【10/3更新】板橋区の施設長・管理職の求人・転職（育休あり）（新着3件）

セントケア板橋の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
育休あり
60代活躍
未経験可
50代活躍
新卒可
学歴不問

未経験から挑戦できる！安心と成長を支えるセントケア板橋での管理職募集

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、日勤中心で事業所運営に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に適切なサービスが提供されるよう、現場と事業所運営を支えていただきます。・訪問介護サービス全体の管理・利用者様へのサービス提供状況の確認・スタッフが円滑に働ける環境づくり・事業所運営に関わる管理業務・関係者との連携や調整 ◆ 管理者としての役割利用者様の生活を支える訪問介護サービスを、安定して提供していくための中心的なポジションです。現場の状況を把握しながら、スタッフと連携し、より良いサービス提供につなげていきます。介護の現場経験を活かして、事業所全体を支えたい方に適したお仕事です。 ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営管理に取り組みます。利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、管理者として責任を持って業務を進めていただきます。
魅力: 家庭的な環境で利用者様に寄り添う訪問介護サービス
未経験でも安心！サポート体制が充実した職場
応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都板橋区上板橋1-16-6町田ビル1F
上板橋駅から0.3km、氷川台駅から1.7km、小竹向原駅から2.0km

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トータルケアサービス板橋事業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
育休あり
50代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍

現場を支え、信頼を育てる管理職へ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容: 訪問介護の運営を支える管理職！日勤専従で利用者様とスタッフに向き合う仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスを担う施設長・管理職として、事業所の運営を支えるお仕事です。・利用者様に適切なサービスを届けるための業務管理・訪問介護に関わるスタッフのサポート・現場が円滑に進むようにする運営体制の調整・利用者様やスタッフに寄り添った事業所づくり管理職として全体を見渡しながら、利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフが働きやすい環境づくりを担います。 ◆ 管理職としてのやりがい訪問介護は、利用者様の生活の場に寄り添うサービスです。事業所の運営を支えることで、利用者様一人ひとりの暮らしを支えるだけでなく、スタッフが安心して訪問介護に取り組める環境づくりにもつながります。現場と事業所をつなぎ、サービス全体をより良くしていく役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としての業務に取り組めます。訪問介護の運営やスタッフのサポートにしっかり向き合い、これまでの経験やマネジメント力を活かして働きたい方に適したポジションです。
魅力: 現場の声を拾い、運営に活かせる立場です
介護経験を土台に、事業所全体を動かす手応え
募集状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件: 必須：実務者研修
住所: 東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.2km、池袋駅から2.2km

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新着

CLASWELL小竹向原訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
育休あり
新卒可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問

看護師の経験を活かして現場をまとめる

給与: 給与 465,000 〜 645,000 円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームに併設する訪問看護ステーションの管理者として、事業所の運営を管理し、必要に応じてケアを支援します。病院・クリニック、薬局、外部ケアマネジャーなどの関係機関との調整や医療機器の管理も担当します。療養上のケア、病状観察、医療処置、ターミナルケアなど、一般的な訪問看護業務にも携わります。
魅力: 現場を見渡し、ケアの質を整える役割
チームを支える視点と、看護師としての判断力
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都板橋区向原2-11-11
小竹向原駅から0.5km、千川駅から0.7km、要町駅から1.7km

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パノラマあり

グループホームゆりの花坂下の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
育休あり
50代活躍
学歴不問
社会保険完備
転勤なし
駅近

経験を活かして現場を動かす管理職へ

給与: 給与 323,500 〜 353,500 円
仕事内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える！グループホームの運営を担う施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割グループホームで、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の運営を担うポジションです。・施設運営に関わる管理業務・スタッフと連携した現場づくり・入居者様の生活を支える環境整備・より良いサービス提供に向けた業務調整これまでの経験や知識を活かしながら、施設の中心となってチームをまとめていただきます。 ◆ 入居者様に寄り添う運営グループホームでは、入居者様お一人おひとりの生活を大切にした支援が求められます。・日々の暮らしを見守る環境づくり・入居者様の思いや変化を踏まえた対応・スタッフ間での情報共有・安心して過ごせる施設づくり管理職として現場とスタッフをつなぎ、入居者様に寄り添ったサービスを形にしていくやりがいがあります。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設の状況やスタッフと連携しながら、日々の運営を進めていただきます。責任ある立場だからこそ、周囲と協力しながら安定した施設運営を目指せる方を歓迎します。
魅力: 介護もマネジメントも、どちらも手応えを持てる職場です
募集状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】18:00-9:00(月〜日)
応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都板橋区坂下2-27-11
蓮根駅から0.6km、赤羽駅から3.2km、赤羽岩淵駅から3.3km

