施設長・管理職の年収450万円以上の求人一覧

全国の

ハイクラスの求人特集

東京都の介護職男性の平均年収は400.7万円(厚生労働省 令和3年賃金構造基本統計調査)。働く施設・サービスの種類や保有資格、勤務時間帯次第で400万円以上も十分狙えます。全国で現在募集している施設長・管理職の年収450万円以上の求人は1,950件あります。

エリアを選択

雇用形態/給与/特徴から選択

職種を選択

該当件数:1,950求人(391-420件)

  • スピード対応
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

新潟の自然に囲まれた「グループホーム 小国あいあい」で管理職に挑戦しませんか?

給与
給与 346,000 〜 430,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしと現場を支える管理者として、グループホームの運営を担う仕事 ◆ 管理者としての役割 グループホームの運営を支える管理者として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、現場を支える業務に携わります。 ・施設運営に関わる管理業務 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・スタッフが働きやすい現場づくり ・日々の状況を確認し、必要な対応を考える業務 ◆ 現場を支える運営体制 入居者様一人ひとりの暮らしに目を配りながら、現場スタッフと連携して業務を進めます。 ・スタッフ間での情報共有 ・施設内の業務調整 ・入居者様の状況に応じた対応 ・より良いケアとサービスを目指した運営 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。管理者として施設全体を見渡し、日々の業務が円滑に進むよう現場を支えます。 ・現場と連携しながら進める管理業務 ・入居者様の安心につながる環境整備 ・グループホームの運営を担うやりがい
魅力
未経験でも安心!充実したサポート体制で新たな一歩を
魅力的な職場環境と働きやすさを実感
募集
状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:30-18:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
新潟県長岡市小国町太郎丸1520-1
塚山駅から8.7km、越後岩沢駅から8.8km、北条駅から9.3km
グループホーム 小国あいあいの すべての求人を見る(ほか6件)
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • ブランク可
  • 制服あり
  • 社会保険完備

運営を支える立場で、現場を動かす

給与
給与 250,000 〜 400,000 円
仕事
内容
日勤専従でデイサービスの運営を支える施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、利用者様へのサービス提供を支え、施設全体の運営を担います。 ・施設運営に関わる管理業務 ・利用者様へのサービス提供を支える環境づくり ・スタッフとの連携や現場の調整 ・より良いサービス提供に向けた運営管理 ◆ 施設全体を支えるポジション 現場の状況を把握しながら、スタッフが力を発揮できる環境を整え、利用者様が安心して過ごせるデイサービスづくりを進めていく役割です。 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・デイサービスでの施設運営に集中できる勤務形態 ・施設長・管理職として、現場と運営の両面からサービスを支える仕事
魅力
管理職だからこそ見える、現場の手応え
現場理解と専門性を、次のステージへ
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
住所
神奈川県横浜市神奈川区西寺尾3-21-5
大口駅から0.8km、菊名駅から2.4km、鶴見駅から2.4km
万葉のさと西寺尾の すべての求人を見る(ほか8件)
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

「心温まるケアの提供」ハートランド・エミシア久我山で施設長を募集!

給与
給与 304,300 〜 378,300 円
仕事
内容
日勤専従の管理者として、施設運営を支えるお仕事です ◆ お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、管理者として施設運営に携わっていただきます。 ・日勤専従での管理業務 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフと連携した現場の管理 ・施設全体の円滑な運営を支える業務 ◆ この仕事の魅力 管理者として施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して暮らせる環境づくりに関わることができます。 現場スタッフと連携し、日々の運営を支える重要なポジションです。日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としての経験を活かせます。
魅力
キャリアアップのチャンス!管理者としての成長をサポート
充実した福利厚生と働きやすい環境をご用意
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
東京都杉並区久我山4-14-20
久我山駅から0.4km、西荻窪駅から1.6km、吉祥寺駅から2.0km
ハートランド・エミシア久我山の すべての求人を見る(ほか8件)
  • スピード対応
  • 代替医療・リラクゼーション
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし

現場を動かし、地域に喜ばれる拠点へ。人を育て、成果をつくる管理職という選択

給与
給与 380,000 〜 430,000 円
魅力
“任される”からこそ面白い。拠点づくりの中心で力を発揮
拠点長として、こんな手応えがあります
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
神奈川県相模原市南区相武台1-24-14サンライズビル402
相武台前駅から0.2km、中央林間駅から3.5km、相模大野駅から4.5km
訪問リハビリマッサージ タートル 相模原の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 口コミあり(1件)
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 年齢不問

