
募集状況: 【早番】7:45-17:30(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
住所: 東京都杉並区和泉3-32-4Nコート 1
永福町駅から0.3km、方南町駅から1.2km、明大前駅から1.2km

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スピード対応

仁済デイサービスおもいでの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
60代活躍
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
女性が活躍

現場を支える管理者として、頼られる一歩へ

給与: 給与 306,300 〜 348,000 円
仕事内容: 日勤専従の管理者としてデイサービスの運営を支える、やりがいあるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、事業所の運営やスタッフとの連携を担っていただきます。・利用者様へのサービス提供を支える業務・スタッフとの情報共有や業務調整・日々の現場運営に関する管理業務・事業所の円滑な運営に向けた各種対応・利用者様やご家族様、関係機関との連携 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフが協力して働ける環境づくりを進めます。利用者様一人ひとりに適したサービスを提供できるよう、日々の業務を確認し、事業所全体を支えていくポジションです。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従の勤務・デイサービスでの勤務・現場とスタッフを支える管理者業務・事業所運営に幅広く携われる仕事利用者様に寄り添うサービスを大切にしながら、スタッフと連携してより良い事業所づくりに取り組める方をお待ちしています。
魅力: 相談も段取りも、現場の中心で進めていく仕事
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉主事任用
住所: 東京都世田谷区千歳台2-29-27
祖師ヶ谷大蔵駅から1.0km、下高井戸駅から3.0km、明大前駅から3.9km

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パノラマあり

ジョイステージ八王子の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
社会保険完備
残業ほぼなし

現場を動かす手応えを、施設長として

給与: 給与 583,333 円
仕事内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える、施設長としての責任あるお仕事です ◆ 施設長としての役割介護付き有料老人ホームの施設長として、施設全体の運営を担っていただきます。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・施設運営に関わる管理業務・スタッフが働きやすい職場づくり・施設全体の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務入居者様の暮らしを支えるだけでなく、スタッフと連携しながら施設全体をまとめていくポジションです。 ◆ 日勤専従での勤務日勤専従の勤務スタイルです。施設運営の中心となって、日中の時間帯に入居者様やスタッフの状況を確認しながら業務を進めていただきます。現場とのコミュニケーションを大切にし、施設全体を見渡す視点が求められます。 ◆ 管理職としてやりがいを実感施設長は、入居者様の生活とスタッフの働く環境の両方に関わる重要な役割です。一人ひとりの状況に目を配りながら、施設全体をより良い方向へ導いていくことができます。これまでの経験を活かし、責任ある立場で介護の仕事に携わりたい方に適したお仕事です。
魅力: 入居者様の安心と、現場の動きやすさをつくる役割
経験を活かし、施設全体の流れを整える
募集状況: 【日勤】8:45-17:15(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都八王子市横川町924-2
西八王子駅から1.8km、高尾駅から2.6km、八王子駅から4.1km

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スピード対応

訪問看護ステーションコルディアーレ北千住の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
年齢不問
新卒可
40代活躍
残業ほぼなし
社会保険完備

精神科経験を活かし、現場を導く管理職へ

給与: 給与 500,000 円
仕事内容: 訪問看護の現場を支えるマネージャーとして、日勤帯で運営とチームをリード ◆ 具体的な業務内容訪問看護サービスの運営を担う、施設長・管理職としてのお仕事です。・マネージャーとして訪問看護の現場を統括・看護職員や関係スタッフとの連携・利用者様へのサービス提供を支える運営管理・スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくり ◆ 管理職としての役割現場の状況を把握しながら、チームをまとめ、訪問看護サービスの質を支えていただきます。利用者様一人ひとりに寄り添う看護を実現するため、スタッフ間の連携や日々の運営をリードするポジションです。 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理職としての業務に取り組めます。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、訪問看護の現場を支えたい方に適したお仕事です。
魅力: 経験を「支える力」に変え、チームを前へ進める
現場を支える立場だからこそ見える、支援の手応え
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件: いずれか必須：看護師、准看護師
住所: 東京都足立区千住緑町3-1-17BSCビル2F
千住大橋駅から0.6km、北千住駅から1.0km、町屋駅から1.3km

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スピード対応

プライム訪問看護リハビリステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
未経験可
50代活躍
40代活躍
年齢不問
新卒可
土日祝休み