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セントケア巡回ステーション板橋の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
育休あり
50代活躍
未経験可
新卒可
60代活躍
40代活躍

セントケア巡回ステーション板橋で新たなキャリアをスタートしよう！

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型のサービスにおける管理者として、利用者様への支援が円滑に進むよう、現場全体を管理します。・事業所の運営管理・利用者様へのサービス提供体制の確認・スタッフ間の連携・調整・現場業務の状況把握・サービス内容や対応状況の確認・チームでの支援に向けた業務調整 ◆ 管理者としての役割利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、定期的な訪問と必要時の対応を行うサービスを、チームで支えていきます。スタッフがそれぞれの役割を発揮できるよう連携を図り、事業所全体を見渡しながら、より良いサービス提供を目指します。 ◆ 働き方・業務の進め方シフト制の勤務で、定期巡回・随時対応型サービスの運営を担います。・日々のサービス提供状況を確認・スタッフと情報を共有しながら業務を調整・利用者様の状況に応じた支援体制を検討・現場と事業所運営をつなぐ管理業務を担当利用者様に寄り添う支援と、スタッフが働きやすい環境づくりの両方に関わる、責任とやりがいのあるポジションです。
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制で管理職にチャレンジ
働きやすい正社員の環境で、安定した未来を築こう
応募要件: 無資格可
住所: 東京都板橋区上板橋1-16-6町田ビル1F
上板橋駅から0.3km、氷川台駅から1.7km、小竹向原駅から2.0km

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デイサービスあいである高島平の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
育休あり
50代活躍
新卒可
40代活躍
未経験可
残業ほぼなし

現場を動かし、信頼を育てる管理者へ

給与: 給与 251,400 円
仕事内容: 日勤専従でデイサービスの運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容デイサービスにおける管理者として、施設運営を支える業務をお任せします。・デイサービス全体の運営管理・利用者様に関わるサービス提供の管理・日々の業務が円滑に進むための調整・施設運営に関わる各種管理業務 ◆ 日勤専従で働く管理職勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としてデイサービスの運営に携われる働き方です。・日中の時間帯を中心とした勤務・現場と運営の両面からサービスを支える役割・利用者様により良い時間を過ごしていただくための環境づくり ◆ 管理者としてのやりがいデイサービスの運営を担う立場として、日々の業務を整え、利用者様へのサービスを支えていくポジションです。現場を支える管理職として、施設の円滑な運営に貢献できます。
魅力: 現場を支えながら、運営の手応えを実感できる
一つずつ覚えながら、管理者として成長できる環境
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士
住所: 東京都板橋区高島平4-23-18ファミリアミクソン1F
新高島平駅から0.2km、西高島平駅から0.7km、地下鉄赤塚駅から2.3km

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いいふろDAY高島平の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
育休あり
未経験可
年齢不問
50代活躍
学歴不問
新卒可

現場をまとめる手応えを、日々実感できる

給与: 給与 280,000 円
仕事内容: 日勤専従で現場とスタッフを支える！デイサービスの運営を担う施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの運営を支える施設長・管理職として、現場が円滑に進むよう幅広い業務を担います。・利用者様へのサービス提供を支える業務・スタッフ間の連携や業務調整・施設運営に関わる管理業務・より良いサービス提供に向けた現場づくり利用者様が安心して過ごせる環境を整えながら、スタッフが力を発揮できるチームづくりにも取り組むポジションです。 ◆ 日勤専従で働く管理職勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、デイサービスの運営管理に集中できます。現場の状況を把握し、スタッフと協力しながら、日々のサービス提供を支えていきます。 ◆ 施設運営を担うやりがい施設全体を見渡し、利用者様にとってより良いサービスを考え、実現していくことが施設長・管理職の役割です。・現場スタッフをまとめる・サービスの質を高める・円滑な運営を支える・利用者様に寄り添う環境をつくるこれまでの経験やマネジメント力を活かし、デイサービスの中心として活躍できる仕事です。
魅力: 人を支える力を、運営の中心で活かせる
管理職として一歩ずつ視野を広げる
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 必須：社会福祉士、社会福祉主事任用、自動車免許
住所: 東京都板橋区高島平2-13-9
高島平駅から0.8km、西高島平駅から1.9km、地下鉄赤塚駅から2.3km