看護と管理の経験を、施設運営の力へ

給与
給与 300,000 〜 550,000 円
仕事
内容
住宅型有料老人ホームの運営を支える管理者として、入居者様と職員に寄り添う仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける管理者として、施設全体の運営管理をお任せします。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・職員との連携や業務の進行管理 ・施設内のさまざまな業務の調整 ・より良いサービス提供に向けた環境づくり ・施設運営に関わる管理業務全般 ◆ 管理者としての役割 施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境と、職員が力を発揮できる体制を整えていくポジションです。 日々の業務を円滑に進めるだけでなく、現場の状況を把握し、必要な対応や調整を行いながら、施設運営を支えていただきます。 ◆ 日勤専従で働ける管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としての業務に集中しやすい働き方です。 現場と運営の両面に関わり、住宅型有料老人ホームの中心的な役割を担いたい方に適しています。
魅力
経験をきちんと評価し、役割に見合う待遇へつなげる仕組み
現場を知る人だからこそ、任される判断があります
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
歓迎:看護師 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
和歌山県和歌山市栗栖6-18
田井ノ瀬駅から0.9km、和歌山駅から2.9km、和歌山市駅から5.1km
和歌山すみれビレッジの すべての求人を見る(ほか7件)
  • デイサービス
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍

新たなステージを迎えるチャンス!ライフアップリハビリデイサービスみどりでのマネージャー職を募集

給与
給与 300,000 〜 600,000 円
仕事
内容
デイサービスの運営を担い、現場を支えるマネージャーとして活躍 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、日勤専従で事業所の運営を担っていただきます。 ・施設運営に関わる管理業務 ・スタッフをまとめ、現場を支えるマネジメント業務 ・利用者様が安心して過ごせるサービス提供体制づくり ・日々の業務が円滑に進むよう調整・管理 ◆ マネージャーとしての役割 スタッフと連携しながら、デイサービス全体を見渡して運営を進めるポジションです。 ・現場の状況を把握し、必要な対応を検討 ・チーム内の連携を促進 ・利用者様により良いサービスを届けるための環境づくり ・事業所の運営を支えるリーダーシップの発揮 ◆ 働き方の特徴 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理職としてデイサービスの運営に集中して取り組めます。 現場を支える立場として、スタッフと協力しながら事業所をより良くしていく、やりがいのある仕事です。
魅力
豊かなキャリアを築ける環境:資格を活かして働きませんか?
スタッフと利用者様の架け橋としてやりがいのある毎日を
募集
状況
【早番】7:45-16:45(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、看護師、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
愛知県名古屋市緑区ほら貝2-79-1
神沢駅から0.7km、徳重駅から1.6km、赤池駅から3.7km
ライフアップリハビリデイサービスみどりの すべての求人を見る(ほか12件)
  • 新着
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 時短勤務相談可

現場を支え、収入も伸ばせる管理職へ

給与
給与 305,000 〜 600,000 円
仕事
内容
訪問看護業務を担当し、利用者様のバイタルチェックや病状の観察、食事・清拭・入浴の介助、リハビリを行います。おむつ交換や褥瘡処置などの指導、医療知識の提供、療養上の相談にも対応します。褥瘡や人工肛門、カテーテルの管理、がん末期のターミナルケアも含まれます。 入職後は同行訪問から始め、習熟度に合わせて支援します。オンコールは月1~5回で、希望に合わせて選択できます。日中の訪問に慣れてから対応する形で、無理な依頼はありません。訪問は1日6件程度です。 従事すべき業務の変更はありません。
魅力
実績と役割が、しっかり形になる仕組みがあります
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
歓迎:自動車免許
住所
東京都足立区梅島3-6-12
梅島駅から0.4km、西新井駅から0.6km、大師前駅から1.4km
まつり 訪問看護ステーションの すべての求人を見る(ほか9件)
  • 診療所・クリニック
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし

経営を支える中核へ。事務長候補募集

給与
給与 308,000 〜 479,000 円
仕事
内容
クリニック運営を支える中核ポジション!事務長として幅広い管理業務に携われます ◆ 事務長としての主な役割 診療所・クリニックの運営を支える事務長として、院内の各部門と連携しながら、円滑な施設運営を担っていただきます。 ・経営会議の事務局および運営 ・月次業績・KPI集計、請求・入金・支払などの経理補助業務 ・小口現金・集金・振込などの資金管理 ・入退職手続き、勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・採用対応(募集~面接~入職)、オリエンテーション実施 ・雇用契約書作成、雇用形態や通勤費変更などの人事対応 ・行政・医師会・保健所など関係機関との書類・連絡対応 ・契約書や請求書、社内文書の保管・管理 ・医療機器・設備・PCなどの購入・更新・不具合対応等 ・保険更新や健康診断、産業医対応などの総務業務 ・業務改善や新ツール導入などのバックオフィス改革推進 等 ◆ 幅広い視点で運営をサポート 現場の状況を把握し、スタッフや各部門とコミュニケーションを取りながら、クリニック全体を支えるポジションです。 日々の業務を円滑に進めるだけでなく、院内の課題を見つけ、より良い運営につなげていくことも大切な役割です。 ◆ やりがいのある管理職ポジション 事務長は、クリニックの運営を支える責任とやりがいのあるポジションです。 スタッフが安心して業務に取り組める環境を整え、利用者様に信頼されるクリニックづくりに貢献できます。これまでの経験や調整力を活かし、施設運営の中核として活躍したい方に適した仕事です。
魅力
なぜ、この待遇と裁量が実現できるのか
募集
状況
【日勤】8:45-17:45(月〜土)
応募
要件
無資格可
住所
滋賀県大津市御殿浜21-8
瓦ヶ浜駅から0.2km、石山寺駅から2.5km、びわ湖浜大津駅から3.9km
医療法人桂川レディースクリニックの すべての求人を見る(ほか4件)
  • スピード対応
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 40代活躍