現場をまとめる看護師へ、次の一歩を荻窪で

給与: 給与 450,000 〜 500,000 円
仕事内容: 訪問看護の現場とチームを支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容訪問看護ステーションの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。・利用者様の状況を把握し、必要な訪問看護サービスを検討・看護職員が円滑に業務へ取り組めるよう、現場をサポート・スタッフ間の連携や情報共有を促進・訪問看護サービス全体の運営・管理・利用者様やご家族に寄り添ったサービス提供を推進 ◆ 管理職としての役割現場の声を大切にしながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりを進めます。・チームの方向性をまとめる・日々の業務状況を確認し、必要に応じて調整・関係職種との連携を図り、より良い在宅療養を支援・サービスの質向上に向けた取り組みを推進 ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務で、訪問看護の現場とステーション運営に向き合えるポジションです。利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、チームを支える管理職として、これまでの経験を活かして活躍できます。
魅力: 看護の視点を活かして、現場を前に進める立場へ
スタッフが動きやすい体制を整え、質の高いケアにつなげる
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都杉並区荻窪5-11-22榎本ビル4F
荻窪駅から0.4km、西荻窪駅から1.6km、阿佐ケ谷駅から1.7km

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スピード対応

訪問看護ステーションささえ田無営業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
積極採用
50代活躍
学歴不問
服装自由
社会保険完備
年間休日120日以上
即日勤務可

現場を支える管理者として、看護を前へ

給与: 給与 500,000 〜 600,000 円
仕事内容: 訪問看護の現場とチームを支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容訪問看護サービスの管理者として、スタッフと連携しながら事業所の運営を支えていただきます。・利用者様に提供する訪問看護サービスの管理・スタッフとの連携や業務の調整・現場が円滑に進むための運営サポート・サービスの質を保つための確認・改善・事業所全体の管理業務利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、現場を支えながらチームをまとめる役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい訪問看護に関わるスタッフを支え、事業所全体をより良い方向へ導いていくポジションです。 ◇ 利用者様へのサービスとスタッフの働きやすさを両立できる ◇ チームで協力しながら訪問看護を支えられる ◇ これまでの看護経験や現場理解を管理業務に活かせる ◇ 日勤専従で管理者としての役割に集中しやすい ◆ サポート・連携体制スタッフ同士で情報を共有し、利用者様への支援について連携しながら業務を進めます。管理者として現場とスタッフをつなぎ、訪問看護サービスの安定した運営を担っていただける方を歓迎します。
魅力: 看護の経験を、現場運営とチームづくりに活かせる
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都西東京市南町3-1-6レジデンス一直203
田無駅から0.2km、武蔵境駅から2.8km、三鷹駅から3.2km

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訪問看護ステーションささえ田無営業所のすべての求人を見る（ほか5件）

スピード対応

セントケア新宿の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
60代活躍
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問

高田馬場で訪問介護の管理者として新しい挑戦を始めませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 訪問介護の運営を担う管理者として、日勤で事業所を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスを提供する事業所の管理者として、事業所運営を担っていただきます。・訪問介護サービスに関わる事業所運営・利用者様へのサービス提供を支える管理業務・訪問介護に関わる業務全体の調整・現場が円滑に進むための運営管理 ◆ 日勤専従で働ける管理職勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護事業所の管理者として責任ある仕事に取り組めます。 ◆ 訪問介護の現場を支えるポジション利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービス。その運営を担う管理者として、事業所全体を見渡しながらサービス提供を支える役割です。
魅力: 未経験でも安心のサポート体制でスタート可能！
新宿区で正社員として安定した働き方を！
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応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都新宿区高田馬場1-29-2恒栄ビル４階
高田馬場駅から0.3km、東新宿駅から1.3km、中井駅から1.6km

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スピード対応

セントケア蒲田の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
未経験可
学歴不問
新卒可
40代活躍

訪問介護のリーダーシップを発揮する貴重なチャンス！管理者としてキャリアを築きませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、日勤で事業所をリード ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営・管理業務を担います。・訪問介護サービスに関わる事業所運営・スタッフや業務全体の管理・利用者様へのサービス提供を支える管理者業務 ◆ 働き方の特徴・管理者として事業所の運営に携わるポジション・日勤専従の勤務形態・訪問介護の現場を支えながら、より良いサービス提供を目指せます ◆ こんな方におすすめ・訪問介護の運営や管理に携わりたい方・これまでの介護経験を活かして事業所を支えたい方・スタッフと連携しながら業務を進めたい方・日勤専従で管理職として働きたい方
魅力: 未経験歓迎！訪問介護の世界であなたの管理能力を活かせる職場です。
充実のサポート体制で、安心して長期勤務が可能です。正社員として安定した働き方を実現！
応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都大田区蒲田5-36-2相互蒲田ビル201
蒲田駅から0.3km、京急蒲田駅から0.4km、西馬込駅から3.1km