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トータルケアサービス板橋事業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
育休あり
新卒可
年齢不問
学歴不問
50代活躍
未経験可

現場を支える管理者として、在宅介護の要へ

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、事業所の運営を担っていただきます。・訪問介護サービスに関わる管理業務・利用者様の在宅生活を支えるサービス運営・スタッフが安心して働ける環境づくり・事業所運営に関わる各種業務 ◆ 働き方日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に取り組めます。利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、訪問介護事業所全体を支える役割です。
魅力: 経験を活かして、訪問介護の質を支える立場へ
管理者としての判断が、現場の安心につながる仕事
募集状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.2km、池袋駅から2.2km

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トータルケアサービス板橋事業所の施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
育休あり
未経験可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
60代活躍

現場を支える力が、しっかり評価される

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事内容: 居宅介護支援の現場を支える管理職！日勤専従で事業所運営に力を発揮 ◆ 具体的な業務内容・居宅介護支援事業所における管理業務・利用者様への支援が円滑に進むよう、事業所全体の運営を担当・これまで培ってきた介護・福祉の知識や経験を活かし、現場を支える役割 ◆ 管理職としてのやりがい・居宅介護支援の現場を支える中心的なポジション・利用者様の在宅生活を支えるサービスに関わり、地域に貢献できる・事業所運営に携わり、より良い支援体制づくりを目指せる ◆ 勤務スタイル・日勤専従・居宅介護支援事業所での管理職業務・日中の時間帯を中心に、事業所運営を担う働き方です
魅力: 評価されるのは、現場をまとめる視点と丁寧な対応力
募集状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.2km、池袋駅から2.2km

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デイサービスクラスときわ台の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
育休あり
新卒可
未経験可
40代活躍
学歴不問
日払い・週払い可

現場を動かす管理者として、信頼を形に

給与: 給与 251,400 円
仕事内容: 日勤専従でデイサービスの運営を担う管理者として活躍！ ◆ 施設長・管理職としての役割デイサービスの管理者として、日中のサービス運営を支えていただきます。・施設全体の運営管理・スタッフが働きやすい環境づくり・利用者様へのサービス提供を支える業務・現場の状況を把握し、円滑な運営につなげる役割 ◆ 日勤専従で生活リズムも安定日勤専従の勤務形態のため、夜勤のない働き方を希望する方に適しています。日中の時間帯を中心に、スタッフや利用者様の様子を確認しながら、デイサービス全体を管理するポジションです。 ◆ 管理者としてやりがいを実感これまでの経験を活かしながら、現場をまとめ、より良いサービス提供を目指せる仕事です。利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりの両面から、デイサービスを支えていただきます。
魅力: 現場を支えながら、判断力と調整力を磨ける立場
必要なのは、現場を見る目と人をつなぐ姿勢
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士
住所: 東京都板橋区常盤台1-29-21
ときわ台駅から0.4km、小竹向原駅から2.3km、氷川台駅から2.6km

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デイサービスあいである高島平2号館の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
育休あり
50代活躍
新卒可
年齢不問
未経験可
学歴不問

現場を動かす管理者として、信頼される毎日へ

給与: 給与 249,500 円
仕事内容: 日勤専従の管理者としてデイサービスの運営を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、施設運営を担っていただきます。・日勤専従での管理業務・事業所全体の運営管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう運営を支えるポジションです。利用者様へのサービス提供を大切にし、日々の業務がスムーズに進むよう、施設全体を見渡して対応していただきます。 ◆ 働き方のポイント・日勤専従の勤務形態・管理者として事業所運営に携われる・スタッフと協力しながら現場を支える・利用者様に寄り添うサービスづくりに取り組める
魅力: 送迎から運営まで、現場を見渡せる立場
介護の現場経験を、運営を支える力へ
募集状況: 【日勤】8:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士
住所: 東京都板橋区高島平7-16-16アースイン高島平1F
新高島平駅から0.1km、西高島平駅から0.8km、地下鉄赤塚駅から2.6km

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スピード対応

リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア大山の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
育休あり
土日祝休み
50代活躍
新卒可
年齢不問
未経験可