現場を支える管理者として、信頼を形に

給与
給与 350,000 〜 400,000 円
仕事
内容
訪問介護の現場と事業所運営を支える管理者として、利用者様の在宅生活に寄り添う仕事 ◆ 主な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、サービス全体を支えていただきます。 ・訪問介護サービスの運営管理 ・利用者様へのサービス提供に関する調整 ・介護職員の業務管理、連携 ・サービス内容の確認や見直し ・事業所運営に関わる事務業務 ・介護現場の状況把握とスタッフへのサポート 管理業務だけでなく、訪問介護に関わるスタッフや利用者様とのコミュニケーションも大切な役割です。 ◆ 利用者様に寄り添う在宅支援 訪問介護は、利用者様の生活の場に入り、日々の暮らしを支えるサービスです。 一人ひとりの生活状況や希望を把握し、必要な支援が適切に行われるよう調整。ご本人やご家族、介護職員との連携を大切にしながら、安心できる在宅生活を支えます。 ◆ 管理者として事業所を支える スタッフがスムーズに業務へ取り組める環境を整え、サービスの質を維持・向上させることも管理者の重要な仕事です。 ・スタッフとの情報共有 ・業務上の相談対応 ・サービス提供状況の管理 ・事業所内の調整業務 ・必要な記録や事務手続き 現場を理解しながら運営にも携われるため、訪問介護の経験を活かしてキャリアを広げたい方に適したポジションです。 ◆ 日勤専従で安定した働き方 日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営と利用者様への支援に取り組んでいただきます。 介護職員との連携を大切にしながら、地域の在宅介護を支えるやりがいを感じられる仕事です。
魅力
現場と事務、その両方を動かす役割
経験よりも、介護を支えたい気持ちを重視
募集
状況
【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都大田区池上6-30-9
池上駅から0.5km、蒲田駅から1.1km、京急蒲田駅から1.8km
トータルケアサービス本社事業所の すべての求人を見る(ほか8件)
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問

介護経験を活かし、施設運営を支える施設長候補

給与
給与 344,000 〜 420,000 円
仕事
内容
介護施設における施設長代理(候補)のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 【業務内容】 ◎介護業務(シフトの人員として) ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応(見学・契約等) ◎営業活動 ◎地域との関係作り
魅力
管理職経験がない方も段階的に学べます
キャリアアップをサポート
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
いずれか必須:実務者研修
住所
静岡県富士市厚原179-1
入山瀬駅から0.8km、富士駅から3.4km、岳南江尾駅から9.6km
ハートフルホーム厚原の すべての求人を見る(ほか1件)
  • 訪問看護
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

管理者として、現場を動かす看護へ

給与
給与 252,000 〜 453,600 円
仕事
内容
地域に根ざした訪問看護を支える管理者として、看護とチーム運営の力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、利用者様の在宅生活を支える看護サービスの運営に携わります。 ・主治医の指示に基づく訪問看護業務 ・利用者様の健康状態の確認やバイタルチェック ・一人ひとりの生活環境や状態に合わせた看護ケア ・スタッフが円滑に業務を行うための調整 ・訪問看護サービスの質を保つための管理業務 利用者様のご自宅へ訪問し、日々の変化を丁寧に見守りながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ◆ 管理者としてのやりがい 現場での看護だけでなく、スタッフとの連携やサービス全体の運営にも関われるポジションです。 ・利用者様一人ひとりに寄り添う看護を実践 ・チームでより良いケアを考え、実現 ・訪問看護ステーションの運営を支える ・これまでの看護経験や管理職経験を活かせる 利用者様とスタッフの双方に目を配りながら、地域の在宅医療を支える中心的な役割を担います。 ◆ 記録・連携について 主治医の指示をもとに、利用者様の状態を確認しながら必要な看護を提供します。 ・訪問時の健康状態やケア内容の確認 ・利用者様の変化に応じた情報共有 ・スタッフ間での連携と業務調整 ・継続的な支援につなげるための看護情報の整理 日々の訪問とチーム内の連携を通じて、利用者様に適切な看護サービスを届けます。 ◆ 働き方・応募について 日勤専従の管理者として、訪問看護の現場とステーション運営の両面でご活躍いただきます。 ・看護資格を活かして働ける管理職求人 ・訪問看護の経験や管理職経験を活かせる環境 ・未経験分野やブランクのある方も応募要件を満たせば検討可能 ・シフト制で日勤を中心とした勤務 これまでの看護経験を活かし、利用者様に寄り添う訪問看護のチームづくりに取り組みたい方に適したポジションです。
魅力
管理者の役割が、待遇面にもきちんとつながる
現場を支える力が、そのまま評価される
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
必須:看護師
住所
千葉県東金市田間765-6
東金駅から1.7km、成東駅から5.1km、大網駅から8.0km
ケアセンター 24 訪問看護 ステーションの すべての求人を見る(ほか4件)
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • ブランク可

