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児童発達支援管理責任者の週3日から可の求人一覧

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該当件数:4求人(1-4件)

  • 障がい者支援
  • 週3日から可
  • 時短勤務相談可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 年齢不問

経験を活かし、無理なく続けられる支援の仕事

給与
給与 1,750 〜 2,500 円
仕事内容
子どもたちの成長に寄り添う児童発達支援管理責任者として活躍! ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を担当します。 ・利用者様の状態や生活背景の把握 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容の検討やスタッフへの共有 ・日々の支援状況の確認 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関係機関との連携、情報共有 ・スタッフと協力した支援体制づくり ◆ 記録・連携業務 支援の経過や利用者様の変化を確認しながら、より良い支援につなげていきます。 ・支援内容や経過の記録 ・個別支援計画に基づく支援の実施状況確認 ・ご家族との情報共有 ・スタッフ間でのケース共有 ・関係機関との連絡調整 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、子どもたちと向き合いながら専門性を活かせるお仕事です。 利用者様の小さな変化や成長を見守り、スタッフと連携しながら、一人ひとりに合わせた支援を形にしていきます。
魅力
子どもたちの笑顔に向き合いながら、働き方は自分らしく
経験者だからこそ、任される仕事と評価される手応えを
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)、【日勤】10:00-19:00(月〜土)
応募要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
住所
茨城県桜川市真壁町飯塚501-1
新治駅から7.5km、大和駅から7.8km、岩瀬駅から9.2km
のびのび広場あおやま真壁桜店の すべての求人を見る(ほか4件)
  • 障がい者支援
  • 週3日から可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍

支援の質を高める、児発管の新しい一歩

給与
給与 1,750 〜 2,500 円
仕事内容
一人ひとりの成長に寄り添う児童発達支援管理責任者として、支援の中心を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様の発達や生活の状況を把握し、より良い支援につなげていくお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様一人ひとりの状態や課題の把握 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や目標についてのご家族への説明 ・スタッフとの情報共有、支援方針の調整 ・日々の支援状況の確認 ・関係機関との連携 ・支援に関する記録や書類の作成 ◆ 支援の進め方 利用者様それぞれの個性や成長段階、ご家族の希望を大切にしながら、無理なく取り組める支援を考えていきます。 日々の様子や変化をスタッフ間で共有し、チームで支援内容を検討。継続的な関わりを通じて、利用者様の成長や自立をサポートします。 ◆ 児童発達支援管理責任者としての役割 支援の方向性を整理し、利用者様・ご家族・スタッフをつなぐ中心的なポジションです。 ・利用者様の成長を長期的な視点で見守る ・ご家族の不安や希望に寄り添う ・スタッフが同じ方針で支援できるよう調整する ・支援内容を振り返り、必要に応じて改善する ・安心して過ごせる環境づくりを進める ◆ 日勤専従で取り組める支援の仕事 生活リズムを整えながら、日中の時間帯を中心に利用者様への支援に携われます。現場での関わりと計画作成・関係者との連携を通して、障がい児支援に幅広く関わりたい方に適したお仕事です。
魅力
経験を活かして、子どもたちの未来に寄り添える
無理なく続けやすいから、支援にしっかり向き合える
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)、【日勤】10:00-19:00(月〜土)
応募要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
住所
茨城県結城市新福寺4-8-1
結城駅から0.8km、小山駅から6.1km、下館駅から9.9km
のびのび広場あおやまアクロス通り店の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 障がい者支援
  • 週3日から可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問

経験を活かし、子どもの成長に寄り添う働き方

給与
給与 1,750 〜 2,500 円
仕事内容
子どもたちの成長に寄り添い、支援の方向性を描く児童発達支援管理責任者 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービスで、支援が必要な利用者様一人ひとりの発達や個性に寄り添いながら、成長を支えるお仕事です。 ・利用者様の状況やご家族の希望を踏まえた支援内容の検討 ・個別支援計画の作成、見直し ・日々の支援状況の確認と記録 ・遊びや学習、創作、運動、生活動作などを通じた成長支援 ・集団生活や人との交流を通じた社会性のサポート ・ご家族や関係機関との連携 ・支援スタッフへの助言や育成 ・より良い支援につなげるための環境整備 ◆ 支援のポイント 学校や家庭とは異なる場で、利用者様が安心して過ごしながら、さまざまな経験を積めるよう支援します。 ・利用者様の得意なことや興味を大切にした関わり ・日常生活や集団活動を通じた自立支援 ・一人ひとりの成長段階に合わせた支援 ・利用者様とご家族の思いに寄り添った計画づくり ・スタッフ同士で情報を共有し、チームで行う支援 ◆ 児童発達支援管理責任者として 支援の中心となる立場として、利用者様の状態を把握し、適切な支援の方向性を考えていきます。スタッフと連携しながら、日々の関わりが成長につながるよう支援体制を整えることが大切な役割です。 日勤専従の働き方で、子どもたちの変化やできることが増えていく喜びを身近に感じられるお仕事です。
魅力
支援の質を大切にできるから、やりがいが深い
必要な経験をお持ちの方へ、安心して続けやすい環境です
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)、【日勤】10:00-19:00(月〜土)
応募要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
住所
茨城県結城市結城10615-3
小田林駅から1.0km、小山駅から5.3km、結城駅から1.1km
のびのび広場あおやま結城駅南店の すべての求人を見る(ほか4件)
  • 障がい者支援
  • ハローワーク
  • 週3日から可
  • 残業ほぼなし
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 日曜休み
給与
給与 1,231 〜 1,300 円
応募要件
必須:児童発達支援管理責任者研修
歓迎:自動車免許
住所
大阪府茨木市鮎川2-32-25
総持寺駅から1.1km、南茨木駅から3.3km、彩都西駅から7.5km
アポロ生活支援事業所の すべての求人を見る(ほか7件)

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週3日から可の求人について

介護業界で週3日から可で働くメリット

家庭と仕事を両立したい人にとって、週3日勤務は理想的です。

土日と平日2日の休みがあれば、子育て中の人は子どもとの時間を大切にできますし、趣味や人付き合い等に時間を使いたい人にも最適です。

また、資格取得や転職の準備にも十分に取り組めます。

ほかにも、時間的な余裕があれば心にも余裕が生まれるため、ストレスを溜めたり、小さなトラブルでネガティブな反応をすることが少なくなります。

週3日勤務からはじめて、私生活に支障がないようなら少しずつ勤務日を増やすのもいいでしょう。