地域の健康を支える！「リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア大山」で施設長を募集

給与: 給与 320,000 〜 460,000 円
仕事内容: 訪問看護の現場を支える管理職として、日勤専従で事業所運営に携わる仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問看護事業所の施設長・管理職として、利用者様により良い看護サービスを提供できる環境づくりを担います。・訪問看護事業所の運営に関わる管理業務・スタッフが円滑に業務を進めるための現場マネジメント・利用者様へのサービス提供を支える業務調整・事業所全体の運営を見渡し、安定したサービス提供を目指す業務 ◆ 日勤専従で取り組める管理職業務勤務は日勤専従。訪問看護の現場と事業所運営を支える立場として、スタッフや利用者様に寄り添いながら業務を進めます。これまでの看護経験や現場理解を活かし、チームをまとめる役割に挑戦したい方に適したポジションです。
魅力: 看護師資格を活かして地域貢献！働きがいのある職場
安心の正社員雇用！長期的なキャリア形成が可能
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都板橋区大山町9-4
大山駅から0.1km、千川駅から1.6km、要町駅から1.7km

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アップライフ高島平の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
育休あり
60代活躍
50代活躍
新卒可
40代活躍
日払い・週払い可

現場を動かす手応えを、管理者の席で

給与: 給与 298,236 〜 369,412 円
仕事内容: デイサービスの運営を支える管理者！日勤専従で利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、施設運営を円滑に進めるための管理業務をお任せします。・デイサービス全体の運営管理・日々のサービス提供に関する管理・スタッフが働きやすい環境づくり・利用者様に安心して過ごしていただくための体制づくり・施設運営に関わる各種管理業務利用者様やスタッフの状況を把握しながら、より良いサービス提供を目指して施設をまとめていく役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい現場全体を見渡し、スタッフと協力しながらデイサービスを運営していくポジションです。・利用者様の安心につながる環境を整えられる・スタッフと力を合わせて施設づくりに取り組める・これまでの介護経験やマネジメント力を活かせる・施設運営を支える中心的な役割を担える一人ひとりに目を配りながら、利用者様にとって心地よい時間を提供していきます。 ◆ 勤務スタイル日勤専従のため、日中の時間帯を中心に勤務する働き方です。介護の現場経験を活かして、管理者として新たなキャリアを築きたい方に適しています。
魅力: 運営の中核を担うからこそ、経験がそのまま力になる
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 歓迎：看護師、ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所: 東京都板橋区新河岸1-6-1
高島平駅から0.8km、西高島平駅から1.9km、地下鉄赤塚駅から3.4km

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ケア21上板橋の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
育休あり
年齢不問
学歴不問
40代活躍
50代活躍
女性が活躍

あなたのリーダーシップを活かす職場！ケア21上板橋の【管理者候補（副主任）】として活躍しませんか？

給与: 給与 385,029 〜 439,784 円
魅力: 利用者様に寄り添う訪問介護で社会に貢献するチャンス！
管理職としてスキルアップ！
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都板橋区上板橋3-20-12ルートビルディング1F
上板橋駅から0.4km、平和台駅から1.9km、氷川台駅から2.0km

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セントケア板橋北の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
育休あり
未経験可
60代活躍
50代活躍
新卒可
学歴不問

未経験から始める管理職！「セントケア板橋北」でキャリアアップを目指そう

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 訪問介護事業所を支える管理者として、日勤中心で運営をリードするお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスを提供する事業所の管理者として、事業所運営を担っていただきます。・訪問介護に関わる業務全体の管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様に適切なサービスを届けるための運営管理・サービス提供状況の確認・事業所内の業務が円滑に進むための調整 ◆ 管理者としての役割現場と事業所をつなぎ、スタッフが安心してサービスを提供できる環境づくりを進めます。・利用者様の状況を踏まえたサービス管理・スタッフとの情報共有・日々の業務に関する確認や調整・より良い訪問介護サービスに向けた事業所運営 ◆ 働き方の特徴日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営に集中して取り組めます。これまでの介護経験や現場理解を活かしながら、利用者様とスタッフ双方を支える立場として活躍できるお仕事です。
魅力: 地域に根差した訪問介護施設で、暖かさとやりがいを実感
充実したサポート体制と、成長できる環境
応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都板橋区高島平1-72-8時田ビル3F
西台駅から0.6km、西高島平駅から2.0km、地下鉄赤塚駅から2.8km

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きらきらケアサービスの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
育休あり
新卒可
40代活躍
50代活躍
学歴不問
年齢不問