【市川】サ責・デイリーダーから施設長へ|柔軟なサービス提供&自由な施設運営|車通勤OK・前任のサポート有|東証上場グループ

給与
給与 351,000 〜 426,000 円
仕事
内容
まずは現場に慣れることからスタート! 段階を踏みながら、お任せしていきます。 ◆1ヶ月目:現場になじむ期間 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・日中のフロア業務、送迎対応 ・社内システムや申請関連のレクチャー ◆2~3ヶ月目:徐々に管理業務へ ・宿泊時の身体介護(夜勤) ・シフト管理 ・1日のスケジュール調整 ・送迎ルート作成 ・訪問の手順書作成、緊急時の追加対応 ・ケアマネジャー対応 ・本部報告、収支(PL)などのレクチャー など ※ご経験に合わせて進めていきます ◆独り立ち後:自分らしい施設運営 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 自由な施設運営を推奨する社風。 新たなアイデアも大歓迎です。
魅力
★今までの経験がそのまま活きます
★サービスの縛りを超えたケアができる
★安心の引き継ぎ&キャリアアップ
募集
状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
千葉県市川市真間5-15-13
国府台駅から1.0km、市川駅から1.6km、本八幡駅から2.9km
ヒューマンライフケア市川真間の宿の すべての求人を見る(ほか3件)
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 住宅手当
  • 社会保険完備

愛情あふれる環境で、グループホームの管理職として成長しませんか?

給与
給与 315,700 〜 442,600 円
仕事
内容
グループホームの運営を支える管理者として入居者様に寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、施設運営を担うポジションです。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・日々のサービス提供を支える管理業務 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・施設全体の運営に関わる各種業務 入居者様の生活を大切にしながら、現場と連携してよりよいケアの実現を目指します。 ◆ 管理者としての役割 施設全体を見渡し、日々の業務が円滑に進むよう支えることが管理者の役割です。 ・入居者様やスタッフの状況把握 ・現場との連携 ・サービス品質の維持 ・施設運営に関する調整や管理 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、グループホームの中心となって活躍できます。 ◆ 働き方 勤務は日勤専従です。 日中の時間帯を中心に施設運営に携わり、入居者様の様子や現場の状況を確認しながら業務を進めます。管理者として責任を持って施設を支えたい方に適した働き方です。
魅力
未経験からでもチャレンジできる、安心のサポート体制
地域に密着した温かい職場環境で、仕事もプライベートも充実
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
愛知県江南市小杁町寺ノ内114
江南駅から3.2km、犬山駅から7.3km、新鵜沼駅から7.9km
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 社会保険完備
  • 寮・社宅あり

経験を活かして、現場を支える中心へ

給与
給与 330,000 〜 400,000 円
仕事
内容
地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える施設長・管理職として活躍! ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における施設運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・利用者様に寄り添ったサービス提供体制の管理 ・職員間の連携や業務調整 ・現場が円滑に進むための運営管理 ・サービスの質向上に向けた取り組み ・利用者様やご家族、関係職種との連携 ・施設全体の課題把握と改善 地域で暮らす利用者様を支える小規模多機能型居宅介護の現場で、職員と協力しながらより良いサービスづくりを目指します。 ◆ 施設長・管理職としての役割 現場の状況を把握し、職員が力を発揮できる環境を整えながら、施設運営をリードしていただきます。 ・スタッフへの方針共有 ・チームワークを高めるためのコミュニケーション ・日々の業務に関する確認や調整 ・利用者様の安心につながる運営体制づくり ・施設全体を見渡した業務改善 管理職としての視点を活かし、現場と運営をつなぐ大切なポジションです。 ◆ 勤務体制 勤務はシフト制です。 施設の運営状況や利用者様の生活に合わせて、職員同士で連携しながら業務に取り組みます。小規模多機能型居宅介護ならではの柔軟なサービス提供を支える、責任とやりがいのあるお仕事です。
魅力
積み上げた経験が、そのまま管理の力になる職場です
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、社会福祉士
住所
岐阜県羽島郡笠松町長池宮代352-1
柳津駅から0.6km、笠松駅から2.2km、玉ノ井駅から3.5km
笠松いきいき倶楽部 小規模多機能型居宅介護支援事業所アライブの すべての求人を見る(ほか5件)
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

