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児童発達支援管理責任者の週2日から可の求人一覧

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該当件数:1求人(1-1件)

  • 新着
  • 障がい者支援
  • 週2日から可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問

経験を活かして、子どもたちの未来を支える

給与
給与 275,000 〜 280,000 円
仕事内容
一人ひとりの成長に寄り添う、放課後等デイサービスの支援を支える児童発達支援管理責任者 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりに合わせた支援をマネジメントするお仕事です。 ・利用者様の状況や課題の把握 ・個別支援計画の作成 ・支援内容の見直しや評価 ・保護者様への相談対応、情報共有 ・スタッフとの支援方針の共有 ・関係機関との連携 ・日々の療育支援に関する調整 ◆ 支援計画を通じた成長サポート 利用者様の発達段階や生活環境、ご家族の思いを丁寧にくみ取りながら、適切な支援につなげていきます。 作成した個別支援計画をもとに、スタッフと連携して支援内容を整え、利用者様の成長や変化をチームで見守ります。 ◆ チームで進める支援体制 現場スタッフと情報を共有しながら、利用者様にとってより良い支援のあり方を考えていきます。 ・支援方針や目標の共有 ・スタッフ間の連携、調整 ・保護者様との継続的なコミュニケーション ・関係機関との情報交換 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に、利用者様の支援計画作成やご家族・関係機関との連携に取り組めます。 児童福祉や障がい児支援に関わる専門性を活かしながら、利用者様の未来を支えるやりがいを感じられるポジションです。
魅力
支援の質にしっかり向き合える、安心の働き方
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)、【日勤】10:00-19:00(月〜土)
応募要件
必須:児童発達支援管理責任者研修
歓迎:自動車免許
住所
兵庫県神戸市東灘区御影本町2-1-7
魚崎駅から0.9km、住吉駅から0.9km、御影駅から1.6km

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週2日から可の求人について

介護業界で週2日から可で働くメリット

常に人手不足の介護業界では週2回の勤務でも十分歓迎されるので、時間がない人は「週2日から可」の施設や事業所を探しましょう。

週2日程度の勤務なら気軽に働ける上、プライベートの時間を優先できます。

また、体力的にもそれほど大変なことはありませんから、ほかのバイトとの掛け持ちもしやすいでしょう。

ほかにも、週2日の勤務ならあまり責任の大きい仕事を任されることは少ないので、いざというときに辞めやすいというメリットがあり、未経験から介護の仕事を始めたい人が、自分に合った仕事かどうかを見極めるにはちょうどよい勤務日数です。