訪問介護の現場を支える管理者へ

給与: 給与 500,000 円
仕事内容: 訪問介護事業所の運営を支える管理者として活躍！日勤専従で現場とスタッフをつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスを提供する事業所の管理者として、事業所運営を担っていただきます。・訪問介護事業所の運営管理・利用者様へのサービス提供に関する管理・スタッフとの連携や業務調整・サービスが円滑に進むための現場サポート・事業所全体の状況把握と対応管理者として、利用者様に適切なサービスが届けられる環境を整えながら、スタッフが安心して働ける事業所づくりを進めていく役割です。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務勤務は日勤専従。訪問介護の現場と事業所運営を支えながら、日中の時間帯を中心に管理者業務に取り組んでいただきます。利用者様の生活を支える訪問介護サービスに関わりながら、事業所全体を見渡して業務を進められるポジションです。 ◆ 事業所を支える中心的なポジション管理者は、利用者様・スタッフ・事業所をつなぐ重要な役割です。現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら、より良いサービス提供につなげていきます。これまでの介護経験やコミュニケーション力を活かして、事業所の運営を支えたい方に適したお仕事です。
魅力: 経験を、現場を動かす力に変えられる職場です
募集状況: 【日勤】8:00-19:00(月〜土)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都板橋区徳丸3-12-1
東武練馬駅から0.5km、地下鉄赤塚駅から1.1km、平和台駅から1.4km

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トータルケアサービス板橋事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

訪問介護
育休あり
50代活躍
未経験可
新卒可
年齢不問
40代活躍

現場をまとめる手応えを、板橋の訪問介護で

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場とスタッフを支える！利用者様の在宅生活に寄り添う管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、サービス提供を支えていただきます。・訪問介護サービス全体の運営管理・利用者様の状況に応じたサービス調整・訪問スタッフの勤務や業務の管理・介護サービスの質を保つための確認・改善・関係者との連絡調整・事業所運営に関する事務業務現場を支えるスタッフと連携しながら、一人ひとりに合わせた介護サービスを形にしていく、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 管理者として活躍できる環境日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の運営やスタッフのサポートに集中できます。・利用者様の在宅生活を支えるサービスづくり・スタッフが円滑に働ける環境の整備・事業所全体を見渡した業務改善・介護の現場経験を活かした運営管理これまでの介護経験や調整力を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える役割を担っていただけます。 ◆ こんな方におすすめ・訪問介護のサービス運営に携わりたい方・介護現場での経験を管理業務に活かしたい方・スタッフとの連携や調整を大切にできる方・利用者様の暮らしに寄り添う介護を実践したい方・事業所をより良くしていく意欲のある方
魅力: 現場と事務、その両方を動かす管理者の仕事
こんな力が、事業所の安定につながります
募集状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.2km、池袋駅から2.2km

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定期巡回・随時対応型たかしまだいらの施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
育休あり
年間休日120日以上
50代活躍
新卒可
女性が活躍
シフト制

【管理者兼サービス提供責任者】介護施設の未来を担う！東京都板橋区で経験を活かす施設長を募集

給与: 給与 325,400 〜 407,000 円
仕事内容: 利用者様の在宅生活を支えるサービス運営の中心へ！管理者として現場とチームをまとめるお仕事 ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型サービスの運営を担う管理者として、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、サービス全体を管理します。・サービス提供に関する運営管理・スタッフ間の連携や業務調整・利用者様への支援内容の確認・現場の状況把握とサービス品質の管理・事業所運営に関わる各種業務 ◆ 管理者としての役割現場スタッフが円滑に業務を進められる環境を整え、利用者様への支援が適切に行われているかを確認します。・利用者様の状況に応じた支援体制の調整・スタッフへの指示や相談対応・関係者との情報共有・サービス提供に関する課題の把握と改善・事業所全体の業務進行管理 ◆ 働き方についてシフト制の勤務となります。管理者として現場と運営の両面に関わりながら、チームでサービスを支えるポジションです。利用者様の暮らしを支える責任とやりがいを感じながら、これまでの経験やマネジメント力を活かして活躍できます。
魅力: 地域に根ざした信頼の介護をリードする役割
キャリアアップと働きがいを実感できる職場環境
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
住所: 東京都板橋区高島平5-31-8
西高島平駅から0.5km、地下鉄成増駅から1.8km、地下鉄赤塚駅から2.0km

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トータルケアサービス板橋事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

