【10/8更新】東京都の施設長・管理職の求人・転職（正社員、掲載30日以内）（新着30件）

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HIBISU八王子の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新卒可
50代活躍
未経験可
60代活躍
40代活躍
学歴不問

現場を動かし、施設の未来を描く管理職へ

給与: 給与 500,000 円
仕事内容: 【入居推進】・地域の関係機関や紹介先との連携・施設見学に来られた方へのご案内やご説明・入居を検討されている方への情報提供・空室状況の把握および、入居促進に向けた取り組み【人材育成】・新人スタッフのオリエンテーションや業務定着のサポート・OJT計画の作成や進捗管理・スタッフとの定期面談（悩み聞き取りやフォロー）【施設運営サポート】・施設内業務フローの整備および運営体制のサポート・備品や設備の管理、衛生・安全チェックの実施・業務改善に向けた取り組み【その他事務・調整業務】・会議への参加や資料作成・本部や関係機関・行政との連絡調整・施設長不在時のフォロー対応・採用活動（応募者対応・面接・求人管理・入職後フォローなど）
魅力: 成果が見えやすいから、管理職の手応えがある
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都八王子市大和田町3-11-20
京王八王子駅から0.9km、八王子駅から1.4km、北野駅から1.7km

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ヒューマンライフケア立川グループホームの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍
社会保険完備

【副施設長】未経験から、暮らしを支える副施設長へ

給与: 給与 339,000 〜 371,000 円
仕事内容: グループホームの利用者様に対する生活支援・身体介護を行い、アセスメントやケアプラン作成を含むケアマネジメントを担います。新人スタッフへの教育やOJTを進めるほか、サービスの品質を管理し、改善につなげます。 1ユニット9名、2ユニット型の施設で、施設長と連携しながら人材・運営のマネジメントを進めます。着任時研修やフォローアップ研修を活用し、計画的に役割を身につけていきます。
魅力: 一人ひとりの声をつなぎ、安心できる現場を整える役割
現場理解を深めながら、管理職として成長できる道筋
募集状況: 【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都立川市錦町3-8-10
西国立駅から0.5km、立川駅から0.8km、日野駅から2.6km

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CLASWELL小竹向原訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
学歴不問
年齢不問

看護師の経験を活かして現場をまとめる

給与: 給与 465,000 〜 645,000 円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームに併設する訪問看護ステーションの管理者として、事業所の運営を管理し、必要に応じてケアを支援します。病院・クリニック、薬局、外部ケアマネジャーなどの関係機関との調整や医療機器の管理も担当します。療養上のケア、病状観察、医療処置、ターミナルケアなど、一般的な訪問看護業務にも携わります。
魅力: 現場を見渡し、ケアの質を整える役割
チームを支える視点と、看護師としての判断力
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都板橋区向原2-11-11
小竹向原駅から0.5km、千川駅から0.7km、要町駅から1.7km

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パノラマあり

グループホーム carna中野丸山の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍
学歴不問
女性が活躍

認知症ケアの現場を導く、管理職の一歩

給与: 給与 250,000 円
仕事内容: 【管理者としての業務】・スタッフ育成などのチームマネジメント・シフトの作成や記録、加算算定などの運営上の事務管理・医療機関やケアマネジャー、ご家族との連携対応・施設内環境、サービス品質や運営状況の把握・改善提案【介護職としての業務】・入居者様の見守り、生活支援・排泄介助などの身体介護・声掛けや誘導を含む起床、就寝時のサポート・朝昼夕食の準備（温め、盛り付け等の簡単調理）・夜勤業務・介護記録の作成・清掃、消耗品の補充などの快適な環境づくり
魅力: 経験を活かしながら、運営の中心へ
募集状況: 【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】9:30-18:00(月〜日)、【夜勤】17:15-9:15(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、初任者研修
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都中野区丸山1-25-14
野方駅から0.7km、練馬駅から1.4km、豊島園駅から2.0km

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まつり訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
新卒可
年齢不問
40代活躍
学歴不問
ネイル可