現場をまとめる誇りを、次の一歩に

給与
給与 350,000 〜 500,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしと施設運営を支える、住宅型有料老人ホームの施設長として活躍 ◆ 施設長として担う役割 住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長として、施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを支えていただきます。 ◇ 施設運営に関わる管理業務 ◇ 入居者様の暮らしを支える施設づくり ◇ 現場全体を見渡した運営・調整 ◇ 職員と連携したサービス提供体制の管理 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 施設長として日々の状況に柔軟に対応しながら、入居者様や職員にとってより良い環境を整えていく役割です。 ◆ 施設長としてのやりがい 施設運営の中心となり、入居者様の安心した暮らしと、職員が働きやすい環境の両方を支えられるポジションです。 これまでの経験を活かし、住宅型有料老人ホームの運営をより良い方向へ導いていきたい方に適したお仕事です。
魅力
入居者様の暮らしと、スタッフの動きをつなぐ役割
管理職として広がる、経験を活かす場面
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
大阪府高槻市西冠2-1-5
高槻市駅から1.8km、枚方市駅から2.8km、南茨木駅から6.6km
幸 PREMIUM 高槻西冠の すべての求人を見る(ほか11件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 未経験可

運営を担う喜びと安定が両立する管理者職

給与
給与 203,955 〜 385,731 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、日勤専従の管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、現場スタッフが円滑に働ける体制づくりを担います。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフへの指示や業務調整 ・入居者様の生活状況の把握 ・より良いサービス提供に向けた環境整備 ・スタッフ間の情報共有や連携 ・施設運営に付随する各種業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 管理業務だけでなく、日々の現場の状況を把握しながら、入居者様一人ひとりに配慮した施設運営を目指します。 現場の声を大切にし、スタッフと協力しながら、安心して過ごせる住環境を整えていく仕事です。 ◆ 日勤専従で取り組める管理者業務 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての役割に集中できます。 施設の状況を見渡し、スタッフを支えながら、日々の運営をより良い方向へ導いていくやりがいがあります。 ◆ 管理者として成長できる環境 これまでの経験を活かして、施設運営やスタッフマネジメントに挑戦したい方に適したポジションです。 現場との連携を大切にしながら、入居者様とスタッフの双方にとってより良い施設づくりを進めていきます。
魅力
現場を知るからこそ、管理者として頼られる
管理者候補として、少しずつ視野を広げる
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、社会福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
鹿児島県鹿児島市清和1-11-2
谷山駅から0.9km、郡元駅から4.2km、鹿児島中央駅から5.9km
クオーレ東谷山Ⅰ番館の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 障がい者支援
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • ブランク可
  • 残業ほぼなし

【副施設長候補】大阪市でやりがいのある管理職に挑戦!リガイア針中野で新たなキャリアを築こう

給与
給与 310,000 〜 420,000 円
仕事
内容
障がいのある方の暮らしを支える施設運営を担う、施設長のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援施設の施設長として、利用者様の安心した生活を支える施設運営を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・職員のマネジメント ・サービス提供体制の管理 ・施設運営に関わる各種調整 ・利用者様やご家族への対応 ・より良い支援を目指した業務改善 施設の方針を職員と共有しながら、現場が円滑に機能する環境づくりに取り組むポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営 日勤専従の勤務形態で、施設運営や職員との連携に集中できます。 日々の状況を把握し、利用者様への支援が適切に行われるよう、職員を支えながら施設全体を管理していきます。 ◆ 施設長として活躍できる環境 これまでの経験やマネジメント力を活かし、障がい者支援施設の運営をリードするお仕事です。 利用者様の生活を支える職員を支え、施設全体のより良いサービス提供につなげていく、責任とやりがいのある役割です。
魅力
専門資格を活かして、福祉施設の未来を担う管理者として働くチャンス
魅力のある職場環境とチームでの連携力が自慢◎従来の障がい者施設の形態とは異なった自由度の高い施設です
仕事内容
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
歓迎:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
大阪府大阪市東住吉区鷹合2-6-7
針中野駅から0.3km、長居駅から1.7km、平野駅から2.6km
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