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パノラマあり

介護付有料老人ホーム白寿園ヴィラフォーレ荻窪の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
60代活躍
50代活躍
学歴不問
年齢不問
40代活躍
女性が活躍

新しいステージでの介護のプロフェッショナルを目指して、管理職として介護の質を高めませんか？

給与: 給与 300,000 〜 350,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしと現場を支える！日勤専従の施設運営リーダー業務 ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームにおける施設長・管理職として、日勤帯を中心に現場をまとめ、施設運営を支えるリーダー業務をお任せします。・入居者様の暮らしを支える施設運営・介護現場をまとめるリーダー業務・スタッフとの連携を図りながら、円滑な業務運営をサポート・施設全体の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる業務 ◆ 日勤専従での働き方日勤専従の勤務形態で、日中の施設運営や現場の状況把握を担います。入居者様とスタッフ双方に目を配りながら、安心できる環境づくりを進めていくポジションです。 ◆ 管理職・リーダーとしてのやりがい現場スタッフと協力しながら、施設全体をより良くしていく役割です。入居者様に寄り添うケアを大切にしつつ、チームをまとめる力を活かしてご活躍いただけます。
魅力: 杉並区の心温まる介護付有料老人ホームで、あなたの経験を活かすチャンス
あなたの経験が活きる環境で、介護の品質向上を実現しましょう
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】10:00-19:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都杉並区本天沼3-34-20
下井草駅から0.9km、荻窪駅から1.3km、阿佐ケ谷駅から1.8km

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訪問看護ステ－ションあるえの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
学歴不問
年齢不問
女性が活躍
40代活躍
残業ほぼなし

東京都足立区で訪問看護の管理職/看護スタッフを募集中！あなたのリーダーシップを活かしませんか？

給与: 給与 350,000 〜 450,000 円
仕事内容: 地域に根ざした訪問看護を支える管理職として、ステーション運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問看護ステーションの管理職として、利用者様に安心してサービスを受けていただける体制づくりを担います。・訪問看護サービスの提供状況の確認・スタッフが円滑に業務を進めるためのチームマネジメント・利用者様やご家族への支援体制の調整・関係職種との連携を通じたサービス運営・ステーション全体の業務改善や運営管理 ◆ 管理職としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してより良い訪問看護サービスを目指します。・スタッフ間の情報共有や相談対応・業務が円滑に進むための調整・利用者様の状況に応じた支援内容の検討・チーム全体で地域の在宅療養を支える環境づくり ◆ 日勤専従で働くスタイル日勤専従の勤務形態で、訪問看護ステーションの運営を中心に取り組めます。・日中の時間帯を中心とした管理業務・現場と運営の両面からステーションをサポート・利用者様に寄り添うサービスづくりに継続して携われる環境 ◆ 仕事のやりがい訪問看護の現場を支えるだけでなく、スタッフが力を発揮できる体制を整え、利用者様の在宅生活を支援する重要なポジションです。これまでの経験を活かしながら、地域に必要とされる訪問看護ステーションづくりに取り組めます。
魅力: 柔軟な働き方が可能！訪問看護の新しいステージで輝こう
充実したサポート体制で安心して働ける職場環境を提供
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：看護師、自動車免許
住所: 東京都足立区保塚町15-19
六町駅から1.0km、北綾瀬駅から2.2km、西新井駅から2.2km

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セントケア板橋北の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
40代活躍
新卒可
60代活躍
学歴不問

未経験から始める管理職！「セントケア板橋北」でキャリアアップを目指そう

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 訪問介護事業所を支える管理者として、日勤中心で運営をリードするお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスを提供する事業所の管理者として、事業所運営を担っていただきます。・訪問介護に関わる業務全体の管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様に適切なサービスを届けるための運営管理・サービス提供状況の確認・事業所内の業務が円滑に進むための調整 ◆ 管理者としての役割現場と事業所をつなぎ、スタッフが安心してサービスを提供できる環境づくりを進めます。・利用者様の状況を踏まえたサービス管理・スタッフとの情報共有・日々の業務に関する確認や調整・より良い訪問介護サービスに向けた事業所運営 ◆ 働き方の特徴日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営に集中して取り組めます。これまでの介護経験や現場理解を活かしながら、利用者様とスタッフ双方を支える立場として活躍できるお仕事です。
魅力: 地域に根差した訪問介護施設で、暖かさとやりがいを実感
充実したサポート体制と、成長できる環境
応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都板橋区高島平1-72-8時田ビル3F
西台駅から0.6km、西高島平駅から2.0km、地下鉄赤塚駅から2.8km