現場を支え、収入も伸ばせる管理職へ

給与: 給与 305,000 〜 600,000 円
仕事内容: 訪問看護業務を担当し、利用者様のバイタルチェックや病状の観察、食事・清拭・入浴の介助、リハビリを行います。おむつ交換や褥瘡処置などの指導、医療知識の提供、療養上の相談にも対応します。褥瘡や人工肛門、カテーテルの管理、がん末期のターミナルケアも含まれます。入職後は同行訪問から始め、習熟度に合わせて支援します。オンコールは月1～5回で、希望に合わせて選択できます。日中の訪問に慣れてから対応する形で、無理な依頼はありません。訪問は1日6件程度です。従事すべき業務の変更はありません。
魅力: 実績と役割が、しっかり形になる仕組みがあります
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 必須：看護師
歓迎：自動車免許
住所: 東京都足立区梅島3-6-12
梅島駅から0.4km、西新井駅から0.6km、大師前駅から1.4km

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サステナース訪問看護リハビリステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
未経験可
50代活躍
40代活躍
新卒可
学歴不問
土日休み

給与: 給与 290,000 〜 431,000 円
仕事内容: 訪問看護ステーションの管理者候補として、事業所の運営管理、看護スタッフの採用・教育・マネジメント、利用者の受け入れや法令書類の作成、サービス提供の管理を担当します。医療機関や介護サービス事業所への利用者獲得に向けた活動、法令遵守や書類管理、請求などの事務業務に加え、利用者宅での訪問看護も行います。訪問時は医師の指示書に基づき、医療処置や看護・介護を必要とする方への看護処置を実施します。訪問地域は豊島区・板橋区・新宿区・中野区・練馬区が中心で、事業所から半径3km程度です。訪問先は個人宅で、移動にはバイクまたは自転車を使用します。常勤者の訪問件数は1日5～6件です。
応募要件: 必須：看護師、准看護師
住所: 東京都豊島区要町1-2-3金子マンション 202
要町駅から0.1km、千川駅から1.0km、小竹向原駅から2.1km

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グリーンデイ桐ヶ丘の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
学歴不問
年齢不問
40代活躍
残業ほぼなし

現場を動かし、数字と人を育てる

給与: 給与 347,000 〜 444,200 円
仕事内容: 日勤で現場と運営を支える、デイサービスのマネージャー募集 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの施設長・管理職として、日中のサービス運営を担うお仕事です。・施設運営に関わる管理業務・スタッフが働きやすい環境づくり・利用者様へのサービス提供を支える現場マネジメント・施設全体の運営を見渡し、より良いサービスを目指す業務 ◆ マネージャーとしての役割現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してデイサービスの運営を支えていただきます。利用者様への対応だけでなく、チーム全体をまとめ、日々のサービスが円滑に進むよう調整することが大切な役割です。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態・デイサービスの運営に継続的に関われるポジション・現場とスタッフをつなぎ、施設全体を支える管理職・これまでの経験を活かして、マネジメントに取り組める環境利用者様に寄り添うサービスを支えながら、スタッフとともに施設の運営を担う、やりがいのあるお仕事です。
魅力: 運営の中心で、施設の流れを整える仕事
経験を活かしながら、長く働ける支えがある環境
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件: 歓迎：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都北区桐ケ丘2-11-35ラ・フォンテーヌ1F
北赤羽駅から0.7km、赤羽岩淵駅から1.0km、赤羽駅から1.0km

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グリーンデイ徳丸の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
未経験可
新卒可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問

現場も数字も動かす管理者へ

給与: 給与 347,000 〜 444,200 円
仕事内容: 店舗管理・マネージメント業務 ◎スタッフ管理（勤怠管理//新人教育/面接・採用活動） ◎利用者さま・ご家族対応 ◎会議やケアマネジャーとの連携 ◎営業活動（案件獲得） ◎業績管理など。
魅力: 未経験からでも運営の中心に立てる理由
学び続けられる仕組みと、長く働きやすい環境
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都板橋区徳丸7-2-4
高島平駅から1.0km、西高島平駅から2.1km、地下鉄赤塚駅から2.2km

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花物語ひがしくるめナーシングの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
未経験可
年齢不問
50代活躍
40代活躍
新卒可
社会保険完備