居宅介護支援
育休あり
50代活躍
40代活躍
60代活躍
学歴不問
年齢不問

現場をまとめる力を、板橋で形にする

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事内容: 居宅介護支援事業所の運営を担う管理職！日勤専従で地域のケアマネジメントを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援事業所の管理職として、事業所運営を幅広く担っていただきます。・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメントの支援・ケアマネジャーの業務管理、相談対応・居宅介護支援事業所の運営管理・介護サービス事業所や医療機関など、関係機関との連携・利用者様やご家族への対応・事業所内の業務改善や情報共有・必要に応じた記録、書類作成などの事務業務ご本人やご家族の思いを大切にしながら、住み慣れた地域での生活を支える役割です。 ◆ 管理職としてのやりがいスタッフが円滑に業務を進められる環境を整え、事業所全体を支えるポジションです。・現場の意見を取り入れた事業所運営・ケアマネジャーへの助言やサポート・関係機関との連携を通じた支援体制づくり・利用者様一人ひとりに合わせたケアマネジメントの実現日々の業務を通じて、利用者様の生活を支えるだけでなく、チーム全体の成長にも関われます。 ◆ 勤務スタイル日勤専従の勤務形態です。生活リズムを整えながら、居宅介護支援事業所の運営やスタッフ支援に取り組めます。訪問介護や施設介護とは異なり、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジメントと事業所管理が中心となるお仕事です。
魅力: 管理業務に踏み出しやすい理由があります
任されるほど、仕事の幅が広がる職場です
育成前提だから、管理職の一歩目でも入りやすい
募集状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.2km、池袋駅から2.2km

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パノラマあり

ライフパートナー板橋の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
育休あり
50代活躍
60代活躍
年齢不問
40代活躍
女性が活躍

ライフパートナー板橋であなたのキャリアを築こう！

給与: 給与 335,000 円
魅力: 魅力的な勤務地での充実した毎日
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都板橋区三園1-27-15
西高島平駅から0.7km、地下鉄成増駅から1.5km、地下鉄赤塚駅から2.2km

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新着

グリーンデイ徳丸の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
育休あり
50代活躍
未経験可
学歴不問
年齢不問
新卒可

現場も数字も動かす管理者へ

給与: 給与 347,000 〜 444,200 円
仕事内容: 店舗管理・マネージメント業務 ◎スタッフ管理（勤怠管理//新人教育/面接・採用活動） ◎利用者さま・ご家族対応 ◎会議やケアマネジャーとの連携 ◎営業活動（案件獲得） ◎業績管理など。
魅力: 未経験からでも運営の中心に立てる理由
学び続けられる仕組みと、長く働きやすい環境
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都板橋区徳丸7-2-4
高島平駅から1.0km、西高島平駅から2.1km、地下鉄赤塚駅から2.2km

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ケア21上板橋の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
育休あり
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
年齢不問

新しい挑戦を始めよう！ケア21上板橋の施設長・管理職募集

給与: 給与 403,281 〜 439,784 円
魅力: 安心して始められる環境が魅力！
働きやすい職場環境で正社員として安定した雇用を！
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都板橋区上板橋3-20-12ルートビルディング1F
上板橋駅から0.4km、平和台駅から1.9km、氷川台駅から2.0km

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トータルケアサービス板橋事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

訪問介護
育休あり
50代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
40代活躍

現場を支える管理者へ、訪問介護の要を担う

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営とサービス提供をリード ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える業務をお任せします。 ◇ 事業所全体の運営管理 ◇ 訪問介護サービスの提供体制づくり ◇ スタッフが安心して働ける環境の整備 ◇ 利用者様に適切なサービスを届けるための調整 ◇ 日々の業務が円滑に進むよう、現場を支える管理業務 ◆ 管理者としての役割スタッフや関係者と連携しながら、事業所全体を見渡してサービスの質を支えるポジションです。利用者様の生活を支える訪問介護サービスが安定して提供されるよう、現場と運営をつなぐ役割を担っていただきます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の管理業務に取り組んでいただきます。介護の現場経験を活かして、より広い視点からサービスやスタッフを支えたい方に適した仕事です。
魅力: 現場と人をつなぎ、訪問介護の流れを整える仕事
丁寧な運営で、管理者としての視野を広げやすい理由
募集状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件: 必須：初任者研修
住所: 東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.2km、池袋駅から2.2km

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ローベル西台の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
育休あり
未経験可
60代活躍
50代活躍
学歴不問
新卒可