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パノラマあり

ライブラリ大森東1番館の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
未経験可
40代活躍
年齢不問
ブランク可
社会保険完備

管理者として、現場を動かす手応えを

給与: 給与 305,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしと現場を支える管理者として、施設運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容グループホームの管理者として、入居者様の生活を支える現場づくりと、施設運営に関わる業務を担っていただきます。・施設全体の運営管理・スタッフとの連携や現場の調整・入居者様の生活状況を踏まえた支援体制づくり・日々の業務が円滑に進むための確認、管理・施設運営に関わる各種対応 ◆ 管理者としての役割入居者様が安心して日々を過ごせる環境を整えながら、スタッフが力を発揮しやすい現場をつくるポジションです。施設の状況を把握し、現場と連携しながら、よりよいケアと安定した運営を目指していきます。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。現場の状況やスタッフ間の連携を大切にしながら、グループホームの運営を支えていただきます。管理者として責任を持って業務に取り組みたい方に適したお仕事です。
魅力: 支えるだけでなく、現場の流れそのものをつくる仕事
資格を持つあなたに、次の役割が待っています
募集状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、認知症介護実践者研修
住所: 東京都大田区大森東4-40-3
梅屋敷駅から0.9km、京急蒲田駅から1.4km、蒲田駅から2.1km

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セントケア練馬の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
新卒可
50代活躍
60代活躍
学歴不問
社会保険完備

未経験から始められる！セントケア練馬での管理職としてのキャリアチャンス

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 訪問介護サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般を担います。・訪問介護サービスが円滑に進むよう、事業所運営を管理・スタッフが連携して働ける環境づくり・利用者様へのサービス提供を支える調整業務・事業所内の業務状況を確認し、よりよい運営につなげる取り組み ◆ 管理者としての役割現場を支えるスタッフと連携しながら、利用者様に適切な訪問介護サービスを届けるための中心的な役割を担います。日々の業務を見渡し、スタッフが安心して働ける体制づくりや、サービスの質の維持・向上に取り組むポジションです。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従で、生活リズムを整えやすい勤務形態・訪問介護事業所の運営を支える管理職として活躍・スタッフとの連携を大切にしながら業務を推進・利用者様の在宅生活を支えるサービスに関われる仕事
魅力: 魅力的な職場環境で理想的なキャリアを築く
勤務地は便利な東京都練馬区で快適に働ける
応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都練馬区南田中3-6-12大沢ビル1F
練馬高野台駅から0.4km、光が丘駅から2.4km、豊島園駅から2.5km

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スピード対応

リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア大山の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
新卒可
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
土日祝休み

地域の健康を支える！「リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア大山」で施設長を募集

給与: 給与 320,000 〜 460,000 円
仕事内容: 訪問看護の現場を支える管理職として、日勤専従で事業所運営に携わる仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問看護事業所の施設長・管理職として、利用者様により良い看護サービスを提供できる環境づくりを担います。・訪問看護事業所の運営に関わる管理業務・スタッフが円滑に業務を進めるための現場マネジメント・利用者様へのサービス提供を支える業務調整・事業所全体の運営を見渡し、安定したサービス提供を目指す業務 ◆ 日勤専従で取り組める管理職業務勤務は日勤専従。訪問看護の現場と事業所運営を支える立場として、スタッフや利用者様に寄り添いながら業務を進めます。これまでの看護経験や現場理解を活かし、チームをまとめる役割に挑戦したい方に適したポジションです。
魅力: 看護師資格を活かして地域貢献！働きがいのある職場
安心の正社員雇用！長期的なキャリア形成が可能
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都板橋区大山町9-4
大山駅から0.1km、千川駅から1.6km、要町駅から1.7km

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アロース武蔵野デイサービスの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
年齢不問
40代活躍
未経験可
学歴不問