【施設長候補】現場を支える視点が、施設運営の力になる

給与: 給与 240,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの施設運営を担うお仕事です。施設長候補として、介護業務を行いながら施設長のサポート業務をお任せします。ゆくゆくは、施設長に必要な資格を取得し施設長へステップアップしていただきます。 ◆ 具体的な業務内容グループホームの施設長として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、施設全体の運営をお任せします。・入居者様の生活を支える施設運営・スタッフが力を発揮できる職場づくり・施設内の業務全体を見渡した管理・調整・より良いサービス提供に向けた運営改善 ◆ 施設長としての役割現場の状況を把握しながら、入居者様へのケアとスタッフの働きやすさを支える中心的なポジションです。・施設の方針に沿った運営・スタッフとの連携・調整・入居者様やご家族に寄り添った環境づくり・施設全体の質の向上に向けた取り組み ◆ 仕事のやりがい入居者様の暮らしを身近で支えながら、スタッフと協力して施設をつくっていけることが施設長の魅力です。これまでの介護経験やマネジメント力を活かし、地域に根ざしたグループホームの運営に携われます。
魅力: 入居者様の毎日を見守る、その中心に立つ役割
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：認知症介護実践リーダー研修
住所: 東京都東久留米市八幡町3-5-6
東久留米駅から2.3km、小平駅から2.5km、萩山駅から3.3km

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グループホームひかり鵜の木の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
新卒可
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
女性が活躍

管理職としてのキャリアを築く場所：グループホームひかり鵜の木

給与: 給与 295,000 〜 398,000 円
仕事内容: 【ユニットリーダー兼計画作成者・ホーム長候補】スタッフが働きやすい環境づくりや、利用者様が「第二の我が家」として施設で生活できるよう、計画を作成し実行するお仕事です。ユニット全体を見ていただく責任のある業務です。・1ユニット9名の施設内業務・ケアプラン作成及び帳票類の整備・介護スタッフの育成・ユニット全体の管理監督・ホーム長業務補佐【ホーム長の主なお仕事】・施設運営に関する数値管理・介護スタッフの育成、ユニット全体の管理監督・現場スタッフのマネジメント・ご入居者様やご家族様への対応 1つのホームにつき約27名前後のご入居者様が多く、1ユニット（9名）を日中は3人のスタッフが担当しています。
魅力: ホーム長・ユニットリーダーとしての役割
安心して働き、成長できる環境
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、認知症介護実践者研修
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都大田区鵜の木1-20-14
鵜の木駅から0.3km、新丸子駅から2.1km、多摩川駅から2.2km

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グループホームひかり鵜の木の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
新卒可
50代活躍
40代活躍
年齢不問
シフト制
駅近

ひかり鵜の木で描く、“暮らしを支える管理職”というやりがい

給与: 給与 295,000 円
仕事内容: 【ホーム長の主なお仕事】 ■施設運営に関する数値管理 ■介護スタッフの育成、ユニット全体の管理監督 ■現場スタッフのマネジメント ■ご入居者様やご家族様への対応などスタッフが働きやすい環境づくりや、利用者様が「第二の我が家」として施設で生活できるよう、計画を作成し実行するお仕事をお願いします。・1ユニット9名の施設内業務・ケアプラン作成及び帳票類の整備・介護スタッフの育成など・ユニット全体の管理監督・ホーム長業務補佐
魅力: 現場を知るからこそ、入居者様に寄り添える施設運営へ
こんな方に選ばれやすい職場です
最後に
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、認知症介護実践者研修
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都大田区鵜の木1-20-14
鵜の木駅から0.3km、新丸子駅から2.1km、多摩川駅から2.2km

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パノラマあり

花物語ねりま北の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
未経験可
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍

【施設長候補】ケアマネ資格を活かし、施設長へ

給与: 給与 240,000 円
魅力: 現場を見渡しながら、支援の質を高めていく
「管理職は初めて」という不安にも、段階を踏んで応える体制
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：認知症介護実践者研修
住所: 東京都練馬区北町3-3-24
東武練馬駅から0.5km、平和台駅から1.1km、地下鉄赤塚駅から1.2km

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JBT Grasis Dayの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
未経験可
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍

運営を担う管理者として現場を支える

給与: 給与 330,000 〜 365,000 円
仕事内容: 顧客満足度を高めるための仕組みづくりをはじめ、見学者への対応を含む契約業務、売上管理、計画書の作成、請求業務を担当します。会議の開催・参加、職員の労務管理、各種文書の作成など、事業所運営全般にも携わります。転勤先は法人の定める事業所となる可能性があります。業務内容の変更はありません。
魅力: 現場の中心で、サービスの質を整える仕事
「管理者って何をするの？」に、現場で答えられる職場
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：社会福祉士、社会福祉主事任用
住所: 東京都大田区新蒲田2-4-3スポーツプラザビル 1F
蓮沼駅から0.5km、蒲田駅から0.9km、京急蒲田駅から1.5km