現場も数字も動かす、施設長の一手

給与
給与 399,170 〜 608,340 円
仕事
内容
訪問介護の現場とチームを支える施設長!事業所運営を担う仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の施設長として、サービス提供の流れを整え、スタッフが安心して働ける環境づくりと事業所運営を担います。 ・訪問介護サービス全体の運営管理 ・スタッフの業務調整、相談対応、チームマネジメント ・利用者様の状況やサービス内容の確認 ・ケアマネジャーなど関係職種との連携 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・サービスの質向上に向けた業務改善 ・事業所内での情報共有やスタッフへの周知 ・必要な記録や運営に関する書類の確認 日々の業務を円滑に進めながら、スタッフ同士が連携し、利用者様により良い訪問介護を届けられる事業所をつくっていくポジションです。 ◆ 施設長として担う役割 現場の状況を把握し、スタッフの声に耳を傾けながら、事業所全体をまとめていただきます。 ・スタッフが働きやすい体制づくり ・業務上の課題や改善点の整理 ・チーム内の連携強化 ・利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供の支援 ・安定した事業所運営に向けた取り組み 現場と運営の両面から訪問介護を支え、チームをまとめるやりがいを感じられる仕事です。 ◆ 記録・情報共有について 訪問介護では、利用者様の生活状況やサービス提供時の様子を正確に把握し、関係するスタッフ間で共有することが大切です。 ・サービス提供状況の確認 ・利用者様の変化や要望の共有 ・スタッフからの報告内容の確認 ・関係職種との情報連携 ・運営に必要な記録や書類の管理 日々の情報を丁寧に整理し、より安心できるサービス提供につなげていきます。 ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従の施設長として、事業所運営やスタッフとの連携、利用者様・ご家族様への対応など、日中の業務を中心に担当します。 訪問介護の経験や管理職経験を活かしたい方、現場を支えながらチームづくりに携わりたい方に適したポジションです。
魅力
経験が報われるのは、肩書だけで終わらない運営の手応え
評価は、責任の重さに見合う形で積み上がる
一人で抱え込まず、運営に集中できる
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
無資格可
住所
静岡県浜松市中央区上島2-14-3
上島駅から0.4km、新浜松駅から4.3km、曳馬駅から1.0km
ヘルパーステーション リヤンド浜松中央の すべての求人を見る(ほか2件)
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • ブランク可
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし

あなたの経験が生きる場所、アモーレ水の郷で活躍しませんか?

給与
給与 286,500 〜 380,200 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける管理者として、施設運営を支える業務をお任せします。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフが安心して働ける環境づくり ・施設全体の管理業務 ・日々のサービス提供を円滑に進めるための調整業務 管理者として現場を見渡しながら、入居者様にとって心地よい暮らしの場をつくっていくポジションです。 ◆ 日勤専従で安定した働き方 日勤専従の管理者として、日中の施設運営を担います。 入居者様の様子やスタッフの動きを確認しながら、施設全体を支える役割です。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、より良いサービスづくりに取り組めます。 ◆ 管理者として活躍できる環境 施設運営の中心となる管理者として、スタッフと連携しながら業務を進めます。 ・チームをまとめることが得意な方 ・介護の現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・入居者様に寄り添った施設づくりを目指したい方 そんな方に適した、施設全体を支えるやりがいのある仕事です。
魅力
信頼と安心の職場環境で、心温まる介護管理を実現
充実したキャリア支援と働きやすい環境が魅力です
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募
要件
必須:社会福祉士
住所
神奈川県横浜市旭区上川井町169
三ツ境駅から3.2km、中山駅から3.6km、長津田駅から4.1km
住宅型有料老人ホーム アモーレ水の郷の すべての求人を見る(ほか6件)
  • デイサービス
  • 口コミあり(2件)
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 社会保険完備

施設長(管理者候補)募集中!あなたの熱意がリハビリの未来を創る

給与
給与 280,000 〜 400,000 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える施設長!現場とスタッフをまとめる日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長として、施設運営を支える管理業務をお任せします。 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・スタッフと連携した現場の運営 ・施設全体の管理・調整 ・より良いサービス提供に向けた環境づくり ◆ 施設長としての役割 現場の状況を把握し、スタッフと協力しながらデイサービスの運営をまとめていくポジションです。 利用者様が安心して過ごせる環境を整え、日々のサービスが円滑に進むよう施設全体を支えていただきます。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務 ・施設運営に関わる管理職として活躍 ・現場スタッフと連携しながら業務を推進 ・利用者様とスタッフ双方を支えるやりがいのある役割
魅力
お仕事内容◎ 応募、こだわり条件◎
やりがいを感じながら成長を実感できる職場環境
多様なキャリアアップの可能性と正社員としての安定
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
千葉県千葉市中央区都町2-13-1パークアベニュー101
東千葉駅から1.7km、県庁前駅から1.7km、本千葉駅から2.0km
リハてらす千葉中央の すべての求人を見る(ほか19件)
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 副業可