未経験から、現場をまとめる管理職へ

給与: 給与 295,000 〜 310,000 円
仕事内容: 日勤専従でデイサービスの運営を支える！施設長・管理職として活躍できるお仕事です ◆ 施設長・管理職としての役割デイサービスの運営を担い、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりを支えるポジションです。・施設運営に関わる業務全般・現場スタッフの取りまとめやチーム運営・サービス提供に関する調整・利用者様やご家族への対応・より良いサービスを目指した業務改善 ◆ 現場をまとめるやりがいスタッフと連携しながら日々の業務を円滑に進め、デイサービス全体をより良い方向へ導いていきます。利用者様一人ひとりに目を配り、現場の声を運営に反映しながら、安心して利用できるサービスづくりに取り組めます。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理職としての業務に集中しやすい働き方です。現場と運営の両面からデイサービスを支え、これまでの経験やマネジメント力を活かして活躍できます。
魅力: はじめての管理職でも、現場に立ちながら学べます
任せてもらえる範囲が広いから、成長が実感しやすい
募集状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 無資格可
住所: 東京都東久留米市八幡町3-11-1
小平駅から2.4km、萩山駅から3.1km、東村山駅から4.1km

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セントケア豊島サテライト文京の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
60代活躍
50代活躍
学歴不問
40代活躍
社会保険完備

セントケア豊島サテライト文京で始める新しい挑戦！管理職として訪問介護の未来を切り拓こう！

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 日勤専従で訪問介護の運営を支える管理者ポジション！サービス全体を見渡し活躍できます ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に必要なサービスが適切に提供されるよう、事業所運営を担っていただきます。・訪問介護サービスに関わる管理業務・事業所全体の運営管理・利用者様へのサービス提供を支える調整業務・スタッフが円滑に業務を進めるための管理・連携管理者として現場と事業所をつなぎ、訪問介護サービスを支える役割です。 ◆ 働き方のポイント・日勤専従の勤務・訪問介護事業所の運営を担う管理者・利用者様の生活を支えるサービスに携われる・これまでの介護経験やマネジメント力を活かせるポジション日中の時間帯を中心に、事業所運営とサービス提供を支えていただきます。
魅力: 充実のサポート体制で未経験でも安心してスタート可能！
東京都文京区で正社員として安定したキャリアを築こう！
応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都文京区本駒込1-13-14タキモトビル101
本駒込駅から0.4km、駒込駅から1.3km、巣鴨駅から1.3km

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はなまるデイサービスの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
新卒可
未経験可
学歴不問
50代活躍
ブランク可
日曜休み

運営を動かす手応えを、管理職の舞台で

給与: 給与 274,000 円
仕事内容: 日勤専従でデイサービスの運営を支える管理者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、施設運営を担っていただきます。・事業所全体の運営管理・職員間の連携や業務調整・利用者様へのサービス提供を支える環境づくり・日々の業務が円滑に進むよう、現場をまとめる役割 ◆ 管理者としてのやりがい利用者様が安心して過ごせるデイサービスをつくるため、職員と協力しながら事業所を運営します。現場の状況を把握し、よりよいサービス提供につなげていくことができる、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 働き方について日勤専従の勤務で、デイサービスの運営に集中して取り組めます。管理者として職員をまとめながら、利用者様に寄り添うサービスを支えていただきます。
魅力: 現場を見ながら、組織を育てる仕事
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、理学療法士
住所: 東京都江戸川区北小岩8-5-10
新柴又駅から0.4km、京成高砂駅から1.5km、青砥駅から2.4km

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セントケア豊島の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
学歴不問
新卒可
40代活躍
未経験可

セントケア豊島で新たなキャリアを築きませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、事業所全体を見渡す仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わっていただきます。・利用者様への訪問介護サービスを支える事業所運営・スタッフが円滑に業務を進めるための連携・調整・サービス提供に関わる業務全体の管理・利用者様やご家族に安心していただける環境づくり ◆ 管理者としての役割現場で働くスタッフと連携しながら、事業所全体を見渡し、より良いサービス提供につなげていくポジションです。日々の運営を整え、利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスを、管理者として支えていただきます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の運営やスタッフとの連携に取り組む仕事です。これまでの経験を活かして、訪問介護の現場を支える管理職として活躍できます。
魅力: セントケア豊島は未経験でも安心して働ける環境です
正社員として安定した職を手に入れる絶好のチャンスです
応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル2F
向原駅から0.4km、巣鴨駅から1.7km、要町駅から2.0km

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パノラマあり

アルタクラッセ二子玉川の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
60代活躍
未経験可
40代活躍
50代活躍
学歴不問
年齢不問