運営の中心で、施設を育てる施設長へ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容: 施設運営の中心として、入居者様と職員のより良い暮らしを支える施設長のお仕事です ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームにおける、施設運営全般の管理業務をお任せします。・職員の採用、育成、配置などの職員管理・施設の収益管理・介護業務全般の管理、必要に応じた現場対応・入居相談や施設見学時のご案内・入居者様の状況把握と生活の管理・ご家族様や関係機関との連携・各種書類作成などの事務処理・地域や関係先への営業活動・施設運営に関わる業務全般入居者様の暮らしを支えながら、職員が安心して働ける環境を整え、施設全体をより良くしていく役割です。 ◆ 施設長としてのやりがい・現場経験を活かして、施設運営やマネジメントに携われる・職員管理から収益管理まで、施設全体を幅広く見渡せる・入居者様やご家族様の安心につながる環境づくりに関われる・職員と連携しながら、より良い介護サービスを形にできる・管理職としてのキャリアをさらに深められる ◆ 研修・キャリアサポート入職後のウェルカム研修をはじめ、経験や役割に応じた研修を用意しています。・ウェルカム研修・介護福祉士受験対策研修・中堅職員研修・管理職研修施設運営に必要な知識を学びながら、管理職としてのスキルを段階的に高められる環境です。 ◆ こんな方におすすめ・介護または看護の現場経験を管理職として活かしたい方・職員と協力しながら施設を運営したい方・入居者様やご家族様に丁寧に向き合える方・人材育成やチームづくりに関心がある方・書類作成や数値管理にも責任を持って取り組める方・施設全体を見渡し、主体的に行動できる方日勤専従の施設長として、入居者様の安心と職員の働きやすさを支える、やりがいの大きなポジションです。
魅力: なぜこの待遇で、施設長に挑めるのか
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師
住所: 東京都板橋区西台1-40-15
蓮根駅から1.0km、平和台駅から2.8km、地下鉄赤塚駅から2.9km

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気手来手くんの家高島平の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
育休あり
50代活躍
新卒可
60代活躍
年齢不問
社会保険完備

現場経験を、施設運営の力へ変える

給与: 給与 335,000 円
仕事内容: 施設運営を支える施設長として、グループホームで力を発揮しませんか ◆ 募集ポジション・グループホームの施設長として、施設運営を担うお仕事です・入居者様に関わるサービスの提供を支える、管理職ポジションです ◆ 勤務スタイル・日勤専従での勤務です・現場と施設運営をつなぐ役割として、施設全体を支えていただきます
魅力: 介護の経験が、判断の質と現場力につながる
人を支える立場から、施設を動かす立場へ
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都板橋区徳丸6-46-3
高島平駅から1.1km、西高島平駅から2.1km、地下鉄赤塚駅から2.1km

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スピード対応
パノラマあり

SWITCH Recovery L@B 板橋の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
育休あり
40代活躍
50代活躍
年齢不問
住宅手当
残業ほぼなし

次の一手を任される、管理職の舞台へ

給与: 給与 350,000 〜 380,000 円
仕事内容: デイサービスの運営を支える施設長・センター長候補として活躍！ ◆ 具体的な業務内容デイサービスの施設長・センター長候補として、施設運営を担うポジションです。・施設全体の運営管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様に安心して過ごしていただくための環境づくり・サービス提供に関わる各種業務の管理施設の中心となって現場を支え、スタッフと協力しながら、より良いサービスの実現を目指します。 ◆ 施設長・センター長候補としての役割日々の運営状況を把握し、スタッフが力を発揮できる体制づくりに取り組みます。・現場の状況確認・スタッフ間の情報共有・業務が円滑に進むための調整・施設運営に関わる課題への対応これまでの経験を活かしながら、施設全体を見渡して運営に携われる仕事です。 ◆ 日勤専従で働く管理職日勤専従の勤務形態で、デイサービスの運営に集中して取り組めます。利用者様とスタッフの双方に目を配り、日々のサービスを支える責任とやりがいを感じられるポジションです。
魅力: 現場を動かす手応えを、責任ある立場で
管理者経験を、さらに活かし切れる体制
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都板橋区東坂下2-22-14メープルヴィラそよ風
浮間舟渡駅から0.6km、赤羽岩淵駅から3.4km、赤羽駅から3.5km

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SWITCH Recovery L@B 板橋のすべての求人を見る（ほか7件）

奉優デイサービスみどりの苑の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
育休あり
50代活躍
年齢不問
40代活躍
新卒可
学歴不問