現場を動かす面白さを、マネージャーとして形にする。

給与
給与 430,000 円
魅力
介護の現場経験を、施設づくりと運営の力に変えられる役割です
なぜ未経験からでも施設長・管理職に挑戦しやすいのか
こんな方に、次のステージとして合っています
応募
要件
必須:自動車免許
住所
神奈川県厚木市旭町5-43-7サンライトAONE1階
本厚木駅から0.5km、厚木駅から1.8km、海老名駅から3.2km
リハビリ型デイサービス クララ 本厚木の すべての求人を見る(ほか15件)
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

管理職として現場を動かす、安定と自由の両立

給与
給与 330,000 〜 500,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える施設長として、サービス付き高齢者向け住宅の運営を担うお仕事です ◆ 施設長としての主な役割 サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、施設運営全体を担っていただきます。 ・施設運営に関わる業務の管理 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・スタッフが働きやすい職場づくり ・施設内の状況把握と業務の調整 ・入居者様やご家族様への対応 ・日々の運営に付随する各種業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり 施設長として現場の状況を把握しながら、入居者様一人ひとりの暮らしに目を配ることが大切です。 入居者様やご家族様の声を受け止め、スタッフと連携しながら、安心して過ごしていただける住環境を整えていきます。 ◆ スタッフと連携した運営 施設長一人で業務を進めるのではなく、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、施設全体をより良い方向へ導いていただきます。 ・スタッフとの情報共有 ・日々の業務状況の確認 ・円滑なチーム運営に向けた調整 ・施設内の課題把握と改善に向けた取り組み ◆ 日勤専従で施設運営に集中 勤務は日勤専従。入居者様の暮らしとスタッフの働く環境を支える、施設運営の中心的なポジションです。 これまでの経験を活かして施設をまとめたい方、入居者様に寄り添った運営を実現したい方に適したお仕事です。
魅力
現場も数字も、人も見る。施設長としての手応えがある
“任せてもらえる”から、次の一歩が見える職場
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
住所
大阪府八尾市中田4-41-1
高安駅から1.0km、河内山本駅から1.2km、信貴山口駅から2.6km
クレインパレス 八尾中田の すべての求人を見る(ほか4件)
  • 新着
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 残業ほぼなし

訪問看護の現場を動かす、管理者の一歩へ

給与
給与 454,170 円
魅力
看護の経験を、現場づくりの力に変えられる場所
なぜ管理者として力を発揮しやすいのか
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
宮城県仙台市青葉区国見ケ丘5-43-1
国見駅から1.3km、北仙台駅から3.9km、八木山動物公園駅から4.9km
訪問看護ステーション リヤンド仙台 青葉サテライトの すべての求人を見る(ほか6件)
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 口コミあり(1件)
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 土日休み

新たなリーダーを求む!アンジェスみよしでのキャリア形成

給与
給与 386,300 〜 450,200 円
魅力
入居者様と職員の橋渡し役としてのやりがい
キャリアアップのチャンスと働きやすい環境
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:初任者研修
住所
愛知県みよし市三好町蜂ヶ池29-310
米野木駅から4.5km、徳重駅から7.3km、赤池駅から6.8km
アンジェスみよしの すべての求人を見る(ほか8件)
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍

ネコロボマン訪問介護戸塚本店で管理者としての新たな挑戦を!

給与
給与 370,000 〜 550,000 円
仕事
内容
訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に力を発揮できる仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営管理をお任せします。 ・訪問介護サービス全体の管理 ・スタッフが円滑に業務を進めるためのサポート ・利用者様に安心してサービスをご利用いただくための事業所運営 ・現場と事業所をつなぐ管理業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・訪問介護サービスを支える管理職として活躍 ・現場だけでなく、事業所運営にも携われるポジション ・これまでの介護経験やマネジメント力を活かせる仕事
魅力
しっかりとしたサポート体制でスタート
温かい職場環境で、心に響く働きがいを感じられる
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)、実務者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
神奈川県横浜市戸塚区吉田町133-2-2F
戸塚駅から0.4km、東戸塚駅から3.7km、大船駅から5.2km
ネコロボマン訪問介護戸塚本店の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 訪問介護
  • 口コミあり(1件)
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 60代活躍