東京都世田谷区で新しいキャリアを築くチャンス！介護付き有料老人ホームの管理者、管理者候補に挑戦しませんか？

給与: 給与 310,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！管理者として力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営・施設全体の管理業務・現場を支える管理職としての業務推進・職員と連携したより良いサービスづくり管理者として、日々の運営を見渡しながら、入居者様に寄り添う環境づくりに取り組めるポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職業務勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者として施設運営に集中できます。入居者様や職員の状況を把握し、施設全体を支える存在としてご活躍ください。 ◆ 管理者としてのやりがい介護の現場を支えるだけでなく、施設全体の方向性を考え、より良い環境づくりに関われるのが管理者の魅力です。これまでの経験やマネジメント力を活かし、入居者様と職員の双方にとって安心できる施設を目指せます。
魅力: 安定した正社員雇用で、未経験からでも管理職を目指せます！
東京都世田谷区玉川で管理者、管理者候補を募集中！
応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都世田谷区玉川3-40-21
二子玉川駅から0.7km、二子新地駅から1.1km、高津駅から1.6km

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パノラマあり

住宅型有料老人ホームナーシング・ヴィラ立川高松1の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
未経験可
40代活躍
年齢不問
学歴不問
ブランク可
社会保険完備

安定運営を支える施設長として活躍

給与: 給与 310,000 〜 320,531 円
仕事内容: 施設運営とスタッフ育成を担い、入居者様の暮らしを支える施設長のお仕事です ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営に関わる管理業務全般をお任せします。・施設全体の運営管理・職員への教育、指導・スタッフが円滑に働ける環境づくり・入居者様の暮らしを支えるサービス体制の管理・施設運営に関わる各種調整 ◆ 施設長としての役割現場の状況を把握しながら、職員と連携して施設を運営するポジションです。入居者様へのより良いサービス提供を目指し、スタッフの育成や日々の業務改善にも取り組んでいただきます。これまでの介護現場での経験を活かし、チームをまとめる力を発揮できます。 ◆ 日勤専従で活躍勤務は日勤専従。施設運営と職員の教育・指導に集中しながら、安定した働き方を目指せます。施設長として、入居者様と職員の双方を支える存在としてご活躍ください。
魅力: 運営の要を任されるからこそ、働き方は無理なく
施設を支える実務に、経験を活かせる環境
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都立川市高松町1-7-8
高松駅から0.5km、立川駅から1.0km、玉川上水駅から2.7km

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東京都の施設長・管理職の月給25万円以上の求人一覧

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まごの手新川の施設長・管理職求人（正社員）

ガーデンコート駒込染井の施設長・管理職求人（正社員）

ハートランド・エミシア久我山の施設長・管理職求人（正社員）

ケアサポートあだちの施設長・管理職求人（正社員）

ケアサポートねりまの施設長・管理職求人（正社員）

ソワン訪問介護センター3の施設長・管理職求人（正社員）

愛恩訪問介護ステーション品川の施設長・管理職求人（正社員）

ジョイリハ葛西の施設長・管理職求人（正社員）

ジョイリハ東日暮里の施設長・管理職求人（正社員）

【がん末期・難病特化型施設】リヤンド-絆-荻窪の施設長・管理職求人（正社員）

リハビリ・デイたんぽぽ永福の施設長・管理職求人（正社員）

仁済デイサービスおもいでの施設長・管理職求人（正社員）

ジョイステージ八王子の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護ステーションコルディアーレ北千住の施設長・管理職求人（正社員）

プライム訪問看護リハビリステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護ステーションささえ田無営業所の施設長・管理職求人（正社員）

セントケア新宿の施設長・管理職求人（正社員）

セントケア蒲田の施設長・管理職求人（正社員）

介護付有料老人ホーム白寿園ヴィラフォーレ荻窪の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護ステ－ションあるえの施設長・管理職求人（正社員）

セントケア板橋北の施設長・管理職求人（正社員）

ライブラリ大森東1番館の施設長・管理職求人（正社員）

セントケア練馬の施設長・管理職求人（正社員）

リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア大山の施設長・管理職求人（正社員）

アロース武蔵野デイサービスの施設長・管理職求人（正社員）

セントケア豊島サテライト文京の施設長・管理職求人（正社員）

はなまるデイサービスの施設長・管理職求人（正社員）

セントケア豊島の施設長・管理職求人（正社員）

アルタクラッセ二子玉川の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホームナーシング・ヴィラ立川高松1の施設長・管理職求人（正社員）

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