【管理者募集】あなたのリーダーシップが輝く場所、奉優デイサービスみどりの苑で新たなキャリアをスタートしませんか？

給与: 給与 263,000 〜 384,000 円
仕事内容: デイサービスの運営を支える管理者として、日中の現場をまとめるお仕事 ◆ お任せする役割・デイサービスにおける管理者業務・利用者様に関わる日中のサービス運営・現場を支える施設運営とスタッフ連携 ◆ 働き方の特徴・日勤専従で、日中の時間帯を中心に勤務・施設長・管理職として、サービス全体を見渡しながら業務に携われます・利用者様とスタッフを支える、現場の中心的なポジションです ◆ こんな方におすすめ・デイサービスの運営に関わりたい方・これまでの介護経験やマネジメント経験を活かしたい方・周囲と連携しながら、より良いサービスづくりに取り組みたい方
魅力: 生活相談員として人を支える喜びを実感できるデイサービスでのお仕事
あなたのリーダーシップで理想の職場づくりを
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都板橋区前野町5-9-3
志村三丁目駅から0.7km、氷川台駅から3.0km、小竹向原駅から3.1km

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ローベル西台の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
育休あり
50代活躍
学歴不問
60代活躍
未経験可
時短勤務相談可

現場を動かし、施設をつくる管理者へ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容: 施設運営の中心として、入居者様と職員を支える管理者の仕事です ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの運営全般を担う管理者として、施設をより良い環境へ導いていただきます。・職員の配置、勤務管理、育成などの職員管理・施設運営に関わる収益管理・入居者様の状況把握と生活全般の管理・入居相談や施設見学時のご案内・ご家族様や関係機関との連絡・調整・施設運営に関する事務処理・施設の魅力を伝える営業活動・必要に応じた介護業務全般現場の状況を把握しながら、職員が力を発揮できる体制づくりや、入居者様が安心して過ごせる施設運営を進めていくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい・職員管理から収益管理まで、施設運営全体に携われる・入居者様の状況を踏まえたサービス改善に取り組める・職員と連携しながら、より良いケア体制をつくれる・現場経験を活かして、マネジメントへキャリアを広げられる・施設の魅力を発信し、入居者様を迎える環境づくりに関われる日々の業務を通じて、入居者様の安心だけでなく、職員が働きやすい環境づくりにも貢献できます。 ◆ 記録・運営体制入居者様の状況や職員の勤務状況、施設運営に関する情報を把握し、必要な事務処理や管理業務を行います。・入居者様の生活状況やケア状況の確認・職員間の情報共有と業務調整・施設運営に関する書類作成・事務処理・収益や運営状況の確認・関係部署や関係機関との連絡・調整施設全体を見渡し、現場と運営の橋渡しを行うことが大切な役割です。 ◆ 研修・キャリアサポート管理者としての業務を安心して始められるよう、これまでの経験やスキルに応じた研修を用意しています。・入職時のウェルカム研修・介護福祉士受験対策研修・中堅職員研修・管理職研修介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、看護師・准看護師などの資格や現場経験を活かし、施設運営を担うキャリアを築けます。
魅力: 主任層と連携しながら、運営の手応えを感じられる
管理経験を活かし、次のステージへ
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
住所: 東京都板橋区西台1-40-15
蓮根駅から1.0km、平和台駅から2.8km、地下鉄赤塚駅から2.9km

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パノラマあり

グループホームたかしまだいらの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
育休あり
50代活躍
40代活躍
ブランク可
社会保険完備
駅近

【正社員募集】各手当・財形・企業年金あり！ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています＜介護福祉士の有資格者限定の求人＞

給与: 給与 396,300 〜 437,700 円
仕事内容: グループホームの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容グループホームにおける施設長・管理職として、入居者様の暮らしを支える現場運営に携わっていただきます。 ◇ 施設全体の運営管理 ◇ スタッフと連携したサービス提供体制の整備 ◇ 入居者様の生活を支える現場の管理 ◇ より良いケアにつなげるための環境づくり ◆ 働き方について勤務はシフト制です。現場の状況に応じてスタッフと協力しながら、グループホームの円滑な運営を担うポジションです。入居者様に安心して過ごしていただける環境をつくり、施設全体を支える役割として経験を活かせます。
魅力: 長く安心して働けるように給与や福利厚生を整えています
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都板橋区高島平5-31-8
西高島平駅から0.5km、地下鉄成増駅から1.8km、地下鉄赤塚駅から2.0km