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花珠の家あだちの施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
未経験可
学歴不問
年齢不問
40代活躍
新規オープン

ケアマネ資格を活かし、現場を導く管理者候補の正社員採用

給与: 給与 240,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしを支え、施設運営を担う管理者として活躍！施設長候補として、介護業務を行いながら施設長のサポート業務をお任せします。ゆくゆくは、施設長に必要な資格を取得し施設長へステップアップしていただきます。 ◆ 管理者としての役割住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営を幅広く担っていただきます。・入居者様が安心して暮らせる環境づくり・施設運営に関わる業務の管理・スタッフが円滑に働ける体制づくり・施設全体の状況把握と業務調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営日々の暮らしを支える現場と連携しながら、入居者様の安心と快適な生活を支援します。施設の状況や入居者様の様子を把握し、より良いサービスの提供につながる運営を目指していただくお仕事です。 ◆ チームをまとめるポジション管理者としてスタッフとコミュニケーションを図り、施設全体がスムーズに運営されるよう調整します。現場の声を受け止めながら、スタッフが力を発揮できる環境を整え、チームで入居者様を支えていきます。 ◆ 運営を支えるやりがい施設全体を見渡しながら、入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを支える重要なポジションです。これまでの経験を活かし、住宅型有料老人ホームの運営に携わりながら、地域に必要とされる施設づくりに取り組めます。
魅力: 資格を土台に、施設全体の動きを整える仕事
未経験からでも、管理の仕事を一つずつ学べる環境
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：認知症介護実践者研修
住所: 東京都足立区保木間5-16-12
谷塚駅から1.5km、西新井駅から3.1km、大師前駅から3.4km

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パノラマあり

花物語たちかわ北の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
未経験可
40代活躍
年齢不問
女性が活躍
残業ほぼなし
社会保険完備

【施設長候補】現場をまとめるほど、入居者様に向き合える施設長へ

給与: 給与 240,000 円
仕事内容: 施設長候補として、介護業務を行いながら施設長のサポート業務をお任せします。ゆくゆくは、施設長に必要な資格を取得し施設長へステップアップしていただきます。 ◆ 施設長として担う役割グループホームの運営を支える施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりに携わります。 ◇ 施設運営に関わる管理業務 ◇ 入居者様の暮らしを支える環境づくり ◇ スタッフと連携したチーム運営 ◇ 現場全体を見渡し、より良いサービスを考える業務 ◆ 入居者様に寄り添うホームづくりグループホームならではの家庭的な雰囲気を大切にしながら、入居者様一人ひとりに寄り添ったホーム運営を目指します。施設長として現場とスタッフをつなぎ、日々の暮らしを支える役割です。 ◆ 管理職としてチームを支える仕事スタッフとコミュニケーションを取りながら、同じ目標に向かって協力できるチームづくりを進めます。これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方、入居者様とスタッフの双方を支える仕事に挑戦したい方に適したポジションです。
魅力: 管理だけで終わらない、ケアの中心に立てる役割
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：認知症介護実践者研修
住所: 東京都立川市一番町4-10-7
武蔵砂川駅から0.8km、玉川上水駅から3.1km、上北台駅から3.5km

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Grasis等々力の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
新卒可
年齢不問

デイサービス運営の中心を担う施設長

給与: 給与 300,000 〜 360,000 円
仕事内容: 施設全体の運営管理を担い、利用者満足度を高める仕組みづくりや見学対応を行います。売上管理、計画書の作成、請求業務、会議の運営・参加、職員の労務管理、文書作成なども担当します。転勤の可能性があります（法人の定める事業所）。業務内容に変更はありません。
魅力: 自動車免許
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、看護師
住所: 東京都世田谷区野毛1-9-27
等々力駅から0.8km、二子玉川駅から2.0km、二子新地駅から2.1km

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ウィル訪問看護ステーション江戸川の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
未経験可
40代活躍
学歴不問
年齢不問
新卒可
50代活躍

