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子どもたちの成長に寄り添う毎日を
子どもと家族に寄り添う支援を形にする
子どもの成長に寄り添い、支援を形にする仕事
経験を活かして支援の中心へ
支援の軸を担う、やりがいある正社員へ
立ち上げ期を導く児発管、経験を正当に評価
成長と喜びをサポートする職場【児童発達支援・放課後等デイサービス】ドットジュニア 蘇我 第1教室で働く魅力
経験を活かして、子どもたちの未来を支える
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子どもたちの成長を支え、現場を導く。児童発達支援管理責任者
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地域に根ざした障がい者支援施設での児童発達支援管理責任者募集
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千葉県柏市で働く、児童発達支援管理責任者のあなたを求めています！
週休1日で年間休日52日、週休2日なら104日になるため、単純に計算すると年間休日100日というのは年に週休1日の週が4回あることになります。
ただし、一般的に夏季休暇なども年間休日に含まれるため、長期休暇を取ればそのぶん週休1日の週が増えると考えればいいでしょう。
完全週休2日や週休2日など、休日の条件は各施設によって異なりますが、年間休日を知ることで、このように1年間の働き方をイメージしやすくなります。
年間休日100日はすごく休みが多いというわけではありませんが、年間休日以外に魅力的な条件があれば積極的に検討するべき求人と言えます。
求人募集での年間休日の記載は、義務付けられているわけではありません。
そのため、年間休日が記載されていない施設や事業所では、たとえば週休2日となっていても年間で何日休めるかわかりません。
その点、年間休日100日と記載されていると、1年間に100日の休みは保証されていることになります。
また、週休2日の週もあるので、忙しくて大変でもその週にしっかり休んで体調を整えることができるでしょう。
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