魅力的な働き方を発見!訪問介護ステーション クローバーで管理職を募集

給与
給与 380,000 〜 450,000 円
仕事
内容
訪問介護の現場と事業所運営を支える管理職として活躍! ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理職として、利用者様へのサービス提供とスタッフの業務管理を担っていただきます。 ・生活援助、身体介護などの訪問介護業務 ・スタッフの勤務スケジュール管理 ・利用者様の請求業務 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・利用者様やご家族との契約対応 ・担当者会議への出席 ・サービス提供状況の確認、関係機関との連携 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 現場と運営の両面で力を発揮 利用者様へのケアだけでなく、スタッフが円滑に働ける環境づくりやサービス全体の調整にも携わります。 現場での気づきを運営に反映しながら、より良い訪問介護サービスを形にしていく、やりがいのあるポジションです。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 訪問介護業務と管理業務のバランスを調整しながら、利用者様の生活を支える事業所運営に取り組んでいただきます。
魅力
未経験でも安心してキャリアをスタートできる環境
利用者様とのふれあいで仕事のやりがいを実感
募集
状況
【早番】6:00-15:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【夜勤】20:00-9:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、社会福祉士
住所
愛知県春日井市高蔵寺町7-14-1
高蔵寺駅から0.8km、尾張瀬戸駅から5.9km、小幡緑地駅から8.1km
訪問介護ステーション クローバーの すべての求人を見る(ほか2件)
  • スピード対応
  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

現場を動かす手応えを、マネージャーとして形にする。

給与
給与 430,000 円
魅力
経験を、現場の信頼と成果につなげるポジション
人と現場をつなぐ力が、そのまま価値になる
募集
状況
【日勤】8:45-17:45(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:サービス管理責任者研修
住所
神奈川県横浜市磯子区丸山2-9-17
根岸駅から1.3km、弘明寺駅から2.4km、関内駅から2.7km
障がい者専門在宅支援サービス アクア 根岸の すべての求人を見る(ほか11件)
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • ブランク可

あなたの経験が活かされる場所、ナーシングホーム悠ライフ富山での管理職募集

給与
給与 403,000 〜 488,000 円
魅力
安定した職場で、あなたのキャリアをさらに成長させませんか?
充実した資格保持者を歓迎し、キャリアアップをサポート
応募
要件
必須:看護師
歓迎:介護福祉士、准看護師
住所
富山県富山市山室250-7
大泉駅から1.0km、南富山駅前駅から1.8km、稲荷町駅から2.4km
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ富山の すべての求人を見る(ほか12件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 住宅手当
  • シフト制

京都の中心で、あなたのリーダーシップを活かして高齢者の暮らしを支えませんか?

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支える施設運営を担う、施設長のお仕事です ◆ 施設長としての役割 サービス付き高齢者向け住宅にて、施設長として施設運営を担っていただきます。 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ・施設全体の運営管理 ・スタッフと連携したサービス提供体制の整備 ・日々の状況を把握し、より良い施設づくりを推進 ◆ 働き方について シフト制での勤務です。 施設長として現場と運営の両面に関わりながら、入居者様の暮らしを支えていくポジションです。スタッフとの連携を大切にし、施設全体をまとめる役割を担います。
魅力
豊かな自然に囲まれた環境で、入居者様との心温まる交流を
安定した正社員雇用で、キャリアを築く絶好の機会
募集
状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
京都府京都市山科区大宅沢町105
椥辻駅から0.5km、山科駅から2.7km、御陵駅から3.4km
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 駅近

新たな舞台で光を放つ、あなたのリーダーシップ。岡喜デイサービスで施設長として新章を開始しませんか?

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える施設長として、現場とスタッフをつなぐ仕事 ◆ 施設長としての主な役割 デイサービスの運営を担う施設長として、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくりと、スタッフが働きやすい環境づくりを進めます。 ・事業所全体の運営管理 ・利用者様へのサービス提供を支える現場連携 ・スタッフとの情報共有や業務調整 ・サービスの質向上に向けた取り組み ・日々の業務が円滑に進むための環境整備 ◆ 現場とスタッフをつなぐポジション 施設長は、現場の状況を把握しながら、利用者様とスタッフ双方を支える役割です。 利用者様の様子や現場の声に耳を傾け、スタッフと連携しながら、より良いデイサービスの運営を目指します。チームをまとめ、事業所全体を動かしていくやりがいを感じられる仕事です。 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営 日勤専従の勤務形態で、デイサービスの運営管理に集中して取り組めます。 ・日中の事業所運営をリード ・現場スタッフとの連携 ・利用者様の安心につながるサービス管理 ・チームでの課題共有と改善 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、施設長として事業所の成長を支えていきたい方に適したポジションです。
魅力
未経験から始める管理職、共に成長する喜びを分かち合いましょう
正社員として働く安定とやりがい、そしてあたたかな職場環境
応募
要件
歓迎:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)、実務者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
愛知県名古屋市北区田幡2-18-9
黒川駅から0.2km、平安通駅から1.6km、上飯田駅から1.9km
岡喜デイサービス 黒川の すべての求人を見る(ほか9件)