未経験から管理職へ、収入も任せてもらえる

給与: 給与 400,000 〜 600,000 円
仕事内容: 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。具体的な業務内容・新事業所の立上げ業務・利用者様を増やすための営業活動・利用者様やご家族へのヒアリング・サービス設計・サービス立ち上げ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整・事業所の運営、売上管理・スタッフの採用・指導・育成・サービス提供管理・保守・現場での業務（※） ※現場業務の詳細は面談時にご説明します。 ※勤務先は、ウィル訪問看護ステーション江戸川に常駐していただきます
魅力: 評価されるのは、立ち上げを動かす力
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【深夜】22:00-8:00(月〜日)
応募要件: 歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都江戸川区中央4-11-8アルカディア親水公園ビルB1F
新小岩駅から1.1km、亀戸駅から3.9km、青砥駅から4.1km

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JBT Grasis Dayの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
未経験可
年齢不問
学歴不問
40代活躍

現場を動かす役割を、未経験から任される

給与: 給与 330,000 〜 365,000 円
仕事内容: 顧客満足度を高める仕組みづくり、見学者対応を含む契約業務、売上管理、計画書作成、請求業務、会議の開催・参加、職員の労務管理、文書作成など、事業所運営に関わる業務を担当します。転勤の可能性あり（法人の定める事業所）。業務内容の変更はありません。
魅力: 初めての管理職でも、段階を踏んで学べる環境
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件: 必須：自動車免許
住所: 東京都大田区新蒲田2-4-3スポーツプラザビル 1F
蓮沼駅から0.5km、蒲田駅から0.9km、京急蒲田駅から1.5km

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花物語ぶんきょういつつ星の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
未経験可
残業ほぼなし

【施設長候補】小石川で、入居者様の暮らしを支える施設長へ

給与: 給与 240,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの施設長として活躍！施設長候補として、介護業務を行いながら施設長のサポート業務をお任せします。ゆくゆくは、施設長に必要な資格を取得し施設長へステップアップしていただきます。 ◆ 施設長としての主な役割・グループホーム全体の運営管理・入居者様の生活を支えるケアの確認・スタッフとの連携やチームづくり・施設内の環境整備とサービス品質の管理・ご家族や関係機関との連絡・調整・施設運営に関わる事務・記録業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営入居者様一人ひとりの生活リズムや思いを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを進めます。現場スタッフとコミュニケーションを取り、日々の状況を共有しながら、より良いケアの実現を目指していただきます。 ◆ チームをまとめるポジション施設長として、スタッフが連携して働ける体制を整え、業務の進捗や施設内の状況を確認します。スタッフの意見にも耳を傾けながら、チーム全体で入居者様を支えられる運営を担う役割です。 ◆ 施設運営を幅広く経験ケアの現場だけでなく、スタッフとの連携、関係者との調整、施設内の管理など、グループホーム運営に関わる幅広い業務に携われます。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、施設全体をより良い方向へ導いていく仕事です。
魅力: 現場を見渡し、入居者様の安心をつくる中心へ
管理職として、暮らしの質を守る手応え
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：認知症介護実践者研修
住所: 東京都文京区小石川5-11-8
茗荷谷駅から0.4km、春日駅から1.4km、後楽園駅から1.4km

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パノラマあり

CLASWELL仙川の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
未経験可
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍

管理者として、医療の深い現場を動かす

給与: 給与 465,000 〜 645,000 円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）に併設する訪問看護ステーションで、管理者業務を担当します。事業所の運営管理やケアのサポート、病院・クリニック・薬局・外部ケアマネジャーなど関係機関との調整、医療機器の管理を行います。療養上のケア、病状観察、医療処置、ターミナルケアなど、訪問看護業務にも携わります。業務内容は法人の指定する範囲で変更となる場合があります。
魅力: 経験を重ねた看護師だからこそ任されるポジション
現場をまとめる力が、そのまま評価につながる
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
住所: 東京都調布市若葉町2-14-1
仙川駅から0.5km、調布駅から4.1km、登戸駅から4.5km

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スピード対応

花物語こくぶんじの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
未経験可
年齢不問
学歴不問
女性が活躍
残業ほぼなし

【施設長候補】ケアマネ資格を活かして、施設運営の中心へ

給与: 給与 240,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！施設長候補として、介護業務を行いながら施設長のサポート業務をお任せします。ゆくゆくは、施設長に必要な資格を取得し施設長へステップアップしていただきます。 ◆ 施設長としての役割グループホームの施設長として、入居者様の生活を支える現場全体を見渡しながら、施設運営を担っていただきます。・施設運営に関わる業務・入居者様の暮らしを支える環境づくり・スタッフが力を発揮できる現場づくり・施設全体の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営入居者様一人ひとりの生活や思いを大切にしながら、安心して過ごせるグループホームづくりを進めていくポジションです。現場とスタッフをつなぎ、日々の運営を支える責任とやりがいを感じられます。
魅力: 現場をまとめるからこそ見える、細やかな気づきが活きる仕事
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：認知症介護実践者研修
住所: 東京都国分寺市新町3-15-6
恋ヶ窪駅から1.6km、西国分寺駅から2.3km、小川駅から3.0km

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花物語すぎなみの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
40代活躍
未経験可
年齢不問
残業ほぼなし
駅近

【施設長候補】現場を支える力が、そのまま施設の安心になる

給与: 給与 240,000 円
仕事内容: 施設長候補として、介護業務を行いながら施設長のサポート業務をお任せします。ゆくゆくは、施設長に必要な資格を取得し施設長へステップアップしていただきます。 ◆ 施設長としての主な役割グループホームの運営責任者として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる施設運営を担います。・入居者様の暮らしを支える施設運営・スタッフとの連携や業務の調整・施設全体のサービス品質の管理・より良いケアと職場環境を目指した運営改善 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり入居者様お一人おひとりの生活を大切にしながら、グループホームならではの家庭的な雰囲気を守り、安心して過ごせる場所をつくっていく役割です。 ◆ チームをまとめる管理職現場スタッフとコミュニケーションを取り、施設の方向性を共有しながらチームをまとめます。日々の運営を通じて、スタッフとともにより良いケアを形にしていきます。
魅力: ケアの視点を持つ施設長だからこそ見える、細かな変化があります
未経験からでも施設運営の一歩を踏み出せる、その理由
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：認知症介護実践者研修
住所: 東京都杉並区松庵1-2-8
三鷹台駅から0.6km、西荻窪駅から1.2km、吉祥寺駅から1.8km

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花珠の家なかのの施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
新卒可
未経験可
40代活躍
50代活躍
年齢不問
学歴不問

【施設長候補】ケアマネ資格を活かし、リーダーとして現場を動かす

給与: 給与 240,000 円
仕事内容: 施設長候補として、介護業務を行いながら施設長のサポート業務をお任せします。ゆくゆくは、施設長に必要な資格を取得し施設長へステップアップしていただきます。 ◆ 施設長として担う役割・介護付き有料老人ホームの運営を担う施設長として勤務します・入居者様の安心した暮らしを支える施設づくりに携わります・施設全体を見渡し、より良いサービスの提供を目指すポジションです ◆ 仕事のやりがい・入居者様の生活を支える介護サービスに、管理職として関われます・施設運営の中心として、現場づくりに力を発揮できます・これまでの経験やマネジメント力を活かして働ける環境です
魅力: 現場を見ながら、ケアの質と運営をつなぐ仕事
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：認知症介護実践者研修
住所: 東京都中野区上高田3-39-7
新井薬師前駅から0.1km、中野駅から1.2km、中井駅から1.4km

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ホスピス対応型住宅リベル板橋西台の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
40代活躍
新卒可
ブランク可
年間休日120日以上
社会保険完備

看護の視点で、施設運営を支える管理職へ

給与: 給与 343,517 〜 382,657 円
魅力: 現場を知る看護師だからこそ担える、運営の中心役
◇休日休暇・福利厚生詳細◇
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、看護師
住所: 東京都板橋区西台3-1-14
東武練馬駅から0.8km、平和台駅から2.2km、地下鉄赤塚駅から2.4km

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花物語たちかわの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
新卒可
年齢不問
未経験可
学歴不問
50代活躍
40代活躍

【施設長候補】介護支援専門員の視点で、現場を動かす施設長へ

給与: 給与 240,000 円
魅力: 現場を知る人だからこそ見える、運営の面白さがあります
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：認知症介護実践者研修
住所: 東京都立川市幸町3-7-10
泉体育館駅から0.9km、玉川上水駅から1.7km、立川駅から2.7km

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ホスピス対応型住宅リベル小平の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
年齢不問
50代活躍
新卒可
60代活躍
40代活躍
社会保険完備

介護福祉士の資格を活かして管理者へ。ホスピス対応型住宅リベル小平で、入居者様の尊厳と暮らしを支える正社員募集

給与: 給与 343,157 〜 371,547 円
魅力: 医療と介護の連携を土台に、管理者として現場を導くやりがい?地域とつながり入居者様の生活の質向上を実現する環境
施設長・管理職として学びを積み、無理なくキャリアを築ける教育・OJT体制
◇休日休暇・福利厚生詳細◇
1日の流れ
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都小平市学園東町2-4-15-1
一橋学園駅から0.4km、小平駅から1.6km、萩山駅から2.1km

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花物語ねりま北新館の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
年齢不問
残業ほぼなし

【施設長候補】現場をまとめる力が、そのまま評価される

給与: 給与 240,000 円
仕事内容: グループホームの運営を支える施設長として、入居者様と職員に寄り添うお仕事です施設長候補として、介護業務を行いながら施設長のサポート業務をお任せします。ゆくゆくは、施設長に必要な資格を取得し施設長へステップアップしていただきます。 ◆ 施設長としての役割・グループホームの運営を担う施設長業務・入居者様が安心して暮らせる環境づくり・職員と連携し、施設全体を支える管理業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営・入居者様一人ひとりの生活を大切にした支援・日々の暮らしを見守り、安心できる環境を整備・職員と協力しながら、より良いサービスの提供を目指します ◆ 職員とともに施設をつくる仕事・現場職員との連携・チームをまとめ、円滑な施設運営を推進・施設全体の状況を把握し、必要な対応を行います ◆ 管理職として成長できる環境・グループホームの運営に幅広く関わるポジション・入居者様と職員の双方を支える、やりがいのあるお仕事・これまでの経験を活かし、施設づくりに取り組めます
魅力: 人を支える視点が、そのまま施設運営の軸になる
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：認知症介護実践者研修
住所: 東京都練馬区北町3-7-1
東武練馬駅から0.6km、地下鉄赤塚駅から1.1km、平和台駅から1.2km

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訪問看護ステーションノテ東京の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
未経験可
学歴不問
40代活躍
新卒可
社会保険完備

訪問看護の現場を動かす管理者へ

給与: 給与 328,000 〜 433,500 円
魅力: 現場をまとめる役割に、待遇面の安心も添えて
経験よりも、これからの伸びしろを大切にします
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：看護師
歓迎：自動車免許
住所: 東京都世田谷区深沢7-17-20社会福祉法人ノテ地域ケアセンターノテ深沢
桜新町駅から1.2km、二子玉川駅から2.2km、自由が丘駅から2.4km

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スピード対応

ケア21台東の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
年齢不問
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

訪問介護のキャリア！ケア21台東での管理職募集

給与: 給与 403,281 〜 439,784 円
魅力: キャリアアップのチャンスが豊富な職場環境
アットホームな職場で利用者様と心温まる交流を
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都台東区千束2-1-83三井ビル1F
入谷駅から0.6km、浅草駅から1.1km、鶯谷駅から1.2km

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西東京ケアセンターそよ風の施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
社会保険完備

現場を動かし、信頼を育てる管理職へ

給与: 給与 350,000 〜 380,000 円
仕事内容: ショートステイの運営を支える施設長！現場とスタッフをつなぐ日勤のお仕事 ◆ 施設長として担う役割・ショートステイにおける施設運営全般・利用者様の受け入れからサービス提供までの管理・スタッフと連携し、より良いケアを実現するための環境づくり・施設全体が円滑に運営されるよう調整・管理 ◆ 利用者様に寄り添うサービス運営ショートステイを利用される利用者様が安心して過ごせるよう、施設全体の状況を把握しながら運営を進めます。現場の声を大切にし、利用者様一人ひとりに配慮したサービス提供につなげていく役割です。 ◆ スタッフとの連携・マネジメント・スタッフとの情報共有・現場で発生する課題の把握と対応・チームで協力して業務を進めるための調整・施設運営に関わる各種管理業務日勤専従の施設長として、現場と管理の両面から施設を支えていただきます。 ◆ こんな方におすすめ・介護現場の経験を活かして管理職に挑戦したい方・スタッフと協力しながら施設運営に携わりたい方・利用者様に安心して過ごしていただける環境をつくりたい方・日勤中心の働き方で、施設長として力を発揮したい方
魅力: スタッフと現場をつなぎ、日々の流れを整える中心役
積み上げてきた管理経験が、次のステージで形になる
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都西東京市東伏見5-10-15
東伏見駅から0.9km、三鷹駅から2.2km、武蔵境駅から2.6km

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東京都の施設長・管理職の正社員、掲載30日以内の求